一、试论高校后勤开发房地产业的可行性（论文文献综述）
闫永富,张振荣[1]（1994）在《试论高校后勤开发房地产业的可行性》文中研究表明 党的十一届三中全会以来,我国房地产业,随着改革开放的不断深入,取得了令人瞩目的成绩。它对于促进国民经济增长,保障城市建设顺利进行,改善城镇居民住房条件,起到了重要作用。中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划的建议指出:从一九九一年到二○○○年“人民生活从温饱达到小康”,“居住条件明显改善”,这必将促使我国房地产业有更大发展。在邓小平同志南巡谈话和党的十四大确定建立社会主义市场经济体
王莉[2]（2003）在《高校后勤社会化改革中的财务管理与会计核算问题研究》文中指出1999年11月召开的全国高校后勤社会化改革工作会议上,李岚清副总理深刻的指出:“高校后勤社会化改革的实质,是要实现我国高等学校办学模式的重大转变,要改变政府包办高等教育的模式,将本该由社会办的事情交给社会,使学校集中精力搞好教学、科研,同时为学校的发展腾出空间。”李岚清同志的讲话从根本上揭示了高校后勤社会化改革的意义和方向,是我们推进改革的基本指导原则。高校后勤社会化改革要解决的问题主要集中在这样几个方面:打破高校一家一户自办后勤的模式;沟通社会资源为高校所用的渠道,促使高校后勤部门之间、高校后勤与社会第三产业之间的联合,提高后勤的规模效益;改革高校后勤事业型和福利型的运营机制,引进现代企业的管理方式、竞争机制和经营理念;建立新型的高校后勤财务管理模式,实行全成本会计核算制度;进一步调动后勤干部职工的积极性,提高后勤工作的效率,从而更好的为教学科研和师生服务。本篇论文将对这些问题进行探讨、研究。论文设计了高校后勤服务集团发展的理想模式,对于改革过程中,后勤企业使用学校资产的产权界定及后勤企业的财务管理与会计核算问题等提出了解决的办法。结合天津大学后勤社会化改革的具体情况,采用定性分析和定量分析相结合的方法,设计了现阶段天津大学后勤社会化改革发展的模式,即以餐饮服务和物业管理服务为龙头,以点带面,带动整个后勤服务集团的发展;同时,稳妥的向社会产业开放校内市场,形成新型的后勤社会化保障体系。本论文对于推动天津大学后勤社会化改革的发展有一定的实用价值。
上官琳[3]（2005）在《我国大学城开发现状及开发运作模式研究》文中研究表明知识经济时代的到来、科教兴国战略的实施、我国高等教育大众化、产业化的发展、高校扩招后对校区扩张的需求和地方经济发展的需要共同催生了大学城。在最近的几年中,我国大学城开发建设兴起了一股的“热潮”。但是,由于大学城在我国是新兴事物,缺乏相关的理论指导,相关的管理机制尚待建立和完善。目前,我国的大学城开发建设中出现了不少的问题,尤其是大学城如此迅猛发展的现实状况和大学城开发建设的资金状况都引起了整个社会的强烈关注。由于大学城是一个涉及极广的系统工程,笔者不可能对其进行全面的研究。因此,本文将基我国大学城开发建设的现实状况来对开发运作模式进行深入的研究。本文在仔细的文献研究和较为充分的调研基础上,分析研究了我国大学城出现和兴起的现实背景、理论背景,之后,在基于对我国在建和已建的50多所大学城的调查统计上总结出了我国大学城开发具有的一些共同特征和目前普遍面临的问题——资金问题。在此基础上,本文深入对与大学城开发建设资金有着密切联系的开发运作模式进行研究。本文选取了我国四种具有代表性的开发运作模式,针对四种模式的定位状况、开发运作方式及资金链状况进行了较为详细的描述和总结。之后,在此总结的基础上进一步分析了其反映出来的主要问题和成因。总结这些问题主要是:前期决策的缺失;相关的政策、管理体制有待健全;大学城目前的开发运作模式不能有效的吸引社会资金的参与,高校校区建设大量依靠贷款,高校的筹资、还款压力较大,将阻碍高校自身发展,后期主要依靠高校招生来实现后期资金的偿还和盈利,资金链单一,容易断裂;再有就是大学城缺乏科学长远的定位,对于大学城发挥积聚效应成为区域增长极来说存在较大的困难。针对这些问题,笔者首先认为我国大学城开发建设需要客观的看待,同时提出我国大学城开发运作模式要顺利运行需要以相关政策法规的健全作为条件,以前期的科学决策作为前提,在对我国大学城开发进行科学定位来实现其长远发展的情况下,建立采取统一主体作为投资主体的新开发运作模式。笔者还建议加快高等教育的结构性改革,走特设化道路,实现大学城的内涵发展。最后,笔者以重庆大学大学城为例,针对其定位状况和开发运模式进行了描述和分析。
王婧[4]（2010）在《高校幼儿园管理体制改革的研究 ——以武汉市三所高校幼儿园为例》文中研究表明伴随着我国经济体制改革的深入,企事业单位的体制改革已经在逐步追赶经济体制改革的步伐。我国的教育体制改革也在这样的背景下紧锣密鼓地进行着。幼儿教育作为基础教育的一部分,无论起初是否被动,也已经步入了体制改革的大潮当中。作为幼儿教育的中流砥柱的幼儿园在这一系列改革中又有怎样的经历?面临着那些问题?本文选取高校幼儿园这一具有复杂改革背景的特殊群体为例,对幼儿园的管理体制改革进行理论和实践的研究,尝试梳理出高校幼儿园管理体制改革的路线,分析改革过程中出现的核心问题,并对问题进行归因,最后提出针对性建议。本文分为四部分进行阐述。第一部分为绪论。本部分内容描述了研究问题的由来与提出：高校幼儿园在经济体制改革、教育体制改革、高校后勤社会化的多重背景下被动地开始了自身的改革,但由于并不是主动参与到改革中,所以虽然同为高校幼儿园却出现了发展状况截然不同的情况。为了进一步探究出现这种现象的原因,并分析出那些因素有利于高校幼儿园在管理体制改革中取得成功,那些因素会对高校幼儿园的发展构成障碍,所以选择了管理体制改革路线不同的三所高校幼儿园进行实证调查,并尝试解决以上问题。同时这部分内容还对研究的意义与研究设计进行了详细描述。第二部分为幼儿园体制改革的总述。这部分内容首先对幼儿园体制改革的发展阶段进行了分析,并分析了这一改革对于幼儿园自身的影响。随后探讨了高校幼儿园这一特殊群体的体制改革背景,以及体制改革给高校幼儿园带来的冲击。最后根据对以上内容的研究和分析,梳理出了高校幼儿园管理体制演变的三个阶段。第三部分为高校幼儿园管理体制改革的实证研究。这部分内容是在前两章对幼儿园体制改革的理论研究的基础上,基于笔者对三所高校幼儿园的访谈调查而展开的。主要从幼儿园与主管部门的权责关系和幼儿园的内部管理体制改革两部分来进行分析,并进一步将幼儿园的内部管理体制改革从人、财、物三方面分别进行阐述。第四部分为高校幼儿园管理体制改革的影响因素及对策。这部分通过对之前关于高校幼儿园管理体制改革的理论与实践研究的总结,尝试整理出对高校幼儿园管理体制改革构成影响的核心因素以及隐性因素,并针对这些因素提出相关对策。
