激励模式论文

一、浅议中层领导干部的素养（论文文献综述）杨峰[1]（2021）在《高职院校中层正职与副职领导的权力关系研究》文中研究表明高职院校中层执行机构中的正职与副职领导关系,直接影响到...

一、论职业企业家的成长激励机制建设（论文文献综述）王雅静[1]（2021）在《企业家才能与新型农业经营主体发展研究》文中研究指明新型农业经营主体是解决“谁来种地”、“怎么种好地...

一、管理20年大课堂（论文文献综述）何成学[1]（2022）在《百年大党重视学习的历史考察与经验》文中提出中国共产党的百年历史就是学习建党强党的历史。百年大党重视学习的历史背景...

一、落实从优待警消除后顾之忧（论文文献综述）段玲陟[1]（2021）在《公安机关人民警察人身权益法律保障研究》文中指出公安机关行使国家公权力对社会进行管理,公安机关人民警察扮演...

一、调整自我,作好准备（论文文献综述）胡佳新,陈诗[1]（2021）在《从离身到具身：中小学劳动教育的转向与实施》文中研究指明劳动教育的"离身之态"带来劳动...

一、经营者股票期权的缺陷分析（论文文献综述）吴婷[1]（2020）在《广汽集团股权激励实施效果分析》文中提出股权激励最早起源于西方国家,并且在上世纪九十年代被大量公司广泛使用,...

一、机电检修队伍面向市场的思路（论文文献综述）罗美[1]（2021）在《职业能力导向的中职校本教材开发研究——以《电机与电气控制技术》为例》文中认为在职业教育教师、教材、教法“...

一、谈如何在我国建立有效的薪酬激励体制（论文文献综述）邵东[1]（2021）在《CEO背景特征，企业创新与绩效的关系研究》文中研究说明当前全球经济下行趋势明显,经济“逆全球化”...

一、网络环境下图书馆的参考咨询工作（论文文献综述）李永明[1]（2019）在《高校图书馆知识服务中用户参与的激励机制研究》文中认为图书馆是社会文化服务中心,其服务随着社会的变革...

一、管理人员薪酬的激励与制约机制设计（论文文献综述）甄瑜晴[1]（2021）在《基于混改背景的董事会有效性影响因素研究》文中研究指明十八届三中全会提出要大力发展混合所有制经济,...

一、利他主义行为发展的理论研究述评（论文文献综述）陆思宇[1]（2021）在《高校学生慈善公益行为影响因素研究——以云南省昆明市为例》文中提出党的十八大以来,为了推进全面依法治...

一、图书馆人本性管理与激励管理的比较分析（论文文献综述）王沁梅[1]（2021）在《CZ公司员工激励机制问题及对策研究》文中研究指明邓晶艳[2]（2021）在《基于大数据的大学...

一、用制度作保障强化理论学习（论文文献综述）董庆霞[1]（2021）在《“不忘初心、牢记使命”制度建构路径研究》文中研究表明党的十九届四中全会首次提出建立"不忘初心、...

一、完善政府定价机制（论文文献综述）段传秀[1]（2022）在《廉价药消失的经济法学解析》文中研究表明周丹,卢倩倩[2]（2021）在《新时代宏观调控体系中的价格政策：内涵、框...

一、高薪为何留不住人才（论文文献综述）艾佳慧[1]（2021）在《转型中国法官薪酬与遴选制度的微观激励基础》文中认为以一种法官薪酬水平和法官遴选标准相互配合补充的制度组合视角观...