世纪之交的重任——论知识经济时代实验教师队伍素质的提高

世纪之交的重任——论知识经济时代实验教师队伍素质的提高

一、世纪之交的重任——谈知识经济时代实验教学人员素质的提高(论文文献综述)

刘奕[1](2020)在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中认为随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。

曹阳[2](2019)在《信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践》文中提出适应新时代我国经济和社会发展的要求,培养德智体美劳全面发展的创新型人才,已成为我国高等教育所追求的目标。作为人才培养的重要阵地,高校课堂所承担的任务之重不言而喻,高校课堂教学必须紧跟时代发展步伐及对培养新人的需求,实现课堂教学结构的转型。在时代变迁、技术扩散与教育变革三者相互激荡的历史潮流中,高校课堂教学转型一方面迎来了前所未有的机遇,同时在实际的变革进程中却又面临着一系列非常突出的问题。对这些现实问题进行清晰明确的界定,并通过理论研究与实践探索寻找到产生这些问题的根源,是成功驾驭信息时代高校教育教学变革的复杂性,可持续地推进信息技术在高校课堂教学中的深度融合应用,最终真正完成高校课堂教学之关键历史转型的基础与前提。本文主要围绕“信息技术促进高校课堂教学转型”这一中心命题,重点探讨了以下几个问题:高校课堂教学转型的内涵是什么?高校课堂教学转型面临哪些突出的问题?信息技术促进高校课堂教学转型的理论依据如何?H大学利用信息技术推进课堂教学转型有哪些具体实践?信息技术促进课堂教学转型的关键因素有哪些?论文除绪论外,主体部分共有六个章节,主要由三个部分组成。第一部分:高校课堂教学转型及信息技术与高校课堂教学转型关系的理论探索和历史考察,即本文的第一章和第二章。本文所说的课堂教学转型,是指从以教为中心的教学结构向以学为中心的教学结构的转变。笔者首先从价值取向调整、教学过程转变、教学关系变化等三个维度探讨了高校课堂教学转型的概念内涵,通过国内外文献的分析和实例的列举,对以教为中心教学和以学为中心教学的理论缘起、结构要素、内涵特征和典型模式等方面展开了全面的阐释。接着从教师、学生、教学管理等方面论述高校课堂教学转型面临的问题,对信息技术与高校课堂教学转型的关系进行了理论分析,并介绍了国内外以信息技术促进高校课堂教学转型的典型案例,从而确立了信息技术促进高校课堂教学转型的定位和取向,使其贯穿于整个研究。第二部分:对H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的实证研究,包括第三、四、五章。信息技术是否能对高校课堂教学转型起到促进作用,必须借助详实的案例调查和数据分析进行证明。通过介绍H大学以常规方法推进以研究型教学为特征的课堂教学转型的总体情况,分析其成效和遇到的问题,论文提出了H大学利用信息技术推进课堂教学转型的具体措施。笔者采用深度访谈、课堂或视频观察、教学设计分析、教学效果分析等多种途径,深入到教师的课堂实践中,根据信息技术在新的课堂形态下所发挥的作用不同,具体分析了H大学课堂教学转型的三个案例:利用信息技术辅助教学过程优化的微助教教学、信息技术支持下课堂教学模式变革的翻转课堂教学以及智慧教室环境下教学组织形式变革的同步课堂教学,揭示了信息技术在促进课堂教学转型中所发挥的重要作用。论文还通过详实的数据分析,分别讨论了信息技术应用对教师的影响、对学生的影响以及对教学生态的影响,并提出了信息技术促进课堂教学转型过程中的现行问题及解决策略。这些为最后部分的结论与展望提供了实践证明。第三部分:信息技术促进高校课堂教学转型的关键环节和政策建议,是论文最后一章。通过总结前面几章的研究问题,提出高校课堂教学转型,其核心是由以教为中心的教学转变为以学为中心的教学,包括教学理念、教学关系、教学方法、教学过程等各方面都要从根本上做出改变。通过分析教学理念、教学资源、教学指导、教学环境、教学评价等方面的变化,得出融合信息技术的课堂教学新模式可以更好实现以学为中心的教学理念,信息技术对高校课堂教学转型能够起到很好的推动作用。同时,对信息技术促进课堂教学转型的关键环节进行了展望,并对下一阶段运用信息技术促进大学课堂教学转型提出相关的政策建议。

童书玮[3](2018)在《新时代云南普洱边疆民族地区教育优先发展研究》文中研究表明改革开放40年来,尤其是党的十八大以来,我国各项事业取得了历史性成就,经济总量已稳居世界第二,边疆民族地区发生了翻天覆地的变化。当前,中国特色社会主义进入了新时代,社会主要矛盾已经由原来的“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾”转变为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。主要矛盾的变化,对我国全面建成小康社会和加快社会主义现代化建设带来了新的机遇和挑战,也提出了更多、更新的发展要求。边疆民族地区以其特殊的地理区位和多元的民族特性,在国家发展战略中始终占有重要地位。长期以来,由于历史、自然等因素的影响,无论经济发展水平,还是社会发展水平,边疆民族地区与全国平均水平相比,都存在较大差距,有的地方这种差距还有进一步拉大的趋势。这种状况如果长期得不到重视和解决,将对我国全面建成小康社会和实现边疆稳定、民族团结、国家安全等方面带来诸多隐患和不利影响。全面建成小康社会和基本实现现代化,重点难点在边疆民族地区;脱贫攻坚和乡村振兴,重点难点也在边疆民族地区。教育事业发展滞后,是新时代边疆民族地区发展的重要短板。尽快补齐这个短板,满足人民群众对更公平、更高质量教育的美好需求,解决好边疆民族地区经济社会发展不平衡、不充分的矛盾问题,显得尤为突出和迫切。实践已充分证明,边疆民族地区的发展,仅就经济讲经济发展是不够的,也是难有出路的。要从根本上解决多年来经济发展滞后,带来教育投入不足;教育发展滞后,又直接影响经济的转型升级和高质量发展的“恶性循环”怪圈,闯出一条以教育优先发展带动经济社会跨越式发展的新路子,必须坚持“五位一体”总体布局,牢固树立“新发展理念”,统筹好经济与社会、人与自然、城乡之间、地区之间、国内发展与对外开放的关系,真正把教育优先发展战略放在突出位置,切实加以贯彻落实。这条发展新路径,顺应了新时代的新要求,符合“以人民为中心”的发展新理念,既是解决民生问题、促进社会公平的迫切需要,也是促进民族团结进步、增强国家认同的重要举措,更是融入和服务“一带一路”倡议、“构建人类命运共同体”和提升国际竞争力的战略选择,对于满足人民对美好生活的追求,增加人民的幸福感和获得感,缩小地区发展差距,解决区域发展不平衡问题,以及提振民族自信心、增强自豪感,促进边疆民族地区人民与周边国家民心相通,讲好中国故事,传播中华文化,展现大国良好形象,都具有重要意义。论文始终坚持理论联系实际,以问题为导向,以普洱边疆民族地区的相关数据为主要支撑点进行分析,重点回答三个问题:即边疆民族地区“为什么”要优先发展教育事业,解决必要性问题;优先发展教育事业重点要“做什么”,解决方向性问题;优先发展教育事业要“怎么做”,解决可行性问题。研究视角上,努力把普洱边疆民族地区的发展放到全省、全国甚至全球发展的高度来审视和谋划,着力克服就普洱讲普洱、就经济讲经济、就教育讲教育的弊端,强调系统谋划和顶层设计,力求在理论研究和实践操作上有所突破。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人民为中心”的理念来谋划发展,提出在局部区域、在特定阶段实施教育优先发展的战略构想,不仅具有必要性,也具有可行性;以此为突破口,是破解边疆民族地区经济社会发展长期发展滞后老大难问题的有效举措,具有现实意义。二是在中国特色社会主义进入新时代的背景下,通过“教育优先”理论和实践的分析,论证了“以经济建设为中心”基本路线与“优先发展教育事业”战略选择的辩证关系,有利于帮助基层领导干部理清了理论的认识问题,也有助于解决现实工作中的操作问题。三是在落实“教育优先发展战略”的问题分析和对策措施上,既有针对现有政策体制框架下解决当前具体问题的政策措施,也有如何调整和突破现有政策框架体系的措施建议,针对性较强,具有前瞻性和可操作性等特点,可供教育研究和领导决策参考。四是在研究方法上综合运用马克思主义理论、民族学、教育学等多学科理论,注重理论联系实际、定量与定性结合,既有理论分析,又有实践论证。案例和数据,都来源于实际工作,来源于现实生活。形成的主要观点,也是作者8年多在边疆民族地区从事这方面工作的真切感受和体会,是在深入调研和认真思考后的成果体现,具有真实性和可信度。力图在对局部区域和个案分析的基础上,总结提炼出一套理论体系和一系列实践经验,争取为其他边疆民族地区落实教育优先发展战略,提供参考借鉴。

