一、我县乡镇财政建设中存在的问题与对策（论文文献综述）
李淑坤[1]（2021）在《S县乡镇财政人才队伍建设问题研究》文中提出
潘磊[2]（2021）在《县级扫黑除恶专项行动多目标协同及其实现机制研究 ——以四川省H县为例》文中研究说明
宋佳威[3]（2021）在《乡村振兴战略背景下临澧县农村生活垃圾治理效果评价及对策研究》文中研究说明
罗古木呷[4]（2021）在《四川省凉山彝族自治州布拖县干部人才队伍建设的问题及对策研究》文中进行了进一步梳理
赵鑫漪[5]（2021）在《财政扶贫资金管理问题与对策研究 ——以X县为例》文中指出
李养坡[6]（2021）在《J县美丽乡村建设问题及对策研究》文中指出
刘庆[7]（2021）在《新时期乡镇财政改革研究》文中指出
章聂聂[8]（2021）在《浙江省永嘉县农村文化礼堂建设中的问题及对策研究》文中研究说明新时代,我国社会主要矛盾已经发生变化,当代中国人民已经不再简单地满足于追求物质生活,而是追求更高层次的精神文明生活,这就要求政府必须要持续推进文化建设,为人民提供丰富的精神食粮。近年来,国家高度重视基层文化建设,提出构建标准化、均等化的现代公共文化服务体系,满足人民群众基本文化需求。但是,发展不平衡不充分的问题仍然突出,尤其是当前农村地区思想文化阵地建设较为滞后,总体文化水平偏低,农民精神文明生活相对匮乏。农村文化建设是构建现代公共文化服务体系的一块短板。浙江省农村文化礼堂建设正是对改变农村落后精神文明建设的一种大胆尝试,是积极探索完善农村公共文化服务体系建设的新途径。本文选取浙江永嘉县农村文化礼堂为具体研究对象,通过问卷调查、实地考察访谈等方式分析研究存在的问题和原因,并提出相应的建议。本文主要研究分为五部分。第一章为绪论,简要介绍了农村文化礼堂建设的背景、意义和国内外研究现状。第二章介绍了公共文化、农村文化礼堂、农村文化礼堂建设的概念和研究农村文化礼堂建设的理论基础。第三章为永嘉县农村文化礼堂的建设现状,介绍了永嘉县文化礼堂建设取得的成效和特色做法。第四章是挖掘永嘉县文化礼堂建设中存在的问题并探索原因,通过大量调查研究,发现存在的问题主要有:文化服务供给不足、群众参与度不高、文化礼堂建设同质化现象严重、文化礼堂运行管理滞后、文化礼堂经费保障不足。综合分析形成上述问题的原因包括:基层对文化礼堂建设的认识不到位、村民主体因素的影响、管理机制不健全、资金来源缺乏保障、文化服务供给模式单一等。第五章是针对问题提出对策建议如下:树立以人为本的服务理念、加强农村文化礼堂人才队伍建设、完善文化礼堂体制机制建设、拓宽资金来源渠道、推动文化服务供给多元化、丰富活动内容,提高村民参与度。
刘晓初[9]（2021）在《文成县劳动保障监察问题及对策研究》文中指出劳动保障监察制度作为保障劳动法实施和保护劳资双方合法权益的行政制度,肩负着协调劳动关系、维护社会稳定的重要职能。在我国现行的劳动保障监察体系中,县一级劳动保障监察机构承担了监察职能的绝大部分,是劳动监察工作的重中之重。相较部分发达国家（地区）而言,我国的劳动保障监察制度起步晩,并且受我国具体国情的影响,还没有形成完善的垂直化体系。当前,我国经济已逐步转入高质量发展阶段,劳动者的文化知识水平也日益提高,劳资矛盾愈发突出。加大劳动保障研究力度,完善劳动保障监察体制,对护航经济平稳发展、保障劳动者权益、构建和谐劳动关系、维护社会稳定等都具有重要意义。文成县劳动保障监察机构成立于2011年,经过多年的增配改制,逐步形成了比较完善的劳动保障监察体制,但同时也存在着诸多问题亟待改进。本文从劳动保障监察服务对象的角度切入,以文成县劳动保障监察体系作为具体研究对象,结合新公共服务、法治政府等相关理论,采用访谈法,深入分析了文成县劳动保障监察现状。针对劳动保障监察实践过程中遇到的问题,通过研究发现,目前文成县劳动保障监察存在劳动保障监察执法威慑力不足、重调解、轻执法、队伍羸弱、应对突发公共事件能力薄弱等问题。究其原因在于,监察手段单一、部门地位较低、政府支持不足、人员不足且不稳定、部门间联动乏力。最后,提出了完善劳动保障监察体系、加强劳动保障监察机构及队伍建设、建立劳资纠纷预警机制、完善部门间联动制度等对策建议。
