一、关于贯标认证工作之我见（论文文献综述）
罗增海,李奇蒙,史炳玲,王廷艳[1]（2020）在《青海省三江源地区有机牦牛产品生产体系建设若干思考》文中研究指明本文结合三江源地区有机牦牛产品发展现状,分析总结存在的若干问题,提出今后建设与发展思路。
杨正宇[2]（2019）在《FRAND规范体系构建研究》文中研究说明在即将到来的5G和物联网时代,标准的互联互通已经是大势所趋。为了推广标准实施,应对专利权与标准结合可能产生的专利劫持等问题,大多数标准制定组织在其专利政策中规定了 FRAND（Fair,Reasonable and Non-discriminatory,译为公平、合理、非歧视）许可规则。FRAND规则也同时成为了各国法院裁决许可声明属性、计算许可费率、颁发禁令条件等问题的重要依据。然而,FRAND规则的解释问题尚处于模糊状态。三方面原因共同造成了如今FRAND规则的解释“困境”。首先,标准制定组织和法院分别受制于免责条款、立法不完善等原因回避FRAND规则的定性和意涵问题。其次,FRAND规则自身构成和适用问题较为复杂。FRAND内部实为法律理念（公平原则）、概括条款（合理原则）、具体法律原则（非歧视原则）的混合,在效力适用层面却披上了法律规则的“外衣”,现阶段呈现为法律原则和法律规则“合一”的特殊属性。而其外延随着许可声明属性、许可费率计算、颁发禁令条件、谈判流程构建等适用问题的增加不断扩张,其真实所指已经不限于公平、合理、非歧视三项原则简单之和。除此之外,既有研究在解读方法上经常陷入三大怪圈:混淆原则问题和具体问题;缺乏分类讨论思想;过分执着于原则起点+演绎法解释进路。解读FRAND规则应扬弃“自上而下”的演绎法进路,综合运用演绎-归纳法,尝试构建法律目的——基本法律原则——具体法律原则——法律规则的FRAND规范体系。解读FRAND的正当进路应“探求法律在今日法秩序的标准意义,同时考虑历史上立法者的规定意向及其具体的规范想法”。①由是观之,FRAND规范独立存在的价值在于三项原则简单组合之外,一方面在于其历史价值,另一方面在于其实践价值。梳理FRAND规则的缘起与演进可以明晰规范体系的法律目的和制度初衷,归纳既存的大量组织政策和个案经验有助于厘清法律规则。“合一属性”分离后,提炼上升的FRAND原则对应于基本法律原则层次,成为应对标准必要专利许可问题的“理念图腾”,未来可能被虚化。而具体法律原则居于FRAND规范体系核心地位,其提炼过程可以参照Merges教授采用的“中层原则”进路。“中层原则”进路侧重归纳法,经过去除、分类、识别、总结等步骤“自下而上”提炼FRAND规范体系的具体法律原则。该进路应和了FRAND规则制度初衷,连接了制度目的和具体问题,综合了英美法系个案规则和大陆法系完整体系的优势,在保持其自身独立性的同时留下了补充完善的空间。依照上述研究进路,本文首先从标准制定组织政策和国内外司法判例两个维度追溯了 FRAND规则的形成与发展历程。在反垄断法和知识产权法“交替循环”规律背景下,FRAND规则生发于反垄断法背景之下,定型于交替过渡期。其制度初衷在于推进标准化进程、反垄断和利益平衡。随后,本文尝试分离了现阶段属性“合一”的FRAND规则,将分离后上提的FRAND原则定位于基本法律原则层次。如此定位避免了 FRAND原则内部三项原则的解释难题,使其与内部构成原则居于同一层次,还为原则的未来发展留下弹性空间。最后,在依问题类别梳理的政策内容和个案规则基础上,本文尝试借鉴“中层原则”研究进路提炼出了 FRAND规范的四项具体原则——剥离标准对专利附加价值原则;遵从当事人真意原则;许可双方积极、勤勉行为原则;互惠原则。在FRAND规范具体解读和适用过程中,这四项具体原则各有侧重,同时还要接受FRAND规范体系内制度初衷和许可理念“自上而下”的指导和修正。遵从当事人真意原则侧重于许可声明属性的认定,需要在分类讨论思想下结合标准类型、标准制定组织政策等个案案情确认相应的许可声明属性,最能体现FRAND规范在具体解读过程中的内部循环互动。许可费率的计算本质上超越了法律的触角边界,剥离标准对专利附加价值原则设定了评判的前提节点,互惠原则勾勒了FRAND义务的适用边界。颁发禁令条件和谈判流程构建是一个问题的两面,许可双方积极、勤勉行为原则侧重于指导许可双方的具体谈判流程,同时也可以作为颁发禁令条件中主观因素的评判原则。
付万师[3]（2019）在《两化融合管理体系监督审核之我见》文中进行了进一步梳理本文通过两化融合管理体系监督审核过程中发现的问题提出自己的观点,希望对已经建立两化融合管理体系的企业有一定的参考价值,充分发挥两化融合管理体系的作用,出现防止"两张皮"。
邢战雷,马广奇[4]（2018）在《陕西高校知识产权贯标创新实践的思考》文中提出以陕西高校为对象,通过实际调研,对陕西高校专利申请与授权的总体态势进行统计分析,并以陕西高校知识产权贯标工作实践、机制改进为主要内容,分别从政府层面、高校层面探索建立起系统规范的贯标工作机制和改进策略,进一步推动和保障陕西高校知识产权贯标成效。
