一、盐都县劳动局引导下岗职工闯市场（论文文献综述）
柏连[1]（1998）在《盐都县劳动局引导下岗职工闯市场》文中认为盐都县劳动局引导下岗职工闯市场■柏连近年来，随着市场经济体制的逐步建立和劳动制度改革的不断深化，盐都县经济建设在加快发展的同时，也出现了部分老企业因产业结构不合理，不能适应市场经济形势，处于停产、半停产状况，出现下岗职工、失业人员增多的严峻局面。面对...
宋志鹏[2]（2009）在《盐城市农业剩余劳动力转移问题研究》文中研究指明农业剩余劳动力转移是经济和社会发展的必然规律,是劳动力资源的优化和重新配置,是我国实现工业化和现代化的过程中必然要遇到的实践问题。农业剩余劳动力转移问题关系到国家的经济发展和社会稳定,已成为影响我国经济发展战略性、全局性的重要问题。如何彻底解决好农业剩余劳动力转移问题,是我国现代化进程中遇到的重大实践问题,也是中国构建和谐社会和建设社会主义新农村的一项紧迫任务。就盐城而言,盐城是农业大市,也是人口大市。总人口809万,位居全省第二；农业人口600万,位居全省第一。近年来,盐城市不断深化农村各项改革,积极落实各项支农扶农政策措施,以发展现代农业为重点,以促进农民增收为主线,稳步推进农业剩余劳动力转移,有效推动了全市经济又好又快的发展。但是,由于历史的原因和深层次因素的影响,当前农业剩余劳动力转移就业仍然面临着许多问题和困难,农业剩余劳动力转移的数量和速度不能适应经济发展的需要。因此,对当前盐城农业剩余劳动力转移问题具体分析,从而探索适合盐城农业剩余劳动力转移的有效途径,对创新盐城农村工作机制,消除妨碍农业剩余劳动力转移的障碍,积极拓宽农民转移的地域和就业空间,加快盐城农业剩余劳动力合理有序转移的步伐具有一定的理论价值和现实意义。本文简要概述了刘易斯等国外学者及刘伯文等国内学者在农业剩余劳动力转移方面的相关理论和研究成果,在查阅相关资料和社会调查的基础上,从三个方面考察了盐城市的农业剩余劳动力转移问题。一是立足盐城实际,总结了盐城农业剩余劳动力的转移历程,分析了其农业剩余劳动力转移的现状、特点及在转移过程中所遇到的问题。例如,农业剩余劳动力文化素质偏低,缺乏专业技能；劳动力转移就业的组织化程度不高；法律规章不完善,农民工的合法权益很难得到有效保障等。二是借鉴推一拉模型分析了推动盐城市农业剩余劳动力转移的动力机制,包括农村地区的外推力,城镇的吸引力及政府的推动力；三是从外部经济环境、二元结构的体制及农民自身内部等方面分析了影响和制约盐城农业剩余劳动力转移的障碍因素。在以上分析的基础上,探求了促进盐城农业剩余劳动力转移的新模式和新路径,即实行“就地转移为主异地转移为辅”的复合转移模式,主要是通过农业内部结构的调整,增强农业自身吸纳力,通过农村城镇化搭建劳动力转移的平台和载体,开拓民营经济吸收劳动力的新渠道。依据该模式,针对盐城农业剩余劳动力转移过程中出现的问题提出了促进其转移就业的一系列措施,如加快调整农业内部结构、鼓励外出农民返乡创业、加强培训,提高素质,完善劳动力市场服务体系、营造转移就业的制度环境等。从而使农业剩余劳动力的顺利转移成为现实,并且在促进转移的同时促进农村当地经济的发展。破除城乡二元结构,实现城乡统筹发展。
李和平[3]（2005）在《实施“双扶”爱心工程 激发“双带”创业潜能》文中认为 上高县为帮扶全县下岗职工党员实现再就业和再创业,坚持以人为本,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,大力实施扶持有一定能力的下岗职工党员创业、扶助生活困难的下岗职工党员脱困的"双扶"工程,激发了下岗职工党员带头再就业、带领下岗职工党员再创业的"双带"潜能,出现了下岗职工党员就业有路,困难有帮、创业有成、"双带"有为的可喜局面。目前,全县在"双带"活动中涌现出大有作为的下岗职工党员先进典
