一、提高认识 加强领导抓紧对部队的卫生勤务训练（论文文献综述）
罗跃全[1]（2018）在《基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究》文中提出新军事变革冲击了传统的军事理念和军事安全观念,未来战争将发生巨大变化。信息技术、生物技术、纳米新材料等会聚发展并应用于军事领域,使得新边疆、高边疆、生物微边疆成为新的主权概念和国家安全的重要屏障。面对新军事变革和新技术革命这一发展浪潮,我国安全风险呈累积态势。党中央作出了全面深化国防和军队建设的重大战略决策,组建陆军领导机构,加快陆军转型发展。战争形态的改变和陆军职能任务的深化拓展,对战斗力生成转化模式提出了全新命题,使得担负战斗力维护任务的军队卫勤从幕后走向台前,对卫勤建设在为战斗力提供科学性、系统性和效能性保障方面提出了更高标准和更大挑战。卫勤建设理念也在发生转型,由伤亡可承受性向“低伤亡”甚至“零伤亡”方向发展,战救技术由保“命”向保功能、保生活质量等“全健康”方面发展。随着未来高技术战争可以实现对致伤手段、打击范围、毁伤程度等多因素的可控,卫勤任务也将从救治能力向战斗力的提升及预先保护等方面转变,向有利于提高、更新战斗力保障机制发展。如何在新一轮变革中实现卫勤保全效能最大化是本研究的关键科学问题。通过对全新作战理论和医学科技发展背景下“卫勤保全”思想的深化拓展,并以此为理论依据指导卫勤实战化建设,提高战救技术的发展突破和有效运用。陆军师级医院是我军卫勤体系中的核心力量,是执行我军战救、教学、训练、医疗和遂行非战争军事行动等多样化任务的主要平台,在分级诊疗体系中处于卫勤要素涵盖最全的关键节点,是全面实践和发展卫勤保全理论的理想切入点。课题着眼陆军新世纪、新阶段的历史使命与任务,探索基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设,为实现实战化条件下的卫勤组织指挥提供科学决策支持。本文系统运用管理学、军事学、运筹学、统计学等相关理论、技术与方法,深入分析了“卫勤保全”理论相关概念、核心内涵及应用前景,结合专家论证和建模分析,分析了卫勤保全构成要素及其相互关系,构建了基于卫勤保全理论的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系,借鉴引用军事建模中“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”和虚拟仿真等技术手段,设计建设实战化卫勤战救模拟研训中心,开展能力体系建设实践并通过开展联合作战军事演训和非战争军事行动等卫勤实践进行建设效果的实证研究,最后对加强陆军师级医院核心卫勤保障能力建设进行了思考和展望。现状及理论研究部分,通过广泛调研国内外文献资料,分析外军和我军卫勤建设的基本概况、相关理论和发展优势;以既往实战卫勤保障任务为对象进行个案调查与类比分析,归纳军队医院核心卫勤保障能力建设经验和问题不足。探索新形势下,特别是现代战争条件下陆军师级医院进行卫勤保障时的时间点、伤情特点、救治要点等新情况新问题;对卫勤保全、军队医院核心卫勤保障能力等概念进行阐明,对卫勤保全与外军卫勤理论进行比较分析,对卫勤保全理论应用的新特点、新形势进行研究。核心卫勤保障能力体系研究部分,通过情报分析、专家访谈、座谈讨论、“头脑风暴”等形式,深入了解新时期陆军转型发展战略、职能任务拓展以及新质作战力量建设布局。以此为基础和框架,根据广泛的文献研究情况和专家访谈意见,设计基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究调查问卷,采用Delphi法对全军相关单位管理、医学、生物、军事、工程等领域的60名专家进行两轮咨询,完成对卫勤保全理论构成要素、陆军师级医院核心卫勤保障能力等核心内容的问卷调研,采用层次分析法、探索性因子分析、熵值法分析等数学建模方法,研究确定了基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力指标及权重体系。结果显示:效能型卫勤能力、主动型卫勤能力、科技型卫勤能力关系紧密、缺一不可,是推动卫勤保全改革的核心要素。核心卫勤保障能力建设部分,以能力体系为依据,聚焦基于卫勤保全理论的“效能型卫勤能力、主动型卫勤能力、科技型卫勤能力”三大领域,以多样化军事行动卫勤任务为牵引,运用“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”进行资源到任务的科学配置,创新引入“卫勤蓝军”概念,指导建设卫勤战救模拟研训中心,形成循序渐进、优化整合的现场急救、转运后送、综合战救、野战手术、重症监护、控制评估等虚拟仿真合成训练资源集合。综合应用医学模拟、计算机仿真等技术,开展伤情不可预知的、对抗性的卫勤战救模拟训练,探索实战条件下的生理和心理适应、团队综合协作意识、复杂伤情处置技能、战救基本技能、战救思维等战救能力生成;通过“网络学习、模型操作、虚拟仿真场景演练”等手段,对机动卫勤分队进行“多任务场景仿真”的全维全程“对抗性训练”,创新“单元式、组合式、模块化”的组训模式,探索和实践满足新质作战力量战斗力生成模式需要的卫勤保全能力体系建设。实证研究部分,采用“多优先级列表作战资源调度方案建模与辅助决策方法”,依托卫勤战救模拟研训中心功能模块齐全、高度贴近实战的训练资源集合,对本单位受领的援助非洲抗击埃博拉医学救援行动、中外联合卫勤实兵演习、高原联合作战实兵演练等实战卫勤任务进行系统设计、科学组训和资源调度,形成优化的卫勤保障方案并加以模拟演练和实际运用,通过实证研究的方法科学验证能力体系建设效果并不断完善基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力生成模式。最后,本研究站在陆军使命任务历史性拓展、科学把握战略主动以遂行未来多样化军事行动的角度,特别是从满足陆军战斗力新生成模式的卫勤保全能力体系建设需求出发,提出三个方面的思考与建议:一是强化顶层设计和系统集成,实现卫勤效能的可持续性;二是建立作战牵引的卫勤支持机制,发挥主动卫勤的专业决策作用;三是重构科技创新平台和体系,助推先进科技在军事卫勤中的应用,为新时期陆军师级医院核心卫勤保障能力建设快速向卫勤保全转型创造条件。
付波[2]（2014）在《美军战时卫勤保障转型发展情报研究》文中认为伴随世界战争样式从机械化时代迈入信息化时代，中国特色军事变革逐渐深化，我军战时卫勤保障建设面临巨大挑战。如何应对信息化战争挑战，加快推进我军战时卫勤建设，发展信息化条件下卫勤保障理论和实践，已经成为我军卫勤建设和军事斗争准备的重要课题。美军是世界上最早迈入信息化时代的军队，美军战时卫勤保障伴随美军军事转型发生了巨大改变。在卫勤保障理论方面，提出“部队健康保护”理论，突出“强健促进、伤病预防、战伤救治”并重，对军人实施全方位、全寿命的卫勤保障；在保障体制方面，建成了高效、灵活的联合卫勤保障机制，开发了全面的三军联合创伤救治系统，通过系统整合方法组织协调战伤救治，确保了伤员得到正确、及时救治；在人员编制方面，适应美军部队转型建立了轻型化、机动化、模块化卫勤保障力量，满足了战时卫勤保障的不同需求；伤病员救治方面，前线卫勤力量部署不断前移，战伤救治梯次减少，建立了立体化、快速化战场医疗后送体制；在卫生物资供应保障方面，借用现代企业ERP供应模式，实现卫生物资精准保障。美军的战时卫勤保障转型代表了信息化战争条件下战时卫勤保障的发展方向和潮流，对其进行深入研究可为我军卫勤建设全面发展提供借鉴和参考。本研究综合运用了情报调研法、专家咨询法、归纳分析法、比较分析法相结合的研究方法，在分析美军战时卫勤转型发生、发展的背景和动因基础上，全面、系统梳理美军战时卫勤保障理论和实践，深入考察并把握其战时卫勤保障体系的历史沿革、卫勤保障理论理念发展、卫勤保障的组织、指挥和实施，卫勤保障的重点领域和方向等核心问题，揭示美军战时卫勤保障转型的实质、特点和规律，深化对信息化战争条件下美军战时卫勤保障问题的认识，重点挖掘美军在战时卫勤保障方面的有益经验，对比分析我军战时卫勤保障建设中存在的问题和困难，为推动我军卫勤建设全面发展提供借鉴和参考。本研究共分七个部分：第一部分是美军战时卫勤保障转型的理论基础研究，在系统梳理美军军事转型和军事后勤转型的基本历程与基本理论基础上，结合我军战时卫勤保障相关理论和美军条令条例中有关战时卫勤保障解释，辨析和探讨了美军战时卫勤保障转型内涵，明确其概念、类型以及包含内容。第二部分是美军战时卫勤保障转型环境与动因分析，分析了美军战时卫勤保障转型的历史和现实环境，以及诸多因素对战时卫勤保障转型的影响。冷战结束和海湾战争是影响美军战时卫勤转型的历史性事件。和平发展环境、经济实力和技术发展是保证转型的现实条件。战争形态、国家战略、军事转型、科学技术、战争实践对战时卫勤保障转型起到推动作用。第三部分是对美军战时卫勤保障转型的基本脉络加以梳理和分析，美军战时卫勤保障转型经历了“萌芽阶段”、“理论与思想准备阶段”和“全面展开阶段”。整个战时卫勤保障转型有三条主线，一是转型纲领性文件“部队健康全面保护”理论的酝酿、提出、诠释与实施；二是美军战时卫勤保障条令《联合作战卫勤保障》的不断修订；三是卫勤体制编制紧随军队体制编制调整而变化。第四部分重点分析了美军战时卫勤保障组织指挥体制及其调整，主要表现为战区内卫勤组织指挥体制伴随军队小型化、模块化改编同时进行了模块化改造。分别在战区级、军师级设置了医疗部署保障司令部、卫生旅、多功能卫生营三级模块化、多功能任务式医疗指挥控制机构。根据作战需要配属相应的模块化分队，进行特遣编组。采取模块分解与组合的方法，组建成符合作战环境、满足作战需求的卫生旅和多功能卫生营，完成不同需要的战时卫勤保障任务。建制部队卫勤力量调整特点包括卫勤力量部署前移、作战与卫勤协调一致、模块化组织设计等。第五部分结合美军最新联合作战卫勤保障条令，分析美军转型后联合作战卫勤保障特点与经验，重点对联合作战中伤病救治、伤病员医疗后送、卫生物资保障、牙科勤务、心理卫生保障、卫生防疫和兽医勤务的组织和实施进行研究，分析讨论了战场医疗救治阶梯进行重构，构建了完善的分级伤病员后送体系，实现卫生物资精确保障等方面。第六部分总结了美军战时卫勤保障转型实质、途径和趋势，美军战时卫勤保障转型的实质是“部队健康全面保护”理念的改革和信息化卫勤保障模式的改革。转型主要途径包括：成立强有力转型领导机构推动转型；发布系统转型文件指引转型；采取全面转型和逐步推进相结合方式；采用理论创新和试验评估促进转型；发展重点技术引领转型。转型趋势是：卫勤功能由伤病救治拓展到健康促进；卫勤保障范围向全方位保护、全寿命健康拓展；卫勤指挥体制由后勤管理型向作战指挥型转变；卫勤保障体制由建制主导型向支援主导型转变；卫勤保障方式向网络支援保障转变。第七部分在对比分析我军战时卫勤保障现状及问题的基础上，提出美军战时卫勤保障转型对我军的启示：①正确认识美军战时卫勤保障转型；②借鉴美军经验，结合我军实际实施战时卫勤转型；③把握规律，认真谋划我军战时卫勤转型工作。
