一、解决军队资金管理问题浅探（论文文献综述）
高巍[1]（2016）在《军队资金内部控制研究》文中进行了进一步梳理军队资金内部控制是军队各级党委和财务人员围绕着资金运行全过程所进行的组织领导、风险评估、制度执行、设施建设、监督检查等一系列管理活动,是军队建设的重要组成部分。有效地防范资金管理风险,加强军队资金内部控制,确保军队资金安全、规范有序运行,对惩治和预防腐败、促进党风廉政建设,确保资金和资产的安全完整,提高资金使用效益,切实维护军队合法权益,全面提高军队资金保障力和战斗力具有十分重要的现实意义。本文对此进行了研究。在研究中主要采取规范性研究的方法,具体应用文献检索、案例分析等研究方法。首先,通过对国内外大量相关文献的研究,借鉴国内外现有货币资金内部控制的研究成果,介绍了军队资金内部控制的概念、法规制度,并分析了原则和目标。其次,对比法规制度查找军队资金内部控制存在的风险和漏洞,归纳了军队资金内部控制存在的问题,并通过列举相关案例进一步剖析成因,最后,针对问题提出优化军队资金内部控制的对策建议,即优化制度、强化监督、信息技术建设和人才队伍建设。本文共五个部分:第一部分绪论,介绍选题的背景和意义:当前,经费供应量越来越大,对确保资金安全提出新要求;社会不正之风流入部队,给加强资金使用带来新挑战;不法分子作案手段多样,让资金安全运行增加新难度。为此,必须加强军队资金内部控制,为军队提高综合能力随时准备打仗提供保障;为军队全面改革推进现代化建设提供保障;为军队防范经济风险推进信息化转型提供保障。从国内外文献来看,内部控制经过多年的研究和发展,取得了一定的成果,对内部控制体系的构建提供了非常有价值的参考。但是,对于军队资金内部控制的研究却不多,军队作为一个特殊的群体,既有与企事业单位同样的资金内部控制需求,又有与企事业单位不同的资金管理要求,其特点决定了必须建立一个有效的资金内部控制机制。第二部分军队资金内部控制概述,主要介绍军队资金内部控制的相关概念、法规制度依据、原则和目标等内容。第三部分军队资金内部控制的主要问题及相关案例剖析,提出军队资金内部控制存在的主要问题:一是军队内部相关制度措施没有得到有效落实,二是军队各级对资金风险的认识和评估不到位,三是军队资金使用过程中的管理控制不够严密,四是军队资金流动过程中的监督控制缺乏力度,并列举军队资金失管的案例,通过分析和深度剖析,总结引起军队资金失控失管的主要原因:一是制度落实不严,导致管理形同虚设;二是领导管理不力,导致关键环节失察;三是防范措施滞后,导致监督管理失效;四是政治教育不力,导致思想蜕化变质。第四部分加强军队资金内部控制的对策,围绕内部控制五要素提出加强军队资金内部控制的建议,即打牢内部环境基础、建立风险评估机制、转变控制活动方式、构建信息沟通体系、强化内部监督力度。第五部分结论,提出加强军队资金内部控制的总体思路和未来的发展趋势。
史磊[2]（2016）在《军队资金区域集中支付管理改革研究》文中研究表明党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出深化军队集中支付制度改革,探索改进科学管理的方式方法。军队财务是国家财政在军队的特殊表现形式,借鉴近几年来国家国库集中收付制度改革的经验做法,结合军队资金运行管理特性,探索推行军队资金区域集中支付制度,建立资金区域集中支付管理机构,明确资金区域集中支付程序和方式,进一步强化预算的约束力与执行力,防范资金风险,是军队财务理论界面临的一项重要课题。军费是军队建设最基本的物质基础,是实现强军目标的重要保证。在军费总量和预算分配确定之后,实施快速有效的资金供应保障,是财务管理的一项重要任务。经过近十年的探索与实践,军队资金集中支付改革成效显着,资金保障效益大大提高。然而,随着军费逐年增加和现代化建设任务的加剧,现行的军队资金集中支付制度存在的问题也逐步显现。进一步深化军队资金集中支付改革,探索推行资金区域集中支付制度是实现强军目标的现实需要,意义重大。本文的研究将遵循从理论探讨到实践分析的路径展开,运用了规范分析与实证分析相结合、系统分析与重点分析相结合、文献查阅与总结分析相结合的方法研究军队资金区域集中支付管理。