一、论国有企业税后留利最终所有权的界定问题（论文文献综述）
丁佳文[1]（2021）在《家族控制对上市家族企业融资效率的影响研究》文中指出我国民营经济自从改革开放以来蓬勃发展,随之而生的家族企业也已逐步成为一种主流的企业形式。融资难和融资贵的问题限制了家族企业的成长。造成这种现象的原因在于外部金融机构对家族企业的治理形式表现出不信任的态度,并因此认为家族企业融资效率低下,故提高其融资门槛。事实上,家族控制作为一种普遍的治理形式,它究竟是企业融资效率的引擎还是阻碍犹未可知。因此,本文以家族控制为视角,研究该治理形式对上市家族企业融资效率的影响。本文的时长跨度是2010-2019年,以上市家族企业作为研究对象,探讨家族控制对上市家族企业融资效率的影响。同时考虑到家族企业间的异质性,本文还依据家族化途径和家族自利倾向对其进行分类,研究不同类型家族企业对二者关系的影响。研究结论包括:（1）家族控制整体上有利于上市家族企业融资效率的提高,其中家族所有权控制是有显着为正的影响;（2）在对家族企业进行分类后,家族所有权控制的正向影响不因家族企业的分类而改变,而家族管理权控制在非直接上市型家族企业和自利倾向高的家族企业中对企业融资效率有显着的负面影响。基于上述研究结论,本文提出改善家族企业内部管理水平的相关建议:（1）注重职业经理人的引进和培养;（2）设立完整的组织结构体系;（3）严格执行科学的规章管理制度。
张明磊[2]（2021）在《有研新材股权激励方案优化研究》文中认为进入新世纪以来,股权激励作为一种有效的长期激励机制,已经广泛地运用于我国上市公司。在市场竞争日益激烈的环境下,国有企业需要使用“股权激励”这种方式来实现降低代理成本、防止人才流失和提高研发创新能力等目标,从而增加国有企业的发展活力。然而,受限于国企内部和外部因素,许多国有上市公司并不能合理制定激励方案,最终导致激励效果不明显。有研新材作为业内知名的国有上市公司,也面临着优化激励方案的难题,这也是本文努力探索的问题。本文以有研新材为研究对象,通过分析有研新材两期股权激励方案,从短期市场反应、经营绩效和人力资本状况三个角度综合评价激励方案的实施效果。最终发现有研新材激励方案中存在业绩考核指标设计不完善、激励对象偏少、缺乏预留权益、激励模式单一、激励期限较短的问题,并引入建立科学的业绩考核指标体系、适当扩大激励对象、增加预留权益、采用复合式股权激励模式、适当延长激励期限的优化建议。同时提出激励方案优化的保障措施,以保证激励方案优化的有效性和持续性。最后,本文总结有研新材案例中的问题和建议,以期为其他国有上市公司设计和优化股权激励方案提供一定的参考。
刘庆璇[3]（2021）在《万科“员工股”个案研究》文中提出从股份制改革时期至今,我国对员工持股的政策经过了多次调整,在不同的阶段政策导向有显着差异,而新的经济发展背景下的员工持股方案设计仍在探索之中。不同时期的法律和各种规范性文件对员工持股所构建的具体规则重叠交错,或相互冲突,或互为补充。原有的员工持股实践留下的许多历史遗留问题尚未理清,新的员工持股探索又使具体规则与实践之间的距离进一步扩大。无论是“员工股”的历史遗留问题还是员工持股的创新实践,在万科这一家具有典型意义的成功企业中都能找到相应的经验。万科与员工持股紧密相关的“员工股”经历了由企业股和职工集体股、内部职工股到普通股的变化,其持股方式则经历了从员工直接持有、以工会委员会、企业股资产管理中心和资产管理计划作为持股载体的变化。通过考究万科各种“员工股”形成时期的法律规则,并结合万科公开的信息进行分析发现,万科在其设立和发展过程中形成了两种与员工持股紧密相关的但又具备不同性质的“员工股”:其一为在股份制改革中来源于企业利润留存而形成的企业股和职工集体股,实质上是公司以自己的名义持有本公司股份,并且具有只能用于企业扩大再生产和全体职工集体福利的属性,成为了作为历史遗留问题存在的另类股份;其二为真正由员工持有的股份,包括通过股票期权形成并由员工直接持有的普通股和通过盈安合伙认购的金鹏计划作为持股载体的股份。在通过对这两种“员工股”的来源、变迁、其持股载体的性质及其公司治理意义的探究,可以发现,无论是面对“员工股”的历史遗留问题还是进行新的员工持股探索实践,万科都在尽可能地寻求合法空间,在不断修正无章可循的历史遗留问题的同时创新员工激励和持股方式,实现自身的公司治理目的。对万科“员工股”进行个案研究的意义不仅仅局限在万科这一家企业。揭示我国不同时期员工持股实践的制度环境,探究历史遗留问题的本质属性,并在实践和创新中尽可能地寻找合法空间进行历史遗留问题的不断修正,是万科的“员工股”实践为我们提供的重要经验。除引言和结论,本文分为五章内容:第一章主要梳理万科不同时期形成的“员工股”,概括万科治理模式的主要特征,为后文探索万科不同形式的“员工股”及其持股载体的形成、特点和其治理意义提供讨论基础。第二章对万科企业股和职工集体股的来源和性质进行考究,并结合当时的法律和规范性文件解释其性质和内容,初步探究其对公司治理的影响。第三章对万科内部职工股的来源和性质,万科通过股权激励计划形成的员工直接持股及其对公司治理的作用进行讨论。第四章讨论工会委员会以及万科企业股资产管理中心的性质,以及以这些持股载体对万科的公司治理影响。第五章从万科的资产管理计划作为员工持股载体的形成、万科两个资产管理计划的理清、资产管理计划作为持股载体的特征和公司治理意义三个方面展开讨论。
王文思[4]（2020）在《国有企业责任变迁对TJ公司经营业绩影响研究》文中研究指明我国国有企业具备三大责任,经济责任、社会责任和政治责任。与非国有企业相比,国有企业不仅要起到作为经济组织的市场经济支柱作用,还要承担控制重要经济领域的经济责任。不仅要纳税、创造就业,还要承担增加财政收入、稳定就业的社会责任。同时,国有企业作为国家拥有的企业,关系国民经济命脉和国家安全,因此还必须承担政治责任。这些附加责任对国企日常经营有很大影响,常使国有企业的经营方向背离经济利益目标,影响国企经营业绩和价值创造能力。随着近些年国家对国有企业要求的提高,国企利润上缴比例、国有资本对国企控股比例、国企业务多元化程度和国企承担政策性任务的数量和支出都在发生变化。这表明国企责任在变迁,对国企经营的影响也在变化。2015年8月中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》指出到2020年国有企业要完成定下的四个改革目标。首位目标便是要求国有企业公司制改革基本完成,法人治理结构更加健全,优胜劣汰、经营自主灵活、收入能增能减的市场化机制更加完善。这一目标要求国有企业提升市场竞争能力,而提升市场竞争能力的关键是提升经营利润和价值创造能力。面对国企责任变迁,同时又要提升经营业绩水平,国企未来发展面临巨大挑战。基础建设行业作为国家重要经济领域,一直以来由国有企业主导。国家常通过投资基建拉动经济增长、创造就业和完成国家战略任务。TJ公司是一家主营交通道路基础设施建设的超大型国有上市公司。该公司在完成盈利任务同时还要承担许多国企责任。近些年该公司积极履行纳税、稳定就业等社会责任和执行一带一路、精准扶贫等国家战略任务。这反映出该公司在国有企业责任承担方面具有典型性,值得深入研究。因此本文选择TJ公司作为案例研究对象,主要想回答:TJ公司经营业绩是否随着国有企业责任的变迁而变化,以及如何变化的问题。本文整理TJ公司近十年国有企业责任变迁情况,并对该公司三大国有企业责任设置代理变量。根据该公司2009至2018年间经营业绩数据建立回归方程,验证国企责任变迁对该公司经营业绩的影响。采用主成分分析法分析三大责任影响权重变化。最终得出结论:总体上TJ公司国有企业责任逐年增长,且对该公司经营业绩存在负面影响。其中,经济责任逐年降低并与业绩正相关。社会责任和政治责任逐年增长并与业绩均呈倒“U”形关系,且政治责任影响目前已上升至首要位置。最后对应提出该公司应对国有企业责任变迁的措施和提升经营业绩的建议,以期对国有企业责任和经营业绩研究有所丰富,并对TJ公司和同类国有企业经营业绩提升有所帮助。
