柳州机械工业技术学校

柳州机械工业技术学校

一、柳州机械工业技工学校(论文文献综述)

黄沛丽[1](2022)在《基于CNAS检测实验室产教融合实训基地建设调查报告》文中研究指明建设标准化、专业化、智能化、高公信力的CNAS检测实验室是实现智能制造发展、提升职业教育技能人才培养质量的必由之路。通过本次调研了解了企业对我院CNAS检测实验室实训基地建设的需求和建议,为课题研究提供最根本的依据。对特定的企业岗位与工作任务的调查与分析,得出典型工作过程及人才所需的知识能力结构,确立专业建设和发展方向,继而制定出目标清晰、定位准确、多元化、产教深度融合的课程标准,为CNAS检测实验室建设打下坚实基础。

钱秀芳[2](2021)在《打造计算机专业高技能人才培训基地策略探析——以广西科技商贸高级技工学校为例》文中认为一、实施高技能人才培训基地项目建设背景一方面社会急需紧缺技能人才,另一方面,技工学校人才培养滞后于社会人才需要,面对这种状况,为加强高技能人才队伍建设工作,2016年人力资源社会保障部、财政部制定了《关于深入推进国家高技能人才振兴计划》,提出了实施高技能人才培养基地建设项目,以帮助培养中、高级技能人才为主要目标技工院校进行高技能人才培养的基础能力建设,与此同时,全国各地也出台了相应的政策,

张伶俐[3](2021)在《工匠精神视域下技工院校工学结合人才培养模式研究》文中认为自2016年李克强总理首次将“工匠精神”写进政府工作报告以来,工匠精神培养得到了技工院校专家学者的高度关注,成为热门话题,这是一大幸事。培养大国工匠需要工匠精神,但工匠精神是什么?如何培养?这是当前亟需解决的问题,也是困扰技工院校的难点问题。对此,本文做了大量的研究工作,在实践的基础上,探索出了工匠精神与工学结合人才培养有机融合的有效路径,可为技工院校提供有益参考和借鉴。本文以工匠精神培育与工学结合人才培养如何有机融合为研究对象,在充分探寻理论依据和现实依据的基础上,全面调研了工匠精神融入工学结合人才培养的现状,发现了存在的不足,分析深层原因,提出解决对策,创新性构建了别具特色的“船舵”形工学结合人才培养模型,并以广西机电技师学院数控加工(数控车工)专业为例,实践验证了“船舵”模式的可操作性和实用性。确定了“船舵”形工学结合人才培养模式能为技工院校提高人才培养质量提供理论指导。第一部通过文献分析确定本研究的研究目标。这部分充分分析了国家创新驱动战略、中国制造向中国智造转变过程中迫切需求大量大国工匠的当前形势,指出技工院校人才培养与新时代要求不匹配的问题,在全面深入梳理工匠精神培养、工学结合人才培养模式的国内外研究现状的基础上,发现在技工教育中工匠精神与工学结合人才培养模式融合鲜有研究,从而准确确定了本文的研究目的、意义、内容、思路以及研究重点及创新等。第二部分通过文献分析寻找理论支撑。对工匠精神内涵进行了准确界定,并阐释了工匠精神的当代价值,创新性构建工匠精神内涵模型,促进工匠精神与时代同步发展。对工学结合的含义做了解释,梳理了“工”与“学”的关系,明确两者结合的要求。经过充分的研究与对比,确立了建构主义理论、社会认知职业理论、人的全面发展理论、杜威的“做中学”理论、能力本位思想作为本文研究的理论依据,确保了本文研究的科学性、学术性、合理性。第三部分通过文献分析工匠精神培育与工学结合人才培养融合的现实依据。确定工匠精神培育与工学结合人才培养具有高度一致性,即两者存在实现目标一致、受益对象一致、价值取向一致、本质内涵一致、实践路径一致,以及工匠精神融入工学结合人才培养具有重要意义,有利于学校打造特色品牌、学生全面发展、强化学生自我管理、提高学生就业竞争力等。第四部分以调查问卷的方式面向广西7所技工院校的师生、6家企业的员工进行调查,以了解技工院校学生工匠精神培育的情况。调查发现,目前技工院校工匠精神融入工学结合人才培养存在这些突出问题:一是人才培养目标对工匠精神培养的要求不精准;二是企业参与不深入导致工匠精神培养缺乏合力;三是工匠精神渐进式成长的培养路线不清晰;四是工匠精神培养的体系不完善载体不丰富;五是工匠精神培养的质量保障体系不健全。为此,提出了系统化修订人才培养方案,重构工学结合人才培养模式,把工匠精神培育融入工学结合人才培养全过程的解决思路。第五部分创新性的构建了特色鲜明的“船舵”形工学结合人才培养模式。通过分析文献结合调查结果,依据人才培养模式的内涵组成,构建了能为技工院校工匠精神融入工学结合人才培养改革提供指导的标准化模式。第六部分依据工匠精神培育融入工学结合人才培养全过程的解决思路,以广西机电技师学院的数控加工(数控车工)专业为例,详细展示了重构该专业工学结合人才培养模式的过程,即融入工匠精神培养要求优化人才培养目标和培养规格,构建“三版块三载体”立体化育人版块群,按“三阶递进式”优化专业课程体系,利用课程矩阵法优化专业课程内容,系统设计“三阶段”企业实习,以及构建校企办学共同体、建立校企混编师资队伍、提升实习基地内涵建设、完善评价体系等。实践证明,改革达到了预期效果,改革后该专业学生多方面发生积极变化,职业素养、技能水平显着提升,企业参与办学更加深入,对毕业生满意度显着提升,建设了一支道德高尚技能精湛的工匠之师,教学成果丰硕。

莫家业[4](2021)在《PBL教学法提升中职生课堂参与度的实践研究 ——以《汽车维护》课程为例》文中进行了进一步梳理2019年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》等一系列文件,均提出“三教”改革的具体政策与措施,其核心是深化课堂教学模式改革,提升教育教学水平,让学生的学习变得更加主动,让教师的教学变得更加高效。因此,关注学生课堂参与度,注重提升学生有效参与对学生个人发展及提升课堂效果方面有着重要的意义。《汽车维护》是中职汽修专业的一门核心课程,根据调查,发现中职《汽车维护》还存在课堂参与度不高的问题。因此,研究学生课堂参与度对提高中职《汽车维护》课堂教学效果有着重要的意义。基于提高学生课堂参与度的目的,对相关的国内外文献进行厘清与整理,发现PBL教学法(Problem-Based Learning)即基于问题导向的教学法在各个领域中的应用十分广泛。基于此,本研究运用问卷调查法、访谈法、课堂观察法对广西区内多座城市一系列中职学校的多位《汽车维护》任课教师及学生进行访谈调查,并对435位中职汽修专业学生《汽车维护》课堂参与度进行了问卷调查,又辅助以实地参观的形式。基于SPSS26.0进行数据分析,分析学生课堂参与度存在的问题,并对问题的成因进行分析。将PBL教学法运用到中职《汽车维护》课堂中,并将PBL教学法的过程分为创设情境、领取任务、小组合作、成果展示四阶段,结合实际设计PBL教学法将其用于课堂教学。进行为期三个月的教学实践后,将实践班级实践前后的课堂参与度均值结果进行对比,得出以下结论:(1)通过PBL教学法的授课后,学生在《汽车维护》课堂整体参与度有显着提升;(2)行为参与度方面,认真、钻研、时间投入有显着性提升;(3)认知参与度方面,浅层次学习策略、深层次学习策略均有显着提升,对教师依赖程度降低;(4)情感参与度方面,学生兴趣感有所提升,厌倦感及焦虑感有所下降,且效果显着,学生成就感均值有所提升,但提升效果不显着。本研究将PBL教学法与中职《汽车维护》课程相结合,尝试以更为合理、有效的教学方法解决中职《汽车维护》课堂参与度不高的问题,推动PBL教学法在中职《汽车维护》课程的应用实践,对中职汽修专业同类课程有一定的指导。