刘晓琴[10]（2021）在《剑川县沙溪特色小镇的税收管理问题研究》文中研究指明城镇化是中国农村经济发展的必由之路,是平衡城乡发展差异的一种有效方式。特色小镇作为农村向城市过度的一种社区状态,是城镇化发展的一种新方式,是适应中国发展新阶段的新产物,具有鲜活的生命力,对解决当下中国社会发展的主要矛盾具有极其重要的社会意义。本文着力于研究沙溪特色小镇建设和发展过程中优化税务部门的作用,从沙溪特色小镇税收经济分析和沙溪特色小镇当下的税收管理现状分析中找到税收管理存在的问题,并进一步分析存在问题的成因,通过借鉴国内外的税收管理经验从而找到优化沙溪特色小镇税收管理的方法和途径。发挥税务部门在特色小镇建设中的作用,更好的促进特色小镇的健康发展,推动新型城镇化建设。对于其他地区借鉴经验,优化税务部门作用也具有重要的参考意义。首先,介绍选题背景与研究意义,梳理论文所要研究的问题。再从行文的思路和研究及方法,理顺论文的研究体系。其次,简述主要的基础概念以及相关理论基础。通过认真对比分析沙溪在实施特色小镇建设之前、之后的税收数据、沙溪特色小镇与同级别乡镇近年税收数据、沙溪特色小镇各行业的税收数据、税种、税负等多方面的税收数据进行取数,加以整理后做对比分析,以期全面、系统的对其做税收分析,再结合当下沙溪特色小镇的税收管理现状,全面阐述存在的税收收管理问题,针对当前存在的问题提出有针对性的建议措施,更好地促进沙溪特色小镇的税收经济健康发展。也可以为同级税务部门在对特色小镇的税收管理提供有益的参考。
二、我县乡镇财政建设中存在的问题与对策（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、我县乡镇财政建设中存在的问题与对策（论文提纲范文）
（8）浙江省永嘉县农村文化礼堂建设中的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 相关文献简评 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献研究法 |
| 1.3.2 实地调查法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 创新 |
| 2 相关概念和理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 公共文化 |
| 2.1.2 农村文化礼堂 |
| 2.1.3 农村文化礼堂建设 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共产品理论 |
| 2.2.2 新公共服务理论 |
| 3 浙江省永嘉县农村文化礼堂建设基本情况 |
| 3.1 浙江省永嘉县基本情况 |
| 3.2 浙江省永嘉县文化礼堂建设基本情况调查 |
| 3.2.1 问卷调查的基本情况 |
| 3.2.2 访谈调查的基本情况 |
| 3.3 永嘉县农村文化礼堂建设成效 |
| 3.3.1 充分整合现有资源 |
| 3.3.2 丰富农村文化活动 |
| 3.3.3 推动农村文化建设 |
| 3.3.4 提升农村乡风文明 |
| 3.4 永嘉县农村文化礼堂建设特色分析 |
| 3.4.1 注重活动设计 |
| 3.4.2 注重机制建设 |
| 3.4.3 注重文化传承 |
| 4 浙江省永嘉县农村文化礼堂建设中存在的问题及原因分析 |
| 4.1 永嘉县农村文化礼堂建设中存在的问题 |
| 4.1.1 文化服务供给不足 |
| 4.1.2 群众参与度不高 |
| 4.1.3 文化礼堂建设同质化现象严重 |
| 4.1.4 文化礼堂运行管理滞后 |
| 4.1.5 文化礼堂经费保障不足 |
| 4.2 问题的原因分析 |
| 4.2.1 基层对文化礼堂建设的认识不到位 |
| 4.2.2 村民主体因素的影响 |
| 4.2.3 运行管理机制不健全 |
| 4.2.4 资金来源缺乏保障 |
| 4.2.5 文化服务供给模式单一 |
| 5 进一步加强永嘉县农村文化礼堂建设的对策建议 |
| 5.1 树立以人为本的服务理念 |
| 5.2 加强农村文化礼堂人才队伍建设 |
| 5.2.1 优化人才队伍结构 |
| 5.2.2 创新人才培养方式 |
| 5.2.3 多层级激励人才 |