袁川[4](2014)在《高校创新型人才培养的社会学分析》文中进行了进一步梳理创新型人才培养是实现国家富强、民族振兴和人民幸福的迫切需要,目前已得到社会各界的广泛关注与思考,已成为我国高等教育人才培养目的的主流价值取向。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出“培养创新型人才具有相当的重要性和紧迫性”,充分体现了破解这一议题的时代需要和社会责任。实际上,高校的创新型人才培养是一项社会系统工程,涉及到众多复杂的历史原因和社会因素,既要关注宏观的国家社会层面的体制机制和文化传统;又要分析中观的高校层面的大学精神和培养模式;也要审视微观的师生层面的师生关系和教学互动。从一定意义上说,创新型人才的培养不仅是一个具有中国特色的教育问题,而且是世界各国都尤为关注与重视的社会问题,从社会学视角分析高校的创新型人才培养具有重要的理论价值与现实意义。美、英、日等发达国家的高校在创新型人才的培养上居于世界的领先地位,美国的哈佛大学、英国的牛津大学、日本的东京大学之所以能成功培养创新型人才,在国家社会层面得益于国家政策的支持、政府法案的推动、多元资金的支持、紧密的社会配合以及创新的文化理念;在高校层面主要建立了“学术自由”的人才培养理念、“学习自由”的人才培养制度以及“创新自由”的人才培养模式;在师生层面主要有教师的教学自主、学生的学习自主以及和谐的师生关系和融洽的教学氛围。借鉴国外高校成功培养创新型人才的经验,需要确立自由发展的教育理念、营造宽松自由的环境氛围、建成较为完备的管理制度、创新多元开放的培养模式以及形成独具特色的教学过程。我国高校的创新型人才培养正处于探索、改革和试验性阶段。以湖北省七所高校为研究对象,其创新型人才培养的经验为.:注重人才培养理念的创新,突出人才培养模式的改革,加强人才培养制度的建设,着力人才培养氛围的营造。但在高校层面和师生层面也存在一些亟待解决的问题,高校层面的主要问题有:人才培养理念的创新中仍然存在一定程度的趋同性,人才培养模式的改革中未能突出培养目标的多元性,人才培养制度的改革中尚未充分显示学生的主体性,人才培养氛围的营造中忽视了师生交往的和谐性;师生层面的主要问题有:教师教学投入不足,教师创新能力不强,学生价值取向偏颇,学生主动学习不够。分析造成上述问题的原因,国家体制的障碍是高校难以培养创新型人才关键原因,培养模式的落后是高校难以培养创新型人才重要原因,师生互动的不足是高校难以培养创新型人才直接原因。因此,我国的高校要培养创新型人才,需要借鉴国外高校成功培养创新型人才的经验,结合中国的客观环境进行制度创新,在宏观方面完善国家体制机制、健全政府管理制度,健全社会支持制度、加强校社互动交流,注重文化传承创新、体现文化育人作用;在中观方面重塑现代大学精神、创新人才培养理念,改革人才培养体制、完善大学内部治理,创新人才培养模式、健全教学管理制度;在微观方面:发挥教师的主导作用、创新教师教学方式,落实学生的主体地位、创新学生学习形式,构建和谐的师生关系、创新师生互动机制。本研究可能的创新主要体现在:从社会学视角对我国的高校创新型人才培养进行深入研究;从宏观、中观和微观三个层面对我国高校的创新型人才培养进行了较为全面的系统分析;从国家体制、培养模式和师生互动三个方面对我国高校难以培养创新型人才的原因进行了一定的剖析。本研究不足主要是:对许多问题的社会学分析不够深入;以湖北省的七所高校作为样本进行调查,在研究对象上存在一定的局限性,在问卷设计上存在维度不够全面等。

秦佳蕾[5](2013)在《发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的研究》文中研究指明21世纪,随着知识经济和全球农业产业的发展,农业科技要素对农业增长的贡献率也越发突出,其贡献份额现已超过人力、土地以及其他物质投入要素,上升为农业产业发展的第一要素。在这种情形下,党的十七大明确指出,要走中国特色的农业现代化道路,而我国农业生产力与农业科技较为落后的现实,决定了要实现中国特色的农业现代化就必须加强农业科技自身建设,推动农业科技快速发展。2012年中央“一号文件”也强调指出,“实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给,根本出路在科技”,进一步确定了农业科技在我国农业发展中的重要地位。而高等农业教育作为推动农业科技发展的主要力量之一,在这个过程中发挥着人才培养、科学研究、社会服务、发展农业文化等功能,在推动农业科技发展中扮演着无可替代的角色。因此,系统研究在农业科技发展中高等农业教育的功能所在,查漏补缺、扬长避短,有利于高等农业教育在推动农业科技及农业发展中发挥出最大的能量。本文采用文献研究法、调查访谈法、经验总结法、数量研究法等方法,在论证了发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的研究意义的基础上,建立了模糊综合评价模型,将定量分析与定性分析相结合,对辽宁高等农业教育的科技人才培养功能、科研功能、社会服务功能和文化功能四种功能在推动农业科技发展过程中的发挥现状进行了综合评价与分析,剖析了四种功能在发挥过程中产生的问题及原因,并结合国内外发挥高等农业教育功能推动农业科技发展的典型经验,提出了在推动农业科技发展过程中充分发挥辽宁高等农业教育功能的若干可行性路径:(1)人才培养功能:为辽宁农业科技发展培养素质高、能力强、实用型人才;(2)科学研究功能:为辽宁农业科技发展强化基础研究与应用研究;(3)社会服务功能:为辽宁农业科技发展实施系列科技支农服务项目;(4)文化功能:为辽宁农业科技发展培养和积淀健康农业文化。同时,针对在推动农业科技发展过程中充分发挥辽宁高等农业教育的功能提出了若干保障措施:从政府的角度,要优化政策环境,加大资金投入力度;从高等农业院校的角度,要完善激励措施,建立与农业科技互动发展机制;从农村的角度,要夯实群众基础,打通科技兴农渠道。

李逢庆[6](2013)在《信息时代大学教学支持服务体系发展研究》文中认为在全球化与数字化两大潮流的合力推动下,世界各国的大学围绕信息时代学习方式的变革和人才培养目标模式的转变,开始了课程教学领域的整体创新。纵观信息时代世界高等教育变革发展的进程中,学习科学和信息技术的交汇融合不仅正在改变着人们对传统大学、课堂、教师和学生的认识,也正在深刻改变教学方式、学习方式以及固有的师生关系。大学教学支持服务体系的建立不仅使师资水平、教学水平得到提升,更重要的是日益成为推动大学教学质量提升、促进高等教育卓越和创新的核心力量。因此,“如何创建信息时代的大学教学支持服务体系”成为当前世界各国大学创新发展的难点与攻坚战。本研究首先从宏观视角分析全球范围内高等教育的发展演变,从中观和微观视角分析大学教学、课堂、师生关系等的深刻变革,进而提出呼唤信息时代的教学支持服务体系以应对高等教育尤其是教学创新发展面临的时代挑战。其次,通过分析我国30所国家级教师教学发展示范中心申报材料和相关文献资料,在明晰我国大学已有教学支持服务部门和机构的现状的基础上,总结和分析其已有做法的成效;通过对国内十所大学100位教师的问卷调查,深入剖析了我国高校教师对现行教学支持服务体系的态度和需求;在两者结合的基础上,通过5位专家及中心工作人员的访谈,揭示出我国大学教学支持服务体系在建设发展中所面临的困境,尤其是观念障碍与管理体制、现行政策障碍,第三,为了进一步研究国内外教学支持服务体系的差异,本研究选择英国CETLs项目、哥伦比亚大学CCNMTL中心以及台湾大学教学发展中心这三个有代表性的典型,进行了个案考察分析,在分别对其进行现状与历史考察的过程中,探讨和揭示了在信息时代挑战面前,英国、美国和中国台湾地区名牌大学和国家教育行政部门通过创建和发展新一代教学支持服务体系,推动大学学习方式变革、推动教学模式和教学管理、服务整体创新的成功经验,重点剖析了信息时代大学教学支持服务体系的功能结构及其发展趋势。最后,论文基于信息时代大学教学支持服务体系功能与结构的应然状态与我国大学教学支持服务体系进行对比分析,提出了我国高校新一代教学支持服务体系体制机制及其创建发展的对策建议。通过上述研究,本文得出以下三点结论:1、高校教学支持服务体系的发展经历了两个不同阶段:高等教育大众化所导致的各国高等教育教学质量的下滑,催生了大学教学支持服务体系,其主要功能是促进教师发展,保障和提升教学质量;随着信息化和全球化的发展,高等教育面临新的时代挑战和创新发展机遇,进入20世纪九十年代以来,学习方式的变革以及由此引发的课程教学领域的创新成为世界高等教育教学改革的新潮流,由此催生了应对信息时代挑战的新一代大学教学支持服务体系。2、新一代学习理论和以国际互联网为标志的当代信息技术,是20世纪九十年代中期以来在世界发达国家,尤其是名牌大学中兴起的新一代大学教学支持服务体系迅速发展的两大推动力;由此促进了传统大学教学管理向信息时代教学支持服务体系的历史性转变;新一代大学教学支持服务体系的主要特点是实现了大学教学支持服务体系功能的四个方面的拓展:从关注教育质量保障走向关注教学创新;从以教师为中心的教学支持服务,转变为以促进教师发展和学生发展并重的教学支持服务体系;从仅支持传统课堂教学发展,转变为支持网络学习环境、资源建设的教学支持服务体系;从以教师发展促进教学改进走向“教师、院系、学校”三级教学支持服务体系促进教学创新。3、我国大学现有教学支持服务体系呈现出“政府主导建立、行政命令推进、脱离实际需要”的现状。其主要问题有:教师培训理念落后、方式单一、内容脱离实际需要;教学评价与教学督导形式化;信息技术应用层次、水平不高;学生学习支持服务缺失;教学研究与课程改革创新支持不足等。这些问题与我国大学教学支持服务体系建设中的教学观、学习观以及技术观的指导缺乏有关。我国大学教育教学改革的现实强烈呼唤建立信息时代的教学支持服务体系,这势必要求从行政化的“培训”转向为教师和学生提供“教学与学习支持服务”,尤其在信息技术创设的新时空、崭新学习与教学环境中实现学习方式和教学方式的创新发展,推动我国大学教学支持服务体系向“推动学习方式变革、教学模式和教学管理、服务整体创新”的转变。这不仅要求高等教育决策、管理者具有战略眼光、改革创新意识,同时也取决于大学教学支持服务部门的实力、人员素质,而且需要应用学习科学指导,善于学习和应用当代信息技术,转变教学观念,突破和超越现行体制,尤其是现行教学评价、管理体制的智慧和艺术。

