论转型转型时期的出版体制

论转型转型时期的出版体制

一、关于转轨变型时期的出版体制(论文文献综述)

李宗建[1](2013)在《建国以来中国共产党宣传思想工作转变研究》文中研究指明在社会主义革命、建设和改革发展的运动进程中,“宣传工作”从来就是一个关系党和国家全局的重大理论和实践问题。新中国成立六十多年来,中国社会的经济、政治、文化等发生了巨大变化,根据马克思主义历史唯物论的基本观点,作为中国共产党重要执政资源的宣传思想工作也应随之发生相应的转变和调整,以适应党和国家工作大局及社会形势发展的需要,从而在中国共产党领导中国革命、建设和改革发展进程中持续发挥应有的功能和作用。本文以中国共产党宣传思想工作的转变为主要线索,对新中国成立以来中国共产党宣传思想工作的内容体系、表达方式、运行机制及与外部环境的协调等方面发生转变的过程进行系统的学术梳理和理论分析。将中国社会主义运动的实践进程作为宏大的历史背景,将中国共产党宣传思想工作这一实践活动本身作为相对独立开放的系统,着重考察中国共产党宣传思想工作发生转变的实践历程和基本脉络,重点把握宣传思想工作为何转变、转变什么及转变轨迹,即理念内容有无重大转换,表达方式有无重大变化,运行机制有无重大调整,与外部环境是否动态协调。基于宣传思想工作实践本身,寻找宣传思想工作发生转变的节点,进而对宣传思想工作转变的实践历程作出阶段划分,从而在历史动态中把握中国共产党宣传思想工作的转变过程和运作逻辑。首先,对中国社会主义运动进程中宣传思想工作的基本理论问题作出分析和说明。将“宣传”视作一种国际现象和世界运动,探究“宣传”在西方的演变轨迹,并从马克思主义经典作家的论述中探寻理解“宣传思想工作”的思想渊源。同时以“革命导向”、“价值重塑”、“凝聚共识”为线索在中国共产党宣传思想工作的实践中找寻“宣传思想工作”概念演变的轨迹,从对历史的梳理和分析中全景式把握中国马克思主义语境中“宣传思想工作”概念的本质属性。其次,对中国共产党宣传思想工作转变的内涵和动力机制进行分析。党的宣传思想工作转变的向度和效度,既受到宣传思想工作在整个社会结构中的地位的影响,更受到该实践活动本身所具有的科学性、操作性和导向性的制约,而这往往又是通过宣传思想工作转变的内在构成要素与系统功效体现出来。文章将对宣传思想工作转变内涵的分析解构为内容体系的解释力、表达方式的亲和力、运行机制的现代性以及与外部环境的协调性等四个方面。同时,从党面临执政考验的直接反应、实现社会主义阶段性目标的思想保证、社会历史环境变动的客观要求等三个方面对宣传思想工作转变的动力机制进行分析。再次,对建国以来中国共产党宣传思想工作的探索和转变进行历史梳理,划分为改革开放以前与改革开放以来两个大的时期。1949年新中国成立,中国共产党以服务“革命”为导向的宣传思想工作理论与实践基本成熟和定型,这是分析建国后宣传思想工作转变的起点;1949年到1957年,中国共产党开启并拓展了执政条件下“价值重塑型”宣传思想工作的探索与奠基;1957年到1978年,党的宣传思想工作呈现出以“阶级斗争”为导向的运动式宣传的特殊景象,经历了宣传思想工作与阶级斗争“互强”的一个过程。改革开放30多年来,宣传思想工作的转变大致经历四个基本的阶段:1978年到1989年,党的宣传思想工作在“拨乱反正”中开启“转轨”之路,进入随改革开放进程而“转轨变型”的阶段;1989年至1992年,“政治风波”凸显宣传思想工作“极其重要的地位”,宣传思想工作进入全面反思和整顿时期;1992年到2002年,宣传思想工作开启了适应社会主义市场经济体制的深刻调整与重大变革;2002年以来,面对风云变幻的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,宣传思想工作坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,实现新的跨越,走出了中国特色社会主义文化发展道路。最后,对中国共产党宣传思想工作转变的基本路向进行分析和判断。在总结宣传思想工作转变的经验教训和提炼对宣传思想工作转变的规律性认识的基础上,客观分析宣传思想工作在新的时代背景下面临的新形势新挑战,进而提出中国共产党宣传思想工作未来转变的基本趋向和路径选择。将考察党的宣传思想工作转变历程所得到的启示提炼成“四个理性认识”,即理性认识宣传思想工作转变的基本规律,理性认识宣传思想工作中执政党与大众传媒的关系,理性认识宣传思想工作中体现党的意志与表达人民群众心声的关系,理性认识党的“宣传形象”与执政能力提高的关系。将中国共产党宣传思想工作未来转变.的路径选择概括为四个方面,即构建扎根中国实践的宣传话语体系,积极拓展宣传思想工作的辐射范围,切实改进宣传思想工作的方法手段,逐步完善宣传思想工作的体制机制。

王涛[2](1996)在《关于转轨变型时期的出版体制》文中研究表明关于转轨变型时期的出版体制王涛如何建立有中国特色社会主义的出版体制,是当前出版科学研究中的重要题目。在研究新的出版体制的基本框架的时候,应该特别注意把其置于国家社会经济发展的总座标系中。我们国家现在总的发展态势是转轨变型。党的十四届五中全会提出世纪之...

