一、对行长离任经济责任稽核审计的思考（论文文献综述）
路程[1]（2015）在《商业银行经济责任审计的难点与对策 ——基于问卷调查的分析》文中认为经济体制改革的深入推进，国有企业及国有控股企业的企业所有权和经营权随之分离。作为经营货币的特殊行业，商业银行改革伴随着经济体制的改革也不断发展，而银行业在快速发展的同时，由于内控管理、责任落实等多方面原因金融案件时有发生，国有资产受到损失。因此，商业银行经济责任审计作为银行业内部控制与监督的手段，应运而生。经济责任审计是一项具有中国特色的审计监督制度，其在商业银行中的应用属于经济责任审计工作的一个分支，具有经济责任审计普遍规律的同时，还具有其鲜明的行业特性，其经济责任审计是对受托人任期履行经营管理职责的审查。本文主要以受托责任理论为基础，结合对全国186家商业银行的调查问卷结果及相关案例，从内部审计的视角，较详细地分析了商业银行经济责任审计目前存在的审计内容繁杂与方式混乱、审计结果难运用、“下审上”难执行、经济责任难界定、审计资源稀缺、审计风险大、“先离后审”、人员知悉程度低等问题；接着，从内部审计体制、审计指标不健全、评价范围广、“先离后审”、审计资源等方面进行剖析，分析商业银行经济责任审计存在问题的原因。最后，根据商业银行实际经济责任审计工作出现的问题，结合其相关原因，从完善审计制度、完善贷审会制度、完善干部管理制度、完善人力资源管理制度、加大宣传力度的角度提出改进建议。本文根据调查问卷的结果进行分析，将理论与实践相结合，一定程度上反映出当前经济责任审计在商业银行中的应用情况，对分析商业银行经济责任审计存在的问题有一些帮助。并且，本文针对问卷调查所了解到的实际提出的建议适应商业银行审计工作的需要，旨在改善商业银行经济责任审计存在的问题，提高经济责任审计效率与效果，为商业银行经济责任审计的发展提供有益的启示。
张娜[2]（2008）在《国有商业银行行长任期经济责任审计问题探讨》文中认为我国国有商业银行行长任期经济责任审计是随着经济体制改革的不断深化和银行商业化改革的稳妥推进而产生的。伴随着商业银行的改革,银行系统领导的腐败案件也一直居高不下,严重损害了正常的金融秩序,给国家财产造成巨额损失。为了从根本上治理腐败,加强对银行行长的监管,1995年《中华人民共和国人民银行法》颁布实施,规定人民银行依法对金融业进行监管,至今行长任期经济责任审计已有十几年历史。作为我国特有的一种审计形式,行长任期经济责任审计不仅要对单位的财政财务收支进行检查,而且要对个人进行评价,关系到被审计行长的政治生命。由于经济责任审计开展时间不长,相关法规和评价标准还不健全,致使经济责任审计面临很多的问题。本论文采用理论研究与实例分析相结合的方法,研究思路是通过相关背景的介绍,提出存在的问题,继而分析问题,最后探索解决问题的方法。本论文的篇章结构如下:第一章,介绍选题的背景、研究的目的和意义,以及文章的思路和主要内容。第二章,主要介绍行长任期经济责任审计的理论依据、产生和发展、特点,以及与财务审计的差异。第三、四、五章概述行长任期经济责任审计目前存在的问题,并着重分析了责、权、利问题,审计评价问题和审计成果运用问题的表现形式以及问题产生的原因。第六章,针对以上问题提出相应的对策和措施。
简谂[3]（1994）在《对行长离任经济责任稽核审计的思考》文中进行了进一步梳理对行长离任经济责任稽核审计的思考简谂行长离作经济责任稽审，是一种物定的经济责任稽审行为，是以行长任期目标责任为基础对行长履行经济责任所做出的全面的审查和评价．行长离作经济责作稽审，是在行长离任时进行的以确定或解脱行长经济责任为直接止的，是一种专项稽审...
