跨国公司对中国高科技人才的竞争

跨国公司对中国高科技人才的竞争

一、跨国公司在中国高科技人才上的竞争(论文文献综述)

刘作奎,李清如[1](2021)在《中国和日本对中东欧投资的比较研究》文中研究指明21世纪以来,国际形势发生深刻变化,中国企业对外投资面临越来越多的风险。该文以中国和日本对中东欧的投资为例进行分析和研究,详解中国为何遇到的海外障碍较多,而日本如何妥善规避了诸多障碍。文章认为,中国多采取政策驱动、企业跟进、市场导向和区域公共物品供给的模式,而日本则强调企业主体、市场导向、政府扶助和本土化、融入当地产业链为主的发展模式。两种发展模式的取向与本国治理模式紧密相连,受到的外部阻碍也呈现显着差异。通过分析中日两国对中东欧的投资模式以及中国所面临的诸多障碍和挑战,提炼日本的做法和经验并分析其中的原因,最后对优化和完善中国对中东欧国家的投资提出若干启示性建议。

吴静雅[2](2021)在《FDI行业内和行业间溢出对汽车制造业发展质量的比较研究》文中认为

刘登攀[3](2019)在《新时代中国对外开放研究》文中研究指明十八大以来,中国对外开放发生了重大战略转向。在中国特色社会主义进入新时代的历史背景下,“新时代中国对外开放是怎样的、新时代中国怎样对外开放”成为亟需回答的时代命题。本文运用历史唯物主义方法、理论和实践相结合方法、文献研究法、比较研究法、调查研究法等多种研究方法对新时代中国对外开放进行研究,梳理了新时代中国对外开放的理论论述、分析了新时代中国对外开放的总体态势、总结了其主要特征,并进而研究了新时代中国对外开放的基本条件,最后提出了新时代对外开放的战略策略,从而尝试回答了“新时代中国对外开放是怎样的、新时代中国怎样对外开放”这一时代命题。全文共包括导论、正文和结语三个部分,其中导论部分包括研究述评、研究意义、研究方法和创新之处等,正文包括五章。第一章着重从理论层面回答了“新时代中国对外开放是怎样的、新时代中国怎样对外开放”这一时代命题。首先通过对新时代中国对外开放内涵的界定,明确了新时代中国对外开放与以前对外开放的区别;其次通过对党的十八大之前对外开放理论的梳理,为新时代中国对外开放理论找到理论渊源,也更好弄清其与新时代对外开放思想的区别;第三则通过对习近平人类命运共同体理念的系统总结和分析,为弄清新时代中国对外开放战略的转变找到理论基础;第四通过对习近平新时代中国对外开放理论论述的梳理,将其主要归结为开放方向、开放原则、开放路径、开放价值导向、开放与新发展理念、开放与国内治理、开放与世界治理等几个方面。第二章、第三章重点从实践层面系统回答了“新时代中国对外开放是怎样的”这一历史命题。第二章主要阐述了新时代中国对外开放的总体态势,从总体上、从形式上把握新时代中国对外开放的整体面貌。通过对新时代中国对外开放主要实践的分析,也即对自由贸易区战略、“一带一路”倡议、服务业扩大开放、自由贸易试验区(自由贸易港)、亚洲基础设施投资银行、人民币国际化等对外开放战略措施的分析,总结出新时代中国对外开放是全面对外开放新格局的生成,其基本内涵包括对标国际一流标准的全方位产业开放格局、陆海内外联动东西双向互济的地理开放格局、“引进来”“走出去”的双向投资开放格局、美元与人民币协同互补的货币开放格局、发达国家和发展中国家并重的地缘开放格局、多边区域双边兼顾的贸易开放格局。第三章通过国内与国际、历史与现实相比较的方法总结出新时代中国对外开放所呈现出的独特特征,从关键角度、从实质意义上把握新时代中国对外开放,理解新时代中国对外开放与其他对外开放区别,认清其在中国和世界对外开放史上的历史地位。其主要特征包括在治理方式上所呈现出的治理特征,在中国2000多年对外开放史上所呈现出的历史特征,在全球化500年历史上所呈现出的对于推动新一轮全球化发展的全球化特征,在中国和世界对外开放史上的比较中所呈现出的不同的价值导向特征。论文的第四章和第五章重点从实践层面回答了“新时代中国怎样对外开放”这一历史命题。第四章系统分析了新时代中国对外开放的内外部条件,即中国内部所拥有的优势和劣势,外部所面临的机遇和挑战。从内部来看,中国自身所拥有的对外开放优势主要包括庞大内部市场规模优势、又快又好的经济发展态势、持续优化的营商环境、大幅提高的科技实力、稳定的宏观发展环境等五方面。中国对外开放的劣势主要包括高水平开放所需经济基础还不牢固、营商环境落后于世界一流水平、海外权益保护机制和能力处于起步阶段、科技创新水平与强国相比差距较大、落入中等收入陷阱风险增加、资源安全问题不容忽视。从外部来看,新时代中国对外开放所面临的机遇主要包括面向发展中国家,抓住产能合作和基础设施建设机遇;面向发达国家,抓住承接服务产业国际转移机遇;面向新科技革命,抢抓新产业新业态新模式发展机遇;面向全球治理,抓住世界经济治理地位提升机遇。中国面临的外部挑战主要包括价值链高低两端的挑战、全球经济治理上的挑战、中美“修昔底德陷阱”的挑战、政治安全等复杂风险的挑战、部分发达国家对中国发展模式不认同的挑战。第五章提出了新时代中国对外开放的战略策略。通过对新时代对外开放实践和理论的总结,提出了新时代中国对外开放战略策略的依据,并提出了核心战略、保障战略、对美战略、安全战略等四大战略。核心战略是打造以中国为核心的全球价值链,跨越中等收入陷阱,打造中国引领世界发展的竞争力:其目标是塑造以中国为核心的全球价值链,其基础是庞大市场和优质产能,其动力是抓住新科技革命机遇、占据价值链顶端,其主体是培育一批世界级跨国公司,其路径是“一体两翼”的建构途径,其保障是完善构建全球价值链的保障体系。保障战略是创造有利于实现核心战略的内外发展环境,具体包括:营造有利的内部发展环境即国内宏观环境保障,完善海外权益保护机制体系即海外权益保护保障,构建有利外部制度环境即国际治理体系保障。对美战略是中美开展全面战略合作,跨越修昔底德陷阱。安全战略是守住经济安全底线,具体包括:坚持渐进式开放,降低开放发展风险;防范系统性金融风险,维护国家金融安全;建立资源安全体系,确保国家资源安全;完善外国投资安全审查机制,保护国家经济安全。文章的结语部分对全文进行了总结。结语的第一部分强调了中国对外开放战略转型的总体原因。结语的第二部分进一步明确了论文第一章主要从理论层面回答了“新时代中国对外开放是怎样的、新时代中国怎样对外开放”这一时代命题,第二章到第五章主要从实践层面回答“新时代中国对外开放是怎样的、新时代中国怎样对外开放”,其中第二章和第三章主要回答前一个问题,第四章和第五章则着重回答了后一个问题。结语的第三部分简明总结了论文的主要创新点。