张守华[3]（2008）在《三军联勤军事医学人才培养模式的研究》文中提出我军以“三军一体、军民兼容、平战结合”为目标的三军联勤体制改革是顺应世界新军事变革发展趋势、履行新世纪新阶段我军历史使命、全面建设现代后勤的重大举措,也是加强我军信息化建设,提高一体化联合作战保障能力的必然选择。军医大学作为军事医学人才培养的主渠道,应积极面对三军联勤带来的新情况、新问题和新挑战,探讨相应的对策和措施,为培养适应三军卫生联勤的新型军事医学人才提供科学依据。本研究以新时期军事战略方针和创新教育理论为指导,采用文献研究、比较研究、专题组讨论、专家深度访谈、问卷调查以及轮廓分析、典型相关分析、综合评分等定性和定量方法,对相关概念和理论、国内外军事医学人才培养模式的发展现状与趋势、三军联勤及其主要环境因素对军事医学人才培养的影响和需求,以及应采取的对策与建议进行了系统深入研究。提出联勤军事医学人才、特勤军事医学人才等新概念,并界定了其内涵;在此基础上提出特勤军事医学人才也是联勤军事医学人才的一部分,联勤军事医学人才需要加强跨军兵种知识教育和战略素质培养,联勤军事医学人才不能临战从民间应急征招培训,联勤军事医学人才培养不能等同医学人才应急培训等新观点。国内外发展现状及趋势表明:1、外军正逐步建立起与本国三军联勤相适应的军事医学人才培养模式。三军联勤军事医学人才以学历教育培养为主:美、俄、日、法、印等国家均以三军联合医科大学承担的学历教育（或毕业后教育衔接）培养联勤军事医学人才,英、德等国家在依托国民高等医学学历教育基础上,补充军队院校承担的军事、军事医学等内容的任职教育来培养联勤军事医学人才;海、空军军事医学人才以毕业后教育培养为主。除俄罗斯和我国等国家分别通过学历教育培养特勤军事医学人才外,美、英、日、印等国家主要通过毕业后教育模式培养。2、我军尚未建立与三军联勤相适应的军事医学人才培养模式。联合培养观念淡薄;培养目标以满足单一军种线性作战卫勤保障为主;培养内容缺乏异军种军事医学及三军联勤相关内容;三军军事医学人才分别由陆、海、空军军事医学学历教育培养,培养过程并列;缺乏学历教育与任职教育的有机衔接;三军培养机构“各管一摊”,资源难以共享等。需求分析及实证研究表明,应树立能力、素质本位的联勤教育观念;培养目标应前瞻性地定位在三军一体化保障需要的“全职能型”军事医学人才;课程设置针对三军联勤军事医学知识、能力和素质需求,在目前军医大学五年制军医培养内容的基础上,增加海、空军军事医学及联勤相关课程;改革三军并行、自成体系的人才培养现状,建立三军一体、军民兼融、平战结合的培养体制和机制;学历教育与职教育有机衔接,以学历教育培养联勤军事医学人才,任职教育培养中、高级联勤和特勤军事医学人才;信息化战争卫生联勤保障不能完全依赖临战前应急培训的普通医学人员来承担,应加强以联勤素质、创新素质和信息素质培养为重点的军事医学任职教育等。基于整体涌现原理构建了“综合性一体化”人才培养模式,包括树立综合性一体化人才培养观念;培养目标由传统“专业对口”转变为“能在相近多种岗位快速转换适应”,具有复合型知识结构、通用性专业技能、较强创新能力、较高信息素质和一定战略素质;增加海、空军军事医学及三军联勤相关课程设置,并提出了基于三军联勤军事医学人才知识、能力和素质需求的课程体系设置模型;建立学历教育与任职教育衔接一体化、三军联合一体化、军民兼容双向培养一体化、人才培养类型勤务与技术融合一体化、平战结合一体化等特征的人才培养体制和机制;任职教育区分为联勤、特勤军事医学任职教育,依据培养对象和方向设置模块化课程;实施以“5+1”为主的弹性学制。
郑志锋[4]（2015）在《革命根据地时期的卫生制度研究》文中认为革命根据地时期,中国共产党在极其困难的条件和环境下,为了革命战争的需要,为了军民的健康,在医疗、防疫、个人卫生、公共卫生等方面采取了许多具体制度。展现其基本状况和特征,考察其建设的背景以及隐藏在背后的思想和理论,发现中国共产党在处理卫生工作领域诸多关系过程中的理论和智慧。这是全面认识革命卫生工作的关键,对于卫生社会史和革命史研究也是不可或缺的内容。革命根据地时期的卫生制度,是中国共产党在领导农村包围城市、武装夺取政权的新民主主义革命过程中,在土地革命战争、抗日战争、解放战争三个时期,为解决士兵的伤病问题和保障军民的健康,根据不同阶段的客观历史条件和现实需要,由党的决议、军队的命令或根据地政府的施政纲领确立,或由军队和根据地政府卫生等相关部门的制度性文件建立,涉及卫生与医疗工作的一系列办事规程和行动准则,以及在特定历史条件下形成的多方关系体系。这些具体的制度,是随着革命事业的发展,在长期的革命卫生实践过程中逐步建立并不断完善的,具有革命性、战时性的特征。在卫生制度的建设过程中必然会受到革命战争环境、根据地经济状况、根据地民众对革命战争的看法等诸多因素的影响和制约。因此,其制度的设立,选择性多于必然性,动员性多于经济理性。在动力机制和价值取向方面,形成了一个循环互动的关系：卫生制度的建设必须服务和服从于革命战争,同时也应兼顾根据地工农群众的需要,这是彰显共产党关心百姓疾苦和执政为民理念的要求；革命战争离不开工农大众的支持,从医疗卫生这一切身利益入手是动员群众的必然选择；群众卫生状况的改善有赖于根据地政权卫生工作的建章立制,卫生工作的开展也离不开群众的鼎力支持。革命根据地时期的卫生制度,尽管因为客观因素的制约,存在着一定的局限性,但在满足革命战争需要、促进军民健康等方面发挥了重要作用。
王诺贝[5]（2010）在《当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究》文中指出冷战结束以来,世界新军事变革进入了加速发展期。为适应军事战略和建军方针的调整,建设适应21世纪作战需要的后勤,外军对后勤保障的组织体系、保障理论、手段模式都进行了全面的革新,试图通过后勤领域的变革在新一轮军事竞争中抢占制高点。本文以美、俄、日三国军队为研究对象,综合运用历史研究、文献检索、问题分析的研究方法,对当代外军后勤保障的相关问题进行了全面、系统、深入的研究。其主要内容：一是回顾概述军队后勤保障在冷兵器、热兵器、机械化和信息化四个时代的基本情况,包括：后勤保障的地位与作用、规模与构成、专业化与分工以及模式与制度。二是分别对美、俄、日三国军队后勤保障及其特点进行了剖析与归纳,认为美军依靠其雄厚的经济基础和强大的政治影响力,在后勤保障上呈现出以高科技为依托、战略投送为基础、民间支持为辅助和全球化布局的重要特征；俄军在现有条件下为适应国家军事战略转型的需要,其后勤保障的主要特点为一体化联勤、信息化驱动、“模块化”编组和“常态化”战备；日军为扩大军事力量的职能范围,依据其国土地形和兵员状况的现实特点对后勤保障体制和模式进行了优化改造,三军一体、全方位机动和军民结合是其鲜明特色。三是在总结与论述了当代外军后勤保障的一些主要做法和经验的基础上,结合战争后勤保障实例,辨证的指出了外军后勤保障存在的一些不足之处,并得出外军后勤保障对我军后勤建设发展的重要启示。四是结合实际,对如何借鉴和参考外军后勤保障有益做法和经验以实现我军后勤保障跨越式发展提出对策和建议。
张日晓[6]（2019）在《军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例》文中提出2015年以来,军队进入调整改革重要时期,为了理清新时期军民融合背景下军队医院卫勤保障的能力建设问题,发现存在的问题,探索解决问题的途径和具体做法,为军队医院全面稳妥推进改革顺利进行,建设一支快速高效的卫勤保障力量提供参考。本文以新时期国防和军队建设理论和深化军队改革相关政策为依据,以武警G总队医院卫勤保障能力建设为研究对象,通过文献分析、个案研究、问卷调查和专题访谈等方法,对军队医院卫勤保障发展历程及现状进行概括总结,以参与者和当事人对军队改革的认识为参考,借鉴已有的研究成果和国外成功经验,发现了军队医院卫勤保障能力建设存在“人才流失严重”、“综合能力偏弱”、“装备器材落后”、“后勤保障不强”、“军民发展不畅”等一系列主要问题,在对成因进行深入分析和探讨的基础上,结合国防和军队改革的新要求,就如何抓住军民融合发展战略机遇期,全面建设一支快速高效的卫勤保障力量,从内部“自身能力建设”和外部“环境支撑建设”等方面给出了相关具体措施和政策建议。