中国工商银行内审成都分局[4]（2012）在《商业银行经济责任审计实践与研究》文中提出以经济责任审计理论研究为切入点,分析我国经济责任审计的现状,总结工商银行经济责任审计实践的特点,剖析商业银行经济责任审计中面临的困难和挑战,从组织机制、制度建设、评价指标、审计模式和队伍建设五个方面对完善商业银行经济责任审计进行思考。
王丽芳[5]（2013）在《商业银行经济责任审计研究 ——以农业银行浙江省分行为例》文中研究表明经济责任审计在增强高管人员责任意识、改善经营管理、保障运营安全、防范和化解经营风险等方面起到越来越重要的作用。商业银行通过多年经济责任审计的实践总结,积累了一些工作经验和工作方法。但长期以来,科学的综合评价模型一直未能完善建立,评价指标不够合理,评价手段不能适应新的监管要求,影响和制约了审计结论的公正性、可信度。因此,研究加快经济责任审计转型,建立与之相适应的经济责任评价指标体系,具有重要的现实意义。文章运用了内部审计理论、经济责任审计理论,调查了 15家通过股份制改造的商业银行,分析了商业银行经济责任审计现状和存在的问题。根据商业银行经济责任审计的特点,总结出常用的经济责任审计评价指标;构建了商业银行经济责任审计评价模型。通过对该模型的适用性分析,将其引入到农业银行浙江省分行进行实证研究。研究结果表明,商业银行经济责任审计评价模型有较高的适用性,能够较为科学综合地评价商业银行行长任期的职责履行状况,达到区分责任界限,量化评价标准,起到更好发挥经济责任审计工作对公司治理下的商业银行发展的促进作用。
代桂霞[6]（1999）在《对现行行长离任经济责任审计工作的探讨》文中认为
马路,余新华,高伟红,高磊,姚献军,仇忠岭,中国农业银行审计局上海分局课题组[7]（2012）在《商业银行行长经济责任审计评价模型研究》文中研究指明商业银行行长经济责任审计,是指商业银行内部审计部门对各级行长在任职期间履行经营管理职责情况的监督、检查和评价,目标是通过审计,客观、公正、全面地评价被审计人任职期间的经济责任和职责履行情况,发挥审计结果在高管人员管理、评价和任用中的依据作用,提高干部选拔使用的公信力和透明度。建立行长经济责任审计的综合评价模型,以期建立统一的评价等级和定性标准,从而增强经济责任审计的公正性、可信性和权威性,实现对行长经济责任履行情况的科学评价。
李健伟[8]（2013）在《商业银行行长任期经济责任审计分析》文中研究指明银行行长任期经济责任审计是伴随我国市场经济体制建设和国有商业银行转轨而逐渐产生发展起来的。本文以行长经济责任审计为研究逻辑主线，根据商业银行行长工作内容和性质，从业务经营、资产负债和损益、重大经济决策、内部控制、执行国家经济决策、廉政从业六个方面梳理了商业银行行长任期经济责任审计内容方法。通过我国商业银行行长任期经济责任审计的产生与发展现状分析，深入剖析行长任期经济责任审计发展过程在责权利、审计评价、审计结果运用等方面存在的问题以及问题产生的原因。以某商业银行辖属某省分行行长任期经济责任审计项目为案例，通过阐述该项目立项背景、描述主要内容与实施情况、分析审计评价结果，认为该行在行长任期经济责任审计工作中取得了一定成就，但同时也存在审前调查充分难、审计内容深入难、具体评价准确难、综合定性适当难、责任界定清晰难等问题，并分别从规范操作程序、创新运行机制、完善评价指标、加强队伍建设四个方面提出对策建议。本文的创新点主要体现在：结合行长工作内容和性质，归纳总结了商业银行行长任期经济责任审计方法；从责权利、审计评价、审计结果运用三方面剖析总结了实际审计过程中存在的问题及问题产生的原因；从规范操作程序、创新运行机制、完善评价指标、加强队伍建设四个方面提出对策建议。
丘瑞雄[9]（1988）在《行长(主任)离任经济审计初探》文中指出 党中央和国务院于一九八六年作出了进一步推广厂长（经理）离任经济责任审计制度的决定,在社会上引起了强烈的反响,它对于巩固厂长负责制的实施,促进经济体制改革的健康发展,加强企业的现代化管理,严肃财经纪律,提高经济效益等方面,都起到了十分重要的作用。今年以来,一些省农业银行稽核审计部门根据党中央和国务院的这一精神,试行了行长（主任）离任经济责任的审计,取得了较好的效果。但也有一些同志认为,稽核审计工作还处于初创阶段,不宜把手伸得太长,应多搞些业务专项稽核,等“羽毛丰满再起飞”;还有的同志认为,领导干部的考核评价自有人事组织部门去搞,稽核审计部门再去抢“生意”,有点“不务正业”多管闲事。这两种说法虽有一定道理,但我认为,在县（市）支行、基层
黄锐,谢权昌[10]（1994）在《行长离任经济责任审计的现状与发展》文中提出行长离任经济责任审计,是指稽核审计部门根据制定的离任经济责任审计办法,对拟离任的行长所进行的经济责任稽核审计.这是一种行之有效的制度,目前正在全国建行系统推广.本文作者就广东省建行系统的情况提出了探讨意见.