穆朗峰[4](2019)在《制造业产业升级背景下制造业企业进入壁垒及其突破问题研究》文中研究说明随着中国经济转型及产业升级逐渐推进,中国制造业已由生产低端制造品过渡到生产中高端产品,现阶段,随着产业升级进一步推进,中国制造业正向高端制造业不断迈进。作为中国制造业核心构成元素的制造业企业能否生产出受市场认可的高端产品并成功进入全球高端产市场,将决定着中国制造业转型升级的成败。当前,中国制造业厂商在尝试进入全球高端产品市场时面临着一系列进入壁垒,不同类别进入壁垒有其各自独特的产生原因,只有分析中国制造业厂商面临不同类别进入壁垒的深层原因并找到突破壁垒的有效途径,中国制造才会真正实现向高端制造业升级。如今,中国制造业已逐渐摆脱过去代工、模仿的发展模式,正逐渐形成技术引进加自主创新发展模式,产业内也已诞生多家具有全球影响力的企业。历史上,制造业领域内实现技术追赶及超越的最成功的国家莫属日韩。研究日韩历史经验,总结我国成功进入全球高端产品市场的企业的经验,找到可以向全行业推广的路径,对中国制造业向高端制造领域升级具有重要意义。关于进入壁垒问题的研究始于美国,中国国内对于进入壁垒问题的研究起步较晚且研究较少。本文按照时间顺序梳理了进入壁垒问题的理论发展脉络,通过理论梳理尽可能的涵盖不同种类进入壁垒的成因及可能突破路径,为找到突破中国企业在全球高端产品市场面临的进入壁垒的路径做好理论积累。中国改革开放四十年,制造业作为中国经济崛起的重要推动力,认清中国制造业发展现状有助于分析中国企业在高端产品市场面临进入壁垒的真正成因。在全球主要制造业强国掀起第四次工业革命之际以及中国本国劳动力成本优势渐失之时,中国制造业向高端制造业升级已经展现出必然性。本文通过分析汽车制造业以及ICT产业这两项全球制造业领域内产值最高的产业内中国主要企业的发展现状,归纳出中国制造业发展现状,即:大而强却不是全球最强,部分领域仍存短板。中国大量制造业企业进入全球高端产品市场之时面临各种进入壁垒,本文研究核心在于找到中国企业面临进入壁垒的深层原因并给出路径建议,因此分析不同类型中国制造业企业面临不同种类进入壁垒的成因具有重要意义。本文按照进入壁垒的种类,依次从绝对成本优势进入壁垒、产品差异进入壁垒、政策性进入壁垒三个层面对中国企业面临相关进入壁垒的成因进行了分析。当前,大量有志进军全球高端产品市场的中国企业在努力突破不同类别进入壁垒时面临一系列困难,本文分析并总结了大多数中国制造业企业突破相关进入壁垒之时所面临的困难,分别从中国企业面临的技术劣势、市场在位者垄断企业所具有的占先优势、中国市场经济地位、以及中国产业政策在不同所有制企业间的倾斜四个维度分析中国厂商在努力突破进入壁垒之时所面临的困难。历史上大量东亚地区技术追赶型国家的厂商曾在美国高端产品市场上成功突破进入壁垒,在美国高端产品市场站稳脚跟。近年来,我国国内也诞生了以华为为代表的成功突破全球高端产品市场进入壁垒的先驱。分析这些厂商的成功经验对于当前仍在努力突破高端产品市场进入壁垒的中国制造业企业而言具有重要的指导意义。本文分别从日韩政府彼时的产业政策、日韩企业彼时突破美国市场进入壁垒的独特路径以及中国华为公司成功进入全球高端产品市场的经验三个层面,梳理可以在中国制造业全行业内进行推广的企业突破高端产品市场进入壁垒的路径经验。中国以公有制为主体、多种所有制共同发展的中国特色社会主义市场经济体制从根本上决定了党和国家制定的一系列政策会在根本性层面上决定中国制造业未来发展的边界。在大量颠覆式创新和层出不穷的新技术不断推动先进制造业发展的时代,如果政策能够有针对性地解决中国制造业向高端制造领域发展所面临的短板问题,在党和政府创造的良好创新发展环境内,中国制造业将有机会在第四次工业革命来临之际在众多领域内对传统制造业强国实现弯道超车。同时,作为市场经济的主体,企业自身行为决定了企业未来发展前景,企业只有选取适应时代需求的发展模式,才更有机会在产业升级的背景下成功进入高端产品生产领域并在全球主流高端产品市场站稳脚跟。本文分别从政府政策和厂商行为两方面针对性地提出突破进入壁垒的路径建议,从以科教兴国战略支持企业技术进步、发挥我国大国优势为企业扫清政策性阻碍、以“服务型”政府为企业创建良好创新发展环境、以及企业加强自身竞争力这四个维度针对中国企业在突破进入壁垒时面临的困难,提出提高国家综合科研强度、扩大自由贸易范围、完善国家质量管理体系等一系列政策建议以及企业提高产品设计水平、提高产品质量、提高企业营销能力等企业突破进入壁垒的路径建议。

封泉明[5](2012)在《中国跨国公司自主知识产权培育研究 ——以制造业跨国公司为例》文中进行了进一步梳理知识产权具有多重属性,既是平等主体的知识财产权,也是权利主体控制的、可以货币衡量的并能为其带来效益的无形资产,还是政府关于知识资源的归属、创造、运用、保护和管理的相关制度或规则。20世纪90年代以来,经济发展的日益知识化使代表技术发展水平和创新成果商业化专用权的知识产权,成为企业发展的战略资源和核心竞争力的关键要素。而经济发展的全球化,则使知识产权成为政治、经济、科技和文化之国际交流与合作的重要内容,进而又使知识产权国际公约成为各国经济竞争的基本规则。在这种发展趋势中,发达国家及其跨国公司利用国际知识产权规则,不断将自身知识资源优势转化为知识产权优势,由此进一步转化为市场竞争优势。特别是国际金融危机爆发以来,发达国家跨国公司更加重视知识产权创造,纷纷加大研发投入,强化核心或关键技术上的知识产权布局,力图通过强化知识产权优势来化解危机,并抢占未来经济发展和市场竞争的先机。与此同时,发达国家跨国公司还在我国进行知识产权跑马圈地,加快在中国国内市场上的知识产权经略。而从我国来看,20世纪90年代以来,尽管越来越多的中国企业进行海外拓展,并且经过多年努力,部分中国跨国公司的知识产权拥有量快速增长,运用知识产权参与市场竞争的能力逐步提高,但从总体上看,中国跨国公司在知识产权数量和质量方面,均不能满足企业发展需要,特别是在核心技术的知识产权拥有上,包括优秀中国跨国公司在内的我国企业普遍较为缺乏。这种状况,使中国跨国公司在经营中往往遭遇发达国家跨国公司的知识产权伏击而处于被动状态。因此,中国跨国公司加强自主知识产权培育,冲破发达国家及其跨国公司在知识产权上的打压,就成为其进一步发展并取得竞争优势的一个关键环节。本文以马克思主义唯物辩证法为指导,以经济知识化和全球化不断交互融合、深化发展为背景,从发达国家与发展中国家之间的跨国公司在知识产权控制方面的竞争态势入手,系统深入地探讨中国跨国公司加强自主知识产权培育的原因、重点、路径、存在的问题、面临的挑战、国际经验借鉴等一系列问题,使人们对中国跨国公司,尤其是制造业跨国公司,为什么要培育自主知识产权、怎样培育自主知识产权、以及培育什么样的自主知识产权有比较深刻的认识,进而提出中国跨国公司自主知识产权培育的对策与建议,以为现实经济服务。

