薛菊谈加强党性在三大考验中

薛菊谈加强党性在三大考验中

一、薛驹谈在三大考验中加强党性锻炼(论文文献综述)

李智利[1](2021)在《新时代发扬党的斗争精神研究》文中进行了进一步梳理中国共产党人的斗争精神源于马克思主义唯物辩证法的基本观点和革命性的理论品格,是一百年来我们党领导人民不断取得革命、建设和改革伟大胜利的力量源泉和重要法宝。在新时代背景下,面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”,深入研究发扬党的斗争精神问题,对于推进党的建设新的伟大工程、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的理论和现实意义。发扬党的斗争精神是对马克思列宁主义关于永葆无产阶级政党斗争精神学说的坚持和传承,是对中国共产党历届主要领导人关于永葆党的斗争精神思想的继承和发展,也是对中国共产党领导中国人民进行伟大斗争实践的凝练和升华。立足新时代,着眼于新的国内外形势,充分发扬和践行党的斗争精神于党、人民、国家、民族乃至世界而言都有其必要性和重大意义。但在新的历史条件下,我国面临的多层次的困难与挑战对党的斗争精神的发扬产生了不同程度的阻滞效应,严重妨碍了全党和全国人民敢于斗争精神的传承和善于斗争能力的发挥。当前,为有效克服影响党的斗争精神发扬的阻滞因素,亟需从斗争的方向、意识、意志、艺术和能力等方面构建起较为系统和完善的新时代发扬党的斗争精神的体系框架,为在新的长征路上不断夺取斗争的新胜利提供精神指引和行动指南。

许新富[2](2019)在《高中思想政治课国家安全教育研究》文中研究表明

郑春凤[3](2019)在《十八大以来中国共产党政治建设思想研究》文中指出十八大以来中国共产党政治建设思想研究,从界定中国共产党政治建设的科学内涵出发,探寻其形成的时代诉求、追溯产生的理论基础、探析主要内容的构成,并对其当代价值进行研究,这为新时代中国共产党政治建设思想发展丰富了学理基础,同时为全面从严治党的继续向前推进提供了理论指导。十八大以来中国共产党政治建设思想的产生有其现实的必然性。从当前的世情、国情和党情出发,党的政治建设思想应运而生。从世界范围来看,因国际形势为党的政治建设带来了机遇与挑战,主要体现在提升国际话语权的要求、国际政治安全的形势所迫和意识形态话语权的竞争所逼。从国内大环境来看,是全面建设社会主义现代化国家的必然要求,主要体现在建设社会主义经济强国的要求、发展社会主义民主政治的需要和社会主义文化繁荣兴盛的倒逼。从全党范围来看,因全面从严治党向纵深发展的现实需要,主要体现在防止部分党员干部理想信念的动摇、积极应对复杂多变的执政环境和解决党内存在的突出政治问题。十八大以来中国共产党政治建设思想有其坚实的理论基础。马克思恩格斯关于政治建设的党建学说和列宁的无产阶级政党建设理论为中国共产党政治建设思想提供指导;新民主主义革命时期、社会主义建设时期和改革开放新时期党的政治建设理论成果是其直接理论基础。十八大以来中国共产党政治建设思想有着丰富的内容。主要内容包括党的政治建设的地位、目标、对象、原则和路径。党的政治建设的地位具体体现为旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求、政治建设在党的建设全局中居于根本性地位和以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设;坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力和净化政治生态是党的政治建设的目标;各级党组织、领导干部和普通党员是党的政治建设的对象;政治责任与政治能力相结合、讲政治与讲正气相结合、对象的重点与布局的全面相结合和自我革命与党内监督相结合是其原则;开展严肃认真的党内政治生活、培育积极健康的党内政治文化、坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面、努力营造良好党内政治生态以及积极构建完整严密的党内监督体系是党的政治建设的路径。作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,十八大以来中国共产党政治建设思想具有重要的理论价值和实践价值。其理论价值主要体现为发展了马克思主义和中国共产党的党建理论宝库;丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想;彰显了新一届党中央治国理政的新境界。其实践价值主要体现为为中国特色社会主义现代化建设提供基本遵循;为巩固中国共产党的执政根基提供方法指导;为推进党的建设新的伟大工程提供行动指南;为世界其他国家的政党建设提供经验借鉴。

邓国军[4](2019)在《解放战争时期农民思想政治教育研究》文中指出重视历史研究,科学总结历史经验,从历史发展中汲取智慧是党的优良传统。解放战争时期,党把农民思想政治教育作为武装农民、发动农民的重要方式,组织党员干部、知识分子、军队士兵、宣传员下乡进村开展工作,宣传党的思想理论、路线纲领、政策方针,组织革命斗争。党结合革命中心任务要求,围绕土地革命、支前参战、发展生产开展思想政治教育,激发了农民革命热情,提高农民革命信心、动员了农民革命力量,促进了党的革命事业顺利进行。解放战争时期,农民思想政治教育具有科学的理论基础和深厚的历史基础。马克思恩格斯认为无产阶级政党必须高度重视农民思想政治教育,要运用科学的理论教育农民,善于运用合理的方式方法影响农民。列宁认为要用社会主义思想教育农民,用一切力量和手段教育农民。毛泽东认为党必须重视农民问题、深入调查农民,围绕中心任务、运用科学方法加强农民思想政治教育。在党的初创期、大革命时期、土地革命时期和全面抗日战争时期,党不断深化农民问题的认识,把唤醒农民、提高农民政治觉悟作为党的重要政治任务。党根据形势变化和革命具体任务,不断地推进农民思想政治教育发展,为解放战争开展农民思想政治教育打下了坚实基础。解放战争时期,党加强农民思想政治教育是历史的必然选择。在急剧变化的国内革命发展形势下,必然需要教育农民认清国内发展趋势,主动选择光明前途,同反革命势力做坚决斗争,争取革命的全面胜利。与此同时,解放战争的革命对象、革命道路方式也要求必须动员农民力量。没有广大的农民支持是不可能打败强大的国民党反革命力量。经过长期的革命历练,中国共产党员也有力量、有组织、有经验教育动员农民。解放战争时期,党根据革命目标任务,结合革命实际和形势发展需要加强农民思想政治教育,强调要以形势任务教育为基础,革命必胜的理想信念教育为核心,阶级教育为突破口,党的方针政策教育为重点,法制纪律教育为保障,有针对性地加强教育引导。解放战争时期,党加强农民思想政治教育的基本途径是土地革命、支前工作、冬学活动、诉苦活动、整党运动。党灵活地运用了多种方法教育农民,采用最多、最体现时代特色、最管用有效的方法主要是启发引导法、比较教育法、典型教育法、宣传教育法、形象教育法。解放战争时期,农民思想政治教育保证了土地革命顺利进行,动员了广大农民参与解放战争,扩大了党的群众基础,提高党的威望和社会公信力。但与也存在一些问题,如左倾错误思想影响思想政治教育健康发展、党的理论教育重视不够、依靠运动式教育等。解放战争时期,农民思想政治教育完成了历史使命,积累了宝贵经验。加强农民思想政治教育要加强党的领导,提高引领力;结合中心工作,提高创造力;满足利益需求,提高吸引力;注重问题导向,提高说服力;创新途径方式,提高感染力;强调知行一致,提高认同力。新时代下,党要重视农民思想政治教育,善用科学理论武装农民,要在为民办实事中教育提高农民,运用新媒体、文艺等符合时代特色、农民乐于接受的方法教育农民,要严管农村党员干部,加强教育引导,发挥农村党员干部示范带动作用。

李小燕[5](2018)在《十八大以来中国共产党的作风建设发展研究》文中研究指明重视党的作风建设是中国共产党自建党以来的优良传统与执政风格,党的作风建设不仅是一个长期的历史性问题,也是一个常提常新的研究课题,在不同的社会发展阶段具有不同的要求和内容与之相适应。十八大召开以来,新一届领导集体在全面贯彻提升党建科学化水平的过程中,将党的作风建设提至前所未有的发展地位。在继承无产阶级政党与中国共产党的作风建设理论的基础上,提出了诸多加强党的作风建设的新观点、新要求,同时采取了一系列新举措以整治党员干部在思想、学习、工作、生活等方面存在的不良作风。不仅深化了我党已有的作风建设理论,为提升党组织与党员干部的作风形象提供了思想指导,而且带动了政风、民风的良性好转,为党的思想建设、组织建设、制度建设创设了良好条件,保证了党的作风建设在新的社会发展条件下的顺利推进。文章总共分为六大部分,第一部分为论文绪论,主要对选题的背景、研究的目的与研究意义、研究综述、研究方法及创新点予以阐述。第二部分系统梳理以马克思、恩格斯、列宁为代表的无产阶级政党关于党的作风建设理论与中国共产党在不同历史时期所形成的作风建设思想,为文章奠定一定的理论基础。第三部分从加强党的思想作风、党员干部的学风、工作作风、领导作风、干部生活作风这五个方面依次分析习近平的重要论述。第四部分详细阐述十八大以来党的作风建设在实践中的不同举措与实施成效。第五部分从国内外两个视角总结十八大以来党加强作风建设的重要意义。第六部分为结语。