黄湖[5]（2019）在《新法新政背景下民办高职院校的发展战略研究与对策 ——以广西演艺职业学院为例》文中研究说明中国民办高等职业教育是我国高等教育的组成部分。在我国高等教育走向大众化的过程中,民办高等职业教育起着积极的促进作用。特别是新法新政:《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办教育分类登记实施细则》、《营利性民办教育监督管理实施细则》、《关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》等的修定;给民办高等职业院校巨大的发展空间。本论文以广西演艺职业学院发展战略为选题背景,介绍广西演艺职业学院办学的基本情况、性质、层次、特色和专业设置等。民办高等职业教育是一个特殊的行业,它既有公益的特殊性,又有产业基本属性。因此,本论文用企业战略管理的理论作为指导,以广西演艺职业学院为具体对象,研究中国民办高职教育产业化的运行模式,初步探索具有指导意义和一般规律性的战略理论。本论文对广西演艺职业学院在新法新政环境、经济环境、社会文化环境、科技发展环境等条件下进行分析,运用国际上通行的SWOT分析方法,分析广西演艺职业学院在竞争中,优势大于劣势,机遇大于威胁,然后提出“一大愿景,四大战略,九大途径”的发展战略思路。“一大愿景”即把广西演艺职业学院建成一所具有规模较大、竞争实力较强、特色鲜明、可持续性发展的艺术类民办高职院校。“四大战略”即适度规模发展战略,“滚动式”发展战略,适度负债发展战略,“差异化”竞争战略。“九大途径”即扩大招生,提高办学效益;提高规模管理组织架构水平;提高大力资源管理能力;每年学费结余和第三产业结余逐年投入建设:提高教学质量管理水平;加强建设特色品牌和优化专业结构;加强对外合作与交流;适度向商业银行和民间金融机构贷款;走多样化办学发展道路筹集资金。它们既是广西演艺职业学院发展战略研究的主体核心,也是中国民办高职院校的发展特点,同样也对有关政府制定政策决策具有借鉴和参考意义。
冯刚[6]（2005）在《中国当代大学校园规划设计分析 ——兼论组团式大学校园规划》文中进行了进一步梳理有目共睹,当代我国大学正以一种前所未有的高速度发展,逐步通过旧校改建、新校区建设、大学区及大学城建设等多种方式扩大高等教育的容纳能力。各大学建设新区前都会组织规划设计竞赛,产生了许多优秀的规划方案,同时也表现出了一些问题。本文的写作希望在充分整理这些设计成果的基础上,总结符合我国大学发展需要的优秀设计思想,并对大学规划中现存的问题从一定的角度探讨解决的思路。本论文整理了近年来我国大学规划设计的部分实例,着重分析讨论规划设计方案的创作思想,并对其建成后效果进行一定的评价。论文共分为三个部分:第一部分:主要分析大学的基本特征。简要介绍大学起源和大学发展的基本理念,并分析大学空间的基本组成以及校园空间品质对于大学理念的体现所具有的重要意义。针对文章主题,这部分还着重讨论大学规划的内涵,以及大学规划中主要的空间结构形式。第二部分:首先简要回顾我国大学产生以来的发展轨迹,然后通过纵向历史的比较和横向世界范围的比较,分析我国的大学建设的地位和发展阶段,进而探讨我国当前大学快速发展的意义和作用。在这些分析的基础上,论文对我国大学规划建设的几种主要形式分别予以介绍。第三部分:这部分论文着重探讨我国当代大学规划中一些问题,并针对大学校园尺度、校园规模、选址、规划方法、空间特色和历史文脉的延续等问题进行了分析。同时本文也介绍了当代大学规划中一些新的发展趋势,如生态大学、智能大学和大学城等。最后,论文结合作者的设计实践,分析总结了适合我国当前大学建设发展特点的组团式校园规划的基本特征。
闫永富,张振荣,焦杰[7]（1993）在《有限度开发高校房地产促进学校自身建设》文中研究说明解决教职工住房难题,是各高校后勤部门乃至各教育主管部门的一项艰巨任务。目前,许多高校都在进行这方面的积极探索。本期编发的两篇稿件,从两个侧面介绍了高校住宅建设改革的经验。希望对其他学校有所启发,也希望有更多的学校提供新鲜经验,对这个问题进行更深入的讨论。
吴加志[8]（2005）在《农业院校校办产业建立现代企业制度的研究》文中研究说明论文回顾了我国高校校办产业和农业院校校办产业的诞生背景和发展历程,阐述了校办产业在国民经济中的地位和作用,介绍了农业院校校办产业的现状以及面临的主要问题,提出要解决这些问题,就必须进行校办产业管理体制改革,而改革的主要方向就是在校办产业中全面推行建立现代企业制度。论文对校办产业概念进行了阐述,对涉及的主要理论进行了介绍,分析了校办产业与学校的关系、校办产业财务管理的特点和农业院校校办产业的独特优势。校办产业是在我国科技教育体制改革、科技革命潮流涌动、科技成果转化、解决教育经费不足等的背景下发展起来的,历经了萌芽、启动、发展和扩张等数十年的发展阶段。校办产业在国民经济中的作用日益显现。校办产业仍然存在许多突出问题,主要是产权不清、权责不明、管理体制不顺、运行机制不活、经济效益不高。研究了农业院校产业与市场经济的关系,说明了农业院校产业建立现代企业制度是社会主义市场经济的客观要求。建立主动适应市场经济要求的内部管理体制和产业体制是农业院校产业建立现代企业制度的必要条件,建立完善的产业运行机制则是农业院校产业建立现代企业制度的充分条件。同时以产权理论为依据探讨了农业院校产业的产权问题,在产权制度方面提出了校办产业建立现代产权制度条件;在权责方面分析了学校（出资者）、校办产业（经营者）和生产者的权利和责任。针对部分农业院校校办产业注册资本金严重不实的问题,提出学校作为出资者应该必须保证出资到位,并对校办产业依法享有资产受益、重大决策、选择主要管理者等的权利。管理上学校与校办产业之间事企不分、权责不明,农业院校校办产业的总体现状离建立现代企业制度的要求相差甚远。论文在校办产业建立现代企业制度的对策中,就产权制度问题、责权明确问题、科学管理问题以及校办产业建立现代企业制度的三种主要模式分别进行了研究分析。最后对农业院校校办产业的发展定位、潜力与前景等问题进行了探讨。
