专科工商管理论文题目的制定

问：工商管理专业毕业论文选题

1. 答：工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。下面学术堂整理了二十个团野颤工商管理专业毕业论文题目，供大家参考：
   1、某某地区农村商业银行的企业文化建设研究
   2、某某地区大娘水饺管理模式研究
   3、某某地区地区百货商场应对网络购物冲击的策略研究
   4、某某地区地区超市物价水平的调查和比较研究
   5、某某地区地区商品房价格变动的影响因素研究
   6、某某地区科教城脊伍大学生择业状况和影响因素研究
   7、某某地区科教城物业公司绩效管理评价和对策研究
   8、某某地区南大街商圈的消费者偏好的调查研究
   9、某某地区市工业企业能源消费影响因素研究
   10、某某地区市工业企业碳排放影响因素研究
   11、某某地区市物业管理的现状、问题与对策研究——以龙湖物业某某地区分公司为例
   12、城市大型数码商城营销策略研究——以某某地区银河湾电脑数码城为例
   13、城市主题公园的营销战略研究——以春秋淹城为例
   14、工作价值观对新生代农民工离职倾向的影响研究——以某某地区为例
   15、国内垂直电子商务互联网营销探讨——以丽芙家居为例
   16、海尔集团的企业文化研究
   17、华为公司的人力资源管理研究
   18、基于产业集群的某某地区市旅游产业发展对策研究
   19、某某地区常宝钢管股份有限公司的技术创新战略问题与对策研究
   20、某某地区常发制冷股份有限公司的技术创新战略问题与对策研塌败究

问：工商管理专业的论文题目有哪些

1. 答：1.企业战略管理与市场竞争力研究
   2.资源烂稿祥配置与企业绩效研究
   3.现代供应链管理下的企业协同合作研究
   4.品牌价值管理及其影响因素研究
   5.企业创新管理与创新绩效研究
   6.资本市场与企敬余业财务管理研究
   7.人力资源管理对企业绩效的影响研究
   8.营饥搏销管理下的消费者行为研究
   9.企业文化建设与员工满意度研究
   10.企业社会责任与可持续发展研究

问：工商企业管理专科毕业论文题目

1. 答：《企业员工招聘及有效激励机制建立的研究》摘 要任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，这不仅是企业面对市场竞裂皮争加剧和经济体制改革现状下的中心环节之一，也是企业培隐日常工作的任务之一，更是吸引人才、留住人才的迫切需要。激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的问题。关 键 词：人力资源；激励机制；企业管理 目 录1企业员工招聘的研究 11.1员工招聘的定义 11.2员工招聘的意义 11.3员工招聘的原则 11.4企业员工招聘的程序 11.4.1定招聘计划和策略 11.4.2发布招聘信息及搜寻候选人信息 21.4.3甄选 21.4.4录用 21.5企业在招聘员工中的风险 31.5.1招聘成本的回报风险 31.5.2招聘渠道的选取风险 41.5.3人才辨别的测评风险 41.5.4招聘回复的速度风险 52企业有效激励机制建立的研配源厅究 72.1激励机制的定义 72.1.1激励的含义 12.1.2有效激励机制和定义 22.2建立激励机制的意义及重要性 72.3员工激励效果的因素分析 82.4有效激励的对策研究 93致 谢 13参考文献 15 这份大纲您看下质量