“深入并跳出”的工作理念

“深入并跳出”的工作理念

一、“深进去 跳出来”的工作思路(论文文献综述)

耿昭杰[1](1996)在《在建立现代企业制度中发挥思想政治工作优势──对“深进去、跳出来”工作思路的探讨》文中指出在建立现代企业制度中发挥思想政治工作优势──对“深进去、跳出来”工作思路的探讨耿昭杰在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作如何更好地服从服务于经济工作,更有效地发挥党的思想政治工作的优势和威力?我们一汽党委在自己的工作实践中,摸索了一条"深进去...

中共中国第一汽车集团公司委员会[2](1996)在《“深进去 跳出来”的工作思路》文中研究说明 在市场经济条件下,在建立现代企业制度的过程中,企业思想政治工作如何更好地服从服务于经济工作。我们一汽党委在实践中,摸索了一条“深进去、跳出来”的工作思路,经过两年的实践,收到了一定的效果。 “深进去、跳出来”工作思路的提出 在多年来企业思想政治工作的实践中,我们常常受到这样的困扰:思想政治工作虽然确立了为生产经营服务的目标,但工作中却往往与生产经营结合得不紧,甚至相互游离,思想工作、党的工作“自我循环”的现象仍然不同程度地存在着;在政工干部中,面对市场竞争给企业带来的巨大压力,自己感到无用武之地,工作中放不开手脚,打不开局面,干多

齐艳民,王忠海[3](2014)在《中国一汽文化——企业文化建设的“三维度”》文中进行了进一步梳理《一汽文化》共分企业文化之用、企业文化生成的"三元素"、企业文化传承的"三原则"、企业文化建设的"三维度"、中国一汽文化模式及评价模型等6部分,本刊分5期进行连载。本期刊发的第四部分,对道义性企业文化、经济性企业文化的转化落地和企业文化实践进行了研究。

张国庆[4](1995)在《要“深进去”还要“跳出来”》文中研究说明 在市场经济条件下,要加强企业思想政治工作,就必须自觉地使它与经济工作更紧密地结合起来。实现了这个结合,加强就有了条件;否则,就只能削弱。硬要“加强”,就必然要“自成体系”,冲击经济工作。而要结合,又必须使思想政治工作深入到经济工作的全过程中发挥作用。 其实,生产经营的管理过程本身必然伴随着各种形式、或强或弱的思想工作;生产经营管理者在管理中已经自觉不自觉地做着一部分思想工作。而

肖庆平[5](2014)在《坚持辩证思维 深化民政改革》文中研究指明党的十八届三中全会《决定》中,直接涉及民政改革的有5个方面、11项内容。甘肃省委、省政府召开的第十五次全省民政会议提出加快推进民政"五大转型",努力实现"五个翻番、五个全覆盖、一个提升、一个达到"。这些就是甘肃民政改革的蓝图。当前,如何运用习总书记系列重要讲话蕴含的方法论,来深化民政改革,重点要在"深进去、跳出来、结合好"上下功夫。首先说"深进去"。要深入到《决定》赋予民政改革的内容中去,深入到民政"五大转型、五个翻番、五个全覆

中共一汽党委[6](1996)在《在国内外市场竞争中加强改进企业思想政治工作》文中提出

张国庆[7](1995)在《深进去,跳出来——对企业政治和经济工作关系的几点思考》文中认为 从深层次上把握思想政治工作与经济工作的关系,仍然是坚持服从和服务的重要前提经过多年来正反两个方面的经验和教训,思想政治工作必须服从和服务于经济建设的观点已为人们所普遍接受。但是,在多年来企业思想政治工作的实践中,不少同志仍然常常受到这个问题的困扰,出现诸如思想政治工作与生产经营目标虽一致,但结合得不紧;政工干部面对市场竞争给企业带来的巨大压力感到自己无用武之地,工作无所适从,而行政领导又常常感到借不上思想政

吴畏[8](1997)在《企业党建重在坚持和创新》文中提出 在企业不断适应经济体制转变的这几年里,我们深切地体会到:加强国有企业党的建设,关键在于坚持和创新相结合。 一、坚持党委参与企业重大问题决策,探索和创造了“深进去,跳出来”的工作新思路,着重解决好企业经济工作中的指导思

