一、劳动部部署贯彻实施《中国妇女发展纲要》（论文文献综述）
张小宝[1]（2019）在《中国男女平等基本国策的历史演进及推进策略研究》文中进行了进一步梳理中国男女平等基本国策是中国共产党在马克思主义妇女理论的指导下,将男女平等与国家社会发展相结合,以国家最高政策的形式推动中国男女平等事业发展的一项具有长远性和根本性的总政策。二十多年来,男女平等基本国策从提出到确立,从一项政府承诺发展为一个不断完善并日益丰富的运行体系,在推动我国男女平等事业方面发挥着至关重要的作用。进入新时代,以习近平为核心的党中央从实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的全局战略高度,对如何进一步贯彻男女平等基本国策提出了新的观点和要求。因此,系统地梳理中国男女平等基本国策的历史进程,探索进一步推动男女平等基本国策发展的策略,既是新时代全面建成小康社会的必然要求,也是“完善落实男女平等基本国策的体制机制”的题中之义。所以,本研究对男女平等基本国策的研究,力争突破现有的研究局限,将历史与现实相结合、微观与宏观相结合,问题导向与策略建构相结合,从党和国家对男女平等认识的发展变化、妇女发展需求的变迁、男女平等基本国策及其体系的生成与建构及对男女平等突出问题的解决等多个层面展开。全文共分五个部分:第一部分梳理和归纳马克思主义经典作家的男女平等观、毛泽东男女平等思想和改革开放以来党和国家领导人的男女平等观,从理论上廓清马克思主义经典作家和中国共产党人对“妇女问题”的社会属性、妇女的社会地位和作用、妇女发展与社会发展关系的认识变迁,揭示这些思想理论的核心构成、阶段性特征和新发展,以阐明男女平等基本国策的理论基础。第二部分探讨在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期及改革开放初期,中国共产党推动中国男女平等的伟大实践,重点回顾各个历史时期中国共产党通过法律政策等方式推动男女平等与国家发展进步共赢的重要举措,揭示党运用法律政策推动男女平等的延续和发展。第三部分从国内妇女发展状况、国际社会推动妇女发展的潮流及中国共产党对男女平等认识的拓展三个层面分析男女平等基本国策提出的时代背景,梳理1995年前后到2012年间男女平等基本国策从提出到在国家政策、法律和党的执政纲领层面的确立,呈现男女平等基本国策由一项国家承诺发展为一个内含组织机构、规划纲要、法律政策、监测评估在内的国策运行体系的过程,并以此期间中国妇女发展面临的重点难点问题为切入点,研究男女平等基本国策推进男女平等的重要作用。第四部分研究在新时代妇情新变化、中国共产党男女平等新思想及国家治理现代化的共同作用下,男女平等基本国策运行体系在完善法律政策、健全相关机制、激发妇女主体潜力等方面的新发展,以及在此基础上,研究党和政府直面弱势妇女和农村妇女群体的生存和发展难题,推动新时代中国男女平等事业不断走向深入。第五部分研究新时代背景下男女平等基本国策进一步发展面临的挑战和问题,并从男女平等基本国策运行体系的内在局限及国策运行的外部环境来理解和认识男女平等基本国策发展面临的问题;然后,立足新的历史起点,探讨如何在完善法律政策、健全配套措施、增强机构建设、优化国策实施的外部环境等方面推进男女平等基本国策进一步发展。总之,二十多年来,男女平等基本国策的不断发展呈现出中国共产党对男女平等认识的不断深化和拓展;呈现出中国共产党正视不同时期中国男女平等的现实情况和妇女发展的现实需求,推动妇女在政治、经济、教育等方面的发展取得突破性成就;呈现出中国共产党推动中国男女平等事业逐渐走向深入的历史图景。但是,面向新时代背景下“三个平等”的新观点给中国男女平等和妇女发展提出的更高要求,男女平等基本国策正面临着内在机制的不健全和外部环境的不完善的新挑战和新问题。对此,党和政府应该进一步发展和完善男女平等基本国策,以更加科学化、现代化、系统化的方式推动妇女与经济社会同步发展、男女两性平等发展、妇女自身全面发展。
李乾坤[2]（2019）在《妇联参与社会治理的历史进程及经验研究》文中指出妇联参与社会治理是将妇女群众的具体利益与党和国家的整体利益结合在一起,在社会领域持续推进妇女解放和发展的重要实践,是国家治理的重要组成部分。在七十年的历史进程中,妇联以马克思主义妇女理论为指导,在党政部门支持下,积极协同社会力量参与社会主义革命、建设和改革阶段的社会治理实践,积累了丰富经验。在深化妇联组织改革、推动妇联参与社会治理创新的关键阶段,系统梳理妇联参与社会治理的历史进程,全面总结妇联参与社会治理的历史经验,既是新时代妇联参与社会治理深化转型的必然要求,也是构建社会治理新格局、推进国家治理现代化的题中之义。因此,对妇联参与社会治理的研究,力争突破现有研究以现阶段的区域性实践和个案为主的局限,以史实为依据,运用相关理论,宏观与微观、历史与现实相结合,从党和国家战略需求的变化、妇联组织的沿革、妇女发展需求的变迁、社会力量的消长等多个层面展开。全文共分为七个部分:第一部分先从探析妇联组织特性和社会治理理念着手,界定妇联参与社会治理的内涵,划定妇联参与社会治理的范围和研究边界,然后梳理归纳与妇联参与社会治理最为密切相关的马克思主义妇女理论、社会性别理论、治理理论的理论沿革和核心观点,阐释妇联参与社会治理的理论依据。第二部分研究新中国成立初期妇联围绕新政权巩固、国民经济恢复发展、从新民主主义向社会主义过渡的社会治理中心任务,统合妇女群众与其他社会力量,构建群防群治的社会治安格局、创建男女平等的新生产秩序、确立新型的婚姻家庭关系以及对妇女进行社会改造的社会治理实践。第三、四部分研究在政治经济形势跌宕起伏的社会主义建设时期和“文化大革命时期”,在参与社会治理的曲折历程中,妇联在组织建设、提升妇女的文化水平和思想觉悟、发动妇女参与各项社会建设、推动家务劳动社会化、为妇女提供劳动保护等方面的重要探索与过失。第五部分研究在改革开放大潮中,妇联遵循党的领导、依法治国和人民当家作主相统一的国家治理总体战略,按照“法制化、科学化、社会化”的治理原则,在建立纵横交错的妇联组织网络,建立健全各项组织制度和协调机制,打造“巾帼建功”、“双学双比”、“文明家庭创建”等多个专题活动品牌,建立确保活动持续开展的长效机制等方面的丰富实践。第六部分研究新时代妇联在党和国家改革发展的新布局中,在全面深化妇联组织改革的基础上,利用经济社会发展催生的各种新资源、新技术,尤其是巾帼志愿者资源和互联网技术,联合社会力量在妇女源头维权和实事化维权、引领妇女群众主动适应经济发展新常态、动员妇女参与社会文明新风培育等方面的新探索。第七部分总结妇联在参与社会治理的历史实践中,在推动妇联组织创新发展,处理与党政部门、其他社会团体、妇女群众等各方社会力量关系,汇聚社会资源、凝聚社会力量,联系、团结、服务、教育妇女群众等方面的历史逻辑和基本经验。总之,妇联作为占我国人口半数的妇女可信赖和依靠的重要群团组织,是沟通党和妇女群众、联合其他社会力量推进国家治理现代化的重要力量。在新中国成立以来的七十年间,妇联参与社会治理的历史主流是既推进了妇联组织的创新发展,满足了各个阶段妇女群众解放发展的需求,又为党的执政地位的巩固和国家治理现代化贡献了巾帼力量,基本上形成了多赢的良性循环;支流是妇联参与社会治理的历史实践一度脱离中国社会发展的实际,也存在“四化”一类的历史遗留问题或体制机制问题。因此,在亟需凝心聚力实现中华民族伟大复兴的攻坚阶段,为了充分激发妇联和妇女群众参与社会治理的活力,以习近平为核心的党中央对新时代的群团改革和社会治理新格局的建构作出了重要部署和指示。历史经验表明,新时代妇联若要更好地承担参与社会治理创新的使命,还需遵循坚持党的领导与发挥妇联组织主动性相统一,坚持理论自信与兼容并蓄地推进理论创新相统一,坚持以妇女群众为中心的工作导向,坚持做好经常性工作与开展专题活动相统一,不断提升妇联参与社会治理的社会协作水平等历史逻辑。
林丽拉[3]（2016）在《当代中国女性权益保护研究》文中研究表明在当今世界,性别平等问题仍存在于大多数国家,它是一个综合性的社会问题且一直得不到真正解决。从历史发展的轨迹看,世界上还没有一个国家能完全实现性别平等,而妇女权益能否得到切实保护关系到国家文明的发展及社会的稳定,因而,广大女性的权益应受重视、不能被剥夺。我国自改革开放以来,中国妇女在政治参与、就业保障、受教育程度、家庭婚姻自主、生育自由、资源享有等各方面基本上享有与男子大致平等的权利,其生存状况有了基本改善,发展空间显着扩大,整体素质日益提升。但受限于我国当前社会生产力发展不充分、仍处于社会主义初级阶段,社会文明程度不高等基本国情的影响,妇女权益保护及发展仍面临很多问题。因此,保障广大女性平等享有各项权益,消除性别歧视,实现男女平等,是我国现阶段妇女解放与发展的核心目标。目前研究女性权益保护的成果不多,大部分文章只是从女性某个具体的权益缺失来分析,如家庭暴力、性骚扰、土地权益缺失具体问题展开分析,而从整个女性权益保护体系来分析的论文不多,本论文是在梳理、分析、总结国内外关于女性权益保护方面的研究资料的基础上,突破以往研究存在的局限或缺憾,并结合自己的专业方向进行更深入的研究。本文先是对女性权益及女性权益保护进行界定,并对女性权益保护的内容及意义进行阐释与解读,本文认为“女性”符合当前社会性别主流化的趋势,女性权益的保护就是要反对针对性别的歧视和差别对待,实现女性权利平等、机会平等、结果平等。女性权益保护的内容包括政治权益、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益六个方面。