李丽娟[7]（2010）在《外军非战争军事行动卫勤保障体制及借鉴研究》文中研究说明当今时代,海啸、飓风、地震、恐怖主义等非传统安全威胁凸显,给人类带来了巨大灾难和损失,影响着国家和地区的安全与稳定,迫使军队职能不断向新的方向延伸和拓展。世界各国普遍意识到,军队作为国家安全极为重要的战略资源,利用其力量实施非战争军事行动,既是国家战略的需要,也有利于军队在和平时期提升安全价值、彰显军队的特殊地位和作用。因此,遂行非战争军事行动日益成为国家军事力量运用的重要方式和常态化课题。军队卫勤作为非战争军事行动的重要力量,在非战争军事行动中占有举足轻重的地位,发挥着不可替代的作用。美军在世界上首先提出了“非战争军事行动”的概念,形成了较完善的非战争军事行动理论。继美军之后,俄罗斯、英国、德国、日本等国军队也提出了非战争军事行动理论,并将其写入作战条令,作为军队的一项重要职能。相比之下,我军的非战争军事行动理论研究还处于起步阶段,非战争军事行动卫勤保障理论和实践都不够成熟。因此,借鉴和吸收发达国家军队非战争军事行动卫勤保障体制对我军具有非常重要的理论和现实意义。本课题采用情报调研、专家咨询、综合归纳等情报学研究方法,以非战争军事行动为背景,梳理了外军和我军非战争军事行动理论的产生与发展;从组织指挥、医疗后送、卫生防疫、心理救援和卫生物资保障五个方面探讨了外军非战争军事行动卫勤保障体制的现状;分析评价了外军非战争军事行动卫勤保障体制的特点与经验;并在此基础上回顾了我军非战争军事行动卫勤保障体制的现状,分析存在的问题,提出对我军非战争军事行动卫勤保障体制建设的启示。本论文共分五个部分。第一部分是非战争军事行动理论发展及卫勤保障特点探讨。采用情报调研和综合归纳的方法回顾了美军非战争军事行动理论的演化与发展,其他国家军队和我军非战争军事行动理论的产生与发展;分析评价了外军非战争军事行动理论;提出了外军非战争军事行动理论对我军的借鉴;探讨了非战争军事行动卫勤保障的特点。研究发现,“非战争军事行动”理论最早由美军提出。美军经过不断地探索实践,对非战争军事行动理论进行了深入研究,形成了较成熟的理论。美军通过条令条例详细阐述了非战争军事行动的概念、内容、类型、行动原则。除美军外,俄罗斯、印度、英国、日本、德国等国军队也提出了相似的概念和理论。由于国家政治外交政策不同、军事文化背景不同、军队性质、宗旨、传统不同,在同一个概念之下,不同军队之间存在巨大差别,对待非战争军事行动理论研究应从我国国情出发,辩证分析,在借鉴的基础上形成我军特色的理论体系。非战争军事行动卫勤保障的特点有:事件发生突然,要求卫勤应急响应快速;行动形式多样,卫勤保障任务繁重;保障对象复杂,卫勤组织指挥靠前;参与力量多元,卫勤组织协调复杂;精神创伤严重,心理应激问题突出。第二部分是外军非战争军事行动卫勤保障体制现状研究。采用情报调研、综合归纳、专家咨询的方法分别从卫勤组织指挥、医疗后送、卫生防疫、心理救援和卫生物资保障五个方面对外军非战争军事行动卫勤保障体制的特点、内容及组织实施几个方面进行梳理。研究结果表明,外军非战争军事行动卫勤组织指挥纳入国家应急指挥系统,卫勤组织指挥相关法律法规完善;医疗后送主要采用空运后送方式,后送阶梯较少;卫生防疫机构健全,军队流行病纳入国家系统统一监控;心理救援也纳入国家层面管理,以法律形式明确军队心理救援的地位,并设有专门的心理救援机构和专业人员;将血液保障独立于药材保障,属卫生物资保障范畴。第三部分是外军非战争军事行动卫勤保障体制分析与评价。对外军非战争军事行动卫勤保障的对象、地位、作用、保障模式及实践进行了分析和评价,并探讨了外军非战争军事行动卫勤保障体制的演化发展。通过分析发现,外军非战争军事行动卫勤保障的对象包括军队人员、盟军部队、联合国工作人员、文职雇员、预备役人员及本国和外国平民。外军非战争军事行动卫勤保障行动政治性强,保障地位突出;行动任务繁重,具有战斗保障双重职能;并通过法规制度明确卫勤保障的地位。卫勤保障的模式主要有以下几种:纳入国家体系统一管理,军队协助地方开展医学救援,高度协同的医学救援及主要依托军队卫勤力量。通过对美国卡特里娜飓风灾害救援、日本东京地铁沙林中毒事件、前苏联切尔诺贝利核电站事件和印度洋海啸灾难等外军参与的非战争军事行动卫勤保障的实践进行分析,结果发现,外军近年来注重参与非战争军事行动卫勤保障的实践和及时总结经验教训,并不断调整改革军队卫勤保障体制,如设立新的职能机构,建立专业救援分队和重视演习等。第四部分是外军非战争军事行动卫勤保障体制借鉴研究。综合分析了我军非战争军事行动卫勤保障体制的现状、实践经验及存在的问题,提出了外军非战争军事行动卫勤保障体制对我军的借鉴和启示。研究发现,我军近年来对非战争军事行动卫勤保障工作进行了积极探索,积累了一些可贵的经验,但是在卫勤保障体制方面还存在一些问题,如卫勤组织指挥协调性不够、空运后送组织协调机制不健全、卫生防疫组织体制不完善、应急药材保障体系不健全、缺乏健全的心理干预系统和心理干预机制、卫生法规有待进一步完善等。在综合分析我军非战争军事行动卫勤保障体制现状的基础上,提出外军非战争军事行动卫勤保障体制对我军的启示:①针对我军实际,健全非战争军事行动卫勤保障体系。②着眼快速反应,建设适应多元任务的应急卫勤力量。③采取相应对策,完善相关卫生法规制度建设。④结合实践经验,加强理论研究和教育训练。第五部分是主要研究结论与讨论。简要概括了本论文的主要研究结论,并提出了研究中存在的不足和局限性。
黄飞[8]（2013）在《非战争军事行动卫勤应急管理研究》文中进行了进一步梳理伴随着国内自然灾害频发，国际形势日益严峻，为了能够在在各类灾害发生以后的第一时间，在最短时间内以最快的速度减少人员伤害，维护广大人民的健康和生命安全，挽救国家损失，不仅需要军队参与，更需要提高军队服务地方的水平。非战争军事行动的卫勤保障是当前我军完成多样化军事任务后勤保障的重要组成部分。事发后，卫勤机构能够响应抽组，以最快的速度出动，在最短的时间内最大程度挽回国家和人民群众的利益损失。因此，研究本课题非战争军事行动的卫勤保障具有重要的现实意义。同时研究本课题对丰富和发展非战争军事行动的卫勤保障理论，对提高军队卫勤的应急管理水平提供理论支持。从目前情况看，无论是国家还是军队，对于卫勤应急管理方面的研究都还处于起步阶段。本文作者结合2010年随单位参加玉树抗震救灾的实际情况和经验，参阅相关书籍和资料，论述了非战争军事行动中卫勤应急管理的相关理论，从分析国家安全形势及非战争军事行动的特点和趋势入手，提出了非战争军事行动卫勤应急管理的新思路、新对策和新方法。从非战争军事应急管理的背景和发展趋势为起点，分析了非战争军事行动与紧急事态、突发事件的关系，构建了应急准备、应急响应、应急处置、应急收尾“四段式”的应急管理模式，阐述了紧急事态下的卫勤应急响应、卫勤组织指挥、伤病员医疗救治和相关药材保障，论述了完善我军非战争军事行动卫勤应急管理的理论框架和保障模式，提高部队完成非战争军事行动的保障能力，为地方卫勤机构执行相关保障任务提供经验和参考。
梁胜翔[9]（2014）在《部队心理服务工作评价指标体系构建研究》文中认为20世纪90年代末以来，随着我国改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我军建设所面临的社会环境、时代条件和任务使命发生了深刻变化，官兵心理问题进一步凸显，受到全军上下普遍关注。为此，全军部队不断加大心理服务工作力度，部队心理服务工作也进入了快速发展阶段。经过十多年的发展，我军心理服务工作在人才队伍、专业技术、设施设备、规范管理及支撑条件等方面取得了明显成效，初步形成了比较完善的心理服务工作体系，推动了心理服务工作的有序展开、有效落实。部队心理服务工作在维护官兵心理健康、培养官兵良好心理素质、解决官兵心理问题、促进官兵全面发展、增强部队的凝聚力和战斗力等方面发挥着越来越重要的作用。同时也要看到，随着我军使命任务的拓展，部队建设的标准和要求进一步提高，遂行多样化军事任务越来越多，对官兵的精神和心理提出了严峻考验。此外，兵员结构和成分正在发生新的变化，官兵的心理需求更加多样，心理适应和承受能力较弱的问题也日益突出，心理问题不断增多，心理服务工作面临严峻挑战。为检验心理服务工作成效，促进心理服务工作深入开展，需要建立起一套评价标准，适时对心理服务工作进行检查评估，充分发挥考评的激励、导向和监督功能。然而，在部队心理服务工作开展过程中，其组织体系、人员配备、体制架构是否完善，运行机制是否顺畅，服务效果如何等一系列问题还没有一套科学可行的评价指标体系来进行评价，这将对进一步推动我军心理服务工作规范发展产生不利影响。本研究通过查阅相关文献和上级文件资料，在系统回顾了国内外军队心理服务工作的发展历程的同时，对社区、学校、部队心理服务工作评价现状以及构建评价指标体系所依据的理论进行了深入对比分析。在此基础上，采用问卷调查及访谈法，对我军心理服务工作现状进行调查，全面收集目前已有心理服务工作评价指标特别是有关部队心理服务工作的分类考评指标。通过召开专家会议进行一轮预咨询，初拟部队心理服务工作评价指标和评价标准草案。然后，通过运用德尔菲专家咨询法进行两轮专家咨询，对评价指标及评价标准草案进行筛选和修改，构建了由“结构、过程、结果、发展潜力”4项一级指标，14项二级指标，49项三级指标结成的部队心理服务工作评价指标体系。最后，运用层次分析法确定各层级指标权重系数，构建出一套符合我军实际的，科学、合理、系统的评价指标体系，以期为部队心理服务工作评价提供科学依据。论文共分为六部分：第一部分：部队心理服务工作及其评价的理论研究。通过查阅相关文献、上级文件资料、专着，整理分析与国内外部队心理服务工作、社区心理服务工作、学校心理服务工作、卫生服务评价及评价指标体系构建的相关资料，经过对比分析、归纳提炼，对部队心理服务工作及评价指标体系相关概念进行了界定。经过对心理服务工作评价理论进行梳理归纳，确立了指标体系建立的原则及设置依据，为部队心理服务工作评价指标的构建提供理论依据。第二部分：部队心理服务工作现状调查。通过问卷调查及访谈法，在全面掌握当前部队心理服务工作现状的基础上，收集部队心理服务评价指标。同时，对下一步如何更加科学地开展心理服务工作进行了深入的思考，为建立部队心理服务工作评价指标体系提供现实依据。第三部分：部队心理服务工作评价指标体系的建立。通过运用文献分析和召开专家会议，结合一轮预咨询，制定部队心理服务工作评价指标体系和评价标准草案。通过两轮专家咨询，最后确定了部队心理服务工作评价的各级指标和评价标准。本评价指标体系包括4项一级指标、14项二级指标和49项三级指标，同时为49项三级指标确定了评价标准。第四部分：部队心理服务工作评价指标权重系数的确定。运用层次分析法计算出部队心理服务工作评价指标体系各层级评价指标的权重系数。第五部分：指标体系的实证研究。以建立的评估指标体系为标准，对不同军兵种部队心理服务工作进行实测评估,并针对评估结果进行分析，旨在深入了解部队心理服务工作现状，找出指标体系与新时期部队心理服务工作需求之间的差距，检验评价指标体系的科学性和实用性，为完善评价指标体系和部队心理服务工作提供科学参考和依据。第六部分：讨论和建议。针对本研究指标体系构建和实测过程存在的问题、部队心理服务工作现状进行分析讨论，提出进一步做好部队心理服务工作的建议。
