一、健力宝请选择坚强（论文文献综述）
行桥[1]（1999）在《健力宝请选择坚强》文中进行了进一步梳理 1998年第10期《销售与市场》刊载了《火山的缄默》一文,一气读完,感慨万千,一种不吐不快的冲动油然而生。前不久,有幸见到该文作者刘玉田先生及前任健力宝大连销售处主任李且实先生,谈起健力宝兵陷大连之事,无不为之惋惜。同时透露出一些内幕,发人深省。一、最后的悲壮今天,当你来到大连的友好广场,你会看到那个让大连人骄傲的水晶球及其四周颇具视觉冲击力的健力宝广告路牌。这些美好的东西如今只能勾起你的无限伤感。那代表足球城、代表中国冠军万
周文胜,赵冰[2]（1999）在《无法渲泄的健力宝》文中研究表明遭遇百事健力宝空有满腔激情无法渲泄的健力宝再次提醒国人注意民族品牌背后的东西.民族品牌是近10年来永恒的话题,许多国货精品对民族工业的发展确实起了决定性的作用.长虹
《小学语文知识概要与学法指导》编写组[3]（2005）在《小学语文知识概要与学法指导》文中研究指明"小学语文知识概要与学法指导"包括:汉语拼音、汉字、词语、句子、阅读、习作和综合训练。除综合训练外,每一部分内容都是由"知识概要、学法指导、能力训练"组成。形式上,有听、说、读、写实践和合作交流。实现了知识网络化,学法指导科学化、系统化,训练实践自主化。汉语拼音:砸实基础知识;掌握拼音方法;注重实践运用。汉字:培养兴趣,发展能力;注重基础,灵活运用。词语、句子:学习中积累;感悟中理解;实践中运用。阅读:广泛的阅读兴趣;良好的阅读习惯;灵活的阅读方法;独特的阅读体验;创造性的阅读能力。习作:丰富材料和语言积累;注重对生活健康丰富的感受和独特深刻的认识;大胆想像,勇于创新。综合训练:基础知识;积累运用;阅读感悟;习作练笔。
本刊编辑部,洪大鹏,杨国伟,翟越[4]（2004）在《2003年度中国体育产业风云人物榜》文中研究表明以产业的视野盘点历史“人似秋鸿来有信,事如春梦了无痕。”风吹叶落,雨打萍散,不觉又是一年将尽。每到年底,总有五花八门的各类“榜”闪亮登场,我们也加入进来,希望有独特的角度。我们所“炮制”的这张榜,只是按汉语拼音字母的顺序,它不是体育界的富豪榜,也不是用品业的百强榜,我们希望有更开阔的视野,以大产业的角度来盘点中国体育的2003。我们正记录着历史,并希望您能和我们一起把它珍藏,这也许是一本杂志存在的理由。未来几十年,中国体育将和我们的时代一起发生深刻的变化。中国将从“体育强国（所谓世界大赛的金牌指数）”向“体育大国（所谓体育产业的整体规模）”转变,体育也将从“国家体育（总体由国家投资）”向“国民体育（国民主导体育消费）”转变,两个转变的核心都是-体育产业。赋予自己所处时代以特殊的含义也许是传媒人内心的本能需求,但我们时刻在提醒着自己:做一个尽可能真实全面的记录者。这是一个最具变革性的年代,体育是这个社会的缩影,它依然具有政治的功能,比如激发自豪感,增强凝聚力,但产业化是它的大势所趋,没有谁能阻挡。我们就准备试着以这样的眼光来看待体育。盘点2003,我们选择了人物作为切入点,因为有血有肉,有喜有悲,他们是官员,是俱乐部老总,是经纪人,是明星,他们身体力行,在风生水起中“弄潮儿向涛头立”。这其中很多人习惯在暮后,以各自不同的方式影响着中国体育,但他们才是体育产业舞台上的真正主角。从一开始,我们就知道做这样一张榜事实上就是一次力不从心的冒险,但我们完成了。我们做了自己应该做和能做的。2003,这本杂志度过了25岁生日。1978年,它在中国改革大潮初起时应运而生,它忠实记录并影响着中国体育,承载了过去的光荣也憧憬着未来的梦想。我们一直在路上,我们很荣幸能与你们同行。——本刊编辑部
袁春燕[5]（2010）在《对我国技巧啦啦操运动员竞技能力影响因素的研究》文中研究表明近年来,啦啦操运动在我国高校开展得轰轰烈烈,不到十年的时间,该项目在我国从无到有、从有到优,但它毕竟还是一项年轻的运动项目,基础理论的研究尚处在探索阶段,这与欧美其它启动早于我国上百年、开展较好的国家相比还存在很大差距,而随着啦啦操国际组织的建立,啦啦操比赛在世界范围内与日俱增,它已经有了世界锦标赛,是一项世界性的竞技运动。想要达到世界技巧啦啦操顶尖水平,中国运动员只凭借其它项目经验和刻苦训练是不够的,我们更需要利用科学的手段以及正确的方法才能增强训练的效果,为训练实践提供科学的理论指导,为技巧啦啦操项目运动发展更快、水平更高、能力更强奠定良好的基础。