马正立[6](2018)在《新常态下中共县委书记成长机理研究 ——基于场域、机制与角色的分析框架》文中研究表明县级政治是中国政治的缩影,一个县也可以说是一个小社会。作为县域的“一线指挥官”,县委书记起到让“最后一公里”畅通的重要作用。新时代,有效保障县委书记健康成长,全面提升县委书记队伍整体能力,仍是中国共产党自身发展进程中的重要任务。在个体意义上,县委书记的成长过程所呈现的各种情况,是独特的、不可复制的、也是不可逆的;在群体意义上,县委书记的成长过程总是会受到相似因素影响,这些相似影响因素经过概括抽象和提炼分析后,可以为县委书记成长提供理论支撑。为此,关于县委书记成长问题,本文主要基于环境(成长场域)、制度(成长机制)和个体(成长角色)的视角来分析,并着眼于群体意义的共性成长特征。在横向上,本文基于成长场域、成长机制与成长角色的研究框架;在纵向上,本文分别从历史性与时代性角度来考察分析县委书记成长状况,并考察新常态县委书记成长影响因素、成长风险及其可能的诱发因素。从县委书记成长过程来看,县委书记自身的本能欲望和心理是成长风险发生的源头,成长场域内不良因素的交互作用是成长风险发生的外动力,政治生态的不良状态是成长风险发生的起点,成长机制方面的不健全是进程推动,这共同构成了县委书记成长异化的逻辑起点、运行过程和腐败终点。以此为基础,本文从优化县委书记成长场域、健全县委书记成长机制、塑造县委书记成长角色三方面,来探索化解成长风险方法,从而为确保县委书记健康成长提供有效对策。第一部分是理论分析与变迁分析部分。本部分主要从成长机理分析着眼,并结合变迁的历史性分析。具体来说,本部分主要基于三大理论,分别从成长场域、成长机制与成长角色三方面入手,梳理县委书记成长状况变迁过程。第一,在成长场域方面,本文在大量文献梳理、问卷数据分析和实践调研基础之上,基于皮埃尔·布尔迪的场域理论,以结构要素、关系要素、文化要素为分析框架,阐释不同时空条件下县委书记成长中各种影响要素的互动过程。本部分主要着眼于县委书记成长的三大场域(县域场域、工作场域与生活场域),这三大场域的划分是基于县委书记的特殊身份(公共角色与私人角色的二重性),及其在特定成长场域过程中所履行的角色义务,以及相应角色所应承担的责任。在此基础之上,分析县委书记成长场域变迁的内在逻辑,以及不同时期成长场域内县委书记的整体成长状况。第二,在成长机制方面,本文从理论分析与变迁过程两个角度,来研究县委书记成长机制。理论分析部分主要研究县委书记成长机制构件互动作用,与县委书记对成长机制的能动作用。变迁分析部分主要阐述了各个阶段县委书记成长机制的指导原则变迁,并分析了县委书记成长机制的逻辑基础变迁过程,也就是人伦性逻辑—结果性逻辑—正当性逻辑。第三,在成长角色方面,本文以加布里埃尔·A.阿尔蒙德的政治社会化理论,以及米德的角色理论为基础,研究县委书记成长角色,分别从理论分析与变迁过程两个角度展开。本部分揭示不同时空背景下,县委书记成长角色过程的优秀典型案例,以及分析1995年与2015年所评选出的“百名优秀县委书记”的成长规律,从而为县委书记角色塑造过程提供宝贵经验。第二部分是现状考察与实证分析部分。在成长场域、成长机制与成长角色的理论性与历史性分析基础之上,本部分分析县委书记成长的时代性。新常态下,虽然我国在促进县委书记健康成长方面不断做些有益的探索,并形成一套有效机制,县委书记素质和能力不断获得提升,但是根据新常态所面临的各种新情况,县级政权所面临的新形势,县委书记成长仍可能面临一定风险,与新常态的现实要求与群众的心理期望相比,角色扮演过程仍可能存在一定差距。为此,本部分采用实证分析方法,来研究县委书记成长影响因素,并考察县委书记的成长情况,对县委书记群体可能存在的成长风险与潜在风险诱发因素这两方面展开研究。第一,关于县委书记成长影响因素的实证研究方面,本文采用扎根理论的调研方法,初步分析影响县委书记成长的可能因素,确定研究因变量与自变量,通过个别访谈案例再进行深入剖析,从而明确县委书记成长机理。其一,在县委书记成长场域方面,影响成长因素主要从县域成长场域、单位成长场域、生活成长场域三个方面进行调研与测量。其二,在县委书记成长机制方面,影响县委书记成长的机制要素集中于考核评价、薪酬激励、教育培训与关爱保护方面。本部分主要从成长促进机制和成长保障机制两个方面入手,来对各个机制要素进行深入分析。其三,在县委书记成长角色扮演过程中,影响成长因素主要从县委书记自身的价值、人格、心态、心理、作风与能力六个维度进行测量。在此基础上,本文进一步深入分析新常态影响县委书记成长与角色扮演的个体因素,考察成长潜在风险。第二,关于县委书记成长潜在风险研究方面,本文基于结构-过程理论,分别从成长场域、成长机制与成长角色,来分析可能导致县委书记面临成长风险的诸多要素。其一,从结构角度来看,县委书记成长发生在特定场域内,也就是成长场域,即一定历史条件下与县委书记个体成长密切相关的政治、经济、文化等场域要素总和。在某种程度上,成长场域要素对县委书记成长会产生一定影响。成长场域要素优化便对县委书记成长起到助推和催化作用;反之,则起到负面作用,甚至将县委书记引入歧途。为此,本文从结构、关系与文化层面来分析可能带来县委书记成长风险的潜在因素。其二,从过程角度来看,县委书记成长需要组织培养、激励、约束与监督,与此相关的选拔任用、考核评价、薪酬保障、保护防范、权力制约、监督与惩戒制度等,共同构成了县委书记成长机制要素。这一系列的成长机制要素共同构成成长促进机制与成长保障机制。在某种程度上,科学的成长促进机制能激发县委书记干事创业的内心动力,务实管用的成长保障机制可以为县委书记成长构筑一套“免疫”系统。新常态下,成长机制存在的弊端也是县委书记可能面临的成长风险潜在因素。其三,从成长角色角度来看,县委书记在成长过程中经常会面临多重伦理困境。个体角色扮演的多样化和身份认同的多元化,以及公共权力和个体人格的二重性,会导致县委书记经常处于利益冲突、角色冲突、责任冲突的“多难抉择”,使其在多重伦理选择中难以理性权衡而走向成长异化之路。第三部分是对策分析与总结归纳部分。本部分基于以上对县委书记成长的理论性、历史性与时代性分析,进一步探索化解县委书记成长风险与挑战的有效策略,分别从成长场域、成长机制与成长角色来展开。在场域优化方面,本文为县委书记成长提供资源保障;在机制健全方面,本文提供县委书记成长的动力基础;在角色塑造方面,本文从角色培养与养成两个方面展开分析,明确角色培养需要遵循两个基本原则、角色塑造的基本路径、角色养成的有效策略等。总之,本文把握新常态对我国县委书记角色期待,优化县委书记成长场域,构建成长机制,塑造符合新常态角色期待的县委书记成长角色,从而形成县委书记健康成长的常态化。

