一、国务院对技术引进的新规定（论文文献综述）
潘建萍,钟禹霖,俞宝明[1]（2021）在《职业教育高质量转型发展背景下“双师”素质的时代内涵》文中研究表明从我国职业教育发展的政策要求入手,厘清"双师型"教师的发展脉络,准确把握"双师"素质的时代内涵,并为高职院校开展"双师"教师素质认定标准提出参考依据。
丰箫,陈沙沙[2]（2021）在《改革开放初期上海劳模评选研究》文中认为改革开放初期,上海恢复了劳模评选工作,形成了两年一度的市劳模评选制度。按照中央对其定位和要求,上海将劳模评选工作作为一种有效的社会动员方式在全市推进。上海劳模评选过程逐渐程序化,评选条件更加精细化,劳模培育进一步优化了劳模结构,为人才培养和精神文明建设发挥了重要作用。
严植英[3]（2021）在《优化营商环境视阙下对技术调查官制度新职能分析》文中指出知识产权案件因自身的独特性,特别是在高新科技产业迅猛发展的今天,使得技术手段在知识产权的案件中往往成为重要的构成成分。而知识产权是企业的重要发展战略,随着全球知识经济和全球市场化的不断深入,无论是商品还是企业本身,知识产权始终作为企业强大的技术壁垒,在极大程度上巩固了企业的竞争力,更在一定程度上体现了企业的整体实力。本文对此进行探讨,给出建议。
杨利华[4]（2021）在《我国着作权制度的最新进展及其司法适用与完善》文中研究表明着作权法是随着经济社会发展和技术进步而与时俱进的文化创新促进法,着作权制度的建立和发展以着作权法的颁行为依托。我国《着作权法》自1991年实施以来,经过多次修订,实质性地提高了着作权保护水平。2020年修改的《着作权法》对着作权制度的多个方面进行优化,对在新发展格局阶段促进我国文化科学事业繁荣发展具有十分重要的意义和作用。现行《着作权法》中的诸多内容需要在司法实践中予以落实。基于着作权立法体系及其调整社会关系的复杂性,着作权司法实践中应充分考虑未明确规定在现行《着作权法》中的一些重要原则,相关制度也有待进一步改进。
孙银涛[5]（2021）在《Y国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系研究》文中研究说明
聂锐[6]（2021）在《美国对它国跨国公司经济制裁研究》文中认为
黄小兵[7]（2021）在《我国高新技术产业空间集聚及其影响因素研究》文中研究指明
陈紫薇[8]（2021）在《新政府会计制度下N高校预算管理绩效评价研究》文中进行了进一步梳理
周笑梅[9]（2021）在《新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例》文中研究表明智库是国家软实力的表征。自国家启动中国特色新型智库建设以来,新型智库建设取得了显着成效,但智库的政策咨询水平和服务社会能力,与现阶段国家的综合国力及国际地位仍明显不相称。制约智库发展的突出困境在于:在新型智库最重要的关系中,智库与政府双向维度同时存在深层体制改革的阻滞,且彼此复杂纠缠。一方面,这种制约呈现为相应的国家制度供给不足与治理理念、治理方式滞后,另一方面,新型智库在对自我重塑的能动把握上也存在观念滞后、行动迟滞、内部机制创新不足。内外部因素的复杂交错,致使新型智库依然受制于传统治理结构与组织结构,难以支持智库转型所需要的决策研究范式及运营模式的现代跃迁,因而也难以全面达成自身应有的职责担当,在整体上呈现深层结构性矛盾。如果将对这一矛盾的分析,单纯指向智库内部机制,或单纯指向政府制度供给,都难以有效解释问题的深层归因和回应问题的复杂性。本文试图将对这一矛盾的分析,置于国家治理现代化总体背景中,对其进行整体性系统性研究,以期更全面深入地理解与认知新型智库发展的内外部环境,并从中探寻其发展的深层结构性影响因素,进而系统探索对其发展优化更具应用价值的实践对策。这是本文研究的基本问题。新型智库建设关系到国家治理的核心问题,即政府决策的科学性与决策效率,关系到由国家决策体制改革、国家治理体系创新等因素共同构成的国家治理现代化。