目前,有关其它项目竞技能力的研究比较多,但对技巧啦啦操运动员项目竞技能力影响因素的研究没有,对我国技巧啦啦操运动员竞技能主要影响因素进行研究,对提高我国技巧啦啦操的竞赛水平,取得更好的比赛成绩具有一定的参考价值,为提高技巧啦啦操运动员竞技能力对策的提出提供理论依据,为我国技巧啦啦操在比赛中取得更好的成绩提供一些有意义的参考。本研究以啦啦操的起源与国内外发展现状做铺垫,总结与分析技巧啦啦操项目特征,从技巧啦啦操运动员竞技能力特征与竞技能力对技巧啦啦操比赛成绩的重要性出发,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、观察法和数理统计法对影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力的主要因素进行了全面的调查与分析。研究认为：影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力的主要因素有体能因素、技术因素、艺术实力因素、心理因素。（1）影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力体能因素：身体形态、生理机能和运动素质,其中身高、体重是技巧啦啦操运动员最为主要的身体形态指标；运动能力、心肺功能、骨骼肌系统三项机能指标决定着技巧啦啦操运动员动作的质量和规格；力量、平衡、弹跳、速度、协调性和灵敏六项素质是技巧啦啦操运动员运动素质最为重要的指标,耐力素质和柔韧素质次之。（2）影响我国技巧啦啦操运动员技术因素：技巧啦啦操运动员基本动作技术、特定动作技术、难度动作、口号、过渡与连接、空间转换与队形变换是构成技巧啦啦操成套技术的主要内容。（3）影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力艺术实力的主要因素：技巧啦啦操成套编排、运动员艺术表现力与团队精神是构成技巧啦啦操运动员艺术实力的主因子。（4）影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力心理因素：技巧啦啦操运动员的心理因素主观因素方面包括气质、自信心、注意品质、生理反应；客观因素有比赛重要程度、比赛环境、竞争对手情况与比赛经验。
金建兴[6]（2008）在《知识型员工离职及其对企业绩效影响的研究》文中进行了进一步梳理信息经济时代的来临,使得知识型员工成为企业知识技能和创新能力的重要载体,企业绩效的实现越来越依赖于智力资本和创新能力的培养。知识型员工有着区别于其他员工的特点:他们有着强烈的自我价值追求,工作绩效更加依赖于自主性的发挥;他们的离职倾向较高,在劳动力市场频繁流动;他们的离职往往给企业带来更大的影响。如何保留知识型员工和应对他们离职所带来的不良影响,成为人力资源管理领域需要深入研究的重要课题。近年来,员工离职研究逐渐成为国内外学者研究的热点,但员工离职到底会对企业绩效带来什么样的影响却没有得到足够的理论和实践研究。本文在这一问题上进行了初步的尝试,以知识型员工为样本,研究了员工离职对企业绩效的影响,并对保留知识型员工和减少知识型员工离职的负面影响提出了一般性的建议。本研究大致可以分为两个阶段。第一阶段是理论分析和模型构建阶段,在综合大量文献的基础上分析了影响知识型员工离职的关键因素,并引进了员工离职和企业绩效之间的四个中介变量,建立了知识型员工离职和企业绩效关系概念模型。第二阶段是实证研究阶段,根据模型变量设计了量表问卷并通过多种渠道发放,最终收集到的样本广泛分布于11个城市15个行业;通过单因素方差分析方法研究人口统计学变量对离职意愿等变量的影响;运用结构方程模型对概念模型进行检验和修正,并对模型进行分组比较分析。结构方程模型软件的拟合结果表明概念模型得到了基本的验证,根据拟合结果和指标对模型的一些路径进行了修正,修正模型拟合结果良好。通过对模型结果的分析发现:离职意愿和离职行为之间还有很大的一部分影响没有得到工作搜寻中介变量的解释,且工作搜寻可能存在多重影响;离职意愿和离职行为对企业绩效的影响并不一致;员工离职到企业绩效之间的四个中介变量有两个得到了验证,解释了50.1%的企业绩效方差。分组比较分析结果表明,不同类型员工的离职意愿对企业绩效中介变量的影响不一样,不同类型的企业中员工离职意愿和离职行为所带来的影响也不一样。根据实证研究结果,本文提出了下放决策权,发挥知识型员工的工作自主性;帮助员工做好职业规划,为员工提供更多的职业成长机会;完善员工离职管理,吸引离职员工回流;提供挑战性、丰富化的工作内容,调动知识型员工工作积极性;促进团队工作,加强知识备份,减少离职对企业绩效的冲击;深入了解企业和员工实际情况,制定差异化的人力资源政策等6点应对知识型员工离职的建议。