唐书林[5]（2013）在《基于医学思维的企业缺陷管理研究》文中认为随着消费水平的提高，企业需求环境越来越多变，使得企业之间的关键竞争要素不断增多。当企业无法满足顾客的特定需求时则构成了相应的企业缺陷。发展的历史表明随着顾客需求的不断提升，企业在生产经营中关注的诸如质量、安全生产、环境保护、职业健康和社会责任等竞争要素不断增加，因此企业缺陷涉及的构成越来越多。目前企业对一种缺陷执行一套管理模式的做法将导致企业管理的效率大大降低。因此，寻求一种整合型缺陷管理理论一方面可以满足内容不断增多的管理需求，另一方面可以满足企业管理效率提高的追求，缺陷管理的整合研究迫在眉睫。本文将医学理论、企业仿生学理论和企业缺陷管理理论相结合研究多种企业缺陷的整合管理模式，为企业缺陷一体化管理研究提供了新思路。研究的主要内容包括以下六个部分：第一部分，对企业缺陷的相关概念及管理属性进行研究。首先，通过质量缺陷、安全缺陷、职业健康缺陷、环境缺陷和社会责任缺陷的概念及特征的比较和融合，提炼出“企业缺陷”这一整合概念，将这些缺陷归属为由企业的某类过程的结果，将“大质量”概念进一步具象化。其次，从企业内、外部视角分析了企业缺陷的管理驱动机制和管理特征。最后，探讨了企业缺陷管理的功能和内容，为后文的展开奠定基础。第二部分，对基于医学思维的企业缺陷管理理论基础的建立进行研究。首先，从“大质量”概念、企业仿生化和企业缺陷的类病属性三个方面探讨了企业缺陷管理需求的延伸，分析了企业缺陷管理应基于医学思维的新需求，重新界定了企业缺陷管理的内涵并将本文理论与现有理论进行比较。其次，探讨了医学思维的管理学本质，分析普遍医学思维、中医学和西医学的管理哲理，为企业缺陷管理探索基于医学思维的新的管理理念。第三，建立了基于医学思维的企业缺陷管理逻辑，找到了基于医学思维达到企业缺陷管理目标的新路径，并界定“企业健康”和“企业缺陷”两个关键概念，给出了基于医学思维的企业缺陷管理模式建立的类比逻辑。第四，借鉴医学思维的管理哲理建立了基于医学思维的企业缺陷管理九项准则。最后，从管理理念、管理框架和管理流程三个方面构建了基于医学思维的企业缺陷管理模式。第三部分，对企业缺陷的信息传递过程进行研究。首先，界定了企业缺陷信息的定义，分析了企业缺陷信息的特点、传递模式和影响因素。其次，通过对企业缺陷信息的真实性要求和现状的分析，提出了基于管理信息化平台的企业缺陷信息传递真实机制。第三，通过信息传递博弈模型模拟了企业与顾客之间的信任博弈过程，分析博弈均衡及出现条件，提出了基于认证制度的企业缺陷信息传递信任机制。第四部分，对企业缺陷的诊断进行研究。首先，界定了企业缺陷诊断的内涵。其次，从顾客获取企业缺陷信息的方法、顾客对企业缺陷信息的反应模式以及企业缺陷信息对顾客的作用机理三个方面探讨了顾客与企业缺陷信息的关系。第三，提出了基于顾客缺陷感知的企业缺陷状态判定模型，并探讨了企业缺陷基因的分析工具。最后，通过实证研究验证了基于顾客缺陷感知的企业缺陷状态模型的有效性。第五部分，对企业缺陷的治疗进行研究。首先，界定了企业缺陷治疗的内涵，给出了企业缺陷治疗的定义、目的、原则及经济学解释。其次，引入QFD模型对企业缺陷关键基因进行分析。第三，建立了企业和顾客的静态博弈模型，对企业缺陷的三种治疗策略的成本和效益进行分析，给出了治疗类型选择的最优决策和成本路径。最后，通过实证研究验证了本章内容的合理性。第六部分，对企业缺陷的预防进行研究。首先，从企业缺陷预防的动力、总体思路和原则研究企业缺陷预防的机制。其次，构建了基于现有标准整合的企业缺陷预防体系，给出了企业缺陷预防体系构建的指导思想、整合方法以及基本结构。第三，通过总结和借鉴已有研究成果，找到了16个影响企业缺陷预防有效性的关键指标，利用突变级数法对企业缺陷预防的有效性进行评价，并通过实证研究验证了评价指标和方法的有效性。
张静[6]（2012）在《公立医院引入ISO9000质量管理体系实践的经验与思考》文中进行了进一步梳理我国许多公立医院曾经或正在引入ISO9000认证,进行构建医院质量管理框架的尝试,少数医院还通过了美国专门针对医疗机构的JCI认证。北京中医药大学附属护国寺中医医院经历过两次引入ISO9000质量管理体系的实践,文章就两次ISO9000质量体系认证实践中的管理工作总结出一些经验,同时也提出一些问题,并进行了分析与思考。
杨家珍[7]（2012）在《基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究》文中提出国际标准化组织（ISO）自1987年颁布第一个通用管理体系标准IS09000族质量管理体系标准以来,又陆续颁布了环境管理体系、职业健康安全管理体系等一系列国际管理标准,受到各国政府的重视和各类组织的认可。1992年我国等同采用了国际质量管理体系标准并开展认证认可工作,二十多年的认证实践显示,通过国际管理标准的认证使组织转变了经营理念,提高了管理水平,为组织长远发展奠定了基础。但也存在比较突出的问题,导致组织获得了认证证书但对国际管理标准的内涵不甚理解,管理体系建立起来但运行效果较差,使得国际管理标准与组织实际经营相脱离,“两张皮”现象普遍存在。由于国际管理标准是西方发达国家社会、经济、技术发展到一定程度的产物,是西方管理实践和现代管理思想、理论、方法的具体体现,在中国实施必然会有许多不适应。表面上看是中西方管理模式和管理方法的冲突,实际上是中西文化的碰撞。如何将国际管理标准根植于中华民族文化的土壤之中,如何让认证组织的管理体系有效运行,成为实施国际管理标准过程中具有重要价值和现实意义的问题。本论文致力于研究国际管理标准在实施过程中遇到的障碍,剖析导致这些障碍的深层次原因和规律,探讨克服这些障碍促进管理标准发挥作用的途径和方法。本研究首先开展了问卷调查,针对组织高层管理者和中基层管理者设计了两种问卷,分别调查了不同类型的167家通过认证的组织。通过数据处理发现,国际管理标准在中国实施存在五个方面的障碍,在对这些障碍进行初步理论分析的基础上,特别从知识学习规律的角度剖析了国际管理标准必然出现的问题。