主要包括六个部分:第一部分为绪论,主要介绍军队资金区域集中支付改革该论题的写作背景和意义;文献综述;以及研究框架与方法等。第二部分为军队资金集中支付管理的基本理论。从军队财务的概念切入,解释清楚军队资金集中支付管理的内涵及其特征,从主体、客体、依据、手段、模式等几个角度对军队资金集中支付管理进行构成分析。第三部分为军队资金集中支付管理的现状、问题与剖析。通过比较分析的方法,从现实角度提出当前我军资金集中支付管理的基本情况和现状;并提出面临的问题,最后从"集-分权"交替、"双轨制"运行、"大联勤"保障进行问题剖析。第四部分为军队资金区域集中支付管理的改革思路。从军队资金区域集中支付管理的需求、动因、层次与影响因素等进行分析,提出军队资金区域集中支付管理的改革构想。从意识、制度、技术和信息四个层面提出军队资金区域集中支付管理的四个维度,从制度创新角度引出军队资金区域集中支付管理的改革模式。第五部分为军队资金区域集中支付管理改革的配套措施。通过军队资金区域集中支付管理的观念、法制、人才、信息化建设,补充完善配套措施,提升军队资金区域集中支付管理的实践操作性。第六部分为研究结论、贡献与建议。总结梳理以集约高效为目标、以统筹管理为手段、以法规制度为保障、以人才队伍为支撑、以信息技术为载体5条研究结论。论述了推进实施改革,对实现军费保障精细化、信息化、科学化,拓宽现代后勤建设视野和思路,将发挥引领和促进作用的研究贡献。从创新制度安排、建强专业队伍、破解技术难题、控制关键环节提出实施军队资金区域集中支付管理改革四条建议。本文的创新之处是通过研究探索一种财务具有统筹性质的管理方法,通过完善管理机构,建强人才队伍,创新政策制度,完善技术保障,带动财务管理水平的提升和保障效益的提高。推进和实现资金区域集中支付管理目标。
陆姝[3]（2013）在《XX工程部队对外有偿服务的资金管理问题研究》文中提出资金管理是企业财务管理的重心，任何企业的生存和发展都与资金运动息息相关。企业在资金管理方面已经获得了一定的发展经验与成果，而政府事业单位和部队单位也在资金管理的发展道路中不断进步，形成了许多各具特色的资金管理模式与资金管理体系，以期促使企业或单位的资金管理方式更加符合社会经济的发展、市场变化和战略方向。对外有偿服务收入是各级政府事业单位和部队单位重要的预算外经费来源，是利用设施、设备、专业技术等对外开展服务和出租有关设施物品而取得的收入。如何科学合理地采用有效的资金管理方式来使用这些资金，以发挥其在整个国家经济建设中的支持作用是完善有偿服务资金管理的重点。工程部队是推动国家军事及部队建设发展的基础力量，工程部队的稳定与发展，离不开健全的资金管理体系与方式。根据国家军队关于深化部队单位财务管理改革的要求，完善有偿服务的资金管理已成为迫切的需求和必然的发展趋势。本文以一个部队施工单位——XX工程部队为案例研究对象，通过对其对外有偿服务的资金管理现状实施案例调查、数据整理、对比分析等，分析了该单位现行资金管理中在资金管理模式、财务收支与票据管理、资金分配以及资金监管当中出现的一系列问题，针对这些问题，结合资金管理理论和部队财务管理规定与政策等内容，设计了相应的改进方案，提出了在有偿服务资金管理中推进“收支两条线”模式，增设资金结算中心，强化有偿服务预算管理，完善经费收缴分配政策，以及建立立体监管模式等措施。
陈燕平,童来春[4]（2011）在《军队财务人员岗位轮换的必要性及应把握的几个问题》文中研究说明加强军队财务人员岗位轮换,对于落实军委总部的财经政策规定、培育团队精神、发挥人力潜能、防范财务风险具有重要意义。军队财务人员岗位轮换应在先训后换、先考后换、用其所长、有序轮换、梯次建设等方面重点把握。
刘蔚,徐枫[5]（2010）在《军队资金网上集中支付改革存在的问题与对策》文中进行了进一步梳理文章分析了军队资金网上集中支付改革的成效,指出了军队资金网上集中支付改革中存在的问题,从多个方面论述了完善军队资金网上银行集中支付的具体对策,对于促进军队资金集中支付改革的健康发展具有一定的指导作用。
董文奇,张玉建,赵卫国[6]（2009）在《经费预算与资金收付相分离制度浅探》文中提出探索建立师以下单位经费预算与资金收付相分离的管理制度,是军委自2008年开始启动的14项重大改革任务之一,是今后几年我军财务改革的重中之重。只有认真组织论证,努力创造条件,积极探索,才能有效地推动这项重大改革的稳步进行。