方卫星[3](2003)在《货币政策的目标设定制度——机理与效应》文中进行了进一步梳理本文是一篇立足于现实角度来研究货币政策操作规范问题的论文。1973年布雷顿森林货币金融体系崩溃之后,各国政府当局推行了形式多样的货币政策框架,目的在于增进货币政策的公信力、透明度和中央银行的责任性,努力实现经济资源配置效率和社会福利水平的提高。伴随着此间理论研究和实践探索的不断深入,中央银行的决策者们越来越清楚地认识到,现阶段货币政策主导性的、长期的最终目标是致力于实现价格稳定,为了实现这一目标,货币政策总体上应当遵从某种基于规则而不是完全不受限制的操作规范。 一个引人注目的重要趋势是,大多数国家或地区的中央银行在制定和实施规则型货币政策的过程当中,都采用了设定一个乃至多个明确目标的做法,并且随着时代背景和各种约束条件的变迁,这种设定做法本身还在不断发生着各种颇具意义的变化。有证据表明,目标设定制度与一国货币政策操作的整体绩效密切相关。目前正在被各国中央银行所采用的货币政策目标设定制度,主要有汇率目标设定制度、货币供应量目标设定制度和通货膨胀目标设定制度等三种类型,它们构成了本文的研究对象。 本文的研究内容主要是集中在三大方面:一是在货币政策行为理论的基础上,研究中央银行在货币政策框架当中实行目标设定制度的理论基础;二是分别对前述三类目标设定制度的内在机理进行系统性解析,同时结合相关案例,研究各类目标设定制度的实施效应;三是结合我国近年来的实际情况,研究货币政策的双重目标设定制度。在此基础上,本文最后在规范意义上对一国货币政策操作的基本准则进行简要的归纳总结。全文约25万字,共分为八章,内容安排如下: 第一章为全文的导论,主要是介绍本文的研究缘起,提出货币政策的目标设定制度这一重要研究命题,对西方学术界关于货币政策操作规范的研究文献进行了较为全面的检索述评,并对相关重要概念做出明确的界定和辨析,说明本文的研究意义、研究方法及主要的创新。 第二章立足于政治经济的视角研究货币政策行为的历史演进、内在本质和最终目标,目的是为后续各章内容提供一个背景铺垫。首先通过从实践操作和理论渊源上对货币政策历史起源的简要回顾,阐明货币政策自诞生之时起便开始拥有的“政治经济”属性。接着根据卢卡斯基于理性预期立场对丁伯根模型的批判,还原货币政策的博弈内质,并华东师范大学2003年度博七学位论文货币政策的目标设定制度—机理与效应在新政治经济学的基础上,分析了政治因素对货币政策行为的影响.最后从现行货币制度所具有的内在规定性,以及货币政策有效性的角度,论证了维持价格稳定是现阶段各国货币政策主导性的、长期的最终目标。 第三章研究中央银行的动态不一致性行为、通货膨胀偏好及其治理问题。在探究价格不稳定、尤其是高通货膨胀的根源时,中央银行自身的货币供给行为是首先被考虑到的因素。理论和实证研究表明,在货币政策博弈当中,一国中央银行可能会基于增加就业(或产出)、为预算赤字融资、改善国际收支以及维持金融稳定等动机,实施动态不一致性的货币政策,从而产生通货膨胀偏好。为了有效降低货币政策的动态不一致性和通货膨胀偏好,提高货币政策公信力,关键的环节之一是对中央银行本身的行为实施有针对性的激励约束。激励约束机制主要包括声誉约束机制、委托一代理方法和目标设定制度。其中,目标设定制度是一国政府针对目标变量所做出的公开的事先承诺,目标变量扮演着名义锚的角色,可以锚定私人部门的通货膨胀预期,同时约束中央银行的机会主义行为。第四章研究汇率目标设定制度的机理和效应。汇率变量在不同的国家、可以扮演自由变量、应当拥有较大的刚性,政策工具和名义锚等三种角色。汇率目标设定制度认为不同的时期一国名义汇率甚至是将本币与某种锚币之间的汇率完全固定,从而构成一个明确的目标,这样名义汇率就可以起到锚定私人部门预期和约束政府行为的作用。目前该制度主要有单方面的可调整钉住汇率、集体名义汇率锚和货币局制度等三种形式。汇率目标设定制度能够有效抑制惯性的通货膨胀力量和治理高通货膨胀,但可能会产生内外均衡冲突、丧失货币政策自主权、汇率水平错置、遭受投机攻击乃至货币危机等问题,因而在实行之后必须预先准备一个合适的退出战略。现阶段,对于大多数新兴和转轨经济体,可供选择的汇率目标设定制度的退出方向有:(l)在外汇管制条件下继续实行;(2)钉住一篮子货币;侈)美元化;(&)通过货币合作实现单一货币;伶)让汇率浮动起来。 第五章研究货币供应量目标设定制度的机理和效应。在布雷顿森林体系崩溃后,大多数发达经济体选择了货币供应量目标设定制度。与汇率目标设定制度的显着区别是,货币供应量目标设定制度使一国货币政策操作可以专注于实现内部的经济目标。在一国货币政策框架当中,货币供应量指标既可以扮演操作目标,也可以扮演中介目标,但本质上都是在扮演着货币政策的名义锚。货币数量理论始终坚持强调货币供应量决定物价水平的鲜明观点,它为货币供

熊祖辕[4](2004)在《中国失业治理研究》文中研究说明失业是一个最具政治意义的经济学问题,也是一个世界性课题。如何应对汹涌而来的失业大潮,已成为考验我国政府的最大难题。本文紧紧围绕失业问题,从三个方面展开论证。首先是研究了失业“是什么”的问题。分析了失业产生的技术前提和社会条件,我国失业所面临的国内外背景和治理失业的重大意义,对中国失业问题的历史演变状况作了考察。为了更加客观准确地判断我国的失业状况,在对现行失业统计制度的利弊进行了评价分析之后,运用了新的方法对我国的失业率和失业人数进行了计算,并对我国农村剩余劳动力状况进行了测算。其次是研究了“为什么”失业的问题。在对西方失业理论进行“一分为二”评析的基础上,剖析了我国失业的总量性成因、结构性成因、技术性成因、市场性成因、体制性成因和周期性成因,还对我国社会的失业承受能力和构成失业承受能力的因素进行了探讨。最后是研究了失业“怎么办”的问题。为了借鉴世界各国在治理失业方面的经验,对其较有成效的做法进行了概括。根据我国的实际情况,提出要把促进就业放在更高的层次和地位,建议“促进就业应当成为我国的基本国策”,提出了一系列相互配合的战略。对在二十一世纪前期的我国治理失业的总体目标作了概括,提出了分三阶段实现比较充分就业的目标的思路,提出了多方面的失业治理对策。阐述了我国现行失业保险制度的实施情况和存在问题,提出了进一步完善我国失业保险制度应坚持的原则和措施。对我国的失业统计的定义进行了探讨,提出了在已经实施的城镇劳动力抽样调查制度的基础上,形成更规范更健全的失业统计调查制度的思路。

陈婷[5](2016)在《我国收入分配制度改革中的利益关系研究》文中指出收入分配制度改革是关系国计民生的大问题,它不仅与广大人民群众的切身利益密切相关,而且对整个社会利益关系格局的变化发展产生深远影响。针对收入分配制度改革与利益关系演变关联,本文利用逻辑与历史相一致、制度—利益关系分析法、均衡与非均衡动态演进分析方法、多学科交叉融合等研究方法,以马克思与西方学者关于收入分配制度改革中的利益关系思想为理论逻辑起点,探索我国收入分配制度改革过程中利益关系变动的特征与态势,揭示当前我国收入分配制度改革中的利益关系所面临的困境,并就全面深化收入分配制度改革,构建均衡利益关系提出思路和对策。本文认为,某一特定时期的收入分配制度改革,必定是针对前期出现的利益关系失衡状况所做出的缓和与调整,而该时期旨在为缓解前期利益关系矛盾所作的收入分配制度安排,由于其自身的种种不足与缺陷,如收入分配制度自身的某些固有惯性,新旧制度改革的摩擦,市场化分配方式的“马太效应”,政府职能转变的滞后性等,又为下一阶段利益关系的再次失衡埋下伏笔。在这种循环往复中,追溯自新中国建成以来收入分配制度改革的历程,及所引起利益关系的相关变化,总结利益关系演变的总体特征很有必要。对此,本文将我国收入分配制度改革分成三个阶段:第一阶段,按劳分配原则确立及实施过程中平均化利益关系格局的形成。该时期在单一公有制下实现了社会各利益群体根本利益关系的一致。单一公有制条件下的按劳分配制度,既平等又相对公平,符合当时生产能力和社会结构,塑造并加固了根本利益一致的利益关系与相对协调的利益关系格局。然而,十年“文革”时期,打乱了收入分配制度改革的步调,按劳分配制度在立与废之间暴露了其自身的缺陷及其与计划经济体制之间的矛盾,加剧了利益关系的失衡,使收入分配制度改革势在必行。第一阶段,转轨时期多种分配方式中的多样化利益关系格局。该时期,计划经济体制逐渐向市场经济体制转变。收入分配原则随着要素资源配置出单一分配方式向多样化分配方式转变,分配市场化也随着市场经济体制的逐步建立而趋于增强。政府从初期保证温饱的平均主义分配理念,朝着克服、破除平均主义,实现真正的按劳分配目标迈进,而该时期的利益关系也随之进入到了利益主体多样化、利益来源多元化、利益关系逐渐复杂化,即利益关系暂时平衡的阶段。然而,随着该时期收入分配制度改革不断深化,按劳分配与市场经济体制之间的矛盾,要素分配过程中社会成员在生产要素所有权上的不平等,市场经济体制的不健全所造成的分配市场化过程中的“非法”、“灰色”收入的产生等,在扩大利益分配差距的同时,利益关系矛盾不断聚集,使前期暂时和谐的利益关系格局再次陷入了失衡状态。第三阶段,市场经济时期多种分配方式中复杂化的利益关系格局。随着市场经济体制的建立与完善,利益分配的市场化趋势愈加明显。此时,随着转轨时期利益分配差距的扩大,在政府对收入分配制度改革方面作出了愈加频繁的调整,以期达到合理利益关系格局的同时,利益关系实际上也随之发生了相应的同质异量的变化。相比前期,收入分配制度与利益关系之间的互动关联显得尤为明显。人们收入分配差距的日渐扩大,使利益关系再次走到了失衡的边界。在分析并阐述计划经济时期、转轨时期及市场经济建立与完善时期,我国收入分配制度变化,及随之所导致的利益关系格局演变的基础上,论文总结了我国收入分配制度改革中的利益关系的几个演变特征,即“整体利益不断增进,利益关系大致和谐”,总的利益关系呈现“平衡→失衡→再平衡→再失衡”的循环特征。但“分配主体呈现不断重组与分化态势”,“利益关系矛盾呈总体扩大趋势’等,并指出当前我国收入分配制度改革以均衡利益关系所面临的对马克思劳动价值论、分配市场化与分配公平的关联、政府权力介入利益分配的把握的理论挑战和面临的所有制结构变动与收入分配差距的拉大效应、过度市场化与市场化不足、既得利益人群和部门对分配制度改革的干扰、政府定位不清以及分配政策价值选择模糊的现实困境。为改变当前我国因收入分配不公所导致的利益关系失衡的局面,论文提出要坚持所有制决定分配关系、坚持以人为本、坚持利益公平分配与倡导共享发展理念等指导思想,相应处理和把握好市场与政府、“一部分人先富”与“共同富裕”公平与效率等的关系,延续我国收入分配制度改革中有利于利益关系和谐的制度设计,坚持公有制主体地位与坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。健全完善具体分配体系以构建均衡利益关系,实现各利益群体的利益共享,走向共同富裕。

