禁止童工

禁止童工

一、禁止使用童工规定(论文文献综述)

卢德平,刘湲[1](2010)在《论中国的童工问题》文中指出本文试图系统描述中国的童工状况,并分析这种社会现象背后的影响性因素。对于中国禁止使用童工的法律和法规在最近十多年的变化,以及为消除童工现象所采取的行动和实施的计划,也做了相应的评估。

宋玥[2](2013)在《我国禁止童工的立法及其完善——从国际劳工标准的角度》文中研究表明我国现行立法在对童工的界定、对最恶劣形式的童工劳动的禁止、法律责任的追究及相关部门执法监督方面还存在问题,表现为对童工工作性质界定范围过窄、法律责任不完全、执法监督不力等。禁止童工立法的完善应从多角度界定童工,安排多部门协同监督检查,设置多重法律责任。

祝雅玉[3](2020)在《童模权益的立法保护问题研究》文中指出随着社会经济的不断发展,童模的市场也在不断扩大,它在带来巨大经济价值的同时也引发了不少法律问题。儿童权益自古是世界各国研究的热点,在不同时期被赋予了不同的内涵,而如今童模的权益更是当前各国学者关注的问题。童模权益的保护程度不仅反映出了一个国家法治发展的进度,同时也反映出了人民法治思维的高低。笔者从当前热议的“妞妞”事件入手,对当前童模市场存在的问题进行科学检视,分析了童模的法律性质,对保护童模的合法权益,完善童模行业的相关立法具有一定的积极意义。我国目前并没有完善的法律规范来应对这类事件,在实践中也是求助无门的状态,现有的法律主要关注的是童模作为儿童的这一重身份,而忽视了他们能创造巨大经济价值的模特这一职业身份。笔者通过对英美法系和大陆法系国家现有的童模法律保护措施进行分析,结合我国存在的问题,提出了符合我国国情的解决措施。对于这类事件,我们最主要的就是从根源上解决,首先是有法可依,要制定专门的法律来严格限制童模行业,不能任由其肆意发展,要增设专门的部门来处理这类事件。光靠法律还不够,还需要学校以及社会各界的配合,让孩子们在法律保护的天空下自由飞翔。

曹迪[4](2013)在《中国童工法律保护问题研究》文中进行了进一步梳理童工问题作为国际性问题,国际社会对其重视程度不断提高,相继出台一系列政策法律以治理这一社会痼疾,如国际劳工组织于1973年颁布的《准予就业最低年龄公约》、1999年颁布的《最恶劣形式童工公约》等。我国也相继于1998年和2003年加入上述两个公约。我国正处于市场经济的初级阶段,各项经济法律制度有待完善,因此在现阶段童工现象有其存在的必然性,同时对童工问题大力度及全方位的治理已成为必要。童工问题必须从产生问题的根源抓起才能使这一顽疾彻底被铲除,而要从源头做起则注定童工问题治理将是国家在未来一段时间艰巨而复杂的任务。本文分四部分对我国童工法律保护问题进行分析:第一章主要阐述中国童工问题的生成,包括我国童工现状、我国童工的类型、童工的生存危机,其中着重对我国童工现象的生成机制进行深入分析,以期能够早日找到走出童工问题困境之路。第二章主要运用对比分析的方法对童工的法律概念加以界定,以年龄为分界线明确区分儿童与童工各自的法律概念,并运用比较分析法将童工法律概念加以严格界定。第三章对童工法律保护的价值取向加以分析。以《儿童权利公约》为切入点,系统阐述儿童权利的内容包括生存权、发展权、受保护权以及参与权。同时对儿童权利的实现途径加以明确,确立了国家、社会及监护人三位一体的儿童权利实现途径。第四章针对前三章对我国童工保护问题的分析,着重阐述我国现阶段童工保护法律体系及未来我国在童工保护方面需要完善的领域。