朱冬琦[5]（2019）在《基于马克思主义所有制理论的国有企业混合所有制改革研究》文中研究说明随着我国国有企业改革的不断推进,混合所有制改革进入到深水区,但仍面临多重矛盾和问题。本文以马克思主义所有制理论为分析框架,以马克思的产权理论为指导,从混合所有制改革中的问题发端,在缕析改革成效的基础上,对国有企业推进混合所有制改革存在的问题、实践探索的难点进行研究和分析,进而从加强党组织引领,完善现代企业制度,强化国有资产监管,改善改革环境,健全企业治理机制,防范国有资产流失等方面,提出意见和建议。
李书新[6]（2019）在《混合所有制改革背景下的政府与国有企业关系调整问题研究》文中指出2013年11月,十八届三中全会召开,会上指出要鼓励国有资本和非国有资本交叉持股的混合所有制经济形式的落实,充分发挥各种资本的优势,促进国有资本保值增值,增强国有企业实力。[1]2015年,国家接连出台了一系列关于国企改革和发展混合所有制经济的文件,明确指出要继续深化国企混改,发挥国有经济主导作用,放大国有资本功能,增强国有企业控制力和影响力,进一步促进经济的发展。[2][3]混合所有制改革是继续深化国企改革的突破口,混改需调整好政府与国有企业的关系。我国政府与国有企业之间的关系是一种辩证关系。从发展社会主义生产力一面看,政府对国有企业放权是必然的选择,从坚持社会主义生产关系一面看,确保国企在混改中不变质也是非常重要的。所以,由国有企业混合所有制改革引起的政府和国有企业关系的调整既有变的一面,也有不变的一面,既要有变以促进国有企业发展,又不能全变以确保其国有企业属性。本文在概述改革以来我国政府与国有企业关系调整历程的基础上,分析了混改背景下我国政府与国有企业关系调整的必要性,并就混改背景下政企关系调整提出了基本的思路和具体的对策建议。指出政府应进一步明确国有企业的产权关系,使国有资本合理流动,完善产权交易机制,健全产权保护制度,控制行政边界,实现政企分开;继续优化公司法人治理结构以使现代企业制度更加健全和完善,改进领导人员管理机制;完善国有资产管理体制以加强监管,积极推进国有资本投资运营公司试点以改革国有资本授权经营机制。
单晓谦[7]（2019）在《丽珠集团股权激励案例研究》文中研究表明现代企业治理中的首要问题就是解决股东与管理层之间存在的委托代理问题,股权激励就是在这种背景下产生的,其已成为了缓解该矛盾并促进企业良性发展的关键举措。实行股权分置改革后,激励制度逐渐在我国得到应用,并且在一定程度上改善了管理者在经营过程中的短视行为,对企业的运营发挥了积极作用,但其仍存在不成熟的地方。深入研究股权激励对我国企业更好发挥股权激励的作用具有实际意义。本文在理论梳理的基础上,对医药行业特点以及该行业股权激励实施近况进行分析,然后对比了两地市场在股权激励制度上的异同。而后采用案例研究和数据描述的方法,对丽珠集团股权激励进行案例分析。通过使用市场调整模型和经济增加值评价法等研究方法,从长短期绩效的角度分析了丽珠集团股权激励的实施效果。得出结论如下:首先,两地市场对泄密门事件的反应清楚的表明了市场对股权激励的认可,但之后市场对于该股权激励计划公布反应发生改变,对于股权激励计划的认可度降低,低于泄密门时投资者对于该计划的预期;其次,股权激励对于医药企业研发能力提升以及人才管理能力的促进作用最为明显,但对其他能力的作用不显着。最后,本文认为上市企业应针对自身经营情况合理设置激励对象及有效期限,同时设定更加多元化的考核指标以使股权激励实施效果达到更好效果。
刘菁[8]（2019）在《金字塔股权结构与终极控制人利益侵占研究 ——以振兴生化为例》文中指出目前已有大量国内外学者的研究显示,世界上绝大多数上市公司的背后都有终极控制人,如果没有良好的外部监督和控制环境,终极控制人极有可能利用各种方式侵占公司资产,并通过私下转移来满足一己私利,不仅严重影响上市公司正常的生产经营活动,也伤害了公司外部中小股东的利益。一般情况下终极控制人可以通过交叉持股、多元股份以及“金字塔”式股权结构来加强对上市公司的控制,这会导致现金流权与控制权之间产生一定程度的分离。大量研究报告表明,金字塔式的股权结构可以为终极控制人掏空上市公司,侵占中小股东利益提供动机和便利,这也是掏空行为研究中使用最为广泛的一种股权结构。本文在介绍金字塔式股权结构安排的前提下,介绍了上市公司利益侵占行为的动机和方式,并聚焦于案例分析,选取了垄断行业血液制品公司振兴生化作为研究对象,分析其终极控制人是如何一步步利用金字塔结构来掏空上市公司,使得这样一个垄断行业的“现金奶牛”在十年间迟迟不得摘帽,中小股东的权益受到了严重侵害。本文首先介绍振兴生化所处的行业环境和发展趋势,其次分析振兴生化的终极控制人是如何利用金字塔式的控制链达到掏空目的,包括利用关联交易转移上市公司优质资产、注入不良资产,利用上市公司担保未及时披露等,最后从中小股东和上市公司两个角度分析了终极控制人侵占上市公司利益带来的影响变化。本文的研究为完善我国公司的治理结构提出可行性建议以保护中小股东的权益。
严金国[9]（2017）在《地方国有控股上市公司现金股利分配研究》文中提出国有企业在我国经济总量中占据举足轻重的地位。中央政府和地方人民政府分级履行国有企业出资人职责,享有相应的出资人权益。相当一部分国有企业已经成为上市公司,地方国有控股上市公司是地方国有资产的重要组成部分,相比其他国家,在我国研究地方国有企业的财务政策更有实际意义。股利政策是国有控股上市公司财务政策的重要组成部分,也是国有股东实现回报的重要途径。本文对地方国有控股上市公司的现金股利政策及其成因进行了系统研究,发现地方国有控股上市公司现金股利政策较其他类型的上市公司更为消极,主要原因是上市公司过度投资、控股股东利益侵占两方面的影响。在资源有限的约束条件下,地方政府为缓解财政压力采取的影响上市公司投资或侵占公司财务资源的行为,挤占了上市公司本可用于现金股利支付的资源。文章按照“现金股利政策←地方控股股东行为←地方财政压力动机”的逻辑结构进行了研究。本文的研究既能扩展学术界关于地方政府控制下国有控股上市公司现金股利政策的理解,也能为改善地方政府在国有企业的行权机制、完善地方国有资本经营预算制度,提高国有资本收益上缴力度提供政策参考。