尹章池[6](2005)在《中国出版体制改革研究》文中提出中国出版体制改革是出版制度创新与变迁的过程,也是体制转型的过程。出版体制转型问题的研究必须深入到制度层面。新制度经济学的产权与交易费用理论和制度分析方法、公共选择理论的规则分析和规则变革、后发优势理论的落后制度后发优势分析等等,为出版体制转型提供了新的分析工具、方法和途径。产权制度改革是一切企业改革的必然选择,是建立现代企业制度的基础和出发点,对出版企业而言亦如此。但是,出版企业不同于一般企业的特点在于其产品所含内容的特殊规定性,即出版物是商品,但又不是一般商品,因此,出版企业的改革又不同于一般企业的改革,要分析其内容产业的制度特点,即内容制度。故而出版企业改革较其他国有企业复杂,要应用复杂性思维方法综合分析出版改革的制度及其变迁问题,从而找准出版改革的动因、基点和模式。 关于中国出版体制改革方面的研究,自出版改革以来,一直是出版学的重要课题。但此前主要是开展了一些零碎的、工作经验式的、或某一局部方面问题的探究,缺乏整体和系统的研究。更为重要的是缺乏运用新兴学科理论方法对出版体制改革进行制度分析的研究。这样使出版体制改革缺乏制度基础、理论体系和逻辑主线,这些对于中国出版体制改革极为不利。因此,以制度分析法对中国出版体制改革进行整体研究就非常必要而且重要。 解放出版生产力,或者说发展出版产业和出版经济是出版体制改革的目的。因此,本文实质上是围绕着中国出版产业的发展这条主线而展开的。从出版体制改革的动因分析到基点分析,从出版体制的产权制度分析到内容制度分析,从体制改革的成就分析到改革的原则分析,从产权改革模式到内容改革模式,从市场规则到政府制度等,都是在以发展出版产业为主线的基础上探讨出版体制改革的。出版体制转型表明我国出版体制改革是一个长期的过程,因此,基本构架或改革模式是一种动态的不断调整内容体系的柔性结构,总的态势是由适应计划经济的出版体制向适应社会主义市场经济的出版体制转变。 全文共分8个部分。 1、引论部分。概述了中国出版体制改革的研究现状、研究意义、研究思路、研究方法和研究内容。通过检索国内外文献数据库,发现中国出版体制改革研究

王香波[7](2017)在《苏俄文艺与文化政策演变研究》文中进行了进一步梳理作为历史上第一个社会主义国家,苏联历经了列宁、斯大林、赫鲁晓夫、勃列日涅夫、戈尔巴乔夫等领导人执政时期,1991年苏联解体之后建立俄罗斯联邦,进入了一个全面反思、批判、否定苏联,从社会制度到大政方针的重建时期。在近一个世纪的苏俄历史上,不同时期的文艺和文化政策也表现出极大的不同。苏联时期虽然不同的执政者对政策有所调整,但由于斯大林模式的深刻影响,在根本上是一脉相承的,根源于革命极端主义和政治保守主义,苏联文艺和文化政策在指导、推动文化艺术事业发展的同时,也出现了不少失误。苏联解体以后,叶利钦针对当时文化事业存在的困惑与危机,一方面对苏联时期极左思潮进行彻底的反思与清算,另一方面制定一系列符合俄罗斯发展现状,并于世界接轨的新的文艺和文化政策,从而使俄罗斯的文化事业走上了一条新的发展道路。本论文细致梳理了自列宁至叶利钦时期苏俄的文艺和文化政策发展,以及其社会政治背景,探讨不同时期苏俄的文艺和文化政策对其文化艺术事业发展的影响。在文化艺术领域,无论是苏联时期的历史经验,还是叶利钦时期的改革,亦或是普京总统执政时期“俄罗斯新思想”视阈下的文化大国形象重树、国际强国新形象重塑,都对我国文化艺术事业发展具有重要的借鉴意义。

余秉坚[8](1994)在《论会计改革》文中提出 500年前,《算术、几何、比及比例概要》的出版,卢卡·帕乔利奠定了现代会计的借贷记帐法基础,500年来,适应经济发展及其管理的需要,会计理论方法在不断发展着,特别是进入二十世纪以来,成本会计和管理会计的产生与发展,极大地丰富了会计理论方法宝库。事物总是不断发展的,会计这门与经济管理孪生的学科,必然与经济共荣。今天,我们伟大祖国的社会主

宋以超,刘凯,王汉熙[9](2018)在《数字化全媒体新闻报业的开启——苹果动新闻解析》文中研究说明苹果动新闻创造了一种适应于三网融合信息服务产业的新闻产业——数字化全媒体新闻报业。从新闻表述文体、网络付费消费模式、三网融合服务平台和消费市场等4个角度可以看出,苹果动新闻是代表数字化全媒体新闻报业的一类典型产品。纸印报业趋势性萎缩、生态文明要求和动新闻独有的结构性优势,是开启数字化全媒体新闻报业的必然要求;媒体融合是开启数字化全媒体新闻报业的必经道路,数字化全媒体报业是纸印报业转轨变型的战略性方向;数字化全媒体新闻表述文体,数字化全媒体新闻出版工业流程、技术体系和出版体制,是数字化全媒体新闻报业学术研究的重要方向。

