进一步完善7月21日工人大学

进一步完善7月21日工人大学

一、进一步办好七·二一工人大学(论文文献综述)

周全华[1](1997)在《“文化大革命”中的“教育革命”》文中研究表明“文化大革命”的性质,毛泽东认为是一场“政治大革命”,中共11届6中全会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》定性为一场内乱。“文革”中的“教育革命”是什么性质呢?决议没有讲。有人认为是教育的大破坏,有人认为是失败的教育改革。要弄清它的性质,先要弄清“文革”时期的教育方针是什么,实际做法又如何。方针与执行,有时一致,有时并不一致。如1957年提出的培养目标和1958年提出的教育为政治服务、教育与生产劳动相结合,这两条方针几十年不变,但执行中的变化很大。所以研究者既要注意方针政策本身更应注重其实际执行,并从实际做法中归纳出这一时期实际执行的方针。而不为表面宣称的方针所惑。 “文革”中没有废弃1957—1958年教育方针,但是宣称这个由党的领袖提出的方针没有得到执行,各级领导执行的是一条刘少奇的“修正主义教育路线”。于是从左的方面重新解释教育方针,从培养“有觉悟、有文化的劳动者”导出大学生“与工农兵划等号”。从“为政治服务”导出“专政工具”论。这样,“文革”期间的教育方针实际发生重大变化。 一般认为“教育革命”方针由三个文件构成,这就是五·七指示、七·二一指示和七·三0指示。其中以五·七指示为思想指导。五·七指示提出以“资产阶级知识分子”为“教育革命”的对象,(后来张春桥提为“全面专政”的对象)。“革命”的方式是由工农兵对之“改造”“再教育”。虽说人人皆须改造,但不言而明:知识分子改造与工农的自我改造有性质上的区别。本世纪初,以资本主义新学堂取代封建读经应试教育,以现代教育取代旧式教育,是一场真正的教育革命,但这场革命却是渐进的,洋学堂与旧私塾并存,新派教员与老先生和平共处,并未将私塾和塾师作革命斗争对象。 五·七指示明确说所提不是“新鲜意见”,“多年以来……已经是这样做了,不过还没有普及”,现在是要将过去的经验、即农村军事共产主义条件下不正规教育经验,来匡正社会主义现代正规教育之“偏”。革命年代突出政治、突出阶级斗争、突出生产、突出实际应用是合理的,而以此指责社会主义时期教育“脱离政治、脱离生产、脱离工农、脱离实际”则是偏颇的。时代已转变为以经济建设为中心和城市领导乡村,重视科学文化教育、重视知识分子是必然的。斯大林适时地完成了这一转变,提出“技术决定一切”“(技术)干部决定一切”,纠正了战时共产主义时期的一些做法。中国由阶级斗争向和平建设的转变则较为艰难。这不能不影响到教育。“教育革命”实质是“革”现代教育的“命”,它从属于那条阻碍滞现代化进程的错误政治路线。 书稿以开首部分论述“教育革命”的缘起和真实含义,阐述它与“文化大革命”的关系,它以“无产阶级专政下继续革命”理论为指导,又有自己的分支理论。中间几章分述:“教育革命”随“文化大革命”而发动,是其最要组成部分;分析解剖“教育革命”建立的新体制,指出这是一个对知识文化和知识分子“全面专政”、分裂知识分子与其他劳动人民关系的体制;叙述

宋旭峰[2](2005)在《建国以来江苏高等教育结构发展分析》文中提出本文主要研究了三个问题:第一,从中华人民共和国建立到二十一世纪初,江苏高等教育结构的发展变化经历了怎样的过程,在不同的发展阶段,分别具有哪些不同的特点?第二,制约江苏高等教育结构发展关键因素是什么,这些因素分别以何种方式、对江苏高等教育结构发展施加了何种影响?第三,建国以来江苏高等教育结构发展的规律性特征是什么,这些特征意味着什么,说明了什么,如何评价? 通过分析研究上述问题,本文主要得出以下三点结论:第一,建国以来,江苏高等教育结构的发展,大致经历了科类分化—层次分化—类型分化—建构体系这样一个逻辑与历史相统一发展的过程。其中,后一阶段在总结前一阶段成功经验、强化并放大前一阶段已经出现的趋势的基础上,又发展出新结构形式。如此,经过一个持续的螺旋式上升过程,逐步形成了具有较强自适应能力的高等教育结构体系。 第二,建国以来,各种内外因素及其相关教育决策影响江苏高等教育结构的途径,经历了一个不断变化的过程。政治因素的影响,表现出“显性模式”不断减弱和“隐性模式”不断增强的趋势;经济因素的决定性影响不断增强,并出现了高等教育结构局部经济化的趋势;科技发展与高等教育之间的关系,开始由互动模式向立体模式发展;高等教育与高中阶段教育之间长期的制约性平衡关系被打破,形成了新型的“拉动—促进”关系:不同层次高等教育之间的关系,出现了由院校升格模式向学生升(转)学模式转变的趋势;不同类型高等教育之间的一体化趋势进一步加强;高等教育结构调整的重大决策,开始由单边决定走向多元协调;中央政府与省级政府的关系出现了由控制模式向博弈模式转化的趋势等。 第三,建国以来,江苏高等教育结构发展的主要特征是:在发展方式上,主要表现为持续不断的调整;在调整方式上,主要表现为由行政直接调节向多元调节的转变。在发展过程上,主要表现为围绕“科学分化和社会分工”所进行的分化与整合、多样化与综合化的矛盾运动;在发展结果上,主要表现为传统与变革的统一。 本论文的特色是:清晰描述了江苏高等教育结构发展的主要线索;具体分析了影响江苏高等教育结构发展的制度因素和关键举措;深入剖析了江苏高等教育结构发展的内在机制;文献资料翔实丰富,基本做到言必有据。