李新森[10]（2017）在《我军空军飞行人员口腔健康现状调查及口腔卫生勤务发展对策》文中提出目的:空军飞行人员是我军空中作战能力的重要体现。空军飞行人员长期受到特殊工作和训练环境的影响,身体健康水平成为其战斗力体现的一道重要保障。为了获取空军飞行人员的口腔健康行为状况、口腔健康疾病状况、第一及第二磨牙窝沟情况、第三磨牙情况,为研究空军飞行人员口腔疾病干预措施提供依据,并且为针对性提出空军飞行人员口腔卫生勤务发展对策建立依据,近期我们对在某地航空医学鉴定训练中心健康疗养的空军现役飞行人员的口腔健康状况进行了调查。方法:采取分层整群抽样的调查方法进行横断面描述性调查研究。以WHO口腔健康调查方法为基本依据,以2013年军队口腔健康调查为参考设计空军飞行人员口腔疾病调查表格,抽取某地航空医学鉴定训练中心健康疗养的空军飞行人员作为调查对象进行口腔健康调查。调查人员为两名口腔执业医生,现场调查前经过调查目的、调查方法及调查标准的统一认识和培训,经过龋病、牙龈炎和牙周病标准一致性试验检验,Kappa值0.60.8。调查过程在第四军医大学口腔医学院口腔预防医学教研室的指导下展开和完成,调查现场为空军某航空医学鉴定训练中心体检部口腔科。调查器械为统一的一次性口腔检查器械和牙周探针。口腔健康调查时,在牙科治疗椅的人工LED光源下进行口腔检查。将调查情况全部记录于空军飞行人员口腔健康检查表内。检查前均取得受调查者的知情同意。现场收集的口腔健康调查问卷和口腔健康检查表由专人进行保存、整理,利用Fox Pro6.0软件进行数据录入,并用SPSS19.0软件进行统计分析。调查内容:（1）口腔健康行为调查,包括口腔清洁方法使用情况、吸烟情况、刷牙方法、口腔健康观念、医院口腔健康定期就诊情况、飞行中口腔健康相关状况等;（2）口腔健康调查,包括患龋情况、牙周状况、牙齿楔缺和病理性磨损情况、第一及第二磨牙窝沟情况、第三磨牙情况等。牙齿病理性磨损判断标准:牙齿面尖脊磨损明显,牙本质色暴露。第一及第二磨牙窝沟深浅分类标准:（1）浅窝沟,窝沟浅而平,可见窝沟底部,探针探入后可轻松移动,探针探查窝沟无明显阻力;（2）深窝沟,窝沟深而窄,窝沟底部未完全暴露,探针探入后难移动,探针移动时有较明显阻力。阻生牙分类方法:根据检出的阻生第三磨牙长轴与邻近第二磨牙长轴的关系,分为近远中阻生、颊舌阻生、垂直阻生、水平阻生、倒置阻生,不包括完全埋伏阻生第三磨牙。结果:共调查空军飞行人员172名,均为男性,平均年龄32.20±1.06岁,最大值55,最小值22。按年龄分,30岁以内的90名（占52.3%）,30年以上的82名（占47.7%）。按兵源分,城镇兵源75名（占43.6%）,农村兵源97名（占56.4%）。按服役年限分,服役8年以上的78人（占45.3%）,服役8年以内的94人（占54.7%）。口腔健康行为问卷调查情况:172名飞行人员中,每天刷牙率100%,每天刷牙2次及以上的人占76.7%,每天刷牙1次的人占23.3%;使用过牙线的人占26.7%;使用漱口水的人占23.3%;含氟牙膏使用率为36.6%;使用过牙签的人占65.7%。过去一年内无牙龈出血的人占25.0%,偶尔牙龈出血的人占63.4%,经常牙龈出血的人占11.6%。牙龈出血时,口腔健康行为选择率由高到低依次是清水漱口（42.4%）、注意刷牙（34.3%）、不理会（26.2%）、漱口水漱口（7.0%）、请口腔医生诊治（4.1%）、服药（2.9%）。一年内医院口腔健康定期检查或就诊的空军飞行人员占52.9%,因口腔急症到医院就诊的占15.1%。自知有飞行中紧咬牙习惯的人占14.5%,没有的占62.8%,不清楚的占22.7%。口腔疾病调查情况:患龋率67.4%,龋均1.31,活动性龋齿数占DT、FT总数的47.9%。牙周健康率为16.3%,牙龈出血检出率为64.5%,牙结石检出率为85.5%,浅牙周袋检出率为33.7%。牙齿楔缺检出率为11.0%,病理性磨损检出率为44.2%。第一及第二磨牙窝沟深浅调查情况:有深窝沟磨牙检出的人占43.0%。16牙,17牙,26牙,27牙,36牙,37牙,46牙,47牙的深窝沟检出率分别是3.0%,7.7%,3.0%,6.6%,16.0%,27.3%,14.2%,31.1%。下颌第二磨牙的深窝沟总检出率最高,下颌第一磨牙的深窝沟总检出率次之,上颌第一磨牙的深窝沟总检出率最低,三个牙位的磨牙深窝沟检出率之间差异明显,有统计学意义（P<0.05）。磨牙窝沟形态调查情况:空军飞行人员磨牙面窝沟易发窝沟龋。对检出的深窝沟磨牙进行了窝沟封闭。第三磨牙阻生情况:172名空军飞行人员的第三磨牙阻生齿检出率为37.8%。其中近远中阻生齿较多,占57.6%;下颌第三磨牙阻生较上颌多,占80.8%。结论:空军飞行人员口腔健康意识观念比较薄弱,口腔健康行为存在误区;口腔疾病状况有待提高;第一及第二磨牙窝沟中有相当一部分属于深窝沟,不同牙位磨牙的深窝沟所占比例有差异;有较多阻生第三磨牙待拔除。从空军基层部队、空军航空医学鉴定训练中心口腔科、空军口腔卫生保障机制等几方面提出发展对策。空军基层部队:提高口腔健康观念;促进口腔健康行为;开展口腔疾病干预。空军航空医学鉴定训练中心口腔科:增强为兵服务意识;加强口腔健康教育;加强口腔卫生人员培训;促进口腔卫生资源管理;提高口腔医疗服务质量;推进口腔科数字化。空军口腔卫勤保障部门:建立人员口腔健康管理制度;健全口腔健康保障体系;规范口腔卫勤保障标准;提升口腔卫勤保障能力;加强口腔卫勤建设研究。
二、提高认识 加强领导抓紧对部队的卫生勤务训练（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、提高认识 加强领导抓紧对部队的卫生勤务训练（论文提纲范文）
（1）基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究（论文提纲范文）
| 中英文名词一览表 |
| 英文摘要 |
| 中文摘要 |
| 第一章 前言 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.3 研究内容与技术路线 |
| 第二章 卫勤保障能力建设发展现状研究 |
| 2.1 外军卫勤保障能力建设现状 |
| 2.2 我军卫勤保障能力建设现状 |
| 2.3 新军事变革对我军卫勤保障能力建设提出新要求 |
| 小结 |
| 第三章 卫勤保全理论及其应用前景研究 |
| 3.1 相关概念及卫勤保全核心内涵研究 |
| 3.2 卫勤保全与国外卫勤保障理论的比较分析 |
| 3.3 新形势下卫勤保全理论应用前景分析 |
| 小结 |
| 第四章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建研究 |
| 4.1 陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建模型的假设 |
| 4.2 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力体系构建研究 |
| 小结 |
| 第五章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设实践研究 |
| 5.1 用卫勤保全理论引领核心卫勤能力建设方向 |
| 5.2 用作战资源调度方案建模统领卫勤保全战救研训资源构建 |
| 5.3 卫勤战救模拟研训中心的特点与应用 |
| 小结 |
| 第六章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设效果实证研究. |
| 6.1 援助非洲抗击埃博拉医学救援行动 |
| 6.2 中外联合卫勤实兵演习 |
| 6.3 高原联合作战实兵演练 |
| 小结 |
| 第七章 基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力建设思考 |
| 7.1 强化顶层设计和系统集成,实现卫勤效能的可持续性 |
| 7.2 建立作战牵引的卫勤支持机制,发挥主动卫勤的专业决策作用 |
| 7.3 重构科技创新平台和体系,助推先进科技在军事卫勤中的应用 |
| 小结 |
| 全文总结与展望 |
| 参考文献 |
| 文献综述 新军事变革对我军卫勤保障的影响研究 |
| 参考文献 |
| 附录 1 |
| 附录 2 |
| 附录 3 |
| 博士期间发表的论文、承担课题及获得奖项 |
| 致谢 |