女性权益保护的社会意义:它是社会进步和发展的标志和要求,是落实男女平等基本国策及实现社会和谐的前提,是国际人权法和我国法律的重要内容;女性权益保护的理论意义:女性权益保护深化马克思女性解放思想,推进女性主义理论研究,促进社会性别理论本土化研究,同时也丰富发展了和谐社会理论。接着,本文对女性权益保护的历史与现实进行解读,从“五四运动前”、“五四运动至新中国建立时”、“新中国建立至改革开放前”、“改革开放以来”四个时期来梳理女性权益保护的历史脉络,并总结了女性权益保护的历史经验,分析其存在的不足。在此基础上,本文着重阐述了当代中国女性权益保护面临的机遇和挑战,当前增进女性权益保护的机遇是:信息化、市场化的社会为保护女性权益提供平台作用;联合国致力于促进性别平等为中国保护女性权益提供了借鉴作用;国家的制度、政策为保护女性权益提供良好的条件;社会性别主流化理念的贯彻实施为保护女性权益起到了推进作用。而在市场经济条件下,时代机遇所提供的女性权益保护并没有充分实现,女性失去了政府的“保护伞”,加上隐性性别制度的潜在运作,转型期的女性在政治权益、教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益方面都存在边缘化、不公平的困境。我国出现女性权益保护的困境的实质是女性地位分布的边缘化,女性资源享有上的边缘化,女性权益保护的法律法规及政策的制定存在性别盲点;女性权益缺失的原因包括历史原因、现实原因和女性自身的原因。从历史原因看,传统性别文化根深蒂固及传统社会性别分工制度对女性发展造成严重的影响;从现实原因看,生产力发展不充分制约了女性权益的全面实现;法律法规的滞后与缺失及相关机制不完备使女性得不到“实质”保护;社会环境对女性有较严重的性别歧视。从女性自身原因看:女性主体意识淡薄,女性素质整体上偏弱是女性权益保护困境的直接原因。针对上述女性权益缺失的原因,本文提出加强当代中国女性权益保护的新思路,首先,创新女性权益保护的理念和方法:这就要求我们要以马克思女性权益思想为指导,同时吸收借鉴西方女性主义的思想精华及借鉴吸收其他国家女性权益保护的成功经验;其次要完善我国女性权益保护的相关法律内容;完善我国女性权益保护相关部门职能:包括强化政府及其职能部门的职责、强化妇联的工作职责、不断加强民间组织的作用及加强跨部门合作,形成联动机制;完善我国女性权益保护的工作机制:包括建全我国妇女权益保障的社会化工作网络、切实加强女性权益保障的队伍建设,落实女性权益保护的监督工作。再次,抓好五个文明建设,营造女性权益保护的良好社会环境,这就要求我们要促进生产力的高度发展,为妇女权益保护提供物质环境;把社会性别意识融入决策主流,为女性权益保护提供良好政治环境;构建先进性别文化,打造女性权益保护和谐的文化环境;推进社会性别分工的平等化,为女性权益保护提供良好社会环境。最后,提高女性自身素质和能力,包括增强女性主体意识、提升女性自身素质、及通过女性赋权,提升女性自我发展能力。
史界[4]（2012）在《新时期中国妇女解放理论与实践研究》文中认为人的解放是马克思主义的出发点和归宿，妇女解放是人的解放的一个重要组成部分，寓于人的解放之中，与人类解放的目标和进程一致。本论文是从马克思主义人的解放视角出发，立足于新时期（1978年——至今）的妇女群体，把人的解放理论与现实问题联系起来探讨妇女解放的理论与实践，从人的发展高度审思妇女问题，并同中国具体国情相结合以丰富中国妇女解放运动的践行模式和运作机制。本论文由导论、六章正文及结语构成。导论部分主要介绍选题依据、目的和意义；国内外研究现状以及论文的研究方法、思路及创新。第一章主要分析新时期中国妇女解放的理论基础，共分为四节内容。首先以马克思主义人的解放的内涵为切入点，认为生产解放、社会解放及思想解放构成了人的解放的一般内涵，劳动解放、政治解放、阶级解放以及人的自由全面发展构成了人的解放的主要内涵，妇女解放本质上是人的解放，是恢复人的价值和尊严。其次，具体分析马克思、恩格斯妇女解放理论的主要内涵。主要观点有：私有制的确立是妇女成为被压迫者和被剥削者的根源；妇女解放的先决条件是重新回到公共事业中去；根本途径是消灭私有制；妇女的彻底解放与整个无产阶级胜利紧密相联。再次是分析列宁的妇女解放思想，他在继承马克思、恩格斯妇女解放理论的基础上结合俄国实际情况加以发展，认为妇女彻底解放的途径需要分“二步走”，废除土地和工厂的私有制是妇女解放的主要一步；妇女参与政治活动是苏维埃共和国的任务之一；妇女解放是无产阶级解放的重要组成部分；并提倡男女平等，保障妇女权益。最后分析毛泽东对马克思主义妇女解放理论的继承与发展。主要观点有：妇女受压迫的根源是阶级压迫；妇女解放是阶级解放和中华民族解放的重要组成部分；妇女解放的物质前提是参加生产劳动，实现经济独立；保障妇女各项权益、重视妇女干部的培养。第二章主要分析新时期中国妇女解放理论的发展创新，共分为三节内容。首先是邓小平理论是改革开放新时期妇女解放的行动指南。主要包含的思想有：“解放思想，实事求是”是妇女解放的思想基础；社会主义初级阶段理论是妇女解放的理论依据；社会主义市场经济是妇女解放的物质条件；改革开放是妇女解放的必由之路。其次，分析了世纪之交马克思妇女解放理论的新发展。主要体现为“三个代表”重要思想是新世纪新阶段妇女解放的指导思想；通过立法形式确定了男女平等的基本国策；制定进一步保障妇女权益的法律和政策。最后探讨了科学发展观视域下马克思主义妇女解放理论的完善与创新。面对新形势、新任务，提出科学发展观是妇女解放的重要思想武器；要以人为本，促进妇女全面自由发展，从而实现两性和谐发展。第三章主要分析新时期中国妇女解放的理论特征、实践成就及经验。首先，归纳总结了新时期妇女解放理论四个新特征：指导思想新、目的任务新、物质基础新、解放途径新。即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想；以围绕经济建设开展妇女运动，从社会发展中求妇女解放为目的任务；以社会主义市场经济的确立和发展作为物质基础；以妇女全面参与经济社会发展为进一步解放的途径。其次，从实践的角度分析了新时期妇女在参政、就业、受教育和妇女权益保障方面所取得的巨大成就。最后，总结新时期妇女解放的主要经验，即：坚持中国共产党的领导是妇女解放的根本保证，坚持马克思主义妇女观是推动妇女解放的重要前提，参与社会主义现代化建设是推动妇女进一步解放的根本途径，积极参与国际妇女活动，中国妇女解放离不开世界妇女的解放。第四章主要分析新时期中国妇女解放所面临的实践挑战，分别是以妇女参政、就业、受教育及遭遇家庭暴力为专题进行探讨。首先是妇女参政方面存在的主要问题，表现为女性参政比例总体发展缓慢，女性参政结构有失平衡，妇女参政的比例与国际社会存在一定的差距；其次是妇女就业面临的挑战，主要表现为女性失业增多，再就业状况不容乐观；女性在就业过程中遭遇性别歧视以及女性在业人口的职业性别隔离问题突显。再次是妇女受教育存在的主要问题，表现为女性受教育中的性别差距、地区差距以及受教育机会的不平等。最后是分析妇女是家庭暴力中弱势群体，针对妇女的家庭暴力增加；家庭暴力严重影响和危害女性的身心健康。第五章探析影响中国妇女解放进程的原因，分别从政治因素、经济因素、文化因素、女性主体性因素四个方面进行解读。第一，政治因素主要从三个方面进行分析：政治现代化进程中妇女所追求的解放与平等仍然遭遇制度屏障；政治社会化进程中社会性别视角的缺失；动员型政治参与方式忽略妇女个性发展诉求。第二，经济因素主要探讨了劳动性别分工的固化是制约妇女解放的直接经济根源，市场经济加剧妇女在劳动力市场边缘化趋势以及经济全球化加深了妇女对男性和社会的双重依赖。第三，主要从传统性别文化、现代文化的性别危机以及西方女性主义文化的视角来剖析羁绊妇女解放的文化因素；最后是从女性主体性地位确立进程缓慢、女性主体性的弱化及片面、畸形发展以及女性综合素质较低三方面来分析影响妇女解放的主体性因素。第六章探讨新时期中国妇女解放的对策思考，主要从五个方面入手：第一，是在国家层面上把性别平等纳入决策主流，发挥国家在妇女解放中的主导作用；第二是以经济建设为中心，夯实妇女解放的经济基础；第三是构建先进性别文化，引领妇女解放的正确方向；第四是增强女性主体意识，挖掘妇女解放的内在驱动力；第五是创新妇联工作，推进妇联在妇女解放中的支柱作用。文章的结语部分指出人的自由而全面发展是马克思主义人类解放的终极目标和归宿，妇女解放的最终目标就是女性作为一个完整的、具有女性特质的人的自由而全面的发展。尽管新时期中国妇女解放还面临诸多挑战，但妇女解放、男女平等已成为不可阻挡的世界潮流，作为拥有几千年人类文明、综合国力快速提升的中国一定会在推进妇女解放方面对世界作出更大、更新的贡献。
陈爱武[5]（2019）在《新中国70年妇女人权保障之回顾与展望》文中进行了进一步梳理我国妇女在1949年建国以前的漫长历史中没有真正意义上的人权,更没有人权保障。建国以后,妇女人权及其法律保障制度基本确立。改革开放以来,妇女人权及其保障的建设进入法治化快车道,宪法和一般法律对妇女广泛赋权,《妇女权益保障法》等专门立法对妇女进行全方位保护,男女平等原则已经上升为国策,性别意识逐步进入决策主流,妇女人权保障国际合作不断发展。新中国70年妇女人权保障取得的成绩,为未来更高层次的妇女权利保障提供了良好的现实条件和制度基础。
