一、论高校基本伙食成本计算及毛利构成（论文文献综述）
刘志芳[1]（2021）在《制度伦理视域下小学教师考评制度研究》文中研究指明
包海波[2]（2021）在《蒙古国社会转型中的萨满教研究》文中指出本文立足宗教人类学萨满教研究的理论视角,对蒙古国社会转型中的萨满教进行了综合性考察。通过对乌兰巴托市蒙古包区萨满教职业群体的社会生活及其信仰观念、领神出道、降神治疗、建立合作组织等信仰实践的立体呈现,探究了蒙古国当代社会转型中传统萨满教信仰的复兴、传承与调适过程。论文是一部关于萨满教当代转型发展的海外民族志研究,对于认识和分析传统信仰文化的当代适应问题具有理论启示。在现实层面,关注邻国包括宗教政策、宗教发展现状和趋势的研究对维护中国的社会稳定、文化安全以及和平崛起均有深远意义。20世纪90年代,蒙古国推行了民主改革。激进式社会转型危机和放任型宗教自由化政策背景下,萨满教信仰在城市环境中得到了迅速复兴。本文在介绍了蒙古国萨满教复兴的社会文化和政策环境的前提下,首先详细梳理了萨满教与藏传佛教的交融历史,交代了变迁中的萨满教世界观及核心神灵信仰体系。其次,笔者结合案例细致描述了城市蒙古区萨满候选人从“患病者”到“萨满治疗师”的出道过程。再次,介绍了萨满教职业群体基于蒙古国民众的疾病认知,试图以“祖先智慧”、“山水神灵性”和“腾格里气力”等信仰观念应对个人、群体及国家面临的全球化与现代化引发的新型社会问题的各类仪式活动。最后,揭示了蒙古国当代萨满教失范化和无序性复兴发展的综合特点,讨论了城市萨满教团体所采取的规范化措施及其相应功能。论文主要观点总结为以下三个方面。第一、萨满教信仰在蒙古国的复兴与民主改革后出现的社会危机以及民族主义意识形态有着密切联系。随着改革中传统生计方式遭到彻底改变,牧民不断迁移至乌兰巴托城市边缘的蒙古包区,导致城市中爆发了一系列社会问题。面对城市生存环境中的不确定性、易变性和无序性,产生焦虑和不安感的人们开始将“危机”归咎于被遗忘的祖先和被抛弃的故乡诸神之惩罚。与此同时,与民主和自由思想一齐兴盛起来的民族主义意识形态下,蒙古国不少民众将国力强弱、民族认同感的聚散与萨满教信仰的兴衰相结合,呼吁对原生性信仰给予应有的关注和扶持。另外,面对以基督教为代表的外来宗教在青年人中的迅速传播,一些藏传佛教信徒以及民族主义者因担心蒙古国民特质及文化风貌的西化而强调复兴蒙古传统信仰形态,为萨满教的复兴创造了机遇。第二、经济贫困和身患疾病是萨满领神出道以及民众信仰萨满教的最主要因素。首先,萨满教信仰观念和治疗仪式,使得一部分身患疾病、生活不顺者将自己苦难的现实生活与天命、山水神和祖灵“戏谑”等神圣概念联系在一起。通过成为萨满,他们不仅可以获得“治愈”,更拥有了神圣资本来平衡世俗生活。其次,萨满教治疗仪式结合了超自然信仰、巫术逻辑和蒙医疗法。萨满的治疗实践为信众不明原因的疼痛、久治不愈的疑难杂症、激发矛盾的反常状况提供了较为有效的解释和疏解途径。最后,在社会意识形态层面,广大民众将当代蒙古国的国际地位低下、经济落后以及道德崩塌等社会“病痛”归因于对传统生计方式的抛弃和对祖先信仰习俗的遗忘。在宗教社会实践中,萨满教职业群体宣扬保护生态平衡,强调祖先记忆和民族独立,以应对全球化和社会转型所造成的社会失范。第三、随着萨满人数持续激增、萨满教治疗仪式的不断多样化,蒙古国萨满教的当代复兴和发展呈现出了混乱、无序的征兆。为了应对混乱局面,草根萨满和学者型萨满联合起来,建立萨满教团体,对各类萨满进行教学、考核和认证等工作。众多萨满教团体以萨满师徒的裙带关系为组织基础,缺乏相互协调,故而并未起到规范萨满教发展的社会作用。现阶段,这些萨满教团体逐渐发展成萨满共修和具有商业化运营性质的仪式展演平台。这些现象加剧了当代蒙古国萨满教整体发展的无序性,从而造成其社会文化功用难以提升、局限于服务底层民众的性质。