（2）美军战时卫勤保障转型发展情报研究（论文提纲范文）
| 缩略词表 |
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 一、 选题依据 |
| 二、 研究目的 |
| 三、 国内外研究现状 |
| （一） 国外研究现状 |
| （二） 国内研究现状 |
| 四、 研究内容与方法 |
| （一） 研究内容 |
| （二） 研究方法 |
| 五、 技术路线 |
| 六、 创新点 |
| 第一部分 美军战时卫勤保障转型理论基础 |
| 一、 美国军事转型 |
| （一） 军事技术革命 |
| （二） 军事事务革命 |
| （三） 军事转型 |
| （四） 美国军事转型特点分析 |
| 二、 美国军事后勤转型 |
| 三、 美军战时卫勤保障转型 |
| （一） 卫勤保障基本概念 |
| （二） 战时卫勤保障基本概念 |
| （三） 转型的概念 |
| 第二部分 美军卫勤转型环境与动因分析 |
| 一、 美军卫勤保障转型的背景 |
| （一） 美军卫勤保障转型的历史背景 |
| （二） 美军卫勤保障转型的现实环境 |
| 二、 美军战时卫勤保障转型动因分析 |
| （一） 战争形态变化对战时卫勤保障提出了转型要求 |
| （二） 国家军事战略调整指明卫勤转型方向 |
| （三） 军事转型对卫勤转型提出了新要求 |
| （四） 科学技术进步为卫勤转型提供了支撑 |
| （五） 战争实践对战时卫勤保障转型的不断推动 |
| 第三部分 美军战时卫勤保障转型进程研究 |
| 一、 萌芽阶段（1992-1996） |
| （一） 海湾战争推动新军事革命 |
| （二） 逐步启动军事组织体制变革 |
| （三） 提出医疗重建计划 |
| （四） 联合作战卫勤保障正式形成 |
| 二、 理论与思想准备阶段（1997-2002） |
| （一） “聚焦后勤”指导下的卫勤转型 |
| （二） “部队健康保护”改变战时卫勤保障模式 |
| （三） 继续推进陆军体制编制改革 |
| （四） “部队健康保护”首次写入联合作战卫勤保障条令 |
| 三、 全面展开阶段（2002 年至今） |
| （一） 《聚焦后勤战略计划》和《国防部后勤转型战略》的颁布 |
| （二） 军队卫生系统转型 |
| （三） “部队健康全面保护”正式实施 |
| （四） 持续保障概念的提出 |
| （五） 陆军卫勤体制编制全面调整 |
| （六） 联合作战卫勤注重能力建设 |
| 四、 小结与讨论 |
| 第四部分 美军战时卫勤保障组织指挥体制及其调整 |
| 一、 美军卫勤力量的规模与构成 |
| （一） 美军卫勤指挥管理体制 |
| （二） 美军卫勤力量规模与构成 |
| （三） 美军卫勤力量平战转换 |
| 二、 国防部卫勤领导体制及其调整 |
| （一） 国防部卫勤领导体制及其调整 |
| （二） 三军军种部卫勤组织体系 |
| （三） 卫勤指挥体制 |
| （四） 美军卫勤保障指挥管理体制特点分析 |
| 三、 美军军事转型中陆军体制编制调整 |
| （一） 美国陆军组织构成 |
| （二） 陆军体制编制调整趋势 |
| （三） 陆军模块化改造对战时卫勤组织指挥体制影响 |
| 四、 区域卫勤保障组织指挥体制及其调整 |
| （一） 战区级卫勤保障组织指挥体制调整 |
| （二） 军师级卫勤保障组织指挥体制及调整 |
| 五、 建制卫勤保障组织指挥体制及其调整 |
| （一） 美陆军旅战斗队体制编制改革特点 |
| （二） 美国陆军旅战斗队卫生编制分析 |
| （三） 卫生排与卫生连人员装备组成 |
| （四） 美国陆军旅战斗队卫勤保障的组织实施 |
| （五） 美陆军旅战斗队卫勤保障组织实施特点分析 |
| 六、 战时卫勤保障模块分队编制 |
| （一） 医疗救治模块分队 |
| （二） 卫生防疫模块分队 |
| （三） 战斗应激控制模块分队 |
| （四） 牙科模块分队 |
| （五） 卫生物资模块分队 |
| （六） 兽医模块分队 |
| （七） 战时卫勤保障模块分队建设综合分析 |
| 第五部分 美军联合作战卫勤主要工作与经验 |
| 一、 美军联合作战卫勤保障的目标、原则和内容 |
| （一） 联合作战卫勤保障的目标 |
| （二） 美军联合作战卫勤保障原则 |
| （三） 联合作战卫勤保障能力 |
| 二、 战时伤病救治 |
| （一） 战场医疗救治阶梯重构 |
| 三、 伤病员医疗后送 |
| （一） 建立了完善的分级伤病员后送体系 |
| （二） 伤病员医疗后送行动与流程 |
| （三） 伤病员分类程序 |
| （四） 伤病员医疗后送计划的制定 |
| （五） 美军联合作战伤病员医疗后送综合分析 |
| 四、 联合作战卫生物资保障 |
| （一） 卫生物资保障职能与原则 |
| （二） 卫生物资保障的组织结构 |
| （三） 战时卫生物资保障的组织与实施 |
| （四） 血液保障体制 |
| 五、 战时牙科勤务 |
| （一） 战场牙科保障类型与组织体系 |
| （二） 战场牙科救治分类 |
| （三） 战时口腔保健 |
| 六 联合作战心理卫生保障 |
| （一） 战时心理卫生保障组织体系 |
| （二） 战时心理卫生工作实施 |
| 七、 联合作战卫生防疫 |
| （一） 卫生防疫组织指挥体系 |
| （二） 卫生防疫工作实施 |
| （三） 美军卫生防疫保障特点 |
| 八、 联合作战兽医勤务 |
| （一） 兽医保障组织指挥体系 |
| （二） 兽医勤务的组织实施 |
| 第六部分 美军战时卫勤保障转型综合分析 |
| 一、 美军战时卫勤保障转型的实质 |
| （一） 保障理念的改革 |
| （二） 保障模式的改革 |
| 二、 美军战时卫勤保障转型的途径 |
| （一） 成立强有力转型领导机构 |
| （二） 转型文件为转型提供方向指引 |
| （三） 全面转型与逐步推进相结合 |
| （四） 理论创新与试验评估相促进 |
| （五） 技术引领转型发展 |
| 三. 美军战时卫勤保障转型趋势 |
| （一） 卫勤功能由伤病救治拓展到健康保护 |
| （二） 卫勤保障范围向全方位保护、全寿命健康拓展 |
| （三） 卫勤指挥体制向作战指挥型转变 |
| （四） 卫勤保障体制由建制主导型向支援主导型转变 |
| （五） 卫勤保障方式向网络支援保障转变 |
| 第七部分 美军战时卫勤保障转型借鉴研究 |
| 一、 我军战时卫勤保障问题分析 |
| （一） 卫勤组织指挥体制不适应信息化战争要求 |
| （二） 卫勤保障体制与信息化战争要求不相符 |
| （三） 卫勤保障信息化程度有待加强 |
| （四） 卫勤力量组成严重不均衡 |
| 二、 美军战时卫勤保障转型对我军的启示 |
| （一） 正确认识美军战时卫勤保障转型 |
| （二） 借鉴美军经验，结合我军实际实施战时卫勤转型 |
| （三） 把握规律，认真谋划我军战时卫勤转型工作 |
| 研究结论与讨论 |
| 参考文献 |
| 论文研究综述 |
| 发表文献 |
| 个人简历 |
| 致谢 |
（3）三军联勤军事医学人才培养模式的研究（论文提纲范文）
| 中英文对照表 |
| 英文摘要 |
| 中文摘要 |
| 论文正文 三军联勤军事医学人才培养模式的研究 |
| 前言 |
| 第一部分 概述 |
| 第一节 立题依据 |
| 一、课题来源 |
| 二、研究背景及问题的提出 |
| (一) 三军联勤是世界各国军队发展的必然趋势 |
| (二) 我军联勤体制改革稳步推进 |
| (三) 三军联勤对军事医学人才培养体系提出新挑战 |
| 三、研究目的与意义 |
| (一) 目的 |
| (二) 意义 |
| 第二节 研究设计 |
| 一、研究指导思想 |
| 二、研究内容 |
| 三、研究视角 |
| 四、研究思路 |
| 五、研究方法 |
| (一) 专题组讨论法 |
| (二) 专家深度访谈法 |
| (三) 问卷调查法 |
| (四) 比较研究法 |
| (五) 文献研究法 |
| 小结 |
| 第二部分 概念界定与相关理论 |
| 第一节 概念界定 |
| 一、概念释义 |
| 二、内涵界定和分类 |
| 第二节 相关理论 |
| 一、联合教育理论 |
| 二、军事医学人才分类理论 |
| 三、联勤军事医学人才群体结构特征理论 |
| 四、联勤军事医学人才培养一体化理论 |
| 五、军队医学人才军事适应性理论(国民教育资源利用) |
| 六、军事医学战略素质教育 |
| 七、聚焦卫勤与精确卫勤 |
| 八、三军联勤军事医学人才培养与应急培训 |
| (一) 联勤军事医学人才不能临战从民间征招应急培训 |
| (二) 联勤军事医学人才培养不能等同于医学人才应急培训 |
| 小结 |
| 第三部分 国内外军事医学人才培养模式现状及趋势 |
| 一、国内外高等医学人才培养模式现状及趋势 |
| (一) 国外高等医学人才培养模式现状及趋势 |
| (二) 国内高等医学人才培养模式现状及趋势 |
| 二、外军军事医学人才培养模式研究现状、特点及发展趋势 |
| (一) 外军军事医学人才培养模式现状 |
| (二) 外军军事医学人才培养模式特点分析 |
| (三) 外军军事医学人才培养模式发展趋势 |
| 三、我军军事医学人才培养现状、特点及存在问题 |
| (一) 我军军事医学人才培养模式现状 |
| (二) 我军军事医学人才培养模式特点分析 |
| (三) 我军军事医学人才培养模式中存在问题 |
| 四、中外军事医学人才培养模式的比较及启示 |
| (一) 中外军军事医学人才培养模式比较分析 |
| (二) 启示 |
| 小结 |
| 第四部分 三军联勤对军事医学人才培养影响及需求的系统分析 |