吕军[6]（2005）在《我国妇幼卫生领域关键问题界定与策略研究》文中研究表明本研究为政策理论完善型研究,属《我国卫生事业主要领域关键问题界定与策略研究》的系统研究,在立足国内,从卫生事业发展战略层面出发:旨在构建和明确“我国卫生事业主要领域关键问题界定与策略研究,包括思路、步骤及其常用方法等”,以弥补公共政策理论的空白、消除实践的瓶颈。 一、立题依据 本论文为《我国卫生事业主要领域关键问题界定与策略研究》研究项目的子课题之一。 总课题研究认为政策优劣决定事业兴衰,追求高价值是政策的理性目标。在现实中,制约政策价值的障碍很多,在我国研究者和制定者之间以及科研和政策之间存在的隔阂和差距似乎更为明显。政策研究者和制定者各自为政,理论停留在理论,不具备指导实践的作用,实践只能依据经验。科学制定政策不仅需要有效的政策方法论,也需要政策研究者和政策制定者间的优势互补和良性互动。但目前我国卫生领域还缺乏政策研究者和政策制定者进行良性互动的平台。 总课题《我国卫生事业主要领域关键问题界定与策略研究》,旨在以“政策制定科学程序”为指导,依据从发现问题到解决问题的过程和步骤,在明确界定特定领域存在的问题基础上,根据这些问题的严重程度和对全局的重要性综合确定问题的优先解决顺序,然后参照政策研究衡量标准和政策决策衡量标准针对需要优先解决的焦点问题进行研究现状和空白缺陷分析,结合焦点问题研究现状和空白缺陷的分析结果,选择几个潜在热点和具有影响力的关键问题,超前进行专题政策研究,对科学制定国家重大卫生政策提供信息。 本研究作为《我国卫生事业主要领域关键问题界定与策略研究》中的一部分,研究将在总课题的基本框架下,围绕“政策制定科学程序”的各个逻辑步骤展开。对国内文献的评阅显示针对妇幼卫生领域重大问题及相关政策的系统研究在这20多年里是一个绝对的空白,可见妇幼卫生领域的政策研究是非常薄弱的,而政策研究是进行宏观管理顶层设计的基础和依据,研究的空白使决策失去了理论支撑。目前妇幼卫生政策研究滞后于我国宏观经济改革的进程,滞后于我国卫生改革的进程。妇幼卫生政策与立法是保障妇女和儿童健康及开展妇幼卫生工作的重要手段和措施。从政策开发和制度建设的角度,为了促进我国妇幼卫生事业的健康和可持续性发展,进一步提高妇女、儿童的健康水平,需要对我国妇幼卫生领域存在的问题能有一个清晰地认识和了解,需要明确在妇幼卫生领域目前究竟存在多少问题?这些问题的重要性和严重性如何?研究者对这些问题的研究程度?各级决策者对这些问题的认识程度?等等。 本研究包括“理论论证”和“策略研究”两个部分。“理论论证”部分包括三个部分:首先通过对妇幼卫生领域基本职能、运作规律、发展过程、政策环境等的分析来精确界定
周敏[7]（2011）在《中国参政、就业政策中的性别平等问题研究》文中研究表明自新中国成立以来,性别平等在以法律为主要内容的公共政策上已经确立六十多年,可是性别不平等却广泛存在于现实当中。而理论研究方面,现阶段关于性别平等的公共政策研究也存在一些问题:第一,研究范围还存在一定的局限性。中国对于性别平等的研究,更多是基于宏观的研究;第二,研究的深度有限。从学科角度来看,中国学者对性别平等的研究视角大致从社会学或政策学两方面,把性别平等与公共政策结合起来进行研究相对较少;第三,对性别平等的研究主要是以女性学者为多,而且多以女性学,社会学等学科为主。把性别平等纳入公共管理特别是公共政策中进行的研究少之又少。基于此,本论文以马克思主义的性别平等思想和女性主义性别平等理论为基础,以参政、就业政策中性别不平等为切入点,分析了目前中国参政、就业政策中的性别平等缺失及缺失的成因,目的是完善和建构性别平等的参政、就业政策。全文将分为五章进行论述:第一章是绪论部分,主要是对本论文的研究目的及意义、论文所涉及的主要观点的研究现状及本文的创新之处进行了综合概括。力求阐明本论文的立题目的,相关研究及研究的价值所在。第二章主要对实现参政、就业政策性别平等的理论依据进行学理分析,包括马克思主义者关于性别平等的理论和西方女性主义者对性别平等的分析。其目的是为后来参政、就业政策的性别平等分析奠定理论基础。第三章主要是对中国参政、就业政策在实现性别平等中取得的主要成效及存在问题进行分析。第四章主要是对参政、就业政策的性别平等缺失及成因分析。第五章针对目前中国参政、就业政策中性别平等缺失的问题,借鉴国外对于参政、就业性别平等政策的理论和实践经验,创造性地提出了完善以社会性别主流化的参政、就业政策的对策,这是本论文的核心部分,也是本文的主要创新之处。在这一部分首先提出完善中国性别平等的参政、就业政策的方向:必须坚持社会性别主流化、必须恪守妇女赋权的核心观点。以此作为政策导向,提出了完善性别平等的参政、就业政策的具体对策。这种对策的主要围绕两个核心观点:一是对性别平等的研究要用发展的眼光看待性别,它不但因历史发展阶段而异,而且因民族、国家等因素而异;二是对性别平等的研究放在男女同一视角、同一世界、同一体的关联性和交互性中去研究,也就是从相互影响的共生视野来审视性别平等的问题。既不要把男性作为女性的对立面,也不要把女性作为男性的对立面进行研究,而是要实现两性的实质平等,要把性别不平等的主要根源指向性别文化、性别结构和性别制度等。由此得出,性别平等的问题不仅是女性的问题,也是男性的问题;不仅是人权的问题,而是发展的问题。总之,把实现参政、就业政策中的性别平等作为实现妇女全部平等的核心和基础的观点,是本文的核心思想。也是论文的主要创新所在。本文之所以把参政、就业政策进行专门理论研究,理论层面的原因有三:平等参政、平等就业是国际公认的基本人权;平等参政、平等就业是男女平等的基础;平等参政、平等就业是衡量两性平等发展的重要指标。从实践上讲,虽然在法律上的不平等已经不存在了,但妇女在事实上仍然处于弱势地位。这种弱势地位的形成主要缘于中国核心权力层很少甚至没有女性成员,在国家机关女性人数也远远少于男性,而由于根深蒂固的“男性文化”,少数进入政府机关的女干部也被“男性化”。基于理论和实践两方面的考虑,本文认为实现男女两性平等的核心是充分实现参政、就业领域中的平等。理论上而言,本论文的研究就其本质属于公共政策研究,即公共政策中性别公正和正义的研究。把性别平等同参政和就业政策联系起来进行研究,把参政、就业政策中性别不平等作为主要研究对象,力求完善和构建具有性别平等意识的参政、就业政策体系,这在一定程度上将丰富公共政策以及公共管理论。另外,本研究对于构建和谐社会具有重要意义。性别和谐是和谐社会的题中应有之义,同时也是衡量和谐社会的一项重要标准。和谐社会的本质在于各个利益群体的均衡与协调发展,而公共政策作为政府解决各种公共问题、管理公共事务的基本手段,承担着协调不同利益群体利益及实现社会公平和公正的重任,通过制定各种法律法规和政策来调整各个群体利益分配和再分配,进而推动社会的平等与公正。实践上,本研究立足于社会现实,并结合中国参政、就业的实际,以服务于性别平等和解决实际问题为目的,具有一定的问题意识和责任意识。同时,以性别平等为切入点对中国现有的参政、就业政策的制定和实施进行分析和建议,不仅表达了以女性为主的弱势群体在政治和经济上的利益诉求,也为中国参政、就业政策的完善提供了建议。总之,本研究将有助于进一步促进公共政策和社会性别理论的结合,深化公共政策中的性别平等研究,促成新的边缘学科的形成,促进中国性别平等的实现,并有助于构建和完善以性别平等为主体的政策体系,进而形成以性别正义为特征的和谐社会。
李湘杉[8]（2019）在《中国特色社会保障制度研究》文中指出习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中提出“加强社会保障体系建设。按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度,尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。统筹城乡社会救助体系,完善最低生活保障制度。”（1）本文开篇以社会保障的定义及社会保障制度建设的理论为基础,剖析社会保障体系的构成,明确社会保障的目标和功能,社会保障基金的运行、监管及社会保障管理体制的分析,阐明中国特色社会保障制度对新时代中国发展的意义。文章前两部分就国际及中国对社会保障的定义、社会保障体系的构成、社会保障的目标、功能、意义等基础概念进行阐述,以及对社会保障基金的运行监管、社会保障的管理体制,并通过对社会保障制度建设的理论基础进行分析。结合中国社会保障发展历程,以及中国特色社会保障的现状,即结合中国国情,充分发挥社会保障在精准扶贫上的积极作用,利用互联网、大数据建立现代中国特色社会保障运行机制,充分发挥商业保险在社会保障中的作用,探索出一条中国特色的社会保障道路。中国特色社会保障的优势及特点在于:养老保险的覆盖范围及待遇水平显着提升;养老保险经办管理不断增强;养老保障基础建设基本完善;社会化管理程度不断提升,养老保险制度转型,构建完善的责任分担体系。随着人口老龄化的加剧,中国对计划生育政策进行调整,随之而来的是政策调整对生育保险基金管理、使用及累积带来的巨大压力,政府应为符合计划生育政策生育的家庭建立全覆盖、高标准、多层次的社会保障体制,构建国家层面的计划生育家庭社会保障安全网。同时随着中国老龄化程度的不断加深,社会对医疗资源的需求日益旺盛,基本医疗保障根本无法满足社会成员的需求,人们希望能够通过更多专业化的产品,来为年老时期提供长期护理服务,因此长期护理保险未来具有广阔的发展空间。人们的健康意识增强带来的是医疗费用的逐年增长,给医疗保险基金带来了巨大的压力,医疗保险管理部门通过不同的医疗保险基金给付形式,达到高效使用医疗保险基金的目的。