廖志豪[7](2012)在《基于素质模型的高校创新型科技人才培养研究》文中认为创新,是一个历久弥新的话题。一部人类社会的文明史,即是一部不断创新和创造的历史。尤其是进入21世纪以后,科技创新更是成为知识经济发展的灵魂深刻地改变着人类文明的基本构成和核心理念,作为科技创新活动主体的创新型科技人才的培养亦因此而成为当今时代世界诸国人力资源开发活动中普遍关注的焦点。自1990年代中期以来,我国先后提出了“可持续发展战略”、“科教兴国战略”、“人才强国战略”以及“国家创新体系建设”等一系列事关中华民族长远发展的国家战略,对于这些战略的实现而言,创新型科技人才的培养无疑是其中一项基础性工程。目前,我国的国家综合创新能力在世界主要国家中依然处于比较落后的地位,加紧创新型科技人才的培养是改变这一状况的基础性条件之一。高等教育作为创新型国家建设重要主体,承担着人才培养、科学研究和社会服务三大基本职能。其中,人才培养是高等学校的根本职能。近十几年来,我国高等教育发展持续进行了量的扩张而进入大众化发展阶段,但与此同时,人才培养质量却日益成为一个饱受社会各界诟病的热点论题,发人深省的“钱学森之问”即是对这一问题的集中反映。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》制定过程的意见征询阶段亦将“如何培养创新人才”作为面向社会各界公开征询意见的二十个基本问题之一,充分体现了破解这一艰深命题的极度重要性和现实紧迫性。由于包括创新型科技人才在内的创新型人才的培养是一项复杂的系统工程,其中涉及诸多复杂的因素。但对于这一问题的研究无论采取何种视角,其最终回归点都将指向对培养对象的某种与创新相关的素质或能力的培育方面。由此而引发出另一个与此直接相关且更为基础性的问题:创新型科技人才应该具备什么样的素质结构?其中又包括哪些具体素质要素?对这一问题的研究探索不仅有利于从理论层面科学地认识和把握创新型科技人才这一特定人才群体的共同素质特征。同时,也有利于为在科技人才的培养实践中有针对性地加强那些关键素质要素的开发培育提供更为客观的和具体的逻辑依据。而从国内目前的研究现状来看,对这一问题的研究却未能得到应有的关注。为此,本论文试图通过借助人力资源管理学中素质模型这一研究工具来构建创新型科技人才的素质模型,以系统地勾勒创新型科技人才的共性素质特征,明晰创新型科技人才培养的素质开发取向,并以该素质模型所提供的素质要素体系作为参照,着重从高等教育本科阶段人才培养实践中学生创新素质建构的角度来探讨未来潜在创新型科技人才的培养问题,以求为“如何培养创新型人才”这一现实难题破解提供可资参考的路径。论文研究是以素质模型理论、创造力理论和创新教育理论为主要理论依托,采用理论研究与实证研究相结合、定性分析与定量分析相结合的方法,沿着三个在逻辑上相互关联的问题脉络而展开,即(1)什么是创新型科技人才?(2)为什么我国高校培养的创新型科技人才严重不足?(3)如何培养创新型科技人才?在进行文献回顾、关键概念界说和相关理论阐释之后,围绕以上三个问题,论文分别进行了较为集中的研究。论文采用McCelland等人所开发的经典素质模型建构方法以实证研究的方式构建了创新型科技人才素质模型,通过一系列具体的素质要素来揭示这一人才群体在知识构成、思维方式、综合能力和个性品格等方面的共性特征,为解答问题之一提供了客观而清晰的认知图式。研究结果表明,共有42项素质要素对于各类科技人才的创新行为具有重要影响,从中归纳出创新型科技人才之素质特征为:广博精深且结构合理的知识体系;灵活流畅且系统深刻的思维风格;蕴含创新意识与创新精神的个性品格;适应现代科技发展的综合性创新能力。创新型科技人才培养实践中的素质开发应以此为取向而进行。论文检视了我国高等学校创新型科技人才培养实践的现实状况,包括创新型科技人才培养目标的提出与理念主张、培养模式探索的动向,以及探索过程中的障碍因素和具体问题,讨论了其对学生创新素质体系建构的不利影响,从人才培养实践过程之中探寻问题之二存在的基本原因。论文认为,我国高校在创新型科技人才培养模式的探索中面临着诸如“传统文化中一些消极成分的隐性阻力”、“先期人才培养模式惯性作用的影响”等一系列障碍因素,以及从培养方案的制定到学生评价体系的设计整个链条中存在的一系列具体问题。这些障碍和问题均在不同程度上影响着培养对象创新素质的生成。论文提出了创新型科技人才培养模式优化的基本主张与促进培养目标实现的协同条件建设问题,作为对问题之三的具体回应。以创新型科技人才素质模型所提供的素质要素体系为参照,将其设定为人才培养目标的给定值,以控制论思想进行高等学校创新型科技人才培养模式的系统优化,并说明相关条件对系统运行的影响;围绕着对学生创新素质体系系统培育的目标指向,阐述高等学校创新型科技人才培养模式优化应当遵循的指导思想、基本原则与具体路径;分别对影响学生创新素质生成的创新型教师队伍建设、科技训练平台建设、创新教育环境建设三个协同条件进行研究和分析,以图通过加强这些协同条件的建设来促进创新型科技人才培养目标的实现。论文研究所作的创新努力有:建构了创新型科技人才的素质模型;基于素质模型对高等学校创新型科技人才培养模式进行了解析;提出了诸如“由模块化课程体系形态向矩阵式课程体系形态转变”等关于创新型科技人才培养模式优化的新主张或新论点。

