加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用

加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用

一、加强基层党组织班子建设发挥战斗堡垒作用(论文文献综述)

赵祥,赵璇,吴卫国[1](2021)在《企业加强基层党组织战斗力措施探究》文中研究说明加强基层党组织战斗力是中国共产党基层党组织的重要任务。在进入社会主义现代化建设新时期,伴随国内外激烈的市场竞争,企业面临着改革发展和市场需求低迷的严峻挑战,在石油行业面临巨大的外部冲击下,对企业自身的自我提升和突破提出了新的要求,作为企业基层党组织要有针对性地、科学地、高效地提升党组织的战斗力,肩负起党组织在企业生产经营中的责任,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党密切联系群众的优势,不断加强基层党组织战斗力。

杜一鸣[2](2021)在《党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究》文中研究说明创新驱动发展战略是党中央面对当前国际形势与中国发展趋势做出的重大战略抉择,国有企业作为重要创新主体在践行创新驱动发展战略中发挥引领作用。在国有企业的发展历程中,坚持党的领导、加强党组织建设是一贯的政治原则,也是促进国有企业发展壮大的重要力量支撑。创新驱动发展背景下,国有企业创新发展的具体任务对企业党组织建设提出新要求,如何通过党组织建设促进国有企业创新发展对丰富党建理论、发展国有企业党组织实践具有重要意义。本研究首先回答“何以能够”的问题,通过梳理党组织建设促进企业创新的内在逻辑,从党组织建设与企业创新的辨证关系出发,论证党组织建设具体作用于企业创新必要且可行;其次梳理党组织建设“如何开展”,建构党组织职能的理论框架,为研究创新任务下的国有企业党组织建设奠定理论基础;最后分析党组织对国有企业创新发展的“具体实践与有效作用”,依托现实案例、归纳具体路径,在具体实践基础上归纳党组织在创新驱动国有企业发展中的作用,以党组织建设提升国有企业践行创新驱动发展战略的意识与能力,以学习促进企业内部对于创新资源的吸收力并依托党组织这一有效平台加强与外部网络的沟通交流,切实将党的组织优势转化为企业创新优势。

易新涛[3](2021)在《党的农村基层组织建设:百年探索与基本经验》文中提出在革命、建设、改革的百年征程中,党高度重视并积极探索农村基层党建问题。在民主革命时期奠定初步基础,在社会主义革命与建设时期历经曲折发展,在改革开放新时期得以全面推进,在中国特色社会主义新时代全面加强。百年征程为新时代农村基层党建高质量发展提供了许多的经验启示:结合形势和实际,科学判断农村基层党组织的基本定位;紧扣党的中心工作,以提升组织力为重点,突出政治功能;抓住关键,选优配强,建设高素质的带头人队伍;创新组织设置,加强党员队伍建设,规范党内组织生活;勇于自我革命,重视党内教育,永葆党组织的先进性。

