人力资源管理专业论文

二因素理论和公平理论在我国现代管理中的应用
一、双因素理论与公平理论在我国现代管理中的应用（论文文献综述）任思齐[1]（2021）在《MQ工程公司薪酬体系优化研究》文中研究说明现如今,企业之间的竞争重点在于人才的竞争,人...
企业文化与人力资源
一、企业文化与人才资源（论文文献综述）萨丽（AbdrashevaSaule）[1]（2021）在《中哈大型饮品企业农夫山泉与RGBrands企业文化比较研究》文中进行了进一步梳...
一个人事经理的亲身经历
一、一个人事经理的切身体会（论文文献综述）张建业[1]（2021）在《国际工程项目人力资源属地化管理研究——以中土尼日利亚巴达格瑞高速公路项目和拉各斯轻轨项目为例》文中研究说明...