中国当前在国内国际复杂局势中,同时面临重大机遇与挑战,而信息化网络化智能化对人类经济社会结构及运行模式深刻复杂的改变与形塑,则使这种机遇与挑战空前放大,进而使智库对国家及政府决策能力的重大影响进一步突显,作为决策体制改革及国家治理现代化的重要环节,新型智库的良性发展成为意义重大的现实与理论问题。在国家治理总体架构下,存在三个对新型智库发展具有重要影响的基本维度:国家的制度供给、智库的内部治理、智库的外部关系。这三个维度既决定着智库的发展模式与发展空间,同时也都是国家治理现代化的重要因素与重要环节。本文主要依据国家治理、参与式治理、网络化治理、决策过程参与等理论,基于“国家制度供给-智库内部治理-智库外部关系”的研究框架,通过对国内外智库发展经验较为系统的考察,以31个省市自治区省级地方社科院为核心研究案例,分别在三个基本维度下展开深入系统研究,以剖析新型智库发展中的结构性问题及其影响因素,并对其未来发展提出优化路径及对策。在形成对新型智库发展状况及问题判断时,本文做了一定数量国内外实践案例的实证分析,特别是以31个省级地方社科院为核心研究案例详细开展了相关研究。结合学术文献研读及理论资源支撑,基于以上综合考察与研究,提出了相应的新型智库发展优化对策:第一,在政府维度,加大力度扭转突出的制度供给不足问题,加强对新型智库发展的制度供给和赋权。新型智库发展制度供给体系应包括:决策过程参与保障制度、机构主体重塑保障制度、智库市场化运行保障制度、智库现代传播保障机制等内容。第二,在智库内部治理维度,探索法人治理结构改革,并在清晰战略目标定位前提下,对智库的研究机制、管理机制、运营机制等进行系统创新。第三,在智库外部关系维度,围绕新型智库发展所形成的重要外部关系,以激活主体能量与活力为前提,建构政府主导、智库发挥重要作用的网络化治理合作伙伴关系。在三个基本维度分别研究的基础上,本文提出了一些整体性政策建议:优化国家对新型智库建设的总体布局,持续培育现代政治文明;在秉持稳步渐进改革原则的同时,加快提升新型智库发展相关立法层次,以强大的国家立法保障并规范新型智库发展;合理布局新型智库发展体系,以建立和形成有效保障各类智库均衡而充满活力发展的资源配置模式,维护不同类型智库共同构成的整体国家知识资源及决策智慧宝库;积极回应大数据时代要求,推动新型智库信息平台基础设施整体升级,制定并实施涵盖政府、智库、企业及社会的互联互通、共建共治共享的知识管理及数据库网络,为建立国家智慧决策模式做足准备,以提高国家治理效能,进一步实现国家治理现代化。
何彬[10]（2021）在《中国公路大件运输企业管理能力提升研究 ——基于制度变迁的视角》文中研究说明随着我国重点建设工程项目数量和规模不断增大,大件运输的需求十分旺盛,市场潜力巨大。尤其是国家加快建设核电、风电、能源等项目,这些项目的设备越来越大型化,刺激了大件运输的发展,促进了大件运输企业的崛起,大件运输的兴起与发展,给大件运输行业带来了无限可能。从1995年《道路大型物件运输管理办法》对大件做出量化的界定标准,规范承运人,到2000年《超限运输车辆行驶公路管理规定》对大件运输车辆进行规定,给出权限审批,再到2016年第62号令《超限运输车辆行驶公路管理规定》规范大件运输车辆行驶管理,建立大件运输联网许可审批平台,随着对大件运输行业相关制度的完善,对大件运输企业的管理能力提出了新的要求。基于大件运输发展对大件运输企业管理能力提升的现实要求,本文按照提出研究背景、梳理大件运输制度变迁历程、结合大件运输企业管理能力相关理论,构建公路大件运输企业管理能力指标体系、建立SEM模型、进行实证分析、得出结论的思路,对公路大件运输企业管理能力进行分析探讨。回顾相关文献,结合大件运输的实际操作,归纳总结了技术、安全、质量、环境、外协、经济和人力资源等7个要素;构造了包括信息技术平台、技术引进、安全制度建设、安全教育培训、质量保证体系、运输监管体系、政治环境、运输环境、公路桥梁协助、保险企业协助、薪酬制定、成本控制、人力资源规划和绩效考核等35个观测变量的指标体系。运用SPSS26.0和AMOS24.0,绘制路径分析图,构建SEM模型。实证结果表明,外协管理要素与大件运输企业管理能力相关性最高,标准化路径系数为0.897,安全管理要素与大件运输企业管理能力相关性较弱,标准化路径系数为0.628。从观测变量角度来看,运输设备安全、运输监管体系、运输环境、保险企业协助、人员健康管理和信息技术平台等对大件运输企业管理能力产生重要影响。最后,针对大件运输企业管理,提出了构建大件运输产业联盟、建立区域性合作平台和建立大件运输跨国联盟,构建四位一体合作机制,重视运输监管体系建设,积极参与建设信息技术平台,自主研发和引进先进技术等建议。