李庚伦[7](2017)在《我国陆地边疆政治安全治理研究》文中研究指明陆地边疆①的政治安全不仅影响到边疆的经济发展和安定有序,而且关联到整个国家的繁荣富强和久安长治。边疆政治安全可以界定为地方政治系统不受到政治系统内部消极因素的干扰或政治系统外部反对势力颠覆性的威胁,在边疆拥有较高政治合法性且有效治理的状态,并且拥有维护边疆可持续安全的能力。综上所述,边疆政治安全治理是指以地方政府为核心的多元治理主体,为了实现地方政治系统不受到政治系统内部消极因素的干扰或政治系统外部反对势力颠覆性的威胁,运用国家权力应对政治系统、国内政治生态环境和国际政治生态环境存在的威胁和挑战的活动及其过程。我国边疆政治安全治理主要涉及意识形态安全建设、政党执政安全建设、地方政权安全建设和国家主权安全维护等维度。我国边疆政治架构自身建设的重要性。我国边疆政治安全面对着复杂的国内外威胁和挑战,在中国共产党的领导下,为了维护我国边疆政治安全面与国内外政治生态环境互动的过程中,形成了一个以党政体制为核心的政治系统。我国边疆政治系统由党权系统、政权系统和政协系统等组成。从我国边疆政治架构自身建设的视野出发,如何加强马克思主义意识形态自身发展,如何提升中国共产党在边疆的执政能力,如何强化边疆地方政府治理能力和制度安全,如何维护我国边疆国家主权安全特别是构建立体化现代化的戍边体系,是我国边疆政治系统存在的内在价值和意义,也是维护和巩固我国边疆政治安全的主要使命和基本方向。国内政治生态环境有效治理的重要性。我国边疆包括西南边疆的广西、云南,西藏,新疆,北部边疆的甘肃、内蒙古,还有东北边疆的黑龙江、吉林、辽宁等9个省或自治区。复杂多样的国内政治生态环境致使我国边疆政治安全面临着多元文化并存、利益结构失衡、三股势力猖獗、边疆宗教问题、邪教蔓延问题、黑社会组织犯罪、国家认同危机和网络舆情传播等威胁和挑战。从国内政治生态环境有效治理的视野出发,如何处理和应对边疆多元文化并存、三股势力猖獗、利益结构失衡和国家认同危机等问题的威胁和挑战,获得边疆各族群众的理解、支持和认同,确立马克思主义和中国化马克思主义在边疆的指导地位、维护中国共产党在边疆的执政地位、维护边疆地方政权的合法运行、维护国家主权和领土完整,是国家政治安全治理题中应有之义,也是维护和巩固我国边疆政治安全的主要使命和基本方向。国际政治生态环境相互合作的重要性。我国陆地边界和14个国家相邻,西南边疆毗连着越南、老挝和缅甸等国,西藏接壤不丹、尼泊尔、印度和巴基斯坦等国,新疆相邻巴基斯坦、阿富汗、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦和蒙古等国,北部边疆和东北边疆则和蒙古、俄罗斯、朝鲜等国相邻。变幻莫测的国际政治生态环境,使我国边疆面临着西方社会思潮、西方敌对势力以及境外军事力量的威胁和挑战,而欧美等国家更是觊望围堵中国、西化中国、孤立中国、干涉中国的内政。从国际政治生态环境相互合作的视野出发,如何应对境外意识形态渗透、境外势力干涉中国内政,以及境外军事力量等问题的威胁和挑战,获得边疆各族群众的理解、支持和认同,确立马克思主义和中国化马克思主义在边疆的指导地位、维护中国共产党在边疆的执政地位、维护边疆地方政权的合法运行、维护国家主权和领土完整,是全球政治安全治理题中应有之义,也是巩固和维护我国边疆政治安全的主要任务和基本方向。本文从政治学的视角出发对我国边疆政治安全治理进行研究,提出“我国边疆政治安全治理研究”的命题,以应对我国边疆当前面临的国内外威胁。本文严格遵循“什么是边疆政治安全治理,如何完善边疆政治安全治理”这一逻辑结构。本文共六章,前三章分别从我国边疆政治安全治理的理论概述、历史镜鉴和当代威胁等三个方面论述了“什么是边疆政治安全治理”,后三章从边疆政治架构的建设与巩固、国内政治生态环境的治理与完善,以及国际政治生态环境的应对与合作等三个方面论证了“如何完善边疆政治安全治理”。改革开放近四十年来,我国边疆在政治改革、经济发展和文化建设等方面取得了家喻户晓的成就,但和我国内地特别是东部沿海还有一定的差距,和西方发达国家的差距则不言而喻。国内外反华势力以此为基点,从我国边疆的意识形态安全维度、政党执政安全维度、地方政权安全维度和国家主权安全维度等方面着手,对我国边疆政治安全造成了威胁和挑战。对于我国边疆政治安全的维护和治理而言,我国边疆政治架构的建设是维护我国边疆政治安全的关键环节,国内政治生态层面的有效治理是维护我国边疆政治安全的重要领域,国际政治生态层面的相互合作是维护我国边疆政治安全的影响因素。

罗奥[8](2017)在《《中国青年报》(1951-2013)社论与中国共青团的政治宣传演进研究》文中指出中国共青团自成立至今已有九十多年历史。它在革命战争时期、社会主义探索建设时期和改革开放时期,始终冲在革命、斗争和建设的前列,成为党的得力助手。在不同历史时期,共青团都充分发挥其政治宣传功能。它团结青年,教育青年,为党培养了一批又一批优秀的革命者和建设人才。共青团的政治宣传演进过程并非一帆风顺,是处于不断调整、改进中。新世纪以来,社会更加开放,人们的价值观更加多元,共青团面临组织弱化的困境。于此,共青团亟须学习新的宣传理念,改进政治宣传工作,推动团的全面改革,提高团的凝聚力和向心力。本研究对共青团政治宣传演进过程进行了详实研究,其中:绪论,主要介绍了选题缘起、海内外研究现状、核心概念界定、研究思路与方法、研究重难点及创新点等几方面内容。第一章研究了中国共青团与《中国青年报》的历史与现状。本章主要回顾了政治宣传与共青团的发展、共青团机关报刊的发展和中国青年报社的发展。重点探讨了共青团政治宣传与中国革命、建设之间的关系,并从共青团机关报、刊的创办过程与发展过程中梳理出其政治宣传工作的总体思路和方法。第二章是《中国青年报》所发表的社论总述:笔者梳理、统计并简要分析了《中国青年报》社论的总体情况。其主要包括对《中国青年报》历年社论数量与分布情况,《中国青年报》转载其他报、刊社论数量与分布情况,和《中国青年报》社论话题的数量与分布情况等的分析。第三章分析了《中国青年报》社论的特点。笔者梳理、分析、比较了建国头十七年时期、极“左”时期、1978—2000年、2000—2013年四个历史时期,《中国青年报》社论话题的分布特点、社论的内容特点和社论的语言风格特点等。第四章讨论了《中国青年报》社论与党报社论之间的关系。首先,本研究梳理分析了《中国青年报》直接转载中央党报和地方党报的情况。具体包括转载社论的数量、话题和发表的时间等。其次,笔者对比研究了针对同一事件,《中国青年报》社论和党报社论的异同,具体包括事件的话题、社论语言风格等。第五章对共青团政治宣传工作做出了展望:总结共青团政治宣传工作中出现的问题和面临的挑战:政治宣传理论滞后、宣传主题单调、服务意识淡薄、宣传载体单一等。根据对共青团政治宣传发展演进过程中存在的问题的分析,本研究提出一些改进建议:坚持和发展马克思主义政治宣传理论;推进共青团政治宣传大众化;紧扣服务青年宗旨去推进共青团组织改革;充分依托新媒体技术,广泛开辟宣传渠道。结语部分,对本研究的结论作出概括。

冯虞章,张瑜[9](2016)在《党的历史文献对个人主义的定位和批评——访清华大学人文学院冯虞章教授》文中进行了进一步梳理在中国共产党的历史上,反对个人主义的问题是从中国人民革命实践的需要中提出来的,特别是从中国革命和建设对于党的建设的需要中提出来的。在社会主义现代化建设的新时期,党中央在总结历史经验的基础上,针对新的实际,坚持社会主义集体主义和为人民服务的价值导向,反对形形色色的个人主义。

