绩效薪酬体系论文

论实行年薪制的必要性和紧迫性
一、浅论实行年薪制的必要性和紧迫性（论文文献综述）张皓阳[1]（2021）在《中职保安专业安保风险评估课程设计研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,我国经济的市场化和开放程度...
管理人员薪酬激励与约束机制的设计
一、管理人员薪酬的激励与制约机制设计（论文文献综述）甄瑜晴[1]（2021）在《基于混改背景的董事会有效性影响因素研究》文中研究指明十八届三中全会提出要大力发展混合所有制经济,...
为什么高薪留不住人才？
一、高薪为何留不住人才（论文文献综述）艾佳慧[1]（2021）在《转型中国法官薪酬与遴选制度的微观激励基础》文中认为以一种法官薪酬水平和法官遴选标准相互配合补充的制度组合视角观...