韩俊喆[5](2021)在《1950-1965年广西水利建设研究》文中研究表明水利建设关系国计民生,治水兴水关系定国安邦。新中国成立以前,广西是一个以农业为主的边疆省份,主要是发展农业经济,而土地作为发展农业经济的基础,从最初来看,水美田肥的地方就是经济发达的地方,因而开展水利建设对于农业经济具有重要的推动作用。中国共产党在解放广西后,为巩固地方政权、稳定农业生产、恢复国民经济,开始了水利建设。通过对1950--1965年广西水利建设的发展历程进行深入考察,从中国共产党领导和推动地方治理现代化的视角进行分析,可以得出这样的结论,在1950--1965年间,先是中共广西省委、省人民政府委员会,1958年之后中共广西壮族自治区委员会和自治区人民委员会对于开展水利建设,不仅仅是注重水利工程方面的修建,例如蓄水工程、引水工程、提水工程、水电工程,也同样十分重视水利主管机构的组建、水利人才培养模式、水利工程的管理、水利法规的制定,而后者作为开展水利建设的体制机制,从制度层面保障了水利建设的长久发展。此外,通过开展土地改革,变革农业生产关系,进一步激发了广西各族人民开展水利建设的积极性,在当时生产力水平较低的情况下,劳动者作为社会生产力最基本的要素占据主导位置,有效的保证了这一时期广西水利建设的速度、质量和规模。本文主要分为五大部分。第一部分,绪论。简要阐述选题背景、研究意义、研究现状、研究思路及切入点,阐明运用的理论和研究方法,并对“水利”与“1950--1965年”的相关概念进行界定。第二部分,1950--1965年广西水利建设的背景。首先,新中国成立初期,严峻的国际形势造成周边局势的动荡,亟需中国共产党在短时间内巩固人民政权。与此同时,国内不稳定因素依然存在,国民经济亦处在崩溃的边缘。在广西,货币市场混乱、匪患严重,时刻威胁着新生的人民政权。其次,新中国成立初期,水旱灾害频发,严重影响了经济社会秩序。在广西,封建旧时代遗留下来的水利设施相对简单且工程质量差,因而对于治理水旱灾害收效甚微。此外,广西人文环境的改变也不断的加剧水旱灾害发生的频率。因此,新中国成立初期广西水旱灾害频发的局面,从根本上要求中共广西省委和省人民政府委员会着眼于水利建设,兴修水利,契合了广西各族人民群众的最大愿望。第三部分,主要从四个阶段分析与考察1950--1965年广西水利建设的发展历程:第一,恢复阶段(1950--1952)。中共广西省委与省人民政府委员会高度重视水利建设,以建立健全水利主管机构为抓手,初步组织起自上而下的水利主管机构,确立了优先培养水利技术人才的模式,投资修复或续建旧有引水工程设施,兴建小型蓄水工程。第二,起步阶段(1953--1957)。中共广西省委与省人民政府委员会严格落实党中央制定的国民经济建设的第一个五年计划,以投资修建水库为重点,修建中小型蓄水工程,在勘测、规划、设计的基础上试办小型水电站。第三,高潮阶段(1958--1960)。中共八大二次会议通过了“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”的总路线,中共广西壮族自治区委员会与自治区人民委员会在贯彻落实总路线的同时,把批判“反冒进”与宣传贯彻总路线结合,蓄水、引水、提水工程在全自治区范围内开展起来。同时,集中力量布局、勘测、规划、设计全区范围内的水电建设,有步骤的试办中小型水电站,有条件的开展水电电网建设。第四,调整阶段(1961--1965)。中共八届九中全会正式决定对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”,中共广西壮族自治区委员会与自治区人民委员会坚决贯彻落实会议精神,开始对区内水利建设进行全面调整,主要是加强工程管理与配套建设,有效开展了库区移民安置工作。此外,根据广西各地水利发展的客观实际,有针对性地开展了机电排灌工程建设、水土保持工作、山区人畜饮水工作,与此同时,开始进行河流梯级开发规划与县域电网布局。第四部分,1950--1965年广西水利建设的成效与特点。通过贯彻党委领导、“民办公助”的方针,以安全性需求为主导,一是组建起自上而下的水利主管机构,二是水利职业技术教育蓬勃发展,三是初步形成了合理有序的水利建设格局,四是耕地有效灌溉面积增加,粮食作物、经济作物、园艺作物产量提高,促进了广西社会经济的快速发展。第五部分,1950--1965年广西水利建设的经验与启示。这一时期广西水利建设之所以能够取得重大的成效,总的来说是坚持了“一个核心、一个主体,两个可持续发展的着力点”,即中国共产党的全面领导是水利建设的核心与根本,各族人民群众是水利建设的主体和依靠力量,科技进步是水利建设的不竭动力,同时遵循保护生态环境优先的原则。随着中国特色社会主义建设进入新时代,广西的治水兴水在拥有良好机遇的同时也面临许多新问题、新挑战。在严格遵循“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念前提下,科学擘画水利建设未来发展的蓝图,实现广西社会经济的跨越式发展:一是要坚持与时俱进高度重视思想政治教育工作;二是要创新水利监督与管理体制机制;三是要坚持经济性需求与生态性需求并重,强化生态水利建设;四是要坚持科技治水兴水,持续推进水利科学技术的进步。