张佳丽[7]（2017）在《基于自建语料库的广告语篇的语用预设研究》文中进行了进一步梳理广告在现实中起着价值引领的作用,是现代生活的重要组成部分。但强制性、灌输型的现代广告语篇常常使受众反感,而语用预设的恰当运用正好可以实现广告隐蔽而委婉的劝说作用,广告语言和预设理论的结合正是两者发展的需要,因此广告语篇的预设研究日益受到重视。目前的广告语篇研究视角多元,但以定性研究为主,普遍具有重复性和零散性,不够系统和深入;所采用的广告语料陈旧、零散,多以从网络、报刊、杂志等渠道收集的商业广告为主,具有较大的主观性和随意性;对广告受众理解的角度和预设使用不当的现象关注较少。本文第一章扼要介绍了本文的研究背景和意义、研究内容和目标及章节结构,本文的语料库建设和研究方法是本章的重点。本文的语料库是本人基于2001年至2015年的《IAI中国广告作品年鉴》中的广告作品建立的,共收集含有语用预设的广告889篇;研究方法上注重定量研究和定性分析相结合。第二章回顾了广告语篇的国内外研究现状,并重点评述基于预设理论的广告语篇研究的成果和不足。第三章通过概念界定、特点描述和举例分析从狭义的语用预设、文化预设和认知预设三个层面对广告语篇中的预设现象进行了定性研究,目的在于揭示预设理论在多大程度上为广告语篇所利用以及如何指导广告语言创作并如何引导受众理解和接受。第四章对不同层次的语用预设进行对比分析,并全面探讨了巧妙利用预设的积极作用和预设使用不当的消极影响。第五章总结研究发现,指出创新点、局限性和研究展望。研究发现,广告语篇中语用预设的使用情况非常普遍;广告语篇中的狭义语用预设可以巧妙地实现广告的劝说意图,文化预设可以增强广告语篇的文化内涵和艺术美感,而认知预设可以迎合广告受众的认知心理并唤起受众的情感认同,因此,预设理论的确对广告语篇的制作具有强大的现实指导意义,对广告语篇的理解和接受具有强大的解释力。
赵红[8]（2010）在《宁波市商业健身俱乐部现状调查及对策研究》文中研究说明随着经济体制改革的不断深入、社会经济效益不断提高,商业健身俱乐部逐渐走入人们生活,并成为一种潮流和时尚。“金融风暴”过后,宁波作为长三角经济圈的副中心,一个经济、文化、体育强市,商业健身俱乐部步入“快车道”。本研究以宁波市12家不同规模结构的商业健身俱乐部为研究对象,对运营管理者、教练员、消费者进行了问卷调查,结合专家访谈,同时运用文献资料法、逻辑分析法等多种研究方法,从商业健身俱乐部基本情况、人力资源情况、健身消费者情况和经营情况四个层面对宁波市商业健身俱乐部的发展现状进行了分析,指出存在的问题,并提出了相应的发展对策。研究结果表明：1.宁波市商业健身俱乐部的经营状况基本良好,并有较大的发展空间。2.宁波市商业健身俱乐部发展连锁经营模式已成趋势,单店经营处劣势；大中型规模中档俱乐部为发展主流；健身项目设置较全面,但趋同现象严重3.宁波市商业健身俱乐部运营管理者中缺乏既懂健身又懂管理的复合型人才；教练员以专职全能型为主；会籍顾问工作压力大,收入不稳定,流动性很大。4.宁波市商业健身俱乐部消费者对健身后的效果感到满意；影响消费者参与健身最主要的因素为工作繁忙、没时间。5.宁波市商业健身市场竞争激烈,利润剧减；运营成本普遍偏高,房租、水电、人员工资占据相当比重。建议：1.明确市场定位,制定出最适合自己的经营策略。2.优质的客户服务是成功的关键,不能让其随着销售而结束。3.倡导“益处式”销售方法和服务营销理念。4.加强人力资源管理,提高经营者和教练员的业务水平。
彭晶[9]（2004）在《李玮峰:我选择坚强》文中研究指明
许绍连[10]（2007）在《足球男人朱广沪》文中研究说明同行说他是"球痴"、"怪人",球员称他为"老爸"、"老大",他的手机几乎永远无人接听,他的身影几乎总在赛场上出现。究竟该如何来定义朱广沪?朱广沪自己的答案是:足球男人。用五年的时间品一杯"苦丁茶"7月5日,一场突如其来的暴雨终于给闷热的香港带来些许清醒的味道。朱广沪起了个大早,尽管他是凌晨才上床休息的,但这是他习惯的作息方式。这个早晨对他来说多少有些不同,这一天,他将带领中国队出征马来西亚,这是他出任主教练以来最为重要的一项赛事,也是对他最为重要的一次考验:进入四强,他将依然是主教练,继续带队冲击世界杯;无缘四强,他将直接卷铺盖回家。