哈尔滨电碳厂“七·二一”工人大学[3](1977)在《加强领导,总结经验,办好“七·二一”工人大学——我们办“七·二一”工人大学的几点体会》文中进行了进一步梳理 在伟大领袖和导师毛主席光辉的“七·二一”指示的指引下,在厂党委的直接领导下,我们于一九七五年十一月创办了哈尔滨电碳厂“七·二一”工人大学。根据我厂实际情况,开设了“电工碳素制品制造专业”,学制为二年半。第一期招收了26名学员,绝大部份是来自生产第一线的青年工人,其中女学员11名,老工人1名。近两年来,通过办学,我们逐步加深了对毛主席“七·二一”指示的认识,取得了一些经验,但也由于“四人邦”的干扰破坏,走过一些弯路,现把我们办学过程中的粗浅体会分述如下:

黄启兵[4](2006)在《我国高校设置变迁的制度分析》文中认为本文以时间为叙述线索,以大量第一手资料为史料来源,以制度分析为理论基础,以高校设置的重大事件为标志,梳理了晚清以来我国高校设置制度的变迁历史,总结归纳其特点,分析其成败得失,提出我国高校设置的制度化路径。 晚清以来,我国高校设置的制度化分别经历了晚清时期的制度初建,民国前期的制度反复,民国后期的渐趋成熟,共和国时期的制度初建、制度颠覆、制度重建四个大的时期。纵观近百余年来我国高校设置的制度化历程,可以得出以下结论: 从制度的起源来说,我国高校设置制度是移植外生与精英设计,具有“政治论”导向的特点;从其变迁过程来说,各个利益主体经过多元博弈下的冲突与协调,路径曲折:从整个发展历程来看,我国高校设置呈现出若干历史的烙印,如院校之间的分分合合、高师独立与融合的纷争、重点大学制度、分区布局原则、部门办学的冲突、私立高校的兴衰、教会大学的立案等等;从高校设置制度的特点来说,其制度变迁充满激进色彩,其制度导向充满了工具主义,其制度产生充满了理性设计与理想主义,充满了借鉴模仿的痕迹,其制度空间时而弹性时而刚性,其制度传承既有断裂也有绵延,对制度的重视程度既有制度神话也有制度虚无。 我国高校设置的历史变迁告诉我们:现今的高校设置方式都有其历史的渊源,都打上了历史的烙印,高校设置不可能割断历史,只能在历史中延续。同时,它也告诉我们:我国的高校设置需要制度化生存,尤其需要在具有连续性、一般性、开放性、本土化的制度中生存,要注重互动博弈的制度,警惕理性设计的自负,防止高校设置中的制度神话与制度虚无。

舒云[5](2007)在《1949—1978:中国高考制度沉浮录》文中研究说明谁说中国古代只有四大发明?活到1300岁的科举考试当然应该是第五大发明了。中国在世界上最早建立全国统一考试制度,19世纪中叶西方传教士将科举考试传到英国、法国和美国,逐步形成现代考试制度。在当今中国,恐怕再也没有比高考对社会各方面产生重大而深远影响的事情了。

