一、要创造投资的良好环境（论文文献综述）
李忠耀[1]（2019）在《混合所有制改革背景下中国联通的公司治理研究》文中研究表明国有企业属于全民所有,在我国国民经济中处于主体地位,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。党的十八大决定提出,积极发展混合所有制经济,让更多国有企业参与到混合所有制改革。而单纯地进行国有资本与非国有资本的混合,并不能有效发展好混合所有制经济。构建合理的公司治理框架,实行有效的公司治理才是发展好混合所有制经济的核心和关键。因此,妥善处理好国企公司治理的问题,是当前混合所有制改革的重点。本文基于公司治理与混合所有制改革的相关理论,运用案例研究与文献研究相结合的方法,对我国混合所有制改革的典型企业中国联通的公司治理经验进行了梳理与分析。通过对中国联通实现混合制改革案例的研究,发现其围绕着“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的方针战略,引入战略投资者,形成了多元又适度集中的股权结构,并不断完善董事会、监事会、管理层、约束与激励制度,最终较好优化了公司治理结构与机制,更好地激励了公司管理层和员工,短期内也有助于企业经营效率和经营业绩的提升,由于时间较短中国联通混改后长期的经营绩效的改善仍需进一步的观察。最后本文也针对中国联通和当前混改的国企公司治理存在的一些问题提出了相关的建议。本案例研究充分显示,中国联通通过混合制改革来实现公司治理的优化,有助于中国联通改善经营状况,扭转发展颓势,为处于混合所有制改革的国有企业提供了经验借鉴。最后得出以下结论,一是混合所有制改革是充分整改国有企业公司治理的有效手段,而公司治理的优化最终会改善和提升国企的经营和财务绩效;二是混合所有制改革背景下的国企的公司治理还可以从内部治理结构和外部治理环境两方面来优化。
卢昌彩[2]（2017）在《加强浙江劣Ⅴ类水治理的对策研究》文中提出剿灭劣Ⅴ类水是浙江省委省政府作出了重大战略决策,对于践行"两山"理论、加快供给侧结构性改革、"两个高水平"和"大花园"建设、提升文化软实力都具有重要意义。当前,剿灭劣Ⅴ类水工作任重道远,劣Ⅴ类水断面新增和反弹现象时有发生,与治水工作目标和人民群众的期待仍有一定差距。按照《浙江省劣Ⅴ类水剿灭行动方案》,重点要抓住截污纳管、清除底泥、产业整治、生态修复四个环节,实现全过程全系统全方位的治理。同时要从长计议,落实长效机制,做好顶层设计,推动持续深入剿劣。
关雷[3]（2014）在《A公司科研生产能力建设的动态监管研究》文中认为信息经济时代中企业竞争日趋激烈且繁复多变。信息的迅速传播使得竞争中的模仿行为变得更为容易，企业的单个个体优势微乎其微，因此企业必须突破原有的观念，建立可以持久利用的项目优势而不应该执着于单个项目的能力提升。核心能力正在成为企业获得持续竞争优势的源泉并推动企业不断进步。只有正确把握核心能力的内涵和框架，不断根据环境的变化整合企业自身资源，开发适于自身的独特能力，企业才能不断的发展壮大。A公司自成立以来，科研生产能力建设取得了长足进步，各主要科研生产单位在这一轮建设高峰中，能力普遍得到了快速增强，为下一步发展奠定了重要基础。面对新时代挑战，为了更加科学地规划能力布局和建设发展方向，使现有的能力基础资源和后续增量投资能够统筹协调，发挥出最大的投资效益，需要对A公司科研生产能力现状进行一个较为系统全面的梳理和总结，并且能够对主要科研生产单位的能力水平、优势特点等有一个较为清晰的评价和定位。而A公司在能力建设投资方面，相应的管理机制也有待进一步完善，对各单位的引导、监管力度需要进一步加强。本文将深入分析当前科研生产任务和公司长远发展对核心能力建设的要求，梳理总结能力建设的现状与存在的问题，围绕公司总体发展战略，为科研生产能力建设找准方向和重点，研究在A公司层面建立完善与能力高水平快速发展相适应的科学管理机制，对各单位、各区域能力布局与建设发展进行动态监管，从而更好地推进科研生产核心能力建设，为将A公司建成国际一流大型公司夯实能力基础。
吴跃农[4]（2013）在《共筑苏商精神——全球苏商高峰论坛综述》文中进行了进一步梳理2012年8月28日,全球苏商高峰论坛在广州白云国际会议中心开幕。此次论坛活动,旨在凝练出苏商精神,不断推动苏商事业和中国经济的蓬勃发展。与会者一致认为,善于学习、诚信为本的优秀传统是苏商的优势。承担社会责任是苏商发展的出发点和落脚点。爱国主义是苏商精神的核心价值。