二、健力宝请选择坚强（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、健力宝请选择坚强（论文提纲范文）
（5）对我国技巧啦啦操运动员竞技能力影响因素的研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 前言 |
| 1.1 论文的研究意义 |
| 1.2 理论概述 |
| 1.2.1 技巧啦啦操 |
| 1.2.2 运动员竞技能力 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 运动员竞技能力研究 |
| 2.2 啦啦操运动员竞技能力研究 |
| 3 研究对象与研究方法 |
| 3.1 研究对象 |
| 3.2 研究方法 |
| 3.2.1 文献资料法 |
| 3.2.2 问卷调查法 |
| 3.2.3 专家访问法 |
| 3.2.4 数理统计法 |
| 3.2.5 观察法 |
| 4 研究的结果与分析 |
| 4.1 啦啦操的起源与发展现状 |
| 4.1.1 啦啦操的起源 |
| 4.1.2 啦啦操的发展现状 |
| 4.2 技巧啦啦操项目特征分析 |
| 4.2.1 技巧啦啦操动作特点 |
| 4.2.2 技巧啦啦操音乐特点 |
| 4.3 技巧啦啦操运动员竞技能力影响因素的确定 |
| 4.4 影响我国技巧啦啦操运动员竞技能力的主要因素 |
| 4.4.1 体能因素 |
| 4.4.1.1 技巧啦啦操运动员竞技能力体能特征 |
| 4.4.1.2 对技巧啦啦操运动员体能的分析 |
| 4.4.1.3 我国技巧啦啦操运动员体能现状 |
| 4.4.1.4 小结 |
| 4.4.2 技术因素 |
| 4.4.2.1 技巧啦啦操运动员竞技能力技术特征 |
| 4.4.2.2 对技巧啦啦操成套内容的组成 |
| 4.4.2.3 我国技巧啦啦操运动员技术水平现状 |
| 4.4.2.4 小结 |
| 4.4.3 艺术实力因素 |
| 4.4.3.1 技巧啦啦操运动员竞技能力艺术实力特征 |
| 4.4.3.2 我国技巧啦啦操运动员艺术实力主因子 |
| 4.4.3.3 我国技巧啦啦操运动员艺术实力现状 |
| 4.4.3.4 小结 |
| 4.4.4 心理因素 |
| 4.4.4.1 技巧啦啦操运动员竞技能力心理特征 |
| 4.4.4.2 影响技巧啦啦操运动员心理的主要因素 |
| 4.4.5 小结 |
| 5 结论 |
| 主要参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）知识型员工离职及其对企业绩效影响的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究的背景和意义 |
| 1.2 国内外相关研究回顾 |
| 1.2.1 离职的概念及影响 |
| 1.2.2 离职问题研究方法 |
| 1.2.3 离职模型研究 |
| 1.2.4 知识型员工离职研究 |
| 1.2.5 员工离职与企业绩效的关系研究 |
| 1.2.6 对相关研究的评述 |
| 1.3 研究思路、框架和主要内容 |
| 1.3.1 研究思路和框架 |
| 1.3.2 主要内容 |
| 第二章 知识型员工离职现状及影响因素 |
| 2.1 知识型员工的概念与特征 |
| 2.1.1 知识型员工的概念及分类 |
| 2.1.2 知识型员工的特征 |
| 2.2 知识型员工的离职现状和特征 |
| 2.2.1 知识型员工离职现状 |
| 2.2.2 知识型员工离职的特征 |
| 2.3 知识型员工离职影响因素及行为过程 |
| 2.3.1 知识型员工离职影响因素初探 |
| 2.3.2 企业可控因素 |
| 2.3.3 企业不可控因素 |
| 2.3.4 知识型员工离职行为的作用过程 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 知识型员工离职对企业绩效的影响 |
| 3.1 企业绩效的定义与衡量 |