何文庭,刘正为,刘智勇[4]（1999）在《“打工族”:撑起县域经济半边天──湖南攸县发展劳务经济的调查》文中进行了进一步梳理
何文庭,刘正为,刘智勇[5]（1999）在《“打工族”扛起县域经济的大梁》文中进行了进一步梳理
二、盐都县劳动局引导下岗职工闯市场（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、盐都县劳动局引导下岗职工闯市场（论文提纲范文）
（2）盐城市农业剩余劳动力转移问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.4 研究思路及技术路线 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 创新与不足 |
| 1.5.1 本文可能取得的创新 |
| 1.5.2 不足之处 |
| 1.6 基本概念界定 |
| 1.6.1 劳动力 |
| 1.6.2 农业劳动力与农村劳动力 |
| 1.6.3 农业剩余劳动力和农村剩余劳动力 |
| 1.6.4 农业剩余劳动力转移 |
| 第二章 盐城市农业剩余劳动力转移现状及问题分析 |
| 2.1 研究区域概况 |
| 2.1.1 自然环境概况 |
| 2.1.2 经济发展概况 |
| 2.1.3 城市化水平现状 |
| 2.1.4 农业发展现状 |
| 2.2 盐城市农业剩余劳动力转移历程 |
| 2.3 盐城市农业剩余劳动力存量测算 |
| 2.3.1 农业剩余劳动力存量测算方法介绍 |
| 2.3.2 盐城市农业剩余劳动力存量测算 |
| 2.4 盐城市农业剩余劳动力转移现状 |
| 2.5 盐城市农业剩余劳动力转移特征 |
| 2.5.1 从地区分布来看,输出劳动力的地区分布不均衡 |
| 2.5.2 转移是以异地转移为主,主要流向经济发达地区 |
| 2.5.3 从转移行业分布看,以第二、第三产业为主 |
| 2.5.4 转移的劳动力文化程度以初中为主 |
| 2.5.5 青壮年是转移的主体部分 |
| 2.5.6 务工收入是农民增收的重要途径 |
| 2.5.7 转移劳动力外出从业时间不断增长,从业稳定性有所增强 |
| 2.5.8 转移方式以自发为主,并具有明显的兼业性 |
| 2.6 盐城市农业剩余劳动力转移出现的主要问题与困难 |
| 2.6.1 随着农业生产率的提高,农业剩余劳动力转移压力将越来越大 |
| 2.6.2 农业剩余劳动力总体素质偏低,严重束缚了自身转移就业 |
| 2.6.3 转移劳动力的平均收入不高,转移吸引力不足 |
| 2.6.4 转移不彻底,多数为“半工半农”式的兼业性转移 |
| 2.6.5 劳动力市场的组织化程度不高,农民转移就业缺乏有序引导 |
| 2.6.6 劳动力市场制度不健全,农民工的权益缺乏有效保障 |
| 第三章 盐城市农业剩余劳动力转移的动力机制 |
| 3.1 农村地区的外推力 |
| 3.1.1 农业人口增加,人地矛盾加剧 |
| 3.1.2 农业投入增加,置换出更多的劳动力 |
| 3.1.3 农业生产增产不增收,农民负担过重 |
| 3.2 城镇吸引力 |
| 3.2.1 城镇高收入的吸引 |
| 3.2.2 城镇二、三产业的发展对劳动力的需求 |
| 3.2.3 城镇的生活条件的吸引 |
| 3.2.4 群体效应的驱使 |
| 3.3 政府的推动力 |
| 3.3.1 领导重视,政府的宣传发动形成的推力 |
| 3.3.2 阳光培训工程的实施带动农业剩余劳动力素质的提高 |