张九萍[5]（2012）在《贯彻“两个坚定不移” 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》文中研究指明今年是党的十八大召开之年,是实施"十二五"规划承上启下的重要一年,也是全面落实省十次党代会精神的第一年。从中央到省委,对做好今年工作高度重视,作出一系列重要决策和部署。把中央和省委要求与晋城实际结合起来,创造性地抓好今年的经济社会发展等各项工作,确保各项事业都能在复杂环境
邵慧勇[6]（2011）在《防范欠薪的工资支付保障体系的研究》文中研究说明工资,是整个劳动关系中最基础、最核心的内容,是劳动者及其家庭最主要的生活来源。用人单位按时足额支付劳动者工资,是法律的基本精神,也是劳资关系的基本规则。但目前在我国,由于资强劳弱和劳动力整体供大于求,用人单位拖欠、克扣劳动者工资的现象时有发生,尤其在建筑、餐饮等农村外出务工人员密集的行业更是屡禁不止。拖欠劳动者工资引发的系列问题对劳动者个人、对企业、对社会、对国家都造成了极大的危害,拖欠工资问题不仅仅是一个劳资问题,已经成为一个社会问题甚至政治问题。本论文从法律、经济、社会、劳资博弈及政府管理多层面、多视角、多方位对我国欠薪事件频发的原因进行深入分析,发现法制的不完善、经济运行的不规范、诚信和契约精神的缺失、劳资博弈中资本的强势地位以及政府管理的不科学是造成我国欠薪事件频发的主要原因。针对造成欠薪事件的深层次原因,围绕党中央十七大报告提出的“建立工资支付保障机制”的精神,本文从法制的完善、机制的保障、信用的建设及政府管理的改进等方面进行体系建设,从而全面构建防范欠薪的工资支付保障体系,并针对政府现有管理模式、方法的不足,提出“劳动工资一卡通”的设想,围绕工资这一核心,利用信息化的管理手段,设计一套工资支付动态监控系统,在源头上解决欠薪问题。同时,在这一系统上进行功能的叠加和扩展,为政府改变现在“登记型”、被动式的管理模式提出探索方向。
王晓辉[7]（2010）在《辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的路径选择》文中指出辽宁具有发展装备制造业企业集群,构建装备制造业基地的条件,要发挥辽宁重工业结构优势,要有重点发展以国有大型企业为核心、众多中小企业配套的装备制造业企业集群,构建先进装备制造业基地,才能促进辽宁经济的发展。
李颖[8]（2009）在《我国航运企业融资研究》文中研究表明近年来,我国航运市场在国际和国内的经济和贸易的推动下获得了空前的发展,迅速升温的航运市场给航运企业带来了前所未有的机遇。处于动态发展中的航运企业急需资金来扩大规模,以便跟上我国航运市场快速发展的脚步,也就是说,航运企业的市场融资需求十分巨大。但众所周知,航运企业是典型的资本密集型企业,资金投入量大、投资回收期长。航运企业的这些特点无疑将导致其在金融市场上融资困难的问题。从目前来看,我国航运企业单靠传统的融资模式己远远不足以应付自身发展壮大的资金需求,而资金的紧缺将会在很大程度上制约着我国航运业的整体发展。由此可见,如何找出一条适合我国航运企业融资的最佳途径对于我国的航运企业来说就显得十分必要。本文首先从广义和狭义两个层面对航运企业的概念作了简要地阐述,并在此基础上,分析了航运企业资金需求量大的主要原因。然后,分别介绍了航运企业资金投入量大、投资回收期长等融资特点以及现有的主要融资方式,以此来揭示航运企业融资困难的原因。在第三章中本文从我国航运市场的实际情况出发,全面地阐述了我国航运市场的发展现状及未来的发展前景,以此来深刻剖析航运企业资金需求量如此之大的根本原因,即是国内外经济和贸易的迅速发展带动的航运市场的快速发展。然后分析了我航运市场的发展会对航运企业产生何种影响,即航运企业需要大量资金来扩大自己船队,扩大业务规模来迎合航运市场的发展。由此便能得出航运企业目前资金需求量大的现状以及融资的必要性。在第四章中本文对我国航运企业的融资状况进行了较为全面的分析,并运用了比较的方法,分别对各种融资方式进行了阐述与比较,从而总结出每种融资方式的适用性,即提出了每种融资方式更适合于哪种类型的企业的结论。然后,在各种融资方式的比较中找出我国航运企业在融资中现存的若干问题。最后,根据前面的分析,有针对性的对所找出的问题提出解决的对策和建议,希望能为我国航运业的快速发展做出一定的贡献。