张瑞[3]（2019）在《Q烟草公司预算定额标准管理研究》文中认为预算定额标准管理作为烟草行业预算管理的重要组成部分,被越来越多的下属企业所接受,但工业企业和商业企业由于生产模式及经营内容的差异,商业企业的预算定额标准的管理实施难度较大。为适应激烈的市场竞争环境,商业企业迫切需要借助信息技术手段来发挥预算定额标准的管理作用,着力解决前端烟叶原料生产及卷烟营销后续成本数据难以获取、事后财务执行情况、宏观形势分析缺乏有效的过程统计数据支撑及难以通过绩效考核激励员工积极性的问题。以科学化、规范化、效益化为指导,对现有预算定额标准的管理进行合理完善改良。本文以Q烟草公司为例,在介绍该公司概况及预算定额标准实施现状,找出Q烟草公司预算定额标准管理中预算定额标准更新不及时、管理意识弱化、执行控制流于形式及预考评体系薄弱的问题,针对存在的问题从人员意识、管理方式及实施过程找出原因,并提出预算定额标准的管理的研究对策,确保企业能将更多精力投入到烟叶生产、卷烟营销和专卖管理专项工作中。
李欣[4]（2013）在《GS大学餐饮企业的采购管理优化研究》文中进行了进一步梳理处于现代市场竞争日益激烈的时代，对现代企业来说，提高物流水平，降低物流成本，是提高企业市场竞争能力的永恒话题。本文以高校餐饮背景、采购物流管理理论与相关技术为基础，充分分析了GS大学餐饮公司采购管理现状及存在的问题，从采购流程和采购成本管理优化两个方面进行采购物流管理研究，其目的是降低企业采购成本，提高企业管理水平。首先，在查阅文献资料和实地调研的基础上并结合采购物流管理的相关理论，对GS大学餐饮公司采购管理的现状及存在问题进行剖析，主要包括采购组织不合理、采购流程与制度不合理、供应商选择与管理不科学、采购成本控制方法不先进等。其次，针对GS大学餐饮公司采购管理存在的主要问题，分别采取了相应的优化措施：在采购流程优化方面，再造采购组织、优化采购流程；在供应商选择与管理优化方面，优化供应商开发与选择流程、确定了基于质量-价格-交货期-服务水平-供货商运营状况等定性定量指标体系，并运用了层次分析法（AHP）设计出了现有供应商评价指标的权重，最后运用TOPSIS法对现有供应商进行评价，并在此基础上遴选战略合作供应商。再次，采购成本管理优化的分析与措施方面，根据采购原材料及供应商繁多且重要性不同，提出了运用ABC分类法对采购食品原材料和供应商分别进行分类管理；为提高成本控制信息化，加强成本控制，建立采购物流的成本控制信息化系统，并使用标准成本法进行成本控制；以及从建立原材料采购计划和审批手续制度等五个方面规范采购管理制度，控制采购成本。最后对全文的主要内容进行总结并给予展望，希望能够在本文的研究上对于GS大学餐饮物流管理有所贡献。
陈宾辉[5]（2012）在《高校学生食堂成本管理与控制》文中指出学生食堂工作对高等教育事业健康发展、校园安全、社会和谐稳定具有重要意义。加强学生食堂的财务管理,实施科学的成本管理与控制,有利于应对物价持续上涨形势,满足广大学生多样化需求,保证学生食堂可持续发展。
方文晖[6]（2011）在《我国大学章程制定路径研究》文中研究表明《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》正式发布后,2010年10月24日国务院下发《国务院办公厅关于开展国家教育体制改革试点的通知》,确定北京大学、北京师范大学等26所高校为试点单位,推动建立健全大学章程。制定大学章程成为中国高校面临的重要任务。本文认为,制定大学章程必须遵循这样的路径：第一步,界定大学章程定义,定义准确是章程定位正确的基础；第二步,研究国内外大学章程,总结出可供我们制定章程时借鉴的经验；第三步,分析大学章程的意义和功能,认清大学章程价值；第四步,剖析大学章程文本的结构、内容,确立大学章程文本的框架结构；第五步,按照程序,遵循原则,由专门机构及人员制定大学章程文本,召开会议表决通过,付诸实施。“词义界定”章中,运用逻辑学“属+种差”的定义方法,提炼出大学章程的定义：大学为了履行其使命,依照法律规定的程序和条件制定的,明确大学地位和外部关系、确定大学内部治理结构和管理体制等根本事项的规范性文件。