余建国,丰晶[7]（2008）在《深化军队资金集中支付制度改革浅探》文中进行了进一步梳理深化军队资金集中支付制度改革,是国家财政资金管理改革在军队的延伸。改革的基本思路包括:在完善财经决策机制上,努力提高党委把关定向的水平;在思想认识上,加大宣传力度;在经费供管方式上,加大财经管理监督;在法规配套上,制定与集中支付相一致的法规;在财务人员培训上,大力培养专业知识人才。
张保海,马志兴,马宝忠[8]（2007）在《部队应急资金军地协作保障浅探》文中研究说明
邓秋艳,蒙立,侯佳[9]（2004）在《远离城市部队货币资金管理浅探》文中认为 远离城市部队驻地分散、交通不便,多为边防部（分）队基层单位。上级及本级部门对其资金实施有效监控难度大,资金管理薄弱环节多。针对远离城市部队货币资金管理中的难点和漏洞,采取有效措施,对其加强管理显得非常必要。一、远离城市部队货币资金管理中的薄弱环节远离城市部队由于其所处的特殊地理位置和重要战略地位,货币资金管理应该比驻城市部队制度落实更严,集中控制力度更大,应付突发性事件能力更强,然而,现实却并非如此,存在一些亟待解决的问题。1.银行账户管理"乱"。一是存在"多头开户"现象。有的单位以相同或不同名义在不同银行多头多处开设多个账户,各账户问根据不同需要进行资金拆借,造成资金分散,给财
任华林[10]（2001）在《解决军队资金管理问题浅探》文中指出 研究和解决新形势下军队资金管理工作中存在的问题,对于确保资金供应,增强部队经费保障能力,提高军事经济效益具有十分重要的意义。一、军队资金管理存在的主要问题当前在军队资金管理上存在的问题,既有体制方面的,也有管理方面的。从管理方面看,归纳起来主要有以下几个方面:1.资金分散严重,条块分割,多头管理。一是财务管理体制不顺,财力分散,导致资金多头管理,形不成合力。二是资金管理机构较多。目前全军管理资金的中心有结算中心、办事处等。以结算中心
二、解决军队资金管理问题浅探（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、解决军队资金管理问题浅探（论文提纲范文）
（1）军队资金内部控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究的背景及意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外资金内部控制文献综述 |
| 1.2.2 国内资金内部控制文献综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究方法及内容 |
| 1.3.1 主要方法 |
| 1.3.2 内容范围 |
| 1.4 主要创新点 |
| 2 军队资金内部控制概述 |
| 2.1 军队资金内部控制的概念 |
| 2.2 军队资金内部控制的原则 |
| 2.3 军队资金内部控制的目标 |
| 2.4 军队资金内部控制的相关法规制度 |
| 3 军队资金内部控制存在的主要问题及相关案例分析 |
| 3.1 军队资金内部控制主要问题 |
| 3.1.1 军队内部相关制度措施没有得到有效落实 |
| 3.1.2 军队各级对资金风险的认识和评估不到位 |
| 3.1.3 军队资金使用过程中的管理控制不够严密 |
| 3.1.4 军队资金流动过程中的监督控制缺乏力度 |
| 3.2 军队资金内部控制问题的主要成因 |
| 3.3 军队资金内部控制案例剖析 |
| 3.3.1 案例介绍 |
| 3.3.2 案例剖析 |
| 4 加强军队资金内部控制的对策 |
| 4.1 打牢内部环境基础 |
| 4.1.1 营造党委集中统一领导的管理氛围 |
| 4.1.2 建立配套完善的内部管理制度 |
| 4.1.3 优化资金管理人才队伍建设 |
| 4.2 建立风险评估机制 |
| 4.2.1 建立完善的风险评估体系 |
| 4.2.2 实施科学的风险评估分析 |
| 4.3 转变控制活动方式 |
| 4.3.1 推行资金集中收付制度 |
| 4.3.2 推行全面资金流预算制度 |
| 4.3.3 推行技术手段监控制度 |