王贵勤[5](2017)在《童工群体权益的物质保障和法治保障——以精准扶贫与法治科学化为视角》文中研究说明童工群体权益需要物质和法治双重保障。贫困是童工产生的主要原因,脱贫才能为禁止童工现象提供物质基础,改善其生存状态,减少童工数量。对此,城镇化和精准扶贫是良好契机。同时,要运用法治思维,科学立法,适当降低童工年龄标准,规范特殊行业的未成年人从业就业行为,保障这部分未成年人的劳动人权。通过加强民生建设、严肃执法等措施,改善童工及其家庭生活环境,提高童工受教育水平,加大违法使用童工成本,消除童工现象产生的土壤。

施页足[6](2015)在《行政管理视角下的温州市童工问题治理研究》文中研究表明童工问题开始于工业革命时期,至今仍在较大范围内存在,是“人类良知最不能容忍的耻辱”,也是人类社会必须面对的沉重话题。为解决这一问题,国际社会一直采取各种措施、各种方式去面对和努力。时至今日,童工问题虽然在一定程度上得到很大的缓解,但在一些经济较为落后的发展中国家仍较为严重。当今中国仍处于社会主义初级阶段,经济发展处于快速转型期,为追求利益最大化而雇佣童工的不法企业数量仍不可忽视。在我国,童工问题无法根治的原因在于社会各方面综合作用,作为行政管理部门,需从事前预防、事中监控、事后监察三方面入手,运用法律手段、行政手段和社会服务进行综合整治。本文分四部分对温州市童工问题进行分析:第一部分在介绍温州市自然经济社会概况的基础上,分析温州市使用童工现状,重点介绍温州市禁止使用童工采取的政策和措施,并在此基础上介绍使用童工问题引发的系列社会问题。第二部分通过问卷的方式,分析总结出部分童工产生的原因及该群体的特点。介绍温州市查处的三起使用童工典型案例,并分析劳动行政部门禁止使用童工政策失灵的部分原因。第三部分总结温州市禁止使用童工政策失灵的原因,包括童工现象产生的原因和政策失灵的原因。第四部分从法律、行政管理、社会三个层面提出温州市禁止使用童工的对策建议,着重介绍提高劳动监察效率的对策建议。

佘云霞[7](2005)在《国际劳工标准:演变与争议》文中提出本论文以国际政治经济学的基本概念为基础,运用层次分析、结构-功能分析以及博弈分析相结合的方法,并以多个案例分析作为基本出发点,研究目前国际上一个尚无定论的热点问题,即国际劳工标准问题。本论文以20世纪90年代以来全球化进程的发展为背景,以主权国家和跨国公司为代表的企业为研究对象,从分析考察全球实施国际劳工标准的方式入手,系统研究了在全球地区性自由贸易协议谈判和部分发达国家与发展中国家的双边自由贸易谈判中附带劳工标准的谈判方式,以及对中国的启示。 国际劳工标准,是指国际劳工组织通过的处理劳工问题的国际劳工公约和建议书。虽然国际劳工标准是一种规范全球范围劳工事务的制度,但在当今的国际社会中,尚不存在实施这一劳工标准的国际义务和责任框架。即在劳工标准的实施方面,并没有一个权威性的、强有力的国际规则。而在经济全球化的大背景下,国际劳工标准问题的重要性日益凸现,成为各国政府和学术界普遍关注的问题。同时,这一问题也构成了发达国家和广大发展中国家在新一轮多边贸易谈判中一个难以调和的分歧点,争论的焦点在于劳工标准的实施是否要同贸易协议挂钩。对于是否和如何实施核心劳工标准以及其他相关标准,也是有争议的。而绝大多数发展中国家坚决反对将劳工标准与贸易挂钩。 现实已经证明,仅靠自愿批准国际劳工公约是不足以有效地实施国际劳工标准的。但这一问题在国内外的学术研究中并没有引起充分的注意,尤其国内还尚无人对此进行研究。上述这些问题都是本研究所关心的。本论文分析了国际劳工标准在全球范围内实施的几种主要方式:批准国际劳工公约、软法、贸易协议、普惠制和生产守则等,但这些方式所起的作用不是等同的。 本研究对国际劳工标准的实施进行了国际政治经济学分析,其目的在于揭示国际劳工标准具有全球公共物品的特性,而这种全球公共物品的主要提供机制是谈判。近年来公共物品的需求同世界范围内地区一体化的进程紧密联系在一起,所以本论文重点分析通过双边的和地区的自由贸易谈判的方式来实施劳工标准的问题。劳工标准在各个层次的谈判结果是不一样的,有些层次的谈判已经有了重大的突破,并达成了协议;但有些层次的谈判则已陷入“囚徒困境”。

