一、万和“企业家族”财技（论文文献综述）
胡嘉琦,朱耘[1]（2021）在《金科地产“红转绿”下的财技秀》文中提出金科股份用了半年的时间将"三条红线"由红转绿,表面来看,金科股份财务指标健康,然而,对于金科快速转绿的原因,有观点认为,是金科股份运用"财技"粉饰了真实的财务状况。金科股份（000656.SZ）实际控制人黄红云成了被执行人,原因是拖欠前妻"分手费",且高达3.72亿元。金科股份发布《关于媒体报道的说明公告》称,该事件起因系2017年黄红云与陶虹遐离婚后涉及的股权财产分割而引起的分歧。一时间,市场对金科股份财务状况的担忧甚嚣尘上。
袁新华[2]（2019）在《股权激励与创新策略选择 ——基于中国上市家族企业双元性创新的实证研究》文中研究指明家族企业是国民经济的重要组成部分,对于稳定就业与促进国家经济发展有着重要的作用。但与此同时,面对国际贸易保护主义和国内消费升级的大环境,对于大量主要依赖低工资成本、处于产业链分工的低端位置和缺乏核心技术与自主品牌的家族企业来说,转型升级显得尤为必要。家族企业要转型升级,创新是必经之路。双元创新是企业创新战略的重要内容,双元创新分为探索式创新和利用式创新,探索式创新是指企业利用全新的知识和技术或为进入全新的市场开展的创新活动,而利用式创新是企业对现有知识的充分利用或是对现有资源和能力的有效挖掘和开发,因此本文将研究主题确定为家族企业双元创新策略。本文通过回顾家族企业创新前因和双元创新相关研究,发现在家族企业双元创新研究中存在空白和不足。结合国内股权激励实施的背景和研究,本文将研究再次锁定在探究家族企业股权激励和双元创新策略的研究上。接着,针对家族企业股权激励和双元创新,利用新闻和公司公告等数据,本文进行了得润电子案例研究,对股权激励和双元创新的关系进行了分析讨论。进一步,基于委托代理理论和社会情感财富理论,结合前人研究和案例研究,提出本文的四个假设。最后,利用家族企业专利申请和股权激励等相关数据,对本文的假设进行了实证研究。本文的实证研究结果表明:股权激励与家族企业双元创新策略有关,股票期权会提高公司探索式创新,降低公司利用式创新;限制性股票会提高公司利用式创新,降低公司探索式创新;家族控制权正向调节期权与利用式创新之间的关系;家族控制权正向调节限制性股票与探索式创新之间的关系,负向调节限制性股票和利用式创新的关系。
郑宏泰,高皓[3]（2019）在《华人家族企业的扩张之路》文中提出现实中不少华人家族利用各种组织与营运手法,在熟悉市场运作与生意发展潜能后,以合股方法联合群雄,开拓更大投资空间,并在羽翼已丰后东征西讨,建立企业王国。人们常常把创业比喻成打天下,而在古代社会,打天下要冒杀头的风险,所谓不成功便成仁,故而人们用打天下来形容创业过程中的潜在风险与冲击。因此对于创业者来
孙家棚[4]（2019）在《控股股东股权质押背景下注册会计师审计风险研究 ——以乐视网为例》文中研究表明随着金融市场的不断创新和经济体制的不断完善,我国资本市场得到了有效的发展,控股股东股权质押融资已经成为一种非常普遍的融资方式。控股股东以股权为质押物,将持有的不变的股权资产质押给银行或非银行金融机构进行融资,取得极具流动性的银行存款,大大增加了企业资产的变现能力。近年来,上市公司股权质押的市值和比例都在高速增长。然而,控股股东股权质押也是一把“双刃剑”,在缓解控股股东融资约束的同时,也带来了过度盈余管理和大股东“掏空”等问题,注册会计师在风险导向审计下如何充分识别和有效应对其中的风险自然成为研究的重点。本文以乐视网为例,探讨注册会计师应如何识别与控股股东股权质押相关的重大错报风险,以及如何在总体审计策略和具体审计措施两个层面采取措施以降低检查风险,进而有效控制审计风险。本文的研究内容大致如下:第一,阐述本文的研究背景,并分析研究控股股东股权质押的理论意义和现实意义。第二,简明扼要地概述国内外学者对控股股东股权质押的研究情况,总结出主要观点:控股股东股权质押会刺激上市公司盈余管理行为,进而影响注册会计师的审计风险。第三,引入乐视网,分析乐视网控股股东质押股权的行为,研究乐视网股权质押所引起的盈余管理手段。第四,分析乐视网控股股东股权质押对注册会计师审计风险的影响,并在总体审计策略和具体审计计划两个层面分别提出应对措施。第五,提出研究结论和建议。本文丰富了控股股东股权质押经济后果的研究成果,同时延伸了注册会计师审计风险的研究视角。首先,通过研究控股股东股权质押影响注册会计师审计风险的机理和路径,为注册会计师有效识别和应对审计风险提供建议,在一定程度上减少审计失败的发生;其次,一份适当的审计报告可以有效缓解上市公司控股股东与中小投资者之间的信息不对称问题,保护中小投资者的利益;最后,研究结论对政府部门监管上市公司控股股东股权质押行为供经验证据和参考价值。