余小波[6](2007)在《我国成人高等教育转型的研究》文中认为本研究以型为核心概念,牢牢抓住成人高等教育的型是什么,为什么要转型,转什么型和怎么转型四个关键问题展开,对我国成人高等教育转型的现实基础、理论依据、目标指向、主要范畴和具体推进策略进行了系统深入的研究,形成如下基本结论:一、成人高等教育在我国具有存在的必要性。部分独立设置成人高校的撤并,仅仅意味着成人高等教育某些办学形式的改变;将成人高等教育完全融入普通高等教育的做法,并不适合我国目前的国情;以高等职业教育取代成人高等教育,更违背了成人高等教育多样性的特点。二、成人高等教育是“型”的存在着的。根据我国成人高等教育发展的实际,以价值取向的不同作为成人高等教育型的划分依据,可将我国成人高等教育主要划分为学历导向型、职业导向型和学习导向型三种型。三、我国成人高等教育型的发展,主要经历了建国前的雏型期、建国到1976年的塑型期、1977年到1986年的成型期和1987年至今的转型过渡期四个基本阶段。四、目前我国成人高等教育面临着全面转型的艰巨任务,顺应社会转型需要、促进成人发展、践行终身教育理念,是新世纪成人高等教育持续健康发展的唯一正确选择。我国成人高等教育转型应把向学习型的转变作为转型的方向和最终理想追求,向职业型的转变作为转型的必经阶段和当前的重点,经职业导向型这一中介和过渡,最终向学习导向型转变。五、我国成人高等教育转型是成人高等教育发展进程中的整体性变革和质的飞跃,使成人高等教育获得新的相对稳定的存在方式,是一个系统工程,需要从观念的转变、制度的创新、结构的调整和质量的提升等方面进行全面变革。六、转型是一个矛盾交织丛生的复杂过程,其中既有支持转型的动力,也存在着反对转型的阻力,它们共处于一定的场域中,转型是这两种力量之间相互作用、相互影响的博弈过程。在具体推进策略的选择上,应该注意:组织的学习化、机制的市场化、手段的信息化、保障的法制化和运作的有序化。

吉林大学物理系磁学专业[7](1975)在《协助工厂举办“七·二一”工人大学的体会》文中研究表明 在毛主席“七·二一”指示的光辉照耀下,长春市磁性材料厂党支部,根据工厂的实际需要,于一九七一年开办了“七·二一”工人大学。并希望我们专业能给予大力支持与协助。我们专业党支部,根据工厂的要求,立即组织教师参加这项工作。同时从我们下厂实践中也深深感到,协助工厂办好“七·二一”工人大学,更有利于我们政治上

中共东北工学院委员会[8](1976)在《坚持批判修正主义 把学校改造成无产阶级专政工具——纪念无产阶级文化大革命十周年》文中研究表明 毛主席亲自主持制定的中共中央一九六六年五月十六日《通知》已经发表十年了。这是无产阶级文化大革命取得伟大胜利、社会主义新生事物茁壮成长的十年,是上层建筑领域社会主义革命深入发展,教育阵地发生深刻变革的十年。今天,在批判邓小平、反击右倾翻案风的斗争取得伟大胜利的时候,重新学习《通知》,回顾总结十年来我院教育革命取得的胜