本文共分为9章,主要结构如下:前2章是全文分析的基础。第1章提出了本文的研究目的,对研究问题和相关概念进行了界定,明确了全文的研究框架。第2章介绍了本文的理论基础,回顾了股利政策、地方国有企业财务政策等方面的文献,总结现有文献的研究不足,为本文后续研究和实证分析建立了基础。第3章和第4章从历史制度演变和现状两个方面分析了基本情况。第3章梳理地方国有控股上市公司利润分配相关制度的历史变迁,分析了现行制度存在的主要问题。第4章分析了地方国有控股上市公司的基本情况,重点对现金股利的总量、区域分布及不同政府层级控制的国有控股上市公司现金股利水平进行了研究。第5章发现问题,提出研究假设。本章分别采用logistic模型和tobit模型证实地方政府控制对现金股利政策的抑制作用,并重点分析了地方上市公司消极现金股利政策的三大成因假设及其相互间的逻辑关系。第6章和第7章在前文发现问题的基础上,根据可能的股利政策成因分别对过度投资假说、控股股东利益侵占假说进行分析。第6章证实随着过度投资程度的上升,现金股利的支付水平呈下降趋势。地方政府控制加剧了过度投资对现金股利支付水平的抑制作用。第7章证实以控股股东相关的其他应收款、预付账款或以关联担保金额衡量的政府股东利益侵占程度对现金股利支付倾向和支付水平构成负面影响。本文还进一步分析了地方国有控股上市公司消极股利政策成因及其危害,为政策建议做好铺垫。第8章进一步考察了地方政府干预地方国有控股上市公司的动机,证实在财政压力较高的地区,地方国有控股上市公司的现金股利支付意愿与支付水平更低,与其他类型公司之间的差距也更明显。本章证实,地方财政压力是导致地方国有控股上市公司消极现金股利的最根本原因,财政压力加剧了过度投资、利益侵占对现金股利的抑制作用。第9章对全文的分析结论进行总结,根据分析结论提出相应的政策建议。本文的创新与可能的学术贡献主要包括以下几点:第一,本文结合我国特定的制度背景深入研究了我国地方国有控股上市公司的现金股利政策,丰富了学术界关于地方政府这一所有权性质对现金股利影响的研究。第二,本文首次构建了控股股东利益最大化目标下过度投资以及控股股东利益侵占等行为对现金股利影响的数理模型,并与实证分析相印证。文章将股利政策研究纳入企业整体财务决策中,分析了过度投资、利益侵占等控股股东行为对地方国有控股上市公司股利政策的影响,发现在资源有限的约束条件下,过度投资和股东掏空行为将抑制现金股利。第三,本文分析了地方国有控股上市公司中存在的委托代理问题,对学术界关于地方政府干预行为机制及其经济后果的研究有增量贡献。财政压力成为政府控股股东获取私有权收益的动机之一,地方政府在财政压力较大时更有动机去干预地方国有控股上市公司,减少了上市公司可用于利润分配的资源。地方国有控股上市公司的股利政策受地方政府干预,不利于中小股东权益保护以及国有资本收益的归集。第四,微观层面的研究揭示出宏观层面国有资本收益总量不足的内在原因。地方国有控股公司的利润上缴水平仍有待提高,但首先需规范政府对企业财务资源的占用。本文的统计分析有利于财政部门掌握地方国有控股上市公司资产收益及利润分配状况,为完善国有资本经营预算制度,将上市公司的现金股利纳入国有资本收益打下了基础。
方茜[10]（2017）在《金字塔结构微观经济效应与宏观影响因素研究 ——基于中国上市公司的证据》文中研究说明在经济社会发展的过程中,企业作为经济活动中的重要参与者扮演着重要的作用,是一国经济发展的微观主体。作为目前世界上普遍存在的企业所有权形式,金字塔结构一直受到学术界的普遍重视。纵观目前学术界对金字塔集团发展的研究,学者们惯于从其形成原因和成立动机出发来解释金字塔集团的存在。经典理论认为,通过金字塔结构实际控制人可以利用一小部分的现金流获得公司的控制权,这种两权分离的特性成为实际控制人构建金字塔结构的动机之一。另一部分理论则认为金字塔结构并不是为了实现现金流量权和控制权的分离从而转移公司的资金而产生的,相反,对资金转移的预期使得对控股股东来说建立金字塔结构是最优的。内部资本市场、政治优势及风险共御也是金字塔结构的存在的理论基础。其他关于金字塔的研究则主要集中在其带来的经济后果上,如掏空行为和支撑行为、并购行为、避税行为及企业价值等。然而需要指出的是,已有研究对金字塔结构的分析仅停留在两权分离及内部资本市场所带来的相关问题上,鲜有文献从金字塔的构建形态出发,分析不同类型金字塔结构的公司特征,且相当数量的文献将国有企业和民营企业分开,很少有文献将两者联合起来研究。其次,现有研究并未从整体结构和企业集团的管控角度去研究实际控制人的行为并对其行为提供一个完整的分析和解释。最后,企业集团的发展和宏观经济变化息息相关,很多研究认为宏观经济环境和政策是影响微观企业行为和组织结构的重要因素,而已有关于金字塔结构的研究并未重视这一点。实际上金字塔结构在宏微观及网络组织等层面均有较强的影响力。从微观角度来说,金字塔结构所带来的信息不对称和代理问题使得实际控制人对上市公司实施内部交易、关联担保、资产定价、转移支付等掏空行为,从而损害中小股东的利益。在宏观层面,金字塔控股集团的存在则会对一国的整体经济发展和金融稳定造成较大影响。在网络组织层面,金字塔结构通过股权安排的形式将众多企业聚集在一起形成金字塔控股集团。基于此,本文以2004-2014年我国上市公司金字塔结构一般性特征作为切入点,在已有研究的基础上,通过分析金字塔结构的微观经济后果及与宏观经济之间的联系,对相关问题进行深入探讨。论文的研究思路和框架按照从理论到实证的研究范式。理论方面,本文主要以委托代理理论、内部资本市场理论、外部市场替代理论、政治优势理论以及风险共御理论作为理论分析框架。实证方面,本文将宏微观数据结合起来研究,运用面板固定效应、两阶段最小二乘法、二值选择模型、处理效应、倾向得分匹配等方法对理论假设进行实证检验,并从内生性问题、自选择问题、控制效应等多维度对实证结果进行稳健性检验,提升研究结果的说服力。全文共分为七章,第一章是引言,介绍本文的研究问题,研究方法和创新点;第二章分别从两权分离理论和外部环境影响论对相关文献进行评述,进一步从金字塔结构的微观经济后果、集团的整体管控以及金字塔结构的发展角度分别提出本文所要研究的问题并进行理论分析,提出金字塔结构的"控制链理论";第三章重点介绍我国上市公司金字塔结构数据库的指标构建体系并对我国金字塔结构一般性特征进行统计分析;第四章开始进入实证分析部分,从大股东侵占和避税两个角度分析金字塔结构的微观经济后果;第五章从组织网络的视角研究了金字塔控股集团内部成员公司之间的经济协同效应;第六章从宏观经济不确定性、经济增长的角度分析宏观经济环境对金字塔结构的影响。总的来说,本研究通过对中国上市公司股权结构数据的深入挖掘旨在揭示我国金字塔结构的一般性特征,以及这些特征与金字塔结构微观经济后果之间的内在联系,并进一步分析了宏观经济对金字塔结构的影响,提出金字塔结构是抵御宏观经济不确定的一种机制。同时对于金字塔控股集团作为一种股权组织网络进行了深入探讨,在传统理论的基础上为研究企业集团提供了新的视角,对于现代企业构建合理的股权结构、发挥金字塔结构的正面作用、促进集团的整体可持续发展具有一定的现实意义。