谭天[5]（2019）在《美国当代十五大“家族王朝”》文中进行了进一步梳理《21世纪资本论》的作者托马斯·皮凯蒂曾警告,美国正在退化成"世袭资本主义",那些亿万富翁的继承人主导着政治、经济和文化领域。随着财富集中在越来越少的人手中,制定经济规则的权力也掌握在少数人手中。在19世纪末的镀金时代,从南北战争阴霾中走过的美国经济进入了快速发展的阶段,经历了从农业和手工业社会向工业化社会的急剧转变。这个时期里,迅速崛起了一批声势显赫的财富家族,如洛克
邓梦雅[6]（2018）在《多元化经营背景下的乐视网财务危机研究》文中研究说明在经济全球化浪潮下,企业发展模式日新月异,单一业务模式开始让许多企业的转型升级受到不同程度的限制。为了寻求企业多元化、多维度的发展,达到分散风险、实现协同、充分利用资源的目的,企业往往通过新设、并购等手段,实施多元化发展战略。近年来互联网企业纷纷加快了多元化扩张的步伐,都致力于打造符合自身长远发展的生态圈,充分满足消费者需求。但多元化战略需要足够的内外源融资支撑,一旦扩张速度过快而缺乏稳定的资金链作为基础,企业将面临极大的财务风险,最终会陷入财务危机。乐视网作为国内首家IPO上市的互联网视频公司受到了资本市场的肯定,却从2016年开始在多元化经营中陷入财务危机,备受瞩目。本文运用案例分析法和文献研究法,基于企业生存因素理论、企业边界理论及委托代理理论,从资产规模与结构、盈利现状、负债规模及偿债能力、现金流量四个方面分析了乐视网的财务现状,并运用Z-Score模型对其财务状况进行了整体评价。基于以上分析,本文认为乐视网财务危机的成因主要是由于乐视近年来多元化扩张节奏过快,打造的多元化生态模式中生态入口很难实现,并且在非理性商业模式下主业缺乏核心竞争力,无法为版块扩张提供足够内源融资的同时外源融资风险又太大,“一股独大”治理结构也给企业带来了许多代理问题。在梳理乐视网财务危机的基础上,本文提出了明确企业边界、深化核心竞争力、加强资金管理、建立有效财务预警机制以及完善公司治理结构的危机化解对策,最后对案例分析进行了总结,希望能为行业内的其他企业的多元化经营提供参考。
朱志娟[7]（2018）在《广西胜者投资集团有限公司管理创新研究》文中进行了进一步梳理广西胜者投资集团有限公司成立于1999年,是中国企业中最常见最普遍的典型的夫妻共同奋斗多年创立并发展起来的家族企业。在实际经营过程中同样存在家族制度与规模经济、企业竞争力提升之间的矛盾。在管理模式上存在着一般家族企业的管理弊端,在发展过程中也遇到了许多的难题。因此,有必要对广西胜者投资集团进行研究,通过研究,提出本企业的创新管理模式,进而解决企业在发展中遇到的各种问题,为本企业进一步发展提供可实行的理论指导。目前,国内外家族企业管理模式的创新研究颇多,而且一直是一个相当热门的研究领域。因为不管从古至今,国内还是海外,自有贸易交易开始便有了家族企业。但是,由于近年来家族企业的发展势头迅猛,过去的理论研究便显得浅显和滞后。现在许多人在提炼和总结我国家族企业管理失败的教训时,都把矛头指向了家族式管理模式。所以,在此,针对广西胜者投资集团有限公司的企业特色,提出了符合其企业管理创新的研究,研究创新的要点有如下:（1）研究其内部微妙与复杂的人际关系,如:决策主观个人化,任人唯亲等;（2）研究职业化的人才竞争机制,最终突破家族企业封闭式管理;（3）研究企业文化构造,引进现代企业文化;（4）研究企业制度,找出最适合本企业发展的制度;（5）研究融资问题;（6）研究企业战略发展问题;（7）研究知识产权问题。广西胜者投资集团公司在规模壮大的过程中遇到的以上困难是实际存在的,要克服这些弊端,必须走创新规范化管理这条路,实现在家族企业的基础上进一步迈向现代化企业管理。