一、青年文明号活动的启示（论文文献综述）
李正南[1]（2013）在《青年文明号与共青团发展研究》文中指出在中国改革开放以来,在加速的社会生产过程中,社会组织得到了快速发展,我国的社会体制完成了从计划社会向市场社会的转变,企业作为社会经济发展的主体,这种快速发展和经济体制转变的影响下,开始以经济利益最大化为工作重心,逐渐导致政党在企业发展中被边缘化。这对政党发展及其权威性的拓展产生了不小的冲击和影响。为了应对社会经济快速发展所带来的冲击和影响,执政党必须要考虑如何提升已嵌入企业的基层组织有效性运转,以及对于新兴经济组织如何嵌入的问题。另一方面,青年成为社会发展中的中坚力量,在社会发展中的起到越来越重要的作用,在政治经济、文化发展和科技建设等方面的影响也与日俱增,也渐渐成为新经济体制下企业发展的主力军。如果在将企业中的青年吸收到政党的组织中来,会大大提高企业对政党的认同度,有利于政党的权威重塑。但是“青年的政治成熟需要一个过程,是伴随着社会化过程的初步完成而结束。青年在政治社会化的过程中,政党难以全面介入但又必须予以高度关注,为此,就需要政党的外围组织来履行政党对青年的引导和培养职责。”共青团组织作为共产党的政治助手和后备军,其自身的发展与共产党的发展紧密联合在一起,共产党的发展瓶颈就是共青团的发展困境,帮助共产党在新经济体制下完成组织重新嵌入以及重塑政党权威,责无旁贷。在计划经济下,共青团组织的迅猛发展主要是因为依托中国共产党成为执政党后依赖行政命令和行政手段进行大规模建立的。市场经济下,各类组织都开始呈现多样化,青年的分布与群体机构发生着重大而根本的变发,由简单向多样化、复杂化发展。这种变化的结果,导致了团组织出现难以有效覆盖青年的局面。本文以青年文明号的发展为例,从中分析共青团面对社会转型、工作重心的转变而导致的团建工作覆盖面萎缩,组织嵌入有效性降低,如何走出发展困境,重新建立起强而有效的对两新组织的嵌入。同时,本文也提出了针对青年文明号长期发展产生的“内卷化”现象提出了“打破区隔化、重建整体性”可持续发展的对策。通过打破区隔,各部门紧密合作,以青年文明号作为共青团组织打入企业内部建立组织的媒介,提高团组织对企业嵌入的有效性,打开团建工作的新局面。希望通过完善青年文明号活动开展体系,帮助团组织巩固原有公有制企业团组织,加强非公有制企业的团建,为共青团今后工作发展策略规划有所启发和借鉴。
陆桂英[2]（2020）在《新时代共青团参与社会治理创新的“浙江路径”——基于浙江省青年文明号助推“最多跑一次”的实践研究》文中研究表明近年来,浙江省委省政府提出要以"最多跑一次"的理念和目标深化政府自身改革。共青团作为党的助手和后备军,围绕中心服务大局是其工作主线,浙江团省委以青年文明号助推"最多跑一次"来积极响应,主动作为,以修订浙江省《青年文明号创建规范》为载体,跑出了一条新时代共青团参与社会治理的新路径。
黄家周[3]（2015）在《文化建设视域下民族地区马克思主义大众化的路径研究 ——以广西为例》文中指出马克思主义的发展史同时是马克思主义大众化的历史。推进马克思主义大众化是无产阶级政党领导人民完成革命和建设事业的必然要求,也是马克思主义理论的价值体现和生命力所在。遵循恰当的路径是推进马克思主义大众化的关键。马克思主义的文化与意识形态理论、精神文化生产理论、文化领导权思想、文化软实力思想是我们理解文化建设与马克思主义大众化路径之间关系的理论基础。马克思主义大众化彰显了马克思主义作为社会主义文化建设指导思想的地位,构成了中国特色社会主义文化建设的核心任务；社会主义文化的发展和繁荣则有助于推动马克思主义大众化的进程。我们在探索马克思主义大众化路径的过程中应重视文化建设的视域,关注不同地区的“人文特点”,这是历史经验的总结,也是当代马克思主义大众化的要求。广西是我国少数民族人口最多的省区,加强对该地区马克思主义大众化路径问题的研究具有重要的理论和实践意义。“五四”运动至新中国成立是广西马克思主义大众化的发轫期。“五四”运动前后,广西籍进步知识分子为促进马克思主义在本地区传播作出了重要贡献。左右江革命根据地时期,红七军、红八军和根据地苏维埃政府广泛宣传马克思主义,开展土地革命和根据地建设,制定并实施了一系列发展文化教育事业的政策和措施,深受民族群众的拥护和支持。抗日战争时期,中共广西党组织牢固掌握了桂林抗战文化运动的领导权,向各阶层广泛宣传党的抗日民族统一战线主张,鼓舞了广西民族群众的抗战斗志。解放战争时期,中共广西党组织根据新的工作方针,发动群众开展反内战、反独裁,争取和平民主的斗争,为配合解放军南下解放广西创造了必要的舆论氛围和群众条件。新中国成立至20世纪80年代初是广西马克思主义大众化的开拓期。新中国成立初期,广西的文化艺术事业全面振兴,广西壮族自治区的建立体现了中共灵活运用马列主义民族理论解决我国民族问题的又一次成功实践。“文革”十年却使广西文化艺术事业惨遭破坏,马克思主义大众化工作亦历经曲折。随着拨乱反正、思想解放运动的推进和党的十一届三中全会的召开,广西文化建设事业重现新的曙光,马克思主义大众化工作呈现新的局面。20世纪80年代初至今是广西马克思主义大众化的全面推进期。广西通过创建社会文化先进县工程、建设千里文化长廊工程、推进知识共享工程等活动,实现了整体文化水平的提升。“双学”活动的开展、“四个广西”建设理念的提出、民族文化强区战略的制定和实施、“广西精神”的凝练、“桂理昕”宣传品牌的形成、“美丽广西·清洁乡村（生态乡村）”活动和党的群众路线教育实践活动的深入开展,以及“中国梦”理念和“四个全面”思想在广西的广泛宣传,彰显了新时期广西马克思大众化的新特征。我们通过对广西马克思主义大众化历程的系统考察和分析,概括了民族地区马克思主义大众化的六条基本路径：一是积极开展民族地区党员干部的教育培训活动增强其引领群众的能力；二是利用有民族特点的多样化载体促进马克思主义的传播；三是加强民族文化建设发挥先进文化的育人功能；四是发挥先进人物的示范功能和社会力量参与马克思主义宣传的作用；五是发扬民族团结教育在促进民族和谐发展中的作用；六是在学习借鉴其他地区先进经验的基础上推进本地区马克思主义大众化的实践创新。广西马克思主义大众化的路径选择过程中蕴含着以下特点：首先,围绕实现群众利益需求而确定目标任务；其次,体现了鲜明的民族特点；再次,采取了多层面的保障措施；最后,呈现出多样化综合化的发展态势。