二、论国有企业税后留利最终所有权的界定问题（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论国有企业税后留利最终所有权的界定问题（论文提纲范文）
（1）家族控制对上市家族企业融资效率的影响研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题意义 |
| 1.3 研究思路与框架 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究重难点与创新点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 家族企业 |
| 2.1.2 家族控制 |
| 2.2 融资效率内涵及测度研究 |
| 2.2.1 融资效率的内涵 |
| 2.2.2 融资效率的测度 |
| 2.3 家族控制与企业融资效率研究 |
| 2.3.1 代理理论 |
| 2.3.2 管家理论 |
| 2.3.3 大股东“掏空”和“支持”理论 |
| 2.3.4 社会情感财富理论 |
| 2.4 文献评述 |
| 3 理论分析与假设提出 |
| 3.1 家族控制对企业融资效率的影响 |
| 3.1.1 管理权控制 |
| 3.1.2 所有权控制 |
| 3.2 异质性分析 |
| 3.2.1 家族化途径 |
| 3.2.2 家族自利倾向 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 研究设计与方法 |
| 4.1 模型构建与变量说明 |
| 4.1.1 模型构建 |
| 4.1.2 变量说明 |
| 4.2 融资效率测算与分析 |
| 4.2.1 DEA模型的选取及原因 |
| 4.2.2 指标选取与数据无量纲化处理 |
| 4.2.3 融资效率结果分析 |
| 4.3 数据来源与样本选取 |
| 4.3.1 描述性统计 |
| 4.3.2 相关性分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 实证研究与分析 |
| 5.1 基准回归结果分析 |
| 5.2 异质性分析 |
| 5.2.1 家族化途径 |
| 5.2.2 家族自利倾向 |
| 5.3 稳健性检验 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 对策建议 |
| 6.3 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
（2）有研新材股权激励方案优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景与研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、国外文献综述 |
| 二、国内文献综述 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究内容和研究方法 |
| 一、研究内容及框架 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 本文创新点 |
| 第二章 概念界定与理论基础 |
| 第一节 股权激励相关概念 |
| 一、股权激励的概念 |
| 二、股权激励的模式 |
| 第二节 相关理论基础 |
| 一、委托代理理论 |
| 二、激励理论 |
| 三、人力资本理论 |
| 四、公司治理理论 |
| 第三章 有研新材股权激励方案及实施效果 |
| 第一节 有研新材概况 |
| 一、公司简介 |
| 二、公司治理情况 |
| 三、人力资本情况 |
| 第二节 有研新材实施股权激励的动因 |
| 一、吸引和留住人才 |
| 二、完善法人治理结构,降低代理成本 |
| 三、提高企业绩效 |
| 四、提高公司研发创新能力 |
| 第三节 有研新材两期股权激励方案的实施现状 |
| 一、第一期股权激励计划方案简介及实施情况 |
| 二、第二期股权激励计划方案简介及实施情况 |
| 三、两期方案的对比 |
| 第四节 有研新材股权激励方案实施效果分析 |
| 一、短期市场反应分析 |
| 二、经营绩效分析 |
| 三、人力资本状况分析 |
| 第四章 有研新材股权激励方案存在问题及优化建议 |
| 第一节 有研新材股权激励方案存在的问题分析 |
| 一、业绩考核指标设计不完善 |
| 二、激励对象偏少 |
| 三、缺乏预留权益 |
| 四、激励模式单一 |
| 五、激励期限较短 |
| 第二节 有研新材股权激励方案优化 |
| 一、优化的目标及原则 |
| 二、有研新材股权激励方案的优化建议 |
| 第五章 有研新材股权激励方案优化的保障措施 |
| 第一节 改善企业治理结构 |
| 第二节 强化内部监督机制 |
| 第三节 加强信息披露 |
| 第四节 持续完善绩效考核体系 |
| 第六章 研究结论及展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）万科“员工股”个案研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 引言 |
| 一、选题背景和意义 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新之处 |
| 第一章 万科的“员工股”与治理模式概况 |
| 一、万科的股份制改革和企业股 |
| 二、万科的职工集体股 |
| 三、万科的员工直接持股 |
| 四、万科的工会委员会和企业股资产管理中心持股 |
| 五、万科的资产管理计划持股 |
| 六、万科的治理模式概况 |
| 七、本章小结 |
| 第二章 万科的企业股和职工集体股 |
| 一、万科企业股的形成和特征 |
| 二、万科职工集体股的形成和特征 |
| 三、万科企业股和职工集体股对公司治理的影响 |
| 四、本章小结 |
| 第三章 万科的员工直接持股 |
| 一、内部职工股的形成和限制 |
| 二、万科的股权激励和内部职工股 |
| 三、万科员工直接持股的治理意义 |
| 四、本章小结 |
| 第四章 万科的工会委员会和企业股资产管理中心持股 |
| 一、职工持股会和工会委员会的股东资格 |
| 二、工会委员会作为持股载体的解释路径 |
| 三、万科企业股资产管理中心的性质 |
| 四、万科的工会委员会和企业股资产管理中心持股的治理意义 |
| 五、本章小结 |
| 第五章 万科的资产管理计划持股 |
| 一、万科的资产管理计划作为员工持股载体的形成 |
| 二、万科的两个资产管理计划的区分 |
| 三、万科的资产管理计划持股的特征和治理意义 |
