一、企业振兴必须抓“两手”（论文文献综述）
袁银传,康兰心[1]（2022）在《论新时代乡村振兴的产业发展及人才支撑》文中进行了进一步梳理随着中国特色社会主义进入新时代,要解决发展不平衡不充分的主要矛盾,乡村振兴具有基础地位和战略意义。产业发展和振兴则是乡村振兴中必须抓住的"牛鼻子",是实现乡村振兴重点、难点和必由之路。在此背景下,在产业发展过程当中应当以农业供给侧结构性改革为主线,通过在生产方面因地制宜选择主要产业,推进信息化带动农业产业化,以大数据为支撑发展乡村电子商务,在人才支撑方面,通过培育新型职业农民,在思想方面培育基层党建人才,在维护农民权益方面建设法治人才队伍,通过强化人才振兴,从而全面振兴乡村产业,助力乡村振兴战略的实现。
杨德岭,楚英英[2]（2021）在《促进市域经济高质量发展的路径探究》文中研究表明在党的第十九大报告中,习近平总书记指出:"发展必须是科学发展,必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。"习总书记同时强调:现阶段,我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这个基本特征,是我们抓市域经济工作建设必须要把握的大前提、大逻辑。文中,主要针对如何促进市域经济高质量发展进行了探讨。
刘玉侠,张剑宇[3]（2021）在《乡村人才振兴：内涵阐释、困境反思及实现路径》文中认为全面推进乡村振兴进程中,乡村人才振兴的现实意义在于促进人才资源合理配置、破解乡村人才掣肘、调动乡村发展要素。较一般乡村实践主体,乡村人才在社会属性、空间属性、身份属性、价值属性4个层面具有特殊性和优越性;从战略向度、历史向度、目标向度来看,乡村人才振兴分别蕴意现实系统工程、长期建设实践、目标期望状态。当前,乡村人才振兴在人才结构、人才流动、人才生态、人才机制等方面仍然存在困境,影响乡村振兴的成效。明晰目标定位,强化基本理念,完善机制保障是乡村人才振兴的可能路径。这有利于破除阻碍因素,突破现实困境,有助于为乡村振兴提供可靠的人才支撑。
李浩,莫媛媛,郝儒杰[4]（2021）在《系统把握乡村振兴战略的三个维度》文中提出实施乡村振兴战略是新发展格局下推动经济高质量发展的必然要求,是全面建设社会主义国家的重要方略。从理论维度看,乡村振兴战略具有丰富的科学内涵和鲜明的时代特征;从价值维度看,乡村振兴战略的实施与"五位一体"总体布局的推进是协同发展的,二者相互促进;从实践维度看,实施乡村振兴要在加强党的领导、充分激发实践主体活力、厚植物质基础、提供源源不断的发展动力、深入推进科技创新等方面发力,将农业农村现代化的道路越走越宽,进而实现中华民族伟大复兴。
黄丹[5]（2021）在《公共图书馆推动乡村文化振兴存在的问题及对策》文中进行了进一步梳理本文基于公共图书馆的视角,将公共图书馆主体纳入乡村文化振兴议程当中,积极挖掘公共图书馆在推动乡村文化振兴中的义务、资源和作用的优势,以及公共图书馆存在基础设施不够健全、活动单一没有特色、人员不足培训不到位的问题,探索中国本土特色的公共图书馆从宣讲正确的文化观、完善公共图书馆基础设施、注重个性服务、加强培训机制这几方面推动乡村文化振兴的对策,从而在真正意义上推动乡村文化振兴的进程。
杜庆昊[6]（2021）在《从乡村振兴战略视角构建减贫治理体系》文中研究表明推进乡村振兴与推动减贫治理是国家治理现代化的重要内容。二者既具有战略一致性,战略目标和战略举措都指向推动农村地区经济社会全面发展;又具有相互借鉴性,脱贫减贫实践为乡村振兴提供方法借鉴,乡村振兴战略为后续解决相对贫困问题提供制度保障。马克思主义关于人与自然关系的思想、农业现代化的思想、内因与外因辩证关系的论述、人才是经济社会发展的决定性因素的论断、基层党组织建设的思想,为中国擘画乡村振兴战略提供了理论源泉,也为中国开展减贫治理指明了基本方向。在新的历史阶段解决中国贫困问题,关键是要推动减贫治理和乡村振兴的有机共存和融合发展,通过实施乡村"五个振兴",带动实现农业农村农民"五个转变",提高减贫治理的目标导向性、路径有效性和体系综合性。