民族地区马克思主义大众化是一项复杂的、艰巨的、长期的系统工程。当代广西马克思主义大众化路径的选择和实现过程中依然有不少问题和制约因素,尚存在某些路径不够顺畅、不够明晰、不够完备和适用性欠强等问题,影响着马克思主义大众化工作的成效。新时期新形势下广西仍然需要继续探索、创新和完善马克思主义大众化路径：第一,大力发展民族教育,筑牢马克思主义大众化之基。围绕提升教育质量和促进教育公平,充实民族教育的内容；从民族地区实际出发,丰富民族教育的形式。第二,改善民族地区的文化民生,夯实马克思主义大众化的路径。加强民族地区公共文化服务体系建设,努力发展有少数民族特色的文化产业,倡导和组织健康向上的群众文化活动。第三,充分利用广西民族地区优秀文化资源,开拓马克思主义大众化的路径。特别是要着力促进优秀民族传统文化、红色文化资源与马克思主义相契合,提升民族群众对马克思主义的认同程度。第四,建立和健全民族地区马克思主义大众化路径实现的组织、制度和机制。我们应遵循统筹兼顾的思想和“以人为本”的原则,建立“民族地区马克思主义大众化推进中心”,健全广西民族地区马克思主义大众化的人才、经费和奖惩等方面的保障制度,健全马克思主义大众化的传播、反馈和辅助等方面的实践机制。
赵庆华[4]（2001）在《全面推进青年文明号创建工作》文中研究指明共青团太原市委在创建青年文明号工作中，探索总结出了以创建青年文明号示范街为主轴，带动青年文明号生产线和青年文明号社区共同运转的工作思路。尤其在创建青年文明号示范街的过程中，团市委因地制宜、明确规范、完善管理，充分发挥青年、团员的积极性、主动性，为企业经济效益提高、社会良好氛围的营造作出了贡献，也使太原市的创建青年文明号活动上了一个新台阶。
陈大进,吴李鸣,周晗,傅许彦,叶晟杰,邵浙新[5]（2018）在《以青年文明号创建为载体提升高校附属医院团支部活力》文中研究表明高校团的基层组织建设对高校的共青团建设至关重要,团支部作为附属医院团委开展团工作的基本单位,其工作成效直接影响高校青工系统共青团工作的活力。当前高校附属医院基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节,如何打造高校附属医院团支部文化、提升团支部活力,成为高校附属医院团委提升团组织活力,更好地引领青年、凝聚青年、服务青年、培育青年所要研究的重要课题。本研究以"青年文明号创建"为抓手,以提升高校附属医院"团支部活力"为目标,"以创促建",探索建立一套与新时期高校建设相适应的基层团建工作新机制,赋予医院团组织崭新的建设内容,为高校青工系统共青团工作新局面提供一定借鉴。
胡会敏[6]（2019）在《以“青年文明号”创建为载体,拓展高职校共青团工作——以江苏食品药品职业技术学院为例》文中研究指明青年作为社会发展的中坚力量,有效开展青年工作,才能赢得未来。1994年共青团中央精心筹划,开创了"青年文明号"新名牌,它引导各行各业的青年集体和个人争创一流业绩,并在工作中体现高度的职业文明素养。它开展至今,涌现出了无数兢兢业业,甘于奉献的青年集体与个人。高职校共青团作为党的助手和后备军,为学生综合素质的发展,提供了广阔的舞台。在新时代背景下,全民参与创新创业的浪潮中,通过创建"青年文明号",加强青年师生专业精神、职业精神、工匠精神的培养,能更好地拓展高职校共青团工作。
戴斐[7]（2019）在《上海国有企业共青团组织凝聚力提升问题研究 ——以S企业团组织为例》文中研究说明在党的十九大会议上,习近平总书记向全世界庄严宣告了中国特色社会主义新时代的到来,这成为当代中国发展一切事务、研究一切问题、实施一切举措的最大历史背景。作为中国体制优势最重要的体现,国有企业是国家繁荣昌盛最忠实、最可靠的物质力量和政治力量。共青团组织作为党的助手和后备军,在国有企业的发展进程中始终承担着重要的历史任务。在传统的时代背景和国企环境模式下,青年人的价值取向相对比较统一,他们秉持为共产主义事业奋斗终身的单一的价值取向,团组织很容易通过开展一些活动将青年团结凝聚起来,发挥作用。随着时代的发展,青年群体呈现出前所未有的思想多元化、需求多元化、价值取向多元化等特点,他们大多追求个人的成功,把个人发展游离于组织之外,给国有企业共青团组织发动、凝聚、服务青年带来了很大挑战,以往的传统模式已不适应新时代国企团组织工作的开展。本文希望解决的问题是,在复杂多元的社会环境下,将企业团员青年更好地团结凝聚起来,发挥青年的智力水平优势、文化结构优势、创新创效优势等,服务青年成长成才,助推企业健康发展。因此,提升国有企业共青团组织凝聚力必须作为团组织自身建设的核心主业抓实抓好。本文的内容结构体系由以下几部分组成:第一部分,是本文的绪论部分。主要介绍选题背景和意义、国内外研究现状及水平,并介绍本文的研究思路、方法及创新点;第二部分,国有企业共青团组织凝聚力提升研究的理论基础;第三部分,介绍上海国有企业团组织凝聚力现状;第四部分,对调查研究的基本发现进行分析,结合团组织发展和青年需求,提出S企业团组织凝聚力提升存在的问题及原因分析;第五部分,借鉴北京公交保修共青团提升凝聚力和国网浙江绍兴供电公司活力团组织建设实践与探索的实例,结合上海国有企业共青团组织的现状,从中得到一些启示;第六部分,上海国有企业共青团组织凝聚力提升对策,有效发挥团组织服务企业中心工作、服务青年成长成才的职能,使其成为上海国有企业发展的攻坚力量。本文从国有企业共青团组织所处的历史方位入手,借助群体动力理论、马斯洛需求等理论,运用理论联系实际的方法,从个体凝聚力、群体凝聚力、组织凝聚力三方面分析了上海国有企业共青团组织的现状,介绍了当前国有企业共青团组织提升凝聚力所包含的融入企业中心工作、创新组织生活、激发队伍活力、建章立制动态考核等因素。以上海S企业团组织为例,深入剖析团组织凝聚力提升存在的问题有工作制度不健全、青年参与度不高、服务青年效果不突出、组织力量保障不到位、活动形式缺乏吸引力等,分析其原因是组织文化因素、内部成员因素、组织规模因素及外部环境因素等,通过借鉴其他国有企业共青团组织凝聚力提升的实例,进而提出对策是通过思想、组织、服务、活动的凝聚,加强制度落实、丰富活动载体、服务各类群体、创新工作方法、注入“时尚元素”。