| 5.3 完善文化礼堂运行管理机制 |
| 5.3.1 完善相关考核评估机制 |
| 5.3.2 完善相关运行和反馈机制 |
| 5.4 拓宽资金来源渠道 |
| 5.4.1 保障财政资金投入 |
| 5.4.2 积极引进民间资本 |
| 5.5 推动文化服务供给多元化 |
| 5.5.1 发挥村民主体作用 |
| 5.5.2 稳步引入市场机制 |
| 5.5.3 广泛联动社会组织 |
| 5.6 丰富活动内容,提高村民参与度 |
| 5.6.1 加强特色文化产品开发 |
| 5.6.2 推广县域特色文化品牌 |
| 6 结论 |
| 参考文献 |
| 附录1 关于永嘉县农村文化礼堂建设和运行管理的调查问卷 |
| 附录 2 永嘉县农村文化礼堂建设和运行管理访谈提纲 |
| 致谢 |
（9）文成县劳动保障监察问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 评述 |
| 1.3 主要研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 文献法 |
| 1.4.2 访谈法 |
| 1.5 创新之处 |
| 2 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 劳动关系及认定 |
| 2.1.2 劳动保障制度 |
| 2.1.3 劳动保障监察 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共服务理论 |
| 2.2.2 法治政府理论 |
| 3 文成县劳动保障监察现状分析 |
| 3.1 我国劳动保障监察的发展历程 |
| 3.2 文成县劳动保障监察机构及职责 |
| 3.3 文成县劳动保障监察现状与成效分析 |
| 3.3.1 法律法规宣传及相关制度建设 |
| 3.3.2 劳动用工监督检查 |
| 3.3.3 举报投诉受理 |
| 3.3.4 违法行为查处 |
| 3.4 对文成县劳动保障监察现状的访谈调研情况 |
| 3.4.1 与用人单位人事管理负责人的访谈及结果 |
| 3.4.2 与劳动者的访谈及结果 |
| 4 文成县劳动保障监察存在的问题及原因分析 |
| 4.1 文成县劳动保障监察存在的问题 |
| 4.1.1 执法威慑力不足 |
| 4.1.2 重调解、轻执法 |
| 4.1.3 监察队伍羸弱 |
| 4.1.4 应对突发公共事件能力薄弱 |
| 4.2 文成县劳动保障监察现存问题原因分析 |
| 4.2.1 劳动保障监察手段单一 |
| 4.2.2 监察部门地位较低,政府支持不足 |
| 4.2.3 监察人员不足且不稳定 |
| 4.2.4 部门间联动乏力 |
| 5 完善文成县劳动保障监察制度的对策建议 |
| 5.1 完善劳动保障监察体系 |
| 5.1.1 提升劳动保障监察部门地位 |
| 5.1.2 加强对劳动保障监察部门的支持 |
| 5.1.3 强化劳动保障监察执法手段 |
| 5.2 加强劳动保障监察队伍及机构建设 |
| 5.2.1 完善机构配置、压实责任分工 |
| 5.2.2 多项并举、留住人才 |
| 5.3 建立劳资纠纷预警机制 |
| 5.3.1 建立诚信企业(法人)黑名单 |
| 5.3.2 定期举行用人单位人事管理人员培训 |
| 5.3.3 定期开展劳动保障监察普法宣传活动 |
| 5.4 完善部门联动制度 |
| 6 结语与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（10）剑川县沙溪特色小镇的税收管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题的背景及研究意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)选题的研究意义 |
| 二、国内外相关研究动态及文献综述 |
| (一)国外研究相关研究动态 |
| (二)国内研究现状 |
| (三)研究趋势及综述 |
| 三、研究的内容、研究方法 |
| (一)研究内容和框架 |
| (二)研究方法 |