李哲君[10](2008)在《转轨时期国企治理研究》文中认为完善治理是国企公司化改革的关键所在。公司化改革以后,虽然绝大多数国企表面上建立了“三权四会”的内部分权制衡机制,但法定代表人、公司党委和党管干部构成了当前国企治理的深层结构。该结构具有两个明显特征:一是高度集权;二是法定代表人(和党委书记)的权力来源不完全是政府对国企的所有权,而是党管干部体制。这两个特征使得现行的国企治理既不同于传统的全民所有制企业领导体制(改革的初始模式),也不同于市场体制下的公司治理(所有者治理),而具有鲜明的转轨时期中国特色。这种特殊性在于:执政党和政府对国企经营者的政治监管替代了表面上的所有者治理。这种治理模式为国企改革带来了许多理论和实践上的难题。有关国企治理的研究大体可以简单划分为两部分:理论方面多集中在委托——代理理论,以及应用此模型分析内部人控制产生的原因及相关对策;实务方面则侧重于比较和引进各国公司治理模式的差异和制定公司治理规则。其中绝大多数研究都是验证国外已经相对成熟的理论和概念。实践中,与西方治理理论是公司制度演化的“果”大不相同的是,作为经济体制转轨的一个组成部分,国企治理理论很大程度上可以被认为是国企治理改革实践的“因”,体现为一个基于西方理论与实践的、以人为设计和干预为主导的正式规则的创新和突变过程,忽视了我国国企与市场经济体制下的国企完全不同的初始状态和约束条件。因此,本文试图从更宽泛的视角来研究国企治理问题,提出现行国企治理安排实际是政治结构的产物,是一种源于政治的“所有权与控制相分离”现象。论文从国企治理的实现机制和演化变迁两个方面论证了这一命题。从国企治理的实现机制来看,法定代表人、党委和党管干部结合一起,构成了一个内部基本协调,能够有效运作的治理体制。作为厂长负责制的遗产,法定代表人总揽全面工作,是国企经济和行政事务的唯一法定受托人;党委作为政治核心,参与国企内部各个层面的重大决策,掌控中层管理人员和政群干部的任免。为缓和法定代表人和党委之间的权力冲突,国企普遍通过“双向进入、交叉任职”和“党政一肩挑”等人事上的党政合一策略,实现经营组织体系和政治体系的相互渗透,形成有机的整体。党管干部则是国企治理的外部约束机制。作为坚持党的领导的根本原则,党管干部既是法定代表人(和党委书记)的任免机制,也是其权力来源和制约机制。这完全不同于所有者治理假定中的与市场机制紧密关联的自我治理,是一种与政治机制紧密关联的外部监督,其标准和程序主要是政治式的,既没有也难以建立业绩标准,实际是切断了利润信号在经理市场的传递。也就是说,党管干部基本取代了所有者的投票职能以及经理市场和证券市场对国企经营者的约束。从国企治理的变迁机制来看,现行的国企治理体制与党和政府的偏好以及外部制度环境具有较高的亲和力。这一治理体制是在20世纪80年代开始的以市场为导向的国企改革过程中逐渐变迁成型的。论文从国企治理的历时性关联,回顾了国企领导体制在改革开放后的三次重大变型,分析导致每次变型的主要原因,总结了这一变迁过程的两大特色:强制性制度变迁和次级制度变迁。前者说明当前的国企治理体制是一种为执政党和政府所偏爱的制度安排;后者则强调国企治理的变迁是在双轨制改革战略约束下对次级制度的调整。意识形态和政治结构的刚性构成了国企治理的基础性制度环境,国企内部法定代表人、党委书记双头体制和一肩挑的人事政策更是现行政治结构的翻版。因此,期望通过局部努力来实现国企治理向所有者治理的跨越,注定难以实现。

二、关于转轨变型时期的出版体制(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、关于转轨变型时期的出版体制(论文提纲范文)

(1)建国以来中国共产党宣传思想工作转变研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
第一章 导论
    第一节 选题缘起及研究意义
        一、选题缘起
        二、研究意义
    第二节 研究现状
        一、国内对中国共产党宣传思想工作的研究述评
        二、国外对中国共产党“宣传”的研究述评
        三、中国共产党宣传思想工作研究的不足与展望
    第三节 研究框架
        一、研究思路
        二、框架安排和主要内容
    第四节 研究方法、创新与不足
        一、研究方法
        二、创新与不足
第二章 中国共产党宣传思想工作的基本理论分析
    第一节 “宣传的时代”:国际视野与中国历程
        一、由“中性”走向“贬义”:20世纪西方社会的“宣传”
        二、从“斗争”走向“僵化”:国际共产主义运动中的“宣传”
        三、从“革命”走向“改革”:中国社会主义运动中的“宣传”
    第二节 马克思恩格斯和列宁关于“宣传工作”的思想述要
        一、马克思恩格斯关于“宣传工作”的论述
        二、列宁关于“宣传工作”的思想述要
    第三节 中国共产党“宣传思想工作”概念的演变
        一、“革命导向”:新中国成立前“宣传思想工作”相关概念的转换
        二、“价值重塑”:新中国成立至改革开放前“宣传思想工作”概念的演变
        三、“凝聚共识”:改革开放以来“宣传工作”、“宣传思想工作”、“宣传思想文化工作”的演化
第三章 中国共产党宣传思想工作转变的内涵与动力机制分析
    第一节 中国共产党宣传思想工作转变的内涵解析
        一、增强宣传思想工作内容体系的阐释力
        二、提升宣传思想工作表达方式的亲和力
        三、把握宣传思想工作运行体制机制的转换力
        四、保持宣传思想工作与外部环境的协调性
    第二节 中国共产党宣传思想工作转变的动力机制分析
        一、推动宣传思想工作转变是党面临执政考验的直接反应
        二、推动宣传思想工作转变是实现社会主义阶段性目标的思想保证
        三、推动宣传思想工作转变是社会历史环境变动的客观要求
第四章 改革开放以前宣传思想工作的奠基与探索
    第一节 1949年以前:以服务“革命”为导向的宣传思想工作
        一、中共成立初期:“激发无产阶级的革命精神”
        二、土地革命时期:“对内管理政治教育,对外发动群众斗争”
        三、抗日战争与解放战争时期:“对共同思想进行联合,对敌对思想进行斗争”
    第二节 1949-1957:执政条件下“价值重塑型”宣传思想工作的奠基
        一、“马列主义的思想原则”:宣传任务的“轴心”
        二、全民范围的“思想改造”:宣传思想工作的重要形式
        三、“整合——控制”型宣传机制:意识形态的“集中化”传输
    第三节 1957-1978:以“阶级斗争”为导向的运动式宣传思想工作
        一、宣传思想工作与阶级斗争“互强”的过程
        二、“运动——混乱”型宣传机制
第五章 改革开放以来宣传思想工作的转变与调整
    第一节 1978-1989:宣传思想工作的“转轨变型”
        一、宣传思想工作在“拨乱反正”中开启“转轨”之路
        二、服务“以经济建设为中心”:宣传思想工作的根本任务
        三、反对资产阶级自由化:贯穿宣传思想工作的主线
        四、社会主义精神文明建设:宣传思想工作的新布局
        五、宣传体制的改革与宣传媒介的现代化
    第二节 1989-1992:全面反思和整顿时期的宣传思想工作
        一、“政治风波”凸显宣传思想工作“极其重要的地位”
        二、摆脱“姓资姓社”的争论,宣传工作进一步解放思想
        三、宣传思想工作“要警惕右,但主要是防止‘左’”
        四、不搞大批判,促进思想理论健康发展
        五、宣传思想战线坚持“团结、稳定、鼓劲”与“以正面宣传为主”
        六、加大改革开放宣传的分量,为经济建设“帮忙鼓劲”
    第三节 1992-2002:“适应社会主义市场经济体制”的宣传思想工作
        一、宣传思想工作调整与转变的历史背景
        二、宣传思想工作基本理念与思路形成的过程
        三、新闻宣传的理念提升与功能拓展
        四、丰富和发展宣传思想工作的党性原则
        五、对宣传媒介管理与经营的新思路
    第四节 2002年以来:“以人为本”理念导向下宣传思想工作的创新
        一、党的十六大以来宣传思想工作创新的总体进程
        二、党的十六大以来宣传思想工作创新的重点突破
第六章 中国共产党宣传思想工作转变的基本路向
    第一节 考察党的宣传思想工作转变历程所得到的启示
        一、理性认识宣传思想工作转变的基本规律
        二、理性认识宣传思想工作中执政党与宣传媒介的关系
        三、理性认识宣传思想工作中体现党的意志与表达人民群众心声的关系
        四、理性认识党的“宣传形象”与执政能力提高的关系
    第二节 党的宣传思想工作转变面临的新形势新挑战
        一、国际国内形势对宣传思想工作提出新要求新期待
        二、当前宣传思想工作转变面临的机遇和挑战
    第三节 中国共产党宣传思想工作未来转变的路径选择
        一、构建扎根中国实践的宣传话语体系
        二、积极拓展宣传思想工作的辐射范围
        三、切实改进宣传思想工作的方法手段
        四、逐步完善宣传思想工作的体制机制
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(3)货币政策的目标设定制度——机理与效应(论文提纲范文)