鲁运庚,张美[8](2018)在《百年来国内关于解决童工劳动问题研究的学术史论》文中指出童工劳动问题是国际学术界普遍关注的问题,国内学界对其进行学术探讨大约始于20世纪初,研究内容涉及国内外童工劳动的特点、产生的原因以及解决办法等,学术界对国内外童工劳动的研究,可以明显看到时代及其语境变化的影响。虽然国内学术界对童工劳动问题的研究取得了一定的成绩,但也存在着研究方法和研究成果呈现形式相对单一等不足。回顾国内童工劳动研究的历史,有助于我们加深对解决童工劳动问题的理解和认识,进而有利于寻找更有效保护儿童的办法。

戴柳军[9](2010)在《童工问题的国际法研究》文中认为据联合国的统计数据显示,在全球范围内的今天,每7个孩子中就有一个在从事童工劳动。全球范围内年龄在5岁至14岁之间的童工人数超过2亿,其中年龄不到10岁的童工约为73万。95%的童工受雇于发展中国家。2008年中国东莞凉山童工事件,展现了现代童工的血泪生活,整个社会都为之震惊,童工问题在中国被推至舆论焦点。一般来说,大多数童工每天在恶劣的条件下长时间工作。如何消除并禁止童工已经演变成了一个国际性的问题。贫困是儿童被迫劳动的关键因素,但社会文化、国家政策和雇主的趋利也是导致儿童工作的重要原因。国际组织在消除童工的努力中发挥了重要作用,尤其是国际劳工组织、联合国和世界贸易组织的相关公约和规定产生了较大影响力,但是这些公约面临执行难的困境。以美国为代表的自由贸易协定引入了童工标准,对禁止童工产生了积极影响。随着世界经济的发展,跨国公司在全球范围扩张,利用廉价的童工降低生产成本并不是一个新鲜的问题,而跨国公司已经成为劳工标准实施的重要力量,因此解决童工问题需要跨国公司的积极参与。生产守则就是在这一背景下应运而生,但生产守则是一种宣示而并不具有法律上的强制力,因此当跨国公司发现在自己或其供应商、分包商、子公司的生产中发现童工事件后,跨国需要采取更加积极的行动,寻求更具有现实意义的解决办法。中国目前正处于经济高速发展的阶段,但是童工情况不容乐观,我国调整童工的法律比较完善,但是由于监管不到位,执法不力,因此消除我国的童工问题仍然任重道远。