唐佳[8]（2015）在《企业如何开展青年文明号创建活动》文中进行了进一步梳理近年来,为引导广大青年职工弘扬爱岗敬业、团结奋进的优秀职业道德,团中央和各级共青团组织纷纷开展形式多样的青年文明号创建活动,不仅实现了"内强青年素质"和"外塑职工形象"的重要目标,而且很好的促进了企业的发展。笔者在介绍公司开展青年文明号创建活动实践的基础之上,进而深入总结其对企业发展的重要作用。
周敏[9]（2012）在《中国共青团组织职能创新研究》文中研究指明中国共青团是一个非常特殊的组织,它既有政治性,又有社会性,既有先进性,又有群众性。它随着中国共产党的诞生而诞生,随中国的革命和建设事业发展而发展。它与中国共产党有着特殊的关系,在党与青年之间、政府与社会之间,扮演着重要角色。在中国经济迅速发展、社会形势急剧变化、科学技术突发猛进的社会转型时期,一方面是党对团的要求越来越高,另一方面是青年的需求越来越多样,再一方面是团的自身持续发展和事业推进,都对团组织如何抓住时代机遇,应对形势变化,始终保持良好的运行状态,带来了崭新的课题。共青团作为一个历史悠久、组织健全、体系严密、成员众多的青年组织,同其它社会组织一样,也面临着创新发展与止步不前、正确定位与作用提升等问题与困惑。本文首先从历史的纵向方面,追踪共青团组织在新民主义革命时期、新中国成立后、改革开放时期等不同的历史时期的发展进程、寻找共青团职能变迁的内在逻辑与基本规律,由此逐步深入到当前共青团组织面对的青年群体特征和所处的历史方位,探析出在当今中国社会转型期,共青团组织面临的挑战与机遇。在此基础上,进一步对共青团组织在推进职能创新过程中,所具备的独有优势和主要困境进行了研究,并以长沙共青团组织职能创新为例进行了实证分析。与此同时,本文又在横向方面,对发达国家及发达地区的青年组织和青年事务管理进行了对比性分析,以挖掘出其带给我们的思路启迪和经验借鉴。最后,以中国共青团组织职能创新的行动逻辑为要旨,解析了当今共青团组织职能创新的基本理念、基本原则、必须处理好的基本关系和团组织自身建设问题,最终从政治职能、行政职能、社会职能三大板块,提出了当代中国共青团推进职能创新应选择的路径,重点是从五大能力上发挥作用、“三化”方向上拓展领域、在五项内容上着力突破等方面,为新时期共青团组织职能创新提出了建议。本文主要分六个部分：第一章阐述了共青团组织职能创新研究的研究背景、研究意义、研究现状、理论基础等。第二章探讨共青团组织职能变迁的历史进程、内在逻辑和基本规律。第三章分析社会转型期青年群体特征、研判共青团所处的历史方位、应对共青团组织面临的挑战以及把握共青团工作的发展机遇。第四章主要是以长沙市团委为例进行实证研究,为共青团组织职能创新研究提供现实依据。第五章是对国外及先进地区相关经验进行借鉴。第六章是全文的重点,从阐述职能创新的基本理念、职能创新的基本原则、职能创新必须处理的基本关系等方面着手,最终提出了共青团组织职能创新的路径选择,深入探讨了共青团组织职能创新的行动逻辑。全文运用马克思主义的立场、观点、方法,采用理论指导与现实考察相结合、实证分析与规范分析相结合、历史分析与逻辑归纳相联系、纵向透视与横向借鉴相结合的具体方法,为共青团组织进一步调整优化组织资源、更好地适应形势发展提供一个理论框架和解决方案。
陈文龙[10]（2019）在《改革开放以来农村老年人文化建设研究》文中提出党的十九大报告指出:“满足人民过上美好生活的新期待,必须提供丰富的精神食粮。”农村老年人是我国老年人口的重要组成部分且人数众多。改革开放以来,随着农村生产生活条件的逐步改善,随着物质养老水平的不断提高,农村老年人的精神文化需求也日趋强烈。改革开放以来的长期实践已经充分证明,农村老年人文化建设既是满足农村老年人文化需求不断增长的现实途径又是提升他们生活质量的有效举措,是农村经济社会发展的内在要求和社会文明程度的外在体现。推动农村老年人文化建设能够形成国家、社会、家庭和个人多方共赢的良好局面,并且在一定程度上影响着我国“三农”事业的发展进程。在中国特色社会主义进入新时代之后,农村老年人对美好生活的需求更高更多。既要努力满足他们的物质需求又要努力满他们的精神文化需求,是农村地区全面建成小康社会的应有之义,也是社会主义优越性的具体体现。论文突破以往研究背景较为单一的局限,将农村老年人文化建设置于农村地区即将全面建成小康社会、农村人口老龄化现象加剧、国家大力开展农村文化建设和实施乡村振兴战略的多重背景下深入研究,充分凸显了新时代开展农村老年人文化建设的必要性、重要性和紧迫性。论文以“农村老年人文化建设”为主题,指出了其发展的历史前提与现实基础所在,全面回顾和总结了改革开放以来农村老年人文化建设的发展变迁、内容形式、主要成就、重要作用和问题不足,强化了农村老年人文化建设的研究力度、提升了论文研究的深度与广度。论文选取了分别来自中国东、中和西部三个地区的、具有一定典型性和代表性的三个个案,在对其进行深度分析的基础上总结了各自的经验做法,加强了论文研究的针对性和实效性。论文以马克思主义的立场、观点和方法,在国家、社会、家庭和个人四个层面,从机制与体制、文化与心理等方面,深入分析和探讨了农村老年人文化建设产生问题与不足的深层次原因。论文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,本着“研以致用”和“服务社会”的精神,结合当前农村地区的实际情况提出了一些具有创新思维、切实可行的对策建议,如从营造社会氛围、夯实物质养老基础、突出农村公共文化体系的为老服务功能、借助乡村振兴战略、寻找突破口和建立健全工作运行机制,以期推进新时代农村老年人文化建设。在文章结尾部分,论文指出开展农村老年人文化建设具有其历史必然性,应借助实施乡村振兴战略推进农村老年人文化建设以发挥其重要作用,并强调党的各级领导干部要带着深厚感情开展农村老年人文化建设。此外,本部分也指出了研究的不足之处及需要进一步研究的方向。
二、青年文明号活动的启示（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、青年文明号活动的启示（论文提纲范文）
（1）青年文明号与共青团发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导言 |