从目前我国已有法律法规对大学章程的界定、现有大学章程的实施状况以及对大学章程的价值期望三方面出发,归纳出大学章程具有契约、自治规则和准行政法三重属性。对大学章程与其上位规范、下位规范和政策的关系做了分析。指出大学章程具有内容纲领性、程序法定性、实质合法性、行为指引性、动静协调性五个特征。提出了按照六种不同标准对大学章程进行的分类。“经验借鉴”章中,分国外、港澳台、建国前、建国后四个部分,全面梳理了大学章程从国外大学特许状、清朝《京师大学堂章程》至今的发展历史,分门别类地提出了可供借鉴的经验。总而言之,制定大学章程之时,第一,要对此给予足够的重视,最大限度地吸收已有经验,坚持古为今用、洋为中用；第二,要妥善处理好大学与政府、大学与社会、大学章程与法律法规、大学章程与校内规章、行政权力与学术权力等关系；第三,必须由法定的机构和人员严格遵循法定的程序制定；第四,必须明确大学的法律地位和办学自主权，规定大学管理体制,保证大学决策的民主化；第五,大学章程的制定要因地因时制宜,必须体现自己特色、历史和文化。“价值确认”章中,首先指出“大学章程价值是大学章程对价值主体的意义”；进而从法律、治理、文化三个层面归结大学章程的意义；最后,总结了大学章程：呈现大学历史、彰显大学使命、建构治理模板、明确职权义务等四个方面的功能。“文本架构”章中,从国外、港澳台和中国大陆三个方面选取了有代表性的大学章程进行考查比较,结合我国历史以及立法和其它章程的惯常做法,提出了我国大学章程结构和内容的建议：在结构上,自序言以下,从总则到附则,按章、条、款、项四层结构制定文本,统一编序。序言部分应该包括：1、大学的历史及建设成就；2、大学的使命和大学的理想；3、制定大学章程的缘由。总则部分应包括：1、学校名称、校址；2、办学宗旨。正文部分应包括：1、学校标志；2、党委和行政之间的职权；3、校、院管理体制；4、教授治校、学术机构的职权；5、教职员工和学生的权利；6、财务制度；7、师生社会服务与外部关系；8、校友参与。附则部分应包括：1、章程的核准生效及修改；2、章程的解释权。“文本制定”章中,参照法学理论、立法法的规定和我国的实践,提出大学章程的制定程序包括：章程的草拟、章程的审议、章程的表决和通过、章程的审核、章程的公布以及章程的修改。分析了制定大学章程过程中应当遵循的平等原则、民主原则、权利原则、最大多数人的最大利益原则等四条价值原则和位阶原则、明确性原则、稳定性原则、一致性原则、公开性原则等五条形式原则。在解释了大学章程制定的影响主体和决策主体后,依据《立法法》和法理学常识,提出：大学章程的制定主体,是指行使大学章程表决通过权的机构和人员。分析了当前理论和实践中大学举办者,地方人大或其常委会,政府,大学的中国共产党高等学校基层委员会及其常委会或代表大会、教职工代表大会、董事会等作为章程制定主体的缺陷,提出了成立由政府代表、党代会代表、教职工代表大会代表、学生会代表、董事会董事代表、校友会代表等组成的联合代表大会来对大学章程进行表决,并阐述了理由。
梁立军[7]（2004）在《清华大学后勤社会化体制改革模式研究》文中提出高校后勤作为教学、科研和师生生活的支撑保障,其服务能力和水平已成为决定高校能否扩大规模、提高办学质量的一个重要因素。传统体制下的高校后勤,由于受计划经济的影响,形成一校一户办后勤,校校后勤办社会的局面。后勤人员缺乏经济观念,服务意识差,成为高校发展的“瓶颈”,清华大学也不例外。在市场经济条件下,高校后勤已到了非改不可的地步。本报告以清华大学为具体研究对象探讨了适合清华后勤的社会化体制改革模式。清华后勤体制改革可供参考的模式有三种:（1）上海高校模式;（2）武汉大学模式;（3）西安交大模式。这三种模式各有其优缺点。报告结合清华大学的具体校情对清华后勤体制改革适用哪种模式进行了可行性研究。通过综合分析最后得出结论:上述三种模式均不适应清华的后勤体制改革,清华的改革只能在借鉴其他模式的基础上走自己的发展之路。报告最后给出了具体建议:走有清华特色的后勤社会化体制改革之路。建议的主要内容是:管理服务型资产的实体强调服务,摆脱经营。管理经营型资产的实体进行法人注册并成立集团公司,一心一意搞经营。