[1]为此,探讨广西胜者投资集团公司家族企业的最佳管理模式,实现管理体制的创新,对促进广西胜者投资集团公司家族企业管理水平的提高,增强本企业的竞争力具有十分重要的理论和现实意义。本文以研究广西胜者投资集团公司的管理创新理论为指导,从本企业实际情况出发,深入研究本企业如何制定出有效的管理创新方法。首先对广西胜者投资集团公司的家族企业管理创新赖以依存的政治、经济、社会文化和技术等多方面外部环境进行了详细地分析,指出了本企业开展管理创新面临着外部环境的特殊性和复杂性。最后,应用管理创新理论,结合本企业现在管理模式的现状,提出适合广西胜者投资集团有限公司发展现状的管理创新模式,让其在现代企业发展的潮流中,解决公司发展所面临的问题,引领企业更大更开阔的发展,同时也为其他相关家族企业的管理提供参考。
阮章妍[8]（2018）在《公司高管离婚对股票市场反应有影响吗？ ——基于中国上市企业的实证分析》文中研究说明近年来频现的“天价”高管离婚案引发社会高度关注,企业家作为经济生活的重要参与者,他们婚变不但会导致自身财富缩水,持有股权减少,公司地位下降,而且可能改变公司的股权结构,影响公司股价,造成公司价值的下降,甚至会引发控制权争夺,对公司的稳定性和长远发展造成重大影响。所以,上市公司高管离婚是上市公司必须重视的问题。由于过去主要从公司的财务状况、资本结构、公司治理等方面研究上市公司的业绩和股价波动情况,且对高管离婚事件的研究大多停留于新闻报道等的定性分析,因此,为丰富该领域相关研究,本文以2006年1月1日至2018年1月31日期间中国A股上市公司发生的30起高管离婚事件作为研究样本,采用事件研究法实证分析高管离婚事件对股票价格的影响。本文得出以下结论:1、高管离婚事件对上市公司的股票市场产生显着的短期负向影响。2、上市公司高管的权力越大,高管离婚引发的投资者负面的市场反应越大。3、高管离婚事件中涉及的股权分割比例对其婚变引发的负向市场反应没有显着性影响。本文通过理论分析和实证检验对该热点问题进行阐述,从投资者、公司、高管三个维度提出对策和建议。从投资者角度分析,股票市场中的投资者应当理性看待上市公司高管的离婚消息以便做出正确的决策;私募股权投资者应将高管婚姻状况纳入风投机构评估投资项目需考量的因素范畴中;重组并购方投资人应将婚姻状况因素作为预前重组计划和法律尽职调查的内容。从公司角度分析,上市公司应完善公司治理结构和高管家庭财产协议;拟上市公司可恰当地选择离婚的时机,以减少该事件对公司上市进程的影响;家族企业可考虑采用家族信托来保障家族企业财富的传承。从高管角度分析,公司高管应该谨慎地对待自己的婚姻,提前签订婚前婚后财产协议,当离婚不可避免时,要积极沟通协商,尽量选择支付折价款的方式解决离婚股权分配问题。
林岚辉[9]（2018）在《万科股权之争的公司治理问题探讨》文中认为长期以来,中国的证券市场是以大股东占主导,机构投资者在发展,中小散户深度参与的结构在运行。上市公司大股东或者实际控制人为了一己私利侵占中小股东利益的现象时有发生,高杠杆的保险资金敌意收购股权分散的优质上市企业的事件也时有出现,这些资本市场的金融乱象必须从法律和制度设计上加以防范。随着中国经济进入转型阶段,中国上市公司的治理问题越来越得到重视。有效的公司治理机制能够提高企业信用、增强企业活力,对于整个中国经济而言能够改善经济运行效率,促进资源配置,让中国经济顺利转型。2015年,宝能系利用国家救市政策的松动,以取得控制权为目的,开始叠加使用保险资金和高杠杆资金收购万科的股票。面对宝能系的敌意收购,万科管理层应对失措,在野蛮人面前无法用有效的武器武装自己,导致局势陷入被动。在外部治理机制不完善的情况下,多方势力轮番登场,先后经历了“宝万之争”、“华万之争”、“恒万之争”三个阶段,万科的股价也随着剧情跌宕起伏。最终,万科股权之争既非通过市场本身达成均衡,也非因法规和监管自动引导形成的格局,而是在行政外力之下形成的逆转,最终以万科管理层勉强惨胜告终。万科股权之争是中国A股市场历史上规模最大的一场公司并购与反并购攻防战,堪称中国资本市场的经典案例,其中涉及的万科公司治理结构问题、资本市场外部治理问题都对我国的公司治理改革产生深远影响。