兰小云[9](2013)在《行业高职院校校企合作机制研究》文中研究说明论文以我国行业高职院校校企合作机制为研究对象。首先借用诺贝尔经济学奖获得者、美国着名经济学家赫维茨提出的“经济机制设计”理论,确定校企合作机制研究思路为:确定校企合作影响因素;分析因素的影响作用及相互关系;决定校企合作资源配置方式,即机制构建。然后通过历史分析、案例分析、调查研究、国内外文献分析,确定校企合作影响因素。最后运用系统论、模糊综合评价理论等理论,对行业高职院校校企合作影响因素及机制进行理性分析和构建。论文共分为九章:第一章:绪论。主要介绍了论文的研究缘起、意义、方法、技术路线、框架和概念界定与理论基础等,分析了国内外研究现状。从而确定了论文的研究方向和思路。第二章:行业高职院校类型分析。研究了我国行业高职院校的整体情况,包括类型、特点和优势等。根据主管部门的性质不同,将其分为三类:政府行业部门所属高职院校、大型企业集团所属高职院校、共建型行业高职院校(即由教育行政部门主管并与行业部门共建的高职院校)。三类院校都具有与行业长期的共生共存历史,具有非常鲜明的行业优势。最突出地表现在:可以借助主管部门的计划调控甚或是行政手段来开展校企合作。通过院校类型分析确定了其校企合作发展历史的研究起点。第三章:行业高职院校校企合作的发展历程分析。从历史维度,将其划分为三个阶段:第一个阶段为20世纪50年代至80年代中期,基于计划机制的合作,具有很强的依附性、计划性和指令性等特征;第二个阶段为1986年至2002年,合作关系日益疏远,计划机制特征逐渐消失;第三个阶段为2002年至今,合作形式多样化,合作范围由系统内拓展至系统外,合作机制逐渐市场化。历史经验表明:经济体制、经济发展方式、赋予企业的社会职能、对企业的考核指标、高职教育办学的顶层设计都影响校企合作。第四章:行业高职院校校企合作的调查与分析。调查显示:我国行业高职院校校企合作正由初级阶段向中级阶段发展,合作形式仍集中在订单培养、企业顶岗实习、员工培训、实训基地建设等上。信息沟通不够是校企双方共同认为的首要制约因素。第五章:行业高职院校校企合作机制的实证研究。选取了五种比较具有行业特色的校企合作典型模式及案例进行了机制分析。主要有:基于产业园的校企合作模式、校企共建技术研究中心模式、校企共建二级学院模式、集团公司主导下的双师团队共建模式、校企共建学生工作室模式等。总结出影响行业高职院校校企合作的因素主要有:院校领导的办学理念和创新与决策能力;院校的执行力;院校的内部管理机制;专业设置;人才培养质量;企业经营理念、对人才和技术发展需求:院校主管部门的经营理念和发展战略、在本行业中的地位;地方政府部门的重视与支持;地方经济和产业发展规划等。根据实践经验,合作中院校主管部门可给予短暂的计划调控甚或是行政手段支持,但长久的合作仍需院校树立市场经济意识,强练内功,提供优质服务,以赢取优质合作。第六章:行业高职院校校企合作机制影响因素及其模型构建。运用德尔菲法和模糊综合评价法,分析了经前期历史研究、调查研究和五种合作模式及其典型案例的实证研究得出的影响因素。综合评判结果为:影响因素按照重要程度排序依次为“行业高职院校、企业、中央政府、院校主管部门和地方政府”。根据系统论观点,论文认为校企合作是各因素交叉耦合形成的矛盾统一体。其中,校企之间的供求关系是核心与基础,而行业高职院校又是这一矛盾体的主要矛盾方,是解决校企合作问题的关键。第七章:行业高职院校校企合作机制的理性分析与构建。首先在因素分析的基础上,提出行业高职院校校企合作机制应“以市场机制为本、以计划调控为辅”。这是由企业追求利益最大化经营目的、社会主义市场经济体制和行业高职院校的办学特征所决定。其次,根据系统的时变特征,论文构建了由“初级阶段‘院校主体,政府主导’、中级阶段‘双方主体,利益主导’、高级阶段‘融为一体,价值观主导”构成的校企合作机制变化模型;指出随着经济增长方式的转变、校企合作的不断推进、对合作育人的认识趋同,校企双方将融为一体,形成由价值观主导的校企合作机制。这将是校企合作的最高境界。依据校企合作机制变化模型,分析指出我国行业高职院校校企合作机制正处于由初级向中级发展的阶段,机制构建既要考虑以利益机制为核心的市场机制,又要考虑国家宏观调控机制和院校主管部门计划调控机制。第八章:行业高职院校校企合作机制建设若干问题研究。在上述理论分析基础上,借鉴历史经验、现实经验和国际经验,提出了校企合作机制构建中几个关键问题的解决方略:(1)院校自身能力建设是解决所有问题的根本出发点,是推动校企合作持续发展的关键和根源。包括:院校领导市场经济意识、决策与创新能力建设;信息收集与沟通机制建设;校企合作决策机制建设;校企合作执行机制建设等。(2)国家的宏观调控机制是规范和推动校企合作的关键。其中最为重要的是,国家对高职教育校企合作办学的顶层设计。(3)院校主管部门的计划调控手段可暂时性地促成校企合作,但不能取代建立在互利共赢基础上的市场机制。第九章:研究结论和展望。对论文写作进行了回顾和总结,提出今后的研究方向:从校企合作的本质——育人出发,从全社会的角度,构建一个由价值观主导的规范、有序、可持续发展的校企合作运行机制。

湖北省武汉市蔬菜公司[10](1976)在《我们是怎样办起七·二一工人大学的》文中进行了进一步梳理 在毛主席七·二一光辉指示的指引下,我公司于七五年十二月十六日办起了七·二一工人大学,设有酿造、政治理论写作、生产物价等三个班。目前酿造班有学员30人,全日制,学制一年。工大酿造班,从创办到现在,虽然只有短短五个多月时间,但因为它是社会主义新生事物,所以,一出现,就表现出强大的生命力。学员通过学习,不仅提高

二、进一步办好七·二一工人大学(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、进一步办好七·二一工人大学(论文提纲范文)

(1)“文化大革命”中的“教育革命”(论文提纲范文)