| 第一节 问题提出 |
| 第二节 研究意义 |
| 第三节 核心概念界定 |
| 第四节 研究综述 |
| 第五节 本文研究的重点、难点和创新点 |
| 第六节 研究方法 |
| 第二章 青年文明号提出的背景分析 |
| 第一节 共青团发展困境：社会结构转型与经济体制转变 |
| 第二节 共青团的诉求：寻求重新嵌入的现实机制 |
| 第三节 青年文明号的提出：市场经济背景下共青团实现有机嵌入的一种尝试 |
| 第三章 青年文明号的主要内容与发展历程 |
| 第一节 青年文明号的主要内容 |
| 第二节 青年文明号的发展历程 |
| 第四章 青年文明号的运作机理体现的政治逻辑 |
| 第一节 供给集体荣誉体现共青团政治功能 |
| 第二节 满足多方诉求促进共青团优势再造 |
| 第五章 青年文明号存在的问题以及原因分析 |
| 第一节 青年文明号活动目前存在的问题 |
| 第二节 存在问题的原因分析 |
| 第六章 完善青年文明号以促进共青团发展的对策与思考 |
| 第一节 完善青年文明号的活动开展机制 |
| 第二节 整合共青团组织资源,尝试网格化管理 |
| 第三节 青年文明号机理对共青团发展的启示 |
| 第七章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（2）新时代共青团参与社会治理创新的“浙江路径”——基于浙江省青年文明号助推“最多跑一次”的实践研究（论文提纲范文）
| 一、新时代对共青团工作提出了新要求 |
| （一）新时代要求共青团必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务 |
| （二）新时代要求共青团必须把培养巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任 |
| （三）新时代要求共青团必须把围绕中心服务大局作为工作主线 |
| 二、青年文明号助推“最多跑一次”的浙江经验 |
| （一）从“微”入手，发挥共青团的组织力助力“最多跑一次” |
| 1. 微平台助力 |
| 2. 微引导助力 |
| 3. 细微处助力 |
| （二）从“网”入手，发挥共青团的创新力助力“最多跑一次” |
| 1. 从互联网+模式入手 |
| 2. 从网下代办员入手 |
| （三）从“快”入手，发挥共青团的凝聚力助力“最多跑一次” |
| 1. 号长带队快速跑 |
| 2. 对标清单畅快跑 |
| 3. 协同助力快乐跑 |
| 三、青年文明号助推“最多跑一次”的时代意义 |
| （一）是将以人民为中心的理念内化于心、外化于形的具体体现 |
| （二）是勇立潮头的浙江精神“内核”的具体体现 |
| （三）是青年文明号在实践中参与社会治理的路径的具体体现 |
（3）文化建设视域下民族地区马克思主义大众化的路径研究 ——以广西为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景和研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 选题研究现状 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.3 本课题研究思路和内容 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 本课题研究方法和主要创新 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 主要创新 |
| 第2章 民族地区文化建设与马克思主义大众化路径关系相关问题探析 |
| 2.1 有关概念阐释 |
| 2.1.1 文化和文化建设 |
| 2.1.2 马克思主义大众化及其路径 |
| 2.1.3 民族地区马克思主义大众化及其路径 |
| 2.2 马克思主义的文化理论 |
| 2.2.1 文化与意识形态理论 |
| 2.2.2 精神文化生产理论 |
| 2.2.3 文化领导权思想 |
| 2.2.4 文化软实力思想 |
| 2.3 推进马克思主义大众化是社会主义文化建设题中应有之义 |
| 2.3.1 社会主义文化建设以马克思主义为指导思想 |
| 2.3.2 马克思主义大众化是社会主义文化建设的核心任务 |
| 2.4 社会主义文化建设助推马克思主义大众化路径实现 |
| 2.4.1 弘扬优秀传统文化与马克思主义大众化 |
| 2.4.2 繁荣文化事业和文化产业与马克思主义大众化 |
| 2.4.3 营造良好文化环境和氛围与马克思主义大众化 |
| 2.5 民族文化建设与马克思主义大众化路径实现相辅相成 |
| 2.5.1 民族文化建设过程中开辟马克思主义大众化路径 |
| 2.5.2 民族地区马克思主义大众化路径实现以民族文化建设为条件 |
| 第3章 广西民族地区马克思主义大众化的历程 |
| 3.1 广西民族地区的人文特点 |
| 3.1.1 广西民族地区的总体概况 |
| 3.1.2 广西民族地区的人文特点 |
| 3.2 “五四”运动至新中国成立的发轫期 |
| 3.2.1 广西对“五四”运动的声援与马克思主义大众化 |
| 3.2.2 左右江革命根据地文化建设与马克思主义大众化 |
| 3.2.3 桂林抗战文化运动与马克思主义大众化 |
| 3.2.4 解放战争时期广西爱国民主运动与马克思主义大众化 |
| 3.3 新中国成立至20世纪80年代初的开拓期 |
| 3.3.1 新中国成立开始了广西马克思主义大众化的新征程 |
| 3.3.2 “文革”十年广西马克思主义大众化历经曲折 |
| 3.3.3 思想大解放开启广西马克思主义大众化的新局面 |
| 3.4 20世纪80年代至今的全面推进期 |
| 3.4.1 广西系列文化建设工程与转型期的马克思主义大众化 |
| 3.4.2 广西“双学”活动与邓小平理论、“三个代表”重要思想在桂宣传 |
| 3.4.3 “四个广西”建设与科学发展观的学习实践活动 |
| 3.4.4 党的十七大精神的学习与“桂理昕”宣传品牌的形成 |
| 3.4.5 “广西精神”的凝练与建设民族文化强区战略的提出 |
