一、试论会计基础工作必须反复抓(论文文献综述)
管淑慧[1](2021)在《国有企业内部审计职能定位与升级路径》文中研究说明当前,许多国有企业都建立了包含内部审计的现代企业管理制度。但是国有企业的内部审计工作还存在一些问题。在国家相关政策下,国有企业的内部审计面临着升级的挑战。文章分析了当前国有企业内部审计职能定位与升级中存在的问题,并提出了国有企业应当改善内部审计形象、细化职能定位、注重内外部风险的管控、建立新型增值型内部审计体系,以切实提高国有企业的整体效益。
丁筱茜[2](2020)在《基于阿米巴模式的SP集团成本管理研究》文中提出阿米巴模式是日本“经营之圣”稻盛和夫创立的一套独特而有效的经营方式,它将大的公司规模和小企业的优点集于一身,按照一定规则将企业划分成小的自负盈亏的组织,并采用与市场直接联系的独立核算方式进行运营,在这个运营过程中让全体员工参与经营管理,并且注重培养具有经营管理意识的领导者,形成“全员参与管理提升”的持续改善文化。阿米巴模式其实是一种管理会计的逻辑,其科学核算方法和成本控制理念为国有企业成本管理与控制提供了新的思路和方法。阿米巴模式的落地实施,还需要配套完善的激励考核机制,用来考核每个阿米巴组织的“巴长”的自主经营能力,而且还考核每个阿米巴组织成员每小时产生的附加值,即劳动贡献率,不断激发每位员工的主观能动性,助力企业经营管理提质增效,让“全员参与、持续改进”的经营管理方针真正落地见效。本论文以国有企业SP集团在成本管理过程中推行阿米巴模式为研究对象,阐述了以量化分权为核心的阿米巴经营哲学系统、以独立核算为核心的阿米巴生产经营系统、以单位时间核算制度为核心的阿米巴管理会计系统三个层面相结合在SP集团的高效运用,通过划分核算单元、明确交易原则、独立开展经营、实施独立核算、将市场机制导入企业内部等步骤,督促企业内部各阿米巴组织全面分析收入项和支出项,模拟自身经营会计报表,实施改进提升,最终实现销售最大化、成本最小化的管理目标,构建低成本、高收益企业,并初步培养出了与企业共同成长的“经营者”,为其他国有企业进行管理创新、推行阿米巴模式提供可借鉴案例。
纪玮[3](2017)在《大学生群体“网络成瘾综合症”的体育干预实验研究》文中进行了进一步梳理随着现代社会的飞速发展,互联网已经成为了现代人们工作与生活中必不可少的一部分。在技术革新的背景下,现代网络的覆盖面不断扩大,移动互联网络传播速度持续加快,已经步入大数据时代。通过网络途径,大学生群体能够获得更多的信息与知识,对于意志薄弱的大学生群体而言,往往由于自制力的缺乏,产生了“网络成瘾综合症”。所谓“网络成瘾综合症”,被众多国内专家和学者定义为心理障碍与异常行为现象,能够影响大学生群体的身心健康,不利于大学生群体的未来发展。而作为未来社会发展的主力军,大学生群体需要了解并远离“网络成瘾综合症”所带来的伤害。目前,我国针对“网络成瘾综合症”的研究正在日益增多,但是依旧缺乏更多的实证研究,相关的治疗手段也局限于心理治疗与药物治疗。在此背景下,本研究希望通过体育干预的方式,充分利用体育运动所独有的心理效应,来调试大学生的网络成瘾症状和心理健康问题,对“网络成瘾综合症”的大学生群体进行改善,寻求更为科学化、便捷化的网络成瘾治疗方案。借鉴国内外有关网络成瘾问题的最新研究成果基础上,本文以体育学、心理学、行为学等多学科理论为指导,以北京联合大学五个学院的五百名在校本科学生为调查对象,运用访谈法、文献法、数理统计法、问卷调查法、实验法,根据学生的参与意愿、时间安排以及身体机能指标(是否符合参与篮球和晨练体育干扰方式要求)等情况,抽取20名(男生11名,女生9名)不同网络成瘾水平的大学生被试,根据学生自主意愿,按照分值情况,从高到低按序依次分到实验组与对照组,确保两组的基本参数一致。开展为期12周共36次的,以篮球运动为主,有氧运动为辅的体育运动干预实验与观察,在此研究基础上,依据学生个性化特点,对大学生网络成瘾症状和总体心理健康水平的影响效果。1)北京联合大学中,根据网络调查问卷结果显示,大学生网络成瘾综合症群体占比36%;在男女学生的比例方面,男生高于女生;在年级方面,随着年级的增长,网络成瘾综合症的情况也会逐渐加深。2)体育干预治疗对网络成瘾综合症大学生轻度群体的心理健康矫正具有良好疗效,而中度和重度网络成瘾综合征群体的治疗效果并不显着。3)通过本研究可以发现,利用合理的运动处方、可以改善大学生网络成瘾综合症情况,对于部分患者具有较明显的改变。4)实验组经过实验后的调查结果:大部分人对体育干预的形式、内容、上课氛围、教师以及个人的改善满意度较高,但对课程的进程不是很满意,说明课程的实施、课程前期编制方面有待加强。