姜习权[10](2016)在《中国国有企业域外职工思想政治工作研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,伴随经济全球化的持续深入,中国国有企业“走出去”步伐进一步加快,中国国有企业的域外业务和域外职工规模不断壮大。如何管理国有企业域外职工成为当前中国国有企业亟待解决的重大时代课题。从国内经验看,推进国有企业职工的思想政治教育是强化职工管理的重要做法。由于国外情况的诸多复杂性,把国内职工思想政治教育移植到国外场域面临着诸多问题和挑战,但这并不意味着缺乏可行性和操作性。事实上,对国有企业域外职工进行思想政治教育的工作一直在进行着,只是目前还处于探索和尝试阶段。本文正是沿着实践的逻辑,对中国国有企业开展域外职工思想政治工作中的基础性问题进行尝试性探索和研究。第1章为绪论部分。本章重点阐述了文章的研究背景、研究意义、研究现状、研究方法、研究路线和创新及不足等内容,这是整篇文章的基础和前提。第2章为中国国有企业域外职工思想政治工作概述。为更好开展中国国有企业域外职工思想政治工作研究,文章对其本质和外延进行界定,并深入挖掘其内涵。同时,从国家、企业和职工等不同角度,分析了加强中国国有企业域外职工思想政治工作的必要性和重大意义。第3章为中国国有企业域外职工思想政治工作理论基础。思想政治工作作为一个综合性学科,它是马克思主义的重要组成部分。文章系统回顾了马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等马克思主义思想政治工作理论的发展和演化,这些理论对于中国国有企业开展域外职工思想政治工作具有重要的在理论指导价值和意义。第4章为中国国有企业域外职工思想政治工作现状。中国国有企业的发展过程,也是域外职工思想政治工作的摸索过程,它们是紧密联系、不可分割的两个部分。文章以中国国有企业的基本情况入手,分析了域外经营情况和职工队伍状况。集中分析和总结了目前中国国有企业开展域外职工思想政治工作的典型做法和经验,同时结合中国国有企业在域外的生产经营实际,重点分析了域外职工思想政治工作面临的主要挑战。第5章为中国国有企业域外职工思想政治工作影响因素。本章从宏观和微观两个维度,综合运用思想政治工作的发生学理论,系统考察了中国国有企业开展域外职工思想政治工作的发生机制和机理,并以此倒退,总结和提炼影响国有企业域外职工思想政治工作的核心因素,并将其概括为国家政治因素、社会环境因素、历史文化因素、思想观念因素、企业机制因素和职工特征因素等六个方面。第6章为中国国有企业域外职工思想政治工作改进对策思考。本章结合中国国有企业域外职工思想政治工作的现状、挑战和影响因素等内容,有针对性的提出了国有企业域外职工思想政治工作改进的对策和建议。主要包括增强政治交流和政治互信、赢得社会广泛理解和认同、促进文化交流和文化融合、夯实基础与传承创新、健全完善企业机制和创新工作方法、载体和平台等六个方面。

二、薛驹谈在三大考验中加强党性锻炼(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、薛驹谈在三大考验中加强党性锻炼(论文提纲范文)

(1)新时代发扬党的斗争精神研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究依据及意义
        (一) 研究依据
        (二) 研究意义
    二、研究现状及评价
        (一) 研究现状
        (二) 研究评价
    三、研究思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、研究创新与不足
        (一) 研究创新之处
        (二) 研究不足之处
第一章 新时代发扬党的斗争精神的理论基础
    一、新时代党的斗争精神的基本内涵
        (一) 党的斗争精神基本内涵的演进
        (二) 新时代党的斗争精神的基本内涵
    二、新时代发扬党的斗争精神的理论基础
        (一) 马克思恩格斯关于永葆无产阶级政党斗争精神的思想
        (二) 列宁关于永葆无产阶级政党斗争精神的思想
        (三) 中国共产党历届主要领导人关于永葆斗争精神的思想
第二章 新时代发扬党的斗争精神的必要性
    一、确保全面从严治党向纵深推进的内在要求
        (一) 坚定全面从严治党决心信心的内在要求
        (二) 落实全面从严治党战略部署的内在要求
    二、满足人民群众的美好生活需要的根本保证
        (一) 维护广大人民群众根本利益的根本保证
        (二) 增强人民群众获得感幸福感的根本保证
    三、防范化解国内各种风险与挑战的现实需要
        (一) 化解国内各种风险的现实需要
        (二) 化解国内各种挑战的现实需要
    四、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然选择
        (一) 凝聚实现中华民族伟大复兴磅礴力量的必然选择
        (二) 克服实现中华民族伟大复兴路上阻力的必然选择
    五、坚持推动构建人类命运共同体的坚实保障
        (一) 抵制西方霸权主义的坚实保障
        (二) 共同应对全球问题的坚实保障
第三章 新时代发扬党的斗争精神的阻滞因素
    一、生活条件的优越性产生的消极影响
        (一) 长期处于和平的环境对斗争精神发扬的影响
        (二) 生活条件的显着改善对斗争精神发扬的影响
    二、市场经济的功利性构成的主要挑战
        (一) 经济利益至上的观念对斗争精神发扬的挑战
        (二) 个人利益至上的思想对斗争精神发扬的挑战
    三、国内各项任务的艰巨性引起的重大考验
        (一) 改革发展的艰巨任务对斗争精神发扬的考验
        (二) 维护稳定的艰巨任务对斗争精神发扬的考验
    四、党内突出问题的严峻性造成的严重危害
        (一) “四大考验”的长期性和复杂性对斗争精神发扬的危害
        (二) “四种危险”的尖锐性和严峻性对斗争精神发扬的危害
    五、西方意识形态的渗透性带来的巨大冲击
        (一) 西方社会思潮的入侵对斗争精神发扬的冲击
        (二) 西方文化霸权的推行对斗争精神发扬的冲击
第四章 新时代发扬党的斗争精神的路径选择
    一、提高政治意识,把准斗争方向
        (一) 坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念
        (二) 坚定以人民为中心的政治立场
        (三) 坚定“乱云飞渡仍从容”的政治定力
    二、强化理论武装,增强斗争意识
        (一) 加强对马克思主义基本原理的学习
        (二) 加强对“四史”的学习
        (三) 加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习
    三、勇于自我锻造,锤炼斗争意志
        (一) 培养敢于直面问题的勇气
        (二) 培养临危不乱的气魄
        (三) 培养长期斗争的毅力
    四、注重策略方法,讲求斗争艺术
        (一) 善于把握斗争形势
        (二) 善于掌握斗争规律
        (三) 善于调整斗争策略
    五、加强实践淬炼,提升斗争能力
        (一) 在斗争实践中主动担当作为
        (二) 在斗争实践中总结经验教训
        (三) 在斗争实践中进行自我改造
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢

(3)十八大以来中国共产党政治建设思想研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景和研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状述评
    三、研究思路和研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究重难点及创新之处
        (一)研究重难点
        (二)研究创新之处
    五、相关概念的界定
        (一)政党建设
        (二)政治建设
        (三)中国共产党政治建设
第一章 十八大以来中国共产党政治建设思想的时代诉求
    一、国际形势为党的政治建设带来的机遇与挑战
        (一)日益提升的国际地位需要相应提升国际话语权
        (二)国际政治安全的形势要求党始终坚定自身立场
        (三)意识形态话语权的激烈竞争要求党坚定政治自信
    二、全面建设社会主义现代化国家的必然要求
        (一)建设社会主义经济强国要把党的政治建设摆在首位
        (二)发展社会主义民主政治需要始终坚持党的正确领导
        (三)推动社会主义文化繁荣兴盛离不开党的政治建设的统领
    三、推动全面从严治党向纵深发展的现实需要
        (一)防止部分党员干部理想信念的动摇
        (二)积极应对复杂多变的执政环境
        (三)解决党内存在的突出政治问题
第二章 十八大以来中国共产党政治建设思想的理论基础
    一、经典作家关于党的政治建设的相关论述
        (一)马克思恩格斯的党建学说
        (二)列宁的无产阶级政党建设理论
    二、十八大以前关于党的政治建设的理论成果
        (一)新民主主义革命时期中国共产党的政治建设理论
        (二)社会主义建设时期中国共产党的政治建设理论
        (三)改革开放新时期中国共产党的政治建设理论
第三章 十八大以来中国共产党政治建设思想的主要内容
    一、关于党的政治建设的地位
        (一)旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求
        (二)政治建设在党的建设全局中居于根本性地位
        (三)以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设
    二、关于党的政治建设的目标
        (一)坚定政治信仰,坚持执行党的政治路线
        (二)强化政治领导,始终坚决做到“两个维护”
        (三)提高政治能力,增强党员干部的政治本领
        (四)净化政治生态,严肃规范党内政治生活
    三、关于党的政治建设的对象
        (一)各级党组织
        (二)领导干部
        (三)普通党员
    四、关于党的政治建设的原则
        (一)政治责任与政治能力相结合
        (二)讲政治与讲正气相结合
        (三)对象的重点与布局的全面相结合
        (四)自我革命与党内监督相结合
    五、关于党的政治建设的路径
        (一)开展严肃认真的党内政治生活
        (二)培育积极健康的党内政治文化
        (三)坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面
        (四)努力营造良好的党内政治生态
        (五)积极构建完整严密的党内监督体系
第四章 十八大以来中国共产党政治建设思想的重要价值
    一、十八大以来中国共产党政治建设思想的理论价值
        (一)发展了马克思主义和中国共产党的党建理论宝库
        (二)丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想
        (三)彰显了新一届党中央治国理政的新境界
    二、十八大以来中国共产党政治建设思想的实践价值
        (一)为中国特色社会主义现代化建设提供基本遵循
        (二)为巩固中国共产党的执政根基提供方法指导
        (三)为推进党的建设新的伟大工程提供行动指南
        (四)为世界其他国家的政党建设提供经验借鉴
结语
主要参考文献
致谢
攻读硕士学位期间科研成果