提要
前言
第一章 "教育革命"的由来与含义
    第一节 建国初期教育改革的回顾
    第二节 "教育革命"的再提出
        一、八届十中全会后全面开展"阶级斗争"
        二、毛泽东早年对传统教育的激烈批判
        三、毛泽东频频指责教育工作
        四、提出新的解决方法--"教育革命"
    第三节 "教育革命"的根据与内涵
        一、"教育革命"的理论根据
        二、"教育革命"理论从属于无产阶级专政下继续革命理论
        三、"教育革命"内涵--五七指示分析
第二章 "教育革命"全面展开
    第一节 "教育革命"的发动--"砸烂旧学校"
        一、停课闹革命
        二、批判"修正主义教育路线"
        三、形形色色的教改方案
    第二节 向新体制过渡--"搞好斗批改"
        一、工宣队进驻学校
        二、"斗批改"总述
        三、清队整党
        四、精简下放
        五、大批判与改革教育体制
第三章 "教育革命"新体制确立
    第一节 三结合的新领导体制--所谓"无产阶级领导权"的解决
        一、叠床架屋突出"阶级斗争"的领导机构
        二、工宣队状况
        三、贫管会状况
        四、解决所谓"资产阶级知识分子统治"的种种措施
        1、在批判改造中使用
        2、"掺砂"--三结合办法
        3、劳动改造、工教对换、取消教师
    第二节 开门办学的新教学体制--两个突出一个削弱
        一、"三结合"之称名实不符
        二、突出"阶级斗争主课"
        三、突出生产劳动课
        1、厂、社、校挂勾办"学工""学农"基地
        2、校办厂场
        3、临时任务劳动
        四、削弱"主学"文化课
        1、开门办学
        2、不考试、开卷考试、开门考试
        3、突出政治、突出实用的课程与教材
    第三节 平均主义的新学制
        一、单一结构的中等教育
        二、自发转向职业劳动教育的普通中学
        三、废除重点学校制度
        四、盲目求短的大中小学学制
        五、大学分散农村办学
        六、政治夜校模式的群众业余教育
第四章 "教育革命"的种种"新生事物"
    第一节 工农兵大学生
        一、概况
        二、文化学习状况
        三、生产劳动与专业实践
        四、政治活动与专业实践
        五、"上管改"状况
        六、质量评估
    第二节 "结合典型产品教学"与"结合战斗任务教学"
        一、"打破老三段,火烧三层楼"
        二、打破传统教学组织形式
        三、"边干边学"
        四、政治需要出"经验"
        五、文科"结合战斗任务教学"
    第三节 七·二一大学与五七学校
        一、七·二一大学概况
        二、七·二一大学学习状况
        三、五七学校
    第四节 "朝农经验"--向政训班与生产队看齐
        一、朝阳农学院概况
        二、对朝农的政治宣传
        三、集左之大成的经验
        1、办成政治大学
        2、办成农场
        3、"大学就是大家来学"
        4、"社来社去"与"划等号"
        5、"三上三下"
        6、"对着干"
    第五节 其他"新生事物"综述
        一、下放农村小学公办教师
        二、城市中小学下放工厂、街道办
        三、同济大学"五七公社"
        四、中学"结合典型产品与战斗任务教学"
第五章 围绕"教育革命"的斗争
    第一节 1972年调整与教育的复苏
        一、周恩来发动教育调整
        二、教育悄悄复苏
        1、文化考查旋风
        2、重整学校秩序
        3、抓文化学习
        4、调减生产劳动课
    第二节 从批陈批林到批林批孔的转折
        一、纠左与批右之争
        二、"反潮流"与"反复辟回潮"
        三、批孔与批儒评法
        四、批林批孔
    第三节 插手教育做政治文章的一系列事件
        一、张铁生答卷(1973.7.19.)
        二、考教授事件(1973.12)
        三、清华园三个月运动(1973.10)
        四、刘丽华谈话(1973.11.21.)
        五、黄帅来信和日记(1973.12.12.)
        六、马振抚中学事件(1974.1.25.)
        七、永乐中学事件(1974.3.)
        八、批判湘剧《园丁之歌》(1974.8.4.)
第六章 围绕"教育革命"的再次较量
    第一节 1975年再次整顿教育
        一、1975年的政治转机
        二、教育的整顿
    第二节 教育又成战场
        一、风云突变
        二、"反击右倾翻案风"的发动
        三、"反击"的两次升级
        四、教育界的"反击"
    第三节 "教育革命"的严重后果
第七章 "教育革命"的终结与教育拨乱反正
    第一节 推倒"两个估计"
    第二节 1977年恢复高考
        一、恢复高考决策经过
        二、12届考生同赴考堂盛况
        三、招生录取情况
        四、考后风波
    第三节 教育的整顿与复兴
        一、恢复招考研究生
        二、1978年大学招生高峰
        三、稳定与建设师资队伍
        1、平反冤假错案
        2、提高教师社会地位
        3、提高教师业务素质
        四、建设与改革学校各项制度
        五、复兴高等教育
        1、收回被占校舍
        2、增加基本建设投资
        3、恢复与增设高校
        六、复办重点学校
        七、创办大学少年班
        八、整顿与发展各类成人教育
        九、清算左的教育思想
第八章 "教育革命"若干理论问题的思考
    第一节 关于农村军事共产主义条件下的不正规教育经验
    第二节 从狭隘经验主义到实用主义、蒙昧主义
        一、近世学风一变
        二、狭隘经验主义的抬头与盛行
        三、滑向实用主义与蒙昧主义
    第三节 关于文化平均主义
        一、解决现代教育问题的历史回顾
        1、革命时期的两种方案:改良与革命
        (1) 改良--普及平民教育的努力
        (2) 革命--争取劳动者受教育权的斗争
        2、革命后普及工农教育的努力
        3、普及教育的两种方案:承认差别发展经济与文化平均主义
        二、文化平均主义的源流与实践
        1、认为脑体分工不是社会进步,而是不公正
        2、幻想立即消灭脑体分工和脑体差别
        3、消灭差别、造就"全面发展新人"、超阶段过渡的实验
        4、用拉平的方法消灭脑体差别
        5、大学不培养知识分子
        6、取消考试竞争、文化学习大锅饭
结语
参考文献