李宾[6](2011)在《跨国公司在华研发本土化对中国技术进步的影响分析》文中进行了进一步梳理随着世界经济和科技全球化进程的加快,跨国公司一改以往以母国为技术研究和开发中心的传统布局,根据不同的东道国在人才、科技实力以及科研基础设施上的比较优势,在全球范围内有组织地设立研究开发机构,从事新技术、新产品的研发工作,以便其在国际竞争中获取高额利润和提高企业竞争力。在此背景下,随着中国经济持续快速增长,跨国公司纷纷利用中国在市场空间与科技人才上的比较优势在华实行研发本土化(自1994年至今已设立的研发机构逾1200家),这是跨国公司在华投资战略的重大调整,是伴随着生产本土化、管理本土化、品牌本土化和采购本土化而出现的新趋势,对中国的国家技术创新体系必将产生深远的影响。因此,研究跨国公司在华实施研发本土化战略的现状、对中国带来的多方面影响和冲击、以及中国政府和企业的应对策略,无论在理论上还是实践上都有着十分重要的意义。全文根据内在逻辑性包括如下框架和内容:第一章导论。陈述了选题的背景、意义、国内外的相关文献、研究思路、方法及框架安排;第二章回顾了跨国公司研发本土化的理论;第三章阐明了跨国公司研发本土化的现状与动因;第四章对跨国公司研发本土化对中国技术进步的影响进行了实证上分析,通过回归分析可以得出以下结论,跨国公司在中国国内的研发投入对中国的技术进步具有显着影响,并且比国内自身的研发投入所带来的影响更为显着;另一方面国外的研发投入对中国的技术进步还具有滞后性;第五章提出政策性建议。本文的创新之处:本文使用数量建模的研究方法,利用TFP(全要素生产率)来检测中国技术进步的效率同跨国公司研发投入、国内研发投入及研发人员投入之间的关系。本文的不足之处:本文的分析主要侧重于跨国公司研发本土化对中国技术进步的影响及中国政府和企业应采取的应对策略,而没有研究跨国公司研发本土化对中国经济所产生的全部技术外溢效应。

黄一玲[7](2009)在《中国跨国公司对美直接投资中的政治壁垒研究》文中提出在经济全球化时代,国际直接投资作为资本跨国界流动的一种方式,已经成为全球经济整合的重要推动力量,在促进全球经济增长方面扮演着越来越重要的角色。随着经济全球化进程的不断加深,如果参与全球分工体系的方式只有引入外资,并完全接受主要由发达资本主义国家构建的全球战略布局,将使我国错失借经济全球化实现全球经济布局的大好机遇,也难以在全球生产分工格局中占据有利地位。从改革开放初期以“引进来”为主的开放战略到目前“引进来”与“走出去”相结合的经济发展战略,这一切是我国应对经济全球化所带来的机遇与挑战的重要对策。对外直接投资作为中国“走出去”战略的重要组成部分,已经成为我国参与经济全球化的积极举措。作为全球最大的经济体和国内市场经济竞争最为充分的发达国家市场之一,美国正成为具有巨大增长潜力的中国跨国公司对外直接投资的重要目的地。但是近年来中国跨国公司在对美直接投资活动中频遭“安全门”、“政治门”,这不仅在实践上,同时也在理论上提出了深化中国跨国公司对美直接投资研究的要求。本文选取中国跨国公司对美直接投资中的“政治壁垒”为研究主题,对中国跨国公司对美直接投资活动的发展过程和现状、中国跨国公司对美直接投资对中美两国经济政治的影响、美国外资国家安全审查制度、“政治壁垒”的构筑及运作机制、对中国跨国公司对美直接投资中遭遇政治壁垒的原因及其应对举措等诸多方面都进行了分析。本文的主要观点认为美国的外资国家安全审查制度中针对中国的特定政治考量是中国跨国公司对美直接投资活动中遭遇“政治壁垒”的重要原因。国家安全是关涉国家主权的根本利益,美国祭出“国家安全审查”大旗,以“国家安全审查”之名,行政治干预中国跨国公司对美直接投资以及达成其特定政治目的之实,影响了中国跨国公司对美国的正常的直接投资活动,也根本上损害了中国跨国公司及美国的经济利益。本文通过对美国构筑“政治壁垒”的过程、原因及其运作,揭示了中国跨国公司对美直接投资活动中遭遇“政治壁垒”的实质,并从博弈论的视角分析了“政治壁垒”的构筑及运作过程过程中主要利益相关方的复杂博弈关系。在具体的分析过程中,本文还结合近年来中国跨国公司对美直接投资活动遭遇“政治壁垒”而铩羽的一些典型案例进行了学理的分析与探讨。最后,从学理与现实关怀出发,本文对中国跨国公司应对美国“政治壁垒”的直接投资策略以及中国政府在这一过程中应该如何作为等问题进行了探讨。

常晓勇[8](2007)在《经济全球化与中国国际人才竞争战略》文中研究说明近十年来不断高涨的全球化浪潮,是大多数国家经济对外开放和国际化的结果,同时也是经济体制市场化的结果,是生产力发展的必然要求。马克思主义认为,人是生产力中最革命、最活跃的因素。在经济全球化下的国际竞争,从根本上讲是人才的竞争,从某种意义上讲,也是培养、发现和使用人才机制和制度的竞争,亦即人才战略的竞争。随着经济全球化的发展,人才全球化趋势将不可逆转,国际性人才竞争将更为激烈。本文研究了经济全球化与中国国际人才竞争战略,文章共六章。第一章是“导论”,首先介绍了本文的研究背景、研究意义,其次简要介绍了西方人才资本和中国人才资本的理论演进,再次对国内外相关文献进行了综述,最后是本文的研究方法、创新之处和研究内容。第二章是“经济全球化与国际人才竞争战略”。随着经济全球化的发展,作为重要生产要素的人才资源必然在全球范围内加速配置。日益频繁的人才跨国界流动,给处于不同发展阶段的国家带来不同影响。同时全球范围内的人才争夺日益激烈,形成了一场波及世界的人才争夺“战争”。第三章是“经济全球化与国家人才安全”。在经济全球化时代,一个国家在传统安全之外,还面临着人才安全问题,发展中国家尤其如此。人才安全已经成为关系国家安全和影响国际关系的重要问题。对中国而言,研究制定国际人才竞争战略,必须高度重视经济全球化与国家人才安全问题。第四章是“从人才流失到人才获得的历史经验分析”。在经济全球化时代,激烈的国际人才竞争带来广大发展中国家的人才流失,造成有限的人力资本和知识资源的直接损失。当前,中国正在实施科教兴国战略、人才强国战略,建设创新型国家,因而深入研究借鉴其他国家和地区在控制人才流失方面的历史经验,对于破解人才流失难题,从战略角度明晰人才获得政策,无疑具有重要的现实意义。第五章是“中国实施国际人才竞争战略的历史与现实条件”。研究制定国际人才竞争战略,是经济全球化背景下维护国家人才安全,应对人才全球竞争的必然选择。理清中国近代以来参与国际人才交流的历史变迁和现实状况,明确中国国际人才竞争战略面临的核心问题与历史定位,是构建中国国际人才竞争战略的一项重要的基础性工作。第六章是“中国国际人才竞争战略的对策与建议”。实现中华民族的伟大复兴,人才的储备和培养都是关键因素之一。因此,我们必须站在国家战略的高度,制定并实施国际人才竞争战略,坚持以人为本,努力营造人才辈出、人尽其才的良好环境,把丰富的人力资源转化为人才资源优势,以人才赢得国际竞争的胜利。