杨富梅[9]（2009）在《高校后勤人力资本流失问题研究》文中研究指明高校后勤是为人才培养和教学科研提供物资保障,生产服务以及为师生员工提供生活服务的部门。1999年高校后勤开始社会化改革,从原来的行政管理部门剥离出来,组建成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。有些高校称之为后勤集团,有些高校称后勤服务公司。简称高校后勤。经营范围一般包括工程维修、动力安装、餐饮服务、学生宿舍管理、运输及培训、校园绿化、校舍及家属区物业、能源供应、商贸服务等。高校后勤把“三服务、两育人”即为教学和科研服务、为师生员工服务,管理育人、服务育人作为根本宗旨。高校后勤的发展好坏,在很大程度上影响着高校的发展和教育质量的高低。制约高校后勤发展的因素众多,其中最重要的因素就是后勤队伍,他们是高校后勤所有资源中最宝贵的,因而必须对其进行有效的管理。但是高校后勤人力资本由于受管理体制等因素的影响,人力资本流失严重,严重制约了高校后勤的发展。随着高校后勤社会化改革的不断深入,人事改革已逐步成为改革的核心。因此研究高校后勤人力资本流失问题,就显得尤为迫切和重要。就目前高校后勤现状来看,存在着后勤职工的年龄结构、学历结构、职称结构不合理;后勤对职工的激励机制不到位,约束机制不健全,考核评价标准不科学等现象,致使职工缺乏工作的激情和动力;工作懒散、应付现象随即产生,跳槽、违约之心蠢蠢欲动,最终便造成高校后勤企业人力资本的严重流失,既包括显性流失也包括隐形流失。即便对他们进行一定的培训,但也是“为他人作嫁衣裳”,一定的投入并没有得到相应的产出。这不仅影响到了后勤集团的效益,而且也影响到学校的正常工作环境。为此,高效后勤只有完善管理体制,深化人事管理制度,建立完善的激励机制,建立有效的培训体系,培育高校后勤文化,增强凝聚力,才能有效的发掘人才、培养人才、留住人才,才能充分调动职工的工作激情,才能走出困境、实现高效化运作。
周鹏飞[10]（2014）在《我国老年公寓发展问题研究》文中提出人口老龄化是当今社会最为严峻的一个挑战和难题,我国的人口老龄化具备典型的“未富先老”特征。在老龄化现象不断加剧的背景下,受制于养老财政预算和养老产业发育不成熟等条件的制约,“老有所养”和“住有所居”等养老方面急剧增长的需求目前仍处于严重失衡和滞后的阶段。老年公寓这一新兴养老事物就是在传统养老文化、强大的现实压力以及复杂的市场动力等多重合力牵引的时代背景下萌生的。研究老年公寓养老这种新兴养老方式的演进和发展,探索老年公寓市场发展的现状问题和路径优化,在理论和实践意义上都有重要作用。不仅可以丰富和发展福利多元理论、外部性理论、生命周期理论、资源优化配置理论和产权分割与资产流动性等理论应用,同时对于老年人如何选择经济、有效、适合自身特征和经济供养能力的养老方式也有较好的参考价值。研究老年公寓的市场需求、要素供给、政策效应等方面的发展态势在宏微观层面会对整个社会、政府以及个人产生联动效应,有助于我们纾解现在和未来不断加重的养老压力和挑战。本文基于上述背景和意义,先对几组容易混淆的基本概念进行了辨析,然后对世界和我国的养老模式变迁和发展进行了阐述,从古代到现代对我国养老机构的发展与演变进行了梳理,解读和阐述了老年公寓在我国产生的必然性,并对其性质和角色进行了界定,分析了老年公寓的基本特征和我国发展老年公寓养老的意义所在。接着,对发达国家或地区的老年公寓发展经验和路径进行了分析和借鉴。具体阐述了美国、日本、加拿大、新加坡和我国香港地区的老年公寓发展政策和经验介绍,为我国推进老年公寓发展进程提供可行的发展路径和政策参考。本文在人口老龄化背景下对我国老年公寓市场发展的状况进行分析思考,主要针对老年公寓的市场需求和市场供给状况进行理论和实证分析,得到了我国人口老龄化的现状与趋势、老年公寓市场需求潜力和供给现状以及供求之间的矛盾等基本结论,并依据个案调查问卷,对重庆市老年公寓需求意愿的影响因素进行了实证分析。在对老年公寓的开发与经营模式探讨中,本文从产业标准、需求供给、开发运营和融资四个角度探讨了老年公寓的开发理念问题,对我国目前老年公寓开发做了一个理念上的引导,然后提出了七种常规性的老年公寓开发模式,接着再从供给者和需求者两个角度提出了相应的运营模式,再依此提出了提升老年公寓开发与经营成效的路径思考,最后以亲和源老年公寓为标杆案例进行了展示,从发展特色、商业模式和盈利模式等方面进行了阐述。在对老年公寓发展的融资问题上,本文先概览了我国老年公寓融资的基本现状,再从自身因素、开发者因素和制度性因素三个角度剖析了我国老年公寓融资的瓶颈所在。再从财政性资金、政策性资金和市场性资金三个角度建构了老年公寓融资体系的整体脉络。最后探讨了我国老年公寓融资渠道的优化与创新,对目前老年公寓的融资问题的发展进行了深度思考。针对我国老年公寓养老服务人才队伍的问题,本文分析了我国养老服务人才队伍的基本现状以及养老服务人才队伍建设中存在的问题分析,并依此从养老服务人才培养机制、养老服务人才选任机制、养老服务人才发展机制、养老服务人才评价机制、养老服务人才队伍激励机制、养老服务人才队伍保障机制等六个方面阐述了人才机制建设的重要性和对策思考。最后,本文对我国老年公寓发展中的政府角色及财税政策建议进行了思考,从制度安排、发展规划、政府扶持和监督管理四个角度界定了政府的角色以及提出了初步的政策思考。然后从财政补贴政策、贷款贴息和担保政策、税收优惠政策、用水用电用地等优惠政策、政府购买养老服务政策等方面介绍了促进我国老年公寓发展的财税政策现状,接着对这些政策进行了有效性和存在问题的分析,最后针对性地提出了促进我国老年公寓发展的财税政策建议。
二、试论高校后勤开发房地产业的可行性（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、试论高校后勤开发房地产业的可行性（论文提纲范文）
