一、我国城镇企业下岗职工大幅度增加（论文文献综述）
王朝明[1]（2004）在《中国转型期城镇反贫困理论与实践研究》文中研究表明配合体制转轨和社会转型，中国的扶贫计划，已经推进了 10 多个年头，其成就是举世公认的，主要体现在农村反贫困行动已经取得突破性进展，贫困人口由 20世纪 80 年代初的 2 亿多人，锐减到目前的 3000 万人左右。虽然如此，中国反贫困的任务仍是十分艰巨的。当前，贫困现象不仅表现在农村，而且随着体制转轨，国企改革进入攻坚阶段，资金、技术和人力资源的重新组合以及产业结构调整的不可避免，企业下岗职工人数和城市失业者数量都在逐年增加，城市就业压力不轻，企业下岗职工再就业尚有相当困难，以贫困职工和城市长期下岗失业者以及部分农村流动人口为主体的城镇新贫困人群正在形成，原来不为人们关注的城镇贫困问题，正快速地凸显起来。政府、社会各界均已意识到城镇贫困问题的治理已迫在眉睫，中国扶贫事业面临新的情况和挑战。对此，我们必须对中国的贫困问题和反贫战略进行重新的反思和定位。本论文的研究正是基于中国经济体制和社会结构“双重转型”的背景，对骤然而起的城镇贫困问题进行经济、社会、人文、历史等多视角的深入考察和系统研究，即主要是从基本概念，贫困测度，致贫因素，反贫对策，目标和趋势以及国际比较上对城镇贫困问题进行更深入，更全面的调查研究和认识分析。并力求通过其理论与实践相结合的研究，构建符合中国特色的城镇反贫困战略体系，冀望能有助于缓解当前城镇贫困的蔓延，以便在继续推动改革深化的同时，统筹兼顾、协调好各种利益关系，尤其是切实维护好贫困弱势群体的切身利益，使他们能够分享到改革与发展的利益和成果，从而促进经济、社会和人的全面发展，以实现全面建设小康社会的宏伟目标。论文共分 7 章，主要内容及观点如下：第一章，作为全论文的引论部分，开宗明义地提出了贯穿城镇贫困与反贫困研究思路的理论主线是人文关怀的精神，由此点明了本论文的研究主题和意义，并为后面各章的理论研究和实证分析注入了灵魂和精髓。而全论文这个研究内核的提炼：一方面，是基于对经济学研究贫困的历史梳理，从而发现从古典经济学到现代经济学关于人的研究和人文关怀精神已经逐步地丢失。这样，对涉及到人的贫困问题及其治理，主流经济学建树不多。相反，始终以社会生产方式及其社会制度作为研究对象，以人类解放作为奋斗目标的马克思主义经济学，科学地分析和深刻地洞见了自工业化以来资本主义社会贫困存在的根源，提出了解决资本主义社会贫困的制度变革方式，在这方面留下了宝贵的理论财富。这也正是我们要以马克思主义为指导，着力对当前中国转型期城镇贫困与反贫困研究进行理论创新和制度建设的根本所在。因此，笔者在引论中以马克思主义关于人的解放和人的全面发展的论断与邓小平共同富裕的思想为指针，重新诠释现代人文关怀精神，从而铸造中国转型期城镇贫困与反贫困研究的理论内核。另一方面，是基于对工业化社会以来反贫困的经验教训的深刻总结。要突破过去仅仅将贫困视为一种低经济收入和物质匮乏现象（当然这是贫困最基本的现象，但贫困的表现不止于此）的理解，扭转将反贫困囿 1 <WP=5>于临时性、施舍性的给钱送物的简单做法，提高扶贫的效果和效率，促使反贫困行动走上制度化、规范化和人文化的轨道，必须张扬人文精神的旗帜（这也是当前一些国际机构将物质贫困上升为人类贫困来治理的理由所在）。这样，才能从经济、社会、人文等方面构建中国城镇反贫困的战略框架、政策体系和组织结构；这也为我们在后面各章的研究中提供了一个跨学科边缘交叉分析的理论框架。此外，引论部分还界定了众说纷纭的贫困概念的基本内涵与反贫困的要义，提出了关于贫困类型的划分，给出了测量贫困程度的指标体系；同时从文献的角度，重点地阐述了马克思主义的贫困学说和社会主义国家及其转型过程的贫困与反贫困理论，以及经济学、社会学中关于贫困研究的代表性理论，并且确立了论文的研究方法、研究思路即框架结构。这一切为下文的分析奠定了必要的理论前提和学术准备。第二章，从现实客观的角度描述了中国转型期城镇贫困存在的状况。由于当前城镇贫困问题的突显，直接反映在城镇贫困人口构成的变化上。而说明这个变迁，我们运用了社会学关于社会分层的理论，分析了伴随着转型，原来计划经济体制下一些享有资源占有的阶层出现了分化，中国社会分层呈现多元化的格局。在社会分层加剧的条件下，城镇贫困人口结构发生了变化。为了识别这个变化的规模，探讨了尚无法统一的中国城镇贫困线标准，以及按照不同贫困线标准测算的城镇贫困人口规模，其中包括笔者提出的应把从农村进城的流动贫困人口估算在内的规模。在此基础上，分析了城镇贫困人口的分布情况和生存状况，运用英国学者汤森关于“贫困三分法”的理论，将当前城镇贫困归结为界于绝对贫困与相对贫困之间的“基本贫困”状态。最后，归纳出转型期城镇贫困的基本特征和社会影响。第三章，基于中国经济与社会的双重转型背景，全面探讨了 20 世纪 90 年
李湘杉[2]（2019）在《中国特色社会保障制度研究》文中认为习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。统筹城乡社会救助体系,完善最低生活保障制度。”（1）本文开篇以社会保障的定义及社会保障制度建设的理论为基础,剖析社会保障体系的构成,明确社会保障的目标和功能,社会保障基金的运行、监管及社会保障管理体制的分析,阐明中国特色社会保障制度对新时代中国发展的意义。文章前两部分就国际及中国对社会保障的定义、社会保障体系的构成、社会保障的目标、功能、意义等基础概念进行阐述,以及对社会保障基金的运行监管、社会保障的管理体制,并通过对社会保障制度建设的理论基础进行分析。结合中国社会保障发展历程,以及中国特色社会保障的现状,即结合中国国情,充分发挥社会保障在精准扶贫上的积极作用,利用互联网、大数据建立现代中国特色社会保障运行机制,充分发挥商业保险在社会保障中的作用,探索出一条中国特色的社会保障道路。中国特色社会保障的优势及特点在于:养老保险的覆盖范围及待遇水平显着提升;养老保险经办管理不断增强;养老保障基础建设基本完善;社会化管理程度不断提升,养老保险制度转型,构建完善的责任分担体系。随着人口老龄化的加剧,中国对计划生育政策进行调整,随之而来的是政策调整对生育保险基金管理、使用及累积带来的巨大压力,政府应为符合计划生育政策生育的家庭建立全覆盖、高标准、多层次的社会保障体制,构建国家层面的计划生育家庭社会保障安全网。同时随着中国老龄化程度的不断加深,社会对医疗资源的需求日益旺盛,基本医疗保障根本无法满足社会成员的需求,人们希望能够通过更多专业化的产品,来为年老时期提供长期护理服务,因此长期护理保险未来具有广阔的发展空间。人们的健康意识增强带来的是医疗费用的逐年增长,给医疗保险基金带来了巨大的压力,医疗保险管理部门通过不同的医疗保险基金给付形式,达到高效使用医疗保险基金的目的。失业保险、工伤保险、社会救助等社会保障政策是针对相关特殊人群所建立的,在遭遇低收入或无收入的情况下,为这类人群提供一定的物质保障,使其基本生活不受影响,是维护社会稳定的“安全网”。中国社会保障制度在发展和运行中也存在的一定的问题以及面临着一些挑战。社会保障基金监管体系存在着缺陷,如监管政出多门,法律法规不完善,社会保障基金存在贬值的风险,社会保障机构自身建设有待加强等问题;机构设置和人员编制与新时期社会保障工作不相适应;养老保险制度的“双轨制”;“老龄化”给社会保障制度带来挑战;医疗保险基金在使用及监管上存在漏洞;社会保障相关法规制度有待完善等。针对当前中国社会保障制度存在的问题以及面临的挑战,提出完善中国社会保障制度的对策及建议。养老保险制度可以通过改革、合并、整合等方法解决目前存在的双轨制、碎片化等问题。医疗保险改革应以底线公平为基础,消除医疗保险制度阶层化,以普遍覆盖为核心,从经办角度加大对医疗保险定点医疗机构的管理力度为方向,组建国家医疗保障局,进一步探索中国特色的医疗保险制度。失业保险制定适度的社会保障水平以及项目内容、覆盖范围。失业保险通过完善相关法律、法规,明确失业保险金的定位,从而达到合理使用失业保险金的目的。工伤保险通过加强法规建设,推动预防、补偿和康复制度体系的进一步发展和完善,扩大工伤保险的覆盖面,建立完善的工伤保险运行机制等措施,进一步推动工伤保险制度的向前发展。生育保险应建立全国统一的生育法规,扩大生育保险的覆盖范围,关注育儿假期的待遇将解决部分生育保险在运行中出现的问题,未来生育保险和基本医疗保险将合并实施,目前试点城市的经验表明,两险合并有利于维护参保人的利益。社会救助能够为社会成员提供基本生活保障;有利于促进社会经济的快速发展,实现一个国家和民族的繁荣昌盛;能够维持社会的稳定和谐发展;对社会保险制度起到了完善和补充作用。
胡鞍钢[3]（1998）在《中国城镇失业状况分析》文中研究表明中国城镇失业状况分析胡鞍钢一个国家或地区宏观经济有三个最主要的指标：一是经济增长率，通常是采用国内生产总值（ＧＤＰ）或国民收入增长率指标；二是通货膨胀率，例如国内生产总值平减指数增长率，社会商品零售物价总指数上涨率，居民消费价格总指标上涨率；三是失业...