| 3.4.6 党的十八大后广西的理论宣传与“美丽广西·清洁乡村”系列活动 |
| 第4章 广西民族地区马克思主义大众化的基本路径 |
| 4.1 开展民族地区党员干部教育培训增强引领群众能力 |
| 4.1.1 党员干部教育培训贯穿于广西革命和建设的始终 |
| 4.1.2 多渠道培养民族干部增强其引领民族群众的能力 |
| 4.2 利用有民族特点的多样化载体促进马克思主义传播 |
| 4.2.1 重视有民族特点的报刊图书的宣传功能 |
| 4.2.2 发挥民族文艺在传播马克思主义过程中的作用 |
| 4.2.3 善用传统大众媒体增强马克思主义传播的效果 |
| 4.2.4 发挥现代传媒打造理论传播新模式的作用 |
| 4.3 加强民族文化建设发挥先进文化的育人功能 |
| 4.3.1 新民主主义文化在广西的发展及其功能 |
| 4.3.2 社会主义文化在广西的发展及其功能 |
| 4.4 发挥先进人物的示范功能和社会力量的参与作用 |
| 4.4.1 广西先进人物教育示范功能的发挥 |
| 4.4.2 广西妇女组织对党的宣传工作的参与作用 |
| 4.4.3 广西青年学生组织对党的宣传工作的参与作用 |
| 4.5 强化民族团结教育在促进民族和谐发展中的作用 |
| 4.5.1 民族团结教育是广西革命和建设事业成功的法宝 |
| 4.5.2 新世纪新阶段广西强化民族团结教育的新举措 |
| 4.6 学习借鉴其他地区先进经验推进自身实践创新 |
| 4.6.1 新民主主义革命时期对其他地区先进经验的学习借鉴 |
| 4.6.2 社会主义建设和改革时期对其他地区先进经验的学习借鉴 |
| 第5章 广西民族地区马克思主义大众化路径的主要特点 |
| 5.1 明确的目标任务 |
| 5.1.1 围绕党的中心任务宣传马克思主义 |
| 5.1.2 结合满足民族群众利益需求选择科学理论大众化的路径 |
| 5.2 鲜明的民族特点 |
| 5.2.1 以民族干部、群众和青少年学生为宣传重点对象 |
| 5.2.2 以普及马克思主义民族理论和党的民族政策为重要内容 |
| 5.2.3 运用民族文化资源作为马克思主义大众化重要载体 |
| 5.3 多层面的保障措施 |
| 5.3.1 物质保障 |
| 5.3.2 组织保障 |
| 5.3.3 人力保障 |
| 5.3.4 制度保障 |
| 5.4 多样化综合化的发展态势 |
| 5.4.1 多样化态势 |
| 5.4.2 综合化态势 |
| 第6章 完善广西民族地区马克思主义大众化路径的思考 |
| 6.1 阻碍民族地区马克思主义大众化路径实现的问题和制约因素 |
| 6.1.1 主要问题 |
| 6.1.2 制约因素 |
| 6.2 发展民族教育筑牢马克思主义大众化之基 |
| 6.2.1 发展民族教育提升民族地区马克思主义大众化成效 |
| 6.2.2 着力促进教育公平并充实民族教育内容 |
| 6.2.3 根据民族地区特点丰富民族教育形式 |
| 6.3 改善文化民生夯实马克思主义大众化的路径 |
| 6.3.1 加强民族地区公共文化服务体系建设 |
| 6.3.2 发展有少数民族特色的文化产业 |
| 6.3.3 倡导和组织健康向上的群众文化活动 |
| 6.3.4 维护少数民族的文化权益及培育少数民族群众的主体意识 |
| 6.4 利用优秀民族文化资源开拓马克思主义大众化路径 |
| 6.4.1 促进民族传统文化优秀因子与马克思主义相契合 |
| 6.4.2 深入挖掘和弘扬广西红色文化 |
| 6.4.3 广泛宣传和践行广西精神 |
| 6.5 建立健全马克思主义大众化路径实现的组织、制度和机制 |
| 6.5.1 建立“民族地区马克思主义大众化推进中心” |
| 6.5.2 健全民族地区马克思主义大众化的保障制度 |
| 6.5.3 健全民族地区马克思主义大众化的实践机制 |
| 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间发表的论着及科研情况 |
（5）以青年文明号创建为载体提升高校附属医院团支部活力（论文提纲范文）
| 1 当前高校附属医院基层团支部开展工作存在的主要问题 |
| 1.1 团支部建设薄弱, 工作形式陈旧落后, 在部门的认可度不高 |
| 1.2“90”后团员青年比例逐渐提高, 团支部理论学习滞后, 团员意识薄弱 |
| 1.3 团支部组织建设活力不足, 工作制度不健全, 与所在党支部互动不够 |
| 2 创新青年文明号活动方式, 提升团组织工作活力 |
| 2.1 以青年文明号创建为契机, 完善团支部组织建设和团支部优秀干部挖掘和进一步培养 |
| 2.2 以青年文明号创建为载体, 将团支部服务内涵建设与青年文明号创建工作紧密结合 |
| 2.3 以青年文明号“两地共建”为抓手, 进一步创新附属医院团支部社会服务形式 |
| 2.4 以青年文明号“科研互助”小组、“品管圈”建设等形式为突破, 进一步丰富附属医院团支部的服务内涵 |
| 3 讨论 |
| 3.1 创新青年文明号活动方式, 是新时代提升团组织工作活力的有力武器 |
| 3.2 创建青年文明号赋予了新时代提升团组织活力丰富的内涵 |
（6）以“青年文明号”创建为载体,拓展高职校共青团工作——以江苏食品药品职业技术学院为例（论文提纲范文）
| 一、青年文明号内涵 |
| 二、高职校共青团工作特点 |
| 三、高职校“青年文明号”创建工作的意义 |
| 四、如何拓展 |
| (一)以创建“青号”为契机,深化青年师生思想引领 |
| (二)以建设“青号”为载体,开展主题活动,满足青年成长需要 |
| (三)以建设“青号”为抓手,培养团队精神,提升青年职业竞争力 |
| (四)以提升“青号”为切入口,促进青年师生回馈社会 |
| (五)以创“青号”推“团建”,促进“青号”与共青团工作的有机融合 |
| 五、几点启示 |
| (一)新时期团工作在围绕创“青号”过程中,保持思想引领性 |
| (二)准确把握两者关系,做到“点”“面”结合,“创”“管”并重 |
| (三)打破瓶颈,新时代共青团“青年文明号”要有新作为 |