吴玉珊[9]（2008）在《福建省城镇居民消费结构浅析》文中进行了进一步梳理改革开放以来,福建省社会经济各项事业快速健康发展,城镇居民的生活水平有了显着的提高,消费结构也得到不断优化。本文旨在利用扩展线性支出系统模型,定量分析福建省城镇居民消费结构,其结论对于制定合理的消费政策,优化城镇居民消费结构,促进生产与消费协调发展,进一步发挥消费对经济增长的推动作用具有重要意义。
邓聪聪[10]（2008）在《武汉在中部崛起中的投资环境比较分析》文中认为在国家"中部崛起"政策的推动下,武汉作为中部六省的沿江特大城市,其经济的发展与中部经济崛起息息相关。通过相关年份的统计数据分析,把武汉与中部另外两个重要城市长沙和郑州进行比较,论证武汉在中部的核心作用。武汉有明显的区位和市场优势,而缺乏诚信度则成为制约招商引资的关键,所以要狠抓精神文明建设,大力弘扬"诚实守信"文化,提升政府整体形象。政府诚信是社会诚信的榜样和基础,树立政府诚信是关键中的关键。
二、要创造投资的良好环境（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、要创造投资的良好环境（论文提纲范文）
（1）混合所有制改革背景下中国联通的公司治理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.1.1 主题选择 |
| 1.1.2 案例企业选择 |
| 1.2 研究意义与创新 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2 文献综述及理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 混合所有制研究现状 |
| 2.1.2 公司治理研究现状 |
| 2.1.3 文献述评 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 混合所有制改革的含义 |
| 2.2.2 混合所有制改革的实现形式 |
| 2.2.3 混合所有制改革与公司治理的联系 |
| 2.2.4 公司治理相关理论 |
| 2.2.5 公司治理的效果 |
| 2.3 研究述评 |
| 3 混合所有制企业公司治理中存在的主要问题和淡马锡模式借鉴 |
| 3.1 混合所有制企业公司治理中存在的主要问题 |
| 3.1.1 股东间的利益冲突 |
| 3.1.2 股东与经营者的利益冲突 |
| 3.2 淡马锡模式 |
| 3.2.1 以加强董事会核心地位为目的构建治理结构 |
| 3.2.2 落实产权监管 |
| 3.2.3 综合长远绩效制定弹性薪酬制度 |
| 4 中国联通公司治理案例分析 |
| 4.1 背景介绍 |
| 4.1.1 企业基本情况 |
| 4.1.2 混改背景 |
| 4.1.3 混改概况 |
| 4.2 中国联通公司治理安排 |
| 4.2.1 股权结构 |
| 4.2.2 董(监)事会和管理层制度 |
| 4.2.3 约束与激励机制 |
| 4.3 混改后中国联通公司治理措施评价 |
| 4.3.1 股权结构评价 |
| 4.3.2 董监事会制度和管理层制度评价 |
| 4.3.3 约束与激励机制评价 |
| 4.4 混改后中国联通的财务绩效评价 |
| 4.4.1 运营情况分析 |
| 4.4.2 财务状况分析 |
| 4.5 中国联通公司治理措施的不足 |
| 4.5.1 信息披露不足 |
| 4.5.2 公司内部治理制度有待落实以及效果有待观察 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 国企混合所有制改革下公司治理的建议 |
| 5.1 完善国企内部治理结构的建议 |
| 5.1.1 提高信息披露水平 |
| 5.1.2 完善董事会制度 |
| 5.1.3 构建多元化且适度集中的股权结构 |
| 5.1.4 优化经理层选拔制度 |
| 5.1.5 完善薪酬激励机制的同时注重长期激励 |
| 5.2 完善国企外部治理环境的建议 |
| 5.2.1 健全完善经理人市场 |
| 5.2.2 营造良好的市场环境 |
| 6 结论与讨论 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）加强浙江劣Ⅴ类水治理的对策研究（论文提纲范文）