胡鞍钢,王磊[4]（2012）在《中国转型期的社会不稳定与社会治理》文中认为中国进入空前的经济繁荣时代,同时也进入社会矛盾凸显期和社会不稳定时期。其突出表现为:由于中国是世界上人口最多的国家,也经历了世界最快的发展与最大规模的社会转型,因此出现世界前所未有的产业结构调整,世界前所未有的失业人口群,世界最突出居民之间、城乡之间、地区之间的收入差距和不平等,世界最大范围的环境污染和生态赤字,以及各种腐败猖獗,社会不稳定因素增多,刑事犯罪率持续上升,劳资关系更趋紧张,集体上访等群体性事件迅速增多,这表明在经济空前繁荣背后还存在日益突出的社会不稳定和社会危机。目前看来,经济快速发展与社会矛盾凸显并存将成为今后较长时期中国经济发展与社会转型的基本特征。本报告专题讨论中国转型期的社会不稳定与社会治理问题,这是顺利实现经济起飞、实现长治久安的核心问题。为此,我们还需要进一步分析和回答五个问题:1.中国当前社会转型的特点是什么?这一背景对社会稳定提出了哪些挑战?2.如何判断我国当前的社会稳定形势?3.影响社会稳定的因素是什么?这些因素是如何作用于社会稳定的?4.不同时期的领导人如何认识和处理社会不稳定问题?我们从中获取了什么经验?5.当前的社会矛盾主要是什么性质?我们应当如何应对这些矛盾冲突?笔者的主要结论是:中国正处在前所未有的社会转型与社会分化时期,同时也进入新的社会不稳定期;经济快速增长背后的社会不公正、不平等、不公平是导致社会不稳定的根源,而政府主要是地方政府不恰当的社会治理方式有时会激化社会矛盾、加剧社会冲突;我国各类社会矛盾几乎都是人民内部矛盾,既是主要矛盾,又是普遍矛盾,而真正属于对抗性的敌我矛盾是极其次要矛盾,也是极个别矛盾;保持和维护社会稳定的实质是在社会利益多元化条件下正确处理和协调人民内部矛盾;解决社会转型期的社会不稳定问题的治本之道是树立"以公民为本""以制度建设为中心"的动态、全面、协调的新稳定观。
杨晓妹[5]（2014）在《财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析》文中研究说明就业是民生之本,它不仅是一个经济问题,更是一个关系到国计民生的政治问题。如何实现充分就业,向来都是世界各国政府和经济学家面临的重点与难点问题。一直以来,我国劳动力市场上面临着劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存的现象。近年来,受金融危机影响,世界经济复苏乏力、失业问题严重,而国内经济下行压力加大、经济结构调整步伐加快以及人口红利逐渐消失等趋势凸显。在国内外社会经济因素的共同影响下,中国就业形势更加严峻,就业局面更具不稳定性和不确定性。理论和实践表明,市场机制在解决就业问题存在某种程度上的失灵,政府对扩大就业具有不可推卸的责任。财政政策作为国家宏观调控工具之一,对经济增长、产业结构调整、就业促进等方面具有不可替代的重要作用。长期以来,中国政府始终将解决就业问题作为经济工作的重点内容之一,出台了不少促进就业的财税优惠政策。财政政策对就业的影响如何,预期效果是否达到,有待于进一步验证。本文力图从财政政策就业效应的理论与实践出发,在深入分析财政政策就业效应作用机理的基础上,实证检验财政政策工具及财政政策调整对就业的影响效果,为完善促进就业的财政政策体系做出有益的探索。全文共分为7章,由理论分析、实证分析和政策建议三部分组成。其中,第一章为导论部分,第2章为理论基础部分,第3章是实践分析,第4-6章是实证检验部分,第7章为综合评价和优化路径。第1章,导论。本章主要包括研究的背景及意义,对国内外文献回顾与评述,提出本文的研究方法和具体的结构安排,指出本文可能的创新与不足。第2章,财政政策就业效应的理论分析。本章阐释了就业的基本理论和财政政策就业效应的作用机理,为实证分析提供理论依据。首先,就业的一般性分析。包括就业与失业基础理论、现代西方就业理论的历史演绎及述评、就业的影响因素；其次,财政政策就业效应的作用机理分析。结合就业的一般性分析,从整体和分步两个层面对财政政策就业效应的运行机理进行详细分析。第3章,我国就业制度与财政政策实践分析。本章回顾了就业制度和促进就业的财政政策的演变历程,并对就业现状及其成因进行分析,是本文的现实分析部分,为实证分析和政策建议提供现实依据。首先,对我国就业制度的历史演进进行回顾；其次,对我国就业现状进行总体判断和成因分析,并对就业的未来趋势进行预测；再次,对我国计划经济时期和改革开放以来促进就业的财政政策实践进行分析。第4章,财政政策就业效应：基于劳动力市场供求及均衡的实证分析。本章主要从微观层面分析财政政策的就业效应。根据内生增长模型,以家庭和企业的最优劳动供需选择入手,数理推导了财政政策工具对劳动力供给、劳动力需求以及劳动力市场均衡影响的理论模型,并在此基础上运用中国宏微观数据进行实证分析。第一,财政政策劳动供给效应的实证分析。主要从劳动供给总量和结构两个层面进行考察。首先,使用中国宏观经验数据对财政收支变量对劳动供给的影响进行实证分析。其次,运用劳动供给模型和微观模拟方法,实证检验了个人所得税改革对不同性别群体、不同所有制企业员工、不同收入群体劳动供给结构的影响效果。第二,财政政策劳动需求效应实证分析。首先,通过构造动态劳动需求模型实证分析财政收支变量对劳动需求总量的影响效果。其次,运用时间序列分析方法实证检验积极就业支出和消极就业支出对缓解不同收入家庭的劳动需求的实施效果。第三,财政政策对劳动力市场均衡影响的实证分析。运用因子分析方法实证检验财政收支对劳动力市场均衡的影响。第5章,财政政策就业效应：基于宏观经济均衡、增长及波动的实证分析。本章主要从宏观视角介入,分三部分详细阐释财政政策的就业效应。第一,从整体层面上,通过宏观经济均衡分析框架,运用中国面板数据实证分析财政收支政策对就业的影响。第二,以经济增长为传导媒介,建立一个包括财政政策、经济增长与就业增长的联立方程模型,实证检验三者间相互作用的过程及结果,力图还原财政政策到经济增长,再到就业的传导路径。第三,从动态角度,使用向量自回归模型研究财政政策、经济波动与就业波动的联动效应。第6章,财政政策就业结构效应：基于产业、城乡及区域视角的实证分析。本章主要是财政政策与就业的宏观效应的考察。从总体和结构两个角度,使用面板数据分析方法研究财政政策对产业、城乡及区域就业结构的影响。第7章,财政政策就业效应的综合评价与优化路径。依据理论分析、现实分析以及实证结论,对我国财政政策的就业效应进行综合评价,并在此基础上,结合现阶段国家就业形势和经济目标,提出进一步促进就业的财政政策优化路径。本文在借鉴已有研究成果的基础上,对本论题进行了一定的拓展和深化,可能的创新性探索主要体现在以下方面：1.研究视角的多维性本文从微观到宏观、从整体到结构、从静态到动态多个维度对财政政策就业效应进行全面而系统的分析。①微观和宏观结合。一方面,在理论分析部分,本文首先对财政政策的微观就业效应进行阐释,随后在微观效应基础上,结合总需求-总供给模型、乘数原理等对财政政策的宏观就业效应进行了系统分析。另一方面,实证部分也延续了从微观到宏观的脉络。其中,第四章从微观层面对财政政策的劳动力供给、劳动力需求以及劳动力市场均衡效应进行局部均衡分析；第五章和第六章从宏观经济均衡、增长和波动视角对财政政策的宏观就业效应进行实证分析。②整体和结构结合。在财政政策就业效应的作用机理分析中,先对财政政策就业效应的传导路径和理论模型进行整体概述,然后对财政政策工具对劳动力市场均衡、宏观经济发展及就业决定进行分步解析。在财政政策就业效应的实证分析中,也是从就业总量和就业结构两个角度分别展开。③静态和动态的结合。全文的实证检验以静态分析为主,在分析经济波动作为传导介质时,我们主要从动态角度以向量自回归模型来检验财政政策、经济波动与就业波动的动态联动效应,以更好的反映各种经济冲击对经济变量的影响过程。2.理论分析的拓展性本文在阐述财政政策就业效应的作用机理时,从财政政策对微观经济主体（企业和个人）行为模式的影响出发,传导到劳动力市场均衡调整,再到社会总供求及经济增长变化。由财政政策调整最终形成的经济增长方式和经济结构,进一步影响整个宏观的就业总量和就业结构。这一作用流程将社会经济中的企业、个人和政府有机联系在一起,打通了财政政策的就业效应从微观向宏观传导的实现路径,初步构建了财政政策就业效应的系统分析框架。从财政政策角度拓展了就业理论,同时丰富了公共经济理论。3.数理模型的拓展性（1）构建融入财政变量的托达罗模型。托达罗模型主要用于解释发展中国家的农村剩余劳动力向城市迁移的决策过程。本文对该模型进行拓展,引入税收和财政支出变量,建立包含财政收支变量的劳动力流动模型,用于说明财政政策变量如何影响劳动力产业间的流动决策,为分析财政政策通过产业间比较收益影响就业结构的作用机理奠定数理基础。（2）拓展了含税收和财政支出因素的内生增长模型。第五章构建财政政策与就业总量关系的数理模型时,在Barro模型基础上将税收和财政支出因素引入,进一步扩展了内生增长模型。将政府社会保障性支出（包括社会保障和就业支出）作为家庭效应函数的一部分；科教文卫支出和政府投资性支出纳入企业生产函数。