二、对行长离任经济责任稽核审计的思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、对行长离任经济责任稽核审计的思考（论文提纲范文）
（1）商业银行经济责任审计的难点与对策 ——基于问卷调查的分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 技术路线 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究理论可行性与创新点 |
| 1.6.1 可行性 |
| 1.6.2 创新点 |
| 1.7 研究的难点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 经济责任审计主要研究情况 |
| 2.2 经济责任审计基础理论的研究情况 |
| 2.2.1 经济责任审计的动因理论 |
| 2.2.2 经济责任审计原则 |
| 2.2.3 经济责任审计的内容 |
| 2.2.4 问责机制相关研究 |
| 2.3 商业银行经济责任审计实务的研究情况 |
| 2.3.1 商业银行经济责任审计难点与问题 |
| 2.3.2 商业银行经济责任审计指标建立 |
| 3 商业银行经济责任审计的基础理论 |
| 3.1 委托代理理论 |
| 3.2 受托责任理论 |
| 3.3 权力制衡理论 |
| 3.4 权责一致理论 |
| 3.5 人本管理理论 |
| 4 商业银行经济责任审计的制度变迁 |
| 4.1 制度环境变迁使商业银行经济责任审计应运而生 |
| 4.1.1 政治法律制度环境变迁 |
| 4.1.2 经济制度环境变迁 |
| 4.2 商业银行经济责任审计制度不断健全并完善 |
| 4.2.1 初步发展阶段 |
| 4.2.2 深入发展阶段 |
| 4.2.3 全面发展阶段 |
| 5 商业银行经济责任审计的现状——基于问卷调查的分析 |
| 5.1 商业银行经济责任审计的显着成果 |
| 5.2 商业银行经济责任审计的难点 |
| 5.2.1 经济责任审计内容繁杂，方式混乱 |
| 5.2.2 审计结果难运用 |
| 5.2.3 “下审上”难执行 |
| 5.2.4 经济责任难界定 |
| 5.2.5 经济责任审计资源稀缺 |
| 5.2.6 经济责任审计风险大 |
| 5.2.7 “先离后审”的现象普遍存在 |
| 5.2.8 商业银行经济责任审计的知悉程度低 |
| 6 商业银行经济责任审计问题成因分析 |
| 6.1 审计资源配置不合理，审计项目难匹配 |
| 6.1.1 审计人员数量配比不合理 |
| 6.1.2 审计人员胜任能力不配比 |
| 6.1.3 审计组织管理方式未创新 |
| 6.2 干部管理程序未遵循，审计结果难运用 |
| 6.2.1 干部管理程序未遵循 |
| 6.2.2 审计结果运用不足 |
| 6.3 内部审计体制制约，导致“下审上”难执行 |
| 6.4 责任划分标准模糊，经济责任难界定 |
| 6.4.1 经济内容规定交叉 |
| 6.4.2 经济责任划分标准含糊 |
| 6.4.3 贷审会形同虚设 |
| 6.5 审计指标体系不健全，审计缺乏公正性 |
| 6.5.1 审计指标无法统一 |
| 6.5.2 审计责任指标无法量化 |
| 6.6 认识不到位，项目计划缺乏可行性 |
| 6.6.1 对基本理论的认知程度低导致知悉程度低 |
| 6.6.2 项目计划缺乏可行性导致审计内容繁杂、方式混乱 |
| 7 商业银行经济责任审计模式的改进建议 |
| 7.1 运用受托经济责任理论，强调任期经济责任审计的结果运用 |
| 7.1.1 执行“先审后离”的审计方式 |
| 7.1.2 强调审计结果的运用 |
| 7.1.3 落实审计问责制度 |
| 7.2 完善审计制度，转变商业银行经济责任审计组织模式 |
| 7.2.1 完善内部治理模式 |
| 7.2.2 完善经济责任审计组织模式 |
| 7.2.3 引入风险导向审计模式 |
| 7.3 加强权力制衡，准确界定经济责任 |