(4)解放战争时期农民思想政治教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导言
    一、研究背景和研究意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国外研究现状
        (三) 国内外研究综述
    三、研究思路和研究方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    四、研究的重点、难点和创新点
        (一) 研究的重点
        (二) 研究的难点
        (三) 研究的创新点
第一章 解放战争时期农民思想政治教育的理论基础
    一、马克思恩格斯的农民思想政治教育思想
        (一) 无产阶级政党必须高度重视农民思想政治教育
        (二) 运用科学的理论教育农民
        (三) 善用合理的方式方法广泛影响农民
    二、列宁的农民思想政治教育思想
        (一) 加强农民思想政治教育是重要的迫切的问题
        (二) 用社会主义思想教育农民
        (三) 用一切力量和手段教育影响农民
    三、毛泽东的农民思想政治教育思想
        (一) 重视农民问题,强调农民思想政治教育的重要性
        (二) 深入调查农民,把准农民思想政治教育的切入点
        (三) 围绕中心工作,调整农民思想政治教育内容
        (四) 运用合理方式,增强农民思想政治教育的有效性
第二章 解放战争时期农民思想政治教育的历史基础
    一、解放战争前农民思想政治教育的发展历程
        (一) 党初创期的农民思想政治教育
        (二) 大革命时期的农民思想政治教育
        (三) 土地革命时期农民思想政治教育
        (四) 全面抗日战争时期农民思想政治教育
    二、解放战争前农民思想政治教育实践的经验借鉴
        (一) 高度重视,农民思想政治教育开展的首要前提
        (二) 内容科学,农民思想政治教育开展的内在要求
        (三) 方式多样,农民思想政治教育开展的有效条件
        (四) 组织有力,农民思想政治教育开展的基本保障
第三章 解放战争时期农民思想政治教育历史背景
    一、形势要求:需要教育农民认清国内革命发展形势
        (一) 战和之间,需要教育动员农民积极准备,应对复杂局面
        (二) 全面内战,需要教育动员农民坚定立场,勇敢反击自卫
        (三) 战略反攻,需要教育动员农民将革命进行到底
    二、斗争需要:革命道路方式决定了必须动员农民力量
        (一) 革命斗争的对象决定了需要教育动员农民
        (二) 革命斗争的方式和道路决定了需要紧紧依靠农民
        (三) 农民作为重要民主革命力量需要动员组织
    三、组织保障:中国共产党有力量组织领导教育农民
        (一) 党的正确领导是政治保障
        (二) 人民政权和武装力量是力量保障
第四章 解放战争时期农民思想政治教育的主要内容
    一、形势教育
        (一) 政治形势教育
        (二) 军事形势教育
        (三) 经济形势教育
    二、革命理想信念教育
        (一) 革命前途教育
        (二) 革命性质教育
        (三) 革命长期性教育
        (四) “蒋必败、我必胜”的信念教育
    三、阶级意识和阶级斗争教育
        (一) 破除旧思想,宣传阶级观念
        (二) 讨论“谁养活谁”,提升阶级意识
        (三) 划成分斗地主,开展阶级斗争教育
    四、党的政策教育
        (一) 经济政策教育
        (二) 军事政策教育
        (三) 民主政策教育
        (四) 文化政策教育
    五、法制纪律教育
        (一) 法制观念教育
        (二) 战勤纪律教育
第五章 解放战争时期农民思想政治教育基本途径
    一、在土地改革中教育农民
        (一) 宣传党的土地政策,教育农民翻身做主
        (二) 开展土地革命斗争,激发农民阶级斗志
        (三) 鼓励保卫土改果实,动员农民参军支前
    二、在支前工作中教育农民
        (一) 开展生产支前教育,积极发展农业生产
        (二) 开展参军参战教育,动员农民走向前线
        (三) 加强民工组织教育,把民工队当成学校来办
    三、在冬学活动中教育农民
        (一) 冬学组织:保障冬学顺利
        (二) 冬学内容:强调政治教育
        (三) 冬学方式:力求生动活泼
        (四) 冬学目的:促进文化翻身
    四、在诉苦活动中教育农民
        (一) 走访宣传动员,启发农民忆苦
        (二) 组织集体诉苦,鼓励苦主吐苦水
        (三) 引导深挖苦根,积极开展斗地主
    五、在整党运动中教育农民
        (一) 整党缘由:推进土地改革
        (二) 整党实施:开门整党
        (三) 整党效果:整顿改善了党和群众两支队伍
第六章 解放战争时期农民思想政治教育的主要方法
    一、启发引导法
        (一) 提问启发:解除思想疙瘩
        (二) 民主讨论:相互提高认识
        (三) 正面说服:坚持正确方向
    二、比较教育法
        (一) 比较鉴别:增强辨别能力
        (二) 回忆对比:启发思想觉悟
        (三) 横向比较:促进反思提高
    三、典型教育法
        (一) 选树优秀典型
        (二) 组织学习典型
        (三) 培养照顾典型
    四、宣传渗透法
        (一) 明确宣传内容
        (二) 改进宣传方法
        (三) 丰富宣传载体
    五、形象教育法
        (一) 改造旧戏剧,创造新内容
        (二) 改造旧艺人,塑造新文艺工作者
第七章 解放战争时期农民思想政治教育的成效及问题
    一、解放战争时期农民思想政治教育的主要成效
        (一) 保证了土地改革顺利进行
        (二) 动员了广大农民支前参战
        (三) 扩大了党的群众基础
    二、解放战争时期农民思想政治教育存在的问题
        (一) 思想观念上:错误思想影响思想政治教育健康发展
        (二) 教育内容上:党的理论教育不足
        (三) 教育方式上:依赖运动式教育
第八章 解放战争时期农民思想政治教育的经验及启示
    一、解放战争时期农民思想政治教育的基本经验
        (一) 加强党的领导,提高农民思想政治教育引领力
        (二) 结合中心工作,提高农民思想政治教育创造力
        (三) 满足利益需求,提高农民思想政治教育吸引力
        (四) 注重问题导向,提高农民思想政治教育说服力
        (五) 选用合适方法,提高农民思想政治教育感染力
        (六) 强调知行一致,提高农民思想政治教育认同力
    二、解放战争时期农民思想政治教育的启示
        (一) 提高认识,重视新时代农民思想政治教育
        (二) 突出重点,坚持用科学思想理论武装农民
        (三) 把握要点,注重在为民办实事中教育农民
        (四) 创新方式,运用喜闻乐见的形式影响农民
        (五) 抓住关键,强化农村党员干部的教育引导
结束语
参考文献
致谢
作者简介

(5)十八大以来中国共产党的作风建设发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 论文研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献资料研究法
        1.4.2 历史分析法
        1.4.3 系统分析法
        1.4.4 理论联系实际的方法
    1.5 论文的创新点
2 十八大以来党的作风建设的理论及现实依据
    2.1 无产阶级政党的作风建设理论
        2.1.1 马克思、恩格斯关于党的作风建设理论
        2.1.2 列宁关于党的作风建设理论
    2.2 中国共产党的作风建设理论
        2.2.1 新民主主义革命时期党的作风建设理论
        2.2.2 建国初期党的作风建设理论
        2.2.3 改革开放以来党的作风建设理论
    2.3 十八大以来党的作风建设的现实依据
        2.3.1 日益严峻的国际形势给党的作风建设带来诸多挑战
        2.3.2 复杂多样的国内形势是党的作风建设的客观需要
        2.3.3 不断变化的党内情况是党的作风建设的迫切需求
3 十八大以来党的作风建设发展的理论成果
    3.1 思想作风建设
        3.1.1 为人民服务就是“为人民做事”
        3.1.2 理想信念是共产党人的精神之钙
        3.1.3 领导干部须遵循的“三观论”
    3.2 学风建设
        3.2.1 明确“四个上进”的学习目的
        3.2.2 马克思主义理论是党的学风建设的关键
        3.2.3 党的路线方针政策是党的学风建设的指引
        3.2.4 中国传统文化是党的学风建设的重要方面
    3.3 工作作风建设
        3.3.1 工作作风“绝对不是小事”
        3.3.2 保持“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头
    3.4 领导作风建设
        3.4.1 领导干部需掌握六大思维方法
        3.4.2 坚持克己奉公、公道正派的人格操守
    3.5 干部生活作风建设
        3.5.1 坚持慎独慎微的生活作风高境界
        3.5.2 “老虎”、“苍蝇”一起抓
4 十八大以来党的作风建设发展的重要举措
    4.1 制定并落实“八项规定”
        4.1.1 “八项规定”的具体内容
        4.1.2 “八项规定”的实施成效
    4.2 聚焦“四风”,开展党的群众路线教育实践活动
        4.2.1 教育活动的具体内容
        4.2.2 教育活动的总体要求
        4.2.3 教育活动的开展成效
    4.3 树立标尺,深入开展“三严三实”专题教育
        4.3.1 “三严三实”的丰富内涵
        4.3.2 “三严三实”专题教育的有力践行
    4.4 巩固成果,开展“两学一做”学习教育
        4.4.1 “两学一做”学习教育的重要意义
        4.4.2 “两学一做”的内在逻辑
        4.4.3 “两学一做”的开展成效
5 十八大以来党的作风建设发展的重要意义
    5.1 深化党已有的作风建设理论
    5.2 新时期党的作风建设的理论指导
    5.3 保证党建事业的顺利推进
    5.4 整治“四风”问题的有效手段
    5.5 带动政风、民风的良性好转
    5.6 为政党建设提供中国经验
6 结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢

(6)新常态下中共县委书记成长机理研究 ——基于场域、机制与角色的分析框架(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
引言
    一、研究背景与意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、研究现状
        (一)国外研究现状
        (二)国内研究现状
    三、研究思路与基本框架
        (一)研究思路
        (二)基本框架
    四、研究方法与研究预设
        (一)研究方法
        (二)研究预设
    五、研究难点与创新点
        (一)研究难点
        (二)创新点
第一章 基本界定:县委书记成长相关问题解析
    第一节 县委书记基本概念界定
        一、县委书记职位界定与特殊定位
        (一)县委书记的职位界定
        (二)县委书记的特殊定位
        二、新常态县委书记成长相关概念
        (一)新常态界定
        (二)“成长”相关界定
        (三)县委书记成长的主客观因素
    第二节 县委书记成长机理分析
        一、成长机理的构成要素之一:成长场域
        二、成长机理的构成要素之二:成长机制
        三、成长机理的构成要素之三:成长角色
    第三节 县委书记成长内外规定性
        一、县委书记成长角色载体:公共权力内在属性
        二、县委书记成长角色期待:“四种人”角色
        (一)政治角色明白人
        (二)改革发展开路人
        (三)人民群众贴心人
        (四)领导班子带头人
第二章 理论阐释:县委书记成长机理与要素变迁
    第一节 县委书记成长场域分析
        一、县委书记成长场域要素互动作用
        (一)结构要素与县委书记成长互动作用
        (二)制度要素与县委书记成长互动作用
        (三)符号系统与县委书记成长互动作用
        二、县委书记成长场域要素变迁过程
        (一)县域场域内结构要素变迁
        (二)县域场域内关系要素变迁
        (三)县域场域内文化要素变迁
    第二节 县委书记成长机制分析
        一、县委书记成长机制构件互动作用
        (一)成长机制构件对县委书记的影响作用
        (二)县委书记对成长机制构件的能动作用
        二、县委书记成长机制构件变迁分析
        (一)县委书记成长机制变迁历史背景
        (二)县委书记成长机制变迁过程分析
    第三节 县委书记成长角色分析
        一、县委书记成长角色塑造作用过程
        (一)县委书记政治社会化
        (二)县委书记角色社会化
        二、县委书记成长角色塑造变迁历程
        (一)县委书记角色塑造指导原则变迁分析
        (二)县委书记角色塑造基本逻辑转型变迁:人伦性—结果性—正当性
        (三)县委书记角色塑造优秀典型阶段揭示
第三章 现状考察:新常态县委书记成长影响因素与潜在风险
    第一节 数据统计:新常态县委书记成长影响因素与状况考察
        一、成长场域要素现状考察与影响分析
        (一)县域场域现状考察与影响分析
        (二)工作场域现状考察与影响分析
        (三)生活场域现状考察与影响分析
        二、成长机制构件现状考察与影响分析
        (一)县委书记成长促进机制现状考察与影响分析
        (二)县委书记成长保障机制现状考察与影响分析
        三、成长角色扮演现状考察与影响分析
        (一)价值层面考察与分析
        (二)人格层面考察与分析
        (三)心态层面考察与分析
        (四)压力层面考察与分析
        (五)作风层面考察与分析
        (六)能力层面考察与分析
    第二节 考察分析:新常态县委书记成长潜在风险
        一、新常态县委书记成长价值扭曲风险
        (一)宗旨观弱化风险
        (二)政绩观扭曲风险
        (三)责任观缺位风险
        (四)地位观错位风险
        二、新常态县委书记成长人格异化风险
        (一)悖德型人格倾向
        (二)权力型人格倾向
        (三)经济型人格倾向
        (四)依附型人格倾向
        三、新常态县委书记成长心态失衡风险
        (一)贪欲心态潜在风险
        (二)补偿心态潜在风险
        (三)侥幸心态潜在风险
        (四)消极心态潜在风险
        四、新常态县委书记成长压力状态风险
        (一)职责压力
        (二)关系压力
        (三)生活压力
        (四)晋升压力
        五、新常态县委书记作风方面潜在风险
        (一)思想观念问题
        (二)不良学风问题
        (三)不良工作作风
        (四)不良生活作风
        六、新常态县委书记成长能力挑战风险
        (一)县域转型挑战
        (二)县域改革挑战
        (三)县域发展挑战
        (四)县域治理挑战
第四章 原因分析:新常态县委书记成长风险形成潜在诱发因素
    第一节 成长场域:风险形成潜在客观诱发因素分析
        一、县域场域潜在诱发成长风险形成因素分析
        (一)结构层面:潜在诱发县委书记负面心理因素分析
        (二)关系层面:潜在诱发县委书记行为偏差因素分析
        (三)文化层面:潜在诱发县委书记成长异化因素分析
        二、工作场域潜在诱发成长风险形成因素分析
        (一)结构层面:“一把手”权力大与民主集中制执行不到位
        (二)关系层面:党政关系问题、潜在依附关系与人情功利化
        (三)生态层面:不良政治文化与“带病提拔”用人导向弊端
        三、生活场域潜在诱发成长风险形成因素分析
        (一)社交场域:生活圈子与交往关系
        (二)家庭场域:家庭结构与家风家教
    第二节 成长机制:风险形成潜在动态诱发因素分析
        一、成长促进机制潜在诱发风险形成因素分析
        (一)考核评价机制潜在诱发风险形成因素分析
        (二)薪酬保障机制潜在诱发风险形成因素分析
        (三)教育培训机制潜在诱发风险形成因素分析
        (四)保护防范机制潜在诱发风险形成因素分析
        二、成长保障机制潜在诱发风险形成因素分析
        (一)制衡机制潜在诱发风险形成因素分析
        (二)监督机制潜在诱发风险形成因素分析
        (三)问责机制潜在诱发风险因素分析
        (四)惩戒机制潜在诱发风险因素分析
    第三节 成长角色:风险形成潜在主体诱发因素分析
        一、利益冲突:成长行为困境
        (一)整体公共利益与公民个体利益
        (二)县域局部利益与国家整体利益
        (三)组织利益与公共利益之间冲突
        二、责任冲突:成长角色困境
        (一)公共角色与私人角色冲突
        (二)领导角色与下属角色矛盾
        (三)家庭角色与单位角色冲突
        三、价值冲突:成长伦理困境
        (一)主体:公共性与个体性
        (二)内容:权利义务非均衡
        (三)程序:自由与限制的价值困境
        (四)目标:公正与效率的价值冲突
第五章 场域优化:新常态县委书记成长的资源保障
    第一节 优化县委书记成长县域场域
        一、结构层面优化:良好政治制度形成的基础保障
        (一)遵循正确价值取向,塑造良好县域政治生态
        (二)优化县域治理结构,实现县域协同治理格局
        (三)转型县域治理模式,破除传统治理模式弊端
        二、关系层面整合:规范政治行为养成的基础条件
        (一)协调县域百姓利益
        (二)有效密切党群关系
        (三)构建良性官商关系
        三、文化层面建设:健康社会价值政治意识培养的基本要素
        (一)精神培育:滋养政治文化发育的根基
        (二)经济条件:促进政治文化发展的基础
        (三)制度供给:实现政治文化转型的保障
    第二节 优化县委书记成长工作场域
        一、完善与良好单位政治场域对应的体制改革
        (一)改进系统:优化县委常委整体能力结构
        (二)完善机制:完善县级政治体制运行机制
        二、构建与良好单位政治场域融洽的工作关系
        (一)协调县级权力机关之间工作关系
        (二)和谐县级单位机关内部工作关系
        三、净化与良好单位政治场域融洽的政治生态
        (一)严肃党内政治生活
        (二)形成科学用人导向
        (三)严明党的政治纪律和政治规矩
        (四)净化政治生态外部“气候环境”
    第三节 优化县委书记成长生活场域
        一、社交场域优化:生活作风建设
        (一)环境优化:营造健康生活场域人情氛围
        (二)制度体系:完善规范生活行为配套制度
        二、家庭场域优化:家风家教培育
        (一)培育廉洁家风促县委书记健康成长
        (二)引入外部措施对家庭领域实施监督
第六章 机制健全:新常态县委书记成长的动力基础
    第一节 健全县委书记成长促进机制
        一、考核评价:为县委书记成长提供原则遵循
        (一)考核评价理念科学化
        (二)考核评价内容全方位
        (三)考核评价方式多样化
        二、激励模型:为县委书记成长提供需求满足
        (一)薪酬激励保障
        (二)精神激励保障
        (三)特殊激励保障
        三、教育培训:为县委书记成长提供能力资本
        (一)创新教育培训理念
        (二)优化教育培训体系
        (三)完善教育培训管理
        (四)健全教育培训机制
        四、保护防范:为县委书记成长提供心理支持
        (一)谈话沟通机制
        (二)心理调适机制
        (三)容错纠错机制
    第二节 健全县委书记成长保障机制
        一、权力制约机制:防范县委书记成长风险
        (一)科学配权:理顺权力关系,有效限制权力
        (二)适度分权:规范权力运行,科学制衡权力
        二、行为监督机制:规范县委书记角色扮演
        (一)实现监督体系构建立体化
        (二)确保监督运行机制科学化
        (三)保证监督配套措施完备化
        三、义务问责机制:保障县委书记合理履职
        (一)塑造道德型人格,突破“问谁之责”困境
        (二)培育参与精神,弥合“谁来问责”分歧
        (三)制度伦理建设,化解“如何问责”难题
        四、违规惩戒机制:规避县委书记成长异化
        (一)完善惩戒各项流程
        (二)优化惩戒运行机制
        (三)创新惩戒方式方法
第七章 角色塑造:新常态县委书记成长的目标指向
    第一节 角色塑造原则:县委书记成长基本遵循
        一、角色培养的基本原则
        (一)组织培养与自我养成相结合
        (二)思想培育与制度约束相结合
        二、角色养成的基本原则
        (一)场域优化与个体养成相结合
        (二)角色期待与个体发展相结合
        (三)角色认知与角色践行相结合
    第二节 角色塑造路径:县委书记成长资源累积
        一、价值培育:科学驾驭权力资源
        (一)正确看待利益观
        (二)树立正确事业观
        二、心智养成:有效开发心理资本
        (一)心智模式转型方略
        (二)自我心理调控策略
        三、人格发育:合理处理关系资源
        (一)理想人格塑造维度
        (二)理想人格塑造策略
        四、思维养成:科学运用领导方式
        (一)养成战略思维方式
        (二)养成辩证思维方式
        (三)养成系统思维方式
        (四)养成创新思维方式
        (五)养成法治思维方式
        (六)养成底线思维方式
        (七)养成历史思维方式
        五、能力提升:不断积累人力资本
        (一)能力要求:县委书记成长基本要素
        (二)自我提升:有效运用能力养成策略
    第三节 角色养成机制:县委书记成长有效策略
        一、角色养成系统构建:优化主客体互动机制
        (一)县委书记角色养成系统建构的基本保障
        (二)县委书记角色养成系统主客体互动机制
        二、角色养成策略分析:有效强化成长能动性自觉
        (一)找准角色定位,提升角色稳定性
        (二)把握角色风格,增强角色识别度
        (三)划出角色坐标,强化角色责任度
结语
参考文献
附录
    附录1:1995年“全国百名优秀县委书记”后期16人晋升的核心指标
    附录2:1995年“全国百名优秀县委书记”成长趋势图
    附表3:1995年“百名优秀县委书记”晋升核心指标
    附录4:2015年“全国百名优秀县委书记”基本信息统计表
    附录5:2015年“全国百名优秀县委书记”晋升各职级年龄趋势图
    附录6:2015年“全国百名优秀县委书记”晋升核心指标
    附表7:县委书记成长影响因子分析类目与编码关键要素
    附录8:新常态县委书记成长状况访谈提纲
    附录9:新常态县委书记成长状况调查问卷
攻读博士期间科研成果情况
致谢