通过求解家庭、企业和政府最优化行为达到竞争性经济均衡时,商品税、个人所得税、企业所得税、社会保障性支出、科教文卫支出和政府投资性支出对就业影响的数理结果。4.实证分析的延展性（1）应用微观模拟方法深入分析个人所得税对劳动供给结构的影响。①对个人所得税调整劳动供给效应的多变量分析。2011年的个人所得税改革既提高免征额,又调整税率级次,故本文将以往学者的单变量（免征额）分析拓展为多变量（免征额与税率同时变动）政策效应的微观模拟分析。②对个人所得税调整劳动供给效应的结构分析。现有文献只对个人所得税调整劳动的性别供给量进行了分析。本文将以2008年和2011年个人所得税改革为研究背景,深入探寻这两次个人所得税改革对不同性别群体、不同所有制企业员工、不同收入群体劳动供给的结构影响效果,以期更全面地诠释税改对劳动供给结构的影响。（2）运用因子分析方法研究财政收支对劳动力市场均衡的影响。为了深入分析财政政策的就业效应,我们尝试使用因子分析法对影响劳动力市场均衡的诸多变量（包括财政政策变量）进行降维处理,用少数几个公共变量代替原始变量来解释问题。通过计算财政政策具有较高载荷的公共因子的得分函数,分析财政政策与公共因子的关系,进而判断出财政政策对劳动力市场均衡的影响。（3）使用联立方程模型将财政政策、经济增长和就业增长纳入统一的经济系统中,综合分析三者相互作用的过程及结果。现有的实证文献一般分析财政政策与经济增长的关系,或者经济增长与就业的关系,或者财政政策与就业的关系,很少分析三者间的传导及联动关系。而且财政政策、经济增长和就业之间相互依存、互为因果,共同构成一个经济系统。如果通过单方程分析则会割裂三者间的内在联系,估计结果不够准确。由此,本文构建了一个融入财政政策、经济增长与就业增长的联立方程模型,描述三者间相互影响的程度及路径,以更贴近现实的方式验证经验事实,得到的实证结论也比一般分步实证更可靠。（4）细化检验了就业支出、个人和企业社会保障负担对劳动供求的影响。本文将政府就业支出细分为积极就业支出和消极就业支出,并分别检验了其对劳动力供给和劳动力需求的影响。我国社会保障收入作为企业和个人的一项经济负担,呈现大幅提高趋势,有必要分析其对微观个体的劳动供需决策的影响。因此,本文在测算企业和个人社会保障负担率的基础上,进一步细化实证分析,延展财政收支政策劳动供需效应的深度和广度。
熊祖辕[6]（2004）在《中国失业治理研究》文中认为失业是一个最具政治意义的经济学问题，也是一个世界性课题。如何应对汹涌而来的失业大潮，已成为考验我国政府的最大难题。本文紧紧围绕失业问题，从三个方面展开论证。首先是研究了失业“是什么”的问题。分析了失业产生的技术前提和社会条件，我国失业所面临的国内外背景和治理失业的重大意义，对中国失业问题的历史演变状况作了考察。为了更加客观准确地判断我国的失业状况，在对现行失业统计制度的利弊进行了评价分析之后，运用了新的方法对我国的失业率和失业人数进行了计算，并对我国农村剩余劳动力状况进行了测算。其次是研究了“为什么”失业的问题。在对西方失业理论进行“一分为二”评析的基础上，剖析了我国失业的总量性成因、结构性成因、技术性成因、市场性成因、体制性成因和周期性成因，还对我国社会的失业承受能力和构成失业承受能力的因素进行了探讨。最后是研究了失业“怎么办”的问题。为了借鉴世界各国在治理失业方面的经验，对其较有成效的做法进行了概括。根据我国的实际情况，提出要把促进就业放在更高的层次和地位，建议“促进就业应当成为我国的基本国策”，提出了一系列相互配合的战略。对在二十一世纪前期的我国治理失业的总体目标作了概括，提出了分三阶段实现比较充分就业的目标的思路，提出了多方面的失业治理对策。阐述了我国现行失业保险制度的实施情况和存在问题，提出了进一步完善我国失业保险制度应坚持的原则和措施。对我国的失业统计的定义进行了探讨，提出了在已经实施的城镇劳动力抽样调查制度的基础上，形成更规范更健全的失业统计调查制度的思路。
党春艳[7]（2013）在《转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角》文中提出城市贫困是我国社会转型时期面临的一个极为重要的经济、政治和社会问题。本文主要运用社会互构论这一基本的理论视角重新审视社会转型期我国城市贫困问题,采用定量研究和定性研究相结合的方法,在梳理国内外城市贫困研究的基础上,探讨城市贫困的发生机制,揭示制度与行动互构下城市贫困群体的生存逻辑,并探讨个人与社会之间的多元主体在贫困救助中的参与与贫困群体生存压力的改变,在此基础上,探讨在互构论视角的指导下建构更积极有效的应对转型期城市贫困的策略。研究发现,转型期我国城市贫困是个人与社会之间一种相互建构的过程,这个过程充满着差异和冲突。具体而言,伴随着产业结构调整和就业制度、社保制度的变迁,国家和企业的之间的父爱主义关系向个人自立——国家提供有限帮助的关系转变,个人与国家的关系也因国家与企业关系的变化而改变。从理论上来讲,这对个人既是一种制约,也是一种机遇,因为个人同时获得了选择职业、就业岗位的自由,其自主权有所增加。但是,个人在计划经济时代已然形成的全面依附于单位企业的角色意识和行为规范不会在短时间内发生彻底的改变,在一段时间内仍然保持着对单位企业的依赖惯性,以及资源、市场能力的欠缺导致对这种新型国家与个人关系的适应性障碍,个人在一段时期内陷入贫困就成了个人与社会互构关系下的一个不可避免的结果。在这种结构性背景下,城市贫困群体也表现出巨大的主体能动性。城市贫困群体依据自身拥有的资源、能力回应着结构的调整和制度的变迁,拥有市场需要的资源和具有较强市场能力的人选择积极适应市场的行动策略,在制约和机会并存中积极寻找新的活动；而受制于自身资源、市场能力的欠缺的城市贫困群体,则表现出基于生存理性考虑下的积极抑或消极的抵抗,这种迫于生存压力的生存行动选择促使了国家出于维持社会稳定的考虑建立起多层次的贫困救助制度以维持城市贫困群体的基本生活,当基本生活得以保障后,城市贫困群体以积极从事非正规工作的行动选择回应着国家多层次的救助制度,他们或从事个体经营,或打零工,或成为城市大街小巷流动小商贩中的一员,他们通过自身的努力寻求着新的生存方式。中间组织的多元参与亦影响着城市贫困群体生存压力的改变。家庭网支持向城市贫困群体提供了较多的经济支持、生活照料和情感支持,对缓解其生存压力产生了极为重要的重要。社区作为平台承接了政府委托实施的社会保障服务,承担了大量行政性工作。社区组织提供的福利尽管对下岗失业人员缓解家庭困难起到了一定的作用,但因就业福利项目的短期性、培训的无效性、及就业福利与低保之间的冲突性使得城市贫困群体对此项福利并不十分满意。就非营利组织扶贫而言,无论从参与数量还是从参与内容上看,非营利组织介入社区福利的提供都存在很大的缺失和不足,对贫困群体的帮助非常有限,可以说,个人与非营利组织之间因非营利组织一方的缺席而丧失了互构的前提,无法形成良好的互动机制。作为扶贫重要一方的企业,存在着对城市贫困群体的排斥,加上他们在执行有关政策时的变通、缴纳社会保险的缺席,约束了城市贫困群体参与市场就业及享受国家社会保障的机会,而城市贫困群体面对企业的排斥、变通和缺席表现出极大的忍耐和迁就,沉默是他们最普遍的行为选择,这在一定程度上加剧了企业逃避责任的行为选择,进而又使城市贫困群体面临更为严峻的生存压力。最后,文章基于社会互构轮视角提出了应对转型期我国城市贫困的政策性建议,如继续发挥政府在治贫减贫中的作用、提高个人的参与热情和能力、继续发挥家庭网的扶贫功效、挖掘社区在治贫减贫中的功能、增加非赢利组织在治贫减贫中的作用和减少市场对城市贫困群体的排斥等。
陆利丽[8]（2014）在《中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究》文中研究说明社会经济体制的改革和转型给女性的劳动力供给带来了显着的变化,其中女性劳动力参与率的持续下降是最直观的表现。不过,就女性劳动力的供给而言,劳动力参与选择只是个体劳动力供给决策的第一步,之后还有劳动力供给时间决策和非市场劳动供给的决策,而女性劳动力供给行为的特殊性在于她们的劳动力供给决策是在市场劳动、非市场劳动和闲暇之间进行选择。我国现有研究多集中在劳动力参与率的变化,而较少同时关注女性劳动力参与选择、劳动力供给时间和非市场劳动。即使在研究女性参与变化时,也是主要通过估计个体劳动力参与方程来探讨某个或者某几个微观因素变化对女性参与概率的影响,很少探讨这些因素（教育、年龄、家庭收入、家庭结构）对转型期的女性参与率变化的综合影响,更没有论及各项因素的解释力度到底有多大的问题?而且,现有的研究基本上止于至2000年左右我国女性劳动力供给变化情况,2002年后的女性劳动供给变化如何有待进一步探究。事实上,2002年我国开始实施积极的劳动力市场政策,而这必然会对女性劳动力供给产生影响。鉴于此,本文从劳动力参与选择、劳动力供给时间和非市场劳动三个视角更全面系统地展开对已婚女性的劳动力供给变化研究。观察期也延长至2009年（1988-2009年）。同时,社会经济转型过程中,随着女性劳动参与率的持续下降,另一个引人注意的现象是家庭间收入差距的持续上升。