| 第一节 系统环境因素对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 一、军事转型对军事医学人才培养的影响及需求 |
| (一) 军事转型概述 |
| (二) 军事转型对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 二、教育转型对军事医学人才培养的影响及需求 |
| (一) 教育转型的概述 |
| (二) 教育转型对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 三、军队新历史使命对军事医学人才培养的影响及需求 |
| (一) 我军新时期历史使命概述 |
| (二) 我军新时期历史使命对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 四、国民教育资源利用对军事医学人才培养的影响及需求 |
| (一) 国民教育资源利用概述 |
| (二) 国民教育资源利用对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 第二节 三军联勤对军事医学人才培养的影响及需求 |
| 一、三军联勤对军事医学人才培养观念的影响及需求 |
| 二、三军联勤对军事医学人才群体结构的影响及需求 |
| 三、三军联勤对军事医学人才培养目标的影响及需求 |
| 四、三军联勤对军事医学人才任职教育的影响及需求 |
| 五、三军联勤对军事医学人才培养内容的影响及需求 |
| 六、三军联勤对军事医学人才培养体制的影响及需求 |
| 七、三军联勤对军事医学人才培养机制的影响及需求 |
| 小结 |
| 第五部分 实证研究 |
| 第一节 实证研究概述及基本原则 |
| 一、概述 |
| 二、基本原则 |
| 第二节 专题组讨论研究 |
| 一、研究方案设计 |
| (一) 专题组讨论的设计 |
| (二) 专题组讨论工作人员组成及技术要求 |
| (三) 讨论与资料收集 |
| (四) 资料处理 |
| 二、结果及分析 |
| (一) 关于三军联勤对军事医学人才培养观念的影响及需求 |
| (二) 关于三军联勤对军事医学培养人才目标的影响及需求 |
| (三) 关于三军联勤对军事医学人才培养课程的影响及需求 |
| (四) 关于三军联勤对军事医学人才培养体制、机制的影响及需求 |
| (五) 关于三军联勤对军事医学人才培养的其它影响及需求 |
| 第三节 专家深度访谈研究 |
| 一、研究方案设计 |
| (一) 基本情况 |
| (二) 专家权威性分析 |
| (三) 实施方法 |
| 二、结果及分析 |
| (一) 关于三军联勤对军事医学人才培养观念的影响及需求 |
| (二) 关于三军联勤对军事医学培养人才目标的影响及需求 |
| (三) 关于三军联勤对军事医学人才培养课程体系的影响及需求 |
| (四) 关于三军联勤对军事医学人才培养体制、机制的影响及需求 |
| (五) 关于三军联勤对军事医学人才培养的其它影响及需求 |
| 第四节 问卷调查研究 |
| 一、研究方案设计 |
| (一) 调查对象来源及代表性 |
| (二) 调查问卷的设计 |
| (三) 调查实施方法 |
| (四) 调查问卷各项目命名及量化方法 |
| (五) 调查对象的积极性 |
| (六) 问卷调查信度分析 |
| (七) 问卷调查效度分析 |
| (八) 统计分析方法 |
| 二、结果及分析 |
| (一) 问卷调查结果轮廓分析 |
| (二) 问卷调查结果典型相关分析 |
| (三) 三军联勤军事医学人才知识、能力和素质需求的综合评价 |
| (四) 三军联勤军事医学人才培养相关认知和态度分析 |
| (五) 军事医学实践教育方式需求调查的统计分析 |
| 小结 |
| 第六部分 三军联勤军事医学人才培养模式 |
| 第一节 基于整体涌现原理构建三军联勤军事医学人才培养模式 |
| 一、人才培养模式构建中的整体涌现原理 |
| 二、现行军事医学人才培养模式系统结构存在W＜Pi 问题 |
| 三、构建实现W＞Pi 的“综合性一体化”人才培养模式 |
| 第二节 “综合性一体化”人才培养模式的主要内容 |
| 一、关于人才培养观念 |
| (一) 由传统大陆军主导观念向联勤观念转变 |
| (二) 由物质主导向信息主导观念转变 |
| (三) 由知识本位向能力、素质本位观念转变 |
| (四) 由传统封闭式向联合开放式人才培养观念转变 |
| (五) 树立多元文化培养观念 |
| (六) 树立前瞻性人才培养观念 |
| 二、关于人才培养目标 |
| (一) 培养目标层次区分 |
| (二) 培养目标定位 |
| (三) 培养目标设计 |
| (四) 培养目标知识、能力和素质需求模型 |
| (五) 注意事项 |
| 三、关于课程体系 |
| (一) 需求 |
| (二) 课程体系设置原则 |
| (三) 课程体系设置模型 |
| (四) 注意事项 |
| 四、关于人才培养体制和机制 |
| (一) 需求及外军经验 |
| (二) 构建“综合性一体化”人才培养体制和机制 |
| (三) 完善其它人才培养体制和机制 |
| 五、关于任职教育 |
| (一) 主要问题及建议 |
| (二) 学制 |
| (三) 步骤 |
| (四) 措施 |
| 小结 |
| 讨论 |
| 全文总结 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 文献综述 联勤体制下国内外军事医学人才培养特点及启示 |
| 参考文献 |
| 附件1.访谈题纲 |
| 附件2.三军联勤军事医学人才知识、能力和素质需求调查问卷 |
| 附件3.关于请求协助填写调查问卷的函 |
| 学习期间发表论文情况 |
| 英文论着 |
（4）革命根据地时期的卫生制度研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 绪言 |
| 一、选题缘由 |
| 二、研究现状 |
| 三、相关概念的界定 |
| 四、研究内容和研究方法 |
| 第一章 革命根据地时期卫生建设的社会背景 |
| 一、近代中国农村的基本问题 |
| 二、近代中国农村的卫生状况 |
| 小结 |
| 第二章 红军部队的卫生制度建设 |
| 第一节 制度建设是部队解决医疗卫生问题的需要 |
| 一、红军士兵伤病问题的解决 |
| 二、组织和制度建设是红军卫生工作的关键 |
| 第二节 红军部队的医疗卫生制度 |
| 一、红军卫生制度建设的主要成就 |
| 二、红军部队医疗卫生制度的评价 |
| 小结 |
| 第三章 土地革命战争时期根据地的卫生制度建设 |
| 第一节 根据地政权对卫生健康问题的关注——以闽西根据地为例 |
| 一、工人的劳动卫生问题 |
| 二、农民和其他民众的老弱病残问题 |
| 三、红军战士的伤病问题 |
| 四、在建立医疗卫生机构上所作的努力 |
| 五、其它根据地对卫生健康的关注情况 |
| 第二节 根据地财政与医疗卫生经费的支出 |
| 一、根据地的主要财政来源 |
| 二、根据地的财政收入是卫生经费的主要来源 |
| 三、根据地医疗卫生费用的负担情况 |
| 第三节 根据地的卫生制度贯穿着群众路线 |
| 一、根据地卫生工作中的群众观点 |
| 二、“群众化的方式”中不乏制度化的倾向 |
| 三、群众参与医疗工作的广泛性及显着的成效 |
| 四、群众利益的平衡 |
| 五、群众在卫生运动中直接受益 |
| 第四节 根据地的疾病预防制度 |
| 一、根据地卫生防病组织的建立 |
| 二、根据地疾病预防制度的形成 |
| 三、根据地预防卫生工作的成效 |
| 第五节 根据地的妇幼保健制度 |
| 一、近代中国妇女儿童健康问题 |
| 二、民主革命时期中国共产党对妇女儿童健康的关注 |
| 三、根据地的立法实践 |
| 小结 |
| 第四章 抗日战争时期的卫生制度 |
| 第一节 抗战部队的卫生工作 |
| 一、抗战部队的卫生组织 |
| 二、八路军卫生工作制度 |
| 三、新四军卫生工作制度 |
| 第二节 陕甘宁边区的卫生工作 |
| 一、陕甘宁边区卫生制度建设的有利条件 |
| 二、卫生机构设置的制度化 |
| 三、延安中央医院 |
| 四、卫生保健制度 |
| 五、儿童保育制度 |
| 六、监狱卫生制度的创建 |
| 七、人才和药材促进制度 |
| 第三节 晋察冀抗日根据地的卫生工作 |
| 一、军区对地方医疗卫生工作的重视 |
| 二、加强妇幼保健 |
| 三、开展民众医疗卫生工作制度 |
| 小结 |
| 第五章 解放战争时期的卫生制度 |
| 第一节 军队卫生工作制度的进一步完善 |
| 一、调整理顺阶段(1945.8-1947.6) |
| 二、巩固充实阶段(1947.7-1948.7) |
| 三、提高完善阶段(1948.8-1949.10) |
| 四、重大战役的救护工作——以淮海战役为例 |
| 第二节 解放区地方卫生工作制度的专业化发展 |
| 一、防疫制度更加科学,防疫措施更加精细化 |
| 二、妇幼保健制度的专门化 |
| 三、医疗费用相关制度初步建立 |
| 四、公营工厂工人疾病保障制度的发展变化 |
| 五、医药人才培养招生条件逐步提高 |
| 六、民间医生的组织调动 |
| 七、开始食品安全与卫生的制度化管理 |
| 八、开始城市卫生的综合管理 |
| 小结 |
| 结语 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（5）当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 一、本文选题的目的和意义 |
| 二、国内外研究概况 |
| 三、本文的研究重点和难点 |
| 四、本文的研究方法和框架结构 |