| 4.4 构建信息沟通体系 |
| 4.4.1 整合资源,达到全方位互联互通 |
| 4.4.2 开发功能,达到全流程优化高效 |
| 4.4.3 集成数据,达到全过程可视可控 |
| 4.5 强化内部监督力度 |
| 4.5.1 在监督方式上要注重内外结合 |
| 4.5.2 在监督内容上要注重拓展延伸 |
| 4.5.3 在监督手段上要注重技术创新 |
| 4.5.4 在监督力量上要注重建强队伍 |
| 5 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）军队资金区域集中支付管理改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 关于国库集中支付的研究文献 |
| 1.2.2 关于企业集中核算的研究文献 |
| 1.2.3 关于行政事业单位集中核算的研究文献 |
| 1.2.4 关于军队资金管理的研究文献 |
| 1.2.5 文献评述启示 |
| 1.3 研究内容、方法与创新点 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 创新点 |
| 2 军队资金集中支付管理的基本理论 |
| 2.1 军队资金集中支付管理 |
| 2.2 军队资金集中支付管理的特征 |
| 2.3 军队资金集中支付管理的主体与客体 |
| 2.3.1 军队资金集中支付管理的主体 |
| 2.3.2 军队资金集中支付管理的客体 |
| 2.4 军队资金集中支付管理的依据和模式 |
| 2.4.1 军队资金集中支付管理的依据 |
| 2.4.2 军队资金集中支付管理的模式 |
| 3 军队资金集中支付管理的现状、问题与剖析 |
| 3.1 军队资金集中支付管理的现状 |
| 3.1.1 资金区域性保障展现雏形 |
| 3.1.2 资金集中支付逐步推广 |
| 3.1.3 经费保障渠道逐步规范 |
| 3.2 军队资金集中支付管理中存在的问题 |
| 3.2.1 军队资金财权财力不够汇集 |
| 3.2.2 军队资金运行环节不够顺畅 |
| 3.2.3 军队资金保障体制不够交融 |
| 3.3 军队资金集中支付管理问题剖析 |
| 3.3.1 "集-分权"交替对军队资金集中支付管理的影响 |
| 3.3.2 "双轨制"运行对军队资金集中支付管理的影响 |
| 3.3.3 "大联勤"保障对军队资金集中支付管理的影响 |
| 4 军队资金区域集中支付管理的改革思路 |
| 4.1 军队资金区域集中支付管理的需求分析 |
| 4.1.1 军队资金区域集中支付管理变革的需求动因 |
| 4.1.2 军队资金区域集中支付管理的需求层次分析 |
| 4.1.3 影响军队资金区域集中支付管理需求的因素 |
| 4.2 军队资金区域集中支付管理的改革构想 |
| 4.2.1 军队资金区域集中支付管理的思路与定位 |
| 4.2.2 军队资金区域集中支付管理的原则与策略 |
| 4.2.3 军队资金区域集中支付管理的基础与前提 |
| 4.3 军队资金区域集中支付管理的四维层级 |
| 4.3.1 意识层:军队资金区域集中支付管理的主导 |
| 4.3.2 制度层:军队资金区域集中支付管理的平台 |
| 4.3.3 技术层:军队资金区域集中支付管理的桥梁 |
| 4.3.4 信息层:军队资金区域集中支付管理的载体 |
| 4.4 军队资金区域集中支付管理的改革模式 |
| 4.4.1 军队资金区域集中支付管理改革模式的本质 |
| 4.4.2 军队资金区域集中支付管理改革模式的选择依据 |
| 4.4.3 军队资金区域集中支付管理改革模式的形成 |
| 4.4.4 军队资金区域集中支付管理改革模式的实现 |
| 5 军队资金区域集中支付管理改革的配套措施 |
| 5.1 军队资金区域集中支付管理的观念建设 |
| 5.2 军队资金区域集中支付管理的法制建设 |
| 5.3 军队资金区域集中支付管理的人才建设 |
| 5.4 军队资金区域集中支付管理的信息化建设 |
| 6 结论、贡献及建议 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究贡献 |