已婚女性劳动力参与率的下降以及随之而来的在家庭中收入份额的变化,必然会对家庭收入以及家庭间收入差距造成影响。于是本文在对已婚女性劳动供给变化研究的基础上,本文进一步探讨了已婚女性就业对家庭间收入差距及其变化的影响。在已婚女性劳动力参与率变化研究方面,本文从总量劳动力参与率的变化着手,基于中国城镇住户调查微观数据（UHS1988-2009）,利用时间序列OLS回归分析估计了已婚女性总量劳动力参与率变化的周期效应和长期发展趋势,发现已婚女性总量劳动力参与率存在显着的顺周期性效应,且出现了每年大概0.4个百分点的长期下降趋势。显着的周期效应意味着女性仍然处在家庭中二级劳动力的状态,而顺周期则表明她们在面临严峻就业形势时,劳动力参与的“悲观工人效应”强于“附加工人效应”。每年0.4个百分点的长期下降趋势意味着已婚女性的劳动力供给行为可能发生了较明显的变化。从已婚女性个体劳动力参与选择出发,利用1988-2009UHS夫妻配对样本,分阶段（1988-1992、1993-1997、1998-2002、2003-2009）估计的已婚女性的劳动力参与方程显示,已婚女性的参与行为发生了明显变化。教育对已婚女性劳动力参与的积极影响在不断下降；与父母同住的积极效应总体上也在下降,但家中孩子对已婚女性劳动力参与的消极影响却在不断上升；配偶的工资性收入以及家庭的非劳动收入的消极作用总体上在逐渐变弱。随后采用拓展O-B分解结果显示,参与行为的变化解释了1988-2009年已婚女性参与率下降的80.41%。进一步的单变量的O-B分解结果显示,教育积极效应的下降和家中孩子消极效应的上升分别解释了1988-2009年已婚女性劳动力参与率下降的21.64%和13.71%。相比前几个阶段,2002年后已婚女性的参与意愿总体上在上升,劳动力参与行为的变化只解释了第三（2002年前）至第四（2002年后）阶段已婚女性参与率下降的56.66%。单因素分解结果显示,年龄结构变化（人口老龄化）解释了2002年后已婚女性劳动力参与率下降的80.78%。在已婚女性劳动供给时间研究方面,由于低教育水平、低年龄段、低收入组的已婚女性构成了劳动力市场退出者的主要群体,但一旦就业,她们的劳动时间又会比其他群体多,因而只关注参与问题,无法全面理解已婚女性的劳动力供给行为。本文利用2002-2006UHS夫妻配对样本,采用Heckman两阶段和Tobit模型估计得到的已婚女性劳动时间结构方程显示：已婚女性劳动供给时间决定行为也发生了明显变化,教育对已婚女性劳动时间的负向作用也在减弱；家中孩子对她们的劳动时间的负向作用不仅很显着,而且也在不断增强；计算得到的劳动供给时间弹性显示,总体上自身的工资率变化的替代效应大于收入效应,这表明已婚女性劳动力供给时间的补偿性工资弹性为正,但补偿性工资弹性在逐年减弱。分组计算的弹性值显示,随着市场工资率的提高,学历低、丈夫收入低的已婚女性的劳动供给时间增加幅度更大；随着丈夫收入的提高,她们的劳动供给时间减少的幅度却最小。已婚女性劳动供给另一个重要方面是家庭内部非市场劳动的分配问题。本文利用中国健康和营养调查（CHNS1991-2009）夫妻配对样本,分析家庭在一般性家务劳动和照料性劳动上的分配机制。结果显示,比较优势决定着夫妻在一般性家务劳动上的分担比例,且这种决定机制在逐年增强。但在照料性劳动分配上,已婚女性更多是以一位母亲的家庭责任意识来承担对孩子的照料和教育。劳动力市场上的性别收入差距的不断扩大意味着已婚女性要承担更多的一般性家务劳动。另一方面,随着家庭对孩子教育的重视,母亲在孩子教育上的重要性被大家普遍接受后,进一步强化了家中孩子对她们劳动力供给的负向作用。已婚女性劳动力参与率的下降以及随之而来的在家庭中收入份额的变化,必然会对家庭收入以及家庭间收入差距造成影响。因此本文还利用1988-2009UHS数据进一步考察了这个问题。基于按收入来源的变异系数分解和方差分解方法的研究发现,已婚女性参与率的下降加剧了中国城镇家庭间收入差距的扩大。本文的研究隐含着要从收入支持政策、积极劳动力市场政策和与女性劳动力供给相关的家庭政策出发,形成三位一体的政策体系。另一方面,在政策设计时要特别注意已婚女性与其他家庭成员（主要是丈夫）之间存在劳动力供给行为的交互影响以及政策对已婚女性劳动力供给决策的多方位影响。
李亚伯[9]（2003）在《中国劳动力市场发育论纲》文中进行了进一步梳理劳动力市场是整个市场体系中具有决定意义的重要组成部分，社会主义市场体系也不例外。但在社会主义市场体系中劳动力市场的发育由于观念、体制等原因而相对滞后。为在二十一世纪前十年进一步健全和完善社会主义市场经济体制，必须加快劳动力市场的发育，这是本文研究的基本着眼点。 劳动力市场的发育，在世界经济发展史上是一个自然演进的过程。资本主义国家劳动力市场发育从开始就是在市场经济条件下，由许多地区性或行业性的单个劳动力市场发育开始，而后逐渐扩展渗透，成为跨地区、跨行业以至跨越国界的世界性的劳动力市场体系，这是一个漫长的历史过程，是一个自然发育发展的过程。 我国劳动力配置方式是一个由市场——计划——市场的变化发展过程。旧中国是半封建、半殖民地社会，整体上是自给自足经济，在少数官僚资本占统治地位的大中城市，产生了不成熟的市场经济，因而形成了不发达的劳动力市场。 新中国成立后，在传统计划经济体制下，我国不存在生产要素市场，当然也就没有劳动力市场，劳动力资源配置是行政性计划配置。由于教条主义理解马克思的商品经济理论，因此错误地把计划等同于社会主义，把市场等同于资本主义，结果在社会主义实践中，市场被限制到了相当狭小的范围，使本来不发达的劳动力市场完全退出了市场体系，而且一般商品市场也残缺不全。 传统劳动力计划配置方式是与计划经济相适应的，具有较大的强制性。忽视劳动者自由选择职业的权利，剥夺企业的用人自主权，否定劳动力的自由流动。企业用工是按指令性计划，无法根据生产需要对劳动力需求进行调整。由于没有退出机制，企业冗员存在和劳动的低效率是必然的现象。 1993年11月，在中国共产党第十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，才第一次鲜明地提出建立“劳动力市场”，我国劳动力市场发育才开始提上议事日程。 社会主义市场经济体制下的劳动力市场发育过程是自然发育和政府培育相结合的过程。基本特征是劳动力计划配置与市场配置此消彼长的制度转换过程，也是制度重构过程。 我国劳动力市场发育不全，关键是政府培育市场机制不健全，制度转换迟缓。传统体制下的劳动力计划配置向市场配置转变过程中，存在着许多制度障碍。在整个转型期间，将是劳动力计划配置与市场配置并存的二元配置结构。因而，劳动力市场发育过程将是计划配置逐步退出，市场配置逐步健全的过程。 本文的研究范围限定在我国劳动力市场发育的不成熟阶段，也就是双轨配置并存阶段。 本文认为，我国劳动力市场发育应是充分发挥政府的组织职能，逐步淡化劳动力计划配置方式，并健全劳动力市场配置方式的过程。 本义的研究U的在十探讨我囚社会主义巾场经济条件仆)动力巾场的形成过程，发现社会主义劳动力计划配置与市场配置的转换关系：一方面是如何正确解决原有体制的问题，实行平稳过渡；另一方面是如何建立中国特色的社会主义市场经济条件下的劳动力市场配置机制。 本文指出，我国劳动力市场发育目标是形成一个统一的劳动力市场，其发育过程是一种制度转换过程，构建我国劳动力市场的新的制度体系是我国劳动力市场发育的关键，劳动力市场制度分割是现阶段劳动力市场的主要矛盾，因此，消除我国劳动力流动的障碍，逐步消除劳动力市场制度分割，最终形成统一的劳动力市场是现阶段劳动力市场发育的主题。 全文除导论外共分六章 第1章 理论综述 本章首先对劳动者、劳动、劳动力、劳动力市场的基本概念进行界定，指出了劳动力市场形成的条件：劳动力供求双方成为独立的市场主体；劳动力价格及其它相关信息是劳动力市场运行的最重要信号；劳动力自由流动；劳动力交易的一致性体现在合同上；劳动力市场交易应山一定的组织形式和机构来完成。提出了劳动力市场体制的基本框架是“一个核心体制，三个支撑体系”：一、一个核心体制：劳动力资源配置的就业体制；二、三个支撑体系：就业促进体系、社会保障体系和监督调控体系。总结了劳动力市场的特征。本文认为劳动力市场是一个复杂的体系，虽然分析劳动力市场的前提是承认劳动力的商品特性，但劳动力商品是一种特殊商品不能简单地照搬一般商品市场的有关经济理论和方法。 然后评介了马克思劳动力市场理论（劳动力商品理论和劳动力的市场配置理论）与西方经济学劳动力市场理论（劳动力市场供给理论、劳动力市场需求理论和劳动力市场的均衡论）。通过对马克思劳动力市场理论的认识解决社会主义市场经济条件下劳动力商品化问题：用西方经济学劳动力市场理论探讨如何降低我国劳动力市场供给、增加对劳动力市场需求，实现劳动力双轨配置向单一市场配置方式转移。 第2章我国劳动力由计划配置向市场配置的转轨 本章主要回顾了我国劳动力计划配置方式产生的过程。劳动力计划配置方式的主要内容是：对城镇劳动者就业采取山国家“包”下来的办法；实行单一化的企业用工方式；对劳动力的统一?