（7）上海国有企业共青团组织凝聚力提升问题研究 ——以S企业团组织为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的和意义 |
| 1.2 国内外研究现状及评价 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 评价 |
| 1.3 研究思路 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 第2章 国有企业团组织凝聚力提升的含义及相关理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 国有企业基层团组织 |
| 2.1.2 凝聚力 |
| 2.1.3 国有企业团组织凝聚力 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 群体动力学理论 |
| 2.2.2 马斯洛需求层次理论 |
| 2.3 启示 |
| 第3章 上海国有企业共青团组织凝聚力现状 |
| 3.1 共青团组织凝聚力提升的主要做法 |
| 3.1.1 提升个体凝聚力 |
| 3.1.2 提升群体凝聚力 |
| 3.1.3 提升组织凝聚力 |
| 3.2 上海国有企业共青团组织凝聚力提升存在的问题 |
| 3.2.1 团组织未能很好地满足团员青年的利益诉求 |
| 3.2.2 团干部队伍建设水平存在滞后的现象 |
| 3.2.3 共青团组织开展活动载体需要进一步丰富 |
| 3.2.4 团员青年的价值取向和当前国有企业团工作不相适应 |
| 3.3 影响上海国有企业共青团组织凝聚力提升的主要因素 |
| 3.3.1 服务企业中心工作与青年成长成才有效结合 |
| 3.3.2 创新团组织活动贴近青年需求 |
| 3.3.3 加强团干部队伍建设 |
| 3.3.4 以合理的考核机制为团组织提供制度保障 |
| 第4章 S企业共青团组织凝聚力提升存在的问题及原因分析 |
| 4.1 研究调查基本发现 |
| 4.2 S企业基层团支部现状分析 |
| 4.3 S企业团组织凝聚力提升存在的问题 |
| 4.3.1 团组织制度建设不健全 |
| 4.3.2 青年参与度有待提升 |
| 4.3.3 服务青年效果不明显 |
| 4.3.4 组织力量保障不到位 |
| 4.3.5 活动形式与青年需求存在差距 |
| 4.4 影响国有企业团组织凝聚力提升的原因 |
| 4.4.1 青年价值取向多元化 组织目标不统一 |
| 4.4.2 团员青年间关系弱化 |
| 4.4.3 组织规模扩大产生阻力 |
| 4.4.4 外部环境产生的影响 |
| 第5章 其他国有企业共青团组织凝聚力提升案例借鉴 |
| 5.1 北京公共交通控股(集团)有限公司团组织提升凝聚力案例 |
| 5.1.1 实例概述 |
| 5.1.2 北京公交保修共青团提升组织凝聚力具体做法 |
| 5.2 国网浙江绍兴供电公司活力团组织建设的探索与实践 |
| 5.2.1 实例概述 |
| 5.2.2 国网浙江绍兴供电公司活力团组织建设的主要做法 |
| 5.2.3 国网浙江绍兴供电公司活力团组织建设的宝贵经验 |
| 5.3 启示 |
| 5.3.1 加强青年思想引领是基础 |
| 5.3.2 团组织活动要满足青年需求 |
| 5.3.3 重视青年团干部培养 |
| 5.3.4 强调共青团组织的自发性和自主性 |
| 第6章 提升上海国有企业共青团组织凝聚力的对策 |
| 6.1 提升S企业团组织凝聚力的建议 |
| 6.1.1 加强共青团组织制度落实 |
| 6.1.2 丰富共青团组织活动载体 |
| 6.1.3 服务共青团组织各类群体 |
| 6.1.4 创新共青团组织工作方法 |
| 6.1.5 注入共青团组织“时尚元素” |
| 6.2 提升上海国有企业共青团组织凝聚力的途径和方法 |
| 6.2.1 坚持党建带团建 |
| 6.2.2 发挥“青”字品牌在企业中心工作的作用 |
| 6.2.3 以“有温度”的服务提升青年幸福感 |
| 第7章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录:调查问卷 |
（8）企业如何开展青年文明号创建活动（论文提纲范文）
| 一、根据企业实际情况, 积极开展“青年文明号”创建活动 |
| (一) 广泛宣传, 提高认识, 积极动员团员青年投身创建活动。 |
| (二) 建立组织机构, 齐抓共管, 全面启动青年文明号的创建活动 |
| (三) 围绕安全生产, 牢筑安全堡垒, 夯实“青年文明号”创建基础。 |
| (四) 注重学习, 崇尚榜样, 促进团队自身建设。 |
| (五) 热心公益, 回报社会, 发挥青年文明号的社会效益。 |
| 二、青年文明号创建活动对于企业发展的重要促进作用 |
| (一) 青年文明号是传播企业文化有效载体 |
| (二) 青年文明号有利于提高企业经济效益 |
| (三) 青年文明号有利于提高青年职工积极性 |
| (四) 青年文明号有利于推进党建带团建工作 |
| 三、新形势下企业创建“青年文明号”的创新思路 |
| (一) 以点带面, 滚动发展, 分步实施, 整体推进。 |
| (二) 完善创建青年文明号活动的动态管理, 注重以人为本, 不断提高创建水平 |
（9）中国共青团组织职能创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景与意义 |
| 第二节 相关领域研究现状 |
| 一、共青团历史及青运史的研究 |
| 二、对共青团某个领域的专题研究 |
| 三、政党发展视野中的共青团研究 |
| 四、共青团与“第三部门”相结合的研究 |
| 第三节 相关概念界定 |
| 一、组织 |
| 二、非政府组织 |
| 三、组织职能 |
| 四、青年事务 |
| 第四节 研究的理论基础 |
| 一、组织学理论 |
| 二、治理理论 |
| 三、“第三部门”理论 |
| 四、政府失灵理论 |
| 五、政治社会化理论 |
| 六、社会转型理论 |
| 第五节 研究方法与框架 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 三、研究框架 |