（2）高校后勤社会化改革中的财务管理与会计核算问题研究（论文提纲范文）
| 前言 |
| 第一章 高校后勤社会化改革综述 |
| 1.1 高校后勤改革的历史进程 |
| 1.2 高校后勤社会化改革问题的提出 |
| 1.3 高校后勤社会化改革的推进 |
| 第二章 高校后勤社会化的运行模式 |
| 2.1 国外高校后勤社会化的实现形式 |
| 2.2 国内高校后勤社会化改革中的代表性模式 |
| 2.3 高校后勤社会化改革要引入竞争机制 |
| 第三章 高校后勤社会化改革中的产权问题 |
| 3.1 高校投入后勤企业资产的经营方式 |
| 3.2 高校投入后勤企业资产的属性 |
| 3.3 组建产权清晰的现代股份制高校后勤企业 |
| 第四章 高校后勤社会化改革中财务管理制度的改革 |
| 4.1 后勤企业财务管理存在的问题 |
| 4.2 后勤企业财务管理改革的目标与内容 |
| 4.3 建立科学规范的后勤财务管理体制 |
| 第五章 后勤社会化改革中会计核算方法的改革 |
| 5.1 高校后勤财务核算的基本情况 |
| 5.2 高校后勤企业会计核算方法的改革 |
| 5.3 实施有效的财务监督体制 |
| 第六章 天津大学后勤社会化改革的实践与探索 |
| 6.1 天津大学后勤社会化的现状分析 |
| 6.2 天津大学后勤社会化改革的指导思想 |
| 6.3 天津大学后勤社会化改革的成果 |
| 6.4 天津大学后勤社会化改革模式的探索 |
| 6.5 组建天津大学餐饮服务独立法人实体 |
| 6.6 建立物业管理服务独立法人实体 |
| 结 束 语 |
| 参考文献 |
| 发表论文和参加科研情况说明 |
| 附录 |
| 致 谢 |
（3）我国大学城开发现状及开发运作模式研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 导论 |
| 1.1 课题提出的背景 |
| 1.2 国内外相关研究评述 |
| 1.2.1 国外对大学城的研究情况 |
| 1.2.2 国内对大学城的研究 |
| 1.2.3 国内外对大学城的研究情况小结 |
| 1.3 研究对象与研究内容 |
| 1.3.1 研究对象及主要概念界定 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究的目的与意义 |
| 1.5 研究的方法与技术路线 |
| 1.5.1 本文的研究思路和框架 |
| 1.5.2 本论文采用的研究方法 |
| 1.6 研究的创新与不足之处 |
| 1.6.1 研究的创新之处 |
| 1.6.2 研究的不足之处 |
| 2 国外大学城的发展概述 |
| 2.1 国外大学城的定义 |
| 2.2 国外大学城的起源和发展形式研究 |
| 2.2.1 国外大学城的起源 |
| 2.2.2 国外大学城的发展 |
| 2.3 国外大学城发展的特点总结及启示 |
| 2.3.1 国外大学城发展的特点总结 |
| 2.3.2 国外大学城发展特点给我国大学城开发建设的启示 |
| 3 我国大学城开发兴起的背景和现状研究 |
| 3.1 我国大学城开发兴起的现实背景 |
| 3.1.1 知识经济的大环境 |
| 3.1.2 科教兴国的大背景 |
| 3.1.3 教育产业化、大众化发展 |
| 3.1.4 我国高校建设发展过程 |
| 3.1.5 地方经济发展的选择 |
| 3.2 大学城开发兴起的理论背景 |
| 3.2.1 规模经济理论 |
| 3.2.2 聚集效应理论 |
| 3.2.3 增长极理论 |
| 3.2.4 三元参与理论 |
| 3.3 我国大学城开发的现状分析 |
| 3.3.1 我国大学城开发建设基本状况统计 |
| 3.2.2 我国大学城开发建设的主要特征分析 |
| 3.2.3 我国大学城开发普遍面临的问题总结——资金问题 |
| 4 我国大学城四种典型的开发运作模式研究 |
| 4.1 四所代表大学城的基本规划建设情况 |
| 4.1.1 深圳大学城的基本规划建设状况 |
| 4.1.2 上海松江大学城的基本建设情况 |
| 4.1.3 珠海大学城的基本建设情况 |
| 4.1.4 浙江下沙大学城的基本建设情况 |
| 4.1.5 总结 |
| 4.2 四所代表大学城的定位状况 |
| 4.2.1 四所所代表大学城的定位状况比较 |
| 4.2.2 总结 |
| 4.3 四所代表大学城开发运作方式及资金链状况 |
| 4.3.1 深圳大学城开发运作方式及资金链状况 |
| 4.3.2 上海淞江大学城开发运作方式及资金链状况 |
| 4.3.3 珠海大学城开发运作方式和资金链状况 |
| 4.3.4 浙江下沙大学城开发运作方式与资金链状况 |
| 4.3.5 总结 |
| 5 我国大学城开发运作模式研究及建议 |
| 5.1 我国大学城开发的定位状况分析 |
| 5.2 我国大学城开发运作模式及资金链状况研究 |
| 5.2.1 以政府作为投资主体的开发运作模式及资金链状况分析 |
| 5.2.2 以社会企业或服务中心作为投资主体的开发运作方式及资金链状况分析 |
| 5.2.3 以高校作为投资主体的开发运作方式及资金链状况分析 |
| 5.2.4 以多元主体作为投资主体的开发运作方式及资金链状况分析 |
| 5.2.5 未来招生规模预期及对几种开发运作方式资金链状况的影响 |
| 5.3 我国大学城开发运作模式中反映的问题总结和成因分析 |
| 5.3.1 我国大学城开发前期决策研究缺失和成因分析 |
| 5.3.2 我国大学城开发运作方式及资金链中的问题和成因分析 |
| 5.4 对我国大学城开发运作模式的几点思考 |
| 5.4.1 对我国大学城开发的正确认识 |
| 5.4.2 完善相关政策法规,使大学城走规范化发展的道路 |
| 5.4.3 加强大学城前期决策研究,使大学城走健康发展道路 |
| 5.4.4 科学定位大学城,发挥其积聚效应和增长极作用 |
| 5.4.5 基于三元参与理论,采取以统一主体作为投资主体的开发运作新模式 |
| 5.4.6 加快高等教育的结构性改革,走特设化道路,实现大学城的内涵发展 |