杨松才[10](2008)在《国际贸易中的劳工权利保障研究》文中研究指明贸易中的劳工权利保障已经成为一个热门的话题。经济全球化推动了贸易自由化,促进了世界范围内的经济发展和社会财富的增加。经济全球化需要生产要素在全球范围内自由流动,而资本和技术流动的无国界性和劳动力流动的有国界性,使得劳动力在与资本的竞争过程中处于劣势地位。国际竞争造成了发达国家失业上升,导致了发展中国家的劳动条件恶化。国际劳工标准没有得到遵守,劳工的权利没有得到应有的保护。面对新的挑战,具有“经济联合国”之称的WTO无动于衷,而国际劳工组织却心有余而力不足,因而双双受到强烈的批评。国际社会在提及劳工权利时,往往将其与劳工标准相提并论。与劳工权利一样,劳工标准也没有一个统一的定义。1998年国际劳工组织宣言最终将自由结社与集体谈判权、取消强迫劳动、机会与待遇平等、取消童工等四项核心劳工标准从所有劳工标准中分离出来,并视之为基本人权。劳工权利保障问题由来已久,但严格意义的劳工权利保障立法出现在英国工业革命以后,劳工权利的法律保护先后经历了国内劳工立法、国内劳工立法到国际规制,贸易立法中的劳工权利、贸易协定中的劳工权利若干历史发展阶段。受国内政治压力的影响,美国和欧盟提出在GATT/WTO论坛上就加入劳工标准进行讨论。发展中国家却担心变相的贸易保护主义而坚决加以反对。总体来看,发达国家支持贸易与劳工标准挂钩,发展中国家反对贸易与劳工标准挂钩。支持者认为,劳工标准关乎劳工的人权,而核心劳工标准则涉及到劳工的基本人权。劳工权利作为一种普遍的道德权利,它们源于人的道德、理性和尊严。如果任凭发展中国家降低劳工标准于不顾,将造成社会倾销,造成工作机会从高工资、高标准的发达国家流向低工资、低标准的发展中国家。反对者认为,贸易与劳工标准挂钩是变相的贸易保护主义,企图压制发展中国家的比较优势;中国的反对者认为将贸易与劳工标准挂钩,是为西方国家向发展中国家倾销其人权理念和价值标准制造借口,目的在于对发展中国家进行政治干预。在GATT/WTO贸易论坛上讨论劳工权利的建议搁浅以后,美国和欧盟仍然没有放弃通过贸易推行劳工标准的努力。一方面,它们继续利用国内立法、普惠制等强迫性或者激励性单边贸易措施迫使或者诱使其贸易伙伴接受国际劳工标准,从而造成了国内法与国际法的可能冲突和对立。另一方面,美国和欧盟采取各个击破的手法,使用双边/区域贸易协定的形式,在推行贸易自由化的同时也推行国际劳工标准。美国和欧盟对双边/区域自由贸易的兴趣在一定程度上淡化了它们在WTO论坛讨论劳工权利的意愿。由于双边/区域贸易协定采取内外有别的贸易安排,美国和欧盟主导下的此类贸易协定的迅速增加,必将影响到中国的全球贸易利益。GATT/WTO贸易协定中有若干个条款可以与劳工权利联系起来。实际上,除了GATT第20条所列举的若干例外事项与劳工权利有较大关联外,其他条款很模糊,具有很大的不确定性。正是由于这些条款的模糊性,极有可能被美国和欧盟等所利用,作为其对它们认为不遵守劳工标准的国家采取贸易制裁的依据。为了杜绝这种现象的发生,有必要对有关条款进行修改,进一步明确内容;同时,需要改革现有劳工权利的国际执行机制,通过将劳工权利纳入WTO贸易政策审核机制和建立WTO/ILO贸易争端联合解决机制,来推行劳工权利的执行。为了防止这些措施被滥用,应严格限定这些措施只适用于与贸易有关的四项基本劳工权利。为了迎接新的挑战,我们应当解放思想,在WTO论坛上积极应对关于贸易与劳工标准问题的谈判,正确行使国际话语权。同时我们应当认识到国内立法与国际标准之间还有较大的差距,应加速对国际劳工组织公约尤其是基本劳工权利公约的批准,改革国内立法使之与国际标准保持一致。

二、禁止使用童工规定(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、禁止使用童工规定(论文提纲范文)

(1)论中国的童工问题(论文提纲范文)

一、引言
二、童工:在中国语境下的定义及其影响
三、中国的童工现状
    1. 童工的规模
    2. 工作条件
    3. 童工的成因
四、消除童工现象:从法律到行动
    1.《禁止使用童工规定》:1991年版和2002年版的比较
    2.《中华人民共和国未成年人保护法》:1991年版和2006年版的比较
    3. 若干关键行动:成效与不足
五、讨论

(2)我国禁止童工的立法及其完善——从国际劳工标准的角度(论文提纲范文)

一、禁止童工的法律体系
二、我国禁止童工的立法内容
三、我国禁止童工立法中的问题
    (一) 关于童工的界定
    (二) 禁止最恶劣形式的童工工作种类不全面
    (三) 法律责任不完全
    (四) 执法监督不力
四、我国禁止童工立法的完善
    (一) 多角度对童工加以界定
    (二) 多部门协同监督检查
    (三) 设定多重法律责任