二、国务院对技术引进的新规定（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、国务院对技术引进的新规定（论文提纲范文）
（1）职业教育高质量转型发展背景下“双师”素质的时代内涵（论文提纲范文）
| 1“双师型”教师素质培养的时代要求 |
| 1.1高职教师准入制度的改革呼唤“双师”素质教师 |
| 1.2职业教育质量提升需要高素质的“双师型”教师 |
| 1.3职业教育的可持续发展亟待“双师”素质教师 |
| 2“双师型”教师的时代内涵 |
| 2.1双师=双能力 |
| 2.2双师=双证书 |
| 2.3双师=双证+双结构+双能 |
| 2.4双师=（双素质+双能）×岗位分层+（个人+团队）×专业分类 |
（2）改革开放初期上海劳模评选研究（论文提纲范文）
| 一、新中国成立以来全国劳模评选概述 |
| （一）1949～1960年劳模评选 |
| （二）1977～1988年劳模评选 |
| （三）1989年至今全国劳模评选 |
| 二、改革开放初期上海劳模评选的方法和条件 |
| （一）劳模评选的方法 |
| （二）劳模评选条件 |
| 三、改革开放初期上海劳模评选特点 |
| （一）具有广泛的行业代表性 |
| （二）青年劳模比例扩大 |
| （三）改革革新者层出不穷 |
| （四）劳模结构向“知识型”转化 |
| 四、改革开放初期上海劳模评选存在的问题和解决办法 |
| 五、结语 |
（3）优化营商环境视阙下对技术调查官制度新职能分析（论文提纲范文）
| 一、营商环境与知识产权 |
| 二、技术类知识产权案件与中小企业发展 |
| 三、技术调查官制度的定位与作用 |
| （一）技术调查官制度与国际接轨 |
| （二）横向参与和纵向参与 |
| （三）激励创新与保护创新成果并进 |
| 四、技术调查优化营商环境的新职能 |
| （一）明确审判辅助人员的公立性 |
| （二）扩大技术调查官的适用范围 |
| （三）不公开技术调查意见的规定对实操的影响 |
| 五、总结 |
（4）我国着作权制度的最新进展及其司法适用与完善（论文提纲范文）
| 一、《着作权法》第三次修改的思路与原则 |
| (一)修法的思路 |
| 1.适应社会主义市场经济发展需要 |
| 2.适应技术发展需要 |
| 3.进一步与着作权国际保护接轨 |
| 4.完善着作权保护体系，提高着作权保护水平 |
| (二)修法的原则 |
| 二、《着作权法》第三次修改的内容阐释 |
| (一)着作权客体制度的改进 |
| 1.作品概念的明确 |
| 2.视听作品概念的引入 |
| 3.作品兜底条款的修改 |
| 4.作品登记制度的引入 |
| (二)着作权归属与利用制度的完善 |
| 1.兼顾风险分担与意思自治的视听作品权利归属制度 |
| 2.平衡单位利益与作者利益的职务作品权利归属制度 |
| 3.兼顾传播效率与分配公平的合作作品权利行使制度 |
| (三)邻接权制度的完善 |
| 1.表演者权制度的完善 |
| 2.广播组织权制度的完善 |
| 3.录音制作者权制度的完善 |
| (四)着作权限制制度的完善 |
| 1.合理使用制度的改进 |
| 2.法定许可制度的优化 |
| 3.着作权保护期限的调整 |
| (五)着作权保护的强化 |
| 1.技术措施与权利管理信息保护的优化 |
| 2.着作权行政执法的强化 |
| 3.着作权司法保护的完善 |
| (1)着作权侵权损害赔偿制度改革。 |
| (2)举证妨碍制度的引进。 |
| (3)着作权侵权诉讼举证责任倒置规则的引进。 |
| (4)民事制裁措施的强化。 |
| 三、现行《着作权法》的司法适用及完善建议 |
| (一)关于着作权客体与着作权保护范围 |