| 6 案例研究——重庆大学城开发运作方式分析 |
| 6.1 重庆大学城的基本情况 |
| 6.1.1 重庆大学城规划情况 |
| 6.1.2 重庆大学城现在的进度情况 |
| 6.2 重庆大学城开发的模式概述 |
| 6.2.1 重庆大学城的定位状况 |
| 6.2.2 重庆大学开发运作方式和资金链状况 |
| 6.3 重庆大学城开发运作方式研究 |
| 6.3.1 重庆大学城定位状况分析 |
| 6.3.2 重庆大学城开发运作与资金链状况分析 |
| 6.3.3 总结和思考 |
| 7 结论及展望 |
| 7.1 本文的内容与结论 |
| 7.2 未来的展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 A 我国大学城开发建设基本情况一览表 |
| 附录 B 重庆大学虎溪校区资金来源与筹措表 |
| 附录 C 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
| 独创性声明 |
| 学位论文版权使用授权书 |
（4）高校幼儿园管理体制改革的研究 ——以武汉市三所高校幼儿园为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一) 问题的由来与提出 |
| 1. 问题的由来与提出 |
| 2. 相关概念的界定 |
| (二) 国内外研究综述 |
| 1. 国内研究现状 |
| 2. 国外研究现状 |
| (三) 研究的理论及实践意义 |
| 1. 研究的理论意义 |
| 2. 研究的实践意义 |
| (四) 研究设计 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究方法 |
| 3. 研究进程 |
| 一、幼儿园的体制改革 |
| (一) 幼儿园体制改革的过程 |
| 1. 幼儿园体制改革的发展阶段 |
| 2. 体制改革对幼儿园的影响 |
| (二) 高校幼儿园体制改革的背景 |
| 1. 教育体制改革 |
| 2. 高校后勤社会化改革 |
| (三) 体制改革对高校幼儿园的冲击 |
| (四) 高校幼儿园管理体制的演变 |
| 1. 高校统管统包阶段(20世纪80年代及以前) |
| 2. 摸索、试探阶段(20世纪90年代) |
| 3. 科学化、有序化阶段(2000年以后) |
| 二、高校幼儿园管理体制改革的实证研究 |
| (一) 三所高校幼儿园管理体制改革历程总述 |
| (二) 高校幼儿园与上级主管部门的权责关系 |
| (三) 高校幼儿园的内部管理体制改革 |
| 1. 幼儿园的财务、财产管理 |
| 2. 幼儿园的人事管理及分配制度 |
| 三、高校幼儿园管理体制改革的影响因素及对策 |
| (一) 高校幼儿园管理体制改革的影响因素 |
| 1. 幼儿园与主管部门关系的影响因素 |
| 2. 幼儿园内部管理体制改革的影响因素 |
| 3. 幼儿园管理体制改革的隐性影响因素 |
| (二) 高校幼儿园管理体制改革的相关对策 |
| 1. 保证高校对幼儿园的科学定位与管理 |
| 2. 加强园间合作,提高园长工作的艺术性 |
| 3. 切实保障教师权益,实现对教师的人文关怀 |
| 4. 保证本校教职工子弟的适当比例,充分利用家长资源 |
| 5. 及时更新与调整高校幼儿园的相关政策、法规 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）新法新政背景下民办高职院校的发展战略研究与对策 ——以广西演艺职业学院为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景和意义 |
| 第二节 研究思路与研究方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第三节 论文组织框架 |
| 第二章 有关理论概述 |
| 第一节 PEST分析法与SWOT分析法 |
| 一、PEST分析法 |
| 二、SWOT分析法 |
| 第二节 主要竞争战略 |
| 一、差异化战略 |
| 二、成本领先战略 |
| 三、集中化战略 |
| 第三节 国内外研究与文献综述 |
| 一、国内外的研究 |
| 二、文献综述 |
| 第三章 广西演艺职业学院发展战略的外部环境分析 |
| 第一节 PEST分析 |
| 一、新法新政环境分析(P) |
| 二、经济环境分析(E) |
| 三、社会文化环境分析(S) |
| 四、科技发展环境分析(T) |
| 第二节 广西民办高职院校竞争环境分析 |
| 一、广西高校的发展现状 |
| 二、广西民办高职院校的发展现状 |
| 三、广西民办高职院校竞争环境分析 |
| 第三节 民办学校分类管理的选择和利弊分析 |
| 第四章 广西演艺职业学院发展的内部环境分析 |
| 第一节 基本概况 |
| 第二节 专业设置与办学特色 |
| 第三节 组织机构与组织文化 |
| 一、组织机构 |
| 二、组织文化 |
| 第四节 财务能力与财务管理 |
| 一、收入结构 |
| 二、开支与结余结构 |
| 三、结余用途 |
| 第五节 演职院优势与劣势 |
| 一、演职院优势 |
| 二、演职院劣势 |
| 第五章 广西演艺职业学院SWOT分析 |
| 第一节 竞争优势分析(S) |
| 一、办学条件良好 |
| 二、办学机制灵活 |
| 三、工作环境优越 |
| 第二节 竞争劣势分析(W) |
| 一、品牌知名度低 |
| 二、资金投入不足 |
| 三、师资力量薄弱 |
| 四、管理经验不足 |
| 第三节 竞争机遇分析(O) |
| 一、新法新政支持 |
| 二、地方政策支持 |
| 三、教育市场需求巨大 |
| 四、“一带一路”的影响 |
| 五、“中国—东盟”活动的积极影响 |
| 第四节 竞争威胁分析(T) |
| 一、生源竞争极为激烈 |
| 二、不公平竞争因素的存在 |
| 三、毕业生就业压力大 |
| 第五节 SWOT战略分析 |
| 第六章 广西演艺职业学院战略实施 |
| 第一节 演职院发展战略实施分析 |
| 一、适度规模发展战略 |
| 二、“滚动式”发展战略 |