田文靖[6](2021)在《中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的研究 ——基于柳州市六所中职学校的实证调查》文中进行了进一步梳理中华优秀传统文化不仅是培塑青年成长成才的养料,更是一个国家的内在精神支柱,影响着一个民族的价值观念和精神追求。思想政治教育关乎国家前途与民族命运,传承和弘扬中华优秀传统文化始终是思想政治教育的重要内容。充分发挥中职学校在中职学生思想政治教育中的主阵地作用,将优秀传统文化有机融入思想政治教育中,是时代与社会发展的应然要求,也是新时代背景下中职学校的崇高使命。实现这个设想与期盼,既是立德树人的教育根本要求,更是学术研究者需要不断深究的场域热点。本研究发端于当今社会发展的客观现实,聚焦于新时代学界凝注的研究热点,生成于自身兴趣使然的擅长领域,将文化视角补充到中职思想政治教育的研究中,深究中职学校思想政治教育与优秀传统文化的联系,由此形成的中职学校思想政治教育规律具有厚重的文化融合,为之后相关的科学研究提供一定的借鉴。本研究综合运用文献研究法、调查研究法、访谈研究法,以连贯的逻辑链思路展开研究。首先,对中华优秀传统文化融入中职思想政治教育进行理论分析。中华优秀传统文化是指中国传统文化中能顺应历史发展的步伐,满足人们日益增长的精神需求,对社会与人的发展起积极的推动作用的精华部分。中职学校思想政治教育的内涵可以展开为时代维度、中国维度、中职维度及文化维度进行全面解读。思想政治教育灌输理论和马克思主义社会意识理论为中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的研究提供了重要理论基础。中华优秀传统文化与思想政治教育要求共生、价值耦合、内容交融,中华优秀传统文化在中职思想政治教育中具有重要的应用价值,它是认清基本国情和放眼宏阔世界的“望远镜”,打牢思想道德和筑垒核心价值的“夯实机”,建设校园文化和崇仰精神文明的“助推器”,滋培文化自信和凝铸文化强国的“培养皿”。其次,运用实证调研,分析中华优秀传统文化融入柳州中职学校思想政治教育的现实情况,选取柳州市六所中职学校的1294名学生作为调查对象,进行周密的调查方案设计,对中华优秀传统文化融入思想政治教育的学生基本认知和接受意愿、教师个人能力及教学表现、学校管理方式及教育效果等方面进行调研,同时选取柳州市六所中职学校的12名教师进行访谈调查。结合调研数据和信息的分析结果,总结中华优秀传统文化融入中职学校思想政治教育的现实情况,继而剖释存在的问题有四个方面,第一,学校管理顶层设计缺位,融合缺乏体系保障;第二,校园文化环境建设不足,融合渠道单一;第三,思政课堂缺乏活力,融合程度粗浅;第四,学生文化鉴别能力弱,学习主动性不强。深究这些问题背后隐藏的深层原因,可以发现中职学校深受社会转型的偏误和袭扰,对思政教育工作重视不足;学校、教师没有精准挖掘中华优秀传统文化融入的切入点和渠道;教师教学理念和教学方法较为陈旧单一,协同育人的合力未形成;网络的发展及中职学生自身特点使中职思政教育更需要新手段新方法。接着,从解决问题的角度,综合调查的结果,探讨中华优秀传统文化教育在中职学校思想政治教育中实现良好融入的策略,试图构建一个宽向度的融合性践行体系,并对一些中职学校的典型做法和案例进行分析作为支撑。第一,加强学校的组织领导,强化顶层设计。从学校层面建立、健全领导机构,明确融入的目标定位,提供促进融合的物质保障,制定促进融合的激励措施。第二,找准优秀传统文化融入中职思政教育的切入点。选取中华优秀传统文化中的理想信念部分、文化修养部分、工匠精神核心价值部分和中国精神部分融入中职思想政治教育当中。第三,优化融入优秀传统文化资源的思政课教学主阵地。包括构建富有中华优秀传统文化素养的思政教师队伍,利用信息化技术创新教学方法,设置科学多元的考评机制。第四,把优秀传统文化引入校本教材,融入各科教学课堂,构建学科协同教育的课程思政。第五,以经典教育为抓手,以传统节日为契机,以校外实践为平台,打造学生喜闻乐见的参与式学习第二课堂。第六,营造助力优秀传统文化融合的思政教育环境,包括装扮校园文化育人的温馨小环境和布置“三全育人”改革的立体大环境。最后,进一步论证本研究的主要内容和结论,并对后续研究工作进行展望。

刘慧[7](2021)在《基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式研究》文中研究说明在《中国制造2025》政策纲领之下,教育部相继推出多项政策鼓励中职学校大力开设《3D打印》课程,培养3D打印技术专业人才。3D打印技术是机械工程、电子信息、工业设计等多学科融合产物,而STEAM(Science、Technology、Engineering、Arts、Mathematics)教育理念强调跨学科地综合运用,注重科学探究能力、设计创新能力、工程实践能力地培养。因此,将STEAM教育理念融入中职《3D打印》课程,改善课堂教学效果,提升学生综合素养,符合教育改革的要求,具有重要的理论与实践意义。首先,对国内外《3D打印》课程、STEAM教育理念的相关文献进行大量查阅、分析,界定《3D打印》课程、STEAM教育理念的核心概念。再对情境学习理论、建构主义理论、做中学理论以及工程学思想进行阐述,作为教学模式构建的理论依据。其次,通过问卷调查法和访谈调查法,对中职《3D打印》课程进行调研,发现学生存在技术实操生硬、工程思维薄弱、情感态度消极等问题,借助STEAM教育理念的核心优势为问题提供解决途径。然后,阐述STEAM教育理念与中职《3D打印》课程的融合条件;将趣味性、多维性、协作性以及项目性作为教学模式的设计原则;以5E教学模式为基础,结合工程设计流程,依照理论依据、教学目标、操作程序、教学评价、实现条件五大要素构建基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式。最后,基于教学模式实施《笔筒设计》、《手机支架设计》、《合页设计》三轮行动研究,对行动研究进行总体规划,分析学生学情、制定前端设计;依照制定计划、行动实施、观察分析、反思调整的步骤实施教学;根据课堂观察、学习评价、量表测评、学生作品等数据检验教学效果,对行动研究进行效果评价。研究结果表明,将STEAM教育理念融入中职《3D打印》课程,构建基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式,在教学实施过程中能够夯实学生的技术实操、强化学生的工程思维、改善学生的情感态度,取得一定的课堂教学效果。希望通过本次教学研究,为中职《3D打印》课程地开展提供一些经验参考,也为中职学生将来从事3D打印技术相关工作奠定基础。

银莹[8](2020)在《广西高技能人才队伍培养现状与提升对策研究》文中认为在社会经济逐渐发展至新常态的形势下,在广西地区的区域经济发展竞争力提高、产业架构调节、科技创新发展中,高技能人才可发挥的作用日益增大,存在着较大的发展机遇。目前广西的新兴产业、现代服务业以及部分传统行业技能人才紧缺,特别是高技能人才严重紧缺,难以满足企业发展需要,对社会经济发展支撑能力明显不足。广西应始终秉持多区域发展战略,及时的建立出一支能力较强的高技能人才团队,保障该地区经济社会发展的人才资源。本文在广西存在的经济发展新常态机会的基础上,运用了文献分析法、数据分析法、比较研究法和案例分析法等,分析了广西高技能人才队伍培养的实际情况和相应的应对措施。本文首先对研究意义和背景进行了论述,并简要的说明了全球范围内在高技能人才培养方面的研究的实际情况。对人才培养方式、高技能人才培养、高技能人才等的含义进行了说明,并对有关于高技能人才的学术理论进行了论述;对广西高技能人才培养的实际情况和存在的问题进行了研究,表明了人才发展环境的欠缺、高技能人才培养模式的完善度较低、人才激励体系存在缺陷、政府对高技能人才培养的重视程度较低等是该地区高技能人才培养方式中存在的问题。通过总结国内外培养模式经验,得出政府要以市场需求为导向、突出政府的引导作用、促进企业与培训机构合作、进一步完善技能人才评价体系的启示。最终指出广西高技能人才培养方式优化的应对措施。在优化方式中,基于人才培养、评价、激励、成长理论,通过人才评价管控体系的搭建和完善、在高技能人才方面政府注重程度的提升、高技能人才发展环境的搭建、高技能人才激励体系的优化等方面,指出详细的处理流程,使该地区高技能人才培养的速度得以提升。