李晓霞[4](2021)在《党内集中教育科学化研究》文中进行了进一步梳理党内集中教育是中国共产党创立的加强自身思想建设,推进自我革命的优良传统和重要法宝。党内集中教育活动科学化的关键是在把握和运用规律的基础上,通过优化并完善其内部构成要素和运行机制,使党内集中教育的各个环节、各个层次和各个方面更加符合自身发展的客观规律,从而使党内集中教育呈现出科学发展的过程与状态。提出党内集中教育科学化这个问题,不是对以往党的思想建设经验和成效的否定,而是在新的历史方位下,我们党所承担的历史使命发生重大转变,给我们党与时俱进增强党员干部的理想信念、推进党的自我革命,使我们党永葆先进性、纯洁性和战斗性提出了更高要求。正是在这个意义上,研究在新形势下如何持续提升党内集中教育活动科学化水平就成为一项迫切需要解决的重要课题。本论文遵循“理论逻辑—历史逻辑—实践逻辑”这一总的逻辑理路展开。在研究过程中以对党内集中教育科学化基本概念和本质的把握为基础,围绕“如何提升党内集中教育科学化水平”这一基本问题,搭建了以马克思主义建党思想和理论教育思想为核心的理论框架,回顾了党内集中教育科学化探索的历史进程,总结了党内集中教育科学化探索的历史经验和基本规律。在此基础上,深入分析了党内集中教育科学化水平提升的时代必然性,力图探寻新时代持续提升党内集中教育科学化水平的主要路径。本论文的正文总共包含五个部分的研究内容。第一部分,党内集中教育科学化的理论阐释。本部分内容旨在解决党内集中教育科学化“依据是什么”“本质是什么”“意义是什么”的前提性问题。本文认为,在理论依据方面,马克思主义建党思想和理论教育思想是党内集中教育的理论源泉。在本质和特征方面,促进党内集中教育科学化的先决条件是坚持马克思主义指导,关键是把握和运用规律,落脚点是增强针对性和实效性。同时,党内集中教育科学化还具有动态性、系统性、长期性等基本特征。在现实意义方面,促进党内集中教育科学化有助于提升党员干部的能力素质,有助于筑牢马克思主义指导地位,有助于永葆党的先进性和纯洁性,有助于践行党的初心使命。第二部分,党内集中教育科学化探索的历史进程。本部分内容对新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代四个历史时期共计22次的党内集中教育,从背景、目标、内容、形式、过程、成效、特点等方面进行深入研究,试图回答党内集中教育科学化探索“从哪里起步”“经历了什么样发展”的问题。本文认为,党内集中教育科学化探索起步于思想建党基本原则的确立,历经了奠基与开创、继承与曲折、创新与发展、完善与深化的历史发展过程。第三部分,党内集中教育科学化探索的历史经验。本部分内容总结了党内集中教育科学化探索的基本经验,试图回答我们党在推进党内集中教育科学化的过程中应该遵循“哪些经验和规律”的问题。本文认为,党内集中教育的本质和特征是“贯彻思想建党方针,用马克思主义理论武装全党”;根本追求是“推动党的自我革命,践行党的初心使命”;基本原则和方法是“坚持实事求是,弘扬理论联系实际的马克思主义学风”;成效检验的方法和标准是“坚持人民主体地位,树立实践检验的根本准则”;根本保证和重要保障是“坚持党的正确领导,建立健全体制机制”。第四部分,党内集中教育科学化水平提升是时代发展的必然选择。本部分内容立足国情、党情、世情的新变化,从三个维度深入探讨了新形势下推进党内集中教育科学化发展“是否必要”的重要问题。本文认为,推进党内集中教育科学化,能够为我们党统筹推进“中华民族伟大复兴战略全局”提供重要思想保证,能够为我们党深入推进“全面从严治党”党建新布局提供重要抓手,能够为我们党应对“世界百年未有之大变局”提供强大精神支撑。第五部分,守正创新:持续提升党内集中教育科学化水平。本部分内容从优化和完善党内集中教育的构成要素和运行机制出发,回答了新形势下党内集中教育科学化“向何处去”的重要问题。本文认为,要在新形势下持续提升党内集中教育科学化水平,就要坚持守正与创新相结合的原则,在准确把握党的思想建设基本规律的基础上,明确目标定位,以认清党内集中教育的历史方位;优化内容体系,以丰富党内集中教育的内容结构;健全体制机制,以规范党内集中教育的过程管理;创新方式方法,以拓展党内集中教育的开展形式;构建评价体系,以加强党内集中教育的成效评估。总之,要持续提升党内集中教育科学化水平,就要在准确把握党的思想建设基本规律的基础上,根据时代发展需要,与时俱进提升党内集中教育的针对性和实效性,通过推动党的自我革命,为党和国家事业发展提供必要条件和重要保障。

李烜[5](2021)在《新时代城市基层党组织组织力提升研究 ——以广州市Y区J街道“令行禁止、有呼必应”实践为例》文中认为党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大报告中指出,加强党的基层组织建设,重点在于提升组织力。全面提升基层党组织组织力,是发挥基层党组织领导力,贯彻落实党的路线方针政策,巩固党的执政基础,引领和改善基层社会治理,推进新时代党的建设伟大工程的重要切入点。构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局是广州市为把工作落实到网格,把问题解决到一线,实现老城市新活力,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导构建的基层党建工作格局,Y区J街道结合本地实际情况,开展了一系列有价值的探索,取得了一定成效。本文以基层治理现代化为视角围绕全面提升基层党组织组织力展开,综合运用文献研究法、案例分析法、实地调研法等多种研究方法,以当前背景,现实情况,问题研究,提升路径为线索展开对广州市Y区J街道的研究。当前基层党组织建设面临着城市发展快速化、治理主体分散化、社会思潮多样化、群众诉求复杂化、网络信息智能化、风险防范常态化的新挑战。广州市Y区J街道在构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局中进行了增强政治功能、健全组织体系、建强战斗堡垒、践行担当实干、推行强街带居、强化工作体系六方面实践探索,取得了推进街区党组织建设、建立党建引领共建共治共享机制、深入推进惠民行动三方面成效与必须始终坚持和加强党的全面领导、始终坚持以人民为中心、始终坚持城市基层党建体制机制创新、始终坚持共建共治合力改善基层治理四方面经验。当前基层党组织还存在着政治领导能力弱化、党员干部队伍建设欠佳、管理服务功能滞后、激励保障机制不到位等四方面问题,应从构建坚强政治统领体系、上下贯通组织工作体系、一核多元协同体系、科学有效沟通协调体系、健全基层保障体系五方面进行改善,进一步提升基层党组织组织力。