| 三、适度负债发展战略 |
| 第二节 演职院“差异化”竞争战略分析 |
| 一、人才培养的差异化 |
| 二、专业设置差异化 |
| 三、师资力量差异化 |
| 四、品牌塑造差异化 |
| 五、后勤服务差异化 |
| 六、校园文化建设差异化 |
| 第三节 演职院主要职能战略 |
| 一、营销战略 |
| 二、人力资源战略 |
| 三、财务战略 |
| 第七章 广西演艺职业学院实现发展战略的保障途径 |
| 第一节 选择适度规模发展战略具体途径 |
| 一、扩大招生规模 |
| 二、提高办学效益 |
| 三、提高管理组织架构水平 |
| 四、提高人力资源管理水平 |
| 第二节 选择“滚动式”发展战略具体途径 |
| 一、每年学费结余和第三产业结余逐年投入建设 |
| 二、提高教育教学质量及措施 |
| 第三节 选择“差异化”竞争战略的具体途径 |
| 一、加强建设特色品牌和优化专业结构 |
| 二、加强对外合作与交流 |
| 第四节 选择适度负债发展战略的具体途径 |
| 一、适度向商业银行和民间金融机构贷款 |
| 二、办学形式多样化 |
| 三、抓紧办好产业,扶教助教服务项目 |
| 四、走多样化发展道路的演化路径: |
| 第八章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（6）中国当代大学校园规划设计分析 ——兼论组团式大学校园规划（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 研究背景 |
| 第一章 大学和大学规划 |
| 第一节 大学的精神 |
| §1-1-1 英国的绅士文化传统和英国大学理念 |
| §1-1-2 德国注重“研究”和“发展”的大学理念 |
| §1-1-3 实用主义哲学和美国的大学理念 |
| §1-1-4 日本“摄取性”文化传统和大学理念 |
| §1-1-5 计划经济下的苏联大学传统 |
| §1-1-6 中国大学教育理念 |
| 第二节 大学校园空间 |
| §1-2-1 大学物质空间环境的精神价值 |
| §1-2-2 大学校园空间的构成 |
| §1-2-2-1 校前区空间 |
| §1-2-2-2 校园中心区 |
| §1-2-2-3 教学空间 |
| §1-2-2-4 交往空间 |
| §1-2-2-5 交通空间 |
| §1-2-2-6 生活服务空间 |
| §1-2-2-7 休闲空间 |
| §1-2-2-8 运动场地 |
| §1-2-2-9 标志和纪念性空间 |
| §1-2-2-10 绿化空间 |
| §1-2-2-11 各种空间的相互关系 |
| §1-2-3 大学和城市空间关系的发展 |
| 第三节 大学规划 |
| §1-3-1 大学规划 |
| §1-3-2 大学规划中空间结构的分析 |
| §1-3-2-1 线性空间结构 |
| §1-3-2-2 中心型空间结构 |
| §1-3-2-3 组团型空间结构 |
| §1-3-2-4 格网式空间结构 |
| §1-3-2-5 有机发展的空间结构 |
| §1-3-2-6 竖向变化的大学空间 |
| 第二章 中国当代大学的高速发展 |
| 第一节 中国大学发展的轮廓 |
| §2-1-1 中国大学发展的轮廓 |
| §2-1-2 中国高等教育发展水平比较 |
| §2-1-2-1 我国高等教育在国际上处于的水平 |
| §2-1-2-2 纵向比较我国高等教育自身发展 |
| §2-1-3 我国传统大学规划设计中问题的探析 |
| 第二节 当代中国大学规划建设的高速发展 |
| §2-2-1 当代我国大学高速发展的背景 |
| §2-2-2 当代中国大学空间规模扩大的主要方式 |
| §2-2-2-1 原有大学基础设施的改扩建 |
| §2-2-2-2 大学合并 |
| §2-2-2-3 新校区建设 |
| 第三章 中国当代大学规划设计探析 |
| 第一节 “大学到底要多大”——我国大学规模和空间尺度问题的分析 |
| §3-1-1 大学的规模密度 |
| §3-1-2 大学校园适宜的空间尺度 |
| §3-1-3 大学到底以多大为宜 |
| 第二节 当代我国大学新校区规划设计的一些思考 |
| §3-2-1 当代大学新校区的选址 |
| §3-2-2 大学教学中心规划理念的变化 |
| §3-2-2-1 校园中心从行政型向学术型转变 |
| §3-2-2-2 高校教学楼群布局的变化 |
| §3-2-3 复合发散、动态、弹性的城市规划思想方法应用于大学规划 |
| §3-2-4 几个问题的思考 |
| §3-2-4-1 校园空间不适宜地简单放大 |
| §3-2-4-2 大学规划设计要突出空间特色 |
| §3-2-4-3 “图形”≠“规划” |
| §3-2-4-4 校园规划强调历史文脉的延续 |
| 第三节 大学规划新理念对于我国大学规划实践的意义 |
| §3-3-1 CYBER-UNIVERSITY ——数字化大学和信息时代的大学规划 |
| §3-3-1-1 信息时代大学存在和运作方式的变革 |
| §3-3-1-2 “智能大学”、“虚拟大学”和“网络大学” |
| §3-3-1-3 国内外虚拟大学 |
| §3-3-1-4 信息时代大学规划空间结构的思考 |
| §3-3-2 建设绿色花园式大学——生态大学规划 |
| §3-3-2-1 生态设计思想概述 |
| §3-3-2-2 生态化大学校园设计 |
| §3-3-3 建设没有围墙的大学——开放大学规划 |
| §3-3-4 大学中的城市和城市中的大学——大学城 |
| §3-3-4-1 大学城 |
| §3-3-4-2 大学城的形成模式探析 |
| §3-3-4-3 大学城的特点 |
| 第四章 燕山大学新校区规划设计实践——试论组团式大学校园规划 |
| 附录 |
| 我国当代部分大学规划方案分析欣赏 |
| 参考文献 |
| 发表论文和参加科研情况说明 |
| 致谢 |
（8）农业院校校办产业建立现代企业制度的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的目的意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 研究目标和内容 |