胡鞍钢[10]（2012）在《就业与发展:中国失业问题与就业战略（详细摘要）》文中研究指明中国是世界上人口最多的国家,既是世界上劳动力资源最丰富的国家,也是世界上人口就业压力最大的国家。据统计,中国劳动力资源占世界总量的1/4以上,而资本资源（指国内投资额）仅占世界总量的不足4%。如果说解决十几亿人口吃饭问题是中国经济长期发展的头号任务,那么为世界1/4的劳动力创造就业机会就是第二号任务。从1993年以来,我国城镇下岗职工激增,出现突发性失业高潮,1997年底
二、我国城镇企业下岗职工大幅度增加（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、我国城镇企业下岗职工大幅度增加（论文提纲范文）
（1）中国转型期城镇反贫困理论与实践研究（论文提纲范文）
| 第一章 引论 |
| 1.1 研究的主题和意义:反贫困——经济学的人文关怀 |
| 1.1.1 叩问千年贫困:自然之物抑或社会“怪物” |
| 1.1.2 经济学的追寻:治理贫困与人文关怀 |
| 1.2 若干基本范畴的诠释和辨析 |
| 1.2.1 贫困的涵义和分类 |
| 1.2.2 贫困的测量及其标准 |
| 1.2.3 “反贫困”的释义 |
| 1.3 理论回顾与研究方法 |
| 1.3.1 主要贫困理论文献述评 |
| 1.3.2 研究方法与框架结构 |
| 第二章 中国转型期城镇贫困的现状:规模、分布与特征 |
| 2.1 中国转型期社会分层的嬗变与城镇贫困人口的变迁 |
| 2.1.1 转型时期社会阶层分化的基本状况 |
| 2.1.2 转型时期城镇贫困人口构成的变迁 |
| 2.2 当前中国城镇贫困的识别与规模 |
| 2.2.1 中国城镇贫困人口的识别标准 |
| 2.2.2 关于城镇贫困人口规模的各种估计 |
| 2.3 当前中国城镇人口的分布与生存状态 |
| 2.3.1 中国城镇贫困人口的分布情况 |
| 2.3.2 中国城镇贫困人口的基本生存状态 |
| 2.4 转型期城镇贫困的主要特征与社会影响 |
| 2.4.1 城镇贫困的主要特征 |
| 2.4.2 城镇贫困存在的社会影响 |
| 第三章 中国转型期城镇贫困的致因分析 |
| 3.1 背景分析:体制转轨与社会转型 |
| 3.1.1 “转型”的涵义与中国转型的过程 |
| 3.1.2 城镇贫困:一个转型进程中的问题 |
| 3.2 支配城镇贫困变化的三大因素:经济增长、收入分配与失业状况 |
| 3.2.1 中国经济快速增长、收入分配差距扩大与城镇贫困显露 |
| 3.2.2 中国经济增长中的失业与城镇贫困 |
| 3.3 制约城镇贫困发生的若干社会环境与个人因素分析 |
| 3.3.1 区域经济非均衡发展对城镇贫困的影响 |
| 3.3.2 城镇化进程中的城镇贫困问题 |
| 3.3.3 新型社会保障体制建立滞后与城镇贫困 |
| 3.3.4 人力资本脆弱性对城镇贫困深化的原因分析 |
| 3.4 城镇贫困运行的沼泽地:城镇贫困陷阱解读 |
| 第四章 中国转型期城镇反贫困战略的指导思想与战略构架 |
| 4.1 中国城镇反贫困战略的指导思想和基本方针 |
| 4.1.1 中国城镇反贫困战略的指导思想 |
| 4.1.2 中国城镇反贫困战略的基本方针 |
| 4.2 中国城镇反贫困战略的基本构架 |
| 4.3 中国城镇反贫困战略的推进阶段 |
| 4.3.1 对 21 世纪前期中国城镇反贫困战略走势的基本判断 |
| 4.3.2 中国城镇反贫困战略的推进阶段 |
| 4.4 中国农村扶贫与城镇反贫困的比较与整合 |
| 4.4.1 中国农村扶贫开发的主要成就及其特点 |
| 4.4.2 中国农村扶贫战略的政策措施及其绩效评析 |
| 4.4.3 中国城镇反贫困与农村扶贫的比较整合 |
| 第五章 中国转型期城镇反贫困战略的模式选择(Ⅰ)——经济战略类型 |
| 5.1 加强宏观调控与城镇反贫困 |
| 5.1.1 中国 20 世纪 90 年代以来宏观经济波动对城镇贫困的影响 |
| 5.1.2 中国城镇反贫困的宏观经济政策 |
| 5.2 协调区域经济发展与城镇反贫困 |
| 5.2.1 东、西部地区经济互动中的反贫困透视 |
| 5.2.2 区域经济协调发展中的城镇反贫困政策选择:以西部城市为例。 |
| 5.3 深化国有企业改革与城镇反贫困 |
| 5.3.1 继续推进国企改革在城镇反贫困中的战略位置 |
| 5.3.2 困境与突围:国企改革攻坚初见成效 |
| 5.3.3 探索和建立深化国有企业改革与推进城镇减贫的良性互动机制 |
| 5.4 理顺收入分配关系与城镇反贫困 |
| 5.4.1 基于反贫困的分析:分配中的效率与平等 |
| 5.4.2 规范收入分配秩序与缓解贫困的政策框架 |
| 5.5 充分扩大就业与城镇反贫困 |
| 5.5.1 反失业支撑城镇反贫困的理论定位 |
| 5.5.2 城镇反贫困战略中的就业政策组合 |
| 第六章 中国转型期城镇反贫困战略的 |
| 模式选择(Ⅱ)——综合战略类型 |
| 6.1 可持续发展中的城镇反贫困 |
| 6.1.1 可持续发展的理论检视 |
| 6.1.2 一个现实的研判——中国矿产资源枯竭城市的贫困问题及其治理 |
| 6.2 中国城镇化发展与城镇反贫困 |
| 6.2.1 中国城镇反贫困的一个重大思路:综合协调发展、多元复合型城镇化模式的选择 |
| 6.2.2 发展多元复合型城镇化模式与防止流动性边缘贫困的蔓延 |
| 6.2.3 加快我国城镇化进程与有效治理城市失业性贫困 |
| 6.3 完善社会保障制度与城镇反贫困 |
| 6.3.1 中国城镇反贫困的保障制度设计及政策工具 |
| 6.3.2 中国城镇反贫困保障制度及政策的调整和完善 |
| 6.4 人力资本积累与城镇反贫困 |
| 6.4.1 人力资本(Human Capital) 概念及其投资要素 |
| 6.4.2 增加人力资本积累，缓解城镇贫困的政策设计 |
| 第七章 国际城市反贫困的经验与启示 |
| 7.1 世界贫困的共同性与特殊性 |
| 7.2 西方发达国家城市反贫困及其制度安排 |
| 7.2.1 英国社会保障制度中的济贫方案 |
| 7.2.2 美国社会保障制度中的反贫安排 |
| 7.2.3 法国社会保障制度中的家庭及公共救助方案 |
| 7.2.4 德国社会保障制度中以立法为基础的社会照顾体系 |
| 7.2.5 日本社会保障制度中国家救助的宗旨与内容 |
| 7.2.6 西方发达国家的“贫困线”(Poverty Line)制度 |
| 7.3 发展中国家的城市反贫困行动 |
| 7.3.1 发展中国家城市贫困的状况及其特征 |
| 7.3.2 发展中国家城市反贫困的战略模式及其政策取向 |
| 7.4 经济转型国家城市反贫困的对策 |
| 7.4.1 经济制度向市场化和私有化激进转变过程中的贫困问题 |
| 7.4.2 应对贫困:转型调整与制度重建 |
| 7.5 经验与启示 |
| 7.5.1 西方发达国家的经验概括 |
| 7.5.2 发展中国家的艰难探索 |
| 7.5.3 转型国家的应急反应 |
| 主要参考文献 |
| 后 记 |
（2）中国特色社会保障制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究思路 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新之处 |
| 五、关于社会保障制度的基本理论级研究 |
| 第一章 社会保障制度的基本内涵 |
| 第一节 社会保障的相关概念 |
| 一、社会保障的定义 |
| 二、社会保障体系的构成 |
| 三、社会保障的目标及功能 |
| 第二节 社会保障基金 |
| 一、社会保障基金的内涵 |
| 二、社会保障基金的筹集 |
| 三、社会保障基金的运行 |
| 四、社会保障基金的监管 |
| 第三节 社会保障管理体制 |
| 一、社会保障管理体系及模式 |
| 二、国外社会保障管理体制及启示 |
| 三、我国社会保障管理体制的改革思路 |
| 第四节 社会保障制度 |
| 一、社会保障制度的基本概念 |
| 二、社会保障制度的特点 |
| 三、中国社会保障制度的构成 |
| 四、社会保障制度的意义 |
| 第二章 中国社会保障制度的历史与现实 |
| 第一节 新中国社会保障制度的创建阶段 |
| 一、中国劳动保险制度的建立 |
| 二、中国社会保障制度的探索 |
| 第二节 中国社会保障制度的改革阶段 |
| 一、养老保险制度改革的起步 |
| 二、失业保险确立基本框架 |
| 三、工伤保险在改革中酝酿 |
| 四、生育保险的改革试点 |
| 五、社会保障管理体制的改革 |
| 第三节 中国社会保障制度的发展阶段 |
| 一、建立统账结合的养老保险模式 |
| 二、医疗保险制度改革与农村合作医疗的建立 |
| 三、失业保险制度全面确立 |
| 四、建立适应市场经济的工伤保险制度 |
| 五、全面实现生育保险社会统筹 |
| 第四节 中国社会保障制度在发展中不断完善 |
| 一、统筹城乡养老保险制度 |
| 二、城乡居民医疗保险制度的建立与发展 |
| 三、失业保险与基本生活保障制度并轨 |
| 四、工伤保险的法制化 |
| 五、“二孩”政策下生育保险的完善与调整 |
| 第五节 社会保障的创新阶段 |