刘燕梅[7]（2021）在《乡村振兴战略背景下农民主体性及实现路径研究》文中研究指明
张弛[8]（2021）在《乡村振兴背景下农民道德建设问题研究 ——以河南省X县S村为例》文中研究表明
王科科[9]（2021）在《乡村振兴战略下农村基层党组织领导力提升研究》文中提出
胡航[10]（2021）在《陕西省高陵区船张芯子的传承与发展研究》文中提出
二、企业振兴必须抓“两手”（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业振兴必须抓“两手”（论文提纲范文）
（1）论新时代乡村振兴的产业发展及人才支撑（论文提纲范文）
| 一、产业发展是乡村振兴的基础和关键 |
| 二、乡村振兴中产业发展的实现路径 |
| (一)紧紧抓住农业供给侧结构性改革这条主线 |
| 1.着力推进农业现代化 |
| 2.着力落实国家对于推动农业发展的顶层设计 |
| 3.着力推广农业现代化的先进经验 |
| (二)因地制宜选择主导产业 |
| 1.因地制宜发展特色产业 |
| 2.将市场导向与政府扶持相结合 |
| 3.将绿色引领与创新驱动相结合 |
| (三)以大数据为支撑发展乡村产业 |
| 1.运用大数据解读大趋势 |
| 2.大力发展乡村电子商务 |
| 三、强化乡村振兴中产业振兴的人才支撑 |
| (一)政府加大对人才的投入与扶持力度 |
| 1.政府加大资金扶持力度 |
| 2.激励乡村人才创新创业 |
| 3.以共同富裕为出发点与落脚点 |
| (二)培育乡村产业专业人才 |
| 1.特色文化人才 |
| 2.电子商务人才 |
| 3.技术支撑人才 |
| 4.养老服务产业人才 |
| (三)培育乡村产业管理型人才 |
| 1.区域规划与产业发展管理 |
| 2.乡村产业从业人员管理 |
| (1)培育党建人才以引领乡村产业从业人员政治观 |
| (2)培育法治人才以保护乡村产业从业人员合法权益 |
| (3)培育宣传人才推进乡村产业从业人员核心价值观培养 |
（2）促进市域经济高质量发展的路径探究（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 以产业结构转型升级推动高质量发展 |
| 2 以高质量项目建设支撑高质量发展 |
| 3 以民营企业创新扶持推动高质量发展 |
| 4 以推进乡村振兴延展高质量发展 |
| 5 以打造人才资源共享平台助力高质量发展 |
（3）乡村人才振兴：内涵阐释、困境反思及实现路径（论文提纲范文）
| 一、文献述评与问题提出 |
| 二、乡村人才振兴的内涵阐释 |
| (一)乡村人才的基本属性 |
| 第一，社会属性。 |
| 第二，空间属性。 |
| 第三，身份属性。 |
| 第四，价值属性。 |
| (二)乡村人才振兴的向度 |
| 第一，作为现实系统工程的战略向度。 |
| 第二，作为长期建设实践的历史向度。 |
| 第三，作为目标期望状态的目标向度。 |
| 三、乡村人才振兴的实践困境 |
| (一)人才结构困境 |
| (二)人才流动困境 |
| (三)人才生态困境 |
| (四)人才机制困境 |
| 四、乡村人才振兴的实现路径 |
| (一)明晰乡村人才振兴的目标定位 |
| 第一，明确人才结构目标，构筑完善的乡村人才队伍结构。 |
| 第二，明确人才流动目标，打造城乡人才的有序流动格局。 |
| 第三，明确人才生态目标，营造良好的人才振兴社会生态。 |
| 第四，明确人才机制目标，建立系统的人才振兴保障机制。 |
| (二)强化乡村人才振兴的基本理念 |
| 第一，遵循乡村人才振兴与乡村全面振兴同步推进的理念。 |
| 第二，遵循乡村人才振兴与城市人才集聚系统协调的理念。 |
| 第三，遵循内生人才培育与外生人才引进有益补充的理念。 |