沙仁[6](2021)在《新时代内蒙古通辽市农村牧区基层党建研究》文中指出农村牧区基层党组织是党在农村牧区执政的基础,肩负着宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策的重大历史任务,在带领农牧民脱贫攻坚和乡村振兴,实现农村基本现代化中发挥着重要的作用。当今世界正在经历百年未有之大变局,当代中国正在发生广泛而深刻的变革,农村牧区基层党组织所肩负的使命、承担的职责也正发生深刻的变化。面对新时代发展的新要求,党的十九大报告明确提出了加强农村基层党组织建设的重大任务,这对于密切农村牧区党群干群关系,推进农村牧区基层党组织建设必将产生重大而深远的影响。通辽市位于内蒙古东部,是少数民族重要聚集区,做好民族地区农村牧区基层党组织建设工作,对筑牢“两个屏障”,提升农村牧区社会治理水平,发挥党员的先锋模范作用,提高农村牧区基层党组织的凝聚力、战斗力、组织力,对建设社会主义新农村新牧区,必将产生重大而深远的影响。本论文在已有研究的基础上,结合新时代的特点,以内蒙古通辽为例,对通辽地区农村牧区基层党组织建设的现状、存在问题及原因、对策进行了深入研究和探讨。论文有以下五个方面的内容:一是关于选题的意图和意义,新时代农村基层党组织建设研究的基本情况;二是关于新时代中国农村基层党组织建设的理论基础;三是新时代对农村基层党组织建设提出的新要求;四是通辽市农村牧区基层党建工作中存在的主要问题以及问题产生的原因;五是从通辽市农村牧区基层党建的实际情况出发,依据相关理论和国家政策,以及借鉴其他地区党组织建设工作中的先进经验,进而提出解决新时代内蒙古通辽市农村牧区基层党建工作问题的创新路径和对策。

付宁宁[7](2021)在《济南市槐荫区农村基层党组织组织力研究》文中研究表明党的十九大报告中对于把提升组织力作为打造基层党组织坚强堡垒的论述十分新颖。可以说这是一个新论述新课题。为提升基层党组织战斗力、引领力指明了方向。当前,农村基层党组织普遍存在的问题主要是政治引领作用不突出,党员先锋模范作用不明显,很大程度上制约了党组织功能的有效发挥。要实现全面建成小康社会的奋斗目标,实现乡村振兴的伟大战略目标,必须要更加注重提升基层党组织的组织力,使党的基层基础更加牢固。本文通过文献研究、问卷调查、案例分析等方法,通过摸清问题来研究济南市槐荫区农村基层党组织组织力的发挥情况,分析基层党组织组织力弱的深层次原因,有针对性的提出组织力存在的主要问题和对应的实际提升措施。以史为鉴,分析国内外专家及党史、新中国史中关于组织力建设的论述经验,提出合理的对策建议,提出要从抓好人,强化带头人队伍建设;保障好经费,提高资金保障力度;健全好制度,提升基层党组织执行力三个方面,不断夯实党的农村执政基础,建强农村基层党组织管理队伍,将农村基层党组织活力激发出来,全面提升农村基层党组织组织力。

霍军亮,刘琪[8](2021)在《农村基层党组织百年建设的历史进程、实践经验与当代启示》文中研究表明重视农村基层党的建设,发挥农村基层党组织在农村变革中的引领作用是中国革命、建设和改革取得成功的重要原因。建党百年来,农村基层党组织建设经历了壮大农村基层党的组织、提高农村基层党组织的建设质量、完善农村基层党组织的功能和提升农村基层党组织的领导能力等过程,形成了与时代发展同步、与农民群众共命运、坚持全面从严治党和一切从实际出发的宝贵经验。当前,加强农村基层党组织建设必须做到时刻坚守农村基层党组织在农村社会中的领导核心地位,始终围绕党的中心任务设定农村基层党组织建设的内容,始终保持农村基层党组织与农民群众的血肉联系,突出抓好农村基层党组织带头人队伍建设。

杨成龙[9](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中研究说明高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

丛喜权[10](2021)在《新时代高校党建工作研究》文中研究指明高校党的建设是中国共产党的建设不可分割的重要组成部分,是党的建设在高校这一特定领域中的具体体现。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党对高校的领导,多次对高校党的建设工作做出重要指示,“加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”当前,中国特色社会主义已经进入新时代,全面加强高校党的领导和党的建设,对于坚定中国特色社会主义办学方向,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远历史和现实意义!本文主要围绕新时代高校党建基本概念和理论基础、成就和存在的问题及新时代高校党建内容的理论逻辑和现实关系来论述新时代高校党的建设。通过对新时代高校党的建设概念分析,厘清高校党的建设涵义。探究新时代高校党的建设是以马克思、恩格斯及列宁关于党的建设的理论为起点,以我国几代领导人关于党的建设的重要论述为理论基础,特别是以习近平总书记关于高校党的建设理论为新时代高校党的建设的遵循。阐述新时代高校党的建设面临的新形势新要求新任务。回顾和总结新中国成立以来高校党的建设历史和经验,我们既要看到高校党的建设取得的成绩,更要清醒地认识到通过巡视发现高校党的建设在政治思想、意识形态、组织制度、作风纪律等方面存在的问题,并分析出问题存在的主要原因,为新时代高校党的建设问诊把脉。用以推动新时代高校党建工作的发展,从而保证党对高校的领导和社会主义办学方向,推动高校“双一流”建设,实现高校内涵式发展宗旨。本文以新时代党的建设总要求为指导思想,以《中国共产党高校基层组织工作条例》、《高校党建工作重点任务》及高校巡视通报等法规文件及会议精神为依据,既从学理的角度分析高校党的建设理论,又从高校党的建设政策法规的法理角度和高校党的建设实际情况的现实角度来研究,全面系统梳理了高校党的建设,探究全面加强新时代高校党的政治、思想、组织、作风、纪律建设内容。通过加强高校党的政治思想建设,保障高校办学坚定的政治方向,使高校领导班子成员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻落实党的教育方针,实现立德树人的根本任务。通过加强高校党的组织建设,增强高校党组织的领导力、组织力、创新力,提升高校领导班子和干部队伍战斗力,保持高校党组织的先进性、纯洁性、人民性。通过加强高校作风纪律建设,把党要管党、从严治党的各项要求落到实处,进一步推进高校党风廉政建设。全面加强新时代高校党的领导和党的建设,把高校党的制度建设贯穿各项建设始终,推进高校治理体系和治理能力现代化建设,实现“四个服务”目标。