| 1.新增着作权客体兜底性规定的司法适用 |
| 2.司法实践中对实用艺术作品着作权的保护 |
| 3.思想与表达二分法原则的司法适用 |
| 4.公共领域保留原则的司法适用 |
| (二)关于着作权的内容 |
| 1.着作人身权的保护 |
| 2.着作权内容的兜底条款的适用 |
| (三)关于着作权的限制 |
| 1.信息网络环境下着作权限制的司法适用 |
| 2.着作权穷竭制度的司法适用 |
| (四)关于着作权的保护 |
| 1.着作权行政执法与司法保护的衔接 |
| 2.着作权诉讼外多元解纷机制的建构与运行 |
| 四、结语 |
（9）新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究的缘起 |
| (一)问题的提出 |
| (二)研究的意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一)国外相关研究 |
| (二)国内相关研究 |
| (三)研究现状评析 |
| 三、研究思路与论文结构 |
| (一)研究思路 |
| (二)论文结构 |
| 四、研究的方法 |
| (一)案例研究法与网络调研法 |
| (二)参与式观察与深度访谈 |
| (三)比较研究法 |
| 五、可能的创新点与不足 |
| (一)可能的创新点 |
| (二)有待改善之处 |
| 第一章 概念界定与理论基础 |
| 一、概念界定 |
| (一)智库与新型智库 |
| (二)社科院与地方社科院 |
| 二、理论基础 |
| (一)治理理论 |
| (二)公共政策理论 |
| (三)制度供给理论 |
| (四)知识管理理论 |
| 第二章 新型智库发展的实践逻辑 |
| 一、新型智库发展的政策背景与战略目标 |
| (一)新型智库发展的政策背景 |
| (二)新型智库发展的战略目标 |
| 二、新型智库实践需求的三个基本维度 |
| (一)新型智库实践需求的政府维度:制度供给 |
| (二)新型智库实践需求的自身维度:内部治理 |
| (三)新型智库实践需求的关系维度:主体互动 |
| 三、新型智库实践需求三个基本维度的关系 |
| (一)三个基本维度的内在关系 |
| (二)三个基本维度在国家治理体系现代化中的关系 |
| (三)三个基本维度在国家治理能力现代化中的关系 |
| 第三章 新型智库发展成效、困境及归因:地方社科院案例研究 |
| 一、案例选择的典型意义 |
| (一)五种主要智库类型比较 |
| (二)地方社科院智库的特殊性与代表性 |
| 二、地方社科院智库的历史演进 |
| (一)地方社科院智库初步发展阶段(1949-1979年) |
| (二)地方社科院智库稳步探索阶段(1980-1999年) |
| (三)地方社科院智库快速发展阶段(2000 年至今) |
| 三、地方社科院新型智库发展的基本成效 |
| (一)地方社学院新型智库决策影响力提升 |
| (二)地方社科院新型智库传播影响力提升 |
| (三)地方社科院新型智库社会影响力提升 |
| 四、地方社科院新型智库发展的深层困境 |
| (一)地方社科院新型智库的身份困境 |
| (二)地方社科院新型智库的资政困境 |
| (三)地方社科院新型智库的资金困境 |
| (四)地方社科院新型智库的人才困境 |
| 五、地方社科院新型智库发展的影响因素 |
| (一)制度供给维度的制约 |
| (二)内部治理维度的制约 |
| (三)外部关系维度的制约 |
| 第四章 智库发展的国内外实践经验镜鉴 |
| 一、国外智库发展经验 |
| (一)国外智库的国家制度供给 |
| (二)国外智库的内部治理机制 |
| (三)国外智库的外部关系建构 |
| 二、国内智库发展经验(地方社科院以外的案例研究) |
| (一)中国社科院——国情调研中的智库科研管理机制创新 |
| (二)国经中心——理事会模式的智库内部治理探索 |
| (三)人大国发院——跨学科研究中的智库组织结构创新 |
| 第五章 新型智库发展优化之政府维度:制度供给 |
| 一、新型智库发展的国家制度供给体系 |
| (一)政治环境根本支撑 |