(3)童模权益的立法保护问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    (一)选题的背景与意义
    (二)国内外研究现状综述
        1.国内研究现状综述
        2.国外研究现状综述
    (三)研究的内容与方法
        1.研究内容
        2.研究方法
一、童模权益立法保护的理论基础
    (一)童模的概念
    (二)童模的法律性质
        1.童模的法律界定
        2.童模与相关概念的辨析
    (三)童模权益保护的对象和范围
        1.童模权益保护之对象——未满十八周岁的儿童模特
        2.童模权益保护之范围——人身权利和财产权利
二、童模权益立法保护的问题与原因分析
    (一)童模权益侵犯的现实概况
    (二)童模权益立法保护的问题分析
        1.现有法律缺乏对童模这一职业的特别规定
        2.地方出台的新规法律效力等级太低
        3.《民法》和《未成年人保护法》对监护人的职责限定模糊不清
        4.现有法律对于童模保护缺乏单独的实施部门
    (三)童模权益侵犯的原因分析
        1.童模与商家法律关系不明确
        2.童模行业的发展具有争议性
        3.对童模的监护行为规定不明确
三、域外童模权益立法保护的规定与借鉴
    (一)英美法系有关保护童模权益的相关立法
        1.美国
        2.英国
        3.澳大利亚
    (二)大陆法系有关保护童模权益的相关立法
        1.韩国
        2.日本
    (三)域外童模权益法律保护对于我国的借鉴
四、完善童模权益立法保护的建议
    (一)增加相关法条,限定相关标准
        1.明确童模性质,认定童模与商户的法律关系
        2.严格限定童模工作的相关标准
        3.建立未成年收益处分制度
    (二)各地尽快出台相应政策弥补法律空白
    (三)明确监护人职责并协调多方共同监护
        1.监护人依法承担监护职责
        2.构建学校、社会多方协调保护体系
    (四)相关部门积极管理监督童模活动
        1.增设童模权益保护办公室
        2.工商部门建立童模备案申报制度
        3.工商部门给予造成童模损害的商户以惩罚性赔偿
结语
参考文献
致谢
在读期间公开发表论文(着)及科研情况等

(4)中国童工法律保护问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
一、 中国童工问题的生成
    (一) 中国童工现状分析
    (二) 中国童工的类型
    (三) 中国童工现象的成因
二、 童工的法律界定
    (一) 儿童与童工的法律界定
    (二) 比较法视野下童工的法律界定
三、 童工法律保护的价值取向
    (一) 童工权利的内容
    (二) 童工权利实现的途径
    (三) 童工保护价值取向
四、 中国现行童工法律保护的困境及其出路
    (一) 中国童工法律保护立法体系
    (二) 中国现行童工法律保护困境
    (三) 完善童工法律保护的对策思考
结论
参考文献
作者简介及科研成果
致谢

(5)童工群体权益的物质保障和法治保障——以精准扶贫与法治科学化为视角(论文提纲范文)

一、学界与社会对童工问题的认识及本文的研究视角
二、童工问题的物质贫困因素与城镇化进程中的精准扶贫
三、童工群体权益保护的法治化缺陷
    (一)我国禁止童工立法及其效果
    (二)童工群体权益保护立法缺陷
    (三)童工保护法律的执行与遵守
四、运用法治思维完善禁止童工治理机制

(6)行政管理视角下的温州市童工问题治理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 目的与意义
    1.2 国内外研究现状述评
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 技术路线
2 温州市使用童工现状分析
    2.1 温州市自然经济社会简介
        2.1.1 温州市自然概况
        2.1.2 温州市社会经济概况
    2.2 温州市使用童工现状
        2.2.1 我国使用童工现状
        2.2.2 温州市使用童工现状
        2.2.3 温州市禁止使用童工的政策和措施
    2.3 使用童工引发的社会问题
        2.3.1 侵害儿童权益
        2.3.2 工伤认定难
        2.3.3 影响成年劳动者就业
3 温州市使用童工情况调查
    3.1 温州市童工调查问卷
        3.1.1 调查对象和方法
        3.1.2 调查结果
    3.2 温州市使用童工典型案例
        3.2.1 案例一
        3.2.2 案例二
        3.2.3.案例三
        3.2.4 小结
4 温州市禁止使用童工政策失灵的原因分析
    4.1 温州市产生童工现象的原因分析
        4.1.1 贫困
        4.1.2 义务教育落实不到位
        4.1.3 利益驱使
        4.1.4 政府监管不力
    4.2 禁止使用童工政策失灵的原因分析
        4.2.1 违法成本低
        4.2.2 中等教育投资收益率低
        4.2.3 经济结构不合理
        4.2.4 地方政府考核体系不健全
        4.2.5 儿童福利保障和救济缺乏
5 温州市禁止使用童工的对策建议
    5.1 法律层面
        5.1.1 完善《禁止使用童工规定》
        5.1.2 加大相关主体的违法成本
        5.1.3 加强地方立法
    5.2 行政管理层面
        5.2.1 确保教育公平
        5.2.2 调整经济结构
        5.2.3 提高劳动监察效率
        5.2.4 健全儿童福利体系和救助制度
    5.3 社会层面
        5.3.1 发展保护儿童的非政府组织
        5.3.2 发展公益诉讼制度
结束语
参考文献
致谢
关于童工的调查问卷