| 一、社会保障与精准扶贫 |
| 二、互联网+时代下的中国特色社会保障制度 |
| 三、商业保险与社会保障 |
| 第三章 中国特色社会保障制度的优势与特点 |
| 第一节 养老保险覆盖范围及待遇水平显着提升 |
| 一、中国养老保险的发展及现状 |
| 二、中国养老保险制度取得的成就 |
| 第二节 “老龄化”社会下的社会保障政策 |
| 一、生育保险在人口老龄化下发挥巨大作用 |
| 二、社会保险的“第六险” |
| 第三节 医疗保险给付形式的多样化 |
| 一、医疗保险基金的筹集 |
| 二、医疗保险给付形式的多样化 |
| 第四节 建立维护社会稳定的“安全网” |
| 一、失业保险、工伤保险、社会救助的特点 |
| 二、“安全网”的保障形式 |
| 第四章 中国社会保障制度存在的问题与挑战 |
| 第一节 社会保障基金监管存在的问题 |
| 一、社会保障基金管理及自身建设问题 |
| 二、社会保障基金监管法律法规的不完善 |
| 三、社会保障基金面临贬值及流失的风险 |
| 第二节 养老保险制度的“双轨制” |
| 一、养老保险制度的“双轨制”的形成 |
| 二、养老保险制度的“双轨制”的特点及缺陷 |
| 第三节 “老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 一、中国“老龄化”社会现状 |
| 二、“老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 第四节 医疗保险基金在使用及监管上存在的问题 |
| 一、医疗保险基金监管立法尚待完善 |
| 二、对医疗机构及参保人员的管理问题 |
| 三、医疗保险经办存在的问题 |
| 第五节 社会保障相关法规制度尚待完善 |
| 一、失业保险收支结存量过大 |
| 二、生育保险的发展欠均衡 |
| 三、工伤保险运行机制不健全 |
| 第五章 完善中国社会保障制度的思考 |
| 第一节 完善管理体制加强基金监管 |
| 一、统一社会保障管理体制 |
| 二、建立专门的经办机构 |
| 第二节 养老保险制度的并轨 |
| 一、加大养老保险改革力度 |
| 二、完善养老保险监督机制 |
| 三、建立健全企业年金制度 |
| 四、推动养老金入市 |
| 五、高层次统筹发放养老金 |
| 第三节 完善保障制度应对“老龄化” |
| 一、加大社会保障投入力度 |
| 二、建立多元化养老保障体系 |
| 三、适当延迟退休年龄 |
| 第四节 医疗保险基金的利用及监管 |
| 一、消除医疗保险制度阶层化 |
| 二、医疗保险的普遍覆盖 |
| 三、从经办角度加大管理力度 |
| 四、医疗保障的专门管理 |
| 第五节 完善法规制度充分发挥保障作用 |
| 一、建立适度保障制度,促进就业 |
| 二、统一生育保险制度提高待遇水平 |
| 三、加强工伤保险法规建设 |
| 四、实现社会救助高层面高标准立法 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1. 导论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献回顾与述评 |
| 1.2.1 文献回顾 |
| 1.2.2 简要述评 |
| 1.3 研究方法与结构安排 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 结构安排 |
| 1.4 可能的创新与不足 |
| 1.4.1 可能的创新 |
| 1.4.2 主要不足 |
| 2. 财政政策就业效应的理论分析 |
| 2.1 就业的一般分析 |
| 2.1.1 就业与失业的基础理论分析 |
| 2.1.2 现代西方就业理论的历史演绎及述评 |
| 2.1.3 就业的影响因素分析 |
| 2.2 财政政策就业效应的作用机理：整体解析 |
| 2.2.1 财政政策就业效应的流程分析 |
| 2.2.2 财政政策就业效应的理论模型分析 |
| 2.3 财政政策就业效应的作用机理：分步解析 |
| 2.3.1 财政政策与劳动力市场均衡 |
| 2.3.2 财政政策与宏观经济均衡 |
| 2.3.3 财政政策、经济发展与就业决定 |
| 3. 我国就业制度与财政政策实践分析 |
| 3.1 我国就业制度与就业状况分析 |
| 3.1.1 我国就业制度的历史演进 |
| 3.1.2 我国就业现状的总体判断与成因分析 |
| 3.1.3 我国就业形势的未来趋势 |
| 3.2 促进就业的财政政策实践分析 |
| 3.2.1 计划经济体制下的促进就业的财政政策分析 |
| 3.2.2 改革开放以来促进就业的财政政策分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 4. 财政政策就业效应：基于劳动力市场供求及均衡的实证分析 |
| 4.1 文献综述 |
| 4.1.1 文献回顾 |
| 4.1.2 简要评述 |
| 4.2 财政政策劳动供给效应的实证分析 |
| 4.2.1 财政政策劳动供给总量效应的实证检验 |
| 4.2.2 财政政策劳动供给结构效应的实证检验 |
| 4.3 财政政策劳动需求效应的实证分析 |
| 4.3.1 财政政策劳动需求总量效应的实证检验 |
| 4.3.2 财政政策劳动需求结构效应的实证检验 |
| 4.4 财政政策对劳动力市场均衡影响的实证分析 |
| 4.4.1 数理模型的构建 |
| 4.4.2 实证检验：基于因子分析法的研究 |
| 4.5 本章结论 |
| 5. 财政政策就业效应：基于宏观经济均衡、增长及波动的实证分析 |
| 5.1 文献综述 |
| 5.1.1 文献回顾 |
| 5.1.2 简要述评 |
| 5.2 一般经济均衡下财政政策就业效应的实证分析 |
| 5.2.1 数理模型的构建 |
| 5.2.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 5.3 财政政策、经济增长与就业增长关系的实证分析 |
| 5.3.1 财政政策、经济增长与就业增长关系的联立实证检验 |
| 5.3.2 财政支出政策、经济增长与就业增长的经验分析 |
| 5.4 财政政策、经济波动与就业波动的实证分析 |
| 5.4.1 数理模型的构建 |
| 5.4.2 实证检验：基于向量自回归模型的动态联动效应研究 |
| 5.5 本章结论 |
| 6. 财政政策就业效应：基于产业、城乡及区域视角的实证分析 |
| 6.1 文献综述 |
| 6.1.1 文献回顾 |
| 6.1.2 简要述评 |
| 6.2 财政政策产业就业结构实证分析 |
| 6.2.1 数理模型的构建 |
| 6.2.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.3 财政政策城乡就业结构效应的实证分析 |
| 6.3.1 数理模型构建 |
| 6.3.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.4 财政政策区域就业结构效应的实证分析 |
| 6.4.1 数理模型的构建 |
| 6.4.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.5 本章结论 |
| 7. 财政政策就业效应的综合评价与优化路径 |
| 7.1 财政政策就业效应的综合评价 |
| 7.1.1 财政政策促进就业取得的成效 |
| 7.1.2 财政政策促进就业存在的缺陷 |
| 7.2 财政政策就业效应的优化路径 |
| 7.2.1 促进就业的财政政策优化原则 |
| 7.2.2 促进就业的财政政策优化措施 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果 |
（6）中国失业治理研究（论文提纲范文）
| 前言 |
| 一、选题意义 |
| 二、论文结构 |
| 三、论文可能的创新 |
| 第一章 失业的普遍性和中国失业问题的严峻性 |
| 第一节 全球范围内失业问题的普遍性 |
| 一、世界失业问题的由来 |
| 二、发达国家、发展中国家和转型国家失业状况 |
| 三、世界失业状况对我们的启示 |
| 第二节 中国面临的失业问题的严峻性 |
| 一、我国劳动力供给量愈来愈大 |
| 二、我国创造就业的能力和实际就业需求量下降 |
| 三、新的就业矛盾继续产生 |
| 第三节 中国失业问题治理的重大意义 |
| 一、经济意义 |
| 二、政治意义 |
| 三、社会意义 |
| 第二章 失业理论评析 |
| 第一节 西方失业理论评析 |
| 一、“古典”学派的工资调节劳动需求理论 |
| 二、凯恩斯学派“有效需求不足”的失业理论 |
| 三、新古典综合学派从供给方面提出的失业理论 |
| 四、货币学派的“自然失业率”理论 |
| 五、新凯恩斯主义的工资粘性理论 |
| 六、发展经济学的二元经济结构劳动力转移理论 |
| 七、马尔萨斯等人的“人口增长过快论” |
| 第二节 马克思主义失业理论 |
| 一、马克思主义的失业就业理论的主要内容 |
| 二、世界范围内还没有出现马恩设想的“社会主义社会” |
| 第三节 社会主义国家传统的失业理论 |
| 一、前苏联对待失业问题的认识 |