崔军[8](2011)在《回归工程实践:我国高等工程教育课程改革研究》文中研究说明在全球化知识经济时代,工程在解决与人类生活相关的复杂问题中起着重要作用。世界各国对工程师寄予厚望,对工程教育的改革尤为关注。当前,我国正在实施“卓越工程师教育培养计划”,旨是在实现从工程教育大国向工程教育强国的转变。我国工程教育人才培养的数量虽多,但质量还有待进一步提升。未来的工程师不能仅靠黑板、书本、公式演算和计算机仿真模拟等方式来培养。课程在高等教育人才‘培养中发挥着核心作用。因此,“如何改革我国的高等工程教育课程”成为笔者关注的实际问题。国内外研究现状表明,工程教育当前正成为新兴的研究领域;高等工程教育的微观层面:“工程学习系统”,即课程与教学,是研究的潜在热点。我国工程教育课程研究虽取得了一定的成绩,但仍存在“微观的课程与教学研究数量和质量有待提高、从工程的角度研究课程急需补充”的局限。本研究跨越工程与课程两个知识领域,聚焦于从工程实践的角度研究工程教育的课程。通过文献综述,本研究提出的核心假设是:“回归工程实践”是当前我国工程教育课程改革的“指南针”;中心研究问题是:课程是否需要以及如何回归工程实践。本研究围绕工程观、人才观和课程观的诉求与回应,提出了层次递进的4个子研究问题:①工程教育及课程是否需要回归工程实践;②课程需回归的工程实践是什么样的实践:③当代工程实践对工科毕业生能力有何要求:④工程教育课程如何改革才能满足该要求。为了深入回答上述问题,本研究应用“战略路径标定法”,选择历史、现实、未来、路径4个视角,各有侧重地回答工程教育课程从何而来、现居何处、意欲何往以及通达之路。研究乘承实用主义知识观,采取定量与定性相结合的混合研究策略,综合运用历史法、案例法、文本调查、问卷调查、访谈调查等研究设计,围绕研究问题收集、处理和分析文献资料与实证数据。本研究的主要发现是:(1)从历史的角度看,国际.高等工程教育大体经历了面向工程实践的起源阶段、偏离工程实践的转型阶段和回归工程,实践的超越阶段;但我国工程教育偏离与回归的时间滞后于国外。当前,国际工程教育呈现出“回归工程实践”的总体趋势,但这种回归不是复原式的回归,而是螺旋式上升到“整体工程观”指导下的当代工程实践。历史研究说明了工程教育回归工程实践的必要性和指向性。(2)整体工程观视工程为复杂的生态系统,其整体的含义是:工程处于政治、经济、文化与社会的大背景中;工程依赖技术与非技术的要索;工程产品的生命周期是构思、设计、实现与运行的整个过程;工程项目的实施包括工程前、[程中、工程后的完整阶段。“整体型”工程实践具有系统性、复杂性、多样化、综合性、应变性、创新性、全球化与可持续发展等特征。(3)国外大学工程教育课程改革的探索,说明了课程“回归工程实践”的必要性。国外课程的改革体现了整体型工程实践的部分特点,但其深度和广度还有待拓展。国外课程所体现的工程实践特点,对工科学生既有技术能力的要求,又有较高的非技术能力要求。工程课程强调回归工程实践,并没有削弱科学与技术知识在工程教育中的重要性,而是强调课程应寻求理论与实践内容的平衡。(4)我国大学工程教育从课程设计和实施两个层面看,存在“强调工程科学、软化工程实践、脱离产业需求”现状:其主要问题有:课程目标脱离工业需求、课程结构分离工程能力、课程内容偏离工程实践、学生学习游离中心地位。这些问题与高等工程教育的的工程观、人才观和课程观指导的缺乏有关。我国高等工程教育课程的现状与问题同样说明了课程回归工程实践的必要性。(5)社会对高等工程教育课程改革的诉求足通过利益相关者代言的。利益相关者对课程改革的诉求点足:回归工程实践是必然趋势;课程应回归到“整体型”工程实践。除了传统的技术能力外,当代的工程师和工科毕业生还应具备较强的沟通交流、团队合作、灵活应变、信息、处理等非技术能力。我国工程教育课程现状与社会诉求口标之间尚有差距,课程需通过改革来弥补这些差距。(6)我国高等工程教育课程改革应以工程观、人才观和课程观为理念指导,回归限“整体型”工程实践,着重构建“工程范式”的课程。课程应体现理论与实践、知识与能力、技术与非技术、线性与非线性的平衡。时间,让学生尽早参与工程实践,进程安排符合实践的认知规律:空间上,开展校企合作培养,为课程实施提供真实的工程情境:深度上,强调集成的工程知识,体现工程的知识基础性和实践特征:宽度上,强调能力的包容,体现工程的产业性和时代特征。(7)我国高等工程教育课程应以工科毕业生的“工程专业能力”为重建目标。本研究提出的“工程专业能力”框架,分为共性能力和个性能力两大类;共性能力又可分为技术能力和非技术能力。我国大学可因校制宜地以该能力框架来设定课程的预期学习结果,并参考我国企业雇主对工科毕业生能力的重要性和满意度的分类评价。课程内容的选择也应以培养学生的“工程专业能力”为导航,更多地体现当代工程实践的新特点。(8)课程结构的优化是我国高等工程教育课程重构的重点。课程结构优化的方向是调整理论课程与实践课程的关系。学科融合型、问题融合型、并列组合型和交替组合型4种结构均可实现面向工程实践的目的。课程结构优化的要素应从课程类型、学分比例、进程安排、场所配置和序变能力入手。设想中的“模块化的课程结构模型”分为6个模块:通识教育课程模块、自然科学课程模块、工程大类课程模块、工程专业课程模块、工程实践课程模块和顶峰课程模块。(9)以学生为中心的学习经验设计是我国高等工程教育课程重构的难点。一方面,要区分工程学习经验的类型和学习者的类型,采取归纳式的学习方式:另一方面,要改革学习评价方式,有效利用现代信息技术。学习经验设计的难点在于如何为工科学生的学习提供真实的工程背景、工程问题与产业工作环境。论文最后提供了国内外工程实践类课程的6种教学模式,可作为我国大学工程教育课程面向工程实践的改革参考。本研究得出的结论是:我国高等工程教育课程改革的走向,应当以“整体工程观”为指导,回归“整体型”工程实践,着重构建“工程范式”的课程。工程范式的课程应从理念更新、目标重建、内容重组、结构优化、学习经验设计和教学模式选择等要素进行重构。本研究的新意在于提出了“工程范式”的课程设想、“工程专业能力”框架和“模块化的课程结构”模型。在我国走新型工业化道路的背景下,本研究的理论意义在于,为工程教育和大学课程两个研究领域提供知识积累;为国际高等工程教育课程研究,提供来自发展中国家的研究案例。其实践意义在于,为我国大学工程教育课程改革提供学术指导和实证依据。其政策意义在于,为大学管理部门的工程教育课程改革提供决策咨询;为我国当前正在实施的“卓越工程师教育培养计划”提供政策参考。

滑翔[9](2011)在《关于高校实验员建设的思考》文中指出高校实验员是实践教学的主要实施者,担负着发挥实验室功能和作用,培养学生实验能力和创新能力的重任。本文通过分析目前高校实验员的现状,阐述了实验员对实践教学支持的必要性,以及实验员素质提高的迫切性。

李北群[10](2011)在《我国高校气象本科人才培养研究 ——基于历史和现实的考量》文中研究表明人才是事业发展的基础,而人才培养则是高校永恒的主题。纵观中国气象事业发展的历史,高校的人才培养,尤其是本科层次的人才培养可谓居功至伟。反观学界对这一问题的研究,则显得相当薄弱和缺乏系统性,即便已有的研究也多从行业角度论述,较少学理性的分析。本研究从我国气象人才培养的历史、现状与存在的问题入手,运用文献法、调查法、个案法、比较法等研究方法,通过借鉴历史上气象人才培养的成功经验,立足于国内外新形势的发展尤其是中国气象事业未来发展的需要,并借助与国外高校气象人才培养的比较研究,力求厘清我国高校气象本科人才培养在目标、过程、制度和评价等要素层面存在的问题,进而全面探寻我国高校为气象事业未来发展培养适用性本科人才的路径。借助人才培养的四要素理论,通过对北京大学、南京信息工程大学、中国海洋大学等三所高校本科层次气象人才培养的案例分析,结合中国气象事业及人才队伍发展的趋势,并借鉴历史及美国、俄罗斯、日本等国高校气象本科人才培养的经验,本研究认为,随着我国社会主义市场经济体制逐步确立和进一步发展、高等教育体制改革不断深化和高等教育大众化趋势日益增强,以及气象事业的现代化进程不断加快,我国高校气象本科人才培养在目标定位、过程实施,制度保障、评价机制等要素层面均不能适应中国气象事业对于人才的需求,而这种不适应性则主要体现在人才结构(既包括个体素质结构,也包括整体素质结构),而不是规模方面。鉴于此,本研究建议我国高校应适时启动气象本科人才培养的适应性改革(已有高校,如南京信息工程大学,开始这一尝试。),提升培养质量和水平,使高校气象本科人才培养与气象科技和业务服务需求紧密契合。首先,应根据国家气象事业发展需要及高校服务面向和学科专业实力定位人才培养目标。其次,应依据大气科学发展趋势和行业发展需求,优化学科专业结构,促进学科交叉复合,以拓宽专业“内涵”,增强学科自我调试能力。最后,应在整体知识观的指导下,更新课程内容,重新构建气象本科人才培养课程体系,以凸显气象本科人才培养的个性化、多元化和国际化特色。

二、世纪之交的重任——谈知识经济时代实验教学人员素质的提高(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、世纪之交的重任——谈知识经济时代实验教学人员素质的提高(论文提纲范文)

(1)5G网络技术对提升4G网络性能的研究(论文提纲范文)

引言
1 4G网络现处理办法
2 4G网络可应用的5G关键技术
    2.1 Msssive MIMO技术
    2.2 极简载波技术
    2.3 超密集组网
    2.4 MEC技术
3 总结