(7)国际劳工标准:演变与争议(论文提纲范文)

绪论
    一、问题的提出及其重要意义
    二、国内外研究状况综述
    三、本书的基本概念和研究方法
第一章 国际劳工标准机制
    第一节 概念解析
        一、“劳工标准”与“国际劳工标准”
        二、“核心劳工标准”
        三、“社会条款”
        四、劳工标准与人权、劳工权利
    第二节 国际劳工标准问题的由来
        一、劳工标准和国际贸易——历史的回顾
        二、国际劳工组织的成立
    第三节 国际劳工标准分类
        一、国际劳工标准的制订
        二、国际劳工组织会员国对国际劳工标准承担的义务
        三、国际劳工标准的特点
        四、国际劳工公约的分类
        五、批准公约状况
第二章 国际劳工标准的实施及实施所遇到的问题
    第一节 国际劳工标准实施的途径
        一、批准公约
        二、软法
        三、协议
        四、普惠制
        五、行为准则
    第二节 实施国际劳工标准的行为主体
        一、主权国家
        二、非国家行为主体:跨国公司
    第三节 实施国际劳工标准所遇到的问题
        一、批准公约就能改善劳工标准状况吗?
        二、通过自由贸易协议实施劳工标准能起到保护劳工权利的作用吗?
第三章 自由贸易协议谈判中的劳工标准问题
    第一节 全球层次:南北对立
        一、国际劳工标准谈判中的国家及国家集团
        二、国际劳工标准谈判的主要议题及矛盾焦点
        三、为什么会在自由贸易协议谈判中出现对劳工标准的谈判
    第二节 地区层次:权力主导之下的合作
        一、北美自由贸易协议附加劳工合作协议
        二、欧共体一体化进程中的贸易自由化与欧盟东扩中的入盟谈判
    第三节 国家层次:不对称条件下的合作
        一、美国与柬埔寨纺织品服装贸易协议
        二、美国和约旦自由贸易协议
        三、美国和智利自由贸易协议
第四章 谈判以外的其他方案
    第一节 通过生产守则保护劳工权利
        一、生产守则的兴起
        二、生产守则的行为主体——利益相关者
        三、生产守则的特点
        四、关于生产守则问题的一个案例分析: SA8000
    第二节 非惩戒方式
        一、技术援助和财政支持
        二、部分国家的“主动行动”
        三、其他方式
第五章 劳工标准的国际政治经济学分析
    第一节 利益因素
        一、冷战结束的政治经济影响
        二、全球化:劳工标准问题凸现的原因
    第二节 规范因素
        一、劳工标准的全球公共物品特性
        二、规范的发展因素
        三、人道主义的关注
    第三节 权力因素
        一、美国的贸易政策与劳工标准
        二、美国的劳工组织、贸易自由化和劳工标准
第六章 案例(1):童工问题
    第一节 有关童工的认定
        一、世界范围的童工现象
        二、关于童工的定义
    第二节 美国及有关国家对亚洲国家童工状况的看法
        一、童工劳动能否带来经济效益?
        二、在什么领域消除童工劳动?
        三、怎样消除童工劳动?
        四、并非所有的人都认为消除童工劳动是天经地义的
        五、美国在童工劳动方面的做法
    第三节 美国与亚洲国家就有关童工问题的谈判
        一、孟加拉模式:多方介入——动用普惠制筹码
        二、巴基斯坦模式:多方介入——施压跨国公司——增加供销渠道障碍
第七章 案例(2):结社自由
    第一节 有关结社自由的认定
        一、对结社自由的认定
        二、结社自由的影响
        三、面临组织障碍的工人群体
    第二节 国际自由工联控告缅甸政府结社自由案
        一、起诉的原因
        二、缅甸政府的答复
        三、国际劳工组织的建议
        四、启示
    第三节 美国的结社自由状况
        一、美国关于结社自由的规定
        二、国际人权标准之下的美国的结社自由
        三、沃尔玛案例的启示
第八章 中国与国际劳工标准
    第一节 中国在劳工标准方面与其主要贸易伙伴间所发生的纠纷
        一、中美、中欧贸易纠纷
        二、中国在劳工标准方面与美国和欧盟的分歧
    第二节 中国对国际劳工标准的基本原则和态度
        一、中国在国际劳工组织中的活动
        二、中国对国际劳工组织和国际劳工标准的基本立场和态度
    第三节 童工问题对中国的启示
        一、国家层面的努力
        二、各地实施具体措施对非法雇用童工者予以处罚
        三、中国在童工问题上依然存在着问题
    第四节 关于组织权问题
        一、问题与挑战
        二、评述
        三、中国的发展
结语
附录
    附录一、国际劳工组织178个会员国批准公约的统计(截止到2005年6月1日)
    附录二、中华人民共和国批准的国际劳工公约(截止到2005年6月1日)
    附录三、适用于香港特别行政区的国际劳工公约(截止到2005年6月1日)
    附录四、适用于澳门的国际劳工公约(截止到2005年6月1日)
参考文献
致谢
个人简历、在学期间的研究成果