二、加强基层党组织班子建设发挥战斗堡垒作用(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强基层党组织班子建设发挥战斗堡垒作用(论文提纲范文)

(1)企业加强基层党组织战斗力措施探究(论文提纲范文)

1 企业加强基层党组织战斗力的必要性
    1.1 企业增强市场竞争力的需要
    1.2 企业自我改革发展的需要
2 企业加强基层党组织战斗力的措施
    2.1 加强基层党组织班子建设和强化党员教育管理组织力,提升党组织的战斗力
    2.2 构建工作新格局,创新党建工作模式
    2.3 以创新力提升为载体,提升党组织战斗力
    2.4 用活人才战略,形成党建与业务考核相结合的特色化考核机制
    2.5 铸造党建文化品牌,形成特色的党建文化
3 结语

(2)党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 创新驱动企业发展的研究现状
        1.2.2 企业党组织的研究现状
        1.2.3 现有研究存在的不足
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究创新点
2 党组织建设与创新驱动国有企业发展的理论基础
    2.1 国有企业党建的理论基础
        2.1.1 马克思主义党建理论
        2.1.2 社会网络理论
    2.2 国有企业创新驱动发展的理论基础
        2.2.1 创新驱动发展战略的提出
        2.2.2 国有企业在创新驱动发展战略中的定位
3 党组织建设在创新驱动国有企业发展中作用的内在逻辑
    3.1 创新驱动国有企业发展中党组织建设的必要性
        3.1.1 党组织建设是中国特色现代国有企业制度题中应有之义
        3.1.2 国有企业创新任务下的党组织建设是完善党建理论的需要
        3.1.3 国有企业创新驱动发展任务对党组织建设提出更高要求
    3.2 国有企业党组织建设与企业创新的辩证关系
        3.2.1 党组织与企业创新的对立统一性
        3.2.2 党组织建设与企业创新的共同点
    3.3 国有企业党组织建设促进企业创新的可行性
        3.3.1 党组织建设为国有企业创新建立政治保障
        3.3.2 党组织建设为国有企业创新凝聚思想共识
        3.3.3 党组织建设为国有企业创新打好组织基础
4 国有企业党组织建设:职能研究
    4.1 国有企业党组织职能的编码
    4.2 国有企业党组织职能的内涵
        4.2.1 政治引领职能
        4.2.2 监督保障职能
        4.2.3 业务促进职能
        4.2.4 宣传教育职能
        4.2.5 组织协调职能
5 党组织建设在创新驱动国有企业发展中作用的案例分析与路径归纳
    5.1 国有企业党组织建设的具体实践
        5.1.1 党组织职能在国有企业中的典型表现
        5.1.2 党组织职能在国有企业中的成效发挥
    5.2 党组织建设在创新驱动国有企业发展中的作用分析
        5.2.1 党委前置决策引导创新发展战略落实
        5.2.2 监督评价体系倒逼党建助力企业创新
        5.2.3 解决问题为切口实现党建业务同开展
        5.2.4 依托思政工作提升职工创新认同意识
        5.2.5 党建带动群团组织营造企业创新氛围
    5.3 党组织建设创新驱动国有企业发展的具体路径
        5.3.1 挖掘企业创新动力
        5.3.2 提升企业吸收能力
        5.3.3 改善企业外部网络
结语
参考文献
附录

(3)党的农村基层组织建设:百年探索与基本经验(论文提纲范文)

一、民主革命时期奠定基础(1921-1949)
二、社会主义革命与社会主义建设时期曲折发展(1949-1978)
三、改革开放新时期全面推进(1978-2012)
四、中国特色社会主义新时代全面加强(2012-)
五、百年来农村基层党建的基本经验
    第一,结合形势和实际,科学判断农村基层党组织的基本定位。
    第二,紧扣党的中心工作,以提升组织力为重点,突出政治功能。
    第三,抓住关键,选优配强,建设高素质的带头人队伍。
    第四,创新组织设置,加强党员队伍建设,规范党内组织生活。
    第五、勇于自我革命,重视党内教育,永葆党组织的先进性。