孔凯[9](2020)在《多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的探索与应用 ——以《新能源汽车结构与检修》课程为例》文中研究指明在“中国制造2025”行动纲领之下,坚持将人才建设作为制造业强国的根本,以培养高素质劳动者和技术技能型人才为目标。理实一体化教学符合中职教育本质需求,且一直处于我国顶层设计之列。然而,目前中职理实一体化教学并没有达到预期实施效果,究其根本原因,是因为中职学生在理实一体化学习中对理论的学习积极性不高。针对这一现状,本研究提出将多维激励方法融入中职理实一体化教学模式中,旨在提高中职学生在理实一体化学习过程中的理论学习兴趣、学习自信心和学习成就感,进而有效促进中职学生“理实双向”建构。本研究通过文献研究法、问卷调查法、访谈调查法和德尔菲法展开分析和研究。其一,在国内外文献梳理的基础上,多方位分析国内外理实一体化研究现状及其存在的不足。其二,对多所中职学校进行调研,发现中职理实一体化教学实施过程中实际存在的问题并分析其原因。其三,严格按照教学模式构建思路和步骤,以“理实双向”建构为最终教学目标,多方位分析教学模式中“理论依据、教学目标、操作程序、实现条件”四大要素,进而对多维激励方法融入中职理实一体化教学模式进行初步探索。设置了“三个阶段”:(1)基于竞争激励的“理实感知”阶段;(2)基于信心激励的“理实交融”阶段;(3)基于成就激励的“理实扩展”阶段、“六个环节”:(1)“自主感知”预习环节;(2)“理实互动”引导环节;(3)“理实互释”初探环节;(4)“理实互证”再探环节;(5)“理实互融”评价环节;(6)“理实扩展”适应环节。教学全程融入了竞争激励、信心激励、成就激励等多维激励方法,包括自媒体运营、教学视频自制、“子步骤”教学、“云班课”教学、“Bingo卡”教学等。其四,通过德尔菲法向职业教育学、教育心理学领域等多位专家进行意见征询,进而明确多维激励方法融入中职理实一体化教学的可操作性。其五,依据最终确定的多维激励方法融入中职理实一体化教学基本思路,展示将多维激励方法融入《新能源汽车结构与检修》课程理实一体化教学中的应用。最后,对本研究的探索进行总结,提出不足和未来的展望。

孙竹[10](2020)在《基于能力本位的中职数控专业《数控铣床编程与操作》课程开发》文中研究说明培养服务国家经济建设和社会生产的一线技能型人才是职业教育的使命,也是建设社会主义现代化进程的推动力量。中职学校作为我国职业教育中的重要组成部分,在服务社会经济发展方面充分体现了后备军的重要作用。中职学校数控专业作为我国当前制造业发展的后备力量,在其发展中依然面临着比较严峻的形势。其中,学校专业人才培养质量与社会岗位需求就存在着一定的系统性偏差,例如缺少通过岗位职责与工作任务分析所得出来的与能力对接的课程总体与单元模块目标;缺乏匹配于企业岗位职业能力需求分析的能力模块内容。从宏观层面来看,产生这种偏差的主要原因在于课程;从微观层面来看,是由于高素质技能技术型人才高端定位与具有学科化倾向的课程不统一造成的。本研究课题基于能力本位职业教育理念进行中职数控专业主干课程《数控铣床编程与操作》课程开发,旨在更好地促使学生所学专业能力有效过渡为岗位职业能力,实现课程教学与岗位职责相衔接。本课题在对能力本位课程以及数控专业课程教学相关研究梳理的基础上,首先通过问卷辅助访谈的调查研究方法对中职学校数控专业《数控铣床编程与操作》课程的调查结果进行分析,得出当前存在的问题,并结合数控一线生产岗位实际需求提出解决上述问题的方法;其次,通过走访数控相关企业,了解数控市场人才需求,总结数控工作岗位群,并深入生产一线与行业骨干、一线员工进行密切交流归纳出数控铣床操作员岗位的岗位职责与工作任务,进而在岗位一线实践专家的指导下,依据职责与任务转化为岗位所需要的综合能力与专项能力;接着对职业专项能力进行职业认知、通用能力、特定能力、关键能力、拓展能力五个能力维度的结构化分析,转化出课程总体目标和能力导向模块目标,确定匹配于五大能力模块的课程内容,进而完成课程内容组织关系分析,并以轮廓类零件编程与铣削为范例进行具体内容开发说明,最终形成课程内容实施路线及其评价方法;最后,本研究以外轮廓零件编程与铣削为例形成完整的课堂教学设计,进一步提出实施外轮廓零件编程与铣削内容的教学实施建议,为中职数控专业一线教师提供教学参考。

二、柳州机械工业技工学校(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、柳州机械工业技工学校(论文提纲范文)

(1)基于CNAS检测实验室产教融合实训基地建设调查报告(论文提纲范文)

1 调研背景
2 国内现状分析
3 调研目的
4 调研对象
5 调研方法
    5.1《基于CNAS检测实验室建设与产业融合的调查问卷》
    5.2《专业知识与专业技能在企业应用情况调查表》
6 调研数据分析
    6.1 基于CNAS检测实验室建设与产业融合调查问卷结果与数据分析
        6.1.1 您对CNAS检测实验室认知程度
        6.1.2 贵企业对CNAS检测是否有需求
        6.1.3 企业每年招聘(或接纳)机电产品检测技术应用专业毕业生(跟岗实习学生)规模
        6.1.4 企业解决检测专业人才需求的方法
        6.1.5 学生具备哪些能力对单位的用处大
        6.1.6 企业对检测人才是否有取得证书的需求
        6.1.7 企业对我院检测专业学生的知识与技能有哪些迫切需求
        6.1.8 对学院检测专业学生在贵企业跟岗实习及工作的基本看法
    6.2 专业知识与专业技能在企业应用情况调查问卷结果与数据分析

(2)打造计算机专业高技能人才培训基地策略探析——以广西科技商贸高级技工学校为例(论文提纲范文)

一、实施高技能人才培训基地项目建设背景
二、打造计算机专业国家级人才培训基地策略探析
    (一)对接产业,服务经济
    (二)提高师资,增强实力
    (三)工作任务为导向,改革课程体系
    (四)构建先进、特色鲜明的实训室和实训基地
    (五)多方参与,创新人才考核评价体系
    (六)校企合作,产教融合
三、成效分析