| 第二章 主要概念界定与理论基础 |
| 2.1 校办产业概念 |
| 2.2 现代企业制度概念 |
| 2.3 理论基础 |
| 第三章 校办产业的历史沿革及发展现状 |
| 3.1 校办产业诞生的背景和发展历程 |
| 3.2 校办产业在国民经济中的地位和作用 |
| 3.3 校办产业发展现状及面临的问题 |
| 第四章 校办产业与现代企业制度 |
| 4.1 建立现代企业制度的必要性 |
| 4.2 校办产业建立现代企业制度的特征及现状 |
| 4.3 校办产业的管理现状 |
| 第五章 校办产业建立现代企业制度的对策 |
| 5.1 建立现代企业制度的核心问题 |
| 5.2 建立校办产业产权制度的核心问题 |
| 5.3 校办产业责权明确问题 |
| 5.4 校办产业科学管理问题 |
| 5.5 建立现代企业制度的模式选择 |
| 第六章 校办产业发展任重道远 |
| 6.1 发展校办产业的市场定位 |
| 6.2 挖掘农业院校校办产业的发展潜力 |
| 6.3 农业院校校办产业的发展前景 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（9）高校后勤人力资本流失问题研究（论文提纲范文）
| 图表目录 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| (一) 问题的提出 |
| (二) 已有研究综述 |
| (三) 本研究的意义 |
| (四) 本研究的思路和方法 |
| 一、人力资本流失的相关理论 |
| (一) 员工流失 |
| (二) 员工流动 |
| (三) 员工更替成本模型 |
| (四) 上述理论对本文的启示 |
| 二、高校后勤人力资本的流失 |
| (一) 人力资本流失 |
| (二) 高校后勤人力资本流失的现状 |
| 三、影响高校后勤人力资本流失的因素 |
| (一) 外部环境因素 |
| (二) 职工自身因素 |
| (三) 高校后勤集团的因素 |
| 四、高校后勤人力资本流失的后果 |
| (一) 高校后勤人力资源结构失调 |
| (二) 高校后勤持续发展动力缺失 |
| (三) 高校后勤投资与收益的不对称性 |
| 五、高校后勤人力资本流失的应对策略 |
| (一) 完善高校后勤管理体制 |
| (二) 深化人事管理制度 |
| (三) 建立完善的激励机制 |
| (四) 建立有效的培训体系 |
| (五) 培育高校后勤文化，增强集团凝聚力 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
（10）我国老年公寓发展问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 1 导论 |
| 1.1 选题的背景 |
| 1.1.1 老龄化带来的现实压力 |
| 1.1.2 家庭结构和养老观念的变迁冲击传统养老模式 |
| 1.1.3 发展老年公寓养老既是民生诉求也是市场所向 |
| 1.2 选题的意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 几组主要概念的辨析 |
| 1.3.1 人口老龄化与人口老龄化问题 |
| 1.3.2 养老模式与养老方式 |
| 1.3.3 养老机构与机构养老 |
| 1.3.4 老年住宅与老年公寓 |
| 1.4 国内外研究综述 |
| 1.4.1 国外研究综述 |
| 1.4.2 国内研究综述 |
| 1.5 研究方法与思路 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 研究思路及全文框架 |
| 1.6 主要创新与不足 |
| 2 老年公寓发展研究的理论基础 |
| 2.1 养老模式的变迁与发展 |
| 2.1.1 世界养老模式的变迁与发展 |
| 2.1.2 我国养老模式的变迁与发展 |
| 2.2 我国养老机构的发展历史与演变 |
| 2.2.1 我国古代的养老机构 |
| 2.2.2 我国现代的养老机构 |
| 2.3 老年公寓的性质与特征分析 |
| 2.3.1 老年公寓出现的必然性 |
| 2.3.2 老年公寓的性质与角色界定 |
| 2.3.3 老年公寓的特征 |
| 2.3.4 发展老年公寓的意义 |
| 2.4 相关理论基础 |
| 2.4.1 需要层次理论 |
| 2.4.2 老年亚文化群理论 |
| 2.4.3 福利多元化理论 |
| 2.4.4 生命周期假说 |
| 2.4.5 外部性理论 |
| 2.4.6 产权分割与资产流动性理论 |
| 3 老年公寓发展的多国经验及借鉴 |
| 3.1 典型国家或地区的老年公寓发展概况 |
| 3.1.1 美国老年公寓发展概况 |
| 3.1.2 日本老年公寓发展概况 |
| 3.1.3 加拿大老年公寓发展概况 |
| 3.1.4 新加坡老年公寓发展概况 |
| 3.1.5 香港老年公寓发展概况 |
| 3.2 国外老年公寓发展的经验及借鉴 |
| 3.2.1 完善的养老法律法规体系 |
| 3.2.2 多元化、适老化和人性化的产品和服务 |
| 3.2.3 成熟的运营管理模式 |
| 3.2.4 规范的、完善的融资服务与供给体系 |
| 3.2.5 适度、有效的政府监管与支持 |
| 3.2.6 专业化、职业化的养老服务队伍培养机制 |
| 4 人口老龄化背景下我国老年公寓市场发展分析 |
| 4.1 我国人口老龄化的现状与趋势分析 |
| 4.1.1 我国人口老龄化的现状分析 |
| 4.1.2 我国人口老龄化的发展趋势分析 |
| 4.2 老年公寓市场需求状况分析 |
| 4.2.1 影响老年公寓市场需求潜力的因素 |
| 4.2.2 老年公寓市场需求方形成的条件分析 |
| 4.2.3 制约老年公寓市场需求的因素分析 |
| 4.3 老年公寓市场供给状况分析 |
| 4.3.1 老年公寓市场供给的基本现状 |
| 4.3.2 老年公寓市场供给方形成的条件分析 |
| 4.3.3 老年公寓市场供给的主体 |