失业保险、工伤保险、社会救助等社会保障政策是针对相关特殊人群所建立的,在遭遇低收入或无收入的情况下,为这类人群提供一定的物质保障,使其基本生活不受影响,是维护社会稳定的“安全网”。中国社会保障制度在发展和运行中也存在的一定的问题以及面临着一些挑战。社会保障基金监管体系存在着缺陷,如监管政出多门,法律法规不完善,社会保障基金存在贬值的风险,社会保障机构自身建设有待加强等问题;机构设置和人员编制与新时期社会保障工作不相适应;养老保险制度的“双轨制”;“老龄化”给社会保障制度带来挑战;医疗保险基金在使用及监管上存在漏洞;社会保障相关法规制度有待完善等。针对当前中国社会保障制度存在的问题以及面临的挑战,提出完善中国社会保障制度的对策及建议。养老保险制度可以通过改革、合并、整合等方法解决目前存在的双轨制、碎片化等问题。医疗保险改革应以底线公平为基础,消除医疗保险制度阶层化,以普遍覆盖为核心,从经办角度加大对医疗保险定点医疗机构的管理力度为方向,组建国家医疗保障局,进一步探索中国特色的医疗保险制度。失业保险制定适度的社会保障水平以及项目内容、覆盖范围。失业保险通过完善相关法律、法规,明确失业保险金的定位,从而达到合理使用失业保险金的目的。工伤保险通过加强法规建设,推动预防、补偿和康复制度体系的进一步发展和完善,扩大工伤保险的覆盖面,建立完善的工伤保险运行机制等措施,进一步推动工伤保险制度的向前发展。生育保险应建立全国统一的生育法规,扩大生育保险的覆盖范围,关注育儿假期的待遇将解决部分生育保险在运行中出现的问题,未来生育保险和基本医疗保险将合并实施,目前试点城市的经验表明,两险合并有利于维护参保人的利益。社会救助能够为社会成员提供基本生活保障;有利于促进社会经济的快速发展,实现一个国家和民族的繁荣昌盛;能够维持社会的稳定和谐发展;对社会保险制度起到了完善和补充作用。
杨霞[9]（2016）在《当代中国女性公共参与意识培育研究》文中研究说明女性公共参与意识培育是女性不断获得主体性、增强权利意识的过程,也是女性的行动影响公共决策和权利维护的过程,还是女性的民主能力建设的过程,更是不断展现女性群体力量的过程。女性公共参与意识的培育和发展,实质是女性与国家社会关系的重构过程,是经济社会发展与女性自身意识发展的综合性过程。从思想政治教育的视阈研究当代中国女性公共参与意识的培育,是深入解读马克思主义妇女观的重要内容,是全面建设法治社会的题中应有之义。不仅有助于完善现代思想政治教育的内容体系,推动思想政治教育的现代转型,而且助于丰富中国特色社色社会主义妇女理论。从实践层面上看,女性公共参与意识的培育研究可以为提升思想政治教育研究的现实有效性提供很好的个案证明,也有益于提高女性公民的公共参与意识,形成推动社会发展的合力,并进一步落实男女平等基本国策,促进性别和谐,推进社会民主进程。本文以马克思主义妇女解放理论和中国特色社会主义妇女理论为理论指导和分析框架,借鉴社会性别理论和社会学、心理学的相关理论,在国家与妇女互动同构的研究理念下,从动态发展的角度来考察女性公共参与意识培育的发展。研究认为我国女性公共参与意识发展的历程就是中国共产党领导下的妇女运动史。女性公共参与意识的启蒙、进步与觉醒是伴随着女性运动史奋争、解放与发展形成的,二者如影随形,紧密相联。中国共产党从成立之日起,就把领导和组织妇女运动作为其思想政治教育工作的重要内容。新民主主义革命时期,中国共产党动员广大妇女群众把自身的政治权利的实现与民族解放、阶级解放相结合,参与到同反帝反封建的民族民主运动中,催生了女性的参与意识。新中国从制度和法律上确立了男女平等的社会地位,女性公共参与意识在“被解放”的动员型语境下被广泛激发,虽然层次不高,但是为女性自主参与意识的觉醒打下了实践基础。改革开放为女性的全面参与创造了前所未有的良好环境,国家的制度安排使女性在政治、经济、文化、社会各个领域由“缺席”向“在场”转变,女性的公共参与意识逐步实现真正的觉醒。参与意识和参与能力大大提高,自主参与的广度和深度都有所增强,这一时期是中国女性在“社会性”解放基础上“女性意识”和“主体意识”觉醒的转折时期。回顾我国女性公共参与意识的培育历程,之所以能取得长足的发展,在于坚持中国共产党的正确领导和马克思主义理论的科学指导;在于围绕不同时期的中心任务侧重不同培育主体,突出培育的层次性;在于不仅坚持把媒介宣传和文化教育相结合,而且注重发挥理论研究的支撑力;还在于充分重视妇女组织的强大作用,积极参与国际妇女活动。随着社会转型期的深入,经济全球化、政治多极化和文化多元化的到来,女性公共参与意识培育和发展面临许多新情况、新挑战。具体来讲,经济转型发展中还存在性别歧视,经济领域中的参与尚有较大性别差距,先进性别文化的建构任重而道远,对女性的社会保障也有真空地带,生态文明建设中的性别盲点也一直存在。要破解这些现实困境,需要国家、社会、学校、家庭等各方协调一致,同时还要女性个人充分发挥主体性。具体来讲,第一,以制度正义保障女性民主参与的权利,确立将性别意识纳入决策主流的价值导向,完善保障女性权益的法律体系,加强性别平等参与的监督机制。第二,用科学的社会舆论引导并强化女性的参与观念,理论建构自主创新,坚持马克思主义妇女发展观为本,同时吸收中国的优秀文化传统和国外性别文化的优秀成果,并且宣传与研究并重,逐层推进大众文化场域的建构。第三,充分发挥学校教育在公民身份建构中的主体作用,将性别教育渗透到基础教育的方方面面,把社会性别意识融入高校思想政治教育全过程。第四,营造平等和谐的家庭氛围,在家庭教育的言传身教达成参与意识的启蒙。第五,引导女性树立主体意识,充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的奋斗精神,提升自我,形成主动参与的思想境界和文化素养。
潘锦棠[10]（2003）在《中国生育保险制度的历史与现状》文中研究指明
二、劳动部部署贯彻实施《中国妇女发展纲要》（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、劳动部部署贯彻实施《中国妇女发展纲要》（论文提纲范文）
（1）中国男女平等基本国策的历史演进及推进策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 英文摘要 |
| 引言 |
| 一、选题缘起 |
| 二、研究现状和目标 |
| (一)国内关于男女平等的研究 |
| (二)国内关于男女平等基本国策的研究 |
| (三)国外相关研究 |
| (四)文献述评 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究意义 |
| (一)理论意义 |
| (二)实践意义 |
| 五、研究创新点与不足 |
| (一)主要创新点 |
| (二)研究不足 |
| 第一章 男女平等基本国策的理论基础 |
| 一、马克思主义经典作家的男女平等观 |
| (一)私有制是男女不平等的根源 |
| (二)无产阶级解放道路是妇女解放的根本道路 |
| (三)妇女在社会历史发展中的伟大作用 |
| 二、毛泽东男女平等思想 |
| (一)“四权”是中国妇女受压迫的社会总根源 |
| (二)在革命斗争中求解放,在参与生产中求平等 |
| (三)劳动妇女是争取男女平等的主体力量 |
| 三、改革开放以来中共领导人的男女平等观 |
| (一)邓小平男女平等观 |
| (二)江泽民男女平等观 |
| (三)胡锦涛男女平等观 |
| (四)习近平男女平等观 |
| 本章小结 |
| 第二章 男女平等基本国策的孕育 |
| 一、新民主主义革命时期党推进男女平等的初步探索 |
| (一)动员妇女参政议政,争取男女政治权利平等 |
| (二)打破封建土地制度,争取男女经济权利平等 |
| (三)实行婚姻制度改革,争取妇女婚姻自由 |
| 二、社会主义革命和建设时期党推进男女平等的全面探索 |
| (一)男女平等成为国家宪法的基本原则 |
| (二)颁布《婚姻法》构建新型婚姻家庭关系 |
| (三)保障妇女参加普选和民主建政 |
| (四)强调同工同酬与保护妇女劳动权益 |
| 三、改革开放初期党推进男女平等的全新探索 |
| (一)修改《婚姻法》,应对新时期婚姻新问题 |
| (二)直面妇女参政低谷,切实维护妇女参政权利 |
| (三)促进妇女公平就业,深化妇女劳动权益保障 |
| (四)出台《妇女权益保障法》,推动妇女权益保障法制化 |
| 本章小结 |
| 第三章 男女平等基本国策的确立及逐步完善 |
| 一、男女平等基本国策的提出和确立 |
| (一)男女平等基本国策提出的时代背景 |
| (二)男女平等基本国策的提出 |
| (三)男女平等基本国策的确立 |
| 二、男女平等基本国策运行体系的建构 |
| (一)明确贯彻落实男女平等基本国策的组织体系 |
| (二)制定贯彻落实男女平等基本国策的纲要规划体系 |
| (三)构筑保障男女平等基本国策执行的法律政策体系 |
| (四)建立科学推进男女平等基本国策的监测评估体系 |
| 三、男女平等基本国策对妇女发展的初步推进 |
| (一)多措并举保障妇女就业创业 |
| (二)齐抓共管积极推动妇女参政 |
| (三)多部门联合共促妇女成长成才 |
| 本章小结 |
| 第四章 新时代男女平等基本国策的发展 |
| 一、新时代男女平等基本国策发展的新机遇 |
| (一)新时代妇女发展的新样态 |
| (二)习近平男女平等的新思想 |