第一章 导论
    一、 问题的提出
    二、 研究文献检索
    三、 概念界定与辨析
    四、 研究意义、方法及主要创新
第二章 货币政策行为的政治经济分析
    一、 引言
    二、 货币政策的历史起源
    三、 货币政策行为的博弈内质
    四、 政治因素与货币政策行为
    五、 货币政策行为的最终目标
    六、 本章小结
第三章 动态不一致性、通货膨胀倾向及其治理
    一、 引言
    二、 权变决策模式下的通货膨胀倾向
    三、 膨胀性激励和货币扩张的其他诱因
    四、 治理通货膨胀倾向的激励约束机制
    五、 本章小结
第四章 汇率目标设定制度
    一、 引言
    二、 汇率制度与汇率政策取向
    三、 汇率目标设定制度的反通货膨胀绩效
    四、 汇率目标设定制度的现实弊端
    五、 汇率目标设定制度的退出方向
    六、 本章小结
第五章 货币供应量目标设定制度
    一、 引言
    二、 货币政策体系中的货币供应量
    三、 货币数量理论的演进与“单一规则”主张
    四、 货币供应量目标设定制度的国际实践
    五、 货币供应量目标设定制度的有效性
    六、 本章小结
第六章 通货膨胀目标设定制度
    一、 引言
    二、 通货膨胀目标设定制度的概念和属性
    三、 通货膨胀目标设定制度的内在机理
    四、 通货膨胀目标设定制度的实践及其效应
    五、 通货紧缩治理与中央银行的职责分工
    六、 本章小结
第七章 中国货币政策的双目标设定制度
    一、 引言
    二、 目标Ⅰ:从信贷规模控制到货币供应量目标
    三、 目标Ⅱ:从工具汇率到目标汇率
    四、 双目标设定制度的内在冲突与协调
    五、 对我国货币政策制度设计的前瞻性思考
    六、 本章小结
第八章 结束语
    一、 货币政策操作所取得的非凡成就
    二、 约束型权变:货币政策操作规范的新表述
参考文献

(4)中国失业治理研究(论文提纲范文)

前言
    一、选题意义
    二、论文结构
    三、论文可能的创新
第一章 失业的普遍性和中国失业问题的严峻性
    第一节 全球范围内失业问题的普遍性
        一、世界失业问题的由来
        二、发达国家、发展中国家和转型国家失业状况
        三、世界失业状况对我们的启示
    第二节 中国面临的失业问题的严峻性
        一、我国劳动力供给量愈来愈大
        二、我国创造就业的能力和实际就业需求量下降
        三、新的就业矛盾继续产生
    第三节 中国失业问题治理的重大意义
        一、经济意义
        二、政治意义
        三、社会意义
第二章 失业理论评析
    第一节 西方失业理论评析
        一、“古典”学派的工资调节劳动需求理论
        二、凯恩斯学派“有效需求不足”的失业理论
        三、新古典综合学派从供给方面提出的失业理论
        四、货币学派的“自然失业率”理论
        五、新凯恩斯主义的工资粘性理论
        六、发展经济学的二元经济结构劳动力转移理论
        七、马尔萨斯等人的“人口增长过快论”
    第二节 马克思主义失业理论
        一、马克思主义的失业就业理论的主要内容
        二、世界范围内还没有出现马恩设想的“社会主义社会”
    第三节 社会主义国家传统的失业理论
        一、前苏联对待失业问题的认识
        二、前苏联对于失业问题认识的缺陷和错误
    第四节 中国的失业就业理论
        一、计划经济时期的失业就业理论
        二、改革开放以来的失业就业理论
第三章 中国失业问题的历史演变
    第一节 第一次失业突出期
        一、发生的背景
        二、采取的政策措施
    第二节 第二次失业突出期
        一、经济调整的背景
        二、主要失业治理措施
    第三节 第三次失业突出期
        一、“文化大革命”时期的特殊情况
        二、主要失业治理措施
    第四节 第四次失业突出期
        一、就业矛盾突出
        二、就业制度开始改革
    第五节 第五次失业突出期
        一、进人治理整顿时期
        二、缓解就业压力的政策措施
    第六节 第六次失业突出期
        一、失业高峰的新特点
        二、失业成因复杂,类型多样
    第七节 主要经验和教训
        主要经验
        主要教训
第四章 中国失业问题的测度与成因分析
    第一节 中国失业人数、失业率的测算
        一、城镇失业测算与分析
        二、农村剩余劳动力测算
        三、中国失业状况的国际比较
    第二节 中国失业成因分析
        一、总量性成因分析
        二、结构性成因分析
        三、技术性成因分析
        四、市场性成因分析
        五、体制性成因分析
        六、周期性成因分析
    第三节 中国社会的失业承受能力及其取决因素
        一、失业时间长短
        二、社会保障水平
        三、失业者和居民总体生活水平的比较
        四、历史生活水平
        五、改革开放以来人民收入水平的提高和储蓄的增长
        六、家庭抚养系数
        七、物价水平
        八、失业预期
        九、城乡结构
        十、解决失业问题的重视程度
第五章 国内外失业治理的基本经验
    第一节 把促进就业作为社会经济发展的优先目标
        一、把促进就业作为政府施政的纲领
        二、世界性组织对就业的重视
    第二节 扩大劳动力需求
        一、以持续的经济增长创造就业
        二、扩大公共投资和基础设施建设
        三、加快产业结构的调整,实行有利于扩大就业的产业政策
        四、扶持中小企业
        五、解决地区发展不均衡问题,增加贫困和落后地区就业机会
    第三节 调节劳动力供给
        一、控制人口增长
        二、延长劳动者受教育的时间
        三、减少劳动时间
        四、实施分享就业机会的社会政策
        五、调整工资水平,控制劳动力成本
    第四节 加强相关制度、法规建设和搞好促进就业的服务
        一、制定劳动法律法规
        二、改革管理体制
        三、健全社会就业服务管理体系
        四、建立就业信息服务网络
    第五节 注重职业培训和再就业培训
        一、保证再就业经费投人
        二、加强创业教育培训
        三、加强对失业者的再就业培训
        四、培训与就业紧密结合
    第六节 鼓励雇佣失业人员,帮助困难群体就业
        一、鼓励雇佣失业人员
        二、帮助困难群体就业
    第七节 改革失业保险等社会保障制度
        一、改革原有的社会福利制度和失业保障制度
        二、加强失业保险的促进就业功能
第六章 中国失业治理战略与阶段性
    第一节 把促进就业作为我国的基本国策
        一、促进就业具有基本国策的性质和特征
        二、促进就业作为基本国策的体现
    第二节 中国失业治理目标和战略
        一、失业治理目标
        二、失业治理战略
    第三节 中国失业治理的长期性与阶段性
        一、中国失业治理的长期性
        二、中国失业治理的阶段性
第七章 中国失业治理对策
    第一节 坚持和完善有利于失业治理的人口政策
        一、我国的人口控制目标
        二、人口控制的主要任务和措施
    第二节 开发人力资源,提高劳动者素质
        一、我国劳动力素质亟待提高
        二、全面开发人力资源
    第三节 实现持续、快速的经济增长,创造有利于扩大就业的宏观环境
        一、中国经济能够长期保持稳定快速增长
        二、以经济增长促就业增长
    第四节 调整经济结构,促进就业增长
        一、调整所有制结构
        二、调整城乡结构
        三、调整产业结构
        四、调整企业规模结构
    第五节 构建统一和有效率的劳动力市场
        一、破除劳动力市场分割,逐步建立全国统一的劳动力市场
        二、完善工资形成的市场机制,充分发挥工资机制的调节作用
        三、规范劳动力市场运作,提高综合服务水平
        四、建立社会化的、高效率的就业信息网络系统
    第六节 扩大就业的激励政策与失业释放的适当控制
        一、实施严格的责任制
        二、充分运用税收政策,促进就业岗位的增加
        三、落实金融支持措施
        四、简化有关手续
        五、进行积极的财政扶持
        六、政府出资购买公益性就业岗位
        七、提供必要的经营场地等条件
        八、实行以工代贩
        九、规范企业裁员行为,控制失业释放
    第七节 调整劳动制度
        一、全面推行劳动预备制度
        二、实行工作分享制度
        三、实行灵活就业方式
    第八节 支持特殊困难群体就业
        一、重点安置4050人员就业
        二、把促进大龄人员再就业的优惠政策落到实处
        三、通过培训提高4050人员的就业转换能力
        四、增加资金投人,为扩大4050人员就业创造条件
        五、继续发挥传统服务业优势,吸纳4050人员就业
第八章 中国失业保险制度的建立与完善
    第一节 失业保险的特征与功能
        一、失业保险的概念和特征
        二、失业保险制度的建立
        三、失业保险的地位与功能
    第二节 我国现行失业保险制度的实施情况和存在问题
        一、我国失业保险制度实施的基本情况
        二、我国现行失业保险制度存在的主要问题
    第三节 进一步完善我国失业保险制度
        一、完善我国失业保险制度应坚持的原则
        二、完善我国失业保险制度的措施
第九章 健全中国失业统计监测制度
    第一节 加强失业统计监测的必要性和重要意义
        一、就业的重要性和失业的严峻性要求加强失业统计监测
        二、在主要宏观经济运行指标中,失业率缺失
        三、在失业统计上存在着与国际统计调查制度接轨的需要
        四、失业信息披露必须准确、及时和公开,确保公民的知情权
    第二节 失业统计概念的界定
        一、我国失业概念界定上的模糊
        二、确定我国失业统计概念所应遵循的原则
        三、我国失业统计概念的界定
    第三节 健全失业统计调查制度
        一、建立独立的就业失业调查制度
        二、各级政府都应建立城镇劳动力和失业状况调查制度
        三、进一步完善城镇劳动力和失业状况调查制度
参考文献
作者在读博士生期间科研成果简介
声明
后记