章怡[9](2007)在《跨国公司在华R&D投资的效应及对策分析》文中进行了进一步梳理进入20世纪90年代,在经历了对华投资的考察试探阶段和经验积累阶段之后,为了构筑在中国市场上的技术竞争优势,跨国公司纷纷利用中国在市场空间与科技人才上的比较优势,逐渐将中国纳入其全球R&D网络中。据调查,在2005至2007年间,跨国公司在R&D投资中,46%的企业倾向于在中国建立独立的R&D中心,33%的跨国公司倾向将更多先进技术引进中国R&D,33%的企业计

易先桥[10](2006)在《跨国公司与产业集聚》文中认为产业集聚已经成为了一个重要的经济现象。当今,硅谷是世界闻名的美国高科技公司集聚地,还有波士顿的128号公路的迷你电脑业集聚,纽约麦迪森大道的广告业集聚,西密歇根的办公家具集聚,加利福尼亚的娱乐业集聚等。这些产业集聚迸发出的经济活力引起了人们的高度关注。20世纪90年代中期以后,我国产业集聚进入了快速发展时期。产业集聚对我国区域经济和产业组织将产生重要影响。这种新的产业组织形式也对区域竞争力的提升和区域经济发展具有重要的推动作用。在一定程度上,我们可以说产业集聚的发展及变化直接关系到我国经济发展的后劲和可能趋势。在经济全球化一体化的时代里,国际直接投资以跨国公司为载体,在世界经济发展中起着举足轻重的作用。最近几十年来,跨国公司FDI的增长已成为全球一体化,世界经济发展的一个重要推动力,其庞大国际生产体系已成为资本技术及商品在全球范围内流动的最重要的载体。随着世界经济全球化迅速展开,跨国公司的足迹遍布世界各国。在中小企业产业集聚区中,也能看到跨国公司的足迹。在我国,随着经济的快速发展,吸引了大量的跨国公司来华投资建厂。随着跨国公司的进入,跨国公司对传统意义上的中小企业集聚带来了巨大的冲击,有的甚至影响到区域的主导产业核心竞争力的升级。由此看来,不管从理论上来看,还是从实际上来看,跨国公司对产业集聚形成和发展的理论研究至关重要。同时,跨国公司与产业集聚的问题研究也影响到我国相关产业政策的制定。但是,目前,对跨国公司与产业集聚问题的研究主要从两个方面研究。一个方面,主要集中研究产业集聚的特征、形成机制、创新等方面。而另一个方面,主要是从国际直接投资的理论方面着手。这些理论大多以各个学科领域和研究专业为出发点。但是,这些理论都未将跨国公司与产业集聚两个重要的经济现象有机的结合起来研究。然而,在经济活动中,由于跨国公司的进入,使得产业集聚原来已经形成的网络关系以及均衡状态被打破。其结果造成了产业集聚的形成、发展路径、创新以及相应的特征均发生变化。因此,跨国公司在开放的产业集聚的研究过程中是一个不可以忽视的重要因素。同时,产业集聚影响着跨国公司的竞争优势。本文基于此,把跨国公司这一因素纳入到产业集聚的形成、发展以及演化过程中,分析在跨国公司参与下的产业集聚演化发展规律。试图在我国招商引资的方面,以及区域产业政策方面提出了一些建议,做到了理论与实际的结合。

二、跨国公司在中国高科技人才上的竞争(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、跨国公司在中国高科技人才上的竞争(论文提纲范文)

(1)中国和日本对中东欧投资的比较研究(论文提纲范文)

一 问题的提出
二 中国和日本在中东欧投资情况比较
    (一)中国和日本对中东欧国家投资产业分布情况
        1.中国企业在中东欧的投资产业分布情况
        2.日本企业在中东欧的投资产业分布情况
    (二)中国和日本对中东欧国家投资地区分布情况
三 中国和日本在中东欧投资模式特点比较
    (一)中国对中东欧国家投资模式特点
    (二)日本对中东欧国家投资模式特点
    (三)中日模式的差异性和共同性
四 中日在中东欧地区投资面临不同情况的原因分析
    (一)从治理模式角度看,中国和日本经济治理模式的差异体现在政策层面就是是否同欧盟规则对接
    (二)从技术层面讲,日本通过本土化和产业链融入政策解决了贸易和投资领域的一系列问题,中国的企业则面临本土化不足的挑战
    (三)从地缘政治角度看,欧盟和美国也有意拉拢日本来围堵中国
五 中国和日本在中东欧投资的几点启示
    (一)在进入国际市场包括中东欧市场方面,中国应多学习日本的经验
        1.深入当地生产网络,拓展产业链和供应链
        2.以先进技术和理念作为支撑
        3.国家的力量仍然不可忽视
    (二)抓住机会利用好中日在中东欧地区的第三方市场合作
    (三)保持底线思维和风险意识,既要用好日本的经验,也要规避相应的风险
    (四)清醒地认识到日本在融入西方世界体系中所付出的巨大代价,中国要避免重蹈覆辙