| (三)国家治理现代化的新要求 |
| 二、新时代男女平等基本国策运行体系的新进展 |
| (一)保障妇女权益的法律政策体系的突破性成果 |
| (二)妇女发展纲要规划凸显妇女的主体地位 |
| (三)法律政策性别平等评估机制的探索和建立 |
| 三、新时代男女平等基本国策对妇女发展问题的新突破 |
| (一)农村妇女土地权益得到有力保障 |
| (二)助力贫困妇女共享社会发展成果 |
| (三)促进农村妇女平等参与村民自治 |
| 本章小结 |
| 第五章 新时代男女平等基本国策发展面临的挑战及对策 |
| 一、男女平等基本国策发展面临的现实问题 |
| (一)全面建成小康社会背景下妇女发展问题凸显 |
| (二)男女平等基本国策的法律政策体系有待完善 |
| (三)男女平等基本国策的执行力度亟需加强 |
| 二、男女平等基本国策发展受阻的原因分析 |
| (一)地方政府对男女平等的重视程度有限 |
| (二)相关机构的权威性与协调性不足 |
| (三)性别平等文化环境尚未形成 |
| 三、推动男女平等基本国策未来发展的着力点 |
| (一)完善贯彻男女平等基本国策的法律政策 |
| (二)健全贯彻男女平等基本国策的配套措施 |
| (三)增强贯彻男女平等基本国策的机构建设 |
| (四)营造贯彻男女平等基本国策的文化环境 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
（2）妇联参与社会治理的历史进程及经验研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、选题背景与依据 |
| 二、研究现状和目标 |
| 三、研究思路与方法 |
| 四、研究意义 |
| 五、研究创新点与不足 |
| 第一章 妇联参与社会治理的基本概念与相关理论 |
| 一、基本概念界定 |
| (一)妇联组织 |
| (二)社会治理 |
| (三)妇联参与社会治理 |
| 二、相关理论 |
| (一)马克思主义妇女理论 |
| (二)社会性别理论 |
| (三)社会治理理论 |
| 第二章 妇联参与社会治理的良好开端(1949-1956) |
| 一、妇联的全面组建与女界的初步统合 |
| (一)妇联组织体系的初创 |
| (二)妇联的组织统合 |
| 二、妇联参与创建社会新秩序的行动 |
| (一)发动妇女构建群防群治的社会治安格局 |
| (二)参与创建男女平等的新生产秩序 |
| (三)参与确立新型的婚姻家庭关系 |
| 三、妇联参与改造妇女的初步实践 |
| (一)劳动光荣理念下对妓女身份的重塑 |
| (二)抗美援朝运动中对妇女爱国观的培育 |
| (三)识字学习运动中对妇女的文化政治教育 |
| 本章小结 |
| 第三章 妇联参与社会治理的曲折探索(1956-1966) |
| 一、妇联组织的曲折发展 |
| (一)妇联组织名称的统一 |
| (二)妇联组织制度的改进 |
| (三)妇联团体会员的收缩与发展 |
| (四)妇联基层组织的整顿波折 |
| 二、妇联参与社会治理的实践探索 |
| (一)动员妇女参加社会劳动 |
| (二)大规模开展妇女扫盲运动 |
| (三)培育妇女群众集体观 |
| 三、妇联初步纠正“左倾冒进”错误的举措 |
| (一)加强对妇女的劳动保护 |
| (二)参与整顿托幼组织 |
| (三)参与整治婚姻乱象 |
| 本章小结 |
| 第四章 妇联参与社会治理的中断与初步恢复(1966-1976) |
| 一、妇联组织的全面解体与初步恢复 |
| (一)妇联组织的逐步解体 |
| (二)妇联组织的初步恢复 |
| 二、妇联对社会治理的有限参与 |
| (一)参与推进男女同工同酬 |
| (二)发动妇女参与“农业学大寨” |
| (三)协助托幼组织的恢复整建 |
| 本章小结 |
| 第五章 妇联参与社会治理的新发展(1977-2012) |
| 一、改革开放新时期妇联组织的迅速发展 |
| (一)妇联组织制度体系的建立与发展 |
| (二)妇联团体会员的迅速扩展 |
| (三)妇联基层组织建设的持续推进 |
| 二、新时期妇联参与社会治理的新格局 |
| (一)多层次推动妇女与经济社会同步发展 |
| (二)全方位维护妇女合法权益 |
| (三)多方面推进对妇女的综合教育 |
| 本章小结 |
| 第六章 妇联参与社会治理的深化转型(2012-2018) |
| 一、新时代妇联参与社会治理的新机遇 |
| (一)习近平的社会治理新理念新布局 |
| (二)群团改革背景下妇联组织发展的新需求 |
| (三)社会主要矛盾转变与中国妇情新样态 |
| 二、新时代妇联组织的深化改革 |
| (一)妇联组织各项制度的全面整建 |
| (二)妇联组织体系的系统化改革 |
| 三、新时代妇联组织参与社会治理的新实践 |
| (一)引领妇女主动适应经济发展新常态 |
| (二)维护妇女合法权益的新作为 |
| (三)动员妇女参与培树社会文明新风尚 |
| 本章小结 |
| 第七章 妇联参与社会治理的基本经验 |
| 一、坚持党的领导与充分发挥妇联组织主体性相统一 |
| 二、坚持理论自信与兼容并蓄地推进理论创新相统一 |
| 三、坚持以妇女群众为中心的工作导向 |
| 四、坚持做好经常性工作与开展专题性活动相统一 |
| 五、不断提升妇联参与社会治理的社会协作水平 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
（3）当代中国女性权益保护研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 选题的由来、目的及意义 |
| 1.1.1 选题由来 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 选题意义 |
| 1.2 国内外研究动态 |
| 1.2.1 国内研究动态 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究方法和思路 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.4 拟解决的关键问题和创新点 |
| 1.4.1 拟解决的关键问题 |
| 1.4.2 本论文创新点 |
| 第2章 女性权益保护及意义 |
| 2.1 女性权益与女性权益保护的界定 |
| 2.1.1 女性、妇女的界定 |
| 2.1.2 权益与女性权益的界定 |
| 2.1.3 女性权益保护的基本内容 |
| 2.2 女性权益保护的社会意义 |
| 2.2.1 女性权益保护是社会进步和发展的标志和要求 |
| 2.2.2 女性权益保护是落实男女平等基本国策及实现社会和谐的前提 |
| 2.2.3 女性权益保护是国际人权法和我国法律的重要内容 |
| 2.3 女性权益保护的理论意义 |
| 2.3.1 深化马克思主义女性解放思想 |
| 2.3.2 推进女性主义理论的研究 |
| 2.3.3 促进社会性别理论本土化研究 |
| 2.3.4 丰富和谐社会理论 |
| 第3章 中国女性权益保护的历史与现实解读 |
| 3.1 五四运动前的中国女性权益保护状况及特点 |
| 3.1.1 中国传统性别制度的特点 |
| 3.1.2 鸦片战争爆发后至五四运动前中国性别制度特点 |
| 3.2 五四运动至新中国建立时的中国女性权益保护的状况及特点 |
| 3.3 新中国建立至改革开放前的中国女性权益保护的状况及特点 |
| 3.4 改革开放以来中国女性权益保护的状况及特点 |
| 3.5 中国女性权益保护的历史经验与不足 |
| 3.5.1 中国女性权益保护的历史经验 |
| 3.5.2 历史上中国女性权益保护的不足 |
| 第4章 当代中国女性权益保护的现实困境 |
| 4.1 当代中国女性权益保护存在的问题 |
| 4.1.1 中国女性政治权益保护存在的问题 |
| 4.1.2 女性文化教育权益保护存在的问题 |
| 4.1.3 女性劳动和社会保障权益保护存在的问题 |
| 4.1.4 女性财产权益保护存在的问题 |
| 4.1.5 女性人身权益保护存在的问题 |
| 4.1.6 女性婚姻家庭权益保护存在的问题 |
| 4.2 中国女性享有正当权益的当代困惑 |
| 4.2.1 女性的社会地位被严重边缘化 |
| 4.2.2 女性共享社会资源时遭遇不平等对待 |
| 4.2.3 女性权益保护的现行机制遭遇性别盲点 |
| 第5章 当代中国女性权益保护问题的成因分析 |
| 5.1 历史原因 |
| 5.1.1 传统性别文化根深蒂固 |
| 5.1.2 传统社会性别分工制度对女性造成的影响 |
| 5.2 现实原因 |
| 5.2.1 生产力发展不充分制约了女性权益的全面实现 |
| 5.2.2 法律法规的滞后与缺失及相关机制不完备 |
| 5.2.3 社会环境对女性有较严重的性别歧视 |
| 5.3 女性自身原因 |
| 5.3.1 女性主体意识淡薄 |
| 5.3.2 女性自身素质总体偏低 |
| 第6章 加强当代中国女性权益保护的新思路 |
| 6.1 加强当代中国女性权益保护的有利契机 |
| 6.1.1 信息化、市场化的社会为保护女性权益提供平台作用 |
| 6.1.2 联合国致力于促进性别平等为中国保护女性权益提供了借鉴作用 |
| 6.1.3 国家的制度、政策为保护女性权益提供良好的条件 |