| 第二章 共青团组织的职能变迁：历史进程、内在逻辑与基本规律 |
| 第一节 共青团组织职能变迁的历史进程 |
| 一、新民主义革命时期共青团的职能特征 |
| 二、新中国成立后共青团的职能特征 |
| 三、改革开放时期共青团的职能特征 |
| 四、不同时期共青团职能对比与结论 |
| 第二节 共青团组织职能变迁的内在逻辑 |
| 一、时代环境的变化：共青团职能变迁的外在因素 |
| 二、党与团的特殊关系：共青团职能变迁的核心要素 |
| 三、青年特点和需求变化：共青团职能变迁的重要变量 |
| 四、共青团先进组织性质：共青团职能变迁的内在动因 |
| 第三节 共青团职能变迁的主要经验 |
| 一、必须坚持党的领导,依靠党建抓团建 |
| 二、必须始终紧紧围绕党政工作大局,践行“党有号召、团有行动”的工作原则 |
| 三、必须坚持把服务青年作为共青团全部工作的出发点和落脚点 |
| 四、必须充分发挥榜样和典型的示范带动作用 |
| 五、必须树立品牌化的理念打造和推进共青团活动项目 |
| 六、必须坚持以改革创新精神推进共青团的基层组织建设 |
| 第三章 新时期中国共青团组织职能创新面临的挑战与机遇 |
| 第一节 新时期青年群体特征 |
| 一、观念个性化 |
| 二、集聚多样化 |
| 三、结构无序化 |
| 四、诉求多元化 |
| 五、利益博弈化 |
| 六、阶层凝固化 |
| 第二节 共青团所处的历史方位 |
| 一、经济全球化背景下的共青团组织 |
| 二、整体性转型中的共青团组织 |
| 三、社会结构性分化之中的青年群体 |
| 四、信息技术革命后的青年生活方式 |
| 第三节 共青团组织面临的挑战 |
| 一、共青团组织覆盖面存在不少盲区 |
| 二、共青团工作的辐射力在减弱 |
| 三、传统青年思想政治教育方式缺乏实效 |
| 四、共青团组织资源出现离散之势 |
| 五、共青团组织服务供给的相对短缺 |
| 第四节 共青团组织面临的发展机遇 |
| 一、社会发展对青年工作寄予厚望 |
| 二、青年群体需要共青团代表自己的利益 |
| 三、信息技术为共青团工作发展提供新的空间 |
| 四、社会管理创新离不开共青团组织的共同参与 |
| 第四章 共青团组织职能创新的实证分析 |
| 第一节 优势分析 |
| 一、共青团组织具有较大的政治优势 |
| 二、共青团组织具有健全的管理体系 |
| 三、共青团组织集结了国家的优质人力资源 |
| 四、共青团组织具有人才培养的比较优势 |
| 五、共青团组织拥有较强的社会动员能力 |
| 六、共青团组织具有好的社会资本 |
| 七、共青团积累了较多的经验 |
| 第二节 主要困境 |
| 一、现实职能的合法性困境 |
| 二、制度安排困境 |
| 三、工作协调困境 |
| 四、基层组织建设困境 |
| 五、素质能力困境 |
| 六、资源困境 |
| 七、服务供给困境 |
| 八、理论困境 |
| 第三节 有效探索 |
| 一、紧跟党建抓组织建设,扩大覆盖 |
| 二、紧贴中心抓功能建设,扩大影响 |
| 三、紧强保障抓队伍建设,提高能力 |
| 四、紧盯实际抓典型培育,强化实效 |
| 第五章 经验借鉴：国外青年组织及青年事务管理 |
| 第一节 外国政党高度重视青年工作 |
| 一、强化青年的政党认同 |
| 二、积极培养政党的青年中坚力量 |
| 三、积极培育政党的青年后备军 |
| 四、设立青年工作部门 |
| 五、促进青年工作的现代化 |
| 第二节 国外青年事务管理的经验借鉴 |
| 一、世界青年事务发展的主要历程 |
| 二、世界青年事务的基本内容 |
| 三、外国政府青年事务管理机构设置的类型 |
| 四、典型个案 |
| 第三节 几点启示 |
| 一、青年事务管理规范化是世界趋势 |
| 二、第三部门介入公共事务有利于“小政府、大社会”的形成 |
| 三、共青团组织专门承接青年事务值得重视 |
| 第六章 中国共青团组织职能创新的行动逻辑 |
| 第一节 职能创新的基本理念 |
| 一、人本化服务的理念 |
| 二、社会化运作的理念 |
| 三、市场化经营的理念 |
| 四、项目化推进的理念 |
| 五、事业化发展的理念 |
| 六、公益化惠民的理念 |
| 第二节 职能创新的基本原则 |
| 一、坚持党的领导与保持青年组织的独立性相统一的原则 |
| 二、坚持正确的政治方向与多元兼容相统一原则 |
| 三、继承与创新相统一的原则 |
| 四、高效与精简相统一的原则 |
| 第三节 职能创新必须处理的基本关系 |
| 一、处理好党与团的关系和团与青年的关系 |
| 二、注重共青团组织创新和继承的关系 |
| 三、理顺与与外部环境和青年群体构成变化的关系 |
| 四、建立内部运行机制与社会化工作体系的关系 |
| 第四节 基于职能创新的自身建设 |
| 一、加强基层团组织覆盖 |
| 二、加强团的能力建设 |
| 三、巩固团的外围组织 |
| 四、加强团的理论研究及外宣力度 |
| 五、提高全团带队水平 |
| 第五节 职能创新的路径选择 |
| 一、突出政治职能,在五大能力上发挥作用 |
| 二、强化行政职能,在“三化”方向上拓展领域 |
| 三、提升社会职能,在五项内容上着力突破 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（10）改革开放以来农村老年人文化建设研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题缘起与研究意义 |
| 1.1.1 问题缘起 |
| 1.1.2 研究背景 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 研究述评 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新之处 |
| 2 核心概念与理论依据 |
| 2.1 核心概念界定 |
| 2.1.1 农村老年人 |
| 2.1.2 文化建设与农村文化建设 |
| 2.1.3 农村老年人文化建设 |
| 2.1.4 农村老年人文化建设的特殊性 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 马克思主义的人学理论和社会发展理论 |