(2)建国以来江苏高等教育结构发展分析(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
引论
    一、概念界定
    二、研究目的
    三、研究思路与主要内容
    四、研究特色
    五、研究方法
第一章 建国初期江苏高等教育结构的成型
    第一节 近代江苏高等学校的变迁
        一、清末高等学堂
        二、北洋政府时期的新制大学
        三、南京国民政府时期的高等学校
        四、苏皖边区的高等教育机构
    第二节 院系调整
        一、接管与调整
        二、1951年的院系调整
        三、1952年的院系调整
    第三节 层次变化特征
        一、专修科的设立
        二、工农速成中学的设立
    第四节 科类结构的成型
        一、科类结构变化的过程
        二、相关因素分析
第二章 探索时期江苏高等教育结构的展开
    第一节 高等教育的“大跃进”与大调整
        一、高等教育“大跃进”
        二、初步调整与继续增设
        三、高等教育大调整
    第二节 层次结构的展开
        一、层次结构展开的过程
        二、层次结构的特点
    第三节 科类结构的展开
        一、科类结构的展开过程
        二、管理体制调整与科类结构展开
    第四节 办学形式的探索
        一、函授教育与夜大学的初步发展
        二、江苏函授大学
        三、江苏劳动大学
第三章 “文化大革命”时期江苏高等教育结构的变化
    第一节 科类结构的变化
        一、“文化大革命”时期的高等院校
        二、专业结构的变化
        三、影响专业结构变化的因素
    第二节 办学形式的变化
        一、“七·二一”大学
        二、“社来社去”
第四章 改革开放初期江苏高等教育结构的发展
    第一节 层次结构的发展
        一、高等学校的恢复与新建
        二、层次结构发展的过程
        三、影响层次结构发展的政策
    第二节 科类结构的发展
        一、科类结构发展的过程
        二、影响科类结构发展的重大改革
    第三节 型式结构的发展
        一、成人高等教育结构的发展
        二、职业大学的产生与发展
第五章 稳定规模时期江苏高等教育结构的调整
    第一节 层次结构的调整
        一、面临的主要问题
        二、调整的主要措施
    第二节 科类结构的调整
        一、联合办学
        二、调整学科专业结构
        三、调整研究生教育结构,加快培养应用性高层次专门人才
    第三节 型式结构的调整
        一、职业大学的调整与改革
        二、成人高等教育的调整与改革
第六章 走向大众化时期江苏高等教育结构的新发展
    第一节 层次结构的新发展
        一、发展过程
        二、发展政策
    第二节 科类结构的新发展
        一、发展过程
        二、发展政策
    第三节 型式结构的新发展
        一、高等职业教育的发展
        二、成人高等教育的发展
        三、高等教育自学考试的发展
第七章 建国以来江苏高等教育结构发展的特点与趋势
    第一节 建国以来江苏结构发展的总体考察
        一、层次结构
        二、科类结构
        三、型式结构
    第二节 影响江苏高等教育结构发展的主要因素
        一、外部因素
        二、内部因素
        三、高等教育决策
    第三节 建国以来江苏高等教育结构发展的主要特点
        一、调整与发展
        二、直接调节与间接调节
        三、多样化与综合化
        四、传统与改革
    第四节 江苏高等教育结构发展的趋势展望
        一、高等教育大众化程度进一步提高
        二、高等教育的分化与整合将展示出新的特点
附录一 参考文献
附录二 江苏省首批博士、硕士学位授权点统计
附录三 20世纪90年代以来江苏普通高校沿革情况
后记