| 四、本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 一、着作类 |
| 二、论文期刊类 |
| 三、论文集 |
| 四、学位论文类 |
| 五、网址及其他 |
（4）国有企业责任变迁对TJ公司经营业绩影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.2.1 企业经营业绩研究 |
| 1.2.2 国有企业责任对企业经营业绩影响研究 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究内容、思路、方法与创新点 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.3.4 创新之处 |
| 1.4 本章小结 |
| 第二章 相关概念与基本理论 |
| 2.1 国有企业的相关概念 |
| 2.1.1 国有企业的定义 |
| 2.1.2 国有企业的作用 |
| 2.2 业绩评价的相关概念 |
| 2.2.1 业绩评价的概念 |
| 2.2.2 业绩评价分类及常用指标 |
| 2.2.3 业绩评价的作用 |
| 2.3 经济增加值相关概念 |
| 2.3.1 经济增加值的定义 |
| 2.3.2 经济增加值的计算流程 |
| 2.3.3 经济增加值的作用 |
| 2.4 其他相关理论基础 |
| 2.4.1 委托代理理论 |
| 2.4.2 价值管理理论 |
| 2.4.3 剩余收益理论 |
| 2.4.4 两权分离理论 |
| 2.5 本章小结 |
| 第三章 TJ公司国有企业责任变迁分析 |
| 3.1 TJ公司基本情况介绍 |
| 3.1.1 背景简介 |
| 3.1.2 经营状况 |
| 3.1.3 财务状况 |
| 3.2 经济责任变迁 |
| 3.2.1 市场占有率 |
| 3.2.2 关键业务投入程度 |
| 3.2.3 股权集中程度 |
| 3.3 社会责任变迁 |
| 3.3.1 纳税和捐赠 |
| 3.3.2 创造就业 |
| 3.3.3 每股社会贡献 |
| 3.4 政治责任变迁 |
| 3.4.1 收益上缴 |
| 3.4.2 政策性任务执行 |
| 3.5 本章小结 |
| 第四章 国有企业责任变迁对TJ公司业绩影响分析 |
| 4.1 TJ公司经营业绩分析 |
| 4.1.1 传统业绩指标分析 |
| 4.1.2 经济增加值指标分析 |
| 4.2 定性分析 |
| 4.2.1 经济责任变迁对TJ公司经营业绩影响分析 |
| 4.2.2 社会责任变迁对TJ公司经营业绩影响分析 |
| 4.2.3 政治责任变迁对TJ公司经营业绩影响分析 |
| 4.3 定量分析 |
| 4.3.1 假设的提出 |
| 4.3.2 模型构建与变量选取 |
| 4.3.3 实证结果 |
| 4.3.4 稳健性检验 |
| 4.3.5 主成分分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 TJ公司责任变迁应对和业绩优化建议 |
| 5.1 责任变迁应对措施 |
| 5.1.1 业务多元化 |
| 5.1.2 宣传社会责任担当 |
| 5.1.3 政治责任影响纳入预算 |
| 5.2 经营业绩优化建议 |
| 5.2.1 外部优化 |
| 5.2.2 内部优化 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 总结与展望 |
| 6.1 总结 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
| 详细摘要 |
（5）基于马克思主义所有制理论的国有企业混合所有制改革研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 绪论 |
| 一、本文选题的背景及意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| 三、本文的研究思路与研究方法 |
| 第一章 相关概念与理论基础 |
| 第一节 相关核心概念 |
| 一、国有企业 |
| 二、国有企业改革 |
| 三、混合所有制与混合所有制经济 |
| 四、混合所有制改革 |
| 第二节 相关理论基础 |
| 一、马克思主义所有制理论 |
| 二、马克思的产权理论 |
| 第二章 改革开放以来国有企业所有制改革的历史回顾 |
| 第一节 改革开放以来国有企业所有制改革的历程 |
| 一、起步阶段(1978-1992 年) |
| 二、探索阶段(1993-2002 年) |
| 三、深化阶段(2003-2012 年) |
| 四、新时期所有制改革新思路 |
| 第二节 国有企业所有制改革的主要成效 |
| 一、国有企业基本实现公司化治理模式 |
| 二、国有企业进一步推进完善产权制度改革 |
| 三、国有企业经营机制逐步向混合所有制方向转变 |
| 第三节 国有企业所有制改革面临的主要问题 |
| 一、“国民共进”与“共同发展”的混改目标尚未达成 |
| 二、国企与民企“双向进入”,“优势互补”的路径有待构筑 |
| 三、保护产权与完善治理还需深化加强 |
| 第三章 国有企业混合所有制改革的必要性与实践探索 |
| 第一节 国有企业混合所有制改革的必要性 |
| 一、有助于解决自身体制机制问题,提高国有经济竞争力 |
| 二、有助于国有资本保值增值 |
| 三、有助于打破体制壁垒,放大国有资本功能 |
| 四、有助于完善国有资产管理体制,加快国有经济优化布局 |
| 第二节 我国国有企业混合所有制改革的实践探索 |
| 一、做好顶层保障——混合所有制改革的“中国巨石”模式 |
| 二、打好转型基础——供给侧结构性改革的“中国化工橡胶公司”模式 |
| 三、找准着力点——瘦身健体的“中国石化东北油气”模式 |
| 四、确保首要目标——党建护航的“中国石油吉林油田”模式 |
| 五、主要启示 |
| 第四章 深化国有企业混合所有制改革的路径研究 |
| 第一节 坚持党对国企改革的领导权,提供改革的组织保障 |
| 一、切实发挥党组织领导作用,建立中国特色的国有企业制度 |
| 二、加强反腐倡廉,优化国企改革的内部环境 |
| 三、完善国企改革的法律法规和配套政策 |
| 第二节 完善现代企业制度,建立企业现代法人治理体系 |
| 一、结合企业功能定位,分类分层推进混合所有制改革 |
| 二、落实董事会职权,确保改革机制落地 |
| 三、提高企业治理效率,完善公司法人治理结构 |
| 四、增强企业内生活力,加快建立职业经理人制度 |
| 五、统筹开展改革试点,确保员工持股试点先行 |
| 第三节 构建合理监管平台,防范国有资产流失 |
| 一、完善国有资产监督体系,避免监管机构主体缺位 |
| 二、破除资本对接壁垒,促进不同所有制资本融合 |
| 三、强化企业内部监督,建立相适应的国有资产管理体制 |
| 四、落实企业外部监督机制,维护公平公开的监管平台 |