张姝媛[4](2017)在《中小企业会计人员心理压力影响因素的研究》文中认为相关调研结果显示,会计人员和非会计人员心理压力状况呈显着性差别,会计人员承受的心理压力要远远高于非会计人员。会计人员在企业中扮演着举足轻重的角色,而过重的心理压力不仅影响着会计人员的生活质量,对企业的经营发展也会造成影响。所以,分析和研究导致会计人员心理压力的因素,提出缓解会计人员心理压力的对策对企业更好的经营发展是十分有必要的。本文首先在综合相关文献的基础上对本文研究进行操作化定义并介绍了本论文研究目的与意义,明确本论文研究内容与研究方法。其次,是设计本论文的调查问卷,论文在基于文献分析的基础上,进一步设计测量量表,并进行了试调查,发放问卷110份,通过信效度检验对量表进行了修改、完善后提出本论文的研究假设。再次,是对问卷进行正式调查以及对收集的结果进行分析讨论,并对本论文提出的假设进行验证,以重庆市中小企业中从事会计岗位的人员为调查对象进行正式调查,收集到有效问卷215份,并运用SPSS22.0统计软件对问卷调查数据进行分析,最终得到会计人员心理压力主要受到其专业能力、职业道德、会计知识更新速度以及自身经济状况和家庭关系五个方面的影响,并且不同性别、年龄、职位的会计从业人员所受的心理压力程度也不尽相同。最后则是结合本文实证检验结果对会计从业人员心理压力的调节提出几点建议。本论文将心理学研究办法融入到会计行业,运用实证方法对会计从业人员出现心理压力的原因进行了研究和分析,找出其中的关键因素,得出了能直接反应当代会计人员心理压力的调查工具,使会计人员可以随时进行自评,同时也使管理者可以实时便捷的对企业会计人员进行压力检测,及时发现问题,排除隐患,对提高会计人员工作效率、增加企业效益、提升企业管理水平具有重要意义。
张永梅[5](2016)在《加强行政事业单位内部会计控制措施分析》文中进行了进一步梳理对于行政事业单位而言,想要更好的对自身的管理行为进行规范,那么便需要做好内部控制,特别是通过控制内部会计来对单位的内部控制制度进行完善,避免出现舞弊的情况。我国行政单位内部会计控制主要的策略是通过财务软件来做好各个工作的监控,在保证国家财政资金安全的同时不断的降低财务风险出现的概率。现在,我国很多行政事业单位进行内部控制的时候,存在的问题都比较多,所以需要针对问题来提出策略解决问题,不断的对内部会计控制制度进行完善。
彭影煊[6](2016)在《湖南省岳阳县“村财乡管”存在的问题及对策研究》文中提出农业是国民经济的基础,农村的财务管理是农业经济中不可缺少的重要一环。随着我国经济飞速发展,农村财务管理已经无法满足农村经济发展的需求,对当前农村财务管理提出了新的使命和要求。如何加强和完善村级财务管理是农民群众十分关注的热点问题,也是各级党委、政府一直谋求解决的难点问题。我国的农村财务管理长期以来处于落后阶段,在制度建设、人员素质、设备配置等方面存在很多漏洞,这些都制约着我国农村经济的发展,严重影响了党群干群关系和农村社会的和谐稳定。在此背景下,财政部提出了“村级会计委托代理制度”,在实践中取得了良好的效果,使得农村财务管理工作向规范有序的方向发展。“村财乡管”则是这一制度最普遍的具体实施模式。它作为新时期以来我国农村财务管理工作二十多年探索和实践的产物,是当前实践中普遍行之有效的村级财务管理模式,使得农村财务管理工作规范化,在很大程度上解决了农村财务管理混乱、集体资产流失严重、利益分配不公等问题,也在提高农村财务管理水平、促进基层党风廉政建设、严肃财经纪律、提升政府公信力等方面起到了重要作用。但随着这项工作的不断深入实施,一些原来未显露出来的问题已逐步显露出来,如会计基础薄弱、村级财务管理不规范、财务监督机制不完善、监督缺位等问题。