(3)工匠精神视域下技工院校工学结合人才培养模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)研究背景
    (二)国内外研究综述
        1.工匠精神的国内外研究
        2.工学结合人才培养模式的国内外研究
        3.工匠精神与工学结合人才培育结合的研究
        4.国内外研究评述
    (三)研究的内容和方法
        1.研究内容
        2.研究方法
    (四)研究目的和意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (五)技术路线
    (六)研究重点与创新
        1.研究的重点
        2.创新点
二、相关概念及理论依据
    (一)相关概念
        1.工匠精神
        2.工学结合
        3.人才培养模式
    (二)理论依据
        1.建构主义理论
        2.社会认知职业理论
        3.人的全面发展理论
        4.杜威的“做中学”理论
        5.能力本位思想
三、工匠精神培育与工学结合人才培养融合的现实依据
    (一)工匠精神培育与工学结合人才培养具有高度一致性
        1.实现目标一致
        2.受益对象一致
        3.价值取向一致
        4.本质内涵一致
        5.实施路径一致
    (二)工匠精神融入工学结合人才培养具有重要意义
        1.有利于提升学校内涵打造特色品牌
        2.有利于促进学生德技双修全面发展
        3.有利于激发学生主动学习自我管理
        4.有利于提高学生就业核心竞争力
四、工匠精神融入工学结合人才培养的现状调查及分析
    (一)调查概况
    (二)调查结果分析
    (三)工匠精神融入工学结合人才培养的现状
        1.人才培养目标对工匠精神培养的要求不精准
        2.企业参与不深入导致工匠精神培养缺乏合力
        3.工匠精神渐进式成长的培养路线不清晰
        4.工匠精神培养的体系不完善载体不丰富
        5.工匠精神培养的质量保障体系不健全
    (四)工匠精神融入工学结合人才培养困境的解决思路
五、建构特色鲜明的“船舵”形工学结合人才培养模式
    (一)工匠精神视域下技工院校工学结合人才培养的“船舵”模式构建
    (二)“船舵”形工学结合人才培养模式各部分构成及建设要领
        1.准确定位人才培养目标:预备工匠
        2.校企双元深度融合协同育人
        3.规划学生职业成长的三阶递进式发展路线
        4.构建“三版块三载体”立体化育人版块群
        5.建立“八合一”的人才培养保障体系
六、“船舵”模型的实践案例剖析
    (一)数控加工(数控车工)专业现有基础
        1.专业概况
        2.原有工学结合人才培养模式存在的不足
    (二)融入工匠精神培养要求优化人才培养目标
        1.行业企业调研
        2.典型工作任务分析
        3.优化专业人才培养目标和培养规格
    (三)构建三阶递进的“三版块三载体”立体化育人版块群
        1.构建“三版块三载体”立体化育人版块群
        2.按照“三阶递进式”优化专业课程体系
        3.课程矩阵法优化专业课程内容
        4.系统设计“三阶段”企业实习
    (四)完善教学保障体系
        1.打造校企办学共同体
        2.建立校企混编师资队伍
        3.提升实训基地内涵建设
        4.完善评价体系
    (五)实践总结
        1.实践成效
        2.实践启示
七、总结与展望
参考文献
附录一 调查问卷
附录二 数控加工(数控车工)专业典型工作任务及核心(关键)素质、能力表
附录三 数控加工(数控车工)专业课程主要内容描述
附录四 过程考核量化表
攻硕期间科研成果
致谢

(4)PBL教学法提升中职生课堂参与度的实践研究 ——以《汽车维护》课程为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    (一)研究背景
        1.职业教育三教改革的需求
        2.中职学校教育教学面临的挑战
        3.中职学校课堂教学的需要
        4.PBL教学法提升中职学生课堂参与度的意义
    (二)研究目的及意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)国内外研究现状
        1.PBL教学法国内外研究现状
        2.学生课堂参与度国内外研究现状
        3.PBL教学法对学生课堂参与度的影响研究
        4.研究现状述评
    (四)研究方法
    (五)研究思路及论文内容框架
第二章 核心概念及相关理论基础
    (一)核心概念
        1.PBL教学法
        2.课堂参与度
    (二)相关理论基础
        1.建构主义学习理论
        2.实用主义教学理论
        3.情境学习理论
        4.社会互赖理论
第三章 中职《汽车维护》课堂参与度现状调查分析
    (一)调研基本情况分析
        1.调研目的分析
        2.调研对象分析
        3.访谈设计分析
        4.问卷设计分析
    (二)调查结果与统计分析
        1.行为参与度结果统计与分析
        2.认知参与度结果统计与分析
        3.情感参与度结果统计与分析
    (三)中职《汽车维护》课堂参与度存在的问题分析
        1.学生认真与钻研程度不够且对学习投入时间较少
        2.深层次学习策略运用不足且依赖教师程度较高
        3.学生焦虑感偏高且缺乏自主学习能力
    (四)中职《汽车维护》课堂参与度的问题成因分析
        1.学生学习能力较弱且被动学习削弱行为参与度
        2.学生学习策略欠妥制约认知参与度
        3.评价机制设计不当影响学生情感参与度
第四章 PBL教学法提升中职生《汽车维护》课堂参与度的应用分析
    (一)PBL教学法提升中职《汽车维护》课堂参与度的可行性分析
        1.中职《汽车维护》课程目标分析
        2.中职《汽车维护》教材分析
        3.中职汽修专业学生的特征分析
    (二)PBL教学法提升中职《汽车维护》课堂参与度的优势分析
    (三)PBL教学法提升中职《汽车维护》课堂参与度的应用策略
        1.提出问题阶段——创设情境,调动学生课堂参与度
        2.分析问题阶段——领取任务,促进学生行为参与度
        3.解决问题阶段——小组合作,促进学生认知参与度
        4.评价反思阶段——展示评价,促进学生情感参与度
    (四)PBL教学法提升中职《汽车维护》课堂参与度的实施流程
第五章 PBL教学法提升中职《汽车维护》课堂参与度的教学实践
    (一)实践目的
    (二)实践对象及实践方法
    (三)实践内容
    (四)行动研究实践方案
    (五)第一轮行动研究
        1.前期分析
        2.制定计划
        3.实施行动
        4.观察分析
        5.问题反思
    (六)第二轮行动研究
        1.前期分析
        2.制定计划
        3.实施行动
        4.观察分析
        5.问题反思
    (七)实践结果分析
        1.课堂观察分析
        2.学生成绩分析
        3.访谈结果分析
        4.问卷调查分析
    (八)实践效果分析
        1.学生认真与钻研程度提高且学习投入时间增加
        2.深层次学习策略运用较高,对教师依赖程度降低
        3.学生自主学习性有所改善,焦虑感有所减轻
        4.展示评价环节能增加学生兴趣感,促进学生课堂参与
第六章 结论与展望
    (一)研究结论
        1.主要研究工作
        2.研究成果
    (二)研究不足与展望
        1.研究不足
        2.研究展望
参考文献
附录一 中职汽修专业《汽车维护》课程学生课堂参与度调查问卷
附录二 访谈提纲
附录三 《照明系统及信号灯检查作业》教学设计
附录四 《照明系统及信号灯检查作业》任务指导书
附录五 《照明系统及信号灯检查作业》任务工单
附录六 《照明系统及信号灯检查作业》任务评价表
附录七 《制动系统的检查作业》教学设计
附录八 《制动系统的检查作业》任务指导书
附录九 《制动系统的检查作业》任务工单
附录十 《制动系统的检查作业》任务评价表
附录十 一中职《汽车维护》课堂观察表
附录十 二汽车维护技能(整车二级维护)项目作业表
攻读硕士期间的研究成果
致谢