(2)信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
        (一) 新时代对人才培养质量提出新要求
        (二) 传统课堂教学弊端日益凸显
        (三) 信息技术正在对教育教学产生革命性的影响
    二、文献回顾
        (一) 高校课堂教学转型研究
        (二) 教育信息化及其发展研究
        (三) 信息技术促进高校课堂教学转型研究
        (四) 研究展望
    三、研究思路与方法
        (一) 研究意义
        (二) 研究思路
        (三) 研究方法
第一章 高校课堂教学转型概述
    一、高校课堂教学转型的内涵
        (一) 高校课堂教学转型的概念
        (二) 课堂教学转型相关概念辨析
    二、我国高校课堂教学转型的必要性
        (一) 国家经济社会发展以及时代发展的必然要求
        (二) 高校现行课堂教学存在的突出问题
    三、高校课堂教学转型的发展历程
        (一) 国外高校教学转型的发展历程
        (二) 我国高校教学转型的发展历程
    四、我国高校课堂教学转型的取向
        (一) 以教为中心教学的特征及典型模式
        (二) 以学为中心教学的特征及典型模式
第二章 信息技术与高校课堂教学转型
    一、高校课堂教学转型面临的现实障碍
        (一) 教师方面
        (二) 学生方面
        (三) 学校管理
    二、信息技术对高校课堂教学转型的影响
        (一) 信息技术的应用动摇了以教为中心教学存在的“合法性”
        (二) 信息技术的应用对以学为中心教学发展提供有力支撑
    三、信息技术促进高校课堂教学转型的典型案例解读
        (一) 国外典型案例
        (二) 国内典型案例
第三章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的实施路径
    一、H大学推进课堂教学转型的过程
        (一) H大学推进研究型教学的过程
        (二) H大学推进研究型教学取得的初步成果及遇到的问题
        (三) 利用信息技术:H大学推进课堂教学转型的思路
    二、H大学利用信息技术促进课堂教学转型的具体措施
        (一) 优化顶层设计,确立以学生为中心的教学理念
        (二) 重构教学环境,实现物理、资源、社交空间的融合
        (三) 开展进阶培训,助力教师角色转变和能力提升
        (四) 变革教学过程,推进教学模式改革与创新
        (五) 改革评价方式,开展基于数据的综合评价
        (六) 重组管理机构,落实制度安排和组织保障
        (七) 重塑教学文化,形成教学创新的整体氛围
        (八) 重构育人生态,建立信息化支撑的育人环境
第四章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的案例分析
    一、利用信息技术辅助教学过程优化:“微助教”教学
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    二、信息技术支持的教学模式变革:翻转课堂教学
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    三、智慧教室环境下的教学组织形式变革:同步课堂
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    四、案例分析与总结
第五章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的成效与反思
    一、课堂教学转型中教师的变化
        (一) 教学方式:信息技术高效融入
        (二) 效果:教师教学理念的转变及对混合式学习课堂认可度的提升
    二、课堂教学转型中学生的变化
        (一) 学习模式:自我探究与互动合作
        (二) 效果:学生学习意识的转变及其混合式学习课堂接受度的提升
    三、学校教学生态的变化
        (一) 高校教育信息化标准体系得以完善
        (二) 数字化校园建设得到发展
        (三) 科教融合得以有效推进
    四、利用信息技术促进课堂教学转型的成效总结
        (一) 教师教学方式多元化,引导性增强
        (二) 教学资源来源广泛化,前沿性增强
        (三) 学生课程学习主动化,自主性增强
        (四) 成绩评价方式多样化,真实性增强
        (五) 学校课堂管理系统化,实效性增强
    五、利用信息技术促进课堂教学转型过程中发现的问题与对策建议
        (一) 混合式学习课堂现行问题
        (二) 混合式学习课堂对策建议
第六章 结论、展望与讨论
    一、研究的主要结论
        (一) 以学为中心是高校课堂教学转型的核心
        (二) 信息技术能够有效推动高校课堂教学转型
    二、研究的展望
        (一) 高校利用信息技术促进课堂教学转型的关键环节
        (二) 信息技术促进未来高校课堂教学转型的政策建议
    三、研究的讨论
        (一) 研究的创新点
        (二) 研究的局限处
参考文献
附录1: 调查问卷(研究型课堂卷)
附录2: 《混合式课堂教学基本情况调查问卷(教师卷)》
附录3: 《混合式课堂教学基本情况调查问卷(学生卷)》
后记

(3)新时代云南普洱边疆民族地区教育优先发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题的背景
        (一) 问题导向:解决新时代全面发展“短板”问题的新需要
        (二) 国际背景:符合“构建人类命运共同体”的新要求
        (三) 国内背景:顺应新时代主要矛盾的新变化
        (四) 省内背景:探索边疆民族地区跨越式发展的新路径
        (五) 地区背景:扶贫先“扶智”和“扶志”的新需要
    二、研究的意义
        (一) 有利于增强边疆民族地区发展的内生动力,具有现实意义
        (二) 有利于处理经济发展与教育优先关系,具有理论价值
        (三) 有利于云南主动融入和服务国家战略,借势借力跨越发展
    三、国内外研究综述
        (一) 研究现状
        (二) 研究综述
    四、研究的思路和方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    五、研究的主要内容和创新点
        (一) 研究的主要内容
        (二) 论文的主要贡献和创新点
第一章 新时代新理论:边疆民族地区优先发展教育的科学指南
    第一节 中国特色社会主义进入新时代
        一、中国特色社会主义新时代的科学内涵和重大意义
        二、新时代主要矛盾的变化对教育优先发展的新要求
        三、贯彻落实习近平关于教育优先发展的重要讲话精神
    第二节 边疆民族地区优先发展教育顺应了新时代的新要求
        一、优先发展教育是解决民生问题和促进社会公平的迫切需要
        二、优先发展教育是促进民族团结进步和增强国家认同的重要举措
        三、优先发展教育是“构建人类命运共同体”和提升国际竞争力的战略选择
第二章 合理性与可行性:云南边疆民族地区优先发展教育的依据分析
    第一节 国情和省情:优先发展教育的现实依据
        一、优先发展教育符合我国的国情需要
        二、优先发展教育是符合云南省情的战略选择
    第二节 正确把握“以经济建设为中心”和“教育优先发展”
        一、“以经济建设为中心”是党的基本路线核心内容
        二、“优先发展教育”是边疆民族地区跨越式发展的新战略
        三、“以经济建设为中心”和“优先发展教育”的辩证关系
    第三节 边疆民族地区优先发展教育的可行性分析
        一、优先发展边疆民族地区教育具有现实需求和基础
        二、国家综合经济实力增强使边疆民族地区教育优先发展成为可能
第三章 回顾与总结:普洱边疆民族地区教育事业发展历程
    第一节 发展社会主义的教育事业(1949—1977年)
        一、普洱教育事业发展的历史基础
        二、普洱教育事业发展的第一个“黄金时期”
    第二节 建立比较完善的教育体系(1978—2008年)
        一、政策演变和成效
        二、发展历程和特点
    第三节 推进各类教育的均衡发展(2009年至今)
        一、主要做法和政策措施
        二、主要成效和变化
        三、需要继续关注并解决的主要问题
第四章 现状与问题:普洱边疆民族地区教育现状与问题分析
    第一节 普洱教育事业现状调查
        一、学校基本情况
        二、基础教育基本情况
        三、师资队伍基本情况
    第二节 困难和问题
        一、学前教育
        二、九年义务教育
        三、普通高中教育
        四、中等职业教育
    第三节 边疆民族地区教育发展中的共性问题探究
        一、存在的主要共性问题
        二、教育优先发展战略落实不到位的原因分析
第五章 立德与树人:普洱边疆民族地区教育优先发展构想
    第一节 均衡与公平:普洱教育优先发展的思路和目标
        一、以教育均衡促教育公平,推动教育优先发展
        二、立德树人,为跨越发展提供人才支撑和智力保障
    第二节 提升全民素质:普洱教育优先发展战略的重点和路径
        一、普洱教育优先发展的重点
        二、普洱教育优先发展的路径
第六章 典型与示范:普洱教育优先发展的积极探索
    第一节 普洱基础教育发展方面
        案例一: 宁洱县推进义务教育均衡发展的主要做法
    第二节 普洱高等教育发展方面
        案例一: 思茅师专升格组建普洱学院的主要做法
        案例二: 筹建滇西应用技术大学普洱茶学院的主要做法
    第三节 普洱职业教育发展方面
        案例一: 普洱市职业教育中心建设发展的主要做法和经验
        案例二: 加快景东职业高级中学发展的主要做法
第七章 政策与制度:边疆民族地区教育优先发展的支撑保障
    第一节 国外优先发展教育助推经济崛起的启示与借鉴
        一、美国优先发展教育的相关情况
        二、日本优先发展教育的相关情况
        三、德国优先发展教育的相关情况
        四、国外教育优先发展的经验总结
    第二节 边疆民族地区优先发展教育需要重点关注的几个问题
        一、顺应教育发展需求的新变化
        二、准确把握教育优先发展的政策新定位
        三、增强政策的民众认同,提高政策的执行实效
    第三节 谋划好边疆民族地区职责和能力范围内的工作
        一、加强党对教育工作的领导
        二、努力营造尊师重教的良好社会氛围
        三、完善各级政府教育管理和投入机制
        四、深化教育体制改革
        五、严格依法治教
        六、全面加强教育督导
        七、维护校园和谐稳定
    第四节 对国家和省级层面加强顶层设计的意见建议
        一、进一步提高边疆民族地区优先发展教育重要性和可行性的认识
        二、适时进一步调整现有行政机关和事业单位的机构设置框架
        三、加大中央和省财政转移支付力度,形成有利于人才向基层流动的机制
        四、增强相关政策的强制性,提高监督和执行效果
        五、继续实施支教工作,提高边疆民族地区教师队伍水平
        六、积极盘活存量资源,用好边疆民族地区本地人才
        七、发挥边疆民族地区各自优势,创造条件吸引留住优秀人才的外部环境
结语
附录
参考文献
攻读博士学位期间完成的科研成果
致谢