| 一、加强剿灭浙江劣Ⅴ类水的重要性、紧迫性 |
| (一) 是践行“两山”理论的政治担当 |
| (二) 是供给侧结构性改革的重要举措 |
| (三) 是“两个高水平”建设的题中之义 |
| (四) 是建设“大花园”的现实途径 |
| (五) 是提升文化软实力的重要载体 |
| 二、分析剿灭浙江劣Ⅴ类水中存在的问题 |
| (一) 截污纳管不到位。 |
| (二) 产业整治有差距。 |
| (三) 生态修复待加强。 |
| (四) 河长制落实难深化。 |
| (五) 制度供给欠完美。 |
| 三、研究剿灭浙江劣Ⅴ类水的对策措施 |
| (一) 紧盯目标任务。 |
| (二) 加强源头治理。 |
| (三) 开展产业整治。 |
| (四) 推进生态修复。 |
| (五) 夯实河长职责。 |
| 四、建立剿灭浙江劣Ⅴ类水的长效机制 |
| (一) 强化法治思维。 |
| (二) 强化统筹规划。 |
| (三) 强化经济调节。 |
| (四) 强化智慧治水。 |
| (五) 强化制度供给。 |
（3）A公司科研生产能力建设的动态监管研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题提出 |
| 1.2 能力建设及动态监管研究综述 |
| 1.2.1 核心能力概念发展 |
| 1.2.2 核心能力的逻辑框架 |
| 1.2.3 核心能力研究评述 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 第2章 核心能力管理的理论基础 |
| 2.1 企业核心能力管理理论 |
| 2.2 核心能力的战略管理体系 |
| 2.3 核心能力的动态监管 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 A 公司构架与能力监管现状 |
| 3.1 A 公司的组织架构 |
| 3.2 公司能力建设成果 |
| 3.3 能力差距分析 |
| 3.3.1 总体能力不足 |
| 3.3.2 创新发展能力匮乏 |
| 3.3.3 产品保证能力缺陷 |
| 3.3.4 试验设备覆盖面少 |
| 3.3.5 部分硬件条件陈旧 |
| 3.3.6 信息化支撑能力低下 |
| 3.4 科研生产投资监管现状 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 A 公司能力建设与监管的方向 |
| 4.1 A 公司能力监管的必要性 |
| 4.1.1 A 公司存在的问题 |
| 4.1.2 需要加强监管的方向 |
| 4.2 A 公司能力建设监管的目的 |
| 4.3 A 公司能力建设的原则 |
| 4.4 A 公司能力建设的方向 |
| 4.4.1 研发设计能力 |
| 4.4.2 仿真、试验验证能力 |
| 4.4.3 生产制造能力 |
| 4.4.4 基础保障能力 |
| 4.4.5 信息化支撑能力 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 A 公司能力建设动态监管机制构建 |
| 5.1 总体思路 |
| 5.2 基本原则 |
| 5.3 监管体系的基本构架 |
| 5.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（4）共筑苏商精神——全球苏商高峰论坛综述（论文提纲范文）
| 一、与会领导充分肯定论坛主题 |
| 二、企业家积极探索苏商精神 |
| 三、“苏商精神”征文和10句苏商精神表述语 |
（5）贯彻“两个坚定不移” 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开（论文提纲范文）
| 一、贯彻“两个坚定不移”、以优异成绩迎接党的 |
| 二、贯彻“两个坚定不移”、以优异成绩迎接党的 |
| 三、贯彻“两个坚定不移”、以优异成绩迎接党的 |
| (一) 交任务、压担子、明职责, 解决无事可干的问题。 |
| (二) 加强督促检查、实施过程管理, 解决干事不扎实的问题。 |
| (三) 旗帜鲜明地反对不良风气, 解决不想干事的问题。 |
| (四) 坚持不懈推进学习型党组织建设, 解决不善干事的问题。 |
| (五) 健全政绩考核评价机制, 解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题。 |