本文大致可分为理论与实例两大板块,理论部分主要对“村财乡管”的概念、内涵进行界定和对其合法性、合理性的分析,着重分析了“村财乡管”与村民自治的内在联系。实例部分是通过实地调查了湖南省岳阳县20个乡镇及下辖部分行政村的村级财务管理情况,系统分析“村财乡管”这一制度在岳阳县实施的具体情况,分析并研究其存在的问题,如思想意识偏差、财务队伍不稳定、财务管理不规范、监督存在漏洞等,进而作出改革完善的对策分析。包括:加强法规政策宣传、用培训提升队伍素质、完善配套制度体系和构建监督平台等措施。最后,对本文进行了总结,提出自身研究的不足之处,并提出对以后研究的展望。
李爱芹[7](2016)在《会计专业无纸化考试对会计人才培养的利弊》文中研究说明目前,我国财政部已经在全国开始实施会计从业资格无纸化考试制度,而且无纸化考试制度已经是现代会计专业资格考试发展的主流趋势。但是就现阶段无纸化考试模式的通过率分析,相对于之前纸质考试模式远远偏低,当前会计专业教学中实施无纸化考试模式的过程中仍然存在很多问题,本文主要分析了会计专业无纸化考试制度对于会计人才培养的利和弊,针对无纸化考试制度下会计专业教学中存在的问题提出了几点有效的解决措施。
霍祎[8](2015)在《银行会计内控管理的风险因素与防范对策》文中研究指明在银行经营管理中,会计内控管理是重要的内容,高效的会计内控管理是银行占据市场竞争优势的重要保证。随着社会经济的快速发展,银行面临的经营风险越来越大。在新的经济发展形势下,银行必须提高会计内控管理效率,才能获得市场竞争力的有效提升。本文从银行会计内控管理出发,分析现阶段存在的风险因素,提出有效的风险防范对策,为提高会计内控管理效率提供更多参考。
汤童[9](2014)在《M电力公司基于ERP的财务流程改善研究》文中认为近年来,企业的信息化工作正在受到普遍的关注和重视。作为国民经济的重要组成部分,电力企业应该如何通过企业信息化建设来提升内部管理水平、提高企业的核心竞争力,正成为企业迫切需要解决的问题。ERP系统作为一种先进的管理思想的集成工具,能够为电力企业在管理创新方面提供全新的平台。它集信息技术与先进的管理思想于一身,通过整合优化电力企业所有的资源,实现准确生产,加速资金周转,降低成本,提高企业的管理效率。ERP系统的有效实施,将会促进电力企业财务管理思想和方法的变革,促进电力企业财务运营模式的革命,最大化地创造社会财富,成为电力企业在信息时代生存和发展的基石。论文首先介绍了ERP财务流程研究的背景及意义、国内外研究现状和应用相关内容。其次介绍了ERP理论和财务管理相关理论,全面分析电力企业ERP财务管理的特征及对财务管理水平的提升作用,指出电力企业实施ERP系统的必要性。同时对M电力公司财务管理流程现状进行分析,针对目前预算管理、核算管理、资金管理等方面存在的问题进行研究,指出存在的问题。最后结合M电力公司ERP财务管理流程的实施案例,研究企业财务管理流程相关改善方案,希望对全面提升电力企业财务管理水平提供一定的参考和借鉴。
蒋国彪[10](2013)在《试析企业会计内控的必要性和策略》文中认为随着我国社会主义市场经济的进步和发展,会计内控在企业中发挥的作用越来越大。对市场经济时代的企业而言,提升竞争力的关键就在于完善企业的内部控制制度。而强化企业会计内控是企业整个内部控制工作的重要环节,它对提升会计工作的质量和效率有着非常关键的作用。同时,优秀的企业会计内控还能够优化企业内部结构,提升企业的生产效率,进而保证企业的经济效益。
二、试论会计基础工作必须反复抓(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、试论会计基础工作必须反复抓(论文提纲范文)
(1)国有企业内部审计职能定位与升级路径(论文提纲范文)
0 引言 |
1 国有企业内部审计职能定位与升级面临的挑战和难题 |
1.1 职能定位模糊,业务层级较低 |
1.2 内部审计的权威性不够,没有形成一致的认同度 |
1.3 内部审计的职能定位和升级将面临文化与认知的挑战 |
2 国有企业内部审计职能定位与升级路径分析 |
2.1 细化审计职能定位,构建增值型审计业务体系 |