(4)党内集中教育科学化研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题缘由及研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)国内外研究现状述评
    三、核心概念的界定
        (一)党内集中教育
        (二)科学与科学化
        (三)党的建设科学化
        (四)党内集中教育科学化
    四、研究思路、方法与创新点
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)研究创新点
第一章 党内集中教育科学化的理论概述
    一、党内集中教育科学化的理论渊源
        (一)马克思恩格斯关于加强科学理论武装的思想与实践
        (二)列宁关于加强科学理论武装的思想与实践
        (三)斯大林关于加强科学理论武装的思想与实践
    二、党内集中教育科学化的主要内涵和基本特征
        (一)党内集中教育科学化的主要内涵
        (二)党内集中教育科学化的基本特征
    三、党内集中教育科学化的重要意义
        (一)有助于增强党员干部的能力素质
        (二)有助于筑牢马克思主义指导地位
        (三)有助于永葆党的先进性和纯洁性
        (四)有助于践行党的初心使命
第二章 党内集中教育科学化探索的历史进程
    一、新民主主义革命时期:党内集中教育科学化探索的奠基与开创
        (一)思想建党基本原则的确立
        (二)“运动式”整风整党模式的创立和实践
    二、社会主义革命和建设时期:党内集中教育的继承与曲折
        (一)整风整党运动与中心工作两结合两促进
        (二)整风整党运动发生转折并偏离正确方向
    三、改革开放和社会主义现代化建设新时期:党内集中教育科学化探索的创新与发展
        (一)整风整党运动优良传统的全面恢复
        (二)以正面教育为主的“活动式”集中教育的创新发展
        (三)通过建章立制规范集中教育过程管理的全面探索
    四、中国特色社会主义新时代:党内集中教育科学化探索的完善与深化
        (一)以融入经常为目的的“主题式”学习教育的逐步完善
        (二)集中性教育与经常性教育融合发展机制的持续深化
第三章 党内集中教育科学化探索的历史经验
    一、本质特征:贯彻思想建党方针,用马克思主义理论武装全党
        (一)贯彻思想建党方针是党内集中教育的根本特征
        (二)用发展着的马克思主义武装全党是党内集中教育的鲜明本质
    二、价值旨归:推动党的自我革命,践行党的初心使命
        (一)推动党的自我革命是党内教育活动的直接目的
        (二)践行党的初心使命是党内集中教育的最终目标
    三、原则方法:坚持实事求是,弘扬理论联系实际的马克思主义学风
        (一)坚持实事求是的思想路线
        (二)突出问题导向,坚持理论联系实际的马克思主义学风
    四、成效检验:坚持人民主体地位,树立实践检验的根本准则
        (一)发扬党内外民主,坚持由人民来评价的基本原则
        (二)将解决实际问题作为检验教育成效的根本标准
    五、根本保证:坚持党中央正确领导,建立健全体制机制
        (一)党的领导为党内集中教育科学化提供坚强政治保证
        (二)正确政治路线为党内集中教育科学化提供基本遵循
        (三)制度建设为党内集中教育科学化提供根本保障
第四章 党内集中教育科学化水平提升是时代发展的必然选择
    一、统筹“中华民族伟大复兴战略全局”国内局势的需要
        (一)能够为我们党统筹推进国内局势提供坚实的思想保证
        (二)帮助我们党统筹国内局势面临的机遇和挑战
    二、推进“全面从严治党”党建新布局的需要
        (一)能够为我们党深入推进党建新布局提供重要抓手
        (二)助力我们党推进党建新布局面临的机遇和挑战
    三、应对“世界百年未有之大变局”国际局势的需要
        (一)能够为我们党应对世界变局提供强大的精神支撑
        (二)辅助我们党应对世界变局面临的机遇和挑战
第五章 守正创新:持续提升党内集中教育科学化水平
    一、明确目标定位,认清党内集中教育的历史方位
        (一)明确目标定位的重要意义
        (二)明确目标定位的主要依据
        (三)明确目标定位的主要切入点
    二、优化内容体系,丰富党内集中教育的内容结构
        (一)优化内容体系的重要意义
        (二)优化内容体系的基本原则
        (三)优化内容体系的主要着力点
    三、健全体制机制,规范党内集中教育的过程管理
        (一)健全体制机制建设的重要意义
        (二)健全体制机制的基本原则
        (三)健全体制机制的主要方向
    四、创新方式方法,拓展党内集中教育的开展形式
        (一)加强方式方法创新的重要意义
        (二)加强方式方法创新的基本原则
        (三)加强方式方法创新的主要抓手
    五、构建评价体系,加强党内集中教育的成效评估
        (一)构建评价体系的重要意义
        (二)构建评价体系的基本原则
        (三)构建科学的评价标准和多元化的评价方式
参考文献
攻读博士期间发表论文和参与课题情况
致谢