（6）防范欠薪的工资支付保障体系的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状及不足 |
| 1.3 采取的研究方法 |
| 1.4 研究框架和内容 |
| 1.5 课题的可能创新性 |
| 第二章 我国欠薪事件频发的原因分析 |
| 2.1 法律方面原因分析 |
| 2.1.1 违法成本理论 |
| 2.1.2 欠薪的法律后果分析 |
| 2.2 经济管理方面原因分析 |
| 2.2.1 市场经济秩序及其重要性分析 |
| 2.2.2 市场秩序混乱与欠薪形成的分析 |
| 2.3 社会管理方面原因分析 |
| 2.3.1 市场经济与契约信守精神 |
| 2.3.2 市场经济与诚信 |
| 2.3.3 诚信和契约精神缺失与欠薪分析 |
| 2.4 劳资关系方面原因分析 |
| 2.4.1 博弈论视角下的劳资关系分析 |
| 2.4.2 资强劳弱与欠薪分析 |
| 2.5 政府管理层面的原因分析 |
| 2.5.1 利益相关者理论与我国政府和企业的关系分析 |
| 2.5.2 政府缺乏根治欠薪的动力 |
| 第三章 防范欠薪的重要性分析 |
| 3.1 有利于保障劳动者基本生活 |
| 3.2 有利于构建和谐劳动关系 |
| 3.3 有利于保持社会稳定 |
| 3.4 有利于维护国家形象 |
| 第四章 防范欠薪、构建工资支付保障体系的对策研究 |
| 4.1 保障工资支付的法制对策研究 |
| 4.1.1 刑事立法、刑罚保障 |
| 4.1.2 加强法制宣传 |
| 4.1.3 执法必严、违法必究 |
| 4.1.4 增加企业违法成本 |
| 4.1.5 降低劳动者追讨成本 |
| 4.2 保障工资支付的制度建议 |
| 4.2.1 欠薪保障金制度 |
| 4.2.2 工资支付保证金制度 |
| 4.2.3 试行开展周薪制 |
| 4.3 信用建设对策 |
| 4.3.1 增强信用观念 |
| 4.3.2 建立欠薪信息公开制度 |
| 4.3.3 完善工资支付违信处罚制度 |
| 4.4 政府管理对策 |
| 4.4.1 转变政绩观念 |
| 4.4.2 严厉追究政府引发欠薪的责任 |
| 4.4.3 加强劳动监察执法力量 |
| 4.4.4 构建劳资利益均衡机制 |
| 4.4.5 完善处理欠薪事件的联动机制 |
| 4.5 工资支付监控系统研究 |
| 4.5.1 改变被动的行政管理模式 |
| 4.5.2 借鉴美国社会保障管理模式 |
| 4.5.3 工资支付监控系统设计 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 |
| 致谢 |
（7）辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的路径选择（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的必要性 |
| (一) 发展企业集群构建装备制造业基地是振兴辽宁老工业基地的重要战略 |
| (二) 发展企业集群构建装备制造业基地, 将显着增强辽宁经济抗风险能力 |
| (三) 辽宁发展企业集群构建装备制造基地具有重要的战略意义 |
| 三、辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的现实条件 |
| (一) 辽宁装备制造业产品优势明显 |
| (二) 辽宁装备制造业结构优势明显 |
| (三) 辽宁拥有装备制造业优势部门 |
| 四、辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的路径选择 |
| (一) 辽宁装备制造业基地建设要突出示范性 |
| (二) 辽宁装备制造业基地建设要承接国际产业转移 |
| (三) 辽宁装备制造业基地建设要创新政府管理 |
| (四) 辽宁装备制造业基地建设要重点发展大型企业 |
（8）我国航运企业融资研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 问题的提出及研究意义 |
| 1.1.1 课题的研究目的 |
| 1.1.2 课题的研究意义 |
| 1.2 国内外研究概况 |
| 1.2.1 国外研究概况 |
| 1.2.2 国内研究概况 |