程勇太,成冠润[8]（1997）在《论高校基本伙食成本计算及毛利构成》文中进行了进一步梳理 高等教育是非义务教育,教育成本也必然包含着后勤部门人力、物力投入。基本伙食成本是其中重要的一项。这部分成本的计算应考虑以下几个因素: 本地区城乡家庭实际收入及人均生活水平。如属全国性招生,还要兼顾不同地区的实际收入水平。国家决定,将大学生学费定在家庭收入15％左右,以
二、论高校基本伙食成本计算及毛利构成（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、论高校基本伙食成本计算及毛利构成（论文提纲范文）
（2）蒙古国社会转型中的萨满教研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 选题缘由与问题意识 |
| 一、选题缘由 |
| 二、问题意识 |
| 三、选题意义 |
| 第二节 基本概念与先行研究 |
| 一、民族学人类学的萨满教研究 |
| 二、国内萨满教研究历程与特点 |
| 三、聚焦蒙古国的萨满教研究 |
| 第三节 研究方法与论文框架 |
| 一、民族志的研究方法 |
| 二、田野工作介绍 |
| 三、论文结构与内容 |
| 第二章 社会转型中萨满教复兴的文化政策环境 |
| 第一节 蒙古国社会转型 |
| 一、蒙古国生态人文概况 |
| 二、社会转型与民众生计变迁 |
| 三、从乡村到城市的人口迁移 |
| 第二节 蒙古国城市生境 |
| 一、亦城亦乡的蒙古包区居住环境 |
| 二、蒙古包区的居民及其生活状况 |
| 三、困境中居民对宗教解禁的呼吁 |
| 第三节 蒙古国宗教政策与宗教复兴现状 |
| 一、当代蒙古国宗教政策法规 |
| 二、传统与非传统宗教发展现状 |
| 三、蒙古国的宗教格局与萨满教复兴 |
| 第三章 萨满教观念体系的变迁与调适 |
| 第一节 蒙古萨满教发展史 |
| 一、大蒙古国至元朝时期的萨满分层 |
| 二、明清时期的萨满教衰落与萨满分类 |
| 三、蒙古人民共和国宗教肃清时期的“佛博一体” |
| 四、宗教解禁后蒙古国边区的萨满教遗存 |
| 第二节 萨满教世界观的调适 |
| 一、对三界宇宙观的新型解释 |
| 二、灵性自然观的代际传承 |
| 三、城市居民的灵魂观 |
| 第三节 萨满教核心神灵信仰的传承 |
| 一、不断丰富的腾格里信仰 |
| 二、山神、水神与山水神 |
| 三、驱使萨满领神的翁滚祖灵 |
| 第四章 萨满领神出道的过程及其调适策略 |
| 第一节 作为神圣资本的萨满病 |
| 一、萨满病与加入式梦境 |
| 二、萨满师徒关系的缔结 |
| 三、唤醒萨满特性与入迷的康复治疗 |
| 第二节 体现圣俗身份转换的萨满服饰和法器 |
| 一、萨满神服及其象征意涵 |
| 二、脱魂与附体的工具:口弦琴和单面鼓 |
| 三、进攻与防护的法器:神杖、铜镜及其他 |
| 第三节 确立正统萨满身份的领神出道全过程 |
| 一、确立萨满身份的初次公开领神 |
| 二、获得社会认可的祭祀山水神仪式 |
| 三、巩固萨满身份和强化族人信仰的祭灶仪式 |
| 第五章 萨满教治疗仪式类型及其功能调适 |
| 第一节 地方性疾病认知 |
| 一、大众疾病观 |
| 二、医院条件与治疗缺陷 |
| 三、萨满教的病因论 |
| 第二节 平衡个体身心的祛污净化仪式 |
| 一、亲历净化仪式 |
| 二、治疗躯体性污染的仪式 |
| 三、治疗心性污染的仪式 |
| 第三节 调节个体与他者关系的治疗仪式 |
| 一、缓解家庭矛盾的治疗仪式 |
| 二、了结邻里恩怨的萨满教仪式 |
| 三、破除萨满诅咒的降神仪式 |
| 第四节 重塑人与自然关系的禳灾祈福仪式 |
| 一、向自然神祈福的祭祀圣湖仪式 |
| 二、禳解新冠疫情的血祭大地仪式 |