2.2 塑造内部审计形象,使增值型审计身份得到认同 |
2.3 扩大风险控制范围,提高增值型审计的风险管控能力 |
3 结束语 |
(2)基于阿米巴模式的SP集团成本管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景和研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究综述 |
1.2.1 国外研究现状综述 |
1.2.2 国内研究现状综述 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究内容和方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 技术路线 |
1.4 论文创新点 |
第二章 相关概念和理论基础 |
2.1 企业成本管理概念与相关理论 |
2.1.1 企业成本管理内涵 |
2.1.2 企业成本管理方法 |
2.1.3 企业成本管理体系 |
2.2 阿米巴模式概念与相关理论 |
2.2.1 阿米巴模式的内涵 |
2.2.2 阿米巴模式的原则 |
2.2.3 阿米巴模式的特点 |
2.2.4 阿米巴模式与传统成本法的区别 |
第三章 SP集团成本管理现状分析 |
3.1 行业发展概况与规范 |
3.1.1 行业发展概况 |
3.1.2 行业发展规范 |
3.2 公司基本概况 |
3.2.1 公司简介 |
3.2.2 组织结构 |
3.2.3 主要业务 |
3.3 公司成本管理的关键要素 |
3.3.1 生产成本 |
3.3.2 销售成本 |
3.3.3 管理成本 |
3.4 公司成本管理的方法 |
3.4.1 公司成本核算方法 |
3.4.2 公司成本控制方法 |
第四章 SP集团成本管理引入阿米巴模式的适用性分析 |
4.1 SP集团成本管理的问卷调查和问题分析 |
4.1.1 调查问卷设计 |
4.1.2 问卷发放与回收 |
4.1.3 调查数据分析 |
4.1.4 主要问题分析 |
4.2 公司成本管理引入阿米巴模式已具备的环境条件 |
4.3 公司成本管理引入阿米巴模式已具备的经济条件 |
4.3.1 支撑阿米巴模式的经营哲学 |
4.3.2 支撑阿米巴模式的经营管理部门 |
4.3.3 精细化的核算体系 |
4.3.4 应对市场变化的灵活组织 |
第五章 SP集团阿米巴模式下的成本管理体系设计 |
5.1 阿米巴内部成本管理体系设计 |
5.1.1 组织构建 |
5.1.2 程序制定 |
5.1.3 过程执行 |
5.1.4 资源维护 |
5.2 阿米巴内部交易体系构建 |
5.2.1 内部交易流程 |
5.2.2 内部交易定价 |
5.3 阿米巴成本管理实施模式选择 |
5.3.1 单位时间核算制 |
5.3.2 阿米巴劳动贡献制 |
5.4 阿米巴成本管理经营模拟 |
5.5 阿米巴模式下成本管理效果分析 |
5.5.1 生产巴成本控制效果分析 |
5.5.2 管理巴成本控制效果分析 |
5.5.3 销售巴成本控制效果分析 |
第六章 SP集团阿米巴模式下成本管理的实施保障 |
6.1 加强员工成本控制意识和激励机制 |
6.1.1 制定适合公司的阿米巴模式管理体系 |
6.1.2 强化全员经济考核责任制 |
6.1.3 实施“减员增效” |
6.2 实行“以销定产”的全新运行模式 |
6.2.1 推行“阳光采购” |
6.2.2 强化技改降本增效 |
6.2.3 灵活营销策略 |
6.3 优化内部管理的方法 |
6.3.1 完善智能化管理提升效率 |
6.3.2 强化内部管理制度的完善与宣贯 |
6.3.3 强化内部审计全过程监管 |
第七章 结论与展望 |
7.1 研究结论 |
7.2 研究展望 |
参考文献 |
附录 :SP集团《企业成本管理调查问卷》 |
致谢 |
(3)大学生群体“网络成瘾综合症”的体育干预实验研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的 |
1.3 研究意义 |
1.4 国内外研究综述 |