(5)1950-1965年广西水利建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    (一)选题背景和研究意义
        1.选题背景
        2.研究意义
    (二)研究现状
    (三)研究思路及方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)创新之处
    (五)相关概念界定
        1.“水利”
        2.“1950—1965年”
一、新中国成立初期广西水利建设的背景
    (一)新中国成立亟需巩固人民政权,各项建设百废俱兴
    (二)水旱灾害频发,严重损害经济社会秩序
二、1950—1965年广西水利建设的发展历程
    (一)恢复阶段(1950—1952)
        1.初步建立起自上而下的水利建设主管机构
        2.依托大中专学校,培养水利技术人才
        3.修复或续建旧有引水工程设施,兴建小型蓄水工程
    (二)起步阶段(1953—1957)
        1.组建水利主管机构,重视水利技术人才培养
        2.以水库为重点,修建中小型蓄水工程
        3.重视水电建设的勘探、规划与设计,试办小型水电站
    (三)高潮阶段(1958—1960)
        1.蓄水、引水、提水工程全面开展,农村水利基本实现“五化”目标
        2.水电建设发展起来,大力兴建中小型水电站
    (四)调整阶段(1961—1965)
        1.加强工程管理与配套建设,重点兴建机电排灌工程
        2.开展水库移民安置、水土保持、山区人畜饮水工作
        3.河流梯级开发规划与县域电网布局
三、1950—1965年广西水利建设的成效与特点
    (一)1950—1965年广西水利建设的成效
        1.组建起自上而下的水利主管机构
        2.水利技术职业教育蓬勃发展
        3.初步形成了合理有序的水利建设格局
        4.耕地有效灌溉面积增加,粮食作物和经济作物产量提高
    (二)1950—1965 年广西水利建设的基本特点
        1.贯彻党委领导、“民办公助”的方针
        2.安全性需求占据主导地位
四、1950—1965 年广西水利建设的经验与启示
    (一)1950—1965 年广西水利建设的历史经验
        1.中国共产党的领导是水利建设的核心和根本
        2.各族人民群众是水利建设的主体和依靠力量
        3.科技进步是水利建设的不竭动力
        4.水利建设必须遵循保护生态环境优先的原则
    (二)新时代广西水利事业可持续发展的启示
        1.与时俱进高度重视思想政治教育工作
        2.创新水利监督与管理的体制机制
        3.经济性需求与生态性需求并重,强化生态水利建设
        4.坚持科技治水兴水,持续推进水利科学技术的进步
结语
注释
参考文献
攻读硕士期间的学术成果
后记

(6)中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的研究 ——基于柳州市六所中职学校的实证调查(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、前言
    (一)选题缘起
    (二)研究现状及分析
        1.研究现状
        2.研究现状分析
    (三)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)研究意义与创新
        1.研究意义
        2.研究创新
二、中华优秀传统文化融入中职思想政治教育理论分析
    (一)概念界定
        1.中华优秀传统文化的内涵
        2.中职思想政治教育的内涵
    (二)中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的理论基础
        1.思想政治教育灌输理论
        2.马克思主义社会意识能动性理论
    (三)中华优秀传统文化与中职思想政治教育的内在关系
        1.中华优秀传统文化与中职思想政治教育的要求共生
        2.中华优秀传统文化与中职思想政治教育的价值耦合
        3.中华优秀传统文化与中职思想政治教育的内容交融
    (四)中华优秀传统文化在中职思想政治教育中的应用价值
        1.中华优秀传统文化是中职学生认清基本国情和放眼宏阔世界的“望远镜”
        2.中华优秀传统文化是中职学生打牢思想道德和筑垒核心价值的“夯实机”
        3.中华优秀传统文化是建设校园文化和崇仰精神文明的“助推器”
        4.中华优秀传统文化是中职学生滋培文化自信和凝铸文化强国的“培养皿”
三、中华优秀传统文化融入中职学校思想政治教育的调查研究
    (一)中华优秀传统文化融入中职学校思想政治教育的问卷调查
        1.问卷调查的基本情况
        2.调查问卷的数据分析
    (二)中华优秀传统文化融入中职学校思想政治教育的访谈调查
        1.访谈对象及实施
        2.访谈提纲与访谈结果的处理
    (三)调查研究结果分析
        1.中华优秀传统文化融入中职学校思想政治教育存在的问题
        2.中华优秀传统文化融入中职思想政治教育存在问题的原因释析
四、中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的思考与建议
    (一)加强学校的组织领导,强化顶层设计
        1.建立、健全领导机构
        2.明确融入的目标定位
        3.提供促进融合的物质保障
        4.制定促进融合的激励措施
    (二)找准优秀传统文化融入的切入点
        1.选取传统文化中理想信念部分丰满中职学生信念教育
        2.选取传统文化的人文精神部分滋养中职学生文化修养
        3.将传统文化中工匠精神核心价值融入中职学生职业素养教育
        4.以传统文化的中国精神提升中职学生爱国情怀
    (三)优化融入优秀传统文化资源的思政课教学主阵地
        1.构建优秀的思政教师队伍
        2.利用信息技术创新教学方法
        3.设置科学多元的思政教育考评机制
        4.案例分析:获奖课例——《文化创新的源泉和动力》
    (四)构建学科协同育人的课程思政体系
        1.把优秀传统文化引入校本教材
        2.将优秀传统文化融入各科教学课堂
        3.案例分析:《零部件技术测绘与出图》课程思政示范课
    (五)打造学生喜闻乐见的参与式学习第二课堂
        1.以经典教育为抓手,内化于心
        2.以传统节日为契机,寓教于乐
        3.以校外实践为平台,外化于行
        4.案例分析:校园开放体验日——蜡染、扎染传统工艺走进思想政治教育
    (六)营造助力优秀传统文化融合的思政教育环境
        1.装扮校园文化育人的温馨小环境
        2.布置“三全育人”改革的立体大环境
五、研究结论与展望
    (一)研究结论
    (二)研究展望
注释
参考文献
附录一 中华优秀传统文化融入中职思政教育情况调查问卷
附录二 中华优秀传统文化融入中职思想政治教育访谈提纲
读硕期间发表的论文目录
致谢