(7)我国陆地边疆政治安全治理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、选题的价值与意义
    三、相关研究综述
    四、研究方法
    五、研究思路与创新点
第一章 陆地边疆政治安全治理的理论概述
    第一节 边疆的理论概述
        一、边疆概念的界定及其历史演变
        二、陆地边疆概念的界定及其重要性
        三、边疆的特点与类型
    第二节 边疆政治安全的理论概述
        一、安全概念的界定及其历史演变
        二、边疆政治安全概念的界定及其重要性
        三、影响边疆政治安全的要素分析
    第三节 边疆政治安全治理的理论概述
        一、治理理论的发展及其应用
        二、边疆政治安全治理概念的界定及其重要性
        三、边疆政治安全治理的系统分析
第二章 陆地边疆政治安全治理的历史镜鉴
    第一节 王朝国家时期的边疆政治安全治理
        一、边疆政治安全治理的实践
        二、边疆政治安全治理的启示
    第二节 中华民国时期的边疆政治安全治理
        一、边疆政治安全治理的实践
        二、边疆政治安全治理的启示
    第三节 新中国成立后的边疆政治安全治理
        一、边疆政治安全治理的实践
        二、边疆政治安全治理的启示
    第四节 改革开放以来的边疆政治安全治理
        一、边疆政治安全治理的实践
        二、边疆政治安全治理的启示
第三章 陆地边疆政治安全面临的当代威胁
    第一节 我国边疆政治架构的考量
        一、意识形态安全维度
        二、政党执政安全维度
        三、地方政权安全维度
        四、国家主权安全维度
    第二节 边疆群众政治认同的考量
        一、意识形态安全维度
        二、政党执政安全维度
        三、地方政权安全维度
        四、国家主权安全维度
    第三节 国际敌对势力干预的考量
        一、意识形态安全维度
        二、政党执政安全维度
        三、地方政权安全维度
        四、国家主权安全维度
第四章 陆地边疆政治架构的建设与巩固
    第一节 边疆主流意识形态的建设
        一、重视意识形态自身建设
        二、推进意识形态理论创新
        三、探索意识形态传播形式
    第二节 边疆政党执政地位的巩固
        一、加强执政党的自身建设
        二、夯实执政党的执政理论
        三、提高执政党的执政能力
        四、完善执政党的执政环境
    第三节 边疆地方政权机制的健全
        一、推进地方政府自身建设
        二、提升地方政府治理能力
        三、完善民族区域自治制度
        四、健全民族干部政策设计
    第四节 边疆戍边体系功能的完善
        一、优化合力戍边体系建设
        二、推进建城戍边建设转型
        三、加强文化戍边体系建设
第五章 陆地边疆国内政治生态环境的治理与完善
    第一节 边疆意识形态安全问题的治理
        一、实现多样社会思潮并存
        二、坚持核心价值观的引领
        三、完善边疆宗教问题治理
    第二节 边疆政党执政安全问题的治理
        一、三股势力的防控与治理
        二、完善邪教问题应对措施
        三、坚决惩治边疆黑恶势力
    第三节 边疆地方政权安全问题的治理
        一、维护边疆的稳定与和谐
        二、推动边疆的开发与建设
        三、增进边疆的民主与民生
    第四节 边疆国家主权安全问题的治理
        一、获取反分裂的群众支持
        二、完善反分裂的法律法规
        三、加强反分裂的国际措施
第六章 陆地边疆国际政治生态环境的应对与合作
    第一节 边疆意识形态安全问题的治理
        一、警惕西方势力分裂中国
        二、完善文化软实力的建设
        三、坚决抵御境外宗教渗透
    第二节 边疆政党执政安全问题的治理
        一、坚决反对干涉中国内政
        二、加强治理第五纵队力量
        三、构建合理有序国际环境
    第三节 边疆地方政权安全问题的治理
        一、继续维护边疆政权安全
        二、继续深化对外开放水平
        三、继续坚持和平发展道路
    第四节 边疆国家主权安全问题的治理
        一、树立和平稳定的价值观
        二、坚决维护国家领土主权
        三、谨慎应对境外军事威胁
结语
附录
参考文献
攻读博士学位期间所取得的科研成果
致谢