(4)高校创新型人才培养的社会学分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究的背景与缘起
        (一) 研究的背景
        (二) 选题的缘由
    二、研究目的与意义
        (一) 研究的目的
        (二) 研究的意义
    三、研究的文献综述
        (一) 国外研究现状述评
        (二) 国内相关研究综述
        (三) 本课题的问题提出
    四、研究的思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
        (三) 技术路线
        (四) 创新之处
第二章 研究的理论基础
    一、核心概念界定
        (一) 高校
        (二) 人才培养
        (三) 创新型人才培养
        (四) 社会学分析
    二、高校创新型人才培养的社会学理论分析
        (一) 从功能论视角认识创新型人才培养的多重价值
        (二) 从冲突论视角分析创新型人才培养的各种矛盾
        (三) 从互动论视角探寻创新型人才培养的建设路径
    三、高校创新型人才培养的影响因素社会学分析
        (一) 宏观层面的影响因素:国家体制与文化传统
        (二) 中观层面的影响因素:大学精神与培养模式
        (三) 微观层面的影响因素:师生关系与教学互动
第三章 国外部分高校创新型人才培养成功的社会学分析
    一、国外创新型人才培养成功的高校案例
        (一) 美国的哈佛大学
        (二) 英国的牛津大学
        (三) 日本的东京大学
    二、国外高校创新型人才培养成功的原因分析
        (一) 宏观层面的原因分析
        (二) 中观层面的原因分析
        (三) 微观层面的原因分析
    三、国外高校创新型人才培养成功的经验启示
        (一) 确立自由发展的教育理念
        (二) 营造宽松自由的环境氛围
        (三) 建成较为完备的管理制度
        (四) 创新多元开放的培养模式
        (五) 形成独具特色的教学过程
第四章 我国高校创新型人才培养的改革与经验——基于七校的调查
    一、七所高校的调查
        (一) 调查的目的与意义
        (二) 调查的内容与对象
        (三) 调查的思路与方法
        (四) 调查的主要结论
    二、三个案例的分析
        (一) 基础学科型:武汉大学弘毅学堂国学班
        (二) 精英培养型:华中农业大学张之洞班农科班
        (三) 实践创新型:湖北经济学院金融计划金创班
    三、七校的经验总结
        (一) 注重人才培养理念的创新
        (二) 突出人才培养模式的改革
        (三) 加强人才培养制度的建设
        (四) 着力人才培养氛围的营造
第五章 我国高校创新型人才培养中的问题及原因——基于七校的调查
    一、中观层面(高校)的主要问题
        (一) 人才培养理念的创新中仍然存在一定程度的趋同性
        (二) 人才培养模式的改革中未能突出培养目标的多元性
        (三) 人才培养制度的改革中尚未充分显示学生的主体性
        (四) 人才培养氛围的营造中忽视了师生交往的和谐性
    二、微观层面(教师与学生)的主要问题
        (一) 教师教学投入不足
        (二) 教师创新能力不强
        (三) 学生价值取向偏颇
        (四) 学生主动学习不够
    三、造成上述问题的原因分析
        (一) 国家体制的障碍是高校难以培养创新型人才关键原因
        (三) 培养模式的落后是高校难以培养创新型人才重要原因
        (三) 师生互动的不足是高校难以培养创新型人才直接原因
第六章 我国高校创新型人才培养的制度创新
    一、宏观方面的制度创新
        (一) 完善国家体制机制,健全政府管理制度
        (二) 健全社会支持制度,加强校社互动交流
        (三) 注重文化传承创新,体现文化育人作用
    二、中观方面的制度创新
        (一) 重塑现代大学精神,创新人才培养理念
        (二) 改革人才培养体制,完善大学内部治理
        (三) 创新人才培养模式,健全教学管理制度
    三、微观方面的制度创新
        (一) 发挥教师主导作用,创新教师教学方式
        (二) 体现学生主体地位,创新学生学习形式
        (三) 构建和谐师生关系,创新师生互动机制
第七章 结论与展望
    一、研究的基本结论
    二、研究的创新之处
    三、研究的主要不足
    四、研究的未来展望
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的学术论文
致谢

(5)发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 理论依据
        1.3.1 高等院校职能理论
        1.3.2 知识经济理论
        1.3.3 威斯康星思想
    1.4 研究方法
    1.5 研究内容与技术路线
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 技术路线
    1.6 主要创新点
第二章 辽宁高等农业教育在推动农业科技发展中功能研究的相关概念和意义
    2.1 相关概念
        2.1.1 高等农业教育
        2.1.2 高等农业教育功能
        2.1.3 农业科技
    2.2 研究意义
        2.2.1 高等农业教育明确功能,认清责任,完成使命的需要
        2.2.2 高等农业教育功能深度开发,助推农业现代化的需要
    2.3 本章小结
第三章 辽宁高等农业教育在推动农业科技发展中功能发挥的现状
    3.1 辽宁高等农业教育概况
        3.1.1 辽宁高等农业院校概况
        3.1.2 农学专业学生培养概况
        3.1.3 科学研究与科技推广示范概况
    3.2 辽宁高等农业教育在推动农业科技发展中功能发挥的现状分析
        3.2.1 模糊综合评价模型的建立
        3.2.2 科技人才培养功能的综合评价与分析
        3.2.3 科研功能的综合评价与分析
        3.2.4 社会服务功能的综合评价与分析
        3.2.5 文化功能的综合评价与分析
    3.3 本章小结
第四章 国内外发挥高等农业教育功能推动农业科技发展的经验与启示.
    4.1 国外发挥高等农业教育功能推动农业科技发展的经验与启示
        4.1.1 经验
        4.1.2 启示
    4.2 国内发挥高等农业教育功能推动农业科技发展的经验与启示
        4.2.1 经验
        4.2.2 启示
    4.3 本章小结
第五章 发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的路径
    5.1 人才培养功能:为科技发展培养素质高、能力强、实用型人才
        5.1.1 加强科学文化素质与专业态度的培养,造就高素质人才
        5.1.2 加强科技实践创新与综合能力的锻炼,造就强能力人才
        5.1.3 加强专业设置与科技发展需求契合度,造就实用型人才
    5.2 科学研究功能:为科技发展强化基础研究与应用研究
        5.2.1 转变观念、增加投入,提高基础研究重视度
        5.2.2 完善成果、迎合市场,提高应用成果转化率
    5.3 社会服务功能:为科技发展实施系列科技支农服务项目
        5.3.1 以农民需求为出发点,加强农民培训工程建设
        5.3.2 以科技推广示范为出发点,加强科技示范基地建设
        5.3.3 以科技传播为出发点,加强科技信息咨询服务平台建设
    5.4 文化功能:为科技发展培养和积淀健康农业文化
        5.4.1 继承和引领先进农业文化
        5.4.2 形成农业文化的辐射基地
        5.4.3 批判农业文化的落后成分
        5.4.4 整合国内外优秀农业文化
    5.5 本章小结
第六章 发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的保障措施
    6.1 政府:优化政策环境,加大资金投入力度
        6.1.1 为高等农业教育功能发挥提供优良的政策环境
        6.1.2 为高等农业教育功能发挥提供强大的财力保障
    6.2 高等农业院校:完善激励措施,建立与农业科技互动发展机制
        6.2.1 建立与农业科技发展贡献额相匹配的激励制度
        6.2.2 建立高等农业院校与农业科技互动发展的良性运行机制
    6.3 农村:夯实群众基础,打通科技兴农渠道
        6.3.1 增强农民的主人翁意识,夯实农业科技发展的群众基础
        6.3.2 增强农民对高等农业教育的认识,打通科技兴农的渠道
    6.4 本章小结
结束语
参考文献
附录
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果