(9)童工问题的国际法研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、研究背景
    二、研究现状
    三、研究的方法和主要内容
第一章 童工问题的概述
    第一节 童工的法律界定
    第二节 童工产生的原因
    第三节 童工国际法调整的必要性
第二章 国际组织对童工的法律规制
    第一节 国际劳工组织关于童工的公约
    第二节 联合国《儿童权利公约》
    第三节 世界贸易组织对消除童工的努力
第三章 自由贸易协定中的童工标准
    第一节 北美劳工合作协定
    第二节 美国——约旦自由贸易协议
第四章 公司行为守则与童工
    第一节 公司行为守则对童工的规范
    第二节 公司行为守则对童工的影响
    第三节 公司行为守则在禁止童工上面临的挑战和展望
第五章 中国童工问题的现实状况和法律展望
    第一节 中国童工问题的现实状况
    第二节 中国儿童劳动的法律保护体系
    第三节 对我国的启示
结语
参考文献
附录
后记

(10)国际贸易中的劳工权利保障研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究思路与创新点
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 主要创新点
第2章 国际贸易中的劳工权利内涵辨析
    2.1 劳工权利的概念辨析
        2.1.1 劳工权利与劳工标准
        2.1.2 基本劳工权利和核心劳工标准
        2.1.3 人权语境下的劳工权利
    2.2 基本劳工权利的主要内容
        2.2.1 自由结社与集体谈判权(Freedom of Association and the Right to Collective Bargaining)
        2.2.2 取消强迫劳动(Elimination of All Forms of Forced or Compulsory Labor
        2.2.3 机会与待遇平等(Equality of Opportunity and Treatment)
        2.2.4 消除童工(Abolition of Child Labor)
    2.3 国际贸易与劳权利保障的关系
        2.3.1 劳工权利保障与国际贸易联系的模式
        2.3.2 劳工权利保障和国际贸易联系的意义
第3章 贸易与劳工权利保障的历史与论争考察
    3.1 贸易与劳工权利保障的历史演进
        3.1.1 劳工权利保障的缘起
        3.1.2 劳工权利保障的变迁——从国内立法到国际规制
        3.1.3 劳工权利保障的转折——贸易立法中的权利
        3.1.4 劳工权利保障的发展——贸易协定中的权利
    3.2 贸易措施与劳工权利保障的论争
        3.2.1 赞成贸易与劳工权利保障挂钩
        3.2.2 反对贸易与劳工权利保障挂钩
第4章 单边贸易措施与劳工权利保障
    4.1 激励性单边贸易措施与劳工权利保障
        4.1.1 美国普惠制
        4.1.2 欧盟普惠制
        4.1.3 比利时《社会责任生产推广法》
    4.2 强迫性单边贸易措施与劳工权利保障
        4.2.1 《斯穆特—霍利法》第307 条款
        4.2.2 超级301 条款
        4.2.3 美国《童工遏止法案》
        4.2.4 《缅甸自由与民主法》
