酒店管理人员的招聘论文

酒店管理人员的招聘论文

问:关于酒店经理招聘的英文论文,请高手给我方法和提示,详细加分!
  1. 答:你已被任命为新的总经理,负责管理这家有300间客房的酒店.由于这项酒店资产还在6个月的筹开期内,而前厅部经理岗位目前仍然是空缺状态,所以你需要人手前往筹开中的酒店进行支持.
    你的另一项任务是授权你寻找一名理想的人力资源经理人选,对此岗位的要求是:
    1、能描述及制订前厅部经理的岗位工作职责
    2、能列出详细的所负责的人员的各个岗位的工作职责
    3、具有与此职位相关的专业技能,相关工作经验及教育背景
    有那么难吗?给你些方法和提示吧.
    1\分析酒店行业现状,酒店人才的招聘一般是在酒店圈子内招
    2\前厅经理不好招的原因是位置不高,责任大,人员不好管理,而且有时是夜班,很辛苦
    3\筹开必须先抬HR,再落实其它部门,而HR经理的水平,决定了酒店将来的人员素质水平,所以对此职位有详细杠杆
    以上三点展开写,文章就出来喽
  2. 答:和我要写的论文一摸一样 别报希望了 快点自己写
问:急求酒店管理毕业论文······谢谢
  1. 答:我们酒店决不会要你这样的
问:酒店管理毕业论文范文哪里有?
  1. 答:专业AI写作,千字80元,如果觉得可以,通过百度给我发消息,然后细聊,会给你看写完的成品,然后付款,保证原创
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