1.4.1 境外研究现状 |
1.4.2 国内研究现状 |
1.5 相关概念界定 |
1.5.1 网络概念 |
1.5.2“成瘾”概念 |
1.5.3 网络成瘾综合症定义 |
1.5.4 体育干预概念 |
第2章 研究方法 |
2.1 文献资料法 |
2.2 问卷调查法 |
2.3 数理统计法 |
2.4 访谈法 |
2.5 实验法 |
第3章 实验基本情况 |
3.0 研究对象 |
3.0.1 测试对象 |
3.0.2 实验对象及分组 |
3.1 实验时间和地点 |
3.2 干预项目确定 |
3.3 实验组对照组参加意愿 |
3.4 实验操作方案 |
3.5 实验步骤 |
3.6 实验流程图 |
第4章 研究结果与分析 |
4.1 大学生群体网络成瘾综合征的现状 |
4.1.1 大学生网络成瘾与心理疾病的关系 |
4.1.2 体育运动干预前后的网络成瘾改善程度 |
4.1.3 体育运动干预前、后网络成瘾综合症群体心理健康对比 |
4.2 分析与讨论 |
4.2.1 体育干预对大学生网络成瘾的影响 |
4.2.2 体育运动干预对大学生网络成瘾的治疗表现 |
4.2.3 体育运动干预对大学生网络成瘾综合症群体心理健康的影响 |
第5章 结论与建议 |
5.1 结论 |
5.2 建议 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
本人在攻读期间发表的论文 |
(4)中小企业会计人员心理压力影响因素的研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 研究目的与研究内容 |
1.3.1 研究目的 |
1.3.2 研究内容 |
1.4 研究方法与技术路线 |
1.4.1 研究方法 |
1.4.2 技术路线 |
1.5 文献综述 |
1.5.1 会计人员心理压力带来的危害相关研究 |
1.5.2 会计人员心理压力的来源相关研究 |
1.5.3 会计人员心理压力的调适相关研究 |
1.5.4 文献评述 |
1.6 创新之处 |
2 相关理论基础 |
2.1 概念的界定 |
2.1.1 中小企业 |
2.1.2 会计人员 |
2.1.3 心理压力 |
2.2 心理压力的相关理论 |
2.2.1 需要理论 |
2.2.2 个体—环境匹配理论 |
2.2.3 工作要求—控制模型 |
2.2.4 ROBBINS的压力模型 |
3 会计人员心理压力问卷编制 |
3.1 量表设计 |
3.1.1 心理压力指标设计 |
3.1.2 内部压力指标设计 |
3.1.3 外部压力指标设计 |
3.2 试调查 |
3.2.1 描述统计分析 |
3.2.2 项目分析 |
3.2.3 信度分析 |
3.2.4 效度分析 |
3.2.5 内部压力问卷的因子分析 |
3.2.6 外部压力问卷的因子分析 |
3.2.7 心理压力因素的因子分析 |
3.3 研究假设与模型 |
3.3.1 研究假设 |
3.3.2 回归模型 |
3.4 研究设计 |
3.4.1 问卷计分方式 |
3.4.2 问卷回收情况 |
4 统计结果与分析 |
4.1 描述性统计结果与分析 |
4.2 信效度分析 |
4.2.1 信度分析 |
4.2.2 效度分析 |
4.3 相关分析 |
4.4 回归分析 |
4.5 影响因素的分析 |
4.5.1 会计人员心理压力在性别上的差异分析 |
4.5.2 会计人员心理压力在年龄上的差异分析 |
4.5.3 会计人员心理压力在职位上的差异分析 |
5 会计人员心理压力调适的途径 |
5.1 会计人员个人角度的调适 |
5.1.1 会计人员心理压力自评与自我调节 |
5.1.2 会计人员专业素质的提升 |
5.2 企业、社会角度的调适 |
5.2.1 会计工作环境的改善 |
5.2.2 设立会计人员心理专管部门 |
5.2.3 社会态度转变 |
6 总结 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究不足与展望 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 |