| 7.3.1 完善贷审会制度 |
| 7.3.2 转变审计结论发表方式 |
| 7.4 提高人本管理水平，提升审计人员业务素质 |
| 7.4.1 增加内部审计人员数量 |
| 7.4.2 提高内部审计人员胜任能力 |
| 7.4.3 建立审计项目制 |
| 7.5 加大宣传力度，提高人员的经济责任审计意识 |
| 8 本文结论及今后研究方向 |
| 8.1 本文结论 |
| 8.2 本文存在的不足及今后研究方向 |
| 附录：调查问卷 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（2）国有商业银行行长任期经济责任审计问题探讨（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.3 研究思路及主要内容 |
| 2 行长任期经济责任审计概述 |
| 2.1 行长任期经济责任审计的理论依据 |
| 2.1.1 权利制衡理论 |
| 2.1.2 权责一致理论 |
| 2.1.3 人本管理和行为科学理论 |
| 2.2 行长任期经济责任审计的产生和发展 |
| 2.2.1 行长任期经济责任审计的产生 |
| 2.2.2 行长任期经济责任审计的发展 |
| 2.3 行长任期经济责任审计的特点 |
| 2.3.1 以行长为重点 |
| 2.3.2 直接对“人”审计 |
| 2.3.3 以经济责任为重点 |
| 2.3.4 时限长，变化大 |
| 2.3.5 以定量考核为重点 |
| 2.3.6 内容多，范围广 |
| 2.4 任期经济责任审计与财务审计的比较 |
| 2.4.1 审计对象和内容 |
| 2.4.2 审计目标与评价方法的比较 |
| 2.4.3 审计时间选择方面比较 |
| 2.4.4 审计方法比较 |
| 2.4.5 审计报告及审计结果的利用比较 |
| 3 行长任期经济责任审计中的责、权、利问题探讨 |
| 3.1 行长任期经济责任审计中存在的问题概述 |
| 3.1.1 审计人员对行长任期经济责任审计定位模糊 |
| 3.1.2 相关性原则与重要性原则执行不到位 |
| 3.1.3 部分银行对行长任期经济责任审计工作重视不够 |
| 3.1.4 评价体系不统一、评价方法不规范、责任不易划分 |
| 3.1.5 行长任期经济责任审计结果运用不充分 |
| 3.1.6 行长任期经济责任审计缺乏计划性 |
| 3.2 行长任期经济责任审计中的责、权、利问题 |
| 3.2.1 权力边界划分不正确导致权责不一致 |
| 3.2.2 权力作用方式划分不正确导致权责不一致 |
| 3.2.3 无政绩导致权责不一致 |
| 3.3 责、权、利问题产生的原因探析 |
| 3.3.1 形式上不完善，缺乏明确的委托人 |
| 3.3.2 经营者选择方式存在问题 |
| 3.3.3 经营者激励方面存在问题 |
| 3.3.4 经营者监督管理存在问题 |
| 4 行长任期经济责任审计评价问题探讨 |
| 4.1 行长任期经济责任审计评价的原则 |
| 4.1.1 客观性原则 |
| 4.1.2 重要性原则 |
| 4.1.3 谨慎性原则 |
| 4.1.4 责权对应原则 |
| 4.2 行长任期经济责任审计评价中存在的问题 |
| 4.2.1 对审计评价的范围与内容认识不统一 |
| 4.2.2 缺乏科学、规范、易操作的审计评价指标体系和评价方法 |
| 4.2.3 行长任期经济责任审计主体和客体存在问题 |
| 4.2.4 行长任期经济责任审计评价定性不准确 |
| 4.3 行长任期经济责任审计评价问题的原因探析 |
| 4.3.1 理论界对审计评价的范围与内容认识不统一 |
| 4.3.2 法律法规体系不完善使得评价指标和评价标准无法可依 |
| 4.3.3 缺乏规范的评价方法 |
| 4.3.4 行长任期经济责任审计开展时间较短 |
| 5 行长任期经济责任审计结果运用相关问题探讨 |
| 5.1 行长任期经济责任审计结果运用的重要性 |
| 5.1.1 审计结果的运用促进行长任期经济责任审计发展 |
