• 用人单位应谨慎使用单方面解除权

    用人单位应谨慎使用单方面解除权

    一、用人单位应慎用单方解除权(论文文献综述)任鑫宇[1](2019)在《“严重违反用人单位规章制度”之司法认定研究》文中认为我国《劳动法》第25条及《劳动合同法》第39条规定,...