(7)基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)研究背景
        1.国家政策推动中职《3D打印》课程发展
        2.中职《3D打印》课程需要转变传统教学模式
        3.STEAM教育理念契合中职《3D打印》课程教学改革
    (二)研究综述
        1.STEAM教育研究
        2.《3D打印》课程教学研究
        3.STEAM教育与《3D打印》课程的融合研究
        4.文献述评
    (三)研究目的与意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (四)研究内容与方法
        1.研究内容
        2.研究方法
    (五)研究思路与框架
        1.研究思路
        2.研究框架
二、相关核心概念及理论基础
    (一)核心概念
        1.《3D打印》课程
        2.STEAM教育理念
        3.5 E教学模式
    (二)理论基础
        1.情境学习理论
        2.建构主义理论
        3.做中学理论
        4.工程学思想
三、中职学校《3D打印》课程调查研究
    (一)调查研究设计
        1.调研目的
        2.调研对象
        3.调研方法
    (二)调研的结果分析
        1.学习情况调查分析
        2.教学情况调查分析
    (三)存在的问题分析
        1.技术实操生硬
        2.工程思维薄弱
        3.情感态度消极
    (四)问题的原因分析
        1.分科教学致使学生实践能力羸弱
        2.脱离真实情境限制学生工程思维
        3.学习过程枯燥导致学生情感消极
    (五)问题的解决途径
        1.STEAM教育理念实现跨学科式教学
        2.STEAM教育理念基于真实问题情境
        3.STEAM教育理念加强学生学习体验
四、基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式
    (一)STEAM教育理念与中职《3D打印》课程的融合条件
    (二)教学模式的设计原则
        1.趣味性原则
        2.多维性原则
        3.协作性原则
        4.项目性原则
    (三)教学模式的要素分析
        1.理论依据
        2.教学目标
        3.操作程序
        4.实现条件
        5.教学评价
    (四)教学模式的构建形式
    (五)教学模式的应用策略
五、基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程行动研究
    (一)行动研究总体设计
        1.学生学情分析
        2.教学前端设计
    (二)第一轮行动研究
        1.制定计划
        2.行动实施
        3.观察分析
        4.反思调整
    (三)第二轮行动研究
        1.制定计划
        2.行动实施
        3.观察分析
        4.反思调整
    (四)第三轮行动研究
        1.制定计划
        2.行动实施
        3.观察分析
        4.反思调整
    (五)行动研究效果评价
        1.技术实操熟练
        2.工程思维增强
        3.情感态度活跃
六、总结与展望
    (一)研究结论
    (二)研究不足
    (三)研究展望
参考文献
附录
    附录一:中职学校《3D打印》课程学习现状调查问卷
    附录二:中职学校《3D打印》课程教学现状访谈提纲
    附录三:工程思维测评量表
    附录四:学习评价表
    附录五:小组评价量规
    附录六:笔筒建模、打印流程
    附录七:手机支架建模、打印流程
    附录八:合页建模、打印流程
读硕期间发表的论文目录
致谢

(8)广西高技能人才队伍培养现状与提升对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新点
第二章 相关概念及理论基础
    2.1 高技能人才相关概念
        2.1.1 高技能人才的含义
        2.1.2 高技能人才培养的模式
    2.2 高技能人才相关理论
        2.2.1 人才评价理论
        2.2.2 人才成长理论
        2.2.3 人才培养理论
        2.2.4 人才激励理论
第三章 广西高技能人才培养现状分析
    3.1 广西高技能人才的基本情况
        3.1.1 广西高技能人才发展目标
        3.1.2 广西高技能人才发展现状
    3.2 高技能人才培养的方式
        3.2.1 政府主管的职业院校培养方式
        3.2.2 政府引导的校企合作方式
        3.2.3 政府鼓励的企业内培方式
    3.3 广西高技能人才培养存在不足与成因
        3.3.1 缺乏人才成长的环境
        3.3.2 人才培养方式不完善
        3.3.3 人才激励制度不完善
        3.3.4 政府在高技能人才培养上的行为不足
    3.4 广西高技能人才培养的影响因素
        3.4.1 内部因素
        3.4.2 外部因素
第四章 国内外高技能人才培养经验借鉴及启示
    4.1 国外高技能人才培养模式
        4.1.1 英国高技能人才培养模式—“学位学徒制”
        4.1.2 美国高技能人才培养模式—“P-TECH”模式
        4.1.3 德国高技能人才培养模式—“双元制”
    4.2 国内高技能人才培养做法
        4.2.1 江苏省高技能人才培养做法—“政企校外”合作模式
        4.2.2 浙江省高技能人才培养做法—直接资金激励办法
    4.3 国内外高技能人才培养的启示
        4.3.1 政府以市场需求为导向
        4.3.2 突出政府政策引导的重要作用
        4.3.3 政府应该引导促进企业与培训机构合作
        4.3.4 政府要进一步完善人才评价体系
第五章 广西高技能人才培养改进的对策建议
    5.1 建立健全人才评价管理机制
        5.1.1 构建技能人才评价体系
        5.1.2 对人才进行分级分类管理
        5.1.3 完善职业技能等级认定制度
    5.2 创造人才成长的良好环境
        5.2.1 政府加大对技能人才的宣传力度
        5.2.2 政府加强对技能人才的财政投入
        5.2.3 政府保障专技职称和技能人才贯通
    5.3 完善高技能人才培养模式
        5.3.1 以市场需求为导向推行企业新型学徒制
        5.3.2 与国际接轨开展海外培训合作
        5.3.3 政府加强建设“以赛促教、以赛促培”模式
    5.4 完善高技能人才激励制度
        5.4.1 提高技能人才薪资水平
        5.4.2 健全高技能人才表彰制度
        5.4.3 加大技能竞赛奖励力度
第六章 研究结论和展望
    6.1 研究结论
    6.2 展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表学术论文目录