| 5.1.2 审计结果运用是行长任期经济责任审计价值的实现 |
| 5.1.3 审计结果的运用推动行长经济责任审计创新和发展 |
| 5.2 行长任期经济责任审计中的审计结果运用中的问题 |
| 5.2.1 董事会对审计结果的重视程度不够 |
| 5.2.2 被审计行长的工作变动对审计结果运用形成不良影响 |
| 5.2.3 审计结果运用互相冲突 |
| 5.3 审计结果运用中产生问题的原因探析 |
| 5.3.1 审计成果运用不能实现规范化管理 |
| 5.3.2 环境因素对行长任期经济责任审计结果运用产生影响 |
| 5.3.3 质量因素对行长任期经济责任审计结果运用产生影响 |
| 6 对策与建议 |
| 6.1 明确界定行长的任期经济责任 |
| 6.1.1 行长任期经济责任审计程序 |
| 6.1.2 行长任期经济责任界定注意事项 |
| 6.2 逐步建立任期经济责任审计评价体系 |
| 6.2.1 行长任期经营业绩综合评价方案设计应遵循的原则 |
| 6.2.2 行长任期经营业绩综合评价指标体系设计 |
| 6.2.3 行长任期经营业绩综合评价合成 |
| 6.3 行长任期经济责任审计结果的运用 |
| 6.3.1 开好联席会议，做好互通信息、协调配合工作 |
| 6.3.2 审计结果在行长监督、管理、任免中运用 |
| 6.3.3 审计结果在预防和治理腐败中运用 |
| 7 结束语 |
| 致谢 |
| 主要参考文献 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 |
| 详细摘要 |
（5）商业银行经济责任审计研究 ——以农业银行浙江省分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题的目的和意义 |
| 1.2 研究方法 |
| 1.3 研究思路与结构 |
| 1.4 创新点 |
| 2 理论评述及相关研究文献综述 |
| 2.1 内部审计理论评述 |
| 2.2 经济责任审计理论评述 |
| 2.2.1 审计假设理论 |
| 2.2.2 绩效审计理论 |
| 2.2.3 受托责任理论 |
| 2.3 相关研究文献综述 |
| 3 商业银行经济责任审计现状分析 |
| 3.1 商业银行经济责任审计调查 |
| 3.1.1 商业银行经济责任审计背景 |
| 3.1.2 商业银行公司化管理情况调查 |
| 3.1.3 内部审计参与公司治理情况分析 |
| 3.2 经济责任审计现状及存在的问题分析 |
| 3.3 公司治理下商业银行经济责任审计转型探讨 |
| 3.3.1 经济责任审计转型必要性与原则 |
| 3.3.2 经济责任审计转型的方向、目标和路径 |
| 4 商业银行经济责任审计评价模型构建 |
| 4.1 经济责任审计评价模型分析 |
| 4.1.1 经济责任审计评价模型设计基础和原则 |
| 4.1.2 经济责任审计评价模型总体框架 |
| 4.2 经济责任审计评价指标体系构成 |
| 4.2.1 评价指标的选取 |
| 4.2.2 数据分析与责任界定 |
| 4.2.3 结果评判 |
| 5 农业银行浙江省分行经济责任审计实证研究 |
| 5.1 农业银行浙江省分行经营管理状况分析 |
| 5.1.1 农业银行浙江省分行基本情况 |
| 5.1.2 农业银行浙江省分行经济责任审计现状 |
| 5.2 经济责任审计评价模型在农业银行浙江省分行的应用 |
| 5.2.1 业务经营发展状况评价 |
| 5.2.2 业务合法合规情况评价 |
| 5.2.3 内控管理情况审计评价 |
| 5.2.4 风险控制情况审计评价 |
| 5.2.5 重大决策事项评价 |
| 5.2.6 综合评价结果 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）商业银行行长任期经济责任审计分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与研究方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 论文拟解决的关键问题 |