| 3.3.3 劳动力市场不断完善,劳务输出市场化运作水平不断提高 |
| 3.3.4 当地龙头企业的发展带来就业岗位的增加 |
| 3.3.5 南北合作的不断加强 |
| 第四章 影响盐城市农业剩余劳动力转移的制约因素 |
| 4.1 外部因素的制约 |
| 4.1.1 社会经济发展水平特别是产业结构的制约 |
| 4.1.2 城市化水平特别是城镇化建设的制约 |
| 4.1.3 城乡传统二元社会结构形成的诸多制度制约 |
| 4.2 农民自身因素的制约 |
| 4.2.1 思想保守、观念落后 |
| 4.2.2 文化素质、专业技能不高 |
| 4.2.3 就业信息的利用能力弱 |
| 4.2.4 环保和法律意识淡薄 |
| 4.3 转移摩擦力的制约 |
| 4.3.1 经济成本的制约 |
| 4.3.2 心理成本的制约 |
| 第五章 盐城市农业剩余劳动力转移目标模式探析 |
| 5.1 现有模式存在的弊端 |
| 5.1.1 大量的异地转移对流出地的生产生活产生不利影响 |
| 5.1.2 大量的异地转移给流入地带来巨大压力 |
| 5.1.3 异地转移对农民工的权益保障不足 |
| 5.2 新的形势和新的时代背景的要求 |
| 5.2.1 新农村建设的呼唤 |
| 5.2.2 产业结构调整的契机 |
| 5.2.3 惠农政策的出台 |
| 5.2.4 “千鸟归林”工程的实施 |
| 5.3 盐城市农业剩余劳动力转移的目标模式构想 |
| 5.3.1 就地转移的空间和优势 |
| 5.3.2 就地转移的载体 |
| 5.3.3 异地转移的配合 |
| 5.4 盐都区发展例证 |
| 第六章 加快盐城市农业剩余劳动力转移的对策建议 |
| 6.1 加快农业结构调整步伐,促进农业内部的消化吸收 |
| 6.1.1 进行农业产业结构的优化,发展现代农业 |
| 6.1.2 加快农业产业化进程,促进农业产业链的延伸 |
| 6.2 加强农业和农村基础设施建设,大力发展第三产业 |
| 6.3 加强扶持与引导,鼓励外出的农业剩余劳动力返乡创业 |
| 6.4 积极发展小城镇,促进县域经济的发展 |
| 6.5 更新观念,加强教育和职业培训,提高剩余劳动力整体素质 |
| 6.5.1 引导农民更新观念 |
| 6.5.2 加大教育投入,积极发展职业教育 |
| 6.5.3 采用多种形式,加强农业剩余劳动力的继续教育 |
| 6.6 进行制度创新,营造有利于劳动力转移的制度环境 |
| 6.6.1 加快户籍制度改革 |
| 6.6.2 加快土地产权制度创新 |
| 6.6.3 完善社会保障和就业制度 |
| 6.7 加强政府引导,完善劳动力市场的服务体系 |
| 6.7.1 加强劳动力市场的信息服务 |
| 6.7.2 规范和扩大职业介绍机构 |
| 6.7.3 加大劳动力的培训 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 致谢 |
四、盐都县劳动局引导下岗职工闯市场（论文参考文献）
- [1]盐都县劳动局引导下岗职工闯市场[J]. 柏连. 中国劳动, 1998(01)
- [2]盐城市农业剩余劳动力转移问题研究[D]. 宋志鹏. 南京农业大学, 2009(06)
- [3]实施“双扶”爱心工程 激发“双带”创业潜能[J]. 李和平. 理论导报, 2005(08)
- [4]“打工族”:撑起县域经济半边天──湖南攸县发展劳务经济的调查[J]. 何文庭,刘正为,刘智勇. 湖南经济, 1999(08)
- [5]“打工族”扛起县域经济的大梁[J]. 何文庭,刘正为,刘智勇. 中国培训, 1999(10)