最后,引入知识发酵理论,建立了国际管理标准实施的知识繁育模型,从知识发酵的环境优化、知识母体的选择、发酵技术的引入与系统化、知识酶的形成与完善、知识繁育发酵吧的构建和完善等五个方面进行了阐述,以促进国际管理标准知识在我国的顺利传播,促进认证组织对标准知识的消化吸收,促进国际管理标准与组织实际运营以及中西文化的有效融合。本论文的主要创新点在于:第一,通过对组织高层和中基层管理者的问卷调查,系统归纳出国际管理标准在我国实施的主要障碍;第二,从管理模式、人员素质、中西文化差异对这些障碍产生的原因进行了理论分析;第三,构建了国际管理标准实施的知识繁育模型。研究结果可为相关机构提供决策依据,可为认证组织提供理论指导,可为中西方文化的融合提供可资借鉴的方法。
张芹[8]（2011）在《山东省x质检机构实验室质量控制研究》文中研究表明山东省X质检机构是集检测、科研、标准制修订为一体的,独立于生产、销售和使用的第三方综合性检验机构。他为山东省实现对产品质量的监控和消费者购买商品权益的保障做出了重大贡献。近年来,山东省X质检机构一直致力于推进实验室技术进步,提升管理水平。规范工作程序、提升技术实力、保证检测质量、提供满意服务是其质量方针。山东省X质检机构在一次CNAS组织的实验室比对中未获得满意结果,说明山东省X质检机构在实验室质量控制过程中可能存在问题,CNAS建议其进行自查,并及时整改。为帮助山东省X质检机构找出问题所在,特进行此研究。首先,本研究选择顾客满意度调查为分析工具,对实验室管理整体状况进行分析。为使调查结果能真实反映出我们的满意度指数,该机构按照项目管理的方式,成立了满意度调查组,以机构领导为主导者,市场业务部召集实验室的客户进行调查。并对调查结果进行了统计分析。其次,在顾客满意度较低的情况下,实验室实施了一次全面的内审。再次,本研究运用问卷调查、因果图等手段,对实验室管理技术要求十要素进行了深入分析。并运用帕累托图分析,锁定了影响实验室质量管理的五个关键要素——人员、设备、检测校准方法、设施和环境条件、检测结果质量保证、测量溯源性。并对这五个关键要素进行了具体分析。最后,本研究针对山东省X质检机构实验室质量控制关键要素人员、设备、检测校准方法、设施和环境条件、检测结果质量保证、测量溯源性存在的问题,提出了整改方案。
申秀东[9]（2011）在《提高勘察施工质量安全之我见》文中研究表明随着市场经济体制在我国工程勘察行业的深入,岩土工程勘察体制取代工程地质勘察体制。本文详细阐述了在勘察施工中如何加强质量控制与安全控制,对此笔者提出了一些看法与观点,与广大勘察工作者共同探讨。
吴霓[10]（2010）在《引入ISO9000族标准建立学校质量管理体系》文中指出《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）的颁布,对我国未来十年教育发展进行了科学的规划。《教育规划纲要》提出的"优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量"的工作方针,把提高质量作为教育发展的重点。《教育规划纲要》同时又进
二、关于贯标认证工作之我见（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、关于贯标认证工作之我见（论文提纲范文）
（1）青海省三江源地区有机牦牛产品生产体系建设若干思考（论文提纲范文）
| 1 现状 |
| 2 存在问题 |
| 2.1 产地环境还需优化 |
| 2.1.1 饲草相对不足 |
| 2.1.2 生长环境较为恶劣 |
| 2.1.3 监控体系尚未建立 |
| 2.2 良种化率整体较低 |
| 2.2.1 良种牦牛覆盖度较低 |
| 2.2.2 牦牛出栏周期长 |
| 2.2.3 牦牛改良进程缓慢 |
| 2.2.4 良种选育及示范推广体系不健全 |
| 2.3 标准化生产困难较多 |
| 2.3.1 尚未制定生产标准 |
| 2.3.2 标准落实进展较慢 |
| 2.3.3 标准化生产缺乏抓手 |
| 2.4 科技支撑能力较弱 |
| 2.4.1 科学饲养管理技术应用转化较少 |
| 2.4.2 有机饲料还待配制生产 |
| 2.4.3 疫病有机防控体系还待健全 |
| 2.5 政府重视程度有限 |
| 2.5.1 扶持资金相对不足 |
| 2.5.2 社会服务体系相对不完善 |
| 2.6 监管机制还需完善 |
| 2.6.1 监管能力相对较弱 |
| 2.6.2 监管机制尚未理顺 |
| 3 发展对策 |
| 3.1 优化产地环境 |
| 3.1.1 强化饲草料供给 |
| 3.1.2 搭建畜群暖棚 |
| 3.1.3 组建监控体系 |
| 3.2 培育牦牛良种 |
| 3.2.1 做好牦牛保种育种工作 |
| 3.2.2 优化畜群结构 |
| 3.2.3 增强牦牛改良进程 |
| 3.2.4 组建科教推一体化体系 |
| 3.3 完善生产标准 |
| 3.3.1 制定生产标准 |
| 3.3.2 强化标准宣贯 |
| 3.4 强化科技支撑 |
| 3.4.1 做好科学技术的应用转换工作 |
| 3.4.2 加快有机饲料的配制工作 |
| 3.4.3 做好疫病防控工作 |
| 3.4.4 做好病死畜及粪污无害化处理 |
| 3.5 优化政府服务 |
| 3.5.1 强化资金扶持力度 |
| 3.5.2 完善社会化服务能力 |
| 3.6 健全监管体系 |