| 第一章 军队后勤保障的相关理论 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、军队后勤与军队后勤保障 |
| 二、联合后勤保障和一体化后勤保障 |
| 三、后勤保障社会化与全球化后勤保障 |
| 第二节 军队后勤保障的基本原则 |
| 一、确保全局原则 |
| 二、预有准备原则 |
| 三、突出重点原则 |
| 四、整体保障原则 |
| 五、灵活应变原则 |
| 六、讲求效益原则 |
| 第三节 军队后勤保障的基本理论 |
| 一、后勤平等理论 |
| 二、联合后勤保障理论 |
| 三、一体化后勤保障理论 |
| 四、后勤集约化理论 |
| 五、后勤核心能力理论 |
| 六、军事供应链管理理论 |
| 七、军事后勤交易费用理论 |
| 第二章 军队后勤保障的发展演进 |
| 第一节 冷兵器时代的军队后勤保障 |
| 一、后勤保障的地位与作用 |
| 二、后勤保障的规模与构成 |
| 三、后勤的专业化分工 |
| 四、后勤保障的模式 |
| 第二节 热兵器时代的军队后勤保障 |
| 一、后勤保障的地位与作用 |
| 二、后勤保障的规模与构成 |
| 三、后勤保障专业化分工 |
| 四、后勤保障的模式 |
| 第三节 机械化时代的军队后勤保障 |
| 一、后勤保障的地位与作用 |
| 二、后勤保障的规模与构成 |
| 三、后勤保障的专业化分工 |
| 四、后勤保障的模式 |
| 第四节 信息化时代的军队后勤保障 |
| 一、后勤保障的地位与作用 |
| 二、后勤保障的规模与构成 |
| 三、后勤保障的专业化分工 |
| 四、后勤保障的模式 |
| 第三章 当代美军后勤保障及其特点 |
| 第一节 美军后勤保障的历史回顾 |
| 一、二战时期的美军后勤保障 |
| 二、冷战时期的美军后勤保障 |
| 三、冷战后美军后勤保障 |
| 第二节 美军后勤保障体制与指挥体系 |
| 一、美军后勤保障体制 |
| 二、美军后勤指挥体系 |
| 第三节 美军后勤保障的主要方式 |
| 一、主动直达式后勤保障 |
| 二、远程分离式后勤保障 |
| 三、立体全维式后勤保障 |
| 四、民力参与式后勤保障 |
| 五、全球化后勤保障 |
| 第四节 美军后勤保障的主要特点 |
| 一、坚持以配送为基础的后勤理念 |
| 二、建立紧密衔接的无缝隙后勤系统 |
| 三、实现后勤全资产可视性 |
| 四、强调企业管理方法在后勤中的运用 |
| 五、广泛利用民力实施后勤保障 |
| 六、积极拓展全球化后勤领域 |
| 第四章 当代俄军后勤保障及其特点 |
| 第一节 俄军后勤保障的历史回顾 |
| 一、二战时期原苏军后勤保障 |
| 二、冷战时期原苏军后勤保障 |
| 三、冷战后俄军后勤保障 |
| 第二节 俄军后勤保障体制与指挥体系 |
| 一、俄军后勤保障体制 |
| 二、俄军后勤指挥体系 |
| 第三节 俄军后勤保障的主要方式 |
| 一、平战结合的区域式保障 |
| 二、快速机动的立体直达式保障 |
| 三、准确及时的优先式保障 |
| 四、"模块化"的伴随式保障 |
| 第四节 俄军后勤保障的主要特点 |
| 一、推进一体化联勤,提升整体保障能力 |
| 二、加强信息化建设,提升精确保障能力 |
| 三、优化后勤力量编组,提升快反保障能力 |
| 四、强化后勤战备建设,提高应急保障能力 |
| 第五章 当代日军后勤保障及其特点 |
| 第一节 日军后勤保障的历史回顾 |
| 一、二战时期的日军后勤保障 |
| 二、二战结束后日军后勤保障 |
| 第二节 日军后勤保障体制与指挥体系 |
| 一、日军后勤保障体制 |
| 二、日军后勤指挥体系 |
| 第三节 日军后勤保障的主要方式 |
| 一、三军一体式保障 |
| 二、全方位机动式保障 |
| 三、军民结合式保障 |
| 第四节 日军后勤保障的主要特点 |
| 一、加强一元化领导,发挥保障整体效能 |
| 二、改革"烟囱式"后勤结构,强化三军联勤程度 |
| 三、注重战储物资管理,提升不间断保障能力 |
| 四、拓展利用民力范围,建立军民兼容保障体系 |
| 第六章 当代外军后勤保障的主要经验与不足 |
| 第一节 当代外军后勤保障的特色比较 |
| 一、后勤保障体制比较 |
| 二、后勤指挥体系比较 |
| 三、后勤保障方式比较 |
| 第二节 当代外军后勤保障的先进经验 |
| 一、重视后勤理论研究 |
| 二、突出后勤信息能力的关键作用 |
| 三、大力推行后勤保障社会化 |
| 四、加快发展战略投送能力 |
| 五、注重全球化后勤的运作 |
| 第三节 当代外军后勤保障存在的不足 |
| 一、美军后勤保障存在的不足——以伊拉克战争为例 |
| 二、俄军后勤保障存在的不足——以第二次车臣战争为例 |
| 三、日军后勤保障存在的不足 |
| 第七章 借鉴外军先进经验实现我军后勤保障跨越式发展 |
| 第一节 我军后勤保障的发展回顾 |
| 一、革命战争时期我军的后勤保障 |
| 二、新中国成立后我军的后勤保障 |
| 三、改革开放以来我军的后勤保障 |
| 第二节 我军后勤保障改革的主要成就与问题 |
| 一、我军后勤保障改革的主要成就 |
| 二、我军后勤保障改革存在的问题 |
| 三、我军后勤保障改革未来的方向 |
| 第三节 当前我军后勤保障的优势与不足 |
| 一、我军后勤保障的优势 |
| 二、我军后勤保障存在的不足 |
| 第四节 实现我军后勤保障跨越式发展的对策建议 |
| 一、推进我军后勤保障理论研究 |
| 二、逐步建立具有我军特色的后勤保障体制 |
| 三、加强我军后勤信息化建设 |
| 四、加快我军后勤保障社会化改革 |
| 五、重视我军战略投送力量建设 |
| 六、适时启动全球化后勤战略 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间科研成果 |
| 致谢 |
（6）军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究文献综述 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.5 有关概念的界定 |
| 2 军队卫勤保障发展历程及现状 |
| 2.1 军队卫勤保障体制的演变 |
| 2.2 现行军队卫勤保障体系 |
| 2.3 军民融合体系的历程和新发展 |
| 3 武警G总队医院卫勤保障建设现状分析 |
| 3.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设概况 |
| 3.2 调研设计与实施 |
| 3.3 调研结果分析 |
| 4 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题与原因 |
| 4.1 武警G总队医院卫勤保障能力建设存在问题 |
| 4.2 影响武警G总队医院卫勤保障能力原因分析 |
| 5 军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设的对策建议 |
| 5.1 抓好军队医院卫勤卫勤保障自身能力建设 |
| 5.2 抓好军民融合发展外部环境支撑能力建设 |
| 6 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（7）外军非战争军事行动卫勤保障体制及借鉴研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 前言 |
| 一、问题的提出 |
| 二、国内外研究现状 |
| （一） 国外研究现状 |
| （二） 国内研究现状 |
| （三） 国内外现状分析 |
| 三、目的意义 |
| 四、研究内容 |
| 五、研究方法 |
| 六、技术路线 |
| 第一部分 非战争军事行动理论发展及卫勤保障特点探讨 |
| 一、美军非战争军事行动理论的演化与发展 |
| （一） 非战争军事行动理论的提出 |
| （二） 非战争军事行动的基本概念及其主要内容 |
| （三） 美军非战争军事行动的特点 |
| （四） 美军非战争军事行动的原则 |
| （五） 美军参与非战争军事行动的历史 |
| （六） 非战争军事行动与战争军事行动的关系 |
| （七） 美军非战争军事行动卫勤保障的原则 |
| 二、其他国家军队非战争军事行动理论的产生与发展 |
| 三、我军非战争军事行动理论的提出与发展 |
| 四、非战争军事行动理论分析评价及借鉴 |
| （一） 非战争军事行动理论分析与评价 |
| （二） 外军非战争军事行动理论对我军的借鉴 |
| 五、非战争军事行动卫勤保障的特点 |
| （一） 事件发生突然，卫勤应急响应快速 |
| （二） 行动样式多样，卫勤保障任务繁重 |
| （三） 保障对象复杂，卫勤组织指挥凸显 |
| （四） 参与力量多元，卫勤组织协调复杂 |
| （五） 精神创伤严重，心理应激问题突出 |
| 第二部分 外军非战争军事行动卫勤保障体制现状研究 |
| 一、外军非战争军事行动卫勤组织指挥 |
| （一） 外军非战争军事行动卫勤组织指挥特点 |
| （二） 外军非战争军事行动卫勤组织指挥体制 |
| （三） 外军非战争军事行动卫勤组织指挥模式 |
| 二、外军非战争军事行动医疗后送 |
| （一） 外军非战争军事行动医疗后送特点 |
| （二） 外军非战争军事行动医疗后送体制 |
| （三） 外军非战争军事行动医疗后送的组织实施 |
| 三、外军非战争军事行动卫生防疫 |
| （一） 外军非战争军事行动卫生防疫的特点 |
| （二） 外军非战争军事行动卫生防疫体制 |
| （三） 外军非战争军事行动卫生防疫组织实施 |