| 3.1.1 企业绩效的定义 |
| 3.1.2 企业绩效的衡量 |
| 3.2 企业绩效的影响因素及其作用机理 |
| 3.2.1 企业绩效的影响因素 |
| 3.2.2 企业绩效影响因素的作用机理 |
| 3.2.3 企业绩效影响因素及中介变量汇总 |
| 3.3 知识型员工离职对企业绩效的影响 |
| 3.3.1 知识型员工离职对企业的影响 |
| 3.3.2 离职行为、离职意愿和企业绩效的关系 |
| 3.3.3 知识型员工离职——企业绩效作用过程 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 实证研究方法设计与数据初步分析 |
| 4.1 概念模型建构 |
| 4.1.1 模型建构的思路和目的 |
| 4.1.2 模型假设 |
| 4.2 调查方案设计与实施 |
| 4.2.1 量表问卷设计 |
| 4.2.2 问卷发放 |
| 4.3 数据检验与筛选 |
| 4.3.1 效度与信度检验 |
| 4.3.2 验证性因子分析 |
| 4.4 数据初步分析 |
| 4.4.1 变量平均值分析 |
| 4.4.2 人口统计学变量和离职意愿的关系 |
| 4.4.3 人口统计学变量和工作避免的关系 |
| 4.4.4 组织类型变量与离职行为、企业绩效的关系 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 模型的检验、修正与比较分析 |
| 5.1 概念模型检验 |
| 5.2 模型的修正与结果讨论 |
| 5.2.1 概念模型修正 |
| 5.2.2 修正模型检验 |
| 5.2.3 模型效果分析 |
| 5.2.4 模型结果讨论 |
| 5.3 分组比较分析 |
| 5.3.1 不同类型员工分组比较 |
| 5.3.2 不同企业类型分组比较 |
| 5.3.3 分组比较结果讨论 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 研究总结 |
| 6.1 研究的启示及建议 |
| 6.1.1 研究的启示 |
| 6.1.2 应对知识型员工离职和减少离职冲击企业绩效的建议 |
| 6.2 本文的主要工作和创新之处 |
| 6.2.1 主要工作 |
| 6.2.2 创新之处 |
| 6.3 本研究的不足之处及进一步需要研究的问题 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录A 知识型员工工作绩效及其影响因素调查问卷 |
| 附录B 修正模型LISREL 运行程序 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 |
（7）基于自建语料库的广告语篇的语用预设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 本文的语料库建设与研究方法 |
| 1.4.1 现代语料库语言学 |
| 1.4.2 语用预设的界定和分类 |
| 1.4.3 本文的语料库建设 |
| 1.4.4 研究方法 |
| 1.5 论文结构 |
| 第二章 广告语篇研究综述 |
| 2.1 广告语篇的界定 |
| 2.1.1 语篇的概念 |
| 2.1.2 广告与广告语篇 |
| 2.1.3 广告语篇的特点 |
| 2.2 国外广告语篇研究回顾 |
| 2.3 国内广告语篇研究回顾 |
| 第三章 广告语篇的语用预设分析 |
| 3.1 广告语篇中的狭义语用预设 |
| 3.1.1 狭义语用预设的概念 |
| 3.1.2 狭义语用预设的特点 |
| 3.1.2.1 狭义语用预设的单向性 |
| 3.1.2.2 狭义语用预设的隐蔽性 |
| 3.1.3 狭义语用预设在广告语篇中的应用 |
| 3.1.3.1 广告语篇中狭义语用预设的分类 |
| 3.1.3.2 广告语篇中的事实预设 |
| 3.1.3.3 广告语篇中的信念预设 |
| 3.1.3.4 广告语篇中的状态预设 |
| 3.1.3.5 广告语篇中的行为预设 |
| 3.2 广告语篇中的文化预设分析 |
| 3.2.1 文化预设的概念 |
| 3.2.2 文化预设的特点 |
| 3.2.2.1 文化预设的共知性 |
| 3.2.2.2 文化预设的合适性 |
| 3.2.2.3 文化预设的传承性 |