(5)新时代城市基层党组织组织力提升研究 ——以广州市Y区J街道“令行禁止、有呼必应”实践为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 选题意义
    1.3 国内外文献综述
    1.4 基本概念
    1.5 研究方法和创新点
第2章 城市基层党建面临的新挑战
    2.1 城市发展快速化对基层党组织建设的挑战
    2.2 治理主体分散化对基层党组织领导方式的挑战
    2.3 社会思潮多样化对主流意识形态的挑战
    2.4 群众诉求复杂化对基层党群关系的挑战
    2.5 网络信息智能化对基层党组织治理能力现代化的挑战
    2.6 风险防范常态化对基层党组织应对各类风险的挑战
第3章 广州市Y区J街道构建“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局的实践探索
    3.1 以增强政治功能为首要,构建党建引领基层治理的政治统领格局
    3.2 以健全组织体系为重点,构建党建引领基层治理的组织管理格局
    3.3 以建强战斗堡垒为关键,构建基层党建引领基层治理的队伍建设格局
    3.4 以践行担当实干为导向,构建基层党建引领基层治理的干部担当格局
    3.5 以推行强街带居为载体,构建基层党建引领基层治理的整体联动格局
    3.6 以强化工作体系为保障,构建基层党建引领基层治理的激励保障格局
    3.7 实践成效与基本经验
第4章 城市基层党组织组织力提升面临的问题及原因分析
    4.1 政治领导能力有所弱化
    4.2 党员干部队伍建设效果欠佳
    4.3 组织功能发挥滞后
    4.4 激励保障机制不到位
第5章 新时代基层党组织组织力的提升路径探索
    5.1 构建坚强有力的政治统合体系,进一步提升组织领导力
    5.2 构建上下贯通的组织工作体系,进一步提升组织整合力
    5.3 构建一核多元的社会协同体系,进一步提升组织动员力
    5.4 构建科学有效的沟通协调体系,进一步提升组织执行力
    5.5 构建更为健全的基层保障体系,进一步提升组织凝聚力
结语
参考文献
个人简历
后记

(6)新时代内蒙古通辽市农村牧区基层党建研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
引言
    (一)研究背景
        1.理论意义
        2.现实意义
    (二)研究现状
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
    (三)研究思路与研究方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)重难点和创新点
        1.重难点
        2.创新点
一、新时代中国农村基层党建的理论基础
    (一)马克思、恩格斯、列宁关于基层党建思想
    (二)我国历任领导人关于基层党建理论
    (三)习近平关于基层党建相关论述
二、新时代对农村牧区基层党建的新要求
    (一)坚持以党建推动经济社会高质量发展
    (二)坚持党要管党、全面从严治党的基本方针
    (三)创新完善基层党组织领导方式及工作格局
    (四)不断提高农村基层党组织的服务能力和本领
三、通辽市农村牧区基层党建存在的主要问题及成因
    (一)通辽市农村牧区基层党建基本概况
        1.通辽市基本概况
        2.通辽市农村牧区基层党建基本概况
    (二)通辽市农村牧区基层党建中存在的主要问题
        1.党组织工作效率不足
        2.党员干部队伍不能发挥模范作用
        3.党组织和村委会权限不明
        4.农村基层党建工作物质保障不足
        5.党组织体制机制不够完善
    (三)存在问题的原因
四、内蒙古通辽市农村牧区基层党建创新的路径
    (一)创新农村牧区党组织设置
        1.设置党组织遵循原则
        2.创新优化党组织设置模式
        3.转变党组织工作方式
        4.健全党组织的制度建设
    (二)全面提升党组织组织力
        1.强化责任落实,上下联动推进扎实开展
        2.严格制定标准,分总结合推进有的放矢
        3.建立保障机制,奖惩并用推进常态长效
    (三)优化农村牧区基层干部选拔任用
        1.拓宽用人渠道,选优配强干部队伍
        2.强化教育培训,着力提高履职能力
        3.加强监督管理,提升干部廉政意识
        4.健全保障机制,激发干事创业热情
    (四)全面推进嘎查村“一肩挑”
        1.提高站位,推进“一肩挑”
        2.调优配强嘎查村党组织带头人队伍
        3.加强对嘎查村党员干部监管机制
    (五)发展嘎查村集体经济
        1.加强统筹协调,强化部门联动
        2.坚持党建引领,夯实基层基础
        3.加强扶持力度,推进有序发展
        4.加强经营管理,提高资金效益
        5.健全激励机制,调动工作热情
    (六)“互联网+党建”模式
        1.树立农村牧区基层党组织的互联网思维
        2.构建“互联网+基层党建”的体制机制
        3.培育“互联网+基层党建”的干部队伍
    (七)建设服务型党组织
        1.提高党员干部服务意识
        2.加强党员干部服务能力
        3.完善党组织服务机制
结语
参考文献
附录 通辽市农村牧区基层党建工作调查问卷
致谢
攻读学位期间所发表的学术论文目录