    4.3 单边贸易措施的法理基础与困境
        4.3.1 单边贸易措施的法理基础
        4.3.2 单边贸易措施的困境
第5章 双边/区域贸易协定与劳工权利保障
    5.1 双边自由贸易协定与劳工权利保障
        5.1.1 美国与新加坡的自由贸易协定
        5.1.2 《美国-约旦自由贸易协定》
        5.1.3 《美国-智利自由贸易协定》
        5.1.4 美国柬埔寨纺织品协定
    5.2 区域贸易协定中的劳工权利保障条款
        5.2.1 欧共体条约
        5.2.2 北美劳工合作协定
        5.2.3 科托努协议
        5.2.4 南方共同市场
    5.3 双边/区域贸易协定产生的原因及影响分析
        5.3.1 双边/区域贸易协定产生的原因
        5.3.2 双边/区域贸易协定的影响
第6章 WTO 贸易体制中的劳工权利保障与实体规范分析
    6.1 WTO 贸易体制与劳工权利保障之争
        6.1.1 新加坡会议的历史界碑
        6.1.2 西雅图论战
        6.1.3 多哈回合的僵局
    6.2 GATT/WTO 相关条款分析
        6.2.1 完全关联性条款
        6.2.2 可能关联性条款
第7章 WTO 贸易体制下劳工权利执行机制构建与中国的应对
    7.1 劳工权利现有国际执行机制及其缺陷
        7.1.1 执行的含义
        7.1.2 人权条约机构对劳工权利的执行
        7.1.3 国际劳工组织对劳工权利的执行机制
        7.1.4 现有国际执行机制的缺陷
    7.2 WTO 与劳工权利保障的制度安排
        7.2.1 将劳工权利保护纳入贸易政策审议机制
        7.2.2 建立WTO/ILO 联合争端解决机制
    7.3 WTO 贸易体制下中国劳工权利保障面临的挑战与思考
        7.3.1 我国劳工立法与核心劳工标准的差距
        7.3.2 我国对外贸易中面临的挑战
        7.3.3 WTO 与完善我国劳工权利保障的思考
结语
参考文献
后记
附录A 攻读学位期间的主要科研成果目录

四、禁止使用童工规定(论文参考文献)

  • [1]论中国的童工问题[J]. 卢德平,刘湲. 中国青年研究, 2010(09)
  • [2]我国禁止童工的立法及其完善——从国际劳工标准的角度[J]. 宋玥. 中国青年政治学院学报, 2013(01)
  • [3]童模权益的立法保护问题研究[D]. 祝雅玉. 江西师范大学, 2020(10)
  • [4]中国童工法律保护问题研究[D]. 曹迪. 吉林大学, 2013(09)
  • [5]童工群体权益的物质保障和法治保障——以精准扶贫与法治科学化为视角[J]. 王贵勤. 中国人力资源开发, 2017(02)
  • [6]行政管理视角下的温州市童工问题治理研究[D]. 施页足. 江西农业大学, 2015(03)
  • [7]国际劳工标准:演变与争议[D]. 佘云霞. 外交学院, 2005(04)
  • [8]百年来国内关于解决童工劳动问题研究的学术史论[J]. 鲁运庚,张美. 中州学刊, 2018(05)
  • [9]童工问题的国际法研究[D]. 戴柳军. 湖南师范大学, 2010(11)
  • [10]国际贸易中的劳工权利保障研究[D]. 杨松才. 湖南大学, 2008(08)

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