| 三、为国祈福的不儿罕山祭天仪式 |
| 第六章 应对与调适失范状态的萨满教社团 |
| 第一节 当代萨满教复兴发展的失范状态 |
| 一、萨满教传承的失范性 |
| 二、萨满教仪式与治疗实践的无序性 |
| 三、萨满牵线“病人”的随意性 |
| 第二节 萨满教社团及其创立 |
| 一、萨满教组织的创立流程及发展现状 |
| 二、学者与草根萨满合作创办的“灶火中心” |
| 三、统合萨满教组织的联合会及其创新型社会角色 |
| 第三节 萨满教组织领导人物的互动与博弈 |
| 一、共推的“典型”:国家大萨满边巴道尔吉 |
| 二、萨满之父:奥德格日乐 |
| 三、共谋与博弈的领导关系 |
| 第四节 规范萨满教复兴发展的团体性活动 |
| 一、对萨满的教学、考核与认证 |
| 二、组织恢复萨满教传统祭祀与祈福的习俗 |
| 三、推动多元社会文化活动的萨满教组织 |
| 结论 |
| 一、蒙古国社会转型中的萨满教传承与调适 |
| 二、萨满教当代复兴与若干宗教社会问题 |
| 三、蒙古国萨满教研究的学术启示 |
| 参考文献 |
| 西里尔体及畏兀儿体蒙古文字母的拉丁转写表 |
| 在学期间的研究成果 |
| 后记 |
（3）Q烟草公司预算定额标准管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.4 研究内容及方法 |
| 1.5 研究路径及创新点 |
| 2 理论基础及相关概念界定 |
| 2.1 预算管理理论 |
| 2.2 内部控制理论 |
| 2.3 目标管理理论 |
| 2.4 相关概念界定 |
| 3 Q烟草公司预算定额标准的管理存在问题及原因分析 |
| 3.1 Q烟草公司情况介绍 |
| 3.2 Q烟草公司预算定额标准的管理实施状况 |
| 3.3 Q烟草公司预算定额标准的管理存在的问题 |
| 3.4 Q烟草公司预算定额标准的管理存在问题的原因分析 |
| 4 Q烟草公司预算定额标准的管理对策研究 |
| 4.1 明细预算定额标准的管理职责划分 |
| 4.2 强化预算参与者的责任意识 |
| 4.3 预算定额标准的全过程动态化管理 |
| 4.4 预算定额标准的考评科学化 |
| 5 研究不足点与展望 |
| 5.1 研究不足点 |
| 5.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）GS大学餐饮企业的采购管理优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 供应链相关研究综述 |
| 1.2.2 供应商管理相关研究综述 |
| 1.2.3 采购成本控制相关研究综述 |
| 1.3 研究的主要内容及思路 |
| 第二章 GS 大学餐饮采购管理现状与问题 |
| 2.1 GS 大学餐饮公司简介 |
| 2.2 GS 大学餐饮公司采购管理现状 |
| 2.2.1 GS 大学餐饮公司的组织结构 |
| 2.2.2 GS 大学餐饮公司采购管理的流程 |
| 2.3 GS 大学餐饮公司采购管理中的缺陷与原因 |
| 2.3.1 采购组织结构不合理 |
| 2.3.2 采购管理流程不合理 |
| 2.3.3 供应商的管理不科学 |
| 2.3.4 成本控制方法还处于传统的方法 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 GS 大学餐饮采购流程管理优化设计及措施 |
| 3.1 采购管理优化设计的目标及原则 |
| 3.1.1 采购管理优化设计的目标 |
| 3.1.2 采购管理优化设计的原则 |
| 3.2 GS 大学餐饮公司采购流程的优化设计 |
| 3.2.1 采购组织结构的再造 |
| 3.2.2 采购流程的优化 |
| 3.3 供应商选择和管理优化措施 |
| 3.3.1 优化供应商开发、选择流程 |
| 3.3.2 确定供应商选择评价指标 |