(4)我国高校设置变迁的制度分析(论文提纲范文)

绪论:追溯历史与聚焦制度
    一、问题之源
    二、方法之镜
    三、概念界定
    四、文献综述
    五、体系结构
    六、其他问题
第一章:困境中的突围:晚清高校设置的制度分析
    一、旁采泰西:洋务学堂的建立与发展
    二、“西学”东渐:天津中西学堂、南洋公学与京师大学堂的建立
    三、传统的断裂:书院改制与高校设置
    四、新制度的创始:壬寅学制、癸卯学制与高校设置
    五、旧制度的终结:科举制的废除与高校设置
    六、新机构的组建:学部的建立与高校设置
    七、最后的挽歌:存古学堂的兴衰与高校设置
第二章:混乱中的秩序:民国前期高校设置的制度分析
    一、制度的转型与变革:学制演变与高校设置
    二、分区设置与地方兴学:高校设置的地区布局
    三、独立与融合的纷争:高等师范的独立设置问题
    四、兴学与整顿:法政学校、私立大学的兴起与治理
    五、还我主权:收回教育权运动与教会大学立案
第三章 动荡中的规范发展:民国后期高校设置的制度分析
    一、理性设计的限度:大学院、大学区制与高校设置
    二、规范办学的制度化(上):公立高校的整顿与高校设置
    三、规范办学的制度化(下):私立高校的整顿与高校设置
    四、战火中的迁移与调整:抗战期间的高校设置
    五、走在回家的路上:抗战胜利后的高校回迁与调整
    六、红色的高等学校:非国统区的高校设置
第四章:悲欢离合中沉浮:共和国高校设置的制度分析
    一、制度初建与制度绵延:共和国初期的高校设置
    二、制度借鉴与重新洗牌:院系调整与高校设置的单科化
    三、大跃进与大调整:50年代末60年代初的高校设置
    四、制度虚无中的“教育革命”:“文化大革命”中的高校设置
    五、恢复增设与制度重建:“文化大革命”后的高校设置
    六、制度健全、重中之重与合并狂潮:世纪转折点上的高校设置
第五章:历史的轨迹与制度化生存
    一、制度化历程:我国高校设置变迁路径的制度分析
        1、移植外生、精英设计与“政治论”导向:高校设置制度的起源
        2、冲突与妥协中的多元博弈:高校设置制度的变迁
        3、迂回曲折的发展历程:高校设置的制度化路径
        4、断裂与绵延的交织:高校设置制度变迁中的路径转向与路径依赖
    二、历史的烙印:我国高校设置的若干特点分析
        1、分分合合的演绎:院校的分离与合并
        2、独立与融合的纷争:高等师范院校的设置
        3、重点发展:重点大学制度与学术金字塔
        4、均衡布局:高校地区布局问题
        5、归于一统与分散办学:部门办学问题
        6、两条腿走路与一条腿独行:私立高校的兴衰
        7、外人办学与教育主权:教会大学的立案与消亡
    三、历史的教训与制度化生存:高校设置制度的若干特点分析
        1、激进与渐进:高校设置制度的连续性问题
        2、目标与制度:高校设置制度的一般性问题
        3、刚性与弹性:高校设置制度的开放性问题
        4、移植与本土:高校设置制度的本土化问题
        5、理性设计与互动博弈:高校设置制度的原发性问题
        6、制度神话与制度虚无:高校设置制度的两极化问题
    四、回顾与前瞻:基本结论及今后研究
参考文献
后记

(5)1949—1978:中国高考制度沉浮录(论文提纲范文)

一、1952年中国建立了统一考试制度
二、毛泽东对侄子说, 阶级斗争是你们的一门主课
三、延续多年的高考制度要废止
四、中学生的两封信
    敢叫日月换新天
五、废除高考的决心终于定下来了
六、1966年的招生通知成了一纸空文
七、到1977年434所学校还剩328所
八、工农兵学员是文革的特殊产物
九、自愿报名群众推荐领导批准学校复审
十、张铁生三门功课考了105分
十一、教育界的“新鲜事”不断
十二、周荣鑫的讲话受到教育界的拥护
十三、夺了教育部的领导权
十四、邓小平一锤定音, 恢复高中毕业生直接招考学生
十五、中央决定调用印《毛泽东选集》五卷的纸印制考卷
十六、教育界的春天真的来了