(7)济南市槐荫区农村基层党组织组织力研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与选题意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
        1.2.3 简要述评
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究特色与不足
        1.4.1 研究特色
        1.4.2 研究不足
第2章 农村基层党组织组织力的相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 组织力
        2.1.2 基层党组织
        2.1.3 农村基层党组织
        2.1.4 基层党组织组织力
    2.2 理论基础
        2.2.1 马克思主义等无产阶级革命家的基层党组织建设思想
        2.2.2 中国共产党发展历程中经典农村基层党组织建设思想
第3章 济南市槐荫区农村基层党组织组织力现状
    3.1 济南市槐荫区农村基层党组织基本情况
    3.2 济南市槐荫区农村基层党组织组织力发挥的基本情况
        3.2.1 村党组织的政治功能和服务功能发挥到位
        3.2.2 村“两委”班子总体协调相对配合
        3.2.3 村“两委”班子实效成绩较好
        3.2.4 村“两委”班子群众基础较好
    3.3 济南市槐荫区发挥农村基层党组织组织力的典型做法
        3.3.1 探索开展村党组织评星定级
        3.3.2 探索开展农村党员“先锋指数”积分管理
        3.3.3 强化村党组织带头人队伍建设
        3.3.4 发展壮大村级集体经济
        3.3.5 持续整顿软弱涣散村党组织
第4章 济南市槐荫区农村基层党组织组织力发挥存在的问题
    4.1 农村基层党组织带头人队伍建设不足
        4.1.1 政治素质不高、担当意识不强
        4.1.2 服务意识与效能不优
        4.1.3 村干部年龄偏大、学历偏低,能力素质不够
        4.1.4 后备人才缺乏
    4.2 农村基层党组织相关经费保障不足
        4.2.1 村“两委”成员待遇偏低
        4.2.2 村集体经济运转经费保障不足
    4.3 农村基层党组织相关监督管理制度不健全
        4.3.1 从严监督管理的制度不全面,方式较单一
        4.3.2 从严处理干部的力度不彻底
        4.3.3 村干部容错免责机制尚未成熟
        4.3.4 绩效考核管理制度不优化
第5章 农村基层党组织组织力发挥存在问题的成因分析
    5.1 老龄化、空心村等社会问题导致农村人才流失
    5.2 村党组织与村委会并行的基层治理机制产生内耗
    5.3 农村经济发展相对落后,弱化了村级班子作用发挥
    5.4 个别农村基层党组织班子成员政治思想意识松懈
第6章 农村基层党组织组织力提升的对策建议
    6.1 加强农村基层党组织带头人队伍建设
        6.1.1 严格选拔标准引人用人
        6.1.2 加大培训力度育人树人
        6.1.3 鼓励村书记、主任“一肩挑”
        6.1.4 充实后备人才队伍
    6.2 逐步提升农村基层党组织经费保障力度
        6.2.1 建立村干部待遇薪酬合理增长机制
        6.2.2 多措并举提升农村基层党组织经费保障来源
    6.3 不断健全农村基层党组织监督管理制度
        6.3.1 完善从严监督管理村干部相关制度
        6.3.2 加大从严监督管理村干部的方式和力度
        6.3.3 探索建立农村基层党组织班子成员容错免责制度
        6.3.4 建立科学合理的绩效考核制度
第7章 研究结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究展望
参考文献
附录 济南市槐荫区农村基层党组织组织力问卷调查表
致谢

(8)农村基层党组织百年建设的历史进程、实践经验与当代启示(论文提纲范文)

一、农村基层党组织百年建设的历史进程
    (一)新民主主义革命时期(1921-1949)——积极发展农村党员,壮大农村基层党的组织
    (二)社会主义革命和建设时期(1949-1978)——整顿和规范并进,提高农村基层党组织的建设质量
    (三)改革开放和社会主义现代化建设新时期(1978-2012)——科学定位在农村社会中的角色,完善农村基层党组织的功能
    (四)中国特色社会主义新时代(2012年至今)——坚持对农村社会的全面领导,提升农村基层党组织的领导能力
二、农村基层党组织百年建设的实践经验
    (一)必须把握时代脉搏,保证农村基层党组织始终与时代发展同步
    (二)必须把农民群众的根本利益作为出发点和落脚点,保证农村基层党组织始终与农民群众共命运
    (三)必须坚持全面从严治党,保证农村基层党组织始终保持纯洁性
    (四)必须坚持从实际出发,保证农村基层党组织始终具有生机与活力
三、农村基层党组织百年建设的当代启示
    (一)时刻巩固农村基层党组织在农村社会中的领导核心地位
    (二)始终围绕党的中心任务设定农村基层党组织建设的内容
    (三)始终保持农村基层党组织与农民群众的血肉联系
    (四)突出抓好农村基层党组织带头人队伍建设