| 1.4 论文主要贡献 |
| 2 商业银行行长任期经济责任审计的理论基础与研究现状 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 委托代理理论 |
| 2.1.2 权利制衡理论 |
| 2.1.3 权责一致理论 |
| 2.1.4 人本管理理论 |
| 2.2 国内外研究现状 |
| 2.2.1 国外研究现状 |
| 2.2.2 国内研究现状 |
| 2.2.3 研究述评 |
| 3 商业银行行长任期经济责任审计的内容方法 |
| 3.1 业务经营审计的内容方法 |
| 3.2 资产、负债和损益审计的内容方法 |
| 3.3 重大经济决策审计的内容方法 |
| 3.4 内部控制审计的内容方法 |
| 3.5 执行国家政策情况审计的内容方法 |
| 3.6 廉政从业审计的内容方法 |
| 4 我国商业银行行长任期经济责任审计的现状分析 |
| 4.1 商业银行行长任期经济责任审计的现状 |
| 4.1.1 行长任期经济责任审计的产生 |
| 4.1.2 行长任期经济责任审计的发展现状 |
| 4.2 商业银行行长任期经济责任审计存在的问题及原因 |
| 4.2.1 审计中的责、权、利问题及原因 |
| 4.2.2 审计评价中存在的问题及原因 |
| 4.2.3 审计结果运用中的问题及原因 |
| 5 某商业银行行长任期经济责任审计案例分析 |
| 5.1 案例背景 |
| 5.1.1 个人简历 |
| 5.1.2 内部组织机构和人员情况 |
| 5.1.3 任职期间业务经营情况 |
| 5.2 主要审计内容 |
| 5.3 审计实施情况 |
| 5.3.1 任职期间的主要工作措施及成效 |
| 5.3.2 审计发现事项 |
| 5.4 审计结果评价 |
| 5.5 审计实施过程存在的问题 |
| 6 对策建议 |
| 6.1 强化行长任期经济责任审计操作程序规范 |
| 6.1.1 做好审前充分调查 |
| 6.1.2 建立审计结果公开制度 |
| 6.1.3 加强审计结果的责任追究 |
| 6.2 加快行长任期经济责任审计运行机制创新 |
| 6.2.1 建立健全审计联席会议制度 |
| 6.2.2 拓展重点审计内容深度 |
| 6.2.3 控制审计工作质量 |
| 6.3 完善行长任期经济责任审计评价指标体系 |
| 6.3.1 注重评价指标的科学性 |
| 6.3.2 注重汇总分析综合评价 |
| 6.4 加强行长任期经济责任审计人才队伍建设 |
| 6.4.1 转变审计队伍思想理念 |
| 6.4.2 提升审计人员专业能力 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、对行长离任经济责任稽核审计的思考（论文参考文献）
- [1]商业银行经济责任审计的难点与对策 ——基于问卷调查的分析[D]. 路程. 南京审计学院, 2015(06)
- [2]国有商业银行行长任期经济责任审计问题探讨[D]. 张娜. 首都经济贸易大学, 2008(07)
- [3]对行长离任经济责任稽核审计的思考[J]. 简谂. 审计理论与实践, 1994(01)
- [4]商业银行经济责任审计实践与研究[A]. 中国工商银行内审成都分局. 全国内部审计理论研讨优秀论文集2011, 2012
- [5]商业银行经济责任审计研究 ——以农业银行浙江省分行为例[D]. 王丽芳. 浙江工业大学, 2013(03)
- [6]对现行行长离任经济责任审计工作的探讨[J]. 代桂霞. 黑龙江金融, 1999(07)
- [7]商业银行行长经济责任审计评价模型研究[A]. 马路,余新华,高伟红,高磊,姚献军,仇忠岭,中国农业银行审计局上海分局课题组. 全国内部审计理论研讨优秀论文集2011, 2012
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