(5)我国收入分配制度改革中的利益关系研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
导论
    —、问题的提出与选题的意义
    二、国内外相关文献综述
    三、研究框架与研究方法
    四、创新与不足
第一章 收入分配制度改革中的利益关系理论
    第一节 概念界定:“利益关系”、“收入分配”与“收入分配制度”
        一、“利益关系”概念的界定
        二、“收入分配”与”收入分配制度”范畴阐释
        三、收入分配制度演变与利益关系的互动关联
    第二节 马克思关于收入分配制度改革中的利益关系的主要思想
        一、收入分配制度改革是所有制关系变化的结果
        二、分配制度改革的推动者是代表生产力发展方向的劳动群体
        三、分配制度改革中劳动对象与劳动资料在生产中的作用
        四、分配制度改革的实质是社会剩余产品在不同主体间的利益分配
        五、分配制度改革的目标是实现各利益主体间的利益均衡
    第三节 西方学者关于收入分配制度改革中的利益关系的主要观点
        一、现代科技革命是打破与重塑各分配主体利益关系的重要决定力量
        二、市场力量对利益公平分配具有重要影响
        三、利益主体之间“权力—利益”关系的变动是一个博弈的过程
        四、收入分配制度改革的目的是破除制度锁定,化解利益关系矛盾
第二章 计划经济时期我国收入分配制度改革中的利益关系
    第一节 计划经济时期我国的收入分配制度
        一、毛泽东关于分配制度改革中的利益关系的主要思想
        二、计划经济时期的收入分配制度
    第二节 计划经济时期分配制度改革中的利益关系演变特点
        一、从多元主体的根本利益冲突到单一主体的根本利益一致
        二、利益分配绝对平均化且利益水平普遍较低
        三、利益分配中隐性的利益关系矛盾
    第三节 计划经济时期分配制度改革产生的利益关系问题
        一、单一公有制下按劳分配的内置缺陷
        二、分配计划化下的实质是分配不公与普遍贫穷
        三、政府认识偏差所造成“公平”与“效率”的双重损失
    第四节 计划经济时期分配制度改革对形成利益关系格局的反馈效应
        一、分配制度改革对利益关系格局形成的积极效应
        二、分配制度改革对利益关系格局形成的负面影响
第三章 经济体制转轨时期我国收入分配制度改革中的利益关系
    第一节 经济体制转轨时期我国的收入分配制度
        一、邓小平关于收入分配制度改革中处理好利益关系的主要思想
        二、经济体制转轨时期的收入分配制度
    第二节 转轨时期分配制度改革中的利益关系演变特点
        一、单一利益主体逐渐转向多元利益主体
        二、利益分配来源逐渐向多元转化,整体利益水平不断增进
        三、隐性分配差距造成利益关系矛盾聚集
    第三节 经济体制转轨时期分配制度改革产生的利益关系矛盾
        一、所有制结构的调整与分配方式转变所带来的分配差距
        二、新旧体制转轨摩擦中的利益失衡
        三、政府分配调控职能转换滞后
    第四节 转轨时期分配制度改革对利益关系的矫正判断
        一、分配制度改革对利益关系发展的积极效果
        二、分配制度改革对利益关系发展的负面效应
第四章 市场经济时期我国收入分配制度改革中的利益关系
    第一节 市场经济时期我国的收入分配制度
        一、中国共产党处理好收入分配制度改革中的利益关系的理论发展
        二、市场经济时期我国的收入分配制度
    第二节 市场经济时期分配制度改革中的利益关系演变特点
        一、社会居民整体利益水平大幅提高
        二、分配差距逐渐扩大化
        三、多元利益主体呈现的非合理分化
        四、利益关系从简单化向复杂化转变
    第三节 市场经济时期分配制度改革中的利益关系特点形成的主要因素
        一、按生产要素分配的理论认识与实践偏差
        二、分配市场化中不完善的市场机制
        三、政府垄断权力关系扭曲及对劳动者权益保障的缺失
    第四节 当前分配制度改革对利益关系的总体判断
        一、分配制度改革对利益关系变化的积极效果
        二、分配制度改革对利益关系变化的负面效应
第五章 当前我国收入分配制度改革以均衡利益关系的理论挑战与困境 140
    第一节 我国收入分配制度改革中的利益关系演变的总体特征
        一、整体利益不断增进利益关系大致和谐
        二、利益关系呈现平衡→失衡→再平衡→再失衡的循环特征
        三、分配主体呈现不断重组与分化的特点
        四、利益关系矛盾的总体扩大化趋势
    第二节 当前我国收入分配制度改革以均衡利益关系的理论挑战
        一、利益关系失衡造成对劳动价值论的质疑
        二、关于分配市场化与分配公平的关联探讨
        三、对政府权力介入利益分配的把握
    第三节 当前我国收入分配制度改革以均衡利益关系的困境
        一、所有制结构变动与收入分配差距的拉大效应
        二、过度市场化与市场化不足
        三、既得利益人群和部门对分配制度改革的干扰
        四、政府定位不清,分配政策价值选择模糊
第六章 深化收入分配制度改革构建均衡利益关系的思路与对策
    第一节 指导思想与相应关系的把握
        一、指导思想
        二、相应关系的把握
    第二节 坚持和完善基本分配制度构建均衡利益关系
        一、坚持公有制的主体地位与按劳分配为主的分配制度
        二、完善多种生产要素按贡献参与分配的制度
        三、按劳分配与按生产要素分配都需要均衡利益关系
    第三节 健全完善具体分配体系构建均衡利益关系
        一、健全完善初次分配体系构建均衡利益关系
        二、健全完善再次分配体系构建均衡利益关系
        三、推动第三次分配构建均衡利益关系
结语:实现分配公平与利益共享
参考文献
后记
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(6)中国出版体制改革研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
0 引论
    0.1 问题的提出与选题的意义
        0.1.1 问题的提出
        0.1.2 选题的意义
    0.2 研究述评
        0.2.1 文献综述
        0.2.2 简评
    0.3 研究内容与创新之处
        0.3.1 研究思路
        0.3.2 研究方法
        0.3.3 研究内容
        0.3.4 创新之处
1 中国出版体制改革研究的基本理论
    1.1 新制度经济学理论
        1.1.1 新制度经济学的产生背景
        1.1.2 新制度经济学的方法论意义
        1.1.3 中国出版体制改革的制度因素
    1.2 公共选择理论
        1.2.1 公共选择理论的基本内容
        1.2.2 公共选择理论的方法论意义
        1.2.3 中国出版体制改革的规则与规则变革
    1.3 后发优势理论
        1.3.1 后发优势理论的产生与发展
        1.3.2 后发优势理论的方法论意义
        1.3.3 中国出版体制改革的后发优势
    1.4 复杂性科学理论
        1.4.1 复杂性科学的哲学背景
        1.4.2 复杂性科学的方法论意义
        1.4.3 中国出版体制改革的复杂性
2 中国出版体制改革的理性分析
    2.1 中国出版体制改革的动因分析
        2.1.1 中国出版体制改革的利润动因
        2.1.2 中国出版体制改革的文化动因
        2.1.3 中国出版体制改革的制度动因
        2.1.4 中国出版体制改革的制约因素
    2.2 出版体制改革的基点分析
        2.2.1 从改革开放前后出版业发展的比较分析中找基点
        2.2.2 从民营书业企业制度创新的成功经验中找基点
        2.2.3 从导致行业差异扩大的制度弊端中找基点
        2.2.4 从世界贸易组织的规则中找基点
        2.2.5 从市场经济的本质和规律中找基点
3 中国出版体制改革的历史分析
    3.1 十一届三中全会以来出版体制改革的历程
        3.1.1 第一阶段(1978—1985)
        3.1.2 第二阶段(1985—1995)
        3.1.3 第三阶段(1995—2000)
        3.1.4 第四阶段(2000—至今)
    3.2 出版体制改革的主要成就
        3.2.1 思想观念方面
        3.2.2 制度技术方面
        3.2.3 产业发展方面
    3.3 出版体制改革的基本原则
        3.3.1 舆论导向原则
        3.3.2 遵循市场规则原则
        3.3.3 国有资产保值增值原则
        3.3.4 分类指导原则
4 中国出版企业的产权制度改革模式
    4.1 国有企业产权制度改革的历程
        4.1.1 计划经济条件下的探索阶段(1978—1992)
        4.1.2 市场经济条件下的探索试点阶段(1992—2002)
        4.1.3 全面推进国有企业产权制度改革阶段(2002—至今)
    4.2 国有企业产权制度改革的主要观点
        4.2.1 国有企业产权制度改革的主要代表
        4.2.2 国有企业产权制度改革理论与实践的简单总结
    4.3 出版企业的产权改革模式
        4.3.1 转制出版企业的法人治理结构改革模式
        4.3.2 市场成熟出版企业的产权多元化改革模式
        4.3.3 中小出版企业的MBO改革模式
        4.3.4 出版企业的融资改革模式
        4.3.5 出版企业股权激励改革模式
5 出版企业的内容制度改革模式
    5.1 出版企业的内容理念
        5.1.1 出版理念的定义
        5.1.2 出版的文化理念
        5.1.3 出版的内容理念
    5.2 出版产业的定位转换
        5.2.1 出版产业向内容产业聚集
        5.2.2 出版产业转向内容产业的技术支撑
    5.3 出版企业的角色转换改革模式
        5.3.1 出版企业的内容创新角色转换的改革模式
        5.3.2 出版企业的多元经营角色转换改革模式
        5.3.3 民营资本和境外资本进入科技出版的改革模式
6 出版市场规则及政府行为改革模式
    6.1 政府出版管理与出版市场规则
        6.1.1 出版市场规则的功能
        6.1.2 政府出版管理的职能
    6.2 西方发达国家政府出版管理模式
        6.2.1 公共政策与社会公共服务相结合的英美德模式
        6.2.2 政府出版管理机构与公共政策相结合的法国模式
    6.3 我国出版管理机构的职能转换与定位
        6.3.1 政府出版管理体制和职能的四个转变
        6.3.2 政府出版管理职能的主要责任
结语
参考文献
后记