| 6.1.4 社会性别主流化理念的贯彻实施为保护女性权益起到了推进作用 |
| 6.2 创新当代中国女性权益保护的理念和方法 |
| 6.2.1 创新中国特色社会主义女性权益保护的思想与方法 |
| 6.2.2 吸收借鉴西方女性主义的思想精华 |
| 6.2.3 借鉴他国的女性权益保护的有益经验，创新我国女性权益保护的思路 |
| 6.3 建立健全中国女性权益保护的政策、法律法规体系 |
| 6.3.1 创新和规范我国法律法规中的女性权益保护内容 |
| 6.3.2 完善我国女性权益保护相关部门职能 |
| 6.3.3 完善我国女性权益保护的工作机制 |
| 6.4 抓好五个文明建设，营造良好社会环境 |
| 6.4.1 促进生产力的高度发展，为妇女权益保护提供物质环境 |
| 6.4.2 落实社会性别主流化，为女性权益保护提供良好政治环境 |
| 6.4.3 构建先进性别文化，为女性权益保护提供良好文化环境 |
| 6.4.4 社会性别分工的平等化，为女性权益保护提供良好社会环境 |
| 6.4.5 推动女性与环境的可持续发展，为女性权益保护提供良好生态环境1636.5 加强女性主体意识，增强女性自身素质和能力 |
| 6.5 加强女性主体意识，增强女性自身素质和能力 |
| 6.5.1 加强女性主体意识 |
| 6.5.2 提高女性自身素质 |
| 6.5.3 女性赋权：提升女性自我发展能力 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 |
（4）新时期中国妇女解放理论与实践研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 导论 |
| 第一节 选题依据、目的及意义 |
| 一、 选题依据 |
| 二、 选题的目的 |
| 三、 选题的意义 |
| 第二节 国内外研究现状综述 |
| 一、 国内研究现状 |
| 二、 国外研究现状及发展动态 |
| 第三节 研究方法、研究思路及创新 |
| 一、 研究方法 |
| 二、 研究思路 |
| 三、 创新之处 |
| 第一章 新时期中国妇女解放的理论基础 |
| 第一节 马克思主义人类解放视域下的妇女解放 |
| 一、 生产解放、社会解放和思想解放构成了人的解放的一般内涵 |
| 二、 政治解放、劳动解放、阶级解放及人的自由全面发展构成了人的解放的主要内涵 |
| 三、 马克思主义人类解放视域下妇女解放的本质 |
| 第二节 马克思、恩格斯的妇女解放思想 |
| 一、 私有制的确立是妇女成为被压迫者和被剥削者的根源 |
| 二、 妇女解放的先决条件是重新回到公共事业中去 |
| 三、 妇女解放的根本途径是消灭私有制 |
| 四、 妇女解放的根本道路是投身于无产阶级革命运动 |
| 第三节 列宁的妇女解放思想 |
| 一、 妇女彻底解放的途径需要分“二步走” |
| 二、 妇女参与政治活动是苏维埃共和国的任务之一 |
| 三、 妇女解放是无产阶级解放的重要组成部分 |
| 四、 实现男女平等，取消对妇女权利的各种限制 |
| 第四节 毛泽东对马克思主义妇女解放理论的继承与发展 |
| 一、 妇女受压迫的根源是阶级压迫 |
| 二、 妇女解放是阶级解放和中华民族解放的重要组成部分 |
| 三、 参加生产劳动、实现经济独立是妇女解放的物质前提 |
| 四、 保障妇女各项权益、重视培养妇女干部 |
| 第二章 新时期中国妇女解放理论的发展创新 |
| 第一节 邓小平理论是改革开放新时期妇女解放的行动指南 |
| 一、 “解放思想，实事求是”为妇女解放提供思想基础 |
| 二、 社会主义初级阶段理论为妇女解放提供理论依据 |
| 三、 社会主义市场经济推进女性平等、独立意识 |
| 四、 改革开放是促进妇女解放的必由之路 |
| 第二节 世纪之交：马克思主义妇女解放理论的新发展 |
| 一、 “三个代表”重要思想是新世纪新阶段妇女解放的指导思想 |
| 二、 以立法形式确定男女平等基本国策 |
| 三、 推进民主法制建设，进一步保障妇女权益 |
| 第三节 科学发展观视域下马克思主义妇女解放理论的完善与创新 |
| 一、 科学发展观是妇女解放的重要思想武器 |
| 二、 坚持以人为本，促进妇女全面自由发展 |
| 三、 构建和谐社会，实现两性和谐发展 |
| 第三章 新时期中国妇女解放理论特征、实践成就及经验 |
| 第一节 新时期中国妇女解放理论的新特征 |
| 一、 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想 |
| 二、 围绕经济建设开展妇女运动，从社会发展中求妇女解放 |
| 三、 社会主义市场经济的确立和发展为妇女解放奠定物质基础 |
| 四、 在全面参与经济社会发展中推动自身进一步解放 |
| 第二节 新时期中国妇女解放的实践成就 |
| 一、 妇女参政取得巨大成就 |
| 二、 妇女经济地位显着提高 |
| 三、 女性受教育状况得到极大改善 |
| 四、 妇女权益保障机制更趋完善 |
| 第三节 新时期中国妇女解放的主要经验 |
| 一、 坚持中国共产党的领导是妇女解放的根本保证 |
| 二、 参与社会主义现代化建设是推动妇女进一步解放的根本途径 |
| 三、 积极参与国际妇女活动，中国妇女解放离不开世界妇女的解放..101 |
| 第四章 新时期中国妇女解放进程中的挑战 |
| 第一节 妇女参政存在的主要问题 |
| 一、 女性参政比例总体发展缓慢 |
| 二、 女性参政结构有失平衡 |
| 三、 妇女参政状况与国际社会存在差距 |
| 第二节 妇女就业存在的主要问题 |
| 一、 就业性别歧视依然存在 |
| 二、 女性失业状况不容忽视 |
| 三、 女性在业人口职业性别隔离突显 |
| 第三节 妇女受教育存在的主要问题 |
| 一、 女性受教育的性别差距 |
| 二、 女性受教育的地区差距 |
| 三、 女性受教育机会的不平等 |
| 第四节 妇女是家庭暴力中弱势群体 |
| 一、 针对妇女的家庭暴力增加 |
| 二、 家庭暴力对女性的影响及危害 |
| 第五章 影响新时期中国妇女解放进程的原因探析 |
| 第一节 影响新时期中国妇女解放的政治因素 |
| 一、 政治现代化进程中的制度屏障 |
| 二、 政治社会化进程中社会性别视角的缺失 |
| 三、 动员型政治参与方式忽略妇女个性发展的诉求 |
| 第二节 影响新时期中国妇女解放的经济因素 |
| 一、 劳动性别分工的固化是制约妇女解放的直接经济根源 |
| 二、 市场经济加剧妇女在劳动力市场边缘化趋势 |
| 三、 经济全球化加深了妇女对男性和社会的双重依赖 |
| 第三节 影响新时期中国妇女解放的文化因素 |
| 一、 传统性别文化是阻碍中国妇女解放的文化壁垒 |
| 二、 现代文化的性别危机在当代中国社会的弥散 |
| 三、 西方女性主义文化给中国性别文化带来冲击 |
| 第四节 影响新时期中国妇女解放的主体性因素 |
| 一、 女性主体性地位确立进程缓慢 |
| 二、 女性主体性的弱化及片面、畸形发展 |
| 三、 女性主体的综合素质较低 |
| 第六章 新时期中国妇女解放的对策思考 |
| 第一节 把社会性别平等纳入决策主流发挥国家在妇女解放中的主导作用 |
| 一、 在国家层面上把社会性别平等纳入决策主流 |
| 二、 加强制度建设，完善两性平等的法律法规 |
| 三、 在国家主导作用中推进性别平等 |
| 第二节 以经济建设为中心夯实妇女解放的经济基础 |
| 一、 社会生产力的高度发展为妇女解放奠定经济基础 |
| 二、 新型性别分工模式为妇女经济独立提供条件 |
| 三、 把促进妇女就业作为经济社会发展的优先目标 |
| 第三节 构建先进性别文化引领妇女解放正确方向 |
| 一、 先进性别文化是有利于性别平等、公正、和谐发展的文化 |
| 二、 构建先进性别文化的核心任务是男女平等的文化认同 |
| 三、 构建妇女解放的先进性别文化途径 |
| 第四节 增强女性主体意识挖掘妇女解放的内在驱动力 |
| 一、 增强女性主体的自主性、能动性和创造性 |
| 二、 女性社会角色和生活空间的双重转变 |
| 三、 确立女性主体意识现实途径 |
| 第五节 创新妇联组织工作推进妇联在妇女解放中的支柱作用 |
| 一、 妇联组织的创新必要性和紧迫性 |
| 二、 架构新时期妇联组织体系的设想 |
| 三、 进一步发挥妇联的重要支柱作用 |
| 结束语：女性自由而全面发展 |
| 主要参考文献 |
| 攻读博士期间发表论文 |
| 后记 |
（5）新中国70年妇女人权保障之回顾与展望（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、妇女人权保障之逻辑起点 |
| (一)妇女人权的由来 |
| (二)妇女人权的内涵与价值意蕴 |
| 二、我国妇女人权保障制度的形成 |
| (一)妇女人权保障的相关法律文件 |
| 1.《中国人民政治协商会议共同纲领》 |
| 2.《婚姻法》等多部法律和文件 |
| 3.1954年《宪法》 |
| 4.关于妇女人权保障的会议和文件 |
| (二)妇女人权保障之重要口号与媒体宣传 |
| 1.妇女能顶半边天 |
| 2.时代不同了,男女都一样 |
| 3.主流媒体的宣传 |
| (三)新中国30年妇女人权保障之评价 |
| 1.妇女人权建设取得了积极成效 |
| 2.妇女人权保障的不足与教训 |
| 三、我国妇女人权保障的发展 |