| 3.3.3 确定供应商选择评价指标的权重 |
| 3.3.4 对供应商进行评价 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 GS 大学餐饮采购成本管理优化的分析与措施 |
| 4.1 运用 ABC 分类法控制采购成本 |
| 4.1.1 ABC 分类法 |
| 4.1.2 采购食品原材料 ABC 分类管理 |
| 4.1.3 供应商 ABC 分类管理 |
| 4.2 完善餐饮采购管理的成本控制信息系统 |
| 4.2.1 成本控制信息系统的功能和内容 |
| 4.2.2 使用标准成本法进行成本控制 |
| 4.3 规范采购管理制度，控制采购成本 |
| 4.3.1 建立原材料采购计划和审批手续制度 |
| 4.3.2 建立严格的采购询价报价制度 |
| 4.3.3 建立严格的采购验货制度 |
| 4.3.4 建立严格的报损报失制度 |
| 4.3.5 建立严格的出入库及领用制度 |
| 4.4 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 结论 |
| 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附表 |
（5）高校学生食堂成本管理与控制（论文提纲范文）
| 一、高校学生食堂成本管理与控制概述 |
| 1. 学生食堂成本概念。 |
| 2. 学生食堂成本管理与控制概念。 |
| 二、高校学生食堂成本管理与控制的内容与方法 |
| 1. 食堂成本管理目标的制定与分解。 |
| 2. 食堂目标成本的管理与控制。 |
| 3. 食堂目标成本的考评与奖惩。 |
| 三、上海高校学生食堂成本管理与控制的主要经验 |
| 1. 建立统一的成本管理制度和会计核算办法。 |
| 2. 科学设计食堂成本管理目标。 |
| 3. 开展“农校对接”的集约化采购。 |
| 4. 充分发挥财务管理的作用。 |
| 四、高校学生食堂成本管理与控制的一般步骤和意义 |
| 1. 制定目标综合毛利率方案。 |
| 2. 对食堂成本的形态进行分解和控制。 |
| 3. 对食堂总成本按不同要求进行分解和管理。 |
（6）我国大学章程制定路径研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 问题的缘起 |
| 一、大学章程制定的社会背景:因应事业单位改革的大局 |
| 二、大学章程制定的教育改革背景:完善现代大学制度 |
| 三、大学章程制定的现实困境:理论迷离及实践艰难 |
| 第二节 研究现状 |
| 一、总结大学章程的历史和对我国清末、民国时期及境外大学章程的述评 |
| 二、对大学章程词义进行界定 |
| 三、分析大学章程的内容 |
| 四、评价大学章程的地位和作用 |
| 五、论证大学章程的制定程序、原则和主体 |
| 第三节 相关概念、研究方法及本文创新 |
| 一、相关概念 |
| 二、研究方法 |
| 三、本文创新 |
| 第二章 词义界定:定义、性质及种类 |
| 第一节 大学章程的定义 |
| 一、表述方式的选择 |
| 二、多样化的定义 |
| 三、定义的方法 |
| 四、定义的内涵 |
| 第二节 大学章程的性质 |
| 一、学界主要观点评述 |
| 二、本文观点 |
| 三、大学章程的上位规范和下位规范 |
| 四、大学章程的特征 |
| 第三节 大学章程的种类 |
| 一、以章程构成为标准:单一型章程和复合型章程 |
| 二、以章程效力源泉为标准:特许章程和授权章程 |
| 三、以大学性质为标准:公立大学章程和私立大学章程 |
| 四、以通过主体为标准:党代会通过的大学章程和教代会通过的大学章程 |
| 五、以章程制定时间为标准:成立前制定章程和成立后补定章程 |
| 六、以章程法律效力为标准:法律性章程和一般规范性章程 |
| 第三章 经验借鉴:域外及历史经验 |
| 第一节 国外大学章程的发展及经验 |