| 6.3 相关建议 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（3）XX工程部队对外有偿服务的资金管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 企业单位资金管理的研究 |
| 1.2.2 军队单位预算外资金管理研究 |
| 1.2.3 军队单位预算外经费管理的制度建设 |
| 1.3 对外有偿服务的概念 |
| 1.4 研究方法和内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 第2章 军队单位资金管理的特性分析 |
| 2.1 军队单位资金管理的基本目标 |
| 2.2 军队单位资金管理模式的选择 |
| 2.2.1 资金管理的模式 |
| 2.2.2 军队单位资金管理模式的选择 |
| 2.3 军队单位对外有偿服务资金管理的特点分析 |
| 2.3.1 以军队为管理主体 |
| 2.3.2 筹资与投资结构单一 |
| 2.3.3 强调资金的安全管理 |
| 2.3.4 政策与规章制度的约束性更强 |
| 第3章 XX 工程部队对外有偿服务的资金管理现状及问题分析 |
| 3.1 XX 工程部队基本概况 |
| 3.1.1 单位概况 |
| 3.1.2 组织机构设置与财务工作组织 |
| 3.1.3 有偿服务活动经营现状 |
| 3.2 XX 工程部队对外有偿服务的资金管理模式及问题分析 |
| 3.2.1 有偿服务的资金管理模式 |
| 3.2.2 有偿服务的资金管理模式问题 |
| 3.3 XX 工程部队对外有偿服务的资金来源及问题分析 |
| 3.3.1 有偿服务的资金来源 |
| 3.3.2 有偿服务的资金来源问题 |
| 3.4 XX 工程部队有偿服务财务收支与票据管理现状及问题分析 |
| 3.4.1 经营性资金管理 |
| 3.4.2 有偿服务的财务收支管理 |
| 3.4.3 有偿服务的票据管理 |
| 3.4.4 有偿服务的财务收支与票据管理的问题 |
| 3.5 XX 工程部队对外有偿服务资金分配现状及问题分析 |
| 3.5.1 有偿服务资金分配现状 |
| 3.5.2 有偿服务收益分配管理的问题 |
| 3.6 XX 工程部队对外有偿服务资金安全监管现状及问题分析 |
| 3.6.1 有偿服务的资金安全监管模式 |
| 3.6.2 有偿服务资金安全管理问题 |
| 第4章 对外有偿服务资金管理的改进研究 |
| 4.1 全面推进“收支两条线”的资金管理模式 |
| 4.1.1 收支两条线模式内容 |
| 4.1.2 收支两条线模式的补充设计 |
| 4.1.3 实施新模式的保障措施 |
| 4.2 收支两条线与全面预算管理相结合 |
| 4.2.1 全面预算管理是资金收支两条线有效开展的基础 |
| 4.2.2 资金收支两条线是全面预算管理的有效支撑 |
| 4.2.3 强化有偿服务的预算管理 |
| 4.3 加强有偿服务现金流分析预测及预算表样的设计 |
| 4.4 完善有偿服务经费的收缴与分配政策 |
| 4.4.1 调整有偿服务的收缴分配政策 |
| 4.4.2 落实有偿服务经费收缴报告制度 |
| 4.4.3 有偿服务经费管理的改进 |
| 4.4.4 引入高科技手段 |
| 4.5 建立有效的对外有偿服务资金监管机制 |
| 4.5.1 积极进行内部审计 |
| 4.5.2 公务卡结算制度的推广应用 |
| 4.6 建立对外有偿服务经费考评制度 |
| 4.6.1 考评内容 |
| 4.6.2 考评方式 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）军队财务人员岗位轮换的必要性及应把握的几个问题（论文提纲范文）
| 一、加强军队财务人员岗位轮换的必要性 |
| 二、军队财务人员岗位轮换应把握的几个问题 |
（5）军队资金网上集中支付改革存在的问题与对策（论文提纲范文）
| 一、军队资金网上集中支付改革成效分析 |
| 二、军队资金网上集中支付改革中存在的问题 |
| (一) 军队资金网上集中支付系统的安全性能有待加强 |
| (二) 资金集中支付手段网络化程度不高 |