| 第四，遵循人才振兴顶层设计与基层探索有机结合的理念。 |
| (三)完善乡村人才振兴的机制保障 |
| 第一，完善乡村人才内部培育机制。 |
| 第二，完善乡村人才外部引进机制。 |
| 第三，完善乡村人才规范管理机制。 |
| 第四，完善乡村人才评价奖励机制。 |
| 第五，完善乡村人才服务保障机制。 |
| 第六，完善乡村人才统筹使用机制。 |
| 五、结语 |
（4）系统把握乡村振兴战略的三个维度（论文提纲范文）
| 一、理论维度：乡村振兴战略的内涵与特征 |
| （一）乡村振兴战略的丰富内涵 |
| （二）新时代乡村振兴战略的重要特征 |
| 二、价值维度：实施乡村振兴战略是“五位一体”总体布局的协同推进 |
| （一）乡村产业振兴是建设现代化经济体系的必然要求 |
| （二）乡村组织振兴是推动基层民主政治发展的重要途径 |
| （三）乡村文化振兴是建设社会主义文化强国的深厚土壤 |
| （四）乡村人才振兴是改善民生和创新基层治理的必要条件 |
| （五）乡村生态振兴是推进美丽中国的重要内容 |
| 三、实践维度：“十四五”时期推进乡村振兴战略的实践路径 |
| （一）坚持中国共产党的领导是实现乡村振兴的根本保证 |
| （二）坚持农民的主体地位是实现乡村振兴的基本原则 |
| （三）以发展乡村产业为核心是实现乡村振兴的物质基础 |
| （四）深化农村改革是乡村振兴的重要动力 |
| （五）鼓励、支持科技创新是乡村振兴的重要支撑 |
（5）公共图书馆推动乡村文化振兴存在的问题及对策（论文提纲范文）
| 0 引言 |
| 1 公共图书馆在推动乡村文化振兴中存在的优势 |
| 1.1 推动乡村文化振兴是公共图书馆的职责 |
| 1.2 丰富的馆藏是公共图书馆推动乡村文化振兴的资源保障 |
| 1.3 先进文化宣传是公共图书馆推进乡村文化振兴的思想阵地 |
| 2 公共图书馆在推动乡村文化振兴中存在的问题 |
| 2.1 公共图书馆基础设施不够健全 |
| 2.2 活动单一没有特色 |
| 2.3 人员不足，培训不到位 |
| 3 加强公共图书馆建设有效推动乡村文化振兴 |
| 3.1 开展多种形式，积极宣传正能量 |
| 3.2 积极争取政府经费投入，完善公共图书馆基础设施 |
| 3.3 挖掘乡村特色文化，开展个性服务 |
| 3.4 加强基层馆员队伍，推动乡村文化建设 |
| 4 结语 |
（6）从乡村振兴战略视角构建减贫治理体系（论文提纲范文）
| 一、减贫治理与乡村振兴的 内在逻辑关系 |
| 二、马克思主义视角下乡村振兴 战略对减贫治理的价值借鉴 |
| 三、乡村振兴战略导向下减贫 治理体系的构建路径 |
四、企业振兴必须抓“两手”（论文参考文献）
- [1]论新时代乡村振兴的产业发展及人才支撑[J]. 袁银传,康兰心. 西安财经大学学报, 2022(01)
- [2]促进市域经济高质量发展的路径探究[J]. 杨德岭,楚英英. 中国管理信息化, 2021(23)
- [3]乡村人才振兴：内涵阐释、困境反思及实现路径[J]. 刘玉侠,张剑宇. 重庆理工大学学报(社会科学), 2021(11)
- [4]系统把握乡村振兴战略的三个维度[J]. 李浩,莫媛媛,郝儒杰. 三晋基层治理, 2021(05)
- [5]公共图书馆推动乡村文化振兴存在的问题及对策[J]. 黄丹. 现代商贸工业, 2021(27)
- [6]从乡村振兴战略视角构建减贫治理体系[J]. 杜庆昊. 马克思主义与现实, 2021(04)
- [7]乡村振兴战略背景下农民主体性及实现路径研究[D]. 刘燕梅. 西华大学, 2021
- [8]乡村振兴背景下农民道德建设问题研究 ——以河南省X县S村为例[D]. 张弛. 西华师范大学, 2021
- [9]乡村振兴战略下农村基层党组织领导力提升研究[D]. 王科科. 南华大学, 2021
- [10]陕西省高陵区船张芯子的传承与发展研究[D]. 胡航. 华中师范大学, 2021