| 一、国外大学章程的发展 |
| 二、可供借鉴的经验 |
| 第二节 建国前大学章程的发展及经验 |
| 一、建国前大学章程的发展 |
| 二、可供借鉴的经验 |
| 第三节 港澳台大学章程的发展及经验 |
| 一、港澳台大学章程的发展 |
| 二、可供借鉴的经验 |
| 第四节 建国后大学章程的发展及经验 |
| 一、建国后大学章程的发展 |
| 二、可供借鉴的经验 |
| 第四章 价值确认:意义及功能 |
| 第一节 大学章程价值 |
| 一、大学章程价值的界定 |
| 二、大学章程价值的内涵 |
| 第二节 大学章程的法律意义 |
| 一、大学章程是大学设立的法定要件 |
| 二、大学章程彰显了大学的独立法人地位 |
| 三、大学章程是大学最根本的规范性文件 |
| 四、大学章程具有"准法律规范"效力 |
| 五、大学章程上承国家法律规范下启内部规章制度 |
| 第三节 大学章程的治理意义 |
| 一、大学章程是大学自治、学术自由的基础 |
| 二、大学章程是界定办学主体关系的依据 |
| 三、大学章程是大学内部治理结构稳固的保证 |
| 四、大学章程是科研与教学统一的前提 |
| 第四节 大学章程的文化意义 |
| 一、大学章程宣扬大学理念 |
| 二、大学章程承载大学文化和大学精神 |
| 第五节 大学章程的功能 |
| 一、呈现大学历史 |
| 二、彰显大学使命 |
| 三、界定治理结构 |
| 四、明确职权义务 |
| 第五章 文本架构:结构和内容 |
| 第一节 大学章程的结构 |
| 一、国外大学章程的结构 |
| 二、港澳台地区的大学章程的结构 |
| 三、我国大陆的大学章程的结构 |
| 四、关于我国大学章程的基本结构的意见 |
| 第二节 大学章程的内容 |
| 一、大学章程内容的学理归类 |
| 二、大学章程的基本内容 |
| 三、我国大学章程与境外大学章程的内容比较 |
| 四、我国大学章程的内容缺陷 |
| 五、关于我国大学章程内容的建议 |
| 第六章 文本制定:程序、原则及主体 |
| 第一节 制定程序 |
| 一、章程的草拟 |
| 二、章程的审议 |
| 三、章程的表决和通过 |
| 四、章程的审核 |
| 五、章程的公布 |
| 六、章程的修改 |
| 第二节 制定原则 |
| 一、价值原则 |
| 二、形式原则 |
| 第三节 制定主体 |
| 一、大学章程制定主体的定义 |
| 二、当前的理论和实践 |
| 三、本文建议 |
| 结语 |
| 附录1 《立法法》关于法律、法规、规章等的规定 |
| 附录2 《高教六十条》 |
| 附录3 大学章程文本 |
| 1、中国政法大学章程 |
| 2、佳木斯大学章程 |
| 3、兰州大学章程(草案) |
| 4、温州大学章程 |
| 5、天主教辅仁大学组织规程 |
| 6、名古屋大学学术宪章 |
| 7、杜克大学章程 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（7）清华大学后勤社会化体制改革模式研究（论文提纲范文）
| 第一篇 清华大学后勤社会化体制改革模式研究 |
| 1.1 引言 |
| 1.1.1 高校后勤社会化的意义 |
| 1.1.2 清华大学后勤社会化改革概况 |
| 1.1.3 本文的主要内容 |
| 1.2 高校后勤社会化改革概论 |
| 1.2.1 高校后勤的概念和内容 |
| 1.2.2 国外高校后勤保障概况 |
| 1.2.3 传统体制下的我国高校后勤 |
| 1.2.4 高校后勤社会化改革的必要性 |
| 1.2.5 高校后勤社会化改革的目标和内容 |
| 1.3 高校后勤社会化改革模式分析 |
| 1.3.1 高校后勤社会化体制改革 |
| 1.3.2 上海高校模式 |
| 1.3.3 武汉大学模式 |
| 1.3.4 西安交大模式 |
| 1.4 清华大学后勤社会化体制改革模式的选择性研究 |
| 1.4.1 清华大学后勤体制模式现状分析 |