| 3.6.1 增强监管能力 |
| 3.6.2 理顺监管机制 |
（2）FRAND规范体系构建研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| ABSTRACT |
| 序言 |
| 一、选题背景和研究意义 |
| 二、研究现状 |
| 三、研究方法 |
| 四、可能的创新之处 |
| 五、需要说明的问题 |
| 第一章 FRAND规则的属性现状与解读进路 |
| 第一节 FRAND规则的现有解释困境 |
| 一、标准制定组织和法院解读FRAND规则的被动性 |
| 二、FRAND规则内容的复杂性 |
| 三、学者分析FRAND规则方法的片面性 |
| 第二节 FRAND规则的本质探究和应有认知 |
| 一、FRAND规则的制度目的 |
| 二、FRAND规则的认知基础 |
| 三、FRAND规则本质认知之我见 |
| 第三节 FRAND规范体系的构建进路 |
| 一、构筑FRAND规范体系总思路 |
| 二、分层提炼的其它研究方法 |
| 三、本文借鉴的“中层原则”研究进路 |
| 第二章 FRAND规范体系之制度初衷 |
| 第一节 标准制定组织视域下FRAND规则的形成历程——以美国国家标准学会为例 |
| 一、美国国家标准学会发展三阶段 |
| 二、美国国家标准学会专利许可政策演进三阶段 |
| 三、标准制定组织政策视域下FRAND规则演进启示 |
| 第二节 司法案例视域下FRAND规则的形成历程——以美国F/RAND规则的个案发展为例 |
| 一、Terminal Railroad案:反垄断法视域下缘起的FRAND规则 |
| 二、Alcoa案:专利垄断纠纷中FRAND规则首次适用 |
| 三、Broadcom v.Qualcomm案:FRAND规则的深层探究 |
| 本章小结 |
| 第三章 FRAND规范体系之法律规则 |
| 第一节 FRAND规则整体解读 |
| 一、标准制定组织政策维度 |
| 二、美、英司法判例维度 |
| 第二节 FRAND许可声明属性 |
| 一、标准制定组织政策维度 |
| 二、中、美司法判例维度 |
| 第三节 FRAND许可费率的计算 |
| 一、计算FRAND费率基本原则:Microsoft v.Motorola案 |
| 二、可比性许可法 |
| 三、模拟谈判法 |
| 四、自上而下法 |
| 五、增量分析法 |
| 六、计算方法的比较和其他考量因素 |
| 第四节 颁发禁令条件和谈判流程的构建 |
| 一、标准制定组织政策维度 |
| 二、美、欧司法判例维度 |
| 第五节 其它FRAND相关问题 |
| 一、标准必要专利的认定 |
| 二、标准必要专利披露要求 |
| 三、其他重要问题 |
| 第四章 FRAND规范体系之法律原则 |
| 第一节 “合一”属性中“FRAND原则”的分离 |
| 一、法律原则的概念、特征和效力 |
| 二、民法原则的层次性与表述方式 |
| 三、现阶段FRAND“非原则性”特征 |
| 四、“FRAND原则”的分离上移 |
| 第二节 FRAND规范中具体法律原则的提炼方法 |
| 一、Jorge教授的“SEP许可七大原则” |
| 二、CEN-CENELEC的“SEP许可六大原则和指南” |
| 三、提炼FRAND规范体系“中层原则”的方法 |
| 第三节 FRAND规范中的四项具体法律原则 |
| 一、遵从当事人真意原则 |
| 二、剥离标准对专利附加价值原则和互惠原则 |
| 三、许可双方积极、勤勉行为原则 |
| 四、“中层原则”法解释进路的优越性 |
| 第四节 FRAND具体法律原则解读与适用——以“遵从当事人真意”原则为例 |
| 一、原则意涵解析 |
| 二、许可声明属性问题代表性观点 |
| 三、FRAND规范具体法律原则的适用 |
| 结语 |
| 参考文献 |
（3）两化融合管理体系监督审核之我见（论文提纲范文）
| 一、前言 |
| 二、企业两化融合管理体系贯标中存在的问题 |
| 1. 企业主动导入积极性不足 |
| 2. 企业对体系的认识不足 |
| 3. 服务机构带来的后遗症 |
| 三、两化融合监督审核质疑 |
| 1. 审核机构 |
| 2. 审核范围 |
| 3. 监督审核申报平台 |
| 四、两化融合管理体系发展建议 |
| 1. 建议该体系每两年评定一次, 证书有效期延长至6年 |
| 2. 减轻企业负担, 减少企业评定 |
| 3. 建议分级管理 |
| 4. 弱化管理体系, 强化信息化技术或者信息化工具 |
| 5. 反向例证, 未导入该体系企业的表现 |
（4）陕西高校知识产权贯标创新实践的思考（论文提纲范文）
| 1 陕西高校知识产权管理与贯标工作实践 |
| 1.1 请进来, 走出去, 开展全方位的贯标实务指导与培训 |
| 1.2 完善了工作机制, 确保贯标协同推动 |
| 1.3 积极协调与统筹, 给予贯标专项资金支持 |
| 1.4 引入专业服务机构, 提供全过程、专业的贯标辅导支持 |
| 2 陕西高校知识产权贯标调研分析 |
| 2.1 贯标工作进展状态与困难所在 |
| 2.2 高校层面存在的主要问题:主体责任意识不够, 普遍内生动力缺失 |
| 2.2.1 贯标认知误区仍然存在 |
| 2.2.2 贯标队伍结构不够有效 |
| 2.2.3 贯标工作内生动力源缺失 |
| 2.3 政府层面存在的主要问题:工作机制牵引力和行政推动力不足 |
| 2.3.1 领导合作机制“行政推力”较弱 |