(3)新时代中国对外开放研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
导论
    一、研究述评
    二、研究意义
    三、研究方法
    四、创新之处
第一章 新时代中国对外开放理论论述
    第一节 新时代中国“对外开放”内涵界定
        一、十八大以前中国“对外开放”主要内涵
        二、新时代中国“对外开放”主要内涵
    第二节 党的十八大以前对外开放理论综述
        一、中国传统对外开放理论
        二、马克思、列宁对外开放理论
        三、中国近代以来对外开放理论
    第三节 习近平人类命运共同体理念的理论论述
        一、人类命运共同体理念的时代背景
        二、人类命运共同体理念的发展脉络
        三、人类命运共同体理念的丰富内涵
        四、人类命运共同体理念的理论渊源
        五、人类命运共同体理念的历史渊源
        六、人类命运共同体理念与新时代中国对外开放的关系
    第四节 习近平新时代中国对外开放理论论述
        一、开放方向方面的论述
        二、开放原则方面的论述
        三、开放路径方面的论述
        四、开放价值导向方面的论述
        五、开放与新发展理念方面的论述
        六、开放与国内治理方面的论述
        七、开放与全球治理方面的论述
第二章 新时代中国对外开放总体态势
    第一节 新时代中国对外开放主要实践
        一、自由贸易区战略
        二、“一带一路”倡议
        三、服务业扩大开放
        四、自由贸易试验区(自由贸易港)
        五、亚洲基础设施投资银行
        六、人民币国际化
    第二节 全面对外开放新格局的生成
        一、对标国际一流标准的全方位产业开放格局
        二、陆海内外联动、东西双向互济的地理开放格局
        三、“引进来”、“走出去”的双向投资开放格局
        四、美元与人民币协同互补的货币开放格局
        五、发达国家和发展中国家并重的地缘开放格局
        六、多边、区域、双边兼顾的贸易开放格局
第三章 新时代中国对外开放主要特征
    第一节 新时代中国对外开放的治理特征
        一、理论创新与实践创新相结合
        二、创新性与延续性相结合
        三、顶层设计与底层探索相结合
        四、依法治理与制度创新相结合
        五、对内改革与对外开放相结合
        六、融入世界与引领世界相结合
    第二节 新时代中国对外开放的历史特征
        一、中国对外开放历史三个阶段的划分
        二、新时代对外开放是对1.0时期的复兴
        三、新时代对外开放是对2.0时期的超越
    第三节 新时代中国对外开放的全球化特征
        一、全球化阶段新划分
        二、西方推动的全球化的主要特征
        三、新时代中国对外开放的全球化特征
    第四节 新时代中国对外开放的价值特征
        一、中国历史及世界其他国家对外开放价值导向
        二、新时代中国对外开放的价值导向
第四章 新时代中国对外开放基本条件
    第一节 新时代中国对外开放优势分析
        一、庞大的内部市场优势
        二、又快又好的经济发展优势
        三、持续优化营商环境优势
        四、大幅提高的科技实力优势
        五、稳定的宏观发展环境优势
    第二节 新时代中国对外开放劣势分析
        一、高水平开放所需经济基础还不牢固
        二、营商环境条件落后于世界一流水平
        三、海外权益保护体系处于起步阶段
        四、科技创新水平与强国比差距较大
        五、落入中等收入陷阱风险增加
        六、资源安全问题不容忽视
    第三节 新时代中国对外开放所面临机遇
        一、面向发展中国家,产能合作和基础设施建设机遇
        二、面向发达国家,承接服务产业国际转移机遇
        三、面向新科技革命,新产业新业态新模式发展机遇
        四、面向全球治理,世界经济治理地位提升机遇
    第四节 新时代中国对外开放所面临挑战
        一、价值链高低两端的挑战
        二、全球经济治理的挑战
        三、中美“修昔底德陷阱”的挑战
        四、发达国家对中国发展模式不认同的挑战
第五章 新时代中国对外开放战略策略
    第一节 新时代中国对外开放战略依据及构成
        一、新时代中国对外开放战略主要依据
        二、新时代中国对外开放战略基本构成
    第二节 打造以中国为核心的全球价值链
        一、打造以中国为核心的全球价值链的基本分析
        二、打造以中国为核心的全球价值链的必要基础
        三、打造以中国为核心的全球价值链的主要动力
        四、打造以中国为核心的全球价值链的市场主体
        五、打造以中国为核心的全球价值链的建构路径
        六、打造以中国为核心的全球价值链的保障体系
    第三节 创造有利的内外发展环境
        一、持续推动国内改革,营造有利的内部发展环境
        二、完善海外权益保护体制,提供有效外部救济体系
        三、推动国际治理体系改革,构建有利外部制度环境
    第四节 构建中美新型大国关系,跨越修昔底德陷阱
        一、战略对抗将导致双输,损害双方的战略利益
        二、战略合作将带来双赢,有益于双方战略利益
        三、构建新型大国关系,共同为世界和平发展做贡献
    第五节 守住经济安全底线
        一、坚持渐进式开放,降低开放发展风险
        二、防范系统性金融风险,维护国家金融安全
        三、建立资源安全体系,确保国家资源安全
        四、完善外国投资安全审查机制,保护国家经济安全
结语
参考文献
后记

(4)制造业产业升级背景下制造业企业进入壁垒及其突破问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、选题背景及研究意义
    二、文献综述
    三、研究理论基础
    四、论文创新点、难点及研究方法
    五、数据来源综述
第一章 制造业产业升级背景和趋势
    第一节 全球制造业产业升级背景及趋势
        一、美德引领的全球制造业产业升级背景
        二、美国“工业互联网”时代制造业发展现状及趋势
        三、德国“工业4.0”时代制造业发展现状及趋势
        四、其他发达国家制造业发展现状及趋势
        五、发展中国家制造业发展现状及趋势
    第二节 中国制造业产业升级背景及趋势
        一、中国制造业产业升级背景及必然性
        二、中国制造业产业升级目标-进入全球高端产品市场
        三、中国制造业企业进入高端产品市场面临的挑战
第二章 中国制造业企业在高端产品市场面临的进入壁垒
    第一节 绝对成本优势进入壁垒
        一、中国企业面临的技术劣势
        二、中国企业面临的创新劣势
        三、中国企业面临的管理能力劣势
        四、中国企业面临的产业链一体化劣势
    第二节 产品差异进入壁垒
        一、在位者寡头企业的占先优势
        二、在位者寡头企业的销售网络优势
        三、中国企业面临的广告壁垒
        四、中国企业面临的文化差异壁垒
    第三节 政策性进入壁垒
        一、中国企业面临的政策性法律法规进入壁垒
        二、中国企业海外收购受到的限制
    第四节 其他进入壁垒
        一、自然垄断行业
        二、中国企业面临的规模经济进入壁垒
第三章 中国制造业企业突破进入壁垒的主要困难
    第一节 突破技术劣势的困难
        一、在位者寡头企业的专利优势
        二、突破尖端技术的困难
        三、我国质量标准的落后
    第二节 突破在位者寡头垄断企业占先优势的困难
        一、信息不对称造成的消费者转换成本
        二、突破在位者企业销售网络优势的困难
        三、在位者寡头垄断企业受到的地方保护
    第三节 中国的市场经济地位不受承认
    第四节 中国产业政策在不同所有制企业间的倾斜
第四章 突破制造业高端产品市场进入壁垒的经验
    第一节 日本、韩国的历史经验
        一、日本产业政策经验
        二、日本企业的经验
        三、韩国产业政策经验
        四、韩国企业的经验
    第二节 我国成功突破制造业高端产品市场进入壁垒企业的经验
        一、标杆企业选择-中国华为
        二、华为突破技术垄断经验
        三、华为突破产品差异进入壁垒经验
    第三节 突破制造业高端产品市场进入壁垒的经验总结
        一、日、韩产业政策经验总结
        二、中、日、韩企业突破全球高端产品市场进入壁垒经验总结
第五章 产业升级背景下突破制造业高端产品市场进入壁垒的路径和对策
    第一节 以科教兴国战略为企业突破进入壁垒提供科技支撑
        一、加大科教投入占GDP的比重
        二、促进政府、科研机构和企业的合作
        三、延长“五年规划”对战略性产业的支持时间
        四、打造适应智能制造时代的配套教育、科研体系
    第二节 发挥大国优势为企业进入海外高端产品市场清扫障碍
        一、扩大自由贸易谈判的范围和深度
        二、扩大政府间商务谈判范围和谈判频率
        三、加强对“中国制造”系统性地宣传工作、打造中国“品牌簇”
        四、强化政府对战略性海外收购的支持
    第三节 以体制机制创新为企业创设突破壁垒的发展环境
        一、提高质量管理体系标准
        二、完善创新推动的政府管理体制
        三、完善创新推动型财政体系
        四、利用国有企业优势填补产业链空缺
    第四节 加强企业突破壁垒的能力
        一、提高技术创新和产品设计实力
        二、提高产品质量
        三、提高营销能力
结语
参考文献
附录
    附录1
    附录2
后记