| (一)妇女人权保障的相关法律文件 |
| 1.宪法和妇女权益综合性法律 |
| 2.其他相关法律、法规 |
| (二)相关政策文件 |
| (三)妇女人权保障的国际公约和国际会议 |
| 1.批准和加入涉及妇女的国际公约 |
| 2.参加和承办世界妇女大会 |
| 四、妇女人权保障实践效果 |
| 1.妇女政治权利保障 |
| 2.妇女健康权保障 |
| 3.妇女的文化教育权保障 |
| 4.妇女的劳动就业权保障 |
| 5.妇女社会保障权的保障 |
| 6.妇女人身权保障 |
| 7.婚姻家庭权利保障 |
| 五、我国妇女人权保障的反思与展望 |
| (一)隐形的性别歧视广泛存在,男女平等的实质化有待强化 |
| (二)妇女参政权还有待进一步落实和保障 |
| (三)针对妇女的性骚扰和家庭暴力屡禁不止 |
| 1.性骚扰问题 |
| 2.家庭暴力问题 |
| (四)边缘群体妇女的人权保障亟待加强 |
| (五)建议与展望 |
（6）我国妇幼卫生领域关键问题界定与策略研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 前言 |
| 一、立题依据 |
| 二、研究目的 |
| 三、研究目标和研究内容 |
| (一) 界定我国妇幼卫生领域 |
| (二) 界定我国妇幼卫生领域存在的主要问题 |
| (三) 确认我国妇幼卫生领域关键问题 |
| (四) 分析妇幼卫生领域焦点问题的研究现状 |
| (五) 妇幼卫生领域特定焦点问题的根源与作用机制研究 |
| (六) 妇幼卫生领域特定焦点问题政策方案的实施策略和论证 |
| 材料与方法 |
| 一、指导性研究方法 |
| 二、文献评阅指标体系构建和信度效度分析 |
| 三、资料来源与具体分析方法 |
| 四、质量控制与统计分析 |
| 五、研究总技术路线 |
| 参考文献 |
| 结果与分析 |
| 第一部分 我国妇幼卫生领域界定 |
| 一、我国卫生服务体系概述 |
| (一) 中国卫生服务体系的构成 |
| (二) 卫生行政组织 |
| (三) 卫生服务组织的组成 |
| 二、中国妇幼卫生服务体系概述 |
| (一) 妇幼卫生行政组织 |
| (二) 妇幼卫生服务组织 |
| (三) 中国疾病预防控制中心妇幼保健中心 |
| 三、妇幼卫生领域界定 |
| (一) 我国妇幼卫生领域界定 |
| (二) 妇幼卫生领域背景分析 |
| 参考文献 |
| 第二部分 我国妇幼卫生领域关键问题界定 |
| 一、确定问题界定的文献收集范围与年限 |
| 二、界定妇幼卫生领域存在问题 |
| (一) 系统收集、确定问题数量 |
| (二) 文献评阅指标体系的构建和信度效度分析 |
| (三) 文献概况 |
| (四) 问题界定和论证 |
| (五) 形成问题系统 |
| (六) 问题系统作用机制分析 |
| 三、我国妇幼卫生领域关键问题确认 |
| (一) 明确问题的优先顺序 |
| (二) 对28类问题重要性的排序 |
| (三) 对28类问题严重性的排序 |
| (四) 问题可解决性的判断 |
| (五) 综合排序 |
| (六) 确认关键问题尤其是焦点问题 |
| 四、多重论证关键问题 |
| 参考文献 |
| 第三部分 妇幼卫生领域焦点问题研究现状 |
| Ⅰ、确定分析的焦点问题 |
| Ⅱ、焦点问题的研究决策现状与空白缺陷分析 |
| 一、焦点问题的研究概况 |
| 二、焦点问题根源和作用机制的研究现状分析 |
| (一) 判定根源与作用机制研究的标准 |
| (二) 焦点问题的根源与作用机制研究进展 |
| (三) 目前研究的不足和需要进一步研究之处 |
| 三、解决焦点问题政策思路的研究现状分析 |
| (一) 政策思路的分类 |
| (二) 解决焦点问题的政策思路研究进展 |
| (三) 政策思路实施的约束条件和关键技术研究概况 |
| (四) 目前研究的不足和需要进一步研究之处 |
| 四、解决焦点问题实践方案的研究现状分析 |
| (一) 实践方案的分析思路 |
| (二) 政策方案的研究和实践进展 |
| (三) 目前研究的不足和需要进一步研究之处 |
| 参考文献 |
| 第四部分 解决妇幼卫生领域焦点问题的策略研究 |
| Ⅰ、论证“妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的根源与作用机制 |
| 一、推导和确定导致“妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的影响因素 |
| (一) 确定焦点问题的坐落范围 |
| (二) 系统搜寻“妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的影响因素 |
| 二、“妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的影响因素分析 |
| (一) 运用因果分析图来确定导致焦点问题的根源和主要影响因素 |
| (二) 焦点问题的根源和主要影响因素的定量论证 |
| 三、“妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的作用机制模型 |
| (一) 妇幼保健机构的行为动因分析 |
| (二) 妇幼保健机构的行为特征分析 |
| (三) 妇幼保健机构的社会功能分析 |
| (四) “妇幼保健机构定位错位，保健服务管理不完善”的作用机制 |
| Ⅱ、促进妇幼保健机构可持续发展的政策思路与政策方案 |
| 一、促进妇幼保健机构可持续发展的政策思路 |
| 二、促进妇幼保健机构可持续发展政策方案的拟订与论证 |
| (一) 政策方案 |
| (二) 政策方案的实施策略与论证 |
| 参考文献 |
| 讨论 |
| 一、开展妇幼卫生领域政策研究的必要性 |
| 二、我国妇幼卫生领域存在的主要问题界定的价值 |
| 三、我国妇幼卫生领域关键问题确认方法的完善 |
| 四、妇幼卫生领域焦点问题研究现状分析的意义 |
| 五、对如何完善妇幼卫生领域特定焦点问题策略研究的认识 |
| 六、本研究的难点和不足 |
| 附录 |
| 参阅政策法规一览表 |
| 致谢 |
| 综述 |
| 在读期间发表论文和获奖情况 |
| 论文独创性声明 |
| 论文使用授权声明 |
（7）中国参政、就业政策中的性别平等问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、问题的提出及研究的意义 |
| （一） 问题的提出 |
| （二） 研究的意义 |
| 二、研究现状综述 |
| （一） 国外研究现状综述 |
| （二） 国内研究现状综述 |
| 三、基本架构和创新之处 |
| （一） 基本架构 |
| （二） 创新之处 |
| 四、核心概念解析 |
| （一） 参政、就业政策概念解析 |
| （二） 性别平等概念解析 |
| （三） 社会性别主流化概念解析 |
| 第二章 中国实现参政、就业政策性别平等的理论基础 |
| 一、马克思主义经典作家关于实现参政、就业政策性别平等的相关理论观点 |
| （一） 马克思、恩格斯关于妇女解放及妇女参加劳动的相关理论观点 |
| （二） 中国马克思主义者关于实现参政、就业政策性别平等的主要思想 |
| 二、女性主义关于实现参政、就业政策性别平等的相关理论观点 |
| （一） 自由主义女权主义关于实现参政、就业政策性别平等的相关理论观点 |
| （二） 激进主义女权主义关于实现参政、就业政策性别平等的相关理论观点 |
| （三） 社会主义女性主义关于实现参政、就业政策性别平等的相关理论观点 |
| 第三章 中国参政、就业政策在实现性别平等方面取得的主要成效及存在的突出问题 |
| 一、参政政策在实现性别平等方面取得的主要成效及存在的突出问题 |
| （一） 参政政策在实现性别平等方面取得的主要成效 |
| （二） 参政政策在实现性别平等方面存在的突出问题 |
| 二、就业政策在实现性别平等方面取得的主要成效及存在的突出问题 |
| （一） 就业政策在实现性别平等方面取得的主要成效 |
| （二） 就业政策在实现性别平等方面存在的突出问题 |
| 第四章 中国参政、就业政策中的性别平等缺失及成因分析 |
| 一、中国参政、就业政策中的性别平等缺失分析 |
| （一） 中国参政政策中的性别平等缺失分析 |
| （二） 中国就业政策中的性别平等缺失分析 |
| 二、中国参政、就业政策中性别平等缺失的成因分析 |
| （一） 传统性别分工和父权制是导致参政、就业政策性别平等缺失的历史原因 |
| （二） 以男性为标准的思维定势是导致参政、就业政策性别平等缺失的直接原因 |
| （三） 决策核心层中女性代言人的缺乏是导致参政、就业政策性别平等缺失的组织原因 |
| 第五章 完善中国性别平等参政、就业政策的对策思考 |
| 一、完善中国性别平等参政、就业政策的国外经验借鉴 |
| （一） 国外性别平等参政政策及其实践可供中国借鉴的内容 |
| （二） 国外性别平等就业政策及其实践可供中国借鉴的内容 |
| 二、完善中国性别平等参政、就业政策必须坚持社会性别主流化的政策导向 |
| （一） 社会性别主流化作为参政、就业政策导向的演进过程 |
| （二） 社会性别主流化在中国参政、就业政策中的实践 |
| （三） 政府在推进社会性别主流化进程中的重要责任 |
| 三、完善中国性别平等参政、就业政策必须恪守妇女赋权的核心 |