| 2.3.2 激励机制缺乏足够的外部“吸引力” |
| 2.3.3 高层沟通亟需加强 |
| 2.3.4 缺乏充足沟通和过程控制 |
| 3 陕西高校知识产权贯标工作改进策略 |
| 3.1 高校推进策略:提升定位, 确保贯标成效实现 |
| 3.1.1 落实知识产权战略, 凸显知识产权的引领方向加强宏观战略制订, 实现大学社会创新功能的 |
| 3.1.2 建立长效工作机制, 切实高效地推进贯标工作 |
| 3.1.3 完善收益分配制度, 建立有效的贯标激励机制 |
| 3.2 政府推进策略:强化领导, 提升政策吸引力, 增强行政推动力 |
| 3.2.1 加强政府政策引导, 提升政策的吸引力和指导力 |
| 3.2.2 改进工作领导机制, 增强工作行政推力 |
| 3.2.3 建立动态管理体系, 强化贯标过程控制和参与 |
| 3.2.4 营造贯标工作氛围, 推广贯标示范经验 |
| 4 结语 |
（5）基于医学思维的企业缺陷管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状综述 |
| 1.3 论文研究的基本思路和研究方法 |
| 1.3.1 论文研究的基本思路 |
| 1.3.2 论文研究的基本方法 |
| 1.4 论文研究的创新之处 |
| 第2章 企业缺陷及其管理属性的需求分析 |
| 2.1 企业缺陷的内涵界定 |
| 2.1.1 企业缺陷的相关概念 |
| 2.1.2 企业缺陷的定义 |
| 2.1.3 企业缺陷的主要构成 |
| 2.1.4 企业缺陷构成的共性融合 |
| 2.2 企业缺陷管理的驱动机制 |
| 2.2.1 外部驱动机制 |
| 2.2.2 内部驱动机制 |
| 2.3 企业缺陷的管理需求分析 |
| 2.3.1 内部视角下企业缺陷的管理需求分析 |
| 2.3.2 外部视角下企业缺陷的管理需求分析 |
| 2.4 企业缺陷管理的功能与内容分析 |
| 2.4.1 企业缺陷管理的功能分析 |
| 2.4.2 企业缺陷管理的内容分析 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 基于医学思维的企业缺陷管理理论基础的建立 |
| 3.1 基于医学思维的企业缺陷管理需求分析 |
| 3.1.1 企业缺陷管理需求的延伸 |
| 3.1.2 基于医学思维的企业缺陷管理内涵的界定 |
| 3.1.3 企业缺陷管理理论辨析 |
| 3.2 医学思维的管理本质分析 |
| 3.2.1 医学思维 |
| 3.2.2 医学思维的管理哲理分析 |
| 3.3 基于医学思维的企业缺陷管理逻辑的建立 |
| 3.3.1 目标实现路径 |
| 3.3.2 企业健康状态 |
| 3.3.3 类比逻辑结构 |
| 3.4 基于医学思维的企业缺陷管理准则的建立 |
| 3.4.1 目标层管理准则 |
| 3.4.2 机制层管理准则 |
| 3.4.3 操作层管理准则 |
| 3.5 基于医学思维的企业缺陷管理模式构建 |
| 3.5.1 总体思路 |
| 3.5.2 基于医学思维的企业缺陷管理框架 |
| 3.5.3 基于医学思维的企业缺陷管理流程 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 企业缺陷的信息传递机制研究 |
| 4.1 企业缺陷信息传递的内涵 |
| 4.1.1 企业缺陷信息及其特点 |
| 4.1.2 企业缺陷信息传递相关因素及功能分析 |
| 4.2 企业缺陷信息的真实机制设计 |
| 4.2.1 企业缺陷信息的真实性要求 |
| 4.2.2 企业缺陷信息的真实性现状 |
| 4.2.3 基于管理信息化平台的企业缺陷信息传递真实机制 |
| 4.3 企业缺陷信息的信任机制设计 |
| 4.3.1 信息传递博弈的基本理论 |
| 4.3.2 企业缺陷的信息传递博弈模型 |
| 4.3.3 博弈均衡及其出现条件 |
| 4.3.4 博弈结论的分析 |
| 4.3.5 基于认证制度的企业缺陷信息传递信任机制 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 企业缺陷的诊断研究 |
| 5.1 企业缺陷诊断的内涵 |
| 5.1.1 医学诊断到企业缺陷诊断的隐喻化 |
| 5.1.2 企业缺陷诊断的界定 |
| 5.1.3 企业缺陷诊断的原则 |
| 5.1.4 企业缺陷的诊断类型 |
| 5.1.5 组织记忆对企业缺陷诊断发展的影响 |
| 5.2 顾客与企业缺陷信息的关系 |
| 5.2.1 顾客获取企业缺陷信息的方法 |
| 5.2.2 顾客对企业缺陷信息的反应模式 |
| 5.2.3 企业缺陷信息对顾客的作用机理 |
| 5.3 基于顾客缺陷感知的企业缺陷状态判定 |
| 5.3.1 顾客缺陷感知与缺陷诊断的关系 |
| 5.3.2 相关概念的界定 |
| 5.3.3 问题的提出与基本假设 |
| 5.3.4 模型构建 |
| 5.3.5 指标设计 |
| 5.4 企业缺陷基因分析工具 |
| 5.5 实证研究 |
| 5.5.1 数据的收集 |
| 5.5.2 企业缺陷状态判定 |
| 5.5.3 企业缺陷基因的确定 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 企业缺陷的治疗研究 |
| 6.1 企业缺陷的治疗内涵 |
| 6.1.1 医学治疗到企业缺陷治疗的隐喻化 |