(5)中国跨国公司自主知识产权培育研究 ——以制造业跨国公司为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
目录
第一章 导论
    第一节 研究背景及意义
        一、 研究背景
        二、 研究意义
    第二节 国内外研究现状
        一、 国内外中国跨国公司研究现状
        二、 国内外自主知识产权研究现状
        三、 对国内外研究现状的粗浅评价
    第三节 研究主题和方法
        一、 研究主题
        二、 研究方法
    第四节 主要创新点
        一、 创新点
        二、 不足之处
第二章 中国跨国公司自主知识产权培育的理论分析
    第一节 马克思主义相关理论分析
        一、 马克思主义产权理论分析
        二、 马克思主义价值理论分析
        三、 马克思主义科学技术生产力理论和技术创新理论分析
    第二节 西方经济学和管理学理论分析
        一、 市场寡占理论分析
        二、 价值链理论分析
        三、 竞争力理论分析
    第三节 20世纪70年代以来的知识经济理论分析
        一、 20世纪70年代以来的知识经济理论概述
        二、 “知识经济理论”对中国跨国公司自主知识产权培育的解释
第三章 中国跨国公司自主知识产权培育的实践动因
    第一节 中国跨国公司产品的市场分析——以部分知名制造业跨国公司为例
        一、 中国制造业跨国公司的行业分布
        二、 中国部分知名制造业跨国公司产品的市场分析
    第二节 中国跨国公司自主知识产权培育的实践紧迫性
        一、 全球知识产权发展态势使中国跨国公司自主知识产权培育刻不容缓
        二、 外国跨国公司知识产权滥用迫使中国跨国公司加快培育自主知识产权
        三、 实践中自主知识产权创新使中国跨国公司获得了重大的市场发展
        四、 推动中国跨国公司培育自主知识产权是我国创新型国家建设的迫切要求
第四章 中国跨国公司自主知识产权培育面临的问题与挑战
    第一节 中国跨国公司自主知识产权发展的基本情况
        一、 自主知识产权数量增长迅速但总量仍小
        二、 自主知识产权质量有所提高但缺乏核心技术的知识产权
        三、 品牌具有一定国际知名度但还不是真正的国际知名品牌
        四、 知识产权海外布局步伐加快但布局水平还有待进一步提升
    第二节 中国跨国公司自主知识产权培育面临的问题
        一、 许多企业核心创新能力不强、知识产权存在“引进依赖”
        二、 不少企业对自主知识产权战略管理的重要性认识不足
        三、 大部分企业研发投入不足、研发人才比较缺乏
        四、 企业自主知识产权创造的服务体系发展滞后
    第三节 中国跨国公司自主知识产权培育中遇到的挑战
        一、 企业知识产权创新基础薄弱与创新主体分散化的双重制约
        二、 企业国内知识产权竞争国际化与国际知识产权竞争全球化的双向压力
        三、 企业知识产权海外流失与国外知识产权合围的双重困境
        四、 企业不善运用知识产权规则与知识产权国际话语权缺失的双面夹击
第五章 中国跨国公司自主知识产权培育的国际经验借鉴
    第一节 国外知名跨国公司自主知识产权培育经验——以制造业跨国公司为例
        一、 国外知名制造业跨国公司自主知识产权培育案例
        二、 国外知名制造业跨国公司自主知识产权培育的经验启示
    第二节 国外政府支持本国企业培育自主知识产权的主要经验
        一、 国外政府支持本国企业培育自主知识产权的情况介绍
        二、 国外政府支持本国企业培育自主知识产权的经验启示
第六章 中国跨国公司自主知识产权培育的重点
    第一节 高新技术领域世界级开创性发明专利
        一、 开创性发明专利的内涵
        二、 中国跨国公司选择高新技术领域世界级开创性发明专利的必要性
        三、 中国跨国公司在高新技术领域创造世界级开创性发明专利的可行性
    第二节 国际知名自主品牌
        一、 国际知名自主品牌及其构成要素
        二、 国际知名自主品牌之于中国跨国公司的重要意义
        三、 中国跨国公司打造国际知名自主品牌的长期性
    第三节 战略性新兴产业国际专利
        一、 我国战略性新兴产业的概念和发展重点
        二、 发展战略性新兴产业需要创造和运用国际专利
        三、 中国跨国公司致力于战略性新兴产业国际专利的意义
第七章 当前进一步推动中国跨国公司自主知识产权培育的对策与建议
    第一节 中国跨国公司自主知识产权培育的基本原则
        一、 坚持自主知识产权数量和质量并进
        二、 坚持自主专利技术和自主品牌并重
        三、 坚持自主知识产权创造和运用并举
        四、 坚持自主知识产权创造中公司与政府并力
    第二节 中国跨国公司自主知识产权培育的路径选择
        一、 以市场为导向的突破性自主创新
        二、 赶超导向下的模仿创新
        三、 企业主导型产学研合作创新
        四、 基于创新资源的跨国并购
        五、 强化企业自主知识产权激励和保护
    第三节 中国跨国公司自主知识产权培育的促进措施
        一、 中国跨国公司的企业促进措施
        二、 中国政府的促进措施
附录
参考文献
攻读学位期间承担的主要科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(6)跨国公司在华研发本土化对中国技术进步的影响分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 绪论
    1.1 选题的背景与研究意义
    1.2 国内外相关研究文献综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究思路、方法及框架安排
        1.3.1 研究思路及方法
        1.3.2 论文框架安排
    1.4 创新及不足之处
2. 跨国公司研发投资本土化的理论分析
    2.1 研发本土化概念的界定
    2.2 跨国公司全球研发本土化简要回顾
    2.3 跨国公司研发投资的相关理论回顾
        2.3.1 传统跨国公司理论
        2.3.2 跨国公司研发投资新理论
3. 跨国公司在华研发本土化的现状与动因
    3.1 跨国公司在华研发投资本土化的发展历程
    3.2 跨国公司在华研发投资本土化的特点
        3.2.1 研发机构不断增多
        3.2.2 投资行业分布较为集中
        3.2.3 投资的区域明显集中
    3.3 跨国公司在华研发本土化的动因分析
        3.3.1 内在本质动因
        3.3.2 外在推动因素分析
4. 跨国公司在华研发本土化对中国技术进步的影响
    4.1 对中国技术创新体系的积极影响
        4.1.1 有利于提高中国产业技术进步的整体水平
        4.1.2 有利于促进中国企业自身研发能力的提高
        4.1.3 有利于促进中国科研院所研究水平的提高
        4.1.4 有利于培育中国的科技人才
    4.2 跨国公司在华研发本土化对中国技术创新的消极影响
        4.2.1 抑制中国自主创新能力的发挥
        4.2.2 拉大中国与跨国公司之间的技术差距
        4.2.3 造成中国优秀的高科技人才流失
    4.3 实证研究:跨国公司在华研发本土化对中国技术进步的影响
        4.3.1 模型变量解释
        4.3.2 回归分析
        4.3.3 小结
5. 结论与对策建议
    5.1 政府层面的对策
        5.1.1 进一步提供鼓励外商研发投资的优惠政策
        5.1.2 建立健全完善的知识产权保护体系
        5.1.3 加强引导跨国公司在华的研发活动
        5.1.4 建立健全本国的技术创新体系
    5.2 企业层面的对策
        5.2.1 建立有效人才的激励机制
        5.2.2 积极主动地吸收国外先进经验
参考文献
致谢