| 第一章 相关概念和理论 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、特色小镇 |
| 二、特色小镇的内涵和分类 |
| 三、税收管理的概念 |
| 第二节 相关理论基础 |
| 一、新公共服务理论 |
| 二、税收遵从理论 |
| 三、网络化治理理论 |
| 第二章 沙溪特色小镇税源发展现状分析 |
| 第一节 沙溪特色小镇税源发展分析 |
| 一、沙溪复兴工程的启动 |
| 二、入选第二批中国特色小镇 |
| 第二节 沙溪特色小镇建设税收经济运行分析 |
| 一、沙溪特色小镇区域税收比较分析 |
| 二、沙溪特色小镇产业结构分析 |
| 三、沙溪特色小镇税种收入分析 |
| 四、沙溪特色小镇行业税收总量分析 |
| 第三章 沙溪特色小镇税收管理存在问题及原因分析 |
| 第一节 税收管理现状 |
| 一、税收管理干部力量现状 |
| 二、税收管理对象分析 |
| 三、税收管理模式现状 |
| 四、组织收入效果情况 |
| 第二节 税收管理存在的问题 |
| 一、税收优惠制度不完善 |
| 二、税务干部力量不足 |
| 三、纳税群体税收遵从度不高 |
| 四、税款流失较严重 |
| 五、征收管理阻力大 |
| 第三节 存在问题的成因分析 |
| 一、政策扶持不到位 |
| 二、征管效率比较低 |
| 三、纳税服务不到位 |
| 四、基础信息质量低,发票开票率低 |
| 五、兼营现象普遍,征管方式混乱 |
| 第四章 国内外特色小镇建设的税收管理经验和做法 |
| 第一节 国外特色小镇建设的税收管理经验分析 |
| 一、美国特色小镇:格林威治对冲基金小镇 |
| 二、意大利特色小镇:坎德拉小镇 |
| 第二节 国内特色小镇建设中税收管理的经验分析 |
| 一、浙江省舟山市定海远洋渔业小镇 |
| 二、国内基金特色小镇的税收政策经验分析 |
| 第五章 优化税收管理的对策和建议 |
| 第一节 落实好税收优惠政策 |
| 一、充分利用税收政策,助推特色小镇发展。 |
| 二、做好税收政策宣传,帮助企业充分享受相关优惠 |
| 第二节 充实税务干部力量 |
| 一、制定合理的干部招录计划 |
| 二、重视提高干部的业务素质 |
| 第三节 创新纳税服务形式 |
| 一、纳税服务做到因地制宜 |
| 二、纳税服务要供需对口 |
| 三、“新冠肺炎”疫情下创新纳税服务形式 |
| 第四节 加强税源管理 |
| 一、提高基础信息的采集质量 |
| 二、区块链发票的优先普及,有效提高开票率 |
| 三、实施分类管理,提升税收管理的有效性 |
| 四、实施专业化管理,提升税收征管的科学性 |
| 第五节 促进税收征管体制改革 |
| 一、推进“放管服”改革,持续优化税收营商环境。 |
| 二、优化营商环境,为纳税企业提供良好的商业环境。 |
| 三、加强外部门通力协作,切实提高小镇管理质效 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、我县乡镇财政建设中存在的问题与对策（论文参考文献）
- [1]S县乡镇财政人才队伍建设问题研究[D]. 李淑坤. 河北科技大学, 2021
- [2]县级扫黑除恶专项行动多目标协同及其实现机制研究 ——以四川省H县为例[D]. 潘磊. 西华师范大学, 2021
- [3]乡村振兴战略背景下临澧县农村生活垃圾治理效果评价及对策研究[D]. 宋佳威. 中南林业科技大学, 2021
- [4]四川省凉山彝族自治州布拖县干部人才队伍建设的问题及对策研究[D]. 罗古木呷. 电子科技大学, 2021
- [5]财政扶贫资金管理问题与对策研究 ——以X县为例[D]. 赵鑫漪. 江苏科技大学, 2021
- [6]J县美丽乡村建设问题及对策研究[D]. 李养坡. 河北科技大学, 2021
- [7]新时期乡镇财政改革研究[D]. 刘庆. 西华师范大学, 2021
- [8]浙江省永嘉县农村文化礼堂建设中的问题及对策研究[D]. 章聂聂. 四川师范大学, 2021(12)
- [9]文成县劳动保障监察问题及对策研究[D]. 刘晓初. 四川师范大学, 2021(12)
- [10]剑川县沙溪特色小镇的税收管理问题研究[D]. 刘晓琴. 云南财经大学, 2021(09)
标签：时政;