| 6.1.2 企业缺陷治疗的界定 |
| 6.1.3 企业缺陷治疗的原则 |
| 6.2 基于 QFD 的企业缺陷关键基因分析 |
| 6.2.1 关键基因分析的作用 |
| 6.2.2 QFD 的引入 |
| 6.2.3 关键基因分析的计算步骤 |
| 6.3 企业缺陷治疗类型及企业承受能力分析 |
| 6.3.1 企业与顾客的静态博弈 |
| 6.3.2 企业缺陷治疗类型分析 |
| 6.3.3 梯度治疗的成本收益分析 |
| 6.4 实证研究 |
| 6.4.1 关键缺陷基因分析 |
| 6.4.2 关键缺陷基因的治疗类型选择 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 企业缺陷的预防研究 |
| 7.1 企业缺陷预防的内涵 |
| 7.1.1 医学预防到企业缺陷预防的隐喻化 |
| 7.1.2 企业缺陷预防的界定 |
| 7.1.3 企业缺陷预防的目标 |
| 7.2 企业缺陷的预防机制及实现 |
| 7.2.1 企业缺陷预防的机制 |
| 7.2.2 企业缺陷预防的动力 |
| 7.2.3 企业缺陷预防的基本思路 |
| 7.2.4 企业缺陷预防的原则 |
| 7.3 基于标准整合的企业缺陷预防体系构建 |
| 7.3.1 企业缺陷预防体系的定义及需求分析 |
| 7.3.2 企业缺陷预防体系构建的指导思想和遵循原则 |
| 7.3.3 企业缺陷预防体系的整合方法和基本结构 |
| 7.4 企业缺陷预防体系的有效性评价 |
| 7.4.1 评价指标的选取 |
| 7.4.2 评价标准 |
| 7.4.3 基于突变级数法的预防体系有效性评价 |
| 7.5 实证研究 |
| 7.5.1 数据收集 |
| 7.5.2 数据处理 |
| 7.5.3 评价结果分析 |
| 7.6 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 附录 A |
| 附录 B |
| 附录 C |
（6）公立医院引入ISO9000质量管理体系实践的经验与思考（论文提纲范文）
| 1 引入ISO9000质量管理体系的背景 |
| 1.1 首次引入 |
| 1.2 再次引入 |
| 2 效果评估 |
| 2.1 医疗服务质量、效率明显提高 |
| 2.2 管理更加科学规范 社会和经济效益稳步攀升 |
| 2.3 人财物等资源充沛配置合理 核心竞争力日显突出 |
| 3 实践经验与体会 |
| 3.1 以ISO9000质量管理体系为载体和框架将医院原行之有效的诸多管理方法有机融合 |
| (1) 质量管理与医院的战略管理相结合。 |
| (2) 分级质量环管控与实际工作相结合。 |
| (3) 资源管理与精细化管理相结合。 |
| 3.2 积极采用预防措施减少质量损失 医院与顾客均受益 |
| 3.3 PDCA循坏、持续改进和以顾客为中心的管理原则的应用可减少医患纠纷的质量损失 |
| 3.4 ISO9000质量管理体系的有效运行必须有匹配的激励机制作为支撑 |
| 3.5 ISO9000质量管理体系体现了一种大质量观 |
| 3.6 ISO9000质量管理体系具有普遍的适用性和较强的模仿性 |
| 3.7 ISO9000族标准的灵魂是持续改进 |
| 4 主要问题与思考 |
| 4.1 做不到真正意义上的“全员参与”将会降低ISO9000质量管理体系的运行效果 |
| 4.2 内审员专门性组织内的沟通交流与培训是一个不能省略的机制 |
| 4.3 ISO9000质量管理咨询与认证专家的专业性还有待提高 |
| 5 结 语 |
（7）基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 问题提出的背景 |
| 1.2 研究的目的和意义 |
| 1.3 研究范围、内容和技术路线 |
| 1.3.1 研究范围 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 研究的基本方法和主要创新点 |
| 1.4.1 研究的基本方法 |
| 1.4.2 主要创新点 |
| 第二章 国内外研究现状及评述 |
| 2.1 国际管理标准的发展及在中国实施现状 |
| 2.1.1 国际管理标准的发展及全球认证情况 |
| 2.1.2 国际管理标准在中国的实施状况 |
| 2.2 国内相关研究文献综述 |
| 2.2.1 我国对国际管理标准研究的现状 |
| 2.2.2 对各种国际管理标准的认识和理解 |
| 2.2.3 各种国际管理标准实施有效性研究 |
| 2.3 国外相关研究文献综述 |
| 2.3.1 国外关于质量管理体系标准的研究现状 |
| 2.3.2 国外关于其他国际管理标准的研究现状 |
| 第三章 知识传播理论概述 |
| 3.1 知识传播相关概念 |
| 3.1.1 知识及其分类 |
| 3.1.2 知识传播及其分类 |
| 3.1.3 知识共享、知识转移和知识扩散 |
| 3.1.4 知识管理 |
| 3.1.5 知识吸收能力 |
| 3.2 知识传播过程 |
| 3.2.1 传播与信息传播过程 |
| 3.2.2 知识传播过程 |
| 3.3 知识转化的基本原理 |
| 3.3.1 知识创造的SECI 螺旋模型 |
| 3.3.2 知识的内化和外化 |
| 3.4 知识管理理论概述 |
| 3.5 知识发酵理论概述 |
| 3.5.1 知识的生物活性特征 |
| 3.5.2 知识发酵机理 |