本文通过回顾万科股权之争的始末,从各个角度分析万科股权之争的问题,指出这个事件中万科公司治理出现的问题和外部法规,多头监管的漏洞,进一步探讨万科公司治理的改进措施和外部法律法规的健全以及证券监管的全面强化,为中国现代企业公司治理机制的建立提供一些有价值的思路。万科股权之争的核心是万科控制权之争,万科在公司治理结构中暴露出的控制权结构问题是其遭遇宝能系敌意收购的根本原因。如果万科能够合理的分配股东大会、董事会、监事会和管理层的权力,给予“管理层支配,所有者监督”的治理模式以机制保障,使得各方面的公司参与人利益得到维护和满足,也许万科股权之争就不会发生了。同时,万科股权之争暴露出我国证券市场法治滞后和监管不到位的诸多问题也值得我们反思,改进规则、修补漏洞、强化监管是必要的,这也是证券市场与时俱进的表现。上市公司能够形成良好稳固的治理结构,是公司长期可持续发展的重要保障,也是资本市场法规体系建设健全完善的方向。
张晓茜[10]（2018）在《控制意愿还是传承意愿下的治理更有利于推动企业创新活动？ ——以宁波方太为例》文中指出家族治理与企业创新的关系是一个值得重视的理论和现实问题,家族企业是我国民营企业的主流企业治理形式,它具有独特的非经济价值目标,这一目标会对企业的投资行为产生独特的影响。在全球化竞争加剧、市场化转型越来越深入的背景下,中国家族企业面临严峻的治理模式升级挑战,提高企业的创新能力、走依靠创新的可持续发展道路已经成为应对这一挑战的主要出路。由于创新对家族企业战略更新和获取持续竞争优势的重要作用,学者们已经普遍认为家族企业治理模式优化必然意味着要提高企业的自主创新能力（Drucker,1985;熊军和章凯,2011;郑修敏和许晓明,2011）。近年来一些文献从多个角度研究了家族治理对企业创新的影响关系,如股权结构（Francis&Smith1995）、激励机制（Holmstrom,1989）、外部环境（Sapra&Subramanian,2014）等,但是对于家族企业不同意愿偏好下的治理对技术创新的影响差异,现有文献尚没有深入讨论。毋庸置疑,家族企业基于不同意愿的视角,企业的治理特点明显不同,同时在创新上的投入也相应不同。那么,在不同意愿下,家族治理对企业创新的作用机制分别是什么?是否存在一定的共性及差异性?家族治理的不同层面对创新的影响是否同等重要?对这些问题的分析有助于深化家族企业治理理论关于技术创新的微观层面的解释,并对我国民营企业优化和转型具有一定的参考意义。本文以委托代理理论、家族演进模型理论、管家理论以及社会情感财富理论为基础,对家族治理是如何影响企业创新的现有研究进行整理,进行相应文献评述。并在理论分析部分,阐述了影响企业创新的具体因素及影响路径,为本文的案例研究提供理论依据。以此为背景,本文以宁波方太这一典型的家族企业为研究背景,采取单案例研究方法,在借鉴前人大量规范性和实证研究的基础上,基于社会情感财富理论,对宁波方太成立初期控制意愿下的家长制治理和成熟期传承意愿下的泛家族化治理对企业创新活动的影响问题进行了系统的、比较深入的研究。首先分析了方太不同意愿下家族治理的特点,包括股权结构、董事会以及激励机制三个角度。接着从资金、战略以及动力来源三个方面对比分析方太两种家族治理对企业创新活动影响机制的差异,最后通过对比企业创新投入、产出以及主要产品市场占有率的分析得出宁波方太在传承意愿下的泛家族化治理更有利于推动企业创新活动的结论。
二、万和“企业家族”财技（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、万和“企业家族”财技（论文提纲范文）
（1）金科地产“红转绿”下的财技秀（论文提纲范文）
| 黄红云被告了 |
| 金科“隐藏”了什么? |
| “担保+抽调”模式存疑 |
| 实控人黄红云在金科的角色 |
（2）股权激励与创新策略选择 ——基于中国上市家族企业双元性创新的实证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究问题 |
| 1.3 研究目的及意义 |
| 1.4 研究框架 |
| 1.5 研究方法 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 概念界定和理论基础 |
