人力资源管理论文课题及答案大全

问：毕业论文题目 人力资源管理方向 求题目啊

1. 答：哈培此哈，楼主，这个题目太多太多了吧，我是企业管理的研究生，我可以推荐几个题目给你，看你自己的研究方向加凳中贺以选择：（当然也看你的研究水平和档次要求了）
   1：工作价值观对大学生就业选择的影响机制研究
   2：领导者情商对组织绩效的影响因素研究
   3：基于工作嵌入的知识型员工自愿离职研究
   4：工作满意度、组织承诺对国企（中小企业、合资企业等）员工离职影响的实证研究
   5：高新技术企业人才流失问题研究
   6：基于人—组织动态匹配视角的员工离职意愿研究
   7：中小企业人才的流动偏好研究
   8：基于职业兴趣的员工职业生涯管理
   9：薪酬分层对员工绩效的影响机制研究
   10：“扁平化”组织结构对中小企业组织绩效的影响机制研究
   ………………
   总之，根据你自己的水平定位和研究方向和档次要求选择合理的枣派、合适的、研究能力范围内的论文题目，这里面有一些是我硕士阶段的论文选题，也有一些是博士论文的参考文献，当然也有是专科的本科的论文选题，选个小的突破口，选个小的题目研究会有帮助，祝你好运，希望采纳
2. 答：一般都可以写，具体要看些什么内容。

问：人力资源毕业论文题目

1. 答：人力资源管理论文，按范围来可以分为：公共人力资源管理、企业人雹念力资源管理；按功能来分有六大模块：1、人力资源规划；2、 与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。下面学术堂就公共人力资源管理这个范围，整理了二十个题目，给大家参考：
   1、分析我国农村社会保障
   2、我国人才测评工作存在的主要源昌困问题
   3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的迅冲问题
   4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究
   5、我国劳动力移动与灵活就业研究
   6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响
   7、人力资本积累对经济增长贡献率研究
   8、我国劳动力成本上升的原因分析
   9、中国农村劳动力转移探析
   10、我国农村劳动力素质分析
   11、农村劳动力就业状况分析
   12、某某地区农村人力资源状况调查分析
   13、女性劳动力就业状况分析
   14、论女性劳动力就业障碍分析
   15、浅议女性劳动力就业歧视
   16、女大学生就业问题探讨（女大学生就业难问题分析）
   17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析
   18、农村劳动力（或女性劳动力、大学生）就业问题刍议
   19、中国人才流动问题及对策研究
   20、对城市人才流动现状分析
2. 答：致远公司供应链管理研究-- 10-18
   臻万公司员工绩效考评研究-- 10-18
   天坤集团敬枝公司员工激励研究-- 10-18
   现代企业薪酬设计-- 10-12
   试论企业管理中的激励问题4-- 10-12
   企业员工的培训与开发2-- 10-12
   浅谈民营企业员工流失与管理-- 10-12
   知识型员工流动的原因与对策分析-- 10-12
   知识型员工激励问题研究-- 10-12
   高亮戚敏科技中小企业人力资源开发管理与研究-- 10-12
   高科技中小企业人力资源开发管理与研究-- 10-12
   绩效考评方法体系研究-- 10-12
   论企业管理中的激励问题3-- 10-12
   现代企业薪酬管理初探-- 10-12
   国有企业绩效考评问题研究-- 10-12
   论激励在现代企业人力资源管理中的作用-- 10-12
   国有企业的管理人员培训问题研究-- 10-12
   企业销售人员流失的原因分析-- 10-12
   国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路-- 10-12
   薪酬制度与员工激励问题初探-- 10-12
   企业员工的培训与开发-- 10-12
   论激励在现代企业人仔慧力资源管理中的作用-- 10-12
   薪酬制度与员工激励问题-- 10-12
   股权激励—国有企业长期激励与约束机制的探讨-- 10-12
   论企业管理中的激励问题2-- 10-12
   论企业管理中激励的问题-- 10-12
   企业绩效评价的方法与应用正文-- 10-12

问：人力资源学年论文题目

1. 答：1、基于互联网生态下的 人力资源管芦简禅理转型
   2、新经济常态下的人力资源管理转型
   3、企业转型与人力资源管理转型咐衡
   看你们公司业态和发展现状了陪尘
   慢慢来