| 3.5.3 知识发酵模型 |
| 3.5.4 知识发酵的形式 |
| 第四章 我国企业实施国际管理标准现状调查分析 |
| 4.1 国际管理标准实施现状调查方案设计及实施过程 |
| 4.2 基于问卷调查结果的描述性分析（A 卷） |
| 4.2.1 组织高层对国际管理标准的认识 |
| 4.2.2 高层对国际管理标准作用的评价 |
| 4.2.3 高层对国际管理标准实施障碍的看法 |
| 4.2.4 组织需要外部机构的哪些帮助 |
| 4.2.5 对国际管理标准应用前景的看法 |
| 4.3 基于问卷调查结果的描述性分析（B 卷） |
| 4.3.1 对管理标准了解程度及途径 |
| 4.3.2 国际管理标准的作用发挥情况 |
| 4.3.3 实施国际管理标准的障碍及其原因 |
| 4.3.4 国际管理标准实施中的培训问题 |
| 4.3.5 相关因素对实施国际管理标准的影响程度 |
| 4.3.6 国际管理标准的实施前景 |
| 4.3.7 开放式问题统计分析 |
| 4.4 A、B 调查问卷对比分析 |
| 4.4.1 获取国际管理标准途径比较 |
| 4.4.2 国际管理标准实施现状比较 |
| 4.4.3 管理标准实施障碍的认识比较 |
| 4.4.4 各因素影响管理标准实施的程度评价汇总 |
| 4.4.5 国际管理标准实施前景比较 |
| 4.5 基于问卷调查结果统计模型分析 |
| 4.5.1 各障碍因素影响程度描述性统计 |
| 4.5.2 障碍因素的影响程度计量 |
| 4.5.3 实证研究 |
| 4.6 国际管理标准实施现状调查结论 |
| 4.6.1 将近一半组织通过两个以上国际管理标准认证 |
| 4.6.2 我国大部分组织认证动机更加明确 |
| 4.6.3 管理者对国际管理标准的熟悉程度有待提高 |
| 4.6.4 管理体系的作用受到认证组织的广泛认可 |
| 4.6.5 大部分组织认为国际管理标准比较适合本组织 |
| 4.6.6 国际管理标准实施中普遍存在一定障碍 |
| 4.6.7 大部分组织对国际管理标准的培训不到位 |
| 4.6.8 管理模式和员工素质对管理标准实施效果影响最大 |
| 4.6.9 国际管理标准在我国实施前景广阔 |
| 4.6.10 认证组织在管理体系运行中需要相关机构的指导 |
| 第五章 国际管理标准实施障碍理论分析 |
| 5.1 国际管理标准实施障碍概述 |
| 5.1.1 国际管理标准的知识特征 |
| 5.1.2 实施国际管理标准障碍分类 |
| 5.2 管理模式与方法障碍分析 |
| 5.2.1 管理模式的分类及特征 |
| 5.2.2 中国式管理模式的障碍及成因 |
| 5.3 员工素质与行为障碍分析 |
| 5.3.1 组织中员工素质与行为的界定 |
| 5.3.2 员工素质与行为对实施国际管理标准的影响 |
| 5.3.3 员工素质与行为障碍的成因分析 |
| 5.4 中西文化差异障碍分析 |
| 5.4.1 中国实施国际管理标准的主要文化障碍 |
| 5.4.2 中西方文化对比分析 |
| 5.4.3 中西方行为方式比较 |
| 5.5 对国际管理标准的认识障碍分析 |
| 5.6 组织培训障碍分析 |
| 5.7 组织外部障碍分析 |
| 5.8 国际管理标准传播障碍的整体分析 |
| 第六章 国际管理标准实施的知识繁育模型 |
| 6.1 标准实施的知识学习内涵和知识繁育模型 |
| 6.1.1 国际管理标准实施的知识学习内涵 |
| 6.1.2 国际管理标准实施的知识学习过程的交互 |
| 6.1.3 国际管理标准实施的知识繁育模型 |
| 6.2 标准实施的融知--发酵环境的优化 |
| 6.2.1 提升认证机构的认证风险 |
| 6.2.2 加强对管理咨询机构的监管 |
| 6.2.3 加强对认证从业人员的监管 |
| 6.2.4 提高认证行业进入条件，建立认证机构的能力评估体制 |
| 6.3 融知－发酵知识母体的选择与优化 |
| 6.3.1 国际管理标准知识的选择与优化 |
| 6.3.2 组织成员相关背景分析与人员选择 |
| 6.3.3 方案实施人员的选择与优化 |
| 6.4 融知－发酵知识酶的形成与完善 |
| 6.4.1 领导与规划 |
| 6.4.2 组织协调 |
| 6.4.3 激励与约束机制 |
| 6.4.4 培训机制 |
| 6.5 融知－发酵技术知识的引入与系统化 |
| 6.5.1 领导垂范和榜样激励 |
| 6.5.2 焦点事件 |
| 6.5.3 知识地图 |
| 6.5.4 学习型组织 |
| 6.5.5 人际沟通与人际网络 |
| 6.5.6 知识管理信息支持系统 |
| 6.6 知识繁育发酵吧的构建与完善 |
| 6.6.1 创意吧的构建与完善 |
| 6.6.2 贯标吧的构建与完善 |
| 6.6.3 系统化吧的构建与完善 |
| 6.6.4 演练与验证吧的构建与完善 |
| 6.7 本章小结 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究展望 |
| 7.3 结束语 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表论文与参加科研项目情况 |
| 一、发表学术论文 |
| 二、参加科研情况 |
| 三、科研获奖情况 |
| 附录 |
| 附件一国际管理标准在中国实施情况调查问卷（A 卷） |
| 附件二国际管理标准在中国实施情况调查问卷（B 卷） |