| 2.2 双元创新研究 |
| 2.3 家族企业创新研究 |
| 2.4 研究评述 |
| 3 案例分析 |
| 3.1 研究背景 |
| 3.2 研究逻辑论证 |
| 3.3 研究步骤 |
| 3.4 研究结果 |
| 4 研究假设和研究设计 |
| 4.1 假设提出 |
| 4.2 研究设计 |
| 5 实证结果 |
| 5.1 描述性统计与相关性分析 |
| 5.2 假设检验 |
| 5.3 稳健性分析 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 管理启示 |
| 6.3 研究创新 |
| 6.4 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（3）华人家族企业的扩张之路（论文提纲范文）
| 创业企业的组织形式 |
| 华人家族企业的分与合 |
| 开拓之路与多元化发展中的离心力 |
（4）控股股东股权质押背景下注册会计师审计风险研究 ——以乐视网为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究结构图 |
| 1.4 本文的创新和不足 |
| 1.4.1 本文的创新 |
| 1.4.2 本文的不足 |
| 2 概念界定及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 控制权 |
| 2.1.2 盈余管理 |
| 2.1.3 审计风险 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 控制权私利理论 |
| 2.2.3 信息不对称理论 |
| 2.2.4 舞弊三角理论 |
| 2.3 理论框架 |
| 2.3.1 理论分析 |
| 2.3.2 理论框架图 |
| 3 乐视网控股股东股权质押概况 |
| 3.1 企业简介 |
| 3.1.1 乐视网的发展历程 |
| 3.1.2 乐视网的股权结构 |
| 3.2 质押历程 |
| 3.2.1 乐视网负债筹资趋势分析 |
| 3.2.2 乐视网控股股东股权质押过程 |
| 4 乐视网股权质押引起的盈余管理手段 |
| 4.1 影视版权的会计处理 |
| 4.1.1 开发支出资本化 |
| 4.1.2 影视版权的摊销方式 |
| 4.1.3 影视版权的减值方案 |
| 4.2 递延所得税的会计处理 |
| 4.2.1 乐视网递延所得税资产变化趋势分析 |
| 4.2.2 乐视网操纵递延所得税资产的方法分析 |
| 4.3 关联方交易 |
| 4.3.1 乐视网关联方交易类型和规模分析 |
| 4.3.2 乐视网少数股东损益“怪象”分析 |
| 5 股权质押背景下注册会计师审计风险分析 |
| 5.1 重大错报风险 |
| 5.1.1 财务报表层次重大错报风险 |
| 5.1.2 认定层次重大错报风险 |
| 5.1.3 需要特别考虑的舞弊风险 |
| 5.2 检查风险 |
| 5.2.1 关联方结构的复杂性对检查风险的影响 |
| 5.2.2 双向关联交易对检查风险的影响 |
| 6 乐视网股权质押下注册会计师审计风险应对 |
| 6.1 针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施 |
| 6.1.1 收取更多的审计费用 |
| 6.1.2 对复杂交易和高风险领域增加审计资源 |
| 6.1.3 合理确定重要性水平 |
| 6.1.4 在事务所层面加强对签字注册会计师的管理 |
| 6.2 针对认定层次重大错报风险的进一步审计程序 |
| 6.2.1 针对影视版权的进一步审计程序 |
| 6.2.2 针对递延所得税资产的进一步审计程序 |
| 6.2.3 针对关联方交易的进一步审计程序 |
| 7 研究结论和建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究建议 |
| 7.2.1 对政府监管机构的建议 |
| 7.2.2 对注册会计师的建议 |
| 参考文献 |
| 在读期间科研成果 |
| 致谢 |