(9)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(10)新时代高校党建工作研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究的目的和意义
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
    二、国内外研究的现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状的评述
    三、研究的方法及创新之处
        (一)研究的思路
        (二)研究的方法
        (三)研究的创新之处
    注释
第二章 新时代高校党建的基本概念和理论基础
    一、新时代高校党建的概念解析
        (一)党建的涵义
        (二)高校党建的涵义
    二、新时代高校党建的形势和任务
        (一)新时代高校党建的新形势
        (二)新时代高校党建的新任务
        (三)新时代高校党建的新要求
    三、新时代高校党建的理论基础
        (一)马列经典作家关于党建思想
        (二)十八大前党的领导人关于高校党建论述
        (三)习近平总书记关于高校党建理论
    注释
第三章 新时代高校党建的成就及问题
    一、新中国高校党建的发展历程和基本经验
        (一)十八大以前高校党建的发展历程
        (二)新中国高校党建的基本经验
    二、新时代高校党建的新成就
        (一)高校领导班子建设切实加强
        (二)高校党的基层组织建设进一步加强
        (三)高校思想政治工作进一步提升
        (四)高校党风廉政建设深入开展
    三、新时代高校党建工作存在的问题
        (一)一些高校思想政治建设站位不高
        (二)一些高校党委领导下的校长负责制执行不到位
        (三)一些高校基层党组织的效能发挥不充分
        (四)一些高校意识形态工作落实不利
        (五)一些高校作风纪律建设有待加强
    四、新时代高校党建工作问题成因分析
        (一)思想认识上重视不够
        (二)体制机制建设滞后
        (三)“两个责任”落实不到位
    注释
第四章 全面加强新时代高校党的政治和思想建设
    一、把高校党的政治建设摆在首位
        (一)高校党的政治建设是根本性建设
        (二)坚决做到“两个维护”是加强高校党的政治建设的首要任务
        (三)严格开展党内政治生活是加强高校党的政治建设的根本途径
    二、高校党的思想建设是基础性建设
        (一)思想建设是高校党建的宝贵经验
        (二)坚定理想信念是高校党的思想建设根基
        (三)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部
    三、加强高校思想政治教育和价值引领
        (一)培育和弘扬社会主义核心价值观
        (二)加强中华优秀传统文化教育
        (三)发挥思想政治理论课主渠道作用
        (四)挖掘大数据网络化思想政治教育效能
    注释
第五章 全面加强新时代高校党的组织建设
    一、坚持和完善高校党的领导体制
        (一)发挥高校党委的领导核心作用
        (二)完善党委领导下的校长负责制
        (三)全面加强高校领导班子建设
    二、加强高校基层党组织建设
        (一)加强高校基层党组织体制机制建设
        (二)提升院(系)党的组织力建设
        (三)加强师生支部和党员队伍建设
    三、培养和造就高素质专业化高校干部队伍
        (一)党的干部是教育事业的中坚力量
        (二)培养忠诚干净担当的高校干部
        (三)健全高校干部建设与管理体系
    注释
第六章 全面加强新时代高校党的作风和纪律建设
    一、坚持高校正风肃纪建设
        (一)作风建设是高校党建的长期任务
        (二)加强纪律建设是高校从严治党的治本之策
        (三)加强高校党员干部纪律建设
    二、加强高校纪检监察队伍建设和监管
        (一)加强高校纪检监察干部建设
        (二)加强高校纪检监察干部监管
        (三)加强高校纪(监)委组织和监督体系建设
    三、建立健全高校监督长效机制
        (一)建立健全党内监督机制
        (二)建立健全内控机制
        (三)建立健全巡视全覆盖新机制
    注释
结论
参考文献
攻读博士学位期间所发表的学术论文
致谢

四、加强基层党组织班子建设发挥战斗堡垒作用(论文参考文献)

  • [1]企业加强基层党组织战斗力措施探究[J]. 赵祥,赵璇,吴卫国. 石油化工建设, 2021(S2)
  • [2]党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究[D]. 杜一鸣. 浙江大学, 2021(01)
  • [3]党的农村基层组织建设:百年探索与基本经验[J]. 易新涛. 西南民族大学学报(人文社会科学版), 2021(06)
  • [4]党内集中教育科学化研究[D]. 李晓霞. 广西师范大学, 2021(09)
  • [5]新时代城市基层党组织组织力提升研究 ——以广州市Y区J街道“令行禁止、有呼必应”实践为例[D]. 李烜. 中共广东省委党校, 2021(12)
  • [6]新时代内蒙古通辽市农村牧区基层党建研究[D]. 沙仁. 内蒙古师范大学, 2021(09)
  • [7]济南市槐荫区农村基层党组织组织力研究[D]. 付宁宁. 山东财经大学, 2021(12)
  • [8]农村基层党组织百年建设的历史进程、实践经验与当代启示[J]. 霍军亮,刘琪. 西北农林科技大学学报(社会科学版), 2021(03)
  • [9]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [10]新时代高校党建工作研究[D]. 丛喜权. 哈尔滨师范大学, 2021(09)

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加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用
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