| 4.3.4 制约老年公寓市场供给的因素分析 |
| 4.4 老年公寓市场供求关系分析 |
| 4.4.1 供求双方在床位数量和结构上的矛盾 |
| 4.4.2 供求双方在服务项目和质量上的矛盾 |
| 4.4.3 供求双方在入住价格上的矛盾 |
| 4.5 实证分析—基于重庆市老年公寓需求意愿的市场调查 |
| 4.5.1 调研样本基本概况 |
| 4.5.2 调研样本的老年公寓养老服务需求 |
| 4.5.3 影响老年公寓需求意愿因素的实证分析 |
| 5 老年公寓的开发与经营模式 |
| 5.1 我国老年公寓的开发与经营理念 |
| 5.1.1 活跃老化理念契合老年公寓开发 |
| 5.1.2 中端有市场,高端有供给 |
| 5.1.3 硬件配备是前提,软件服务是核心 |
| 5.1.4 资金筹措社会化,引入社会资本投资 |
| 5.2 我国老年公寓开发模式选择 |
| 5.2.1 规模性综合养老社区开发模式 |
| 5.2.2 专项开发老年公寓模式 |
| 5.2.3 普通住宅小区中配建老年公寓开发模式 |
| 5.2.4 大型社区中配建老年公寓组团开发模式 |
| 5.2.5 与相关设施结合的功能互惠型开发模式 |
| 5.2.6 与相关产业或商业体结合的共同开发模式 |
| 5.2.7 资源整合利用开发模式 |
| 5.3 我国老年公寓运营模式选择 |
| 5.3.1 老年公寓供给者常用的运营模式 |
| 5.3.2 提高老年公寓需求者支付能力的运营模式拓展 |
| 5.4 提升老年公寓开发与经营成效的路径思考 |
| 5.4.1 宏观层面的策略思考 |
| 5.4.2 微观层面的路径思考 |
| 5.5 老年公寓标杆案例——上海亲和源老年公寓 |
| 5.5.1 亲和源老年公寓基本情况 |
| 5.5.2 亲和源老年公寓的特色 |
| 5.5.3 亲和源老年公寓的商业模式 |
| 5.5.4 亲和源老年公寓的会员卡盈利模式 |
| 6 老年公寓发展中的融资问题 |
| 6.1 我国老年公寓发展中的融资现状分析 |
| 6.2 我国老年公寓发展中的融资困难及原因分析 |
| 6.2.1 自身因素 |
| 6.2.2 开发者因素 |
| 6.2.3 制度性因素 |
| 6.3 我国老年公寓发展中的融资体系构建 |
| 6.3.1 融资体系构建的基本思路 |
| 6.3.2 融资体系的整体架构 |
| 6.3.3 我国老年公寓融资的主要模式 |
| 6.4 我国老年公寓融资渠道优化与创新 |
| 6.4.1 财政性与政策性融资渠道优化 |
| 6.4.2 内源性融资渠道优化与创新 |
| 6.4.3 市场性融资渠道优化与创新 |
| 7 老年公寓养老服务人才队伍建设问题 |
| 7.1 我国养老服务人才队伍的基本现状 |
| 7.2 养老服务人才队伍建设中存在的问题分析 |
| 7.2.1 数量不足与流失现象严重同时并存 |
| 7.2.2 年龄大、文化水平不高、结构不合理 |
| 7.2.3 社会地位不高、工资待遇低、劳动保障不够 |
| 7.2.4 专业技能缺乏、持证上岗率低、人才培训机制不健全 |
| 7.3 养老服务人才队伍的机制建设与对策思考 |
| 7.3.1 养老服务人才队伍培养机制建设 |
| 7.3.2 养老服务人才队伍选任机制建设 |
| 7.3.3 养老服务人才队伍发展机制建设 |
| 7.3.4 养老服务人才队伍评价机制建设 |
| 7.3.5 养老服务人才队伍激励机制建设 |
| 7.3.6 养老服务人才队伍保障机制建设 |
| 8 老年公寓发展中的政府角色及财税政策建议 |
| 8.1 老年公寓发展中的政府角色 |
| 8.1.1 制度安排的角色 |
| 8.1.2 发展规划的角色 |
| 8.1.3 政府扶持的角色 |
| 8.1.4 监督管理的角色 |
| 8.2 促进老年公寓发展的财税政策现状 |
| 8.2.1 财政补贴政策 |
| 8.2.2 贷款贴息和担保政策 |
| 8.2.3 税收优惠政策 |
| 8.2.4 用水、用电、用地等优惠政策 |
| 8.2.5 政府购买养老服务政策 |
| 8.3 老年公寓发展中的财税政策有效性及存在的问题 |
| 8.3.1 与老年公寓相关的财税政策有效性分析 |
| 8.3.2 与老年公寓相关的财税政策存在的问题 |
| 8.4 促进老年公寓发展的财税政策建议 |
| 8.4.1 财政投入政策建议 |
| 8.4.2 税收优惠政策建议 |
| 8.4.3 政府购买养老服务政策建议 |
| 8.4.4 土地政策建议 |
| 8.4.5 PPP模式建议 |
| 8.5 全文总结 |
| 附录一 |
| 附录二 |
| 附录三 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的与学位论文有关的论文 |
| 后记 |
四、试论高校后勤开发房地产业的可行性（论文参考文献）
- [1]试论高校后勤开发房地产业的可行性[J]. 闫永富,张振荣. 中国高校后勤研究, 1994(S2)
- [2]高校后勤社会化改革中的财务管理与会计核算问题研究[D]. 王莉. 天津大学, 2003(01)
- [3]我国大学城开发现状及开发运作模式研究[D]. 上官琳. 重庆大学, 2005(01)
- [4]高校幼儿园管理体制改革的研究 ——以武汉市三所高校幼儿园为例[D]. 王婧. 华中师范大学, 2010(11)
- [5]新法新政背景下民办高职院校的发展战略研究与对策 ——以广西演艺职业学院为例[D]. 黄湖. 厦门大学, 2019(08)
- [6]中国当代大学校园规划设计分析 ——兼论组团式大学校园规划[D]. 冯刚. 天津大学, 2005(08)
- [7]有限度开发高校房地产促进学校自身建设[J]. 闫永富,张振荣,焦杰. 中国高等教育, 1993(12)
- [8]农业院校校办产业建立现代企业制度的研究[D]. 吴加志. 中国农业大学, 2005(04)
- [9]高校后勤人力资本流失问题研究[D]. 杨富梅. 西南大学, 2009(10)
- [10]我国老年公寓发展问题研究[D]. 周鹏飞. 财政部财政科学研究所, 2014(12)