| 五、推进企业健立改革容错纠错机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）混合所有制改革背景下的政府与国有企业关系调整问题研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 一、引言 |
| (一)选题背景及意义 |
| (二)国内外文献述评 |
| (三)研究内容和方法 |
| (四)论文的创新与不足 |
| 二、相关理论概述 |
| (一)马克思主义生产资料所有制理论 |
| (二)西方产权理论 |
| (三)现代企业制度理论 |
| (四)委托代理理论 |
| 三、改革以来我国政府与国有企业关系的调整历程 |
| (一)1978—1991 年的政企关系 |
| (二)1992—2012 年的政企关系 |
| (三)2013 年至今的政企关系 |
| 四、混合所有制改革背景下我国政府与国有企业关系调整的必要性分析 |
| (一)混改背景下政府与国有企业关系的特殊性 |
| (二)产权制度改革滞后 |
| (三)现代企业制度需继续完善 |
| (四)国有资产管理体制仍存在问题 |
| 五、混合所有制改革背景下我国政府与国有企业关系调整的思路及对策建议 |
| (一)混合所有制改革背景下我国政府与国有企业关系调整的思路 |
| (二)混合所有制改革背景下我国政府与国有企业关系调整的对策建议 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）丽珠集团股权激励案例研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内文献综述 |
| 1.2.3 国内外文献评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 股权激励理论 |
| 2.1 股权激励的概念 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 委托代理理论 |
| 2.2.2 人力资本理论 |
| 2.2.3 激励理论 |
| 2.3 股权激励的主要方式 |
| 第3章 我国医药行业股权激励现状 |
| 3.1 医药行业的特点 |
| 3.2 医药行业实行股权激励的特点 |
| 3.3 医药行业股权状况分析 |
| 3.3.1 股权激励实施年份的统计分析 |
| 3.3.2 股权激励水平的统计分析 |
| 3.3.3 股权激励授予方式的统计分析 |
| 第4章 丽珠集团股权激励实施背景与动因分析 |
| 4.1 丽珠集团发展历程 |
| 4.2 丽珠集团股权激励实施背景 |
| 4.3 丽珠集团股权激励动因分析 |
| 4.3.1 丽珠集团股权激励外部动因 |
| 4.3.2 丽珠集团股权激励内部动因 |
| 4.4 丽珠集团股权激励计划及实施情况 |
| 4.4.1 丽珠集团股权激励计划 |
| 4.4.2 丽珠集团股权激励实施情况 |
| 4.5 两地市场股权激励制度分析 |
| 4.5.1 两地市场股权激励方案设计制度分析 |
| 4.5.2 两地市场股权激励信息披露制度分析 |
| 第5章 股权激励实施效果评价 |
| 5.1 短期外部市场反应分析 |
| 5.1.1 泄密门市场反应 |
| 5.1.2 股权激励方案公布市场反应 |
| 5.2 股权激励经济后果 |
| 5.2.1 员工总体数量及构成 |
| 5.2.2 高管离职 |
| 5.2.3 股权激励计划人数变动 |
| 5.3 股权激励实施的长期绩效分析 |
| 5.3.1 财务指标分析 |
| 5.3.2 同行业EVA指标对比分析 |
| 第6章 结论与建议 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 建议 |
| 6.3 研究局限性与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）金字塔股权结构与终极控制人利益侵占研究 ——以振兴生化为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究方法与主要内容 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 主要内容 |
| 1.3 相关概念界定 |
| 1.3.1 终极控制人 |
| 1.3.2 金字塔股权结构 |
| 1.3.3 控制权与现金流所有权 |
| 1.4 本文可能的创新之处 |
| 第二章 理论基础及文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 不完全契约理论 |
| 2.1.2 委托代理理论 |
| 2.1.3 两权分离理论 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 金字塔企业的成因 |
| 2.2.2 金字塔企业利益侵占路径问题 |
| 2.2.3 金字塔股权结构的经济后果 |
| 2.2.4 文献评述 |
| 第三章 金字塔结构下终极控制人利益侵占路径分析 |
| 3.1 金字塔股权结构形式 |
| 3.2 金字塔股权下的利益侵占路径 |
| 3.2.1 资产置换 |
| 3.2.2 关联巨额担保 |
| 3.2.3 资金拆借 |
| 3.2.4 关联并购重组 |
| 3.2.5 定向增发注入资产 |
| 第四章 振兴生化金字塔结构与终极控制人掏空行为 |
| 4.1 公司概况 |
| 4.1.1 振兴生化概况 |
| 4.1.2 山西振兴集团概况 |
| 4.2 振兴生化金字塔股权结构 |
| 4.3 振兴生化利益侵占行为介绍 |
| 4.3.1 利用关联交易转移上市公司优质资产、注入不良资产 |
| 4.3.2 利用上市公司担保巨额债务 |
| 4.3.3 利用重组转移资产 |
| 4.3.4 利用外部低价融资定向增发加强控股地位 |
| 第五章 振兴生化掏空的动因和经济后果分析 |
| 5.1 振兴生化掏空动因分析 |
| 5.1.1 满足终极控制人私利 |
| 5.1.2 振兴集团烂账难清 |
| 5.2 振兴生化掏空的经济后果 |
| 5.2.1 中小股东利益受损 |
| 5.2.2 上市公司财务绩效持续恶化 |
| 5.3 本章小结 |
| 第六章 中小股东利益的保护建议 |
| 6.1 完善公司治理结构 |
| 6.1.1 构建“双低”股权结构限制两权过度分离 |
| 6.1.2 精简控制层级实现扁平化治理结构 |
| 6.1.3 建立关联交易控制委员会 |
| 6.1.4 完善独立董事监管制度 |
| 6.1.5 完善公司监事会制度 |
| 6.2 引进集体诉讼制度 |
| 6.3 提高相关责任人的刑事处罚力度 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.1.1 金字塔结构杠杆效应为终极控制人侵占中小股东权益提供便利 |
| 7.1.2 金字塔层级越多,杠杆作用越明显 |