| 四、外军非战争军事行动心理救援 |
| （一） 外军非战争军事行动心理救援的特点 |
| （二） 外军非战争军事行动心理救援组织体制 |
| （三） 外军非战争军事行动心理救援的内容 |
| （四） 外军非战争军事行动心理救援的实施及效果 |
| 五、外军非战争军事行动卫生物资保障 |
| （一） 外军非战争军事行动卫生物资保障的特点 |
| （二） 外军非战争军事行动卫生物资保障体制 |
| （三） 外军非战争军事行动卫生物资保障的内容 |
| 第三部分 外军非战争军事行动卫勤保障体制分析与评价 |
| 一、外军非战争军事行动卫勤保障的对象 |
| 二、外军非战争军事行动卫勤保障的地位和作用 |
| （一） 行动政治性强，卫勤保障地位突出 |
| （二） 行动任务繁重，战斗保障双重职能 |
| （三） 通过法规制度，明确卫勤保障地位 |
| 三、外军非战争军事行动卫勤保障的模式 |
| （一） 军地联合型非战争军事行动纳入国家体系统一管理模式 |
| （二） 军队协助地方开展医学救援的模式 |
| （三） 高度协同的应急医学救援模式 |
| （四） 主要依托军队卫勤力量的模式 |
| 四、外军非战争军事行动卫勤保障案例分析与启示 |
| （一） 美国卡特里娜飓风灾害救援 |
| （二） 日本东京地铁沙林中毒事件 |
| （三） 前苏联切尔诺贝利核电站事故 |
| （四） 印度洋海啸灾难 |
| 五、外军非战争军事行动卫勤保障体制的调整改革 |
| （一） 设立新的职能机构 |
| （二） 建立专业救援分队 |
| （三） 加强联合训练演习 |
| 第四部分 外军非战争军事行动卫勤保障体制借鉴研究 |
| 一、我军非战争军事行动卫勤保障现状 |
| （一） 我军非战争军事行动卫勤保障的背景 |
| （二） 我军非战争军事行动卫勤保障的特点 |
| （三） 我军非战争军事行动卫勤保障的内容 |
| （四） 我军非战争军事行动卫勤保障的实践 |
| 二、我军非战争军事行动卫勤保障的经验及存在的体制问题 |
| （一） 我军非战争军事行动卫勤保障的经验 |
| （二） 我军非战争军事行动卫勤保障体制存在的问题 |
| 三、外军非战争军事行动卫勤保障体制的借鉴和启示 |
| （一） 针对我军实际，健全非战争军事行动卫勤保障体系 |
| （二） 着眼快速反应，建设适应多元任务的应急卫勤力量 |
| （三） 采取相应对策，完善相关卫生法规制度建设 |
| （四） 结合实践经验，加强理论研究和教育训练 |
| 第五部分 主要研究结论与讨论 |
| 一、主要结论 |
| （一） 探讨了非战争军事行动理论发展 |
| （二） 研究了外军非战争军事行动卫勤保障体制现状 |
| （三） 分析评价了外军非战争军事行动卫勤保障体制 |
| （四） 提出了对我军非战争军事行动卫勤保障体制的借鉴 |
| 二、主要创新点 |
| 三、分析讨论 |
| （一） 研究内容和范围尚需进一步探讨 |
| （二） 对我军的借鉴和启示有待进一步研究 |
| 参考文献 |
| 缩略词表 |
| 论文研究综述 |
| 在学期间发表的论文 |
| 个人简历 |
| 致谢 |
（8）非战争军事行动卫勤应急管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题研究的来源、背景与意义 |
| 1.1.1 课题的来源 |
| 1.1.2 课题研究的背景 |
| 1.1.3 课题研究的意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状及成果 |
| 1.2.2 国内研究现状及成果 |
| 1.3 课题研究的主要内容与方法 |
| 1.3.1 课题研究的主要内容 |
| 1.3.2 课题研究方法 |
| 第2章 非战争军事行动及卫勤应急管理的基本理论 |
| 2.1 非战争军事行动 |
| 2.1.1 非战争军事行动的基本概念 |
| 2.1.2 非战争军事行动的基本特点 |
| 2.2 非战争军事行动应急管理 |
| 2.2.1 应急管理的概念与阶段划分 |
| 2.2.2 非战争军事行动卫勤应急的特点 |
| 2.3 非战争军事行动卫勤应急管理 |
| 2.3.1 应急卫生勤务的概念 |
| 2.3.2 卫勤应急管理 |
| 2.4 非战争军事行动卫勤应急管理的作用和重要意义 |
| 第3章 卫勤应急管理体制基本情况分析 |
| 3.1 国家、军队应急管理体制 |
| 3.2 卫勤应急管理体制 |
| 3.2.1 卫勤应急指挥体系 |
| 3.2.2 卫勤应急指挥关系 |
| 3.2.3 卫勤应急指挥方式 |
| 3.3 卫勤应急管理体系存在的若干问题分析 |
| 3.4 非战争军事行动卫勤应急管理案例 |
| 3.4.1 军队抗震救灾行动概况 |
| 3.4.2 汶川抗震救灾卫勤应急救援的主要做法 |
| 3.4.3 经验启示 |
| 第4章 提升非战争军事行动卫勤应急管理水平的途径 |
| 4.1 非战争军事行动卫勤应急准备 |
| 4.1.1 做好卫勤应急准备 |
| 4.1.2 卫勤应急力量建设与训练 |
| 4.1.3 卫勤应急预案的编制 |
| 4.2 发挥非战争军事行动卫勤应急救援和药材保障作用 |
| 4.2.1 突发事件的医学救援 |
| 4.2.2 突发事件的药材保障 |
| 4.3 非战争军事行动卫勤应急结束期的管理 |
| 4.3.1 收尾有关工作 |
| 4.3.2 撤离与归建 |
| 4.4 卫勤应急管理体制引发对我国城市应急管理体制的几点思考 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（9）部队心理服务工作评价指标体系构建研究（论文提纲范文）
| 缩略语表 |
| Abstract |
| 摘要 |
| 第一章 前言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 文献综述 |
| 1.5 研究内容与方法 |
| 1.6 质量控制 |
| 1.7 技术线路 |
| 第二章 部队心理服务工作及其评价的理论研究 |
| 2.1 主要概念界定 |
| 2.2 研究的理论基础 |
| 第三章 部队心理服务工作现状调查 |
| 3.1 对象 |
| 3.2 方法 |
| 3.3 结果 |
| 3.4 讨论 |
| 第四章 部队心理服务工作评价指标体系的建立 |
| 4.1 指标的拟定 |
| 4.2 德尔菲法专家咨询结果 |
| 4.3 指标体系的确立 |
| 第五章 部队心理服务工作评价指标权重系数的确定 |
| 5.1 各指标权重的计算 |
| 5.2 指标权重系数结果 |
| 5.3 评价指标体系综合权重系数的确定 |
| 第六章 部队心理服务工作评价指标体系实证研究 |
| 6.1 评价依据 |
| 6.2 评价对象 |
| 6.3 研究方法 |
| 6.4 数据采集 |
| 6.5 评价的步骤与方法 |
| 6.6 部队心理服务工作评价指标体系的实测应用（以 A 部队为例） |
| 6.7 部队心理服务工作总体评价结果与分析 |
| 第七章 讨论和建议 |
| 7.1 指标体系构建和实测过程的讨论 |
| 7.2 部队心理服务工作存在的主要问题 |
| 7.3 关于部队心理服务工作的几点建议 |
| 全文总结 |
| 参考文献 |
| 附件 |
| 在读期间发表论文情况 |
| 致谢 |
（10）我军空军飞行人员口腔健康现状调查及口腔卫生勤务发展对策（论文提纲范文）
| 缩略语表 |
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 前言 |
| 文献回顾 空军飞行人员口腔卫生勤务现状和特点分析 |
| 第一部分 空军飞行人员口腔健康现状调查 |
| 实验一 172名空军飞行人员口腔健康行为问卷调查与分析 |
| 实验二 172名空军飞行人员口腔疾病调查与分析 |
| 第二部分 空军飞行人员磨牙情况调查 |
| 实验三 172名空军飞行人员磨牙窝沟深浅调查 |
| 实验四 172名空军飞行人员磨牙窝沟形态调查 |
| 实验五 172名空军飞行人员第三磨牙阻生情况调查 |
| 第三部分 我军空军飞行人员口腔卫生勤务发展对策 |
| 小结 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 个人简历和研究成果 |
| 致谢 |
四、提高认识 加强领导抓紧对部队的卫生勤务训练（论文参考文献）
- [1]基于卫勤保全的陆军师级医院核心卫勤保障能力研究[D]. 罗跃全. 中国人民解放军陆军军医大学, 2018(03)
- [2]美军战时卫勤保障转型发展情报研究[D]. 付波. 中国人民解放军军事医学科学院, 2014(01)
- [3]三军联勤军事医学人才培养模式的研究[D]. 张守华. 第三军医大学, 2008(04)
- [4]革命根据地时期的卫生制度研究[D]. 郑志锋. 福建师范大学, 2015(01)
- [5]当代外军后勤保障及其对我军的借鉴价值研究[D]. 王诺贝. 武汉大学, 2010(05)
- [6]军民融合背景下军队医院卫勤保障能力建设研究 ——以武警G总队医院为例[D]. 张日晓. 暨南大学, 2019(02)
- [7]外军非战争军事行动卫勤保障体制及借鉴研究[D]. 李丽娟. 中国人民解放军军事医学科学院, 2010(12)
- [8]非战争军事行动卫勤应急管理研究[D]. 黄飞. 燕山大学, 2013(02)
- [9]部队心理服务工作评价指标体系构建研究[D]. 梁胜翔. 第三军医大学, 2014(04)
- [10]我军空军飞行人员口腔健康现状调查及口腔卫生勤务发展对策[D]. 李新森. 第四军医大学, 2017(03)