(8)《中国青年报》(1951-2013)社论与中国共青团的政治宣传演进研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘起
    二、文献综述
        (一)海外学者的研究现状
        (二)国内研究现状
    三、研究思路、研究方法和核心概念界定
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)核心概念界定
    四、研究重、难点和创新点
        (一)研究重点
        (二)研究难点
        (三)研究创新点
第一章 共青团与《中国青年报》
    第一节 政治宣传与共青团的发展
        一、政治宣传与革命运动
        二、共青团与中国革命和建设
        三、共青团发展过程中的政治宣传
    第二节 中国共青团机关报刊的发展
        一、出版先进刊物与共青团机关刊物的创办
        二、共青团机关刊的演进与发展
        三、《中国青年报》的创刊与发展
    第三节 中国青年报社的发展简述
        一、中国青年报社的成立与发展
        二、中国青年报社的领导体制简述
第二章 《中国青年报》社论总述
    第一节 《中国青年报》历年社论数量与分布
        一、社论总量统计
        二、社论数量与分布
    第二节《中国青年报》转载社论数量与分布
        一、社论总转载量及其分布
        二、转载《人民日报》社论数量与分布
        三、转载其他报、刊社论数量与分布
    第三节 《中国青年报》社论话题与分布
        一、话题分类依据概述
        二、社论话题与分布
第三章 《中国青年报》社论的特点
    第一节 社论话题分布特点
        一、建国头十七年时期
        二、极“左”时期
        三、1978 年至2000年
        四、2000 年至2013年
    第二节 社论内容特点
        一、建国头十七年时期
        二、极“左”时期
        三、1978 年至2000年
        四、2000 年至2013年
    第三节 社论语言风格特点
        一、建国头十七年时期
        二、极“左”时期
        三、1978 年至2000年
        四、2000 年至2013年
第四章 《中国青年报》社论与党报社论
    第一节 直接转载党报
        一、转载中央党报
        二、转载地方党报
    第二节 同一事件《中国青年报》社论与党报的比较研究
        一、同一事件《中国青年报》社论与党报社论的话题比较
        二、同一事件《中国青年报》社论与党报社论的语言风格比较
第五章 《中国青年报》社论及共青团政治宣传工作的改进
    第一节 政治宣传工作面临的形势和存在的问题
        一、新形势下,共青团政治宣传理论滞后
        二、多元价值观时代,宣传主题单调
        三、服务青年意识淡薄
        四、宣传载体单一,与青年互动缺失
    第二节 政治宣传工作的改进建议
        一、积极开拓思路,坚持和发展马克思主义政治宣传理论
        二、贴近青年,推进《中国青年报》社论政治宣传的大众化
        三、紧扣服务青年宗旨,引导共青团自身改革
        四、充分利用新媒体技术,广开政治宣传渠道
结语
致谢
参考文献
附录一:1952年—1966年《中国青年报》社论标题及发表时间
附录二:1979年—2013年《中国青年报》社论标题及发表时间
攻读学位期间的研究成果

(10)中国国有企业域外职工思想政治工作研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究现状
    1.4 研究方法
    1.5 研究路线
    1.6 创新及不足
第2章 中国国有企业域外职工思想政治工作概述
    2.1 中国国有企业域外职工思想政治工作内涵界定
    2.2 中国国有企业域外职工思想政治工作的必要性
        2.2.1 顺应中国国有企业域外生产经营的需要
        2.2.2 适应域外经营环境和国际形势变化的需要
        2.2.3 解决域外职工思想生活现实问题的需要
    2.3 中国国有企业域外职工思想政治工作功能分析
        2.3.1 中国国有企业域外职工思想政治工作的政治功能
        2.3.2 中国国有企业域外职工思想政治工作的经济功能
        2.3.3 中国国有企业域外职工思想政治工作的管理功能
    2.4 中国国有企业域外职工思想政治工作的现实意义
        2.4.1 有利于强化国有企业域外经营的政治性
        2.4.2 有利于调动国有企业域外职工的积极性
        2.4.3 有利于推进国有企业域外业务的有序发展
第3章 中国国有企业域外职工思想政治工作理论基础
    3.1 马克思恩格斯思想政治工作相关思想
    3.2 列宁思想政治工作思想
    3.3 斯大林思想政治工作思想
    3.4 毛泽东思想政治工作思想
    3.5 中国特色社会主义思想政治工作思想
        3.5.1 邓小平思想政治工作思想
        3.5.2 江泽民思想政治工作思想
        3.5.3 胡锦涛思想政治工作思想
        3.5.4 习近平思想政治工作思想
第4章 中国国有企业域外职工思想政治工作现状分析
    4.1 中国国有企业域外业务及职工基本情况
        4.1.1 中国国有企业域外业务状况
        4.1.2 中国国有企业域外职工情况
    4.2 中国国有企业域外职工思想政治工作主要经验
        4.2.1 理论灌输
        4.2.2 形势教育
        4.2.3 典型引领
        4.2.4 网络媒介
        4.2.5 亲情关怀
    4.3 中国国有企业域外职工思想政治工作面临挑战
        4.3.1 域外职工思想政治工作的非公开化
        4.3.2 域外职工思想政治工作覆盖面窄
        4.3.3 域外职工思想政治工作功能弱化
        4.3.4 域外职工思想政治工作制度缺失
        4.3.5 域外职工思想政治工作的西方思潮干扰
第5章 中国国有企业域外职工思想政治工作影响因素
    5.1 国家政治因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.1.1 国家政治制度引致的排斥反应
        5.1.2 政局动荡引致的不可抗力风险
        5.1.3 法律差异引致的合法性危机
    5.2 经济因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.2.1 中国国有企业走出去引致域外国民的排斥反应
        5.2.2 经济利益的较量以及经济发展水平上的差异
    5.3 社会环境因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.3.1 社会组织团体的干扰
        5.3.2 社会争议和社会认知
    5.4 历史文化因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.4.1 民族心理认同上的差异
        5.4.2 宗教信仰和语言差异
        5.4.3 思维方式和生活习惯
        5.4.4 社会礼仪和社会关系
    5.5 思想观念因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.5.1 角色转换中的风险
        5.5.2 企业社会责任履行中的挑战
    5.6 企业自身因素对中国国有企业域外职工思想政治工作影响
        5.6.1 制度体系不健全
        5.6.2 组织建设不完善
        5.6.3 职工特征因素复杂
第6章 中国国有企业域外职工思想政治工作改进对策思考
    6.1 增强政治交流和政治互信是根本
        6.1.1 加强沟通合作增强政治互信
        6.1.2 深化文化输出形成价值共识
        6.1.3 加快“走出去”步伐增强国际影响力
    6.2 赢得社会广泛理解和认同是关键
        6.2.1 拓展社会认知渠道增加社会各界的认同感
        6.2.2 加强沟通交流赢得地方社团组织理解支持
        6.2.3 加强宣传引导增强思想政治工作的感召力
    6.3 促进文化交流与融合是必经之路
        6.3.1 适应所在国家的风俗习惯和宗教信仰
        6.3.2 注重域外职工的情感沟通和文化交流
        6.3.3 搭建域外职工综合素质提升的成长平台
    6.4 夯实基础与传承创新是前提
        6.4.1 加强理论学习保持队伍先进性不动摇
        6.4.2 弘扬优良传统树立中国企业良好形象
    6.5 健全完善企业机制是重要保证
        6.5.1 健全体系机制构建制度依靠
        6.5.2 完善组织机构夯实队伍根基
        6.5.3 强化人本管理凝聚队伍力量
    6.6 创新方法、载体和平台是有效途径
        6.6.1 探索域外职工思想政治工作新方法
        6.6.2 构建域外职工思想政治工作新载体
        6.6.3 搭建域外职工思想政治工作新平台
结论
参考文献
作者简介及科研成果
致谢

四、薛驹谈在三大考验中加强党性锻炼(论文参考文献)

  • [1]新时代发扬党的斗争精神研究[D]. 李智利. 扬州大学, 2021(09)
  • [2]高中思想政治课国家安全教育研究[D]. 许新富. 江苏师范大学, 2019
  • [3]十八大以来中国共产党政治建设思想研究[D]. 郑春凤. 西南大学, 2019(12)
  • [4]解放战争时期农民思想政治教育研究[D]. 邓国军. 中国矿业大学(北京), 2019(08)
  • [5]十八大以来中国共产党的作风建设发展研究[D]. 李小燕. 西安工业大学, 2018(12)
  • [6]新常态下中共县委书记成长机理研究 ——基于场域、机制与角色的分析框架[D]. 马正立. 中共中央党校, 2018(02)
  • [7]我国陆地边疆政治安全治理研究[D]. 李庚伦. 云南大学, 2017(05)
  • [8]《中国青年报》(1951-2013)社论与中国共青团的政治宣传演进研究[D]. 罗奥. 兰州交通大学, 2017(02)
  • [9]党的历史文献对个人主义的定位和批评——访清华大学人文学院冯虞章教授[J]. 冯虞章,张瑜. 社会主义核心价值观研究, 2016(06)
  • [10]中国国有企业域外职工思想政治工作研究[D]. 姜习权. 吉林大学, 2016(08)

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薛菊谈加强党性在三大考验中
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