问：如何进行员工激励机制的创新
- 答：在现有激励机制基础上，结合本企业业务特点和员派滑工构成特点，针对不同层次的员工，或据员工对企业实际想要的协助制定个性化激励机制。如刚修冲羡羡完产假的女性员工允许提前下班，给她更多时间照顾新生儿散拍，最大强度的提升其幸福感，从而提高企业归属感，增强企业主人翁意识，最终达到激励目的。
以上个人见解，仅供参考～
问：如何进行员工激励机制的创新
- 答：激励机制是一个很复杂的问题。简单来说分为物质激励和精神激励，物质激励以钱档凯和实物为主，这个很好理解。斗蠢闷精神激励就是通过你的言行来激励员工空弯，如果用的好可以起到意想不到的效果。精神激励你可以做些创新，这个比较容易一些。