| (二)决策参与保障制度 |
| (三)机构体制改革制度 |
| (四)市场运行保障制度 |
| (五)舆论引导保障机制 |
| 二、加强新型智库发展的国家制度供给 |
| (一)优化国家总体战略布局 |
| (二)健全决策参与制度保障 |
| (三)加强机构重塑制度保障 |
| (四)强化市场运行制度保障 |
| (五)提升舆论引导机制保障 |
| 第六章 新型智库发展优化之自身维度:内部治理 |
| 一、探索新型智库法人治理结构 |
| (一)法人治理结构改革国家相关政策 |
| (二)国外法人治理结构发展脉络溯源 |
| (三)国内事业单位相关改革基本经验 |
| (四)法人治理结构的智库适应性探讨 |
| (五)新型智库法人治理结构改革对策 |
| 二、创新新型智库内部治理机制 |
| (一)新型智库战略目标清晰定位 |
| (二)新型智库决策研究机制优化 |
| (三)新型智库科研管理机制创新 |
| (四)新型智库知识管理机制拓新 |
| (五)新型智库现代运营机制强化 |
| 第七章 新型智库发展优化之关系维度:主体互动 |
| 一、新型智库与政府的关系 |
| (一)共同培育智库与政府协同研究机制 |
| (二)共同营造智库与政府沟通交流平台 |
| (三)共同打造智库与政府人员互动通道 |
| 二、新型智库与媒体的关系 |
| (一)积极支撑新闻媒体深度政策宣传 |
| (二)紧密结合网络媒体推动品牌传播 |
| (三)完善自身媒体建设拓展潜在关系 |
| 三、新型智库与公众的关系 |
| (一)以公众为智库营养源泉 |
| (二)恰当参与公共舆论引导 |
| (三)成为政府与公众的纽带 |
| 四、新型智库与同行的关系 |
| (一)拓展国内同行合作关系 |
| (二)拓展国际同行合作关系 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 在学期间主要科研成果 |
| 致谢 |
（10）中国公路大件运输企业管理能力提升研究 ——基于制度变迁的视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 制度变迁的研究现状 |
| 1.3.2 大件运输企业管理的研究现状 |
| 1.4 研究设计 |
| 1.4.1 研究问题 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 1.4.4 研究框架 |
| 1.4.5 论文结构及创新点 |
| 2 制度变迁理论与公路大件运输制度变迁历程 |
| 2.1 制度变迁理论 |
| 2.1.1 制度的概念 |
| 2.1.2 制度变迁的内涵 |
| 2.2 公路大件运输基本概念 |
| 2.2.1 公路大件运输的含义 |
| 2.2.2 公路大件运输现状 |
| 2.2.3 公路大件运输与超限运输的区别和联系 |
| 2.3 大件运输制度变迁历程 |
| 2.3.1 国外公路大件运输制度的变迁历程 |
| 2.3.2 国内交通运输制度的变迁历程 |
| 2.3.3 国内公路大件运输制度变迁历程 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 大件运输企业管理能力提升相关理论 |
| 3.1 企业管理的内涵 |
| 3.1.1 企业管理能力 |
| 3.1.2 管理能力的建模方法 |
| 3.1.3 管理能力模型研究 |
| 3.2 公路大件运输企业管理的主要内容 |
| 3.2.1 大件运输企业管理的系统 |
| 3.2.2 公路大件运输企业运输组织架构 |
| 3.2.3 大件运输企业管理的主要内容 |
| 3.2.4 大件运输企业管理能力模型构建的要素分析 |
| 3.3 公路大件运输制度变迁后对大件运输企业管理能力的要求 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 指标选取与模型构建 |
| 4.1 能力模型的构建方法 |
| 4.1.1 工作分析法 |
| 4.1.2 问卷调查法 |
| 4.2 建模思路、指标选取原则及指标内涵界定 |