（6）多元化经营背景下的乐视网财务危机研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 关于财务危机概念方面的研究 |
| 1.2.2 关于财务危机成因方面的研究 |
| 1.2.3 关于财务危机对策方面的研究 |
| 1.2.4 关于财务危机预警模型方面的研究 |
| 1.2.5 文献评述 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 第二章 财务危机定义及相关理论 |
| 2.1 财务危机的定义 |
| 2.2 基础理论 |
| 2.2.1 企业生存因素理论 |
| 2.2.2 企业边界理论 |
| 2.2.3 委托代理理论 |
| 第三章 乐视网多元化经营下的财务现状 |
| 3.1 乐视网简介 |
| 3.2 乐视网财务现状分析 |
| 3.2.1 资产规模与结构分析 |
| 3.2.2 盈利现状分析 |
| 3.2.3 负债规模及偿债能力分析 |
| 3.2.4 现金流分析 |
| 3.3 基于Z-Score模型的财务整体评价 |
| 第四章 乐视网财务危机的表现及成因分析 |
| 4.1 乐视网财务危机的表现 |
| 4.1.1 盈利能力低 |
| 4.1.2 偿债压力大 |
| 4.1.3 资金缺口大 |
| 4.2 乐视网财务危机成因分析 |
| 4.2.1 多元化战略扩张节奏过快 |
| 4.2.2 多元化生态模式下生态入口难实现 |
| 4.2.3 非理性商业模式下核心竞争力缺乏 |
| 4.2.4 内源融资不足且外源融资方式风险大 |
| 4.2.5 “一股独大”治理结构下代理问题突出 |
| 第五章 乐视网财务危机化解对策 |
| 5.1 多元化战略扩张明确企业边界 |
| 5.2 深化自身的核心竞争力 |
| 5.3 加强资金管理恢复现金流 |
| 5.4 建立有效财务风险预警机制 |
| 5.5 完善公司治理结构 |
| 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）广西胜者投资集团有限公司管理创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 重点解决的问题及创新点 |
| 1.6 研究文献综述 |
| 1.6.1 中国式家族企业成立的背景分析 |
| 1.6.2 家族企业的类型 |
| 1.6.3 家族企业的经营管理模式 |
| 1.6.4 家族企业的优势 |
| 1.6.5 家族企业的劣势 |
| 1.6.6 家族企业的社会价值 |
| 第2章 广西胜者投资集团有限公司管理中存在的问题及成因分析 |
| 2.1 广西胜者投资集团公司的家族企业定义及特征 |
| 2.2 广西胜者投资集团有限公司概况 |
| 2.2.1 胜者投资集团简介 |
| 2.2.2 发展历史 |
| 2.2.3 经营业绩 |
| 2.2.4 组织架构 |
| 2.2.5 战略方向 |
| 2.3 广西胜者投资集团公司在经营管理中面临的问题 |
| 2.3.1 职业管理人员引入问题 |
| 2.3.2 融资问题 |
| 2.3.3 企业制度问题 |
| 2.3.4 缺乏战略考虑 |
| 2.3.5 市场准入和产权保护问题 |
| 2.3.6 企业文化构造问题 |
| 2.4 广西胜者投资集团有限公司作为家族企业面临问题成因分析 |
| 第3章 广西胜者投资集团有限公司管理创新的内容 |
| 3.1 广西胜者投资集团有限公司管理创新的必要性 |
| 3.1.1 公司所有权与经营权两权合一 |
| 3.1.2 家长具有至高无上的权威 |
| 3.1.3 企业缺乏明晰健全的产权制度 |
| 3.1.4 组织的扁平化和人员成本的最低化 |
| 3.1.5 管理制度不严谨 |
| 3.1.6 管理者,台前风光台后凄凉 |
| 3.1.7 人才流失严重 |
| 3.2 广西胜者投资集团有限公司管理创新的原则 |
| 3.3 广西胜者投资集团有限公司管理创新的内容 |
| 第4章 广西胜者投资集团有限公司管理创新的保障措施 |
| 4.1 制度保障 |
| 4.2 组织保障 |
| 4.2.1 家族企业领导人要不断提高自身素质 |