| 3.2.2.4 文化预设的时代性 |
| 3.2.3 文化预设在广告语篇中的应用 |
| 3.2.3.1 广告语篇中文化预设的分类 |
| 3.2.3.2 广告语篇中的修辞文化预设 |
| 3.2.3.3 广告语篇中的习俗文化预设 |
| 3.2.3.4 广告语篇中的心理文化预设 |
| 3.2.3.5 广告语篇中的常识文化预设 |
| 3.3 广告语篇中的认知预设分析 |
| 3.3.1 认知预设的概念 |
| 3.3.2 认知预设的特点 |
| 3.3.2.1 认知预设的主观性 |
| 3.3.2.2 认知预设的多维性和动态性 |
| 3.3.2.3 认知预设的可撤销性 |
| 3.3.3 认知预设在广告语篇中的应用 |
| 3.3.3.1 广告语篇中认知预设的分类 |
| 3.3.3.2 广告语篇中的隐喻预设 |
| 3.3.3.3 广告语篇中的模糊预设 |
| 3.3.3.4 广告语篇中的原型预设 |
| 3.3.3.5 广告语篇中的移情预设 |
| 第四章 广告语篇中语用预设的对比分析与功能分析 |
| 4.1 广告语篇中的语用预设对比分析 |
| 4.1.1 狭义语用预设统计分析 |
| 4.1.2 文化预设统计分析 |
| 4.1.3 认知预设统计分析 |
| 4.2 广告语篇中语用预设的积极效果 |
| 4.2.1 语用预设使广告语篇简洁经济 |
| 4.2.2 语用预设使广告语篇幽默风趣 |
| 4.2.3 语用预设使广告语篇信息凸显 |
| 4.2.4 语用预设使广告语篇委婉含蓄 |
| 4.3 广告语篇中的预设不当现象及消极影响 |
| 4.3.1 广告语篇中的预设不足 |
| 4.3.2 广告语篇中的预设失误 |
| 4.3.3 广告语篇中的虚假预设 |
| 第五章 结论 |
| 5.1 主要发现 |
| 5.2 主要创新点 |
| 5.3 局限性与研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
（8）宁波市商业健身俱乐部现状调查及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 前言 |
| 1.1 选题依据 |
| 1.2 商业健身俱乐部的定义 |
| 1.3 商业健身俱乐部发展现状 |
| 1.4 健身俱乐部的研究现状 |
| 1.5 宁波市商业健身俱乐部发展的优势与研究现状分析 |
| 2 研究对象与方法 |
| 2.1 研究对象 |
| 2.2 研究方法 |
| 2.3 研究的技术路线 |
| 3 研究结果与分析 |
| 3.1 宁波市商业健身俱乐部的基本情况分析 |
| 3.2 宁波市商业健身俱乐部的人力资源情况分析 |
| 3.3 宁波市商业健身俱乐部消费者现状分析 |
| 3.4 宁波市商业健身俱乐部经营(利润和成本)情况分析 |
| 3.5 宁波市商业健身俱乐部发展对策 |
| 4 结论与建议 |
| 4.1 结论 |
| 4.2 建议 |
| 附录 |
| 附录1:对宁波市商业健身俱乐部经营管理者的调查问卷 |
| 附录2:对宁波市商业健身俱乐部健身指导员的调查问卷 |
| 附录3:对宁波市商业健身俱乐部健身消费者调查问卷 |
| 附录4:专家效度检验表 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）李玮峰:我选择坚强（论文提纲范文）
| “踢球就得不要命” |
| 化悲痛为力量 |
四、健力宝请选择坚强（论文参考文献）
- [1]健力宝请选择坚强[J]. 行桥. 销售与市场, 1999(01)
- [2]无法渲泄的健力宝[J]. 周文胜,赵冰. 销售与市场, 1999(09)
- [3]小学语文知识概要与学法指导[J]. 《小学语文知识概要与学法指导》编写组. 河北教育, 2005(Z1)
- [4]2003年度中国体育产业风云人物榜[J]. 本刊编辑部,洪大鹏,杨国伟,翟越. 体育博览, 2004(01)
- [5]对我国技巧啦啦操运动员竞技能力影响因素的研究[D]. 袁春燕. 湖南师范大学, 2010(12)
- [6]知识型员工离职及其对企业绩效影响的研究[D]. 金建兴. 华东交通大学, 2008(01)
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