(6)信息时代大学教学支持服务体系发展研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
目录
图目录
表目录
第一章 绪论
    第一节 研究背景与缘起
        一、教学本位的回归:国际高等教育变革发展中的使命呼唤
        二、教学质量的提升:创建世界一流大学道路上的必然抉择
        三、支持服务的构建:大学教学改革深入发展中的质量保障
        四、教学支持的崛起:世界高等教育机构范围内的历史潮流
    第二节 国内外研究现状综述
        一、国内研究现状综述
        二、国外研究现状综述
    第三节 研究问题与研究设计
        一、研究问题与研究内容
        二、研究目的与研究意义
        三、研究思路与方法设计
        四、术语界定与研究范围
第二章 信息时代高等教育面临的机遇与挑战
    第一节 变革与发展:全球化与数字化推动下的高等教育
        一、全球视野下的高等教育大众化与高等教育财政危机
        二、追求卓越与创新:国际高等教育变革发展的使命呼唤
    第二节 机遇与挑战:信息时代大学教学的变革发展
        一、信息时代大学教学创新发展的新景观
        二、信息技术推动下学习内容、方式以及师生关系的深刻变革
        三、学习科学:信息时代大学教学创新发展的理论基石
    第三节:应对与回应:呼唤信息时代的大学教学支持服务体系
        一、“教学学术”理念推动下大学教学支持服务的新视野
        二、促进教学创新:信息时代大学教学支持服务体系的新使命
        三、呼唤“以学生为中心”的学习支持服务体系建设
        四、构建信息时代大学教学支持服务体系应对技术革新的挑战
第三章 我国大学教学支持服务功能体系的现实透析
    第一节 我国大学教师教学发展中心项目建设的背景与诉求
        一、大学扩招:以高等教育规模发展推动经济发展
        二、“教育振兴计划”引领下的教师队伍建设
        三、“质量工程”视角下的教师教学发展中心项目建设
    第二节 我国大学教师教学支持服务体系的现状分析
        一、政府主导下我国大学教师培训的成效与困惑
        二、我国大学教学咨询服务功能的缺失
        三、行政管理思维导致教学改革研究功能的主体性偏移
        四、大学内部教学质量保障的现状与困惑
        五、优质教学资源的建设现状与问题分析
第四章 全球视野下大学教学支持服务体系的发展演变
    第一节 大学教学支持服务体系的历史演进
        一、1950年代:大学与利益攸关方的互动促使教学支持服务机构萌芽
        二、1960年代:利用媒体技术改进教学成为教师发展活动的实践焦点
        三、1970年代:教学支持服务实践的蓬勃发展与教师发展理论的交相辉映
        四、1980年代:教学支持服务发展迟缓亟须学习理论和媒体技术的质变
        五、1990年代至今:教学本位回归呼唤新一代大学教学支持服务体系
    第二节 信息时代大学教学支持服务体系建设的实践考察
        一、促进高等教育卓越与创新的英国CETLs项目分析
        二、学习科学与信息技术完美融合的哥伦比亚大学CCNMTL个案分析
        三、促进教师与学生协同发展的台湾大学教学发展中心个案分析
        四、信息时代大学教学支持服务变革发展的成功经验总结
    第三节 大学教学支持服务体系变革发展的动因探究
        一、高等教育大众化必然导致教学支持服务体系建立的因果机理分析
        二、教育研究成果为大学教学支持服务实践提供理论指导和行动指南
        三、信息技术是大学教学支持服务内容和方式演变的核·心推动力
第五章 信息时代大学教学支持服务体系功能与结构探究
    第一节 “教师·院系·大学”三级教学支持服务体系促进教学创新
        一、促进教师教学学术发展,推动教学模式创新研究
        二、跟踪世界前沿进展,推动院系课程改革
        三、开展调查与研究,推动大学教育教学改革
    第二节 大学教学支持服务体系教师发展功能与结构分析
        一、教学评价:促进教师教学改进的动力来源
        二、教学分析:教师教学改进的真正起点
        三、教育理念、方法和技术支持:教师教学持续改进的助推器
        四、咨询服务:教师教学改进的重要保障
    第三节 大学教学支持服务体系学生发展功能与结构分析
        一、促进学生问题解决的学习咨询与辅导服务
        二、促进学生学习能力提升的学习策略与技能服务
        三、促进学生学习质量提升的学习过程质量保障功能
        四、促进学生成长与发展的学习评价功能
第六章 我国大学教学支持服务体系建设的对策与建议
    第一节 大学教学支持服务体系孕育环境及功能与结构比较分析
        一、大学教学支持服务体系孕育环境的比较分析
        二、教学支持服务机构的支持服务对象分析
        三、大学教学支持服务体系教师教学发展功能对比分析
    第二节 我国大学教师教学发展中心建设的对策与建议
        一、大学教学支持服务体系体制机制的建议与思考
        二、大学教学支持服务体系实践运行的对策建议
第七章 研究结论与展望
    第一节 研究结论与创新
        一、研究结论
        二、研究创新
    第二节 研究的不足与展望
        一、研究的不足
        二、研究展望
参考文献
附录
    附件A:拟入选“十二五”国家级教师教学发展示范中心名单
    附件B:NETS·T-2000与NETS·T-2008教师教育技术能力维度与绩效指标对比
    附件C:专家访谈提纲
    附件D:中心从业人员访谈提纲
    附件E:高校教师教学支持服务需求调查问卷
致谢

(7)基于素质模型的高校创新型科技人才培养研究(论文提纲范文)

论文摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景与研究意义
    1.2 相关研究的文献回顾
    1.3 研究思路与研究方法
    1.4 论文研究的主要创新
第2章 关键概念界说与相关理论阐述
    2.1 关键概念界说
        2.1.1 创新
        2.1.2 创新型科技人才
        2.1.3 素质
        2.1.4 培养
    2.2 相关理论阐述
        2.2.1 素质模型理论
        2.2.2 创造力理论
        2.2.3 创新教育理论
    2.3 本章小结
第3章 创新型科技人才素质模型的构建
    3.1 模型构建的方法选择
    3.2 效标样本的甄选标准
    3.3 素质要素项目的采集
        3.3.1 通过行为事件访谈采集素质要素
        3.3.2 通过传记分析法来采集素质要素
        3.3.3 两种素质要素采集方式结果汇集
    3.4 素质要素问卷调查及分析
        3.4.1 调查目的与问卷编制
        3.4.2 调查问卷发放与回收
        3.4.3 调查问卷的数据分析
    3.5 素质模型的提出与验证
        3.5.1 素质模型的提出
        3.5.2 素质模型的验证
    3.6 本章小结
第4章 创新型科技人才的素质特征与素质开发取向
    4.1 模型视角创新型科技人才的素质特征
    4.2 创新型科技人才培养的素质开发取向
        4.2.1 建构科学合理的知识体系
        4.2.2 开发利于创新的思维方式
        4.2.3 培养科技创新实践所需要具备的关键能力
        4.2.4 塑造富于创新意识和创新精神的个性品格
    4.3 本章小结
第5章 我国高校创新型科技人才培养实践现状检视
    5.1 创新型人才培养目标提出与理念主张
        5.1.1 创新型人才培养目标的提出
        5.1.2 创新型人才培养的理念主张
    5.2 高校关于创新型科技人才培养模式的探索动向
        5.2.1 模式与人才培养模式
        5.2.2 我国高校创新型科技人才培养模式的探索动向
    5.3 创新型科技人才培养探索中存在的障碍与问题
        5.3.1 模式探索进程中障碍因素分析
        5.3.2 探索进程当中存在的具体问题
    5.4 我国高校创新型科技人才培养探索的现状略评
    5.5 本章小结
第6章 基于素质模型的高校创新型科技人才培养模式优化
    6.1 培养模式优化的系统构造与影响因素
        6.1.1 培养模式优化的系统构造
        6.1.2 培养模式优化的影响因素
    6.2 培养模式优化的指导思想与总体原则
        6.2.1 培养模式优化的指导思想
        6.2.2 培养模式优化的总体原则
    6.3 培养模式优化的路径探寻
        6.3.1 学科专业结构的优化
        6.3.2 培养目标合理定位与培养规格合理设计
        6.3.3 培养方案的科学化制定与规范化评审
        6.3.4 培养课程体系的优化
        6.3.5 教学方式方法的优化
        6.3.6 学生评价体系的优化
    6.4 本章小结
第7章 基于素质模型的高校创新型科技人才培养协同条件建设
    7.1 创新型科技人才培养中的创新型教师队伍建设
        7.1.1 创新型教师队伍与创新型科技人才的培养
        7.1.2 我国高校创新型教师队伍建设现状与问题
        7.1.3 加强高校创新型教师队伍建设的对策建议
    7.2 创新型科技人才培养中的科技训练平台建设
        7.2.1 科技训练平台与创新型科技人才的培养
        7.2.2 科技训练平台建设过程存在的薄弱环节
        7.2.3 完善学生科技训练平台建设的对策建议
    7.3 创新型科技人才培养中的创新教育环境建设
        7.3.1 高校创新教育环境与创新型科技人才培养
        7.3.2 影响高校创新型科技人才培养的环境因素
        7.3.3 改善创新型科技人才培育环境的对策建议
    7.4 本章小结
结语
参考文献
附录A:创新型科技人才行为事件访谈(BEI)提纲
附录B:创新型科技人才素质要素采集传记人物录
附录C:创新型科技人才素质特征调查问卷
附录D:参与的科研项目和发表的学术论文
致谢

(8)回归工程实践:我国高等工程教育课程改革研究(论文提纲范文)