| 1.4.2 三种模式的特点概述 |
| 1.4.3 选用上海模式的可行性 |
| 1.4.4 选用武汉大学模式的可行性 |
| 1.4.5 选用西安交大模式的可行性 |
| 1.5 探讨有清华特色的后勤社会化体制模式 |
| 1.5.1 清华模式 |
| 1.5.2 清华模式的优点 |
| 1.5.3 清华模式的实施建议 |
| 1.6 结束语 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 访谈纪要1 |
| 访谈纪要2 |
| 第二篇 A铝业公司经济分析 |
| 2.1 背景分析 |
| 2.1.1 铝业产业链及其应用领域 |
| 2.1.2 铝消费市场需求概述 |
| 2.1.3 国家产业政策的导向 |
| 2.1.4 A铝业公司背景 |
| 2.2 市场环境 |
| 2.2.1 国际主要消费国的需求形势 |
| 2.2.2 我国国内的需求形势 |
| 2.2.3 国际市场的供给形势 |
| 2.2.4 我国国内的供给形势 |
| 2.3 价格与成本分析 |
| 2.3.1 价格分析 |
| 2.3.2 成本结构 |
| 2.3.3 边际成本的估计 |
| 2.3.4 产量决策分析 |
| 2.3.5 综合分析 |
| 2.4 结论 |
| 2.4.1 基本结论 |
| 2.4.2 新生产线上马的必要性 |
| 第三篇 A公司油气混输泵年度营销方案 |
| 3.1 营销方案概要 |
| 3.1.1 A公司介绍 |
| 3.1.2 产品介绍 |
| 3.1.3 营销目标 |
| 3.2 营销机会分析 |
| 3.2.1 外部市场分析 |
| 3.2.2 A公司现状分析 |
| 3.2.3 竞争者分析 |
| 3.3 SWOT分析 |
| 3.3.1 石油机械行业中取得竞争成功的关键因素 |
| 3.3.2 A公司油气混输泵SWOT分析 |
| 3.4 营销目标 |
| 3.4.1 年度营销目标 |
| 3.4.2 营销目标的月度分解 |
| 3.4.3 营销目标的地区分解 |
| 3.5 营销策略 |
| 3.5.1 产品策略 |
| 3.5.2 价格策略 |
| 3.5.3 渠道策略 |
| 3.5.4 促销策略 |
| 第四篇 清华大学修缮中心旧车库改造项目财务分析报告 |
| 4.1 项目背景 |
| 4.1.1 清华园概述 |
| 4.1.2 清华后勤概述 |
| 4.1.3 清华大学修缮中心概述 |
| 4.1.4 投资背景 |
| 4.2 投资水厂项目分析 |
| 4.2.1 可行性分析 |
| 4.2.2 建立财务模型 |
| 4.2.3 敏感性分析 |
| 4.3 投资快餐店项目分析 |
| 4.3.1 建立财务模型 |
| 4.3.2 计算贴现率 |
| 4.3.3 现金流预测依据 |
| 4.3.4 计算净现值 |
| 4.3.5 可行性结论 |
| 4.3.6 敏感性分析 |
| 4.4 结论 |
| 参考文献 |
| 致 谢 |
| 个人简历 |
四、论高校基本伙食成本计算及毛利构成（论文参考文献）
- [1]制度伦理视域下小学教师考评制度研究[D]. 刘志芳. 华中师范大学, 2021
- [2]蒙古国社会转型中的萨满教研究[D]. 包海波. 兰州大学, 2021(09)
- [3]Q烟草公司预算定额标准管理研究[D]. 张瑞. 云南大学, 2019(02)
- [4]GS大学餐饮企业的采购管理优化研究[D]. 李欣. 华南理工大学, 2013(05)
- [5]高校学生食堂成本管理与控制[J]. 陈宾辉. 经济师, 2012(05)
- [6]我国大学章程制定路径研究[D]. 方文晖. 南京大学, 2011(12)
- [7]清华大学后勤社会化体制改革模式研究[D]. 梁立军. 清华大学, 2004(03)
- [8]论高校基本伙食成本计算及毛利构成[J]. 程勇太,成冠润. 中国高校后勤研究, 1997(S1)