| 7.1.3 金字塔结构下的利益侵占会导致上市公司价值降低,财务风险加剧 |
| 7.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）地方国有控股上市公司现金股利分配研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.2.1 厘清地方国有控股上市公司现金股利分配的基本状况 |
| 1.2.2 揭示地方国有控股上市公司现金股利政策的成因 |
| 1.2.3 寻求更为合理的地方政府与国有控股上市公司的分配关系 |
| 1.3 研究方法和逻辑框架 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究相关概念的界定 |
| 1.4.1 国有企业和地方国有控股上市公司 |
| 1.4.2 控股股东和终极控制人 |
| 1.4.3 现金股利和利润分配政策 |
| 1.4.4 过度投资 |
| 1.5 文章的创新与不足 |
| 1.5.1 论文的创新之处 |
| 1.5.2 研究的不足 |
| 2 理论基础及文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 股利代理理论 |
| 2.1.2 代理理论及地方国有企业 |
| 2.1.3 政府干预理论:国有企业的视角 |
| 2.2 基于代理理论视角的股利研究文献回顾 |
| 2.2.1 关于控股股东与股利政策的研究 |
| 2.2.2 关于公司过度投资等财务政策与现金股利的研究 |
| 2.2.3 关于公司外部环境与股利政策的研究 |
| 2.3 地方国有企业相关研究文献回顾 |
| 2.3.1 关于地方政府控制与企业价值的研究 |
| 2.3.2 关于政府控制与现金股利政策的研究 |
| 2.3.3 关于地方国有企业过度投资等财务政策的研究 |
| 2.3.4 关于地方国有资本经营预算与国有企业利润分配的研究 |
| 2.4 现有文献研究的总结 |
| 3 地方国有企业利润分配模式的历史变迁及分析 |
| 3.1 地方国有企业的发展历程与利润分配模式变迁 |
| 3.1.1 计划经济时期的国有企业利润由财政统收统支 |
| 3.1.2 利税关系调整阶段国有企业与财政的分配关系逐渐规范 |
| 3.1.3 国有资本经营预算制度从地方探索到全面实施 |
| 3.1.4 地方国有企业利润分配模式演进分析 |
| 3.2 国有控股上市公司的现金股利监管政策 |
| 3.2.1 上市公司现金股利监管政策回顾 |
| 3.2.2 利润分配基数按孰低原则确定 |
| 3.2.3 利润分配政策按公司治理程序确定 |
| 3.3 国有控股上市公司利润分配机制的问题分析 |
| 3.3.1 地方国有控股上市公司的利润分配政策监管有待加强 |
| 3.3.2 现金股利最终上缴至财政的利润总量有待提高 |
| 3.3.3 净利润分配基数的确定方式不利于国有股东 |
| 4 地方国有控股上市公司及其股利分配的基本情况 |
| 4.1 地方国有控股上市公司的发展现状与终极控制人特征 |
| 4.1.1 数据来源和样本定义 |
| 4.1.2 地方国有控股上市公司的数量及市值 |
| 4.1.3 地方国有控股上市公司的地域、政府层级分布情况 |
| 4.2 地方国有控股上市公司分配现金股利的基本情况 |
| 4.2.1 现金股利分配的总体情况 |
| 4.2.2 现金股利的地域分布情况 |
| 4.2.3 现金股利政策的政府层级分布情况 |
| 4.3 地方国有控股上市公司利润分配情况小结 |
| 5 地方国有控股上市公司现金股利特征及成因分析 |
| 5.1 假设的提出 |
| 5.1.1 地方国有企业现金股利的特点分析 |
| 5.1.2 假设的提出 |
| 5.2 研究设计 |
| 5.2.1 数据来源和样本选取 |
| 5.2.2 变量的定义 |
| 5.2.3 研究模型 |
| 5.3 地方国有控股上市公司现金股利的描述统计 |
| 5.3.1 现金股利支付倾向与支付水平 |
| 5.3.2 现金股利的地域差异 |
| 5.3.3 现金股利的政府层级差异 |
| 5.4 地方政府控制对现金股利影响的回归分析 |
| 5.5 控制权特征对现金股利的影响分析 |
| 5.5.1 控制权特征对现金股利影响的分组检验 |
| 5.5.2 控制权特征对现金股利影响的回归分析 |
| 5.6 “半强制”分红政策的敏感性分析 |
| 5.7 地方国有控股上市公司现金股利分配状况的成因分析 |
| 5.7.1 低盈利能力、高负债水平抑制现金股利发放 |
| 5.7.2 地方国有企业过度投资抑制了现金股利政策 |
| 5.7.3 利益侵占抑制现金股利支付水平 |
| 5.7.4 地方政府财政压力抑制现金股利支付水平 |
| 5.7.5 股利政策成因之间的逻辑关系 |
| 6 地方国有控股上市公司过度投资与现金股利政策 |
| 6.1 数理模型和假设的提出 |
| 6.1.1 过度投资抑制现金股利的数理模型 |
| 6.1.2 假设的提出 |
| 6.2 研究设计 |
| 6.2.1 数据来源和样本选取 |
| 6.2.2 变量的定义 |
| 6.2.3 研究模型 |
| 6.3 上市公司过度投资程度的估计 |
| 6.4 描述统计与相关性分析 |
| 6.4.1 过度投资程度分组与现金股利 |
| 6.4.2 相关性分析 |
| 6.5 过度投资对现金股利影响的回归分析 |
| 6.5.1 过度投资对现金股利支付倾向的影响 |
| 6.5.2 过度投资对现金股利支付水平的影响 |
| 6.5.3 敏感性分析 |
| 6.6 地方国有控股上市公司子样本的现金股利政策 |
| 6.6.1 过度投资程度的地域差异 |
| 6.6.2 过度投资程度的政府层级差异 |
| 6.6.3 过度投资对现金股利影响的回归分析 |
| 6.7 实证结论的解释:过度投资抑制现金股利的成因及危害分析 |
| 7 利益侵占与地方国有控股上市公司现金股利政策 |
| 7.1 数理模型和假设的提出 |
| 7.1.1 控股股东利益侵占抑制现金股利的数理模型 |
| 7.1.2 假设的提出 |
| 7.2 研究设计 |
| 7.2.1 数据来源和样本选取 |
| 7.2.2 变量的定义 |
| 7.2.3 研究模型 |
| 7.3 描述统计与相关性分析 |
| 7.3.1 主要变量描述统计 |
| 7.3.2 利益侵占程度分组与现金股利 |
| 7.3.3 相关性分析 |
| 7.4 利益侵占对现金股利影响的回归分析 |
| 7.4.1 利益侵占对现金股利支付倾向的影响 |
| 7.4.2 利益侵占对现金股利支付水平的影响 |
| 7.5 实证结论的解释:利益侵占抑制现金股利的成因及危害分析 |
| 8 地方国有控股上市公司股利政策:基于政府财政压力的进一步分析 |
| 8.1 假设的提出 |
| 8.1.1 地方财政压力和国有控股上市公司股利政策 |