| 二、前苏联对于失业问题认识的缺陷和错误 |
| 第四节 中国的失业就业理论 |
| 一、计划经济时期的失业就业理论 |
| 二、改革开放以来的失业就业理论 |
| 第三章 中国失业问题的历史演变 |
| 第一节 第一次失业突出期 |
| 一、发生的背景 |
| 二、采取的政策措施 |
| 第二节 第二次失业突出期 |
| 一、经济调整的背景 |
| 二、主要失业治理措施 |
| 第三节 第三次失业突出期 |
| 一、“文化大革命”时期的特殊情况 |
| 二、主要失业治理措施 |
| 第四节 第四次失业突出期 |
| 一、就业矛盾突出 |
| 二、就业制度开始改革 |
| 第五节 第五次失业突出期 |
| 一、进人治理整顿时期 |
| 二、缓解就业压力的政策措施 |
| 第六节 第六次失业突出期 |
| 一、失业高峰的新特点 |
| 二、失业成因复杂，类型多样 |
| 第七节 主要经验和教训 |
| 主要经验 |
| 主要教训 |
| 第四章 中国失业问题的测度与成因分析 |
| 第一节 中国失业人数、失业率的测算 |
| 一、城镇失业测算与分析 |
| 二、农村剩余劳动力测算 |
| 三、中国失业状况的国际比较 |
| 第二节 中国失业成因分析 |
| 一、总量性成因分析 |
| 二、结构性成因分析 |
| 三、技术性成因分析 |
| 四、市场性成因分析 |
| 五、体制性成因分析 |
| 六、周期性成因分析 |
| 第三节 中国社会的失业承受能力及其取决因素 |
| 一、失业时间长短 |
| 二、社会保障水平 |
| 三、失业者和居民总体生活水平的比较 |
| 四、历史生活水平 |
| 五、改革开放以来人民收入水平的提高和储蓄的增长 |
| 六、家庭抚养系数 |
| 七、物价水平 |
| 八、失业预期 |
| 九、城乡结构 |
| 十、解决失业问题的重视程度 |
| 第五章 国内外失业治理的基本经验 |
| 第一节 把促进就业作为社会经济发展的优先目标 |
| 一、把促进就业作为政府施政的纲领 |
| 二、世界性组织对就业的重视 |
| 第二节 扩大劳动力需求 |
| 一、以持续的经济增长创造就业 |
| 二、扩大公共投资和基础设施建设 |
| 三、加快产业结构的调整，实行有利于扩大就业的产业政策 |
| 四、扶持中小企业 |
| 五、解决地区发展不均衡问题，增加贫困和落后地区就业机会 |
| 第三节 调节劳动力供给 |
| 一、控制人口增长 |
| 二、延长劳动者受教育的时间 |
| 三、减少劳动时间 |
| 四、实施分享就业机会的社会政策 |
| 五、调整工资水平，控制劳动力成本 |
| 第四节 加强相关制度、法规建设和搞好促进就业的服务 |
| 一、制定劳动法律法规 |
| 二、改革管理体制 |
| 三、健全社会就业服务管理体系 |
| 四、建立就业信息服务网络 |
| 第五节 注重职业培训和再就业培训 |
| 一、保证再就业经费投人 |
| 二、加强创业教育培训 |
| 三、加强对失业者的再就业培训 |
| 四、培训与就业紧密结合 |
| 第六节 鼓励雇佣失业人员，帮助困难群体就业 |
| 一、鼓励雇佣失业人员 |
| 二、帮助困难群体就业 |
| 第七节 改革失业保险等社会保障制度 |
| 一、改革原有的社会福利制度和失业保障制度 |
| 二、加强失业保险的促进就业功能 |
| 第六章 中国失业治理战略与阶段性 |
| 第一节 把促进就业作为我国的基本国策 |
| 一、促进就业具有基本国策的性质和特征 |
| 二、促进就业作为基本国策的体现 |
| 第二节 中国失业治理目标和战略 |
| 一、失业治理目标 |
| 二、失业治理战略 |
| 第三节 中国失业治理的长期性与阶段性 |
| 一、中国失业治理的长期性 |
| 二、中国失业治理的阶段性 |
| 第七章 中国失业治理对策 |
| 第一节 坚持和完善有利于失业治理的人口政策 |
| 一、我国的人口控制目标 |
| 二、人口控制的主要任务和措施 |
| 第二节 开发人力资源，提高劳动者素质 |
| 一、我国劳动力素质亟待提高 |
| 二、全面开发人力资源 |
| 第三节 实现持续、快速的经济增长，创造有利于扩大就业的宏观环境 |
| 一、中国经济能够长期保持稳定快速增长 |
| 二、以经济增长促就业增长 |
| 第四节 调整经济结构，促进就业增长 |
| 一、调整所有制结构 |
| 二、调整城乡结构 |
| 三、调整产业结构 |
| 四、调整企业规模结构 |
| 第五节 构建统一和有效率的劳动力市场 |
| 一、破除劳动力市场分割，逐步建立全国统一的劳动力市场 |
| 二、完善工资形成的市场机制，充分发挥工资机制的调节作用 |
| 三、规范劳动力市场运作，提高综合服务水平 |
| 四、建立社会化的、高效率的就业信息网络系统 |
| 第六节 扩大就业的激励政策与失业释放的适当控制 |
| 一、实施严格的责任制 |
| 二、充分运用税收政策，促进就业岗位的增加 |
| 三、落实金融支持措施 |
| 四、简化有关手续 |
| 五、进行积极的财政扶持 |
| 六、政府出资购买公益性就业岗位 |
| 七、提供必要的经营场地等条件 |
| 八、实行以工代贩 |
| 九、规范企业裁员行为，控制失业释放 |
| 第七节 调整劳动制度 |
| 一、全面推行劳动预备制度 |
| 二、实行工作分享制度 |
| 三、实行灵活就业方式 |
| 第八节 支持特殊困难群体就业 |
| 一、重点安置4050人员就业 |
| 二、把促进大龄人员再就业的优惠政策落到实处 |
| 三、通过培训提高4050人员的就业转换能力 |
| 四、增加资金投人，为扩大4050人员就业创造条件 |
| 五、继续发挥传统服务业优势，吸纳4050人员就业 |
| 第八章 中国失业保险制度的建立与完善 |
| 第一节 失业保险的特征与功能 |
| 一、失业保险的概念和特征 |
| 二、失业保险制度的建立 |
| 三、失业保险的地位与功能 |
| 第二节 我国现行失业保险制度的实施情况和存在问题 |
| 一、我国失业保险制度实施的基本情况 |
| 二、我国现行失业保险制度存在的主要问题 |
| 第三节 进一步完善我国失业保险制度 |
| 一、完善我国失业保险制度应坚持的原则 |
| 二、完善我国失业保险制度的措施 |
| 第九章 健全中国失业统计监测制度 |
| 第一节 加强失业统计监测的必要性和重要意义 |
| 一、就业的重要性和失业的严峻性要求加强失业统计监测 |
| 二、在主要宏观经济运行指标中，失业率缺失 |
| 三、在失业统计上存在着与国际统计调查制度接轨的需要 |
| 四、失业信息披露必须准确、及时和公开，确保公民的知情权 |
| 第二节 失业统计概念的界定 |
| 一、我国失业概念界定上的模糊 |
| 二、确定我国失业统计概念所应遵循的原则 |
| 三、我国失业统计概念的界定 |
| 第三节 健全失业统计调查制度 |
| 一、建立独立的就业失业调查制度 |
| 二、各级政府都应建立城镇劳动力和失业状况调查制度 |
| 三、进一步完善城镇劳动力和失业状况调查制度 |
| 参考文献 |
| 作者在读博士生期间科研成果简介 |
| 声明 |
| 后记 |
（7）转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 一、选题的背景和意义 |
| (一) 选题背景 |
| (二) 研究意义 |
| 二、基本概念阐释 |
| (一) 贫困与城市贫困 |
| (二) 转型与经济转型、社会转型 |
| 三、相关研究综述 |
| (一) 贫困理论研究 |
| (二) 城市贫困的实证研究 |
| (三) 对以往研究的简要评述 |
| 四、理论视角和研究方法 |
| (一) 理论视角 |
| (二) 研究方法 |
| (三) 研究架构 |
| 第二章 个人与社会互构下的转型时期我国城市贫困 |
| 一、城市贫困发生社会结构性因素 |
| (一) 经济环境 |
| (二) 制度变迁 |
| 二、城市贫困发生的个人行动性因素 |
| (一) 组织依赖 |
| (二) 资源、市场能力欠缺 |
| 三、个人与社会的互构 |
| 第三章 制度与行动的互构：城市贫困群体的生存逻辑 |
| 一、制度与行动 |
| (一) 制度 |
| (二) 行动 |
| (三) 制度与行动的关系 |
| 二、制度变迁中的行动回应 |
| (一) 市场适应下的行动选择：主动退出寻求活路 |
| (二) 生存危机下的行动选择：积极的抑或消极的对抗 |
| 三、行动回应下的反贫制度建构 |
| (一) 预防性制度的建构与参与 |
| (二) 再就业政策的建构与参与 |
| (三) 救助性制度的建构与参与 |
| 四、基本生活保障下的行动选择 |
| (一) 个体经营 |
| (二) 打零工 |
| (三) 流动小商贩 |
| 第四章 多元救助主体参与与贫困群体生存压力 |
| 一、家庭网支持与生存压力缓解 |
| (一) 经济支持 |
| (二) 生活照料 |
| (三) 情感支持 |
| 二、社会组织贫困救助与生存压力改变 |
| (一) 政府委托社区福利的供给与缺失 |
| (二) 社区组织福利的供给与缺失 |
| (三) 非营利组织福利的供给与缺失 |
| 三、市场排斥、企业策略行为与生存压力加剧 |
| (一) 市场排斥与生存压力加剧 |
| (二) 企业策略行为与生存压力加剧 |