| （一） 妇女赋权内涵解析 |
| （二） 参政、就业政策中恪守妇女赋权的基本途径 |
| 四、完善中国性别平等参政、就业政策的具体对策 |
| （一） 完善中国性别平等参政政策的具体对策 |
| （二） 完善中国性别平等就业政策的具体对策 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 在读期间发表的与本论文相关的成果 |
| 致谢 |
（8）中国特色社会保障制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究思路 |
| 三、研究方法 |
| 四、创新之处 |
| 五、关于社会保障制度的基本理论级研究 |
| 第一章 社会保障制度的基本内涵 |
| 第一节 社会保障的相关概念 |
| 一、社会保障的定义 |
| 二、社会保障体系的构成 |
| 三、社会保障的目标及功能 |
| 第二节 社会保障基金 |
| 一、社会保障基金的内涵 |
| 二、社会保障基金的筹集 |
| 三、社会保障基金的运行 |
| 四、社会保障基金的监管 |
| 第三节 社会保障管理体制 |
| 一、社会保障管理体系及模式 |
| 二、国外社会保障管理体制及启示 |
| 三、我国社会保障管理体制的改革思路 |
| 第四节 社会保障制度 |
| 一、社会保障制度的基本概念 |
| 二、社会保障制度的特点 |
| 三、中国社会保障制度的构成 |
| 四、社会保障制度的意义 |
| 第二章 中国社会保障制度的历史与现实 |
| 第一节 新中国社会保障制度的创建阶段 |
| 一、中国劳动保险制度的建立 |
| 二、中国社会保障制度的探索 |
| 第二节 中国社会保障制度的改革阶段 |
| 一、养老保险制度改革的起步 |
| 二、失业保险确立基本框架 |
| 三、工伤保险在改革中酝酿 |
| 四、生育保险的改革试点 |
| 五、社会保障管理体制的改革 |
| 第三节 中国社会保障制度的发展阶段 |
| 一、建立统账结合的养老保险模式 |
| 二、医疗保险制度改革与农村合作医疗的建立 |
| 三、失业保险制度全面确立 |
| 四、建立适应市场经济的工伤保险制度 |
| 五、全面实现生育保险社会统筹 |
| 第四节 中国社会保障制度在发展中不断完善 |
| 一、统筹城乡养老保险制度 |
| 二、城乡居民医疗保险制度的建立与发展 |
| 三、失业保险与基本生活保障制度并轨 |
| 四、工伤保险的法制化 |
| 五、“二孩”政策下生育保险的完善与调整 |
| 第五节 社会保障的创新阶段 |
| 一、社会保障与精准扶贫 |
| 二、互联网+时代下的中国特色社会保障制度 |
| 三、商业保险与社会保障 |
| 第三章 中国特色社会保障制度的优势与特点 |
| 第一节 养老保险覆盖范围及待遇水平显着提升 |
| 一、中国养老保险的发展及现状 |
| 二、中国养老保险制度取得的成就 |
| 第二节 “老龄化”社会下的社会保障政策 |
| 一、生育保险在人口老龄化下发挥巨大作用 |
| 二、社会保险的“第六险” |
| 第三节 医疗保险给付形式的多样化 |
| 一、医疗保险基金的筹集 |
| 二、医疗保险给付形式的多样化 |
| 第四节 建立维护社会稳定的“安全网” |
| 一、失业保险、工伤保险、社会救助的特点 |
| 二、“安全网”的保障形式 |
| 第四章 中国社会保障制度存在的问题与挑战 |
| 第一节 社会保障基金监管存在的问题 |
| 一、社会保障基金管理及自身建设问题 |
| 二、社会保障基金监管法律法规的不完善 |
| 三、社会保障基金面临贬值及流失的风险 |
| 第二节 养老保险制度的“双轨制” |
| 一、养老保险制度的“双轨制”的形成 |
| 二、养老保险制度的“双轨制”的特点及缺陷 |
| 第三节 “老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 一、中国“老龄化”社会现状 |
| 二、“老龄化”给社会保障制度带来的挑战 |
| 第四节 医疗保险基金在使用及监管上存在的问题 |
| 一、医疗保险基金监管立法尚待完善 |
| 二、对医疗机构及参保人员的管理问题 |
| 三、医疗保险经办存在的问题 |
| 第五节 社会保障相关法规制度尚待完善 |
| 一、失业保险收支结存量过大 |
| 二、生育保险的发展欠均衡 |
| 三、工伤保险运行机制不健全 |
| 第五章 完善中国社会保障制度的思考 |
| 第一节 完善管理体制加强基金监管 |
| 一、统一社会保障管理体制 |
| 二、建立专门的经办机构 |
| 第二节 养老保险制度的并轨 |
| 一、加大养老保险改革力度 |
| 二、完善养老保险监督机制 |
| 三、建立健全企业年金制度 |
| 四、推动养老金入市 |
| 五、高层次统筹发放养老金 |
| 第三节 完善保障制度应对“老龄化” |
| 一、加大社会保障投入力度 |
| 二、建立多元化养老保障体系 |
| 三、适当延迟退休年龄 |
| 第四节 医疗保险基金的利用及监管 |
| 一、消除医疗保险制度阶层化 |
| 二、医疗保险的普遍覆盖 |
| 三、从经办角度加大管理力度 |
| 四、医疗保障的专门管理 |
| 第五节 完善法规制度充分发挥保障作用 |
| 一、建立适度保障制度,促进就业 |
| 二、统一生育保险制度提高待遇水平 |
| 三、加强工伤保险法规建设 |
| 四、实现社会救助高层面高标准立法 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）当代中国女性公共参与意识培育研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究的缘起 |
| 二、研究的价值和意义 |
| 三、核心概念界定 |
| 四、文献综述 |
| 五、研究思路及方法 |
| 六、创新之处和研究的不足 |
| 第一章 女性公共参与意识培育研究的理论基础和思想资源 |
| 第一节 女性公共参与意识培育研究的理论基础 |
| 第二节 女性公共参与意识培育研究的思想资源 |
| 第二章 女性公共参与意识培育的历史考察 |
| 第一节 奋争与启蒙：近代中国的女性公共参与意识培育 |
| 第二节 解放与进步：新中国的女性公共参与意识培育 |
| 第三节 发展与觉醒：改革开放以来的女性公共参与意识培育 |
| 第三章 女性公共参与意识培育的基本经验 |
| 第一节 制度为本理论先行 |
| 第二节 围绕主线突出层次 |
| 第三节 方法多样与时俱进 |
| 第四节 放眼全球组织有力 |
| 第四章 女性公共参与意识培育的现实困境 |
| 第一节 经济转型中的性别歧视 |
| 第二节 政治改革中的性别差距 |
| 第三节 文化建设中的性别盲视 |
| 第四节 社会保障中的女性缺失 |
| 第五节 生态文明中的性别盲点 |
| 第五章 女性公共参与意识培育的破解路径 |
| 第一节 制度正义：民主参与的保障 |
| 第二节 社会引导：权利观念的强化 |
| 第三节 学校教育：公民身份的建构 |
| 第四节 家庭熏陶：参与意识的启蒙 |
| 第五节 主体作为：自我意识的建构 |
| 结语 |
| 主要参考文献 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论着、论文 |
| 后记 |
（10）中国生育保险制度的历史与现状（论文提纲范文）
| 1 生育保险制度的涵义 |
| 2 中国生育保险制度及其变迁 |
| 2.1 新中国初期生育保险 |
| 2.2 “社会主义改造”与“文化革命”时期生育保险 |
| 2.3 经济转轨时期生育保险 |
| 2.3.1 在经济体制转轨中生育保险改革滞后 |
| 2.3.2 全国各地生育保险制度改革尝试 |
| 2.3.3 生育保险从企业保险走向社会统筹 |
| 2.4 计划生育保障 |
| 3 我国生育保险及保险统筹工作现状 |
| 3.1 企业生育保险 (老制度) 与劳动力市场化相矛盾 |
| 3.2 我国生育保险统筹覆盖面还比较低 |
| 3.3 生育统筹基金收支 |
| 3.4 生育保险统筹各地差异较大 |
| 3.5 生育保险社会化管理在探索中进行 |
| 4 评价与建议 |
四、劳动部部署贯彻实施《中国妇女发展纲要》（论文参考文献）
- [1]中国男女平等基本国策的历史演进及推进策略研究[D]. 张小宝. 东北师范大学, 2019(04)
- [2]妇联参与社会治理的历史进程及经验研究[D]. 李乾坤. 东北师范大学, 2019(09)
- [3]当代中国女性权益保护研究[D]. 林丽拉. 华侨大学, 2016(11)
- [4]新时期中国妇女解放理论与实践研究[D]. 史界. 新疆大学, 2012(11)
- [5]新中国70年妇女人权保障之回顾与展望[J]. 陈爱武. 法律科学(西北政法大学学报), 2019(05)
- [6]我国妇幼卫生领域关键问题界定与策略研究[D]. 吕军. 复旦大学, 2005(07)
- [7]中国参政、就业政策中的性别平等问题研究[D]. 周敏. 吉林大学, 2011(05)
- [8]中国特色社会保障制度研究[D]. 李湘杉. 中共中央党校, 2019(01)
- [9]当代中国女性公共参与意识培育研究[D]. 杨霞. 苏州大学, 2016(01)
- [10]中国生育保险制度的历史与现状[J]. 潘锦棠. 人口研究, 2003(02)