| 致谢 |
（8）山东省x质检机构实验室质量控制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究的主要内容 |
| 1.5 论文的预期创新点 |
| 第2章 相关理论研究与实践综述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.2 全面质量管理国外研究现状 |
| 2.2.1 质量检验阶段 |
| 2.2.2 统计质量控制阶段 |
| 2.2.3 全面质量管理阶段 |
| 2.2.4 质量管理的国际化 |
| 2.3 全面质量管理国内研究现状 |
| 2.4 实验室质量管理国外研究现状 |
| 2.5 实验室质量管理国内研究现状 |
| 本章小结 |
| 第3章 山东省x质检机构实验室质量控制状况分析 |
| 3.1 山东省x质检机构概况 |
| 3.2 山东省x质检机构实验室质量控制状况分析 |
| 3.2.1 选择实验室比对作为分析工具 |
| 3.2.2 动物饲料中沙门氏菌和细菌总数检验实验室比对简介 |
| 3.2.3 选择顾客满意度调查为分析工具 |
| 3.2.4 顾客满意度调查数据分析 |
| 3.2.5 山东省x质检机构内审简介 |
| 3.2.6 山东省x质检机构内审结果 |
| 本章小结 |
| 第4章 山东省x质检机构实验室质量控制问题分析 |
| 4.1 山东省x质检机构实验室质量控制问题总体分析 |
| 4.2 山东省x质检机构人员情况分析 |
| 4.3 山东省x质检机构设备问题分析 |
| 4.4 山东省x质检机构设施和环境问题分析 |
| 4.4.1 设施问题分析 |
| 4.4.2 实验室现场环境问题分析 |
| 4.5 山东省x质检机构实验室检测结果质量保证问题分析 |
| 4.6 山东省x质检机构实验室测量溯源性问题分析 |
| 本章小结 |
| 第5章 山东省x质检机构实验室质量控制改进方案 |
| 5.1 改善培训情况的方案 |
| 5.2 改进设备问题方案 |
| 5.2.1 设备管理信息化,对仪器设备进行动态管理 |
| 5.2.2 专管共用 |
| 5.2.3 设备ABC分析法 |
| 5.2.4 设备的"5s"管理 |
| 5.3 改进设施和环境问题的方案 |
| 5.4 改善实验室检测结果质量保证问题的方案 |
| 5.5 改善验室测量溯源性问题的方案 |
| 第6章 结束语 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（9）提高勘察施工质量安全之我见（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、强化勘察施工质量控制 |
| 1、做好勘察施工队伍的选择 |
| 2、对勘探施工过程的质量控制 |
| 三、从根本上加强勘察施工安全控制 |
| 1、从思想上重视现场施工安全问题 |
| 2、从费用上不给安全施工增加压力 |
| 3、按标准要求规范现场施工行为 |
| 四、结语 |
（10）引入ISO9000族标准建立学校质量管理体系（论文提纲范文）
| 一、什么是ISO9000族标准 |
| 二、ISO9000族标准在我国的应用情况 |
| 三、学校教育管理是否能够引入ISO9000族标准 |
| 1. 学校教育管理引入ISO9000族标准具有可行性 |
| 2. 学校教育管理引入ISO9000族标准很有必要 |
| 3. 学校实施ISO9000族标准也是现实的需要 |
| 4. ISO9000族标准应用于教育领域已有成功的范例 |
| (1) ISO9000族标准在国外学校的应用情况 |
| (2) ISO9000族标准在我国学校中的应用情况 |
| 5. 在学校管理中应正确对待和应用ISO9000族标准 |
| 四、学校引人ISO9000族标准应该注意的问题 |
| 五、我国在教育领域引入ISO9000族标准的发展趋势 |
| 1. 学校引入ISO9000族标准是教育国际化发展的需要 |
| 2. 学校应用ISO9000族标准是我国教育现代化发展的需要 |
| 3. 学校实施ISO9000族标准的问题以及对策[46] |
四、关于贯标认证工作之我见（论文参考文献）
- [1]青海省三江源地区有机牦牛产品生产体系建设若干思考[J]. 罗增海,李奇蒙,史炳玲,王廷艳. 青海畜牧兽医杂志, 2020(06)
- [2]FRAND规范体系构建研究[D]. 杨正宇. 厦门大学, 2019(08)
- [3]两化融合管理体系监督审核之我见[J]. 付万师. 质量与认证, 2019(01)
- [4]陕西高校知识产权贯标创新实践的思考[J]. 邢战雷,马广奇. 科技管理研究, 2018(18)
- [5]基于医学思维的企业缺陷管理研究[D]. 唐书林. 哈尔滨工程大学, 2013(05)
- [6]公立医院引入ISO9000质量管理体系实践的经验与思考[J]. 张静. 中医药管理杂志, 2012(01)
- [7]基于知识传播视角的国际管理标准实施障碍研究[D]. 杨家珍. 天津大学, 2012(07)
- [8]山东省x质检机构实验室质量控制研究[D]. 张芹. 山东大学, 2011(04)
- [9]提高勘察施工质量安全之我见[J]. 申秀东. 中国房地产业, 2011(02)
- [10]引入ISO9000族标准建立学校质量管理体系[J]. 吴霓. 中国教育政策评论, 2010(00)