黄忠祥[9](1998)在《国有企业党组织参与企业重大决策的思考》文中认为国有企业改革的方向是建立现代企业制度。随着实行两个根本转变和建立现代企业制度步伐的加快,国有企业党建工作将面对所有制实现形式多样化、产权主体多元化、经营管理市场化、企业行为自主化、管理模式复杂化、企业职工社会化等一系列新情况,这些都给党的工作提出了新的课题,需要党组织充分发挥政治核心作用,在事关企业改革发展的大事上成功参与决策,确保改制的顺利进行。

林荣贵[10](2004)在《论华侨农场思想政治工作 如何服从服务于经济工作》文中研究表明华侨农场思想政治工作如何服从服务于经济工作,文章认为首先从深层次上把握思想政治工作与经济工作的关系,其次要深入到经济工作内部,在经济活动中发挥作用,最后要抓住对华侨农场发展具有重大意义的环节,实行强有力的思想领导。

二、“深进去 跳出来”的工作思路(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、“深进去 跳出来”的工作思路(论文提纲范文)

(3)中国一汽文化——企业文化建设的“三维度”(论文提纲范文)

1道义性企业文化建设
    (1) 真, 是道义性企业文化建设的基础
    (2) 善, 是道义性企业文化建设的方向
        在社会伦理领域, “真”的判断标准之一是“善”。
        存善心要发宏愿、正其心。
        为善行, 是由善心而发的对待企业相关方的行为。
        结善果, 是指企业要善于巩固道义性企业文化建设的成果。
    (3) 美, 是道义性企业文化建设的法宝
        所见者美, 重在环境。
        所闻者美, 重在氛围。
        所感者美, 重在和谐。
2经济性企业文化建设
    经济性企业文化的转化落地, 需要制度约束。
    经济性企业文化的转化落地, 需要方法支撑。
    经济性企业文化的转化落地, 需要激励强化。
3企业文化实践
阅读提示

(5)坚持辩证思维 深化民政改革(论文提纲范文)

首先说“深进去”。
其次说“跳出来”。
再次说“结合好”。

(9)国有企业党组织参与企业重大决策的思考(论文提纲范文)

一、坚持“两个主动”是党组织成功参与决策的根本保证
二、确保党组织参与决策所要解决的具体问题
    1. 党组织要加强学习,提高素质,分析创新,掌握决策的主动权。
    2. 行政领导要主动按制度规范来进行决策,善于听取党组织的意见和建议,确保决策的正确性和民主性。
三、党组织参与企业重大问题决策的几点体会
    1. 党组织参与决策是一种组织行为。
    2. 企业党组织要与行政组织风险共担。
    3. 行政领导要适应企业党组织“深进去、跳出来”的工作思路,善于给党组织创造参与的机会。

四、“深进去 跳出来”的工作思路(论文参考文献)

  • [1]在建立现代企业制度中发挥思想政治工作优势──对“深进去、跳出来”工作思路的探讨[J]. 耿昭杰. 新长征, 1996(05)
  • [2]“深进去 跳出来”的工作思路[J]. 中共中国第一汽车集团公司委员会. 思想政治工作研究, 1996(01)
  • [3]中国一汽文化——企业文化建设的“三维度”[J]. 齐艳民,王忠海. 汽车工业研究, 2014(07)
  • [4]要“深进去”还要“跳出来”[J]. 张国庆. 思想政治工作研究, 1995(08)
  • [5]坚持辩证思维 深化民政改革[J]. 肖庆平. 中国民政, 2014(07)
  • [6]在国内外市场竞争中加强改进企业思想政治工作[J]. 中共一汽党委. 中国机电工业, 1996(11)
  • [7]深进去,跳出来——对企业政治和经济工作关系的几点思考[J]. 张国庆. 企业文明, 1995(08)
  • [8]企业党建重在坚持和创新[J]. 吴畏. 求是, 1997(16)
  • [9]国有企业党组织参与企业重大决策的思考[J]. 黄忠祥. 南京社会科学, 1998(S1)
  • [10]论华侨农场思想政治工作 如何服从服务于经济工作[A]. 林荣贵. 第三届广西青年学术年会论文集(社会科学篇), 2004

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