(9)多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的探索与应用 ——以《新能源汽车结构与检修》课程为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、课题研究背景
        (一)理实一体化教学是职业教育的应有之义
        (二)新热行业发展要求理实一体化培养高素质技能型人才
        (三)中职学校理实一体化教学改革深入推进
    二、国内外研究现状
        (一)理实一体化教学国内研究现状
        (二)理实一体化教学国外研究现状
        (三)激励教学国内研究现状
        (四)激励教学国外研究现状
    三、课题研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    四、研究方法与研究思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
    五、本研究创新点
第二章 核心概念界定与相关理论基础
    一、核心概念界定
        (一)中职理实一体化教学模式
        (二)多维激励方法
        (三)中职《新能源汽车结构与检修》课程
    二、相关理论基础
        (一)实用主义教育理论
        (二)建构主义学习理论
        (三)斯金纳强化理论
        (四)马斯洛需求理论
第三章 中职新能源汽车相关课程理实一体化教学现状调查
    一、调研的基本情况
        (一)调研对象分析
        (二)问卷设计分析
        (三)访谈设计分析
        (四)问卷回收情况
    二、调研的结果分析
        (一)中职新能源汽车相关课程师生基本情况
        (二)中职新能源汽车相关课程理实一体化教学现状
    三、存在的问题分析
        (一)理实一体化教学没有达到预期效果
        (二)教学中学生对理论部分的学习成就感低
        (三)教学中学生对理论部分的学习兴趣不高
        (四)教学中学生对理论部分的学习自信缺乏
    四、问题的成因分析
        (一)教学目标过高且情感目标实施淡化
        (二)理论内容处理不当影响学生自信心
        (三)教学方法设计不当制约激励的效果
        (四)教学艺术不够重视削弱学习感染力
        (五)教师专业能力与自身素质有待提高
    五、融入多维激励方法的问题解决途径
第四章 多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的探索
    一、多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的理论依据
    二、多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的教学目标
        (一)高素质技能型人才:中职教育的人才培养目标定位
        (二)理实双向建构:理实一体化教学模式的教学目标设定
    三、多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的操作程序
        (一)基于竞争激励的“理实感知”阶段
        (二)基于信心激励的“理实交融”阶段
        (三)基于成就激励的“理实扩展”阶段
    四、多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的实现条件
        (一)基于德技并修的双师型师资条件
        (二)理实一体与民主和谐的教学环境
        (三)内容递进与形式多样的教学资源
        (四)多维激励与多元协同的教学方法
    五、多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的可行性分析
        (一)多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的特点分析
        (二)多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的合理性分析
        (三)多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的可操作性分析
第五章 多维激励方法在《新能源汽车结构与检修》课程理实一体化教学中的应用
    一、多维激励方法融入《电机性能指标检查与测量》理实一体化教学方案
        (一)多维激励方法融入《电机性能指标检查与测量》理实一体化教学设计
        (二)多维激励方法融入《电机性能指标检查与测量》理实一体化教学过程
    二、多维激励方法融入《电机性能指标检查与测量》理实一体化教学方案实施建议
第六章 结论与展望
    一、本研究基本结论
    二、本研究不足之处
    三、本研究未来展望
参考文献
附录
    附录1 :中职新能源汽车相关课程理实一体化学习现状调查(学生)问卷
    附录2 :中职新能源汽车相关课程理实一体化教学情况调查(教师)问卷
    附录3 :中职新能源汽车相关课程理实一体化教学现状(教师访谈提纲)
    附录4 :多维激励融入理实一体化教学模式可行性意见征询表(第一轮)
    附录5 :多维激励融入理实一体化教学模式可行性意见征询表(第二轮)
    附录6 :德尔菲法意见征询专家建议与意见反馈整合表
    附录7 :《电机性能指标检查与测量》子步骤教学引导页
    附录8 :《电机性能指标检查与测量》子步骤教学评价表
读硕期间发表论文
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(10)基于能力本位的中职数控专业《数控铣床编程与操作》课程开发(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、引言
    (一)研究背景
    (二)研究目的及意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)国内外研究现状
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
        3.研究现状述评
    (四)研究方法及技术路线
        1.研究方法
        2.研究技术路线
    (五)研究内容及创新点
        1.研究内容
        2.研究创新点
二、核心概念及相关理论分析
    (一)核心概念
        1.课程模块
        2.能力本位相关概念
        3.《数控铣床编程与操作》
    (二)研究理论基础
        1.CBE课程理论
        2.杜威的实用主义思想
        3.博比特的现代课程论
        4.布鲁姆的掌握学习理论
    (三)能力本位课程开发理论范式
        1.能力本位课程开发的一般原则
        2.能力本位课程开发的协助团队
        3.能力本位课程开发的思路与步骤
三、中职数控专业《数控铣床编程与操作》课程现状调查及分析
    (一)调查目的
    (二)调查对象与问卷设计
        1.调查对象
        2.问卷设计
    (三)调查信息的收集与数据分析
        1.学生问卷情况分析
        2.教师访谈情况分析
        3.企业调研情况分析
    (四)调查结果总结与分析
        1.课程存在问题
        2.问题解决途径
    (五)中职数控专业《数控铣床编程与操作》能力本位课程开发的必要性
四、中职数控专业《数控铣床编程与操作》能力本位课程开发方案
    (一)数控工作岗位分析
        1.确定所要分析的数控岗位群结构
        2.明确数控铣床操作员的岗位职责与工作任务
    (二)数控铣床操作员岗位职业能力分析
        1.依据岗位职责和工作任务确定综合能力和专项能力
        2.数控铣床操作员职业能力结构化分析
    (三)课程目标的确定与编制
        1.课程总体目标的确定
        2.能力导向下课程培养模块目标的确定
    (四)课程内容选择、组织及其关系分析
        1.课程内容的选择
        2.课程内容的组织
        3.课程内容组织关系分析
        4.知识本位课程内容与能力本位课程内容的对比
        5.课程内容开发范例
    (五)课程内容的实施与评价
        1.课程内容的实施
        2.课程内容的评价
五、基于能力本位的外轮廓零件编程与铣削课堂教学案例
    (一)教学实施前端分析
        1.教学条件准备
        2.教学指标分析
    (二)教学实施设计与分析
        1.资讯阶段
        2.计划阶段
        3.决策阶段
        4.实施阶段
        5.检查阶段
        6.评价阶段
    (三)教学实施相关建议
        1.增加教师教学监控力度,健全教师教学一线管理
        2.面向学生多元化评价,关注学生能力成长过程
        3.激发学生的头脑风暴,提高学生的行动力
        4.加强教学材料处理,促进师生教学互动的协调性
六、结论
    (一)研究总结
    (二)研究不足与展望
参考文献
附录
    附录一 《数控铣床编程与操作》课程现状学生调查问卷
    附录二 《数控铣床编程与操作》课程现状教师访谈提纲
    附录三 《数控铣床编程与操作》课程现状教师访谈记录
    附录四 数铣加工方向企业调查问卷
    附录五 数控行业企业专家访谈提纲
    附录六 外轮廓零件编程与铣削教学设计
    附录七 外轮廓零件编程与铣削加工工作页
读硕期间发表的论文目录
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四、柳州机械工业技工学校(论文参考文献)

  • [1]基于CNAS检测实验室产教融合实训基地建设调查报告[J]. 黄沛丽. 内燃机与配件, 2022(04)
  • [2]打造计算机专业高技能人才培训基地策略探析——以广西科技商贸高级技工学校为例[J]. 钱秀芳. 中国培训, 2021(07)
  • [3]工匠精神视域下技工院校工学结合人才培养模式研究[D]. 张伶俐. 广西师范大学, 2021(12)
  • [4]PBL教学法提升中职生课堂参与度的实践研究 ——以《汽车维护》课程为例[D]. 莫家业. 广西师范大学, 2021(09)
  • [5]1950-1965年广西水利建设研究[D]. 韩俊喆. 广西师范大学, 2021(12)
  • [6]中华优秀传统文化融入中职思想政治教育的研究 ——基于柳州市六所中职学校的实证调查[D]. 田文靖. 广西师范大学, 2021(11)
  • [7]基于STEAM教育理念的中职《3D打印》课程教学模式研究[D]. 刘慧. 广西师范大学, 2021(12)
  • [8]广西高技能人才队伍培养现状与提升对策研究[D]. 银莹. 广西大学, 2020(07)
  • [9]多维激励方法融入中职理实一体化教学模式的探索与应用 ——以《新能源汽车结构与检修》课程为例[D]. 孔凯. 广西师范大学, 2020(06)
  • [10]基于能力本位的中职数控专业《数控铣床编程与操作》课程开发[D]. 孙竹. 广西师范大学, 2020(06)

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