(7)苏俄文艺与文化政策演变研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的目的与意义
        (一) 选题目的
        (二) 选题意义
    二、文献综述
    三、研究的基本思路
    四、研究方法
第一章 俄罗斯文化传承与苏维埃俄国建立前后的时代断裂
    第一节 俄罗斯文化的传承
        一、中世纪到十八世纪俄国的文艺与文化
        二、黄金时代俄罗斯文化
        三、“白银时代”的文化特征
    第二节 十月革命前文化研究与文化体制初探
        一、十月革命前普列汉诺夫与列宁关于文艺的理论思考
        二、苏维埃文化体制初创
    第三节 苏维埃政权建立的理论基础
        一、列宁关于新经济政策条件下文化建设的主要思想
        二、布哈林、托洛茨基等关于具体文化领导工作的指导原则
        三、苏维埃文艺和文化政策指导下的文化革命
    本章小结
第二章 斯大林时期的文艺与文化政策
    第一节 布哈林、卢那察尔斯基与《关于党在文学方面的政策决议》出台
        一、文坛论战
        二、俄共(布)中央《关于党在文学方面的政策决议》
    第二节 “拉普”的诞生与联共(布)思想文化路线的“左倾”大逆转
        一、“拉普”的诞生
        二、意识形态领域“大转变”
    第三节 社会主义现实主义文艺政策“大一统”时代的来临——《关于改组文学艺术团体》与《苏联作家协会章程》
        一、《关于改组文学艺术团体》决议
        二、《苏联作家协会章程》的思想诉求
    第四节 《联共(布)党史简明教程》的出版——政治思想领域的“大清洗”与斯大林意识形态模式确立
        一、政治思想领域的“大清洗”
        二、斯大林意识形态模式确立的标志——《联共(布)党史简明教程》的出版
    第五节 意识形态批判运动与斯大林后期文艺实践的全面僵化
        一、批判运动再起
        二、后期文艺实践的僵化
    本章小结
第三章 赫鲁晓夫时期的文艺与文化政策
    第一节 “解冻”思潮及其对苏联意识形态模式的冲击
        一、“解冻”思潮的产生和发展
        二、文艺界的反修斗争
    第二节 “解冻”对文艺发展形势和文学艺术知识分子的影响
        一、“解冻”时期的文艺与文化
        二、苏共发展文化的方针政策及教育制度改革
    第三节 党和国家文化机构的改革和社会团体的复苏
        一、党和国家文化机构的改革
        二、社会团体的复苏
    本章小结
第四章 勃列日涅夫时期的文艺与文化政策
    第一节 苏共领导思想向传统意识形态模式的后退
        一、“解冻”思潮下意识形态控制的收紧
        二、思想文化政策的机会主义实质
    第二节 僵化的“发达社会主义理论”与苏联文艺界再次封冻
        一、“发达社会主义理论”的发展成型
        二、文艺界的再次封冻
    第三节 党内文化意识形态领导机构的变化及其权力的高度集中
    第四节 文化思想派别的对立与文学艺术界的持不同政见者
        一、思想文化领域不同派别的对立
        二、持不同政见运动的兴起
    本章小结
第五章 戈尔巴乔夫时期的文艺和文化政策的全面开禁
    第一节 戈尔巴乔夫的“改革新思维”与苏维埃的文化变革
        一、思想文化领域的“改革新思维”
        二、苏维埃的文化变革
    第二节 “民主化”和“公开性”在文化领域的改革体现
        一、“自由化”浪潮中对苏联主流文化的否定
        二、《苏联报刊与其他大众传媒法》
    第三节 “新思维”和“公开化”下苏维埃文艺发展的最后历程
        一、新俄罗斯时代的异质性文化政策
        二、“新批判浪潮”和“回归文学热”
        三、苏联文化思想的巨变
    本章小结
第六章 俄罗斯联邦初期叶利钦文艺与文化发展评述
    第一节 苏联解体后俄罗斯社会的整体精神惶惑和文化危机
        一、苏联解体后的集体精神迷失
        二、文化危机的具体表现
    第二节 叶利钦时期俄罗斯政府挽救文化危机的政策举措
    本章小结
第七章 苏联文艺与文化政策的评价与启示
    第一节 苏联文艺与文化政策的主要成就与经验教训
        一、苏联时期文化成就
        二、苏联时期文化政策的经验与教训
    第二节 苏俄文艺与文化政策在新中国的传播与影响
        一、建国前及建国初期中国领导人对苏联文学作品和理论的学习
        二、建国后的关于文艺理论的文化交流
    第三节 苏俄文艺与文化政策对当代中国文化强国建设的启示
    本章小结
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表论文