| 1.3 研究方法与创新之处 |
| 1.3.1 本文的研究方法 |
| 1.3.2 本文的创新之处 |
| 第2章 航运企业融资概述 |
| 2.1 航运企业及其融资需求 |
| 2.1.1 航运企业的概念界定 |
| 2.1.2 航运企业融资需求 |
| 2.2 航运企业融资的特点 |
| 2.3 航运企业主要融资方式 |
| 2.3.1 航运企业的贷款融资 |
| 2.3.2 航运企业的股票融资 |
| 2.3.3 航运企业的债券融资 |
| 2.3.4 航运企业的船舶租赁融资 |
| 第3章 我国航运市场发展及其对航运企业融资的影响 |
| 3.1 我国航运市场的发展概况 |
| 3.1.1 我国航运市场的发展现状 |
| 3.1.2 我国航运市场的发展前景 |
| 3.2 我国航运市场快速发展的原因 |
| 3.3 我国航运市场发展对航运企业融资的影响 |
| 第4章 我国航运企业的融资状况分析 |
| 4.1 我国航运企业的融资现状 |
| 4.1.1 航运企业现行的融资政策 |
| 4.1.2 我国航运企业的融资现状 |
| 4.2 我国航运企业对融资渠道的选择 |
| 4.3 航运企业融资渠道的比较及适用性 |
| 4.4 我国航运企业融资中存在的问题 |
| 4.4.1 航运企业融资过分依赖银行贷款 |
| 4.4.2 税收、信贷优惠政策少 |
| 4.4.3 项目审批制度不完善 |
| 4.4.4 中小航运企业融资尤为困难 |
| 第5章 提高我国航运企业的融资效率的对策 |
| 5.1 加快新型融资方式的发展 |
| 5.2 提供税收、信贷优惠政策 |
| 5.3 加强法制和信用体系的建设 |
| 5.4 将金融机构和航运企业相合并 |
| 5.5 加大扶植中小航运企业的力度 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）武汉在中部崛起中的投资环境比较分析（论文提纲范文）
| 一 武汉与相关省会投资环境的指标比较分析 |
| (一)综合经济实力分析 |
| (二)基础设施分析 |
| (三)区位与自然资源分析 |
| (四)人口与劳动力资源分析 |
| 二 武汉投资环境的客观评价 |
| (一)武汉投资环境的优势 |
| 1、武汉的市场优势 |
| 2、武汉的区位优势 |
| 3、武汉CBD招商项目前景良好 |
| (二)武汉投资环境的劣势 |
| 三 改善武汉投资环境的相关措施 |
| (一)改善投资硬环境 |
| (二)改善投资软环境 |
| 1、宣传武汉优势塑造武汉城市魅力 |
| 2、协调生态平衡与招商引资的关系 |
| 3、抓精神文明建设提高武汉人的整体素质 |
| 4、提升政府的整体形象 |
| 5、大力弘扬“诚实守信”文化 |
| 第一,加强企业诚信教育,提高企业信用水平。 |
| 第二,加强对中介服务机构及鉴证评价机构的监管,建设良好的信用环境。 |
| 第三,提高全民信用意识,营造整个社会珍视信誉的氛围。 |
| 第四,逐步建立企事业单位信用诚信系统,加强信用资产的管理。 |
四、要创造投资的良好环境（论文参考文献）
- [1]混合所有制改革背景下中国联通的公司治理研究[D]. 李忠耀. 广东财经大学, 2019(07)
- [2]加强浙江劣Ⅴ类水治理的对策研究[J]. 卢昌彩. 决策咨询, 2017(06)
- [3]A公司科研生产能力建设的动态监管研究[D]. 关雷. 哈尔滨工业大学, 2014(06)
- [4]共筑苏商精神——全球苏商高峰论坛综述[J]. 吴跃农. 江苏省社会主义学院学报, 2013(01)
- [5]贯彻“两个坚定不移” 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开[J]. 张九萍. 前进, 2012(04)
- [6]防范欠薪的工资支付保障体系的研究[D]. 邵慧勇. 西藏大学, 2011(12)
- [7]辽宁发展企业集群构建装备制造业基地的路径选择[J]. 王晓辉. 中国集体经济, 2010(04)
- [8]我国航运企业融资研究[D]. 李颖. 天津财经大学, 2009(09)
- [9]福建省城镇居民消费结构浅析[J]. 吴玉珊. 统计与咨询, 2008(05)
- [10]武汉在中部崛起中的投资环境比较分析[J]. 邓聪聪. 湖南工业大学学报(社会科学版), 2008(05)