| (三) 资金保障效益有待进一步提高 |
| (四) 资金管理有待进一步增强 |
| 三、完善军队资金网上集中支付的对策 |
| (一) 加强军队资金网上集中支付系统的安全性能 |
| (二) 完善军队资金网上银行集中支付法规 |
| (三) 强化军队资金网上银行集中支付控制机制 |
| (四) 加强各部门的沟通与协调 |
| (五) 提高财务人员的能力素质 |
（6）经费预算与资金收付相分离制度浅探（论文提纲范文）
| 1 建立经费预算与资金收付相分离制度的可行性分析 |
| 1.1 外军经验可供参考 |
| 1.2 地方政策可资借鉴 |
| 1.3 现有基础可以支持 |
| 2 经费预算与资金收付相分离制度运行机制的设计构想 |
| 2.1 更新管理观念, 引入科学的预算理念 |
| 2.2 利用现有技术, 构建完备的支持系统 |
| 2.3 发挥专家作用, 搭建配套的咨询平台 |
（7）深化军队资金集中支付制度改革浅探（论文提纲范文）
| 一、军队资金集中支付制度模式 |
| (一) 构建军队单一账户系统 |
| (二) 明确集中支付的方式 |
| (三) 集中支付程序的规范 |
| 二、深化军队资金集中支付制度改革的必要性 |
| (一) 落实党委理财制度的内在要求 |
| (二) 促进党风廉政建设的客观需要 |
| (三) 提高经费保障效益的有效途径 |
| (四) 提高预算约束力 |
| 三、推行军队资金集中支付制度面临的问题 |
| (一) 思想认识不够, 部门配合不协调 |
| (二) 经费开支透明度不高, 监督力度差 |
| (三) 配套制度缺乏, 法规不健全 |
| (四) 专业人才缺乏 |
| 四、深化军队资金集中支付制度改革的基本思路 |
| (一) 在完善财经决策机制上, 努力提高党委把关定向的水平 |
| (二) 在思想认识上, 加大宣传力度 |
| (三) 在经费供管方式上, 加大财经管理监督 |
| (四) 在法规配套上, 应制定与集中支付相一致的法规 |
| (五) 在财务人员培训上, 要培养专业知识人才 |
（8）部队应急资金军地协作保障浅探（论文提纲范文）
| 一、实行应急资金军地协作保障的必要性 |
| 1.实行应急资金军地协作保障, 是实现军队资金保障有力的客观要求。 |
| 2.实行应急资金军地协作保障, 是保证军队资金连续保障的有效途径。 |
| 二、实行应急资金军地协作保障的可行性 |
| 三、应急资金军地协作保障设想 |
| 1.成立应急资金军地协作保障机构。 |
| 2.建立应急资金军地协作保障机制。 |
| 3.完善应急资金军地协作保障体系。 |
| 四、应急资金军地协作保障应注意的几个问题 |
| 1.要加强安全保密工作。 |
| 2.要注重协调配合。 |
| 3.要明确责任分工。 |
（9）远离城市部队货币资金管理浅探（论文提纲范文）
| 一、远离城市部队货币资金管理中的薄弱环节 |
| 二、加强货币资金管理的措施 |
四、解决军队资金管理问题浅探（论文参考文献）
- [1]军队资金内部控制研究[D]. 高巍. 东北财经大学, 2016(06)
- [2]军队资金区域集中支付管理改革研究[D]. 史磊. 东北财经大学, 2016(06)
- [3]XX工程部队对外有偿服务的资金管理问题研究[D]. 陆姝. 湖南大学, 2013(04)
- [4]军队财务人员岗位轮换的必要性及应把握的几个问题[J]. 陈燕平,童来春. 军事经济研究, 2011(11)
- [5]军队资金网上集中支付改革存在的问题与对策[J]. 刘蔚,徐枫. 中国集体经济, 2010(28)
- [6]经费预算与资金收付相分离制度浅探[J]. 董文奇,张玉建,赵卫国. 大众商务, 2009(20)
- [7]深化军队资金集中支付制度改革浅探[J]. 余建国,丰晶. 军事经济研究, 2008(11)
- [8]部队应急资金军地协作保障浅探[J]. 张保海,马志兴,马宝忠. 军事经济研究, 2007(03)
- [9]远离城市部队货币资金管理浅探[J]. 邓秋艳,蒙立,侯佳. 军事经济研究, 2004(08)
- [10]解决军队资金管理问题浅探[J]. 任华林. 军事经济研究, 2001(01)