| 8.1.2 地方财政压力和国有控股上市公司股利政策的传导机制 |
| 8.2 研究设计 |
| 8.2.1 数据来源和样本选取 |
| 8.2.2 变量的定义 |
| 8.2.3 研究模型 |
| 8.3 实证结果及分析 |
| 8.3.1 描述统计分析 |
| 8.3.2 财政压力对现金股利影响的回归分析 |
| 8.3.3 财政压力传导机制的回归分析 |
| 8.4 基于地方政府债务数据的敏感性分析 |
| 8.4.1 基于地方政府债务余额衡量的财政压力与现金股利的关系 |
| 8.4.2 基于地方政府债务限额衡量的财政压力与现金股利的关系 |
| 8.5 实证结论的解释:财政压力抑制现金股利的成因及危害分析 |
| 9 研究结论及相关政策建议 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 政策建议 |
| 9.2.1 “开正门,堵偏门”,厘清地方政府的两种身份 |
| 9.2.2 提高地方国有企业投资效率,减少政府干预企业投资行为 |
| 9.2.3 降低政府股东利益侵占,加强股东行为监管 |
| 9.2.4 扩展地方国有资本经营预算覆盖面和深度,做大国有资本收益规模 |
| 9.2.5 简化控制权结构,降低国有企业利润上缴中间层级的截留 |
| 9.2.6 扩大国有控股上市公司利润分配口径,维护国有股东权益 |
| 9.3 本文的局限和后续研究方向 |
| 9.3.1 本文的局限 |
| 9.3.2 后续研究方向 |
| 参考文献 |
| 博士研究生学习期间科研成果 |
| 后记 |
（10）金字塔结构微观经济效应与宏观影响因素研究 ——基于中国上市公司的证据（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 问题的提出 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究问题 |
| 三、研究意义 |
| 第二节 研究思路和研究内容 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究内容 |
| 第三节 研究方法与创新点 |
| 一、研究方法 |
| 二、创新点 |
| 第二章 文献综述与理论分析 |
| 第一节 文献综述 |
| 一、金字塔结构的成因 |
| 二、金字塔结构的微观经济后果 |
| 三、金字塔结构形成的制度环境分析 |
| 四、文献述评 |
| 第二节 理论分析 |
| 一、金字塔结构的经济后果:微观视角 |
| 二、金字塔结构的协同经济效应:组织网络视角 |
| 三、金字塔结构的发展:宏观经济环境的影响 |
| 第三节 本章小结 |
| 第三章 金字塔结构指标衡量体系与统计分析 |
| 第一节 金字塔结构指标衡量体系 |
| 一、现有研究中衡量金字塔的指标 |
| 二、金字塔指标设计 |
| 三、金字塔复杂度评价体系及测算方法(PSCI指数) |
| 第二节 我国金字塔结构特征统计分析 |
| 一、基本面统计 |
| 二、金字塔结构的变动统计 |
| 第三节 本章小结 |
| 第四章 金字塔结构的经济后果:微观视角 |
| 第一节 金字塔结构与公司价值 |
| 一、模型设计与指标选取 |
| 二、实证结果与分析 |
| 第二节 金字塔结构、大股东利益侵占与公司价值 |
| 一、研究假设 |
| 二、模型设计 |
| 三、实证结果与分析 |
| 第三节 金字塔结构、避税与企业价值 |
| 一、研究假设 |
| 二、研究设计 |
| 三、描述性统计与相关性分析 |
| 四、实证检验结果与分析 |
| 五、进一步讨论:地区差异与税收征管力度 |
| 第四节 进一步研究:实际控制人变更能否改善公司绩效? |
| 一、研究假设 |
| 二、研究设计 |
| 三、实证结果与分析 |
| 四、稳健性检验 |
| 第五节 本章小结 |
| 第五章 金字塔结构的协同经济效应:组织网络的视角 |
| 第一节 研究假设 |
| 一、连锁董事与单个公司绩效 |
| 二、连锁董事与集团公司协同效应 |
| 三、外部网络的影响:董事/公司网络中心度 |
| 第二节 研究设计 |
| 一、样本来源与统计 |
| 二、模型设定 |
| 第三节 连锁董事网络的经济后果与协同效应分析 |
| 一、连锁董事与公司绩效 |
| 二、金字塔集团股权结构、连锁董事网络与公司绩效 |
| 三、集团内部连锁董事网络的嵌入及其协同效应 |
| 四、进一步分析:考虑董事/公司网络中心度的影响 |
| 第四节 主要结论与启示 |
| 一、结论及讨论 |
| 二、对大型集团化企业建设现代企业制度、优化内部管控的建议 |
| 第六章 宏观经济环境与金字塔结构的发展 |
| 第一节 研究假设 |
| 一、宏观经济不确定性、经济增长与金字塔集团的发展 |
| 二、宏观经济不确定性对金字塔结构的影响渠道 |
| 第二节 研究设计 |
| 一、数据来源 |
| 二、模型设计与变量定义 |
| 第三节 实证分析 |
| 一、描述性统计 |
| 二、宏观经济不确定性、经济增长与金字塔结构 |
| 三、宏观经济不确定性影响金字塔结构的渠道 |
| 四、进一步分析与经济周期的影响 |
| 五、稳健性检验 |
| 第四节 本章小结 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究展望 |
| 一、不足之处 |
| 二、未来研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间主要科研成果 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
四、论国有企业税后留利最终所有权的界定问题（论文参考文献）
- [1]家族控制对上市家族企业融资效率的影响研究[D]. 丁佳文. 浙江大学, 2021(09)
- [2]有研新材股权激励方案优化研究[D]. 张明磊. 云南师范大学, 2021(08)
- [3]万科“员工股”个案研究[D]. 刘庆璇. 中国政法大学, 2021(09)
- [4]国有企业责任变迁对TJ公司经营业绩影响研究[D]. 王文思. 江苏科技大学, 2020(04)
- [5]基于马克思主义所有制理论的国有企业混合所有制改革研究[D]. 朱冬琦. 福建师范大学, 2019(12)
- [6]混合所有制改革背景下的政府与国有企业关系调整问题研究[D]. 李书新. 东北师范大学, 2019(09)
- [7]丽珠集团股权激励案例研究[D]. 单晓谦. 中国石油大学(北京), 2019(02)
- [8]金字塔股权结构与终极控制人利益侵占研究 ——以振兴生化为例[D]. 刘菁. 苏州大学, 2019(04)
- [9]地方国有控股上市公司现金股利分配研究[D]. 严金国. 中国财政科学研究院, 2017(10)
- [10]金字塔结构微观经济效应与宏观影响因素研究 ——基于中国上市公司的证据[D]. 方茜. 山东大学, 2017(08)