(7)中国跨国公司对美直接投资中的政治壁垒研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    (一)问题的提出
    (二)相关研究成果综述
    (三)研究路径与创新
    (四)主要内容
    注释
第一章 相关概念的界定与理论概述
    (一)相关概念的界定
        1、跨国公司
        2、对外直接投资
        3、政治壁垒
    (二)相关理论概述
        1、相互依存理论
        2、利益相关者理论
        3、博弈论
    注释
第二章 中国跨国公司对美直接投资的发展与现状
    (一)中国跨国公司对美直接投资的历史发展
        1、中国对外直接投资的发展历程
        2、中国跨国公司对美直接投资的发展
        3、中国跨国公司对美直接的投资模式
    (二)中国跨国公司对美直接投资的动力机制
        1、中国跨国公司对美直接投资的大背景分析
        2、中国跨国公司对美直接投资的推动因素
    (三)中国跨国公司对美直接投资的政治与经济影响
        1、对中国的政治、经济影响
        2、对美国的政治、经济影响
        3、对中、美两国之间政治、经济关系的影响
    注释
第三章 中国跨国公司对美直接投资活动中的政治壁垒:构筑与运作
    (一)美国外资国家安全审查制度的形成与发展
        1、美国外资国家安全审查制度的形成
        2、美国外资国家安全审查制度的发展
    (二)美国外资国家安全审查制度与政治壁垒的构筑、运作
        1、外资国家安全审查制度与政治壁垒的生成
        2、美国国内政治过程与政治壁垒的构筑、运作
    (三)中国跨国公司对美直接投资遭遇政治壁垒的典型案例
        1、联想收购IBM的 PC业务遭遇“安全门”
        2、中海油竞购优尼科遭遇“政治门”
        3、华为公司并购3COM公司再遭“安全门”
    注释
第四章 美国对中国跨国公司对美直接投资设置政治壁垒的动因探析
    (一)国际战略层面
        1、维护美国自身霸权需要
        2、维护国家安全的需要
    (二)国内政治层面
        1、利益集团之间的政治博弈
        2、政党政治产物
    (三)意识层面
        1、美国国内经济思潮
        2、中、美两国政治意识形态差异
    注释
第五章 政治壁垒设置过程中利益相关者之间的互动与博弈
    (一)跨国公司之间的博弈分析
        1、中国跨国公司与竞争公司之间的博弈
        2、中国跨国公司与在并购目标企业之间的博弈
    (二)美国政府、国会、利益集团间的博弈分析
        1、博弈参与者
        2、博弈过程
    (三)美国政府与中国跨国公司间的博弈分析
        1、博弈参与者
        2、各博弈方的策略
        3、各博弈方的利益目标
        4、各博弈方的得益
        5、博弈过程分析
    (四)中国政府与美国政府之间的博弈分析
        1、博弈方
        2、各博弈方参与博弈的主要原因
        3、各博弈方的得益
        4、博弈过程分析
    注释
第六章 应对政治壁垒的思考与建议
    (一)谋求合作结果的博弈的必要性和可行性
    (二)实现合作结果的多层次博弈机制建设
        1、中国跨国公司层面
        2、中国政府层面
        3、东道国美国方面
        4、双边与多边合作、协调
    (三)应对政治壁垒的案例
        1、中石化曲线并购美国第一国际石油公司过程
        2、对中石化曲线并购美国第一国际石油公司的分析
    注释
结语
参考文献
后记

(8)经济全球化与中国国际人才竞争战略(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究的背景与意义
        一、研究的背景
        二、问题的提出与研究意义
    第二节 理论基础
        一、西方人力资本理论的历史演进
        二、中国人才理论的历史演进
        三、知识管理和人才资源战略管理理论
        四、"软实力"理论
    第三节 文献综述
        一、人才流动
        二、经济全球化与人才安全
        三、经济全球化与人才竞争战略
    第四节 本文的研究方法、创新之处和研究内容
        一、研究方法
        二、创新之处
        三、研究内容
        四、研究框架
第二章 经济全球化与国际人才竞争战略
    第一节 经济全球化与人才全球化
        一、经济全球化与世界历史同步发展
        二、资源日益加强配置是经济全球化的本质特征
        三、经济全球化推动世界进入全球竞争的新时代
        四、人力资源的加速全球配置是经济全球化的重要组成部分
        五、发展中国家在全球化进程中的后发优势与后发劣势
    第二节 WTO加速了人才全球化进程
        一、WTO加剧了人才全球流动
        二、WTO加速中国人才培养全球化
        三、WTO加剧了中国人才竞争的全球化
    第三节 发达国家的人才竞争与中国的战略选择
        一、发达国家的国际人才竞争战略和态势
        二、中国加速融入经济全球化和人才全球化
        三、制定中国人才竞争战略需要考虑的其他相关问题
第三章 经济全球化与国家人才安全
    第一节 人才安全是影响国际关系的重要问题
        一、人才安全的内涵
        二、维护人才安全是国际关系的重要内容
        三、从"软实力"理论看人才安全的极端重要性
        四、发达国家维护人才安全的政策分析
    第二节 经济全球化与人才流失
        一、人才流失的内涵
        二、经济全球化下人才流失方向分析
        三、经济全球化下人才流失程度分析
        四、经济全球化下人才流失的影响
    第三节 经济全球化下中国的人才安全问题及对策
        一、影响中国人才安全的主要问题
        二、中国人才流失问题的成因分析
        三、维护中国人才安全的对策分析
第四章 从人才流失到人才获得的历史经验分析
    第一节 引人才回流与融入工业发展——韩国KAIST的经验
        一、控制人才流失、解决人才短缺:KIST设立的动因
        二、KAIS——缘于遏制人才外流的人才培养计划
        三、面向世界的KAIST计划
        四、韩国经验的小结
    第二节 从人才外流到人才回流与印度软件奇迹:以印度理工学院为中心
        一、人才培养国际化——印度理工学院人才国际化的平台
        二、60、70年代印度理工学院人才外流
        三、印度理工学院人才外流的积极意义
        四、多才并举助印度软件业腾飞
        五、印度经验的小结
    第三节 工研院电子所:台湾海外人才回流的桥头堡
        一、工研院——高水平海外人才回流的桥梁
        二、政府与海外人才的互动:促成电子所的创立
        三、电子所衍生企业与海外人才的回流
        四、电子所衍生的台积电与美国回流的张忠谋
        五、电子所开放的系统——促使海外人才回流的保证
    第四节 韩国、印度及台湾经验的启示
        一、理性看待全球化时代人才的跨国界流动
        二、坚定不移地的发展经济是人才回流的根本举措
        三、适时采取高薪政策是中国吸引海外人才的可行措施
        四、人才流失与人才获得的历史经验
        五、加速本地国际化人才培养是人才获得的重要途径
        六、多种形式充分有效利用海外人才是实现人才获得的捷径
第五章 中国实施国际人才竞争战略的历史与现实条件
    第一节 中国参与国际人才交流的历史回顾
        一、走出国门的曲折历程
        二、新中国成立后的人才回归
        三、改革开放后的留学热潮
        四、实施人才强国战略的新阶段和进展
        五、我国引进海外人才的历史概况和成就
    第二节 制定国际人才竞争战略面临的主要问题
        一、中国人才资源面临着严峻的挑战
        二、国内人才市场的发展不能完全适应国际人才竞争的需要
        三、人才激励机制尚需进一步完善
        四、对国际人才竞争战略问题的研究严重滞后
    第三节 中国制定国际人才竞争战略的必要性分析
        一、国际人才竞争战略的环境分析
        二、人才国际化与国际化人才
        三、跨国公司在中国的人才本土化问题
第六章 中国国际人才竞争战略的对策与建议
    第一节 中国国际人才竞争战略的特征与目标
        一、国际人才竞争战略的指导思想和特征
        二、中国国际人才竞争战略的目标任务
    第二节 中国国际人才竞争战略的思维创新
        一、树立科学的人才观
        二、坚持科学发展观
        三、培养和建立开放的全球思维
        四、培养和建立多元化思维
    第三节 在人才强国战略的框架下实施国际人才竞争战略
        一、经济全球化与实施人才强国战略的必要性
        二、实施人才强国战略的基本要求
        三、实施人才强国战略的意义
    第四节 关于中国国际人才竞争战略的建议
        一、培养战略人才,加强人才资源能力建设
        二、加快构建现代国民教育体制
        三、推进人才管理体制机制创新
        四、建立完善人才投入机制
        五、改革和完善人才激励保障机制
        六、推动区域人才队伍协调发展
        七、完善法律和人才信息服务体系
        八、不断深化人事制度改革
        九、坚持开放的出国留学政策
        十、积极引进利用国外的人才资源
结论
参考文献
后记