| 4.2.1 模型构建的整体思路 |
| 4.2.2 指标的选取原则 |
| 4.2.3 指标的初步选择 |
| 4.2.4 指标基本内涵界定 |
| 4.3 企业管理能力提升模型及初始结构方程 |
| 4.3.1 公路大件运输企业管理能力提升模型 |
| 4.3.2 研究假设 |
| 4.3.3 结构方程理论模型 |
| 4.3.4 初始结构方程模型 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 基于SEM的公路大件运输企业管理能力素质模型验证 |
| 5.1 前测调查问卷设计 |
| 5.1.1 问卷设计 |
| 5.1.2 问卷前测 |
| 5.1.3 参数估计方法的选择 |
| 5.2 前测探索性因素分析 |
| 5.2.1 前测信度分析 |
| 5.2.2 前测效度分析 |
| 5.3 正式问卷及探索性因素分析 |
| 5.3.1 正式问卷 |
| 5.3.2 探索性因素分析 |
| 5.4 验证性因素分析 |
| 5.4.1 一阶验证性因素分析 |
| 5.4.2 二阶验证性因素分析 |
| 5.5 假设验证结果 |
| 5.5.1 线性回归方程 |
| 5.5.2 研究假设实证结论 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 研究结果与主要建议 |
| 6.1 各级指标的影响系数排序 |
| 6.2 企业管理能力与各要素相关关系 |
| 6.2.1 与技术管理相关关系 |
| 6.2.2 与安全管理相关关系 |
| 6.2.3 与质量管理相关关系 |
| 6.2.4 与环境管理相关关系 |
| 6.2.5 与外协管理相关关系 |
| 6.2.6 与经济管理相关关系 |
| 6.2.7 与人力资源管理相关关系 |
| 6.3 提升大件运输企业管理能力的主要建议 |
| 6.3.1 构建大件运输产业联盟,加强合作 |
| 6.3.2 构建四位一体合作机制,强化服务 |
| 6.3.3 重视运输监管体系建设,降低风险 |
| 6.3.4 企业积极参与并建设信息技术平台 |
| 6.3.5 自主研发与引进先进技术双管齐下 |
| 结论与展望 |
| 1 研究结论 |
| 2 研究局限 |
| 3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A 湖南省省内/跨省大件运输审批流程 |
| 附录 B 公路大件运输企业管理能力提升研究前测调查问卷 |
| 附录 C 公路大件运输企业管理能力提升研究正式调查问卷 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及科研成果 |
| 致谢 |
四、国务院对技术引进的新规定（论文参考文献）
- [1]职业教育高质量转型发展背景下“双师”素质的时代内涵[J]. 潘建萍,钟禹霖,俞宝明. 卫生职业教育, 2021(20)
- [2]改革开放初期上海劳模评选研究[J]. 丰箫,陈沙沙. 思想政治课研究, 2021(05)
- [3]优化营商环境视阙下对技术调查官制度新职能分析[J]. 严植英. 江苏商论, 2021(07)
- [4]我国着作权制度的最新进展及其司法适用与完善[J]. 杨利华. 中州学刊, 2021(07)
- [5]Y国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系研究[D]. 孙银涛. 江苏科技大学, 2021
- [6]美国对它国跨国公司经济制裁研究[D]. 聂锐. 华中师范大学, 2021
- [7]我国高新技术产业空间集聚及其影响因素研究[D]. 黄小兵. 南华大学, 2021
- [8]新政府会计制度下N高校预算管理绩效评价研究[D]. 陈紫薇. 南京师范大学, 2021
- [9]新型智库发展优化研究 ——以地方社科院实践为例[D]. 周笑梅. 吉林大学, 2021(12)
- [10]中国公路大件运输企业管理能力提升研究 ——基于制度变迁的视角[D]. 何彬. 西华大学, 2021