| 第五章 结论与建议 |
| 一、基本结论 |
| (一) 转型期我国城市贫困是个人与社会之间一种相互建构的过程 |
| (二) 城市贫困群体的生存行动遵循的是一种来自内部的生存压力 |
| (三) 中间组织的多元互动亦影响着城市贫困群体生存压力的改变 |
| 二、对策建议 |
| (一) 继续发挥政府在贫困治理中的重要作用 |
| (二) 增强个人的参与热情和能力 |
| (三) 继续发挥家庭网的减贫功效 |
| (四) 发挥社区在治贫减贫中功能 |
| (五) 增强非营利组织在治贫减贫中的参与 |
| (六) 减少市场对城市贫困群体的排斥 |
| 三、一个值得关注的问题 |
| 四、研究的不足 |
| (一) 选样的局限性 |
| (二) 理论应用的局限 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（8）中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目次 |
| 插图 |
| 表格 |
| 1. 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 研究思路与内容 |
| 1.3 研究方法和数据 |
| 1.4 研究创新和不足之处 |
| 1.5 相关概念界定 |
| 2. 女性劳动力供给文献综述：理论和经验研究 |
| 2.1 劳动力供给理论发展 |
| 2.2 国外关于女性劳动力供给的经验研究 |
| 2.3 国内关于女性劳动力供给的研究 |
| 2.4 女性非市场劳动研究 |
| 2.5 本章小结 |
| 3. 经济转型期的女性劳动力供给变化及理论分析 |
| 3.1 我国城镇女性就业制度变迁 |
| 3.2 经济转型期的我国城镇女性劳动力供给变化 |
| 3.3 理论分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 4. 女性劳动力参与率变化的趋势和周期性效应 |
| 4.1 数据说明和描述性统计 |
| 4.2 计量方法 |
| 4.3 趋势和周期性效应估计 |
| 4.4 本章小结 |
| 5. 已婚女性劳动力参与率下降的特征和行为效应 |
| 5.1 劳动力参与方程的计量模型 |
| 5.2 劳动力市场参与者与退出者的特征差异 |
| 5.3 已婚女性劳动力参与方程的估计及其阶段性特征 |
| 5.4 已婚女性劳动力参与率变化的分解 |
| 5.5 本章小结 |
| 6. 已婚女性劳动力供给时间的替代和收入效应 |
| 6.1 Heckman两阶段和Tobit模型 |
| 6.2 数据说明和描述性统计 |
| 6.3 已婚女性劳动力供给时间方程及其弹性估计 |
| 6.4 已婚女性劳动力供给时间弹性分组估计 |
| 6.5 本章小结 |
| 7. 中国城镇家庭内部劳动分配 |
| 7.1 理论分析框架 |
| 7.2 计量模型的设定 |
| 7.3 数据和实证分析结果 |
| 7.4 本章小结 |
| 8. 已婚女性就业对家庭间收入差距及其变化影响 |
| 8.1 已婚女性就业对家庭间收入差距影响的逻辑分析 |
| 8.2 按收入来源分解方法以及反事实状态构造 |
| 8.3 数据说明和描述性统计 |
| 8.4 单个时点上妻子就业与家庭间收入差距关系的静态分析 |
| 8.5 家庭就业形式变化对家庭间收入差距变化的影响 |
| 8.6 本章小结 |
| 9. 主要结论和政策建议 |
| 9.1 主要结论 |
| 9.2 政策建议 |
| 9.3 政策设计时的三个注意点 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 |
（9）中国劳动力市场发育论纲（论文提纲范文）
| 0 导论 |
| 0.1 选题依据与意义 |
| 0.2 研究方法 |
| 0.3 研究框架 |
| 1 劳动力市场理论综述 |
| 1.1 劳动力市场的概念和特征 |
| 1.1.1 劳动力市场的相关概念 |
| 1.1.2 劳动力市场的形成条件 |
| 1.1.3 劳动力市场体制基本框架 |
| 1.1.4 劳动力市场的特征 |
| 1.2 劳动力市场理论综述 |
| 1.2.1 马克思主义劳动力市场理论 |
| 1.2.2 西方经济学劳动力市场理论 |
| 2 我国劳动力由计划配置向市场配置的转轨 |
| 2.1 传统体制下的劳动力配置方式 |
| 2.1.1 传统体制下的劳动力配置方式产生的必然性 |
| 2.1.2 传统体制下的劳动力配置方式的主要内容 |
| 2.2 传统劳动力配置方式的体制和结构条件 |
| 2.3 传统劳动力配置方式缺陷分析 |
| 2.4 对传统劳动力配置方式的评价 |
| 2.5 传统劳动力配置方式的突破 |
| 2.6 我国劳动力的双轨二元配置 |
| 3 我国劳动力市场化进程测度 |
| 3.1 劳动力市场化进程与测算标准 |
| 3.2 劳动力市场发育评估的指标体系 |
| 3.3 我国劳动力市场发育评估 |
| 3.3.1 我国劳动力市场的市场机制评估 |
| 3.3.2 我国劳动力市场的市场制度评估 |
| 4 我国劳动力市场供求态势与劳动力市场发育 |
| 4.1 我国劳动力资源供求现状分析 |
| 4.1.1 我国劳动力资源供给态势预测分析 |
| 4.1.2 我国劳动力需求分析 |
| 4.1.3 我国劳动力市场供需结构分析 |
| 4.2 构建我国劳动力市场劳动力供给控制制度体系 |
| 4.2.1 在相当长时间内严格执行计划生育政策，降低人口基数 |
| 4.2.2 发展教育，延缓劳动力供给 |
| 4.2.3 建立降低我国劳动参与率制度体系，缓解劳动力过度供给 |
| 4.2.4 建立劳动力市场导向就业机制，加速劳动力配置市场化，利用劳动力价格机制调节劳动力供给 |
| 4.2.5 完善社会保障体系，降低老年人与特殊人群的劳动力供给 |
| 4.3 增加就业，扩大劳动力需求的制度建设 |
| 4.3.1 以政府为先导，把促进就业作为基本国策 |
| 4.3.2 大力发展小企业促进就业 |
| 4.3.3 调整产业结构，大力发展第三产业，扩大就业 |
| 4.3.4 大力发展非正规就业 |
| 5 我国劳动力流动与劳动力市场发育 |
| 5.1 劳动力流动理论 |
| 5.1.1 劳动力流动的概念 |
| 5.1.2 劳动力流动模型 |
| 5.1.3 劳动力流动理论在中国的实践 |
| 5.2 我国剩余劳动力估计 |
| 5.2.1 农村剩余劳动力估计 |
| 5.2.2 我国国有企业剩余劳动力估计 |
| 5.3 中国农村劳动力转移 |
| 5.3.1 中国农村劳动力转移的历程 |
| 5.3.2 中国农村劳动力转移的特点 |
| 5.3.3 中国农村劳动力转移的障碍 |
| 5.3.4 加快农村剩余劳动力转移 |
| 5.4 中国国有企业劳动力流动 |
| 5.4.1 城市“二元用工制度”与劳动力市场发育 |
| 5.4.2 我国国有企业改革与职工存量调整 |
| 5.4.3 我国下岗职工再就业工程 |
| 5.4.4 我国实施再就业工程存在的困难和问题 |
| 5.4.5 加快我国国有企业职工存量调整的制度安排 |
| 6 我国社会保障制度与劳动力市场发育 |
| 6.1 社会保障制度概述 |
| 6.1.1 我国城镇社会保障制度的特点 |
| 6.1.2 我国现行社会保障制度的形成及实行中存在的问题 |
| 6.2 我国城镇社会保障制度改革与劳动力市场发育 |
| 6.2.1 我国城镇失业保险制度改革 |
| 6.2.2 我国城镇养老保险制度设计 |
| 6.2.3 我国城镇医疗保险制度设计 |
| 6.2.4 我国城市贫困与社会救助制度设计 |
| 6.3 我国农村社会保障制度设计 |
| 6.3.1 我国农村社会保障制度的缺陷 |
| 6.3.2 建立我国农村社会保障制度的必要性 |
| 6.3.3 我国农村社会保障制度的主要内容 |
| 参考文献 |
| 后记 |
四、我国城镇企业下岗职工大幅度增加（论文参考文献）
- [1]中国转型期城镇反贫困理论与实践研究[D]. 王朝明. 西南财经大学, 2004(04)
- [2]中国特色社会保障制度研究[D]. 李湘杉. 中共中央党校, 2019(01)
- [3]中国城镇失业状况分析[J]. 胡鞍钢. 管理世界, 1998(04)
- [4]中国转型期的社会不稳定与社会治理[A]. 胡鞍钢,王磊. 国情报告（第八卷 2005年（下））, 2012
- [5]财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析[D]. 杨晓妹. 西南财经大学, 2014(12)
- [6]中国失业治理研究[D]. 熊祖辕. 四川大学, 2004(02)
- [7]转型期我国城市贫困问题研究 ——基于社会互构论视角[D]. 党春艳. 华中师范大学, 2013(12)
- [8]中国城镇已婚女性劳动力供给及其收入分配效应研究[D]. 陆利丽. 浙江大学, 2014(05)
- [9]中国劳动力市场发育论纲[D]. 李亚伯. 江西财经大学, 2003(03)
- [10]就业与发展:中国失业问题与就业战略（详细摘要）[A]. 胡鞍钢. 国情报告（第一卷 1998年）, 2012