(9)数字化全媒体新闻报业的开启——苹果动新闻解析(论文提纲范文)

一、苹果动新闻引发开启的数字化全媒体新闻报业
    (一) 苹果动新闻
    (二) 苹果动新闻引发的关注
二、动新闻创建的产业竞争背景
    (一) 台湾地区新闻报业的生死竞争
    (二) 壹传媒的产业竞争策略
    (三) 壹传媒突围方向
三、苹果动新闻的数字化全媒体新闻报业属性
    (一) 苹果动新闻是数字化全媒体新闻报业的一类典型产品
    (二) 苹果动新闻对于媒体融合的引领
四、数字化全媒体新闻报业的价值
    (一) 彻底破解纸印报业的趋势性萎缩
    (二) 充分满足生态文明的建设需求
    (三) 创造全新的产业收益结构
    (四) 是媒体融合和报业数字化的必然结果
    (五) 是纸印报业转轨变型的战略性方向
五、数字化全媒体新闻报业的学术探索方向
    (一) 对于苹果动新闻的观察立场
    (二) 苹果动新闻对于创建数字化全媒体新闻报业的意义
    (三) 数字化全媒体新闻报业的重要学术研究方向

(10)转轨时期国企治理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法、思路和论文结构
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 论文结构
第2章 文献综述
    2.1 企业契约理论的回顾
        2.1.1 企业的层级结构学派
        2.1.2 企业的合约学派
    2.2 不完全契约与所有者治理
        2.2.1 不完全契约与所有权
        2.2.2 股东主权理论和共同治理理论的争议
        2.2.3 所有者治理的实现机制
    2.3 所有权结构与控制权分配
    2.4 政治干预与公司治理
    2.5 我国国企治理研究的现状和不足
        2.5.1 基于所有者治理理论的国企治理研究
        2.5.2 关于国企治理中一人专权问题的研究
    2.6 本章小结
第3章 政治监管对所有者治理的替代
    3.1 国企面临的治理困难
        3.1.1 现金流量权与投票权的分离
        3.1.2 转轨时期国企的特殊性
    3.2 国企治理的本质:政治监管
    3.3 政治监管与所有者治理的差异
    3.4 本章小结
第4章 国企治理的内部机制
    4.1 法定代表人:一人专权
        4.1.1 公司唯一法定代表
        4.1.2 董事会的首长
        4.1.3 总经理的上级领导
        4.1.4 政府的代理人
    4.2 党委:监督和参与决策
        4.2.1 企业党委的组织
        4.2.2 国企党委的控制权
    4.3 权力冲突和人事上的党政合一
    4.4 改善国企内部治理的努力及评价
    4.5 本章小结
第5章 国企治理的外部机制
    5.1 任免机制:党管干部
        5.1.1 政治化的选拔标准
        5.1.2 政治式的任免程序
        5.1.3 党管干部的治理功能
    5.2 党管干部约束下的激励和监督
        5.2.1 党管干部约束下的激励机制
        5.2.2 党管干部约束下的监督机制
    5.3 政治监管模式的数理分析
        5.3.1 领导机关与国企经理的交易博弈
        5.3.2 政治监管与公司价值的关系
    5.4 改善国企外部治理的努力及其影响
    5.5 本章小结
第6章 国企治理的历史变迁
    6.1 强制性变迁与诱致性变迁
    6.2 国企治理的初始模式
    6.3 第一次变型:法定代表人的产生和扩张
        6.3.1 厂长负责制的恢复
        6.3.2 厂长权力的膨胀
        6.3.3 法定代表人的产生和推广
        6.3.4 公司化改革后的变化
    6.4 第二次变型:企业党组织的强化
        6.4.1 党委职能的弱化
        6.4.2 党委地位的重新上升
        6.4.3 党委职能的持续强化
    6.5 第三次变型:工人参与治理的没落
        6.5.1 国企劳动关系改革的简要回顾
        6.5.2 工人社会经济地位的下降
        6.5.3 工人参与治理的日渐式微
    6.6 本章小结
第7章 国企治理的制度环境
    7.1 基础性制度与次级制度
    7.2 双轨制与体制改革
        7.2.1 价格双轨制及其争议
        7.2.2 经济体制改革的成绩与失衡
        7.2.3 困难重重的政治体制改革
    7.3 本章小结
第8章 结论和展望
    8.1 结论
    8.2 主要创新点
    8.3 展望
参考文献
致谢
科研及论文情况
    一、科研情况
    二、发表论文

四、关于转轨变型时期的出版体制(论文参考文献)

  • [1]建国以来中国共产党宣传思想工作转变研究[D]. 李宗建. 南开大学, 2013(07)
  • [2]关于转轨变型时期的出版体制[J]. 王涛. 出版发行研究, 1996(01)
  • [3]货币政策的目标设定制度——机理与效应[D]. 方卫星. 华东师范大学, 2003(03)
  • [4]中国失业治理研究[D]. 熊祖辕. 四川大学, 2004(02)
  • [5]我国收入分配制度改革中的利益关系研究[D]. 陈婷. 华东师范大学, 2016(08)
  • [6]中国出版体制改革研究[D]. 尹章池. 武汉大学, 2005(05)
  • [7]苏俄文艺与文化政策演变研究[D]. 王香波. 黑龙江大学, 2017(06)
  • [8]论会计改革[J]. 余秉坚. 会计研究, 1994(03)
  • [9]数字化全媒体新闻报业的开启——苹果动新闻解析[J]. 宋以超,刘凯,王汉熙. 长江大学学报(社科版), 2018(01)
  • [10]转轨时期国企治理研究[D]. 李哲君. 中南大学, 2008(02)

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论转型转型时期的出版体制
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