(9)跨国公司在华R&D投资的效应及对策分析(论文提纲范文)

一、跨国公司在中国研发投资的基本现状
二、跨国公司在华R&D投资对中国的经济效应
    1. 直接将世界先进技术引入中国, 极大地提高了我国产业技术、管理水平。
    2. 弥补了我国R&D投入的缺口。
    3. 对我国科研机构具有很强的示范作用。
    4. 有利于充实人才资源增量, 提升人才资源存量。
        1.国内人才流失, 科技安全面临挑战。
        2.我国企业面临更大的竞争。
        3.与中国企业争夺知识产权。
三、中国相应的应对策略
    1. 完善鼓励跨国公司在华R&D投资的优惠政策。
    2. 健全与完善知识产权保护的法律体系。
    3. 完善我国科技创新体系建设, 加大科技投入, 提高企业的研发能力。
    4. 建立产学研联合体, 引导跨国公司研发机构的溢出效应。

(10)跨国公司与产业集聚(论文提纲范文)

第一章 导论
    第一节 选题的目的及意义
    第二节 相关概念的界定
        一、产业集聚的定义
        二、集中、集聚、专业化的区别
        三、产业集聚与产业集群
        四、跨国公司的定义
    第三节 分析思路和主要内容
        一、分析思路
        二、本文基本内容与分析框架
    第四节 跨国公司与产业集聚文献综述
        一、产业集聚理论研究进展
        二、跨国公司与产业集聚研究的新进展
    本章小结
第二章 影响产业集聚形成的因素
    第一节 技术进步对产业集聚形成的影响
        一、技术对企业运输成本的影响
        二、技术对企业研发的影响
        三、技术对生产模式变革的影响
    第二节 市场对产业集聚的影响
        一、市场规模和容量
        二、分工对产业集聚的影响
    第三节 其它因素对产业集聚的影响
        一、资源禀赋是产业集聚形成的最初诱因
        二、相关与支持性产业
        三、社会背景因素
    本章小结
第三章 产业集聚形成的动力机制
    第一节 产业集聚的市场动力机制
        一、市场动力机制的理论基础
        二、劳动力供给和信息交流
    第二节 产业集聚的企业成本动力机制
        一、成本动力机制的理论基础
        二、成本机制分析
        三、成本动力机制下的合作效率
        四、集聚网络效应
    第三节 产业集聚的政府调控动力机制
        一、产业集聚的市场失灵
        二、产业集聚中的政府干预
    本章小结
第四章 跨国公司对产业集聚的影响
    第一节 FDI、跨国公司与产业集聚
        一、FDI 的集聚现象
        二、基于FDI 的产业集聚发展模式
        三、FDI、跨国公司产业集聚的特征
        四、FDI、跨国公司产业集聚形成原因
        五、FDI、跨国公司产业集聚演进
        六、实证分析
    第二节 跨国公司参与的产业集聚类型
        一、马歇尔型产业区
        二、轮轴型产业区
        三、卫星平台型产业区
        四、依赖政府型产业区
        五、混合型产业区
    第三节 跨国公司对产业集聚的促进作用
        一、产业集聚参与国际分工
        二、产业集聚的形成
        三、产业集聚技术升级
    本章小结
第五章 产业集聚与跨国公司竞争优势
    第一节 跨国公司直接投资的区位因素变化
        一、传统的资源型优势向技术密集型区域优势转变
        二、区位优势变化的原因
        三、跨国公司区位优势变化的趋势
    第二节 产业集聚对跨国公司区位优势的影响
        一、集聚性优势的内涵及特征
        二、集聚效应已成为跨国公司直接投资的主要动因
        三、集聚区位优势已经成为跨国公司竞争力的重要来源
        四、产业集聚与跨国公司关系的实证分析
    第三节 产业集聚对跨国公司内部化优势的作用
        一、跨国公司市场内部化的优势
        二、产业集聚中的跨国公司外部化
        三、产业集聚中的跨国公司外部化原因
    本章小结
第六章 跨国公司与产业集聚的演化
    第一节 跨国公司参与产业集聚类型的演化
        一、产业集聚演化类型
        二、产业集聚类型的演化
    第二节 跨国公司对产业集聚演化过程的影响
        一、产业集聚的演化过程
        二、跨国公司在集聚演化过程中的作用
    本章小结
第七章 总结及政策建议
    第一节 结论
    第二节 政策建议
        一、依托地方比较优势促进产业集聚形成
        二、利用跨国公司直接投资推动产业集聚升级
主要参考文献

四、跨国公司在中国高科技人才上的竞争(论文参考文献)

  • [1]中国和日本对中东欧投资的比较研究[J]. 刘作奎,李清如. 欧亚经济, 2021(06)
  • [2]FDI行业内和行业间溢出对汽车制造业发展质量的比较研究[D]. 吴静雅. 兰州理工大学, 2021
  • [3]新时代中国对外开放研究[D]. 刘登攀. 中共中央党校, 2019(01)
  • [4]制造业产业升级背景下制造业企业进入壁垒及其突破问题研究[D]. 穆朗峰. 中共中央党校, 2019(01)
  • [5]中国跨国公司自主知识产权培育研究 ——以制造业跨国公司为例[D]. 封泉明. 福建师范大学, 2012(01)
  • [6]跨国公司在华研发本土化对中国技术进步的影响分析[D]. 李宾. 江西财经大学, 2011(05)
  • [7]中国跨国公司对美直接投资中的政治壁垒研究[D]. 黄一玲. 复旦大学, 2009(06)
  • [8]经济全球化与中国国际人才竞争战略[D]. 常晓勇. 首都师范大学, 2007(06)
  • [9]跨国公司在华R&D投资的效应及对策分析[J]. 章怡. 科技经济市场, 2007(01)
  • [10]跨国公司与产业集聚[D]. 易先桥. 中南财经政法大学, 2006(12)

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跨国公司对中国高科技人才的竞争
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