(6)我国成人高等教育转型的研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、问题缘起及研究价值
    二、相关研究综述
    三、本研究的目的、内容及方法
    四、本研究的主要创新点
第一章 成人高等教育概念及型的划分
    第一节 成人高等教育概念与定位
    第二节 成人高等教育型及其划分
第二章 我国成人高等教育型的演化过程
    第一节 雏型阶段(建国前)
    第二节 塑型阶段(建国至1976 年)
    第三节 成型阶段(1977 年至1986 年)
    第四节 转型过渡期(1987 年至今)
第三章 成人高等教育转型的理论之维
    第一节 社会转型的理论
    第二节 成人发展的研究
    第三节 终身教育的理论
第四章 成人高等教育转型的基本范畴
    第一节 观念的转变
    第二节 制度的创新
    第三节 结构的调整
    第四节 质量的提高
第五章 成人高等教育转型的力场分析与推进策略
    第一节 转型的力场分析
    第二节 转型的推进策略
结束语
附录一:我国成人高等教育大事记
附录二:问卷调查表
[主要参考文献]
后记

(9)行业高职院校校企合作机制研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
目录
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
    第二节 研究现状
    第三节 研究意义
    第四节 研究方案
第二章 行业高职院校类型分析
    第一节 政府行业部门所属高职院校
    第二节 大型国有企业集团所属高职院校
    第三节 共建型行业高职院校
    第四节 行业高职院校的共性与优势
    第五节 案例学校的发展历程与启示
    本章小结
第三章 行业高职院校校企合作的发展历程分析
    第一节 计划经济体制下的行、企、校“相生相随”
    第二节 社会主义市场经济体制建设时期的关系演变
    第三节 社会主义市场经济体制完善时期的合作探索
    本章小结
第四章 行业高职院校校企合作的调查与分析
    第一节 校企合作现状的了解层面调查
    第二节 企业合作意愿与合作意向调查
    第三节 校企合作影响因素与合作模式调研
    本章小结
第五章 行业高职院校校企合作机制的实证研究
    第一节 模式一——基于产业园的校企合作模式
    第二节 模式二——校企共建技术研究中心模式
    第三节 模式三——集团公司主导下的双师团队共建模式
    第四节 模式四——校企共建二级学院模式
    第五节 模式五——校企共建学生工作室模式
    本章小结
第六章 行业高职院校校企合作影响因素及其模型构建
    第一节 影响因素评价与模型构建
    第二节 行业高职院校因素分析
    第三节 企业因素分析
    第四节 中央政府因素分析
    第五节 地方政府因素分析
    第六节 院校主管部门因素分析
    第七节 影响因素之耦合关系分析
    本章小结
第七章 行业高职院校校企合作机制的理性分析与构建
    第一节 行业高职院校校企合作机制的应然分析
    第二节 “以市场机制为本、以计划调控为辅”校企合作机制的必要性分析
    第三节 “以市场机制为本、以计划调控为辅”校企合作机制的内涵分析
    第四节 时变系统下的行业高职院校校企合作机制变化
    本章小结
第八章 行业高职院校校企合作机制构建若干问题研究
    第一节 行业高职院校能力建设
    第二节 政府宏观调控机制建设
    第三节 院校主管部门计划调控机制建设
    第四节 对策与建议
    本章小结
第九章 研究结论与展望
附录一 行业高职院校校企合作现状调查问卷
附录二 行业高职院校校企合作影响因素评价
附录三 校企合作影响因素专家评价结果整理
附录四 校企合作现状与影响因素访谈记录(摘录)
附录五 我国职业教育校企合作税收优惠政策
参考文献
博士期间科研成果说明
后记

四、进一步办好七·二一工人大学(论文参考文献)

  • [1]“文化大革命”中的“教育革命”[D]. 周全华. 中共中央党校, 1997(01)
  • [2]建国以来江苏高等教育结构发展分析[D]. 宋旭峰. 南京师范大学, 2005(03)
  • [3]加强领导,总结经验,办好“七·二一”工人大学——我们办“七·二一”工人大学的几点体会[J]. 哈尔滨电碳厂“七·二一”工人大学. 电碳技术, 1977(02)
  • [4]我国高校设置变迁的制度分析[D]. 黄启兵. 南京师范大学, 2006(12)
  • [5]1949—1978:中国高考制度沉浮录[J]. 舒云. 时代文学, 2007(06)
  • [6]我国成人高等教育转型的研究[D]. 余小波. 厦门大学, 2007(07)
  • [7]协助工厂举办“七·二一”工人大学的体会[J]. 吉林大学物理系磁学专业. 吉林大学学报(自然科学版), 1975(03)
  • [8]坚持批判修正主义 把学校改造成无产阶级专政工具——纪念无产阶级文化大革命十周年[J]. 中共东北工学院委员会. 东北工学院学报, 1976(02)
  • [9]行业高职院校校企合作机制研究[D]. 兰小云. 华东师范大学, 2013(02)
  • [10]我们是怎样办起七·二一工人大学的[J]. 湖北省武汉市蔬菜公司. 调味品科技, 1976(02)

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进一步完善7月21日工人大学
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