论文摘要
Abstract
缩略词注释表
目录
图表清单
第一章 导论
    1.1 实际问题与研究意义
        1.1.1 宏观背景
        1.1.2 实际问题
        1.1.3 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 中外研究述评
    1.3 研究问题与概念模型
        1.3.1 研究问题
        1.3.2 概念模型
    1.4 研究方法与研究设计
        1.4.1 实用主义知识观
        1.4.2 混合并行的研究策略
        1.4.3 具体研究方法与设计
    1.5 研究思路与论文结构
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 论文结构
    1.6 术语定义与研究定界
        1.6.1 工程与工程实践
        1.6.2 高等工程教育
        1.6.3 课程
第二章 工程实践:高等工程教育的偏离与回归
    2.1 国外工程教育的起源
        2.1.1 工程教育面向工程实践
        2.1.2 面向实践的课程
        2.1.3 工程教育起源阶段的特点
    2.2 国外工程教育的转型
        2.2.1 工程教育偏离工程实践
        2.2.2 科学主导的课程
        2.2.3 工程教育转型阶段的特点
    2.3 国外工程教育的超越
        2.3.1 工程教育回归工程实践的趋势
        2.3.2 螺旋式地回归到"整体工程观"的实践
    2.4 我国工程教育的偏离与回归
        2.4.1 早期我国工程教育面向工程实践
        2.4.2 当前我国工程教育的偏离与回归
    2.5 本章小结
第三章 国外高等工程教育课程回归工程实践的改革探索
    3.1 美国麻省理工学院CDIO课程改革
        3.1.1 课程改革愿景与目标
        3.1.2 课程开发与课程设计
        3.1.3 课程实施与课程评价
        3.1.4 课程特点与改革经验
    3.2 丹麦奥尔堡大学PBL课程改革
        3.2.1 课程改革愿景与目标
        3.2.2 课程开发与课程设计
        3.2.3 课程实施与课程评价
        3.2.4 课程特点与改革经验
    3.3 英国伦敦帝国学院ELED课程改革
        3.3.1 课程改革愿景与目标
        3.3.2 课程开发与课程设计
        3.3.3 课程实施与课程评价
        3.3.4 课程特点与改革经验
    3.4 回归工程实践:跨案例的聚类分析
        3.4.1 课程回归的影响因素
        3.4.2 课程回归的必要性
        3.4.3 课程回归的指向性
        3.4.4 课程回归的多样性
    3.5 本章小结
第四章 我国高等工程教育课程偏离工程实践的现状与问题
    4.1 课程设计层面的调查与分析
        4.1.1 教育目标与学习结果
        4.1.2 课程结构及实践环节
        4.1.3 学习经验与学习评价
        4.1.4 与工程实践的关联度
    4.2 课程实施层面的调查与分析
        4.2.1 教育目标与课程结构
        4.2.2 学习结果与课程效果
        4.2.3 教学方式与学习经验
        4.2.4 与工程实践的关联度
    4.3 课程现状隐含的问题及成因
        4.3.1 课程目标脱离工业需求
        4.3.2 课程结构分离工程能力
        4.3.3 课程内容偏离工程实践
        4.3.4 学生学习游离中心地位
        4.3.5 课程改革缺乏观念指导
    4.4 回归工程实践:中外课程现状的比较
        4.4.1 课程回归的必要性
        4.4.2 课程回归的广度
        4.4.3 课程回归的深度
        4.4.4 课程回归的方式
    4.5 本章小结
第五章 当前社会对高等工程教育课程回归工程实践的改革诉求
    5.1 我国大四毕业生对课程改革的诉求
        5.1.1 工程思维与薄弱环节
        5.1.2 学习经验与学习场所
        5.1.3 课程类型与课程要素
        5.1.4 课程评论与改革意见
    5.2 我国企业雇主对课程改革的诉求
        5.2.1 对工程能力的评价
        5.2.2 对工程能力的期望
        5.2.3 对工程实践的认识
        5.2.4 对课程改革的建议
    5.3 工程专业组织对课程改革的诉求
        5.3.1 美国的工程专业组织
        5.3.2 英国的工程专业组织
        5.3.3 欧盟的工程专业组织
        5.3.4 亚洲的工程专业组织
    5.4 回归工程实践:利益相关者对课程改革的期待
        5.4.1 课程需回归"整体型"工程实践
        5.4.2 非技术能力与技术能力并重
        5.4.3 我国工程课程现状与口标的差距
    5.5 本章小结
第六章 回归工程实践:我国高等工程教育课程的重构
    6.1 课程理念的更新
        6.1.1 工程观:整体工程观视域下工程实践的新特征
        6.1.2 人才观:与代及未来工程师职业的新形象
        6.1.3 课程观:回归"整体型"工程实践的"工程范式"课程
    6.2 课程目标的重建
        6.2.1 以培养"工程专业能力"为课程目标
        6.2.2 工科毕业生"工程专业能力"框架
        6.2.3 课程目标重建的策略
    6.3 课程内容的重组
    6.4 课程结构的优化
        6.4.1 课程结构优化的方向
        6.4.2 课程结构优化的要素
        6.4.3 模块化的课程结构模型设想
    6.5 学习经验的设计
    6.6 教学模式的选择
        6.6.1 基于产品生命周期的CDIO模式
        6.6.2 基于工程问题的PBL模式
        6.6.3 基于工程项目的PjBL模式
        6.6.4 基于工业经验的ELED模式
        6.6.5 基于工作环境的校企合作Co-op模式
        6.6.6 基于综合工程训练中心的平台模式
    6.7 本章小结
第七章 结论
    7.1 研究的回顾
    7.2 主要结论
    7.3 研究的贡献
    7.4 相关建议
    7.5 研究的局限
致谢
参考文献
附录
    附录A:国外支持性文献清单
    附录B:学生和雇主调查问卷
    附录C:国内外专家访谈提纲
    附录D:攻读博士学位的经历

(9)关于高校实验员建设的思考(论文提纲范文)

一、实验技术人员素质提高的必要性
    (一) 实验技术人员素质提高是当前教育形势的需要
    (二) 实验人员素质提高是实验人员现状的要求
    (三) 实验技术人员素质提高是现代科学技术发展的需要
二、实验技术人员素质提高的方法
三、实验技术人员业务培训的方案
    (一) 自主性与被动性相结合
    (二) 常规性与针对性结合
    (三) 脱产进修与短期培训结合
四、实验技术人员素质提高的内容
    (一) 基础知识的培训
    (二) 专业知识的教育
    (三) 专业技术的教育
    (四) 政治思想和职业道德的教育
    (五) 关心实验技术人员切身利益, 稳定实验人员队伍

(10)我国高校气象本科人才培养研究 ——基于历史和现实的考量(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
绪论
    一、选题原因
    二、概念界定
    三、研究综述
    四、思路与方法
    五、框架结构
    六、创新之处
第一章 我国气象人才培养的发展历程
    第一节 中国古代气象人才培养
        一、中国古代的气象科技成就
        二、中国古代的气象人才培养
    第二节 中国近代气象本科人才培养
        一、中国近代的气象科学技术的发展
        二、中国近代的气象本科人才培养的产生与发展
    第三节 建国后气象本科人才培养
        一、建国后气象事业的现代化
        二、建国后的气象本科人才培养
第二章 我国气象本科人才培养的环境及需求
    第一节 影响我国气象本科人才培养的经济因素
        一、当前我国的经济制度
        二、当前我国的经济水平
    第二节 影响我国气象本科人才培养的高等教育因素
        一、我国高等教育体制变革
        二、我国高等教育大众化趋势
    第三节 影响我国气象本科人才培养的行业因素
        一、全球气象事业的发展趋势
        二、中国气象事业的未来走向
    第四节 我国气象人才队伍的现状及未来需求
        一、队伍规模
        二、队伍结构
        三、部分气象发达国家人才队伍状况
        四、我国气象行业人才需求状况
第三章 国外高校气象人才培养典型案例
    第一节 美国高校气象高等人才培养
        一、人才培养现状及趋势
        二、人才队伍现状
        三、气象人才培训与继续教育现状及特点
    第二节 俄罗斯高校气象高等人才培养
        一、俄罗斯气象事业的发展
        二、俄罗斯高校气象人才培养
        三、研究机构及气象高等人才培训
        四、其它形式气象人才培养
        五、俄罗斯水文气象教育存在的问题及对策
        六、俄罗斯高等气象人才培养对我国的启示
    第三节 日本高校气象高等人才培养
        一、课程设置
        二、师资管理
        三、校企合作
        四、项目交流
        五、跨学科建设
第四章 当前我国高校气象本科人才培养现状及个案分析
    第一节 我国高校气象本科人才培养现状概览
        一、培养规模
        二、培养质量
    第二节 我国高校气象本科人才培养个案
        一、北京大学
        二、南京信息工程大学
        三、中国海洋大学
        四、个案点评
第五章 当前我国高校气象本科人才培养的问题与原因
    第一节 当前我国高校气象本科人才培养的主要问题
        一、培养目标
        二、培养过程
        三、培养制度
        四、培养评价
    第二节 当前我国高校气象本科人才培养的原因探析
        一、高等教育准公共产品的特性
        二、高等教育市场化进程
        三、高等教育市场化对高校人才培养的影响
第六章 我国高校气象本科人才培养的改革策略
    第一节 气象事业发展与新型气象本科人才培养的前瞻
        一、气象事业发展与人才培养理论
        二、气象事业发展与人才培养类型
        三、气象事业发展与人才培养规格
    第二节 我国高校气象本科人才培养的改革路径
        一、厘清人才培养目标
        二、加强学科专业建设
        三、改革和完善课程体系
    第三节 我国高校气象本科人才培养质量保障机制的建立
        一、构建师资建设创新机制,加强师资队伍建设
        二、优化教学与管理机制,完善学分制改革
        三、健全教学质量保障机制,实施质量监控和评价
        四、创新实践课程管理机制,进一步强化实践环节
结语
参考文献
后记

四、世纪之交的重任——谈知识经济时代实验教学人员素质的提高(论文参考文献)

  • [1]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
  • [2]信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践[D]. 曹阳. 华中师范大学, 2019(01)
  • [3]新时代云南普洱边疆民族地区教育优先发展研究[D]. 童书玮. 云南大学, 2018(01)
  • [4]高校创新型人才培养的社会学分析[D]. 袁川. 华中师范大学, 2014(01)
  • [5]发挥辽宁高等农业教育功能推动农业科技发展的研究[D]. 秦佳蕾. 沈阳农业大学, 2013(01)
  • [6]信息时代大学教学支持服务体系发展研究[D]. 李逢庆. 南京大学, 2013(07)
  • [7]基于素质模型的高校创新型科技人才培养研究[D]. 廖志豪. 华东师范大学, 2012(11)
  • [8]回归工程实践:我国高等工程教育课程改革研究[D]. 崔军. 南京大学, 2011(07)
  • [9]关于高校实验员建设的思考[J]. 滑翔. 吕梁教育学院学报, 2011(03)
  • [10]我国高校气象本科人才培养研究 ——基于历史和现实的考量[D]. 李北群. 南京大学, 2011(12)

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世纪之交的重任——论知识经济时代实验教师队伍素质的提高
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