企业经济责任制中的质量一票否决权

企业经济责任制中的质量一票否决权

一、企业经济责任制中的质量否决权(论文文献综述)

刘国荣[1](1988)在《我厂试行质量否决权的作法和体会》文中研究表明 一九八六年七月国务院发布的《关于加强工业企业管理若干问题的决定》中指出: “要把产品质量与职工的荣誉和物质利益结合起来,使质量指标在工资、奖金分配上具有否决权。” 国家经委主任吕东同志提出;“在奖惩制度上坚决实行质量否决权,它是企业经济责任制中决定性的一环。” 以上论述明确指出了在保证产品质量和提高经济效益方面必须贯彻的原则,同时要

郭宏建[2](1989)在《质量否决权的作用与我公司的做法》文中提出随着全面质量管理的深入发展和企业内部经济责任制的普遍推行,建立科学的质量指标考核制度和实施质量否决权,是适应质量工作改革的需要,也是确保产品质量稳定和提高的重要手段。本文就质量否决权的几个问题,谈点个人的粗浅看法,并简要地介绍一下我公司实施质量否决权的做法,以与同行们交流。随着全面质量管理的深入发展和企业内部经济责任制的普遍推行,建立科学的质量指标考核制度和实施质量否决权,是适应质量工作改革的需要,也是确保产品质量稳定和提高的重要手段。本文就质量否决权的几个问题,谈点个人的粗浅看法,并简要地介绍一下我公司实施质量否决权的做法,以与同行们交流。

郭宏建[3](1987)在《质量否决权在企业中的地位和作用》文中研究表明随着全面质量管理的深入发展和企业内部经济责任制的普遍推行,如何搞好质量否决权的问题也随之提出来了。认真学习研究质量否决权的基本理论和方法,逐步建立科学的质量指标考核制,确保产品质量的稳定提高,已成为摆在我们面前的一个重要的新课题。本文就质量否决权的几个问题,作了初步探讨。

孙本智,金良超[4](1987)在《目前我国企业内部实施“质量否决权”的方法综述》文中研究说明 “质量否决权”的实施具有两个层次:第一层是国家对企业:第二层是企业对职工。从对第一层次的研究来看,我国还处于刚刚起步的状况,还没有形成比较成熟的办法,这部分工作有待于进一步研究、探讨。关于第二层次,不少企业已开始实施,并已取得初步的实践经验。目前,我国企业内部实施“质量否决权”的方法,概括起来主要有以下几种:

张贤松[5](1991)在《浅析质量与经济责任》文中研究表明 “质量是企业的生命”。在深化改革的新形势下,为了充分挖掘企业内部潜力,进一步提高企业经济效益,克服目前企业面临资金、原料紧张以及市场疲软等实际困难,就必须依靠进一步提高产品质量来加以实现。在机械化、自动化程度低,大部分工序的质量检测手段较落后的丝织行业,职工个人的工作质量,对产品质量起着决定性的作用。因此要提高产品质量,就必须提高职工的工作质量。而要提高职工的工作质量,首先应进一步加强职工的质量意识,认识到自身工作质量与企业“生命”之间的关系。为此,一方面必须坚持不懈地加强职工思想政治的工

王政[6](1987)在《实施质量否决权之我见》文中进行了进一步梳理近年来,随着经济体制改革的深入和全面质量管理工作的加强,全国许多企业、科研单位以及主管机关普遍对如何建立一套能体现质量第一方针,对产品质量和工作质量实行有效控制的奖惩考核办法开展了大胆的探索和实践。几年来,在各地方和各部门的一些企事业单位已建立了质量否决制度,并在实施中显露出它的作用,被证明是一个好制度。正如经委主任吕东同志在《最重要的是产品质量问题》中指出的那样:“质量否决制度是在生产过程中保证产品质量的一项主要措施,是企业经济责任制中决定性的一环。”

黎兴启,胡任皖[7](1989)在《浅谈质量否决权的几个理论问题》文中研究表明 1986年以来,国务院、国家经委对工业企业实行质量否决权作了一系列规定。当前,无论在理论上,还是在实践上,质量否决权已越来越受到人们的普遍重视。本文就其某些理论问题,谈几点粗浅的认识供探讨。一、质量否决权的定义与特征

翟绍康[8](1988)在《质量否决权在我厂的实施》文中指出 产品质量是企业各方面、各环节工作质量的综合反映。要保证产品质量,就要求企业的各个部门、每个职工都提供优等的工作质量。因此,在制定和落实各项经济责任制中,一定要突出质量责任制,充分体现“质量第一”的思想,以保证质量求速度,以提高质量求效益。企业内部实施质量否决权是最大限度地调动职工积极性,提高产品质量的重要措施,是全面质量管理的深入发展。近年来,湖北省襄樊市床单厂在深化企业内部各项改革,完善经济责任制体系的过程中,注重实施质量否决权,突出了质量的重要地位和决定性作用,取得了较好的效果。产品入库一等品率一直稳定在部颁一档水平(93%)以上,先后有5个产品被

栾清义,于连钊[9](1990)在《谈谈实行质量否决权》文中提出 质量是企业生命之本,是提高企业竞争能力和经济效益的支柱。企业内部提高产品质量的有效措施,是加强质量考核工作,目前,“质量否决权”已成功地在不少企业内部推行,深化企业内部改革,出现了管理工作的重大突破,完善了质量保证体系。也有一些企业认为“质量否决权”是一种新生事物,没有系统的模式,实际工作中无法执行。在此,我们结合本厂推行“质量否决权”的情况谈谈自己的认识。

白启金[10](1989)在《论推行“质量否决权”》文中进行了进一步梳理 一、问题的提出1.国家经委1986年首次举行“质量否决权”研讨会,国家经委经质[1987]765号文件下发了《关于在工业企业中推行“质量否决权”的通知》。省局领导批示要研究邮电系统推行“质量否决权”的内容和实践。2.我省推行全面质量管理工作八年

二、企业经济责任制中的质量否决权(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业经济责任制中的质量否决权(论文提纲范文)

(9)谈谈实行质量否决权(论文提纲范文)

一、实行“质量否决权”的意义
二、“质量否决权”产生和发展的现状
三、实行“质量否决权”必须坚持的原则
四、我厂推行“质量否决权”的基本做法。

四、企业经济责任制中的质量否决权(论文参考文献)

  • [1]我厂试行质量否决权的作法和体会[J]. 刘国荣. 质量与可靠性, 1988(02)
  • [2]质量否决权的作用与我公司的做法[J]. 郭宏建. 航空标准化与质量, 1989(04)
  • [3]质量否决权在企业中的地位和作用[J]. 郭宏建. 洪都科技, 1987(03)
  • [4]目前我国企业内部实施“质量否决权”的方法综述[J]. 孙本智,金良超. 质量与可靠性, 1987(02)
  • [5]浅析质量与经济责任[J]. 张贤松. 世界经济研究, 1991(03)
  • [6]实施质量否决权之我见[J]. 王政. 航空标准化与质量, 1987(06)
  • [7]浅谈质量否决权的几个理论问题[J]. 黎兴启,胡任皖. 湖南冶金, 1989(03)
  • [8]质量否决权在我厂的实施[J]. 翟绍康. 经济管理, 1988(02)
  • [9]谈谈实行质量否决权[J]. 栾清义,于连钊. 管理现代化, 1990(05)
  • [10]论推行“质量否决权”[J]. 白启金. 工业技术经济, 1989(01)

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