| 2.2.2 毛泽东文化建设思想 |
| 2.2.3 中国特色社会主义文化建设理论 |
| 2.2.4 习近平关于养老问题的相关重要论述 |
| 2.2.5 中国优秀传统文化中的尊老敬老思想 |
| 2.2.6 相关学科的知识借鉴 |
| 3 农村老年人文化建设的历史前提与现实条件 |
| 3.1 新中国的成立和社会主义制度的确立 |
| 3.1.1 新中国的成立为其创造了历史前提 |
| 3.1.2 社会主义基本制度的确立为期奠定了制度根基 |
| 3.2 改革开放为农村老年人文化建设创造了现实条件 |
| 3.2.1 改革开放之前农村老年人文化建设的主要特点 |
| 3.2.2 改革开放给农村老年人文化建设带来了新的机遇 |
| 4 改革开放以来农村老年人文化建设的发展变迁、主要成就和重要作用 |
| 4.1 改革开放以来农村老年人文化建设的发展变迁 |
| 4.1.1 改革开放以来农村老年人文化建设的四个阶段 |
| 4.1.2 改革开放以来农村老年人文化建设的主要内容与形式 |
| 4.1.3 改革开放以来农村老年人文化建设的主要特点 |
| 4.2 改革开放以来农村老年人文化建设的主要成就 |
| 4.2.1 农村老年人文化建设日益受到关注和重视 |
| 4.2.2 农村老年人文化建设的物质基础日趋厚实 |
| 4.2.3 农村老年人文化建设的平台载体日趋坚固 |
| 4.2.4 农村老年人文化建设开始有了法制保障 |
| 4.2.5 农村老年人参加文化建设的积极性主动性日益增强 |
| 4.3 改革开放以来农村老年人文化建设的重要作用 |
| 4.3.1 促进农村老年人身心健康 |
| 4.3.2 维护农村老年人家庭幸福 |
| 4.3.3 推动农村经济社会发展 |
| 4.3.4 推动国家向前进步 |
| 5 农村老年人文化建设的主要问题与不足及其成因分析 |
| 5.1 存在的主要问题与不足 |
| 5.1.1 农村老年人文化建设明显滞后于城市老年人文化建设 |
| 5.1.2 农村老年人文化建设自身呈现明显不均衡现象 |
| 5.1.3 农村老年人文化建设的社会氛围不够浓厚 |
| 5.1.4 农村老年人文化建设基础薄动力弱 |
| 5.1.5 农村老年人文化建设尚未建立工作运行机制 |
| 5.2 存在问题与不足的成因分析 |
| 5.2.1 体制机制:国家层面 |
| 5.2.2 文化与心理:社会层面 |
| 5.2.3 家庭层面 |
| 5.2.4 个人层面 |
| 6 农村老年人文化建设的实践探索及其启示 |
| 6.1 农村老年人文化建设探索实践中的三个个案 |
| 6.1.1 案例选择的相关说明 |
| 6.1.2 三个个案 |
| 6.2 三地农村老年人文化建设实践的启示 |
| 6.2.1 坚持五个基本原则 |
| 6.2.2 将农民养老与农村文化建设有机结合 |
| 6.2.3 县(区)级党委政府予以高度重视 |
| 6.2.4 积极引导新闻媒体加大宣传报道力度 |
| 6.2.5 文化养老是农村老年人文化建设的努力方向 |
| 7 新时代推进农村老年人文化建设的思考与对策 |
| 7.1 大力营造良好社会氛围 |
| 7.1.1 加大舆论宣传动员的工作力度 |
| 7.1.2 大力培育孝老敬亲的村风民俗 |
| 7.1.3 大力实施“文化兴村”战略 |
| 7.2 大力夯实物质养老基础 |
| 7.2.1 进一步提升农村老年人物质养老保障水平 |
| 7.2.2 大力发展产业兴村 |
| 7.2.3 积极引导村民返乡创业就业 |
| 7.2.4 大力实施“以养促建”行动计划 |
| 7.3 加大农村文化服务体系建设力度,突出其为老服务功能 |
| 7.3.1 加大农村文化公共服务体系建设力度 |
| 7.3.2 充分考虑照顾农村老年人的文化权益 |
| 7.3.3 充分凸显农村文化建设为老服务功能 |
| 7.3.4 加大农村老年人文化民生建设 |
| 7.4 借助乡村振兴战略 |
| 7.4.1 实施乡村振兴战略于农村老年人文化建设的重要影响 |
| 7.4.2 借助乡村振兴战略开展农村老年人文化建设的主要措施 |
| 7.5 寻找有效突破口 |
| 7.5.1 借助健康乡村战略开展农村老年人文化建设 |
| 7.5.2 借助农村老年教育开展农村老年人文化建设 |
| 7.6 建立健全工作运行机制 |
| 7.6.1 领导与管理机制 |
| 7.6.2 分工与协作机制 |
| 7.6.3 保障机制 |
| 7.6.4 援助机制 |
| 7.6.5 学习推广机制 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 在校学习期间所发表的论文、专利、获奖及社会评价等 |
四、青年文明号活动的启示（论文参考文献）
- [1]青年文明号与共青团发展研究[D]. 李正南. 复旦大学, 2013(03)
- [2]新时代共青团参与社会治理创新的“浙江路径”——基于浙江省青年文明号助推“最多跑一次”的实践研究[J]. 陆桂英. 新生代, 2020(03)
- [3]文化建设视域下民族地区马克思主义大众化的路径研究 ——以广西为例[D]. 黄家周. 西南交通大学, 2015(08)
- [4]全面推进青年文明号创建工作[J]. 赵庆华. 中共太原市委党校学报, 2001(01)
- [5]以青年文明号创建为载体提升高校附属医院团支部活力[J]. 陈大进,吴李鸣,周晗,傅许彦,叶晟杰,邵浙新. 现代医院, 2018(03)
- [6]以“青年文明号”创建为载体,拓展高职校共青团工作——以江苏食品药品职业技术学院为例[J]. 胡会敏. 湖北开放职业学院学报, 2019(24)
- [7]上海国有企业共青团组织凝聚力提升问题研究 ——以S企业团组织为例[D]. 戴斐. 上海师范大学, 2019(02)
- [8]企业如何开展青年文明号创建活动[J]. 唐佳. 东方企业文化, 2015(12)
- [9]中国共青团组织职能创新研究[D]. 周敏. 湖南师范大学, 2012(11)
- [10]改革开放以来农村老年人文化建设研究[D]. 陈文龙. 西安理工大学, 2019(01)