| 4.2.2 尽早培养接班人 |
| 4.2.3 聘任优秀职业经理人,实现管理的专业化 |
| 4.3 文化保障 |
| 第5章 结论和展望 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 研究不足与展望 |
| 5.2.1 论文不足之处 |
| 5.2.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）公司高管离婚对股票市场反应有影响吗？ ——基于中国上市企业的实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景与意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究思路和内容框架 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、代理成本 |
| 二、高阶理论 |
| 三、股权集中度 |
| 四、角色理论 |
| 五、社会资本 |
| 六、情感冲突 |
| 第四节 创新点 |
| 第二章 高管离婚事件对公司价值影响的实证分析 |
| 第一节 研究假设 |
| 一、高管离婚事件与股票市场反应 |
| 二、高管权力与股票市场反应 |
| 三、高管股票分割比例与股票市场反应 |
| 第二节 样本选取与数据来源 |
| 第三节 研究设计 |
| 一、研究方法 |
| 二、自变量设置 |
| 三、回归模型设计 |
| 第四节 实证结果分析与讨论 |
| 一、描述性统计分析结果 |
| 二、相关系数分析结果 |
| 三、假设1的检验 |
| 四、假设2的检验 |
| 五、假设3的检验 |
| 六、多元回归分析 |
| 七、稳健性检验 |
| 第三章 高管离婚事件对公司价值影响的理论解释 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 高管离婚事件对公司影响机制的理论分析 |
| 一、离婚影响上市公司股价 |
| 二、离婚导致上市公司的权力结构发生变化 |
| 三、离婚影响公司股权稳定性 |
| 四、离婚影响上市公司运营发展 |
| 五、离婚纠纷影响拟上市公司的上市进程 |
| 第四章 对策与不足 |
| 第一节 对策与建议 |
| 一、投资者角度 |
| 二、公司角度 |
| 三、高管角度 |
| 第二节 不足与展望 |
| 一、研究不足 |
| 二、后续研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）万科股权之争的公司治理问题探讨（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 选题背景和意义 |
| 第二节 研究内容和论文框架 |
| 第二章 公司治理模式及公司治理理论 |
| 第一节 公司治理模式 |
| 第二节 公司治理理论 |
| 第三章 万科股权之争始末及问题分析 |
| 第一节 万科股权之争始末 |
| 第二节 从收购方的角度分析万科股权之争 |
| 第三节 从目标方的角度分析万科股权之争 |
| 第四章 万科公司治理问题及改进 |
| 第一节 万科的内部公司治理问题 |
| 第二节 万科的外部治理机制问题 |
| 第三节 万科内部治理结构改进 |
| 第四节 万科的外部治理机制改进 |
| 第五章 研究结论与启示 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）控制意愿还是传承意愿下的治理更有利于推动企业创新活动？ ——以宁波方太为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义与可能的创新点 |
| 1.2 相关概念界定 |
| 1.2.1 家族企业的界定 |
| 1.2.2 社会情感财富的界定 |
| 1.2.3 技术创新的界定 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容及框架图 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究的创新点 |
| 第二章 理论基础及文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 委托代理理论 |
| 2.1.2 家族企业的三极发展模型 |
| 2.1.3 管家理论 |
| 2.1.4 社会情感财富理论 |
| 2.2 相关文献综述 |
| 2.2.1 家族企业治理文献综述 |
| 2.2.2 股权结构对创新的影响文献综述 |
| 2.2.3 董事会对创新的影响文献综述 |
| 2.2.4 激励机制对创新的影响文献综述 |
| 2.3 文献评述及本文研究视角 |
| 第三章 不同意愿下的家族治理对企业创新活动影响的有效性分析 |
| 3.1 家族治理的不同模式 |
| 3.1.1 家长制治理 |
| 3.1.2 泛家族化治理 |
| 3.2 控制意愿下的家长制治理对企业创新活动的影响 |
| 3.2.1 控制意愿与家长制治理 |
| 3.2.2 控制意愿下的家长制治理对企业创新活动的有限性 |
| 3.3 传承意愿下的泛家族化治理对企业创新活动的影响 |
| 3.3.1 传承意愿与泛家族化治理 |
| 3.3.2 传承意愿下的泛家族化治理对企业创新活动的有效性 |
| 第四章 案例公司选择分析 |
| 4.1 案例公司简介及选取依据 |
| 4.1.1 宁波方太公司简介 |
| 4.1.2 宁波方太家族治理演变历程 |
| 4.1.3 案例公司选择依据及理由 |
| 第五章 宁波方太的案例分析 |
| 5.1 控制意愿下的家长制治理特点 |
| 5.1.1 股权结构：股权高度集中 |
| 5.1.2 董事会：结构单一独立性低 |
| 5.1.3 激励机制：激励约束双重化 |
| 5.2 传承意愿下的泛家族化治理特点 |
| 5.2.1 股权结构：股权结构相对分散 |
| 5.2.2 董事会：结构多元化淡化家族色彩 |
| 5.2.3 激励机制：激励约束张弛有度 |
| 5.3 不同意愿下的家族治理对企业创新活动影响的机制对比分析 |
| 5.3.1 股权结构影响企业创新活动：资金支持 |
| 5.3.2 董事会影响企业创新活动：战略导向 |
| 5.3.3 激励机制影响企业创新活动：动力来源 |
| 第六章 宁波方太不同意愿下的家族治理对企业创新活动的贡献对比 |
| 6.1 宁波方太技术创新投入对比分析 |
| 6.1.1 研发人员的情况 |
| 6.1.2 研发投入占营业收入的比重 |
| 6.2 宁波方太技术创新产出对比分析 |
| 6.2.1 方太的主要产品销售收入 |
| 6.2.2 已拥有的自主知识产权 |
| 6.3 宁波方太技术创新产品市场占有率对比分析 |
| 第七章 研究结论及建议 |
| 7.1 研究结论与建议 |
| 7.2 不足和未来研究 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、万和“企业家族”财技（论文参考文献）
- [1]金科地产“红转绿”下的财技秀[J]. 胡嘉琦,朱耘. 商学院, 2021(07)
- [2]股权激励与创新策略选择 ——基于中国上市家族企业双元性创新的实证研究[D]. 袁新华. 暨南大学, 2019(02)
- [3]华人家族企业的扩张之路[J]. 郑宏泰,高皓. 家族企业, 2019(06)
- [4]控股股东股权质押背景下注册会计师审计风险研究 ——以乐视网为例[D]. 孙家棚. 安徽财经大学, 2019(07)
- [5]美国当代十五大“家族王朝”[J]. 谭天. 全球商业经典, 2019(05)
- [6]多元化经营背景下的乐视网财务危机研究[D]. 邓梦雅. 长沙理工大学, 2018(07)
- [7]广西胜者投资集团有限公司管理创新研究[D]. 朱志娟. 广西大学, 2018(06)
- [8]公司高管离婚对股票市场反应有影响吗？ ——基于中国上市企业的实证分析[D]. 阮章妍. 厦门大学, 2018(02)
- [9]万科股权之争的公司治理问题探讨[D]. 林岚辉. 厦门大学, 2018(02)
- [10]控制意愿还是传承意愿下的治理更有利于推动企业创新活动？ ——以宁波方太为例[D]. 张晓茜. 苏州大学, 2018(01)