(5)加强行政事业单位内部会计控制措施分析(论文提纲范文)
一、行政事业单位进行内部会计控制的过程中存在的主要问题 |
(一)对于内部控制的认知不够正确 |
(二)会计基础流程还不够全面和完善 |
(三)监督环节比较薄弱 |
二、帮助行政事业单位做好内部会计控制的手段 |
(一)重视内部会计控制制度的完善 |
(二)行政单位必须提高自身的内部会计控制意识 |
(三)做好日常管理,对基础工作进行规范 |
(6)湖南省岳阳县“村财乡管”存在的问题及对策研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 选题背景 |
1.2 研究的目的及意义 |
1.3 国内外研究现状 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.3.3 文献评述 |
1.4 本文结构及研究方法 |
1.4.1 本文结构 |
1.4.2 研究方法 |
2 “村财乡管”相关理论分析 |
2.1 “村财乡管”的概念 |
2.2 “村财乡管”的内容 |
2.3 “村财乡管”的理论基础 |
2.4 “村财乡管”的基本构成要素 |
2.4.1 组织架构 |
2.4.2 行为主体 |
2.4.3 操作流程 |
2.4.4 相关管理制度 |
2.5 选择“村财乡管”的理性分析 |
2.5.1 合法性分析 |
2.5.2 合理性分析 |
2.5.3 “村财乡管”与“村民自治”并不冲突 |
2.6 实施“村财乡管”的重要意义 |
2.6.1 加强民主管理,促进农村基层政治建设 |
2.6.2 加强基层党风廉政建设,促进农村社会稳定 |
2.6.3 提高村务透明度,推进“阳光政府”建设 |
2.6.4 规范会计工作,严肃财经纪律 |
3 湖南省岳阳县“村财乡管”现状分析 |
3.1 岳阳县基本情况简介 |
3.2 调查内容与方法 |
3.3 岳阳县“村财乡管”实际运行模式 |
3.4 岳阳县“村财乡管”实施成效 |
3.4.1 干群关系密切,新农村建设步伐由慢变快 |
3.4.2 村级负债得到缓解,胡乱开支由多变少 |
3.4.3 基层民主建设得到增强,财务公开由弱变强 |
3.4.4 农村矛盾减少,社会环境由劣变优 |
4 岳阳县“村财乡管”实施存在的问题 |
4.1 存在思想误区,对“村财乡管”认识不到位 |
4.1.1 乡镇领导不够重视 |
4.1.2 村级不配合 |
4.2 财会人员素质不高,队伍不稳定 |
4.2.1 年龄结构偏大 |
4.2.2 持证上岗率低 |
4.2.3 继续教育效果差 |
4.3 财务管理制度不健全,会计基础工作不规范 |
4.3.1 报账随意化 |
4.3.2 记账敷衍化 |
4.4 监督措施不完善 |
4.4.1 民主理财小组流于形式 |
4.4.2 “代管”制度流于形式 |
4.4.3 财务公开流于形式 |
4.4.4 审计监督被架空 |
5 改革完善“村财乡管”模式的对策与建议 |
5.1 加强法规政策宣传,纠正思想偏差 |
5.1.1 加强宣传“村财乡管”成果 |
5.1.2 明确“三权”不变原则 |
5.2 实施分层培训,提升队伍素质能力 |
5.3 完善财务管理制度,规范会计基础工作 |
5.3.1 细化农村财务管理制度 |
5.3.2 规范账目,统一票据 |
5.3.3 严守审批三道关口 |
5.4 构建监督平台,加强对农村“三资”的动态监控 |
5.4.1 强化民主监督 |
5.4.2 强化检查监督 |
5.4.3 强化审计监督 |
5.4.4 深化财务公开 |
结论 |
参考文献 |
附录A 岳阳县“村财乡管”情况调查问卷 |
附录B 岳阳市2014年会计人员继续教育试卷B卷(事业类) |
致谢 |
(7)会计专业无纸化考试对会计人才培养的利弊(论文提纲范文)
一、关于无纸化考试的相关介绍及其对会计人才培养的利弊 |
1.无纸化考试对会计人才培养的利 |
2.无纸化考试对会计人才培养的弊 |
二、会计专业无纸化考试实际实施过程中的主要问题 |
1.传统会计专业观念落后 |
2.考生并没有完全适应无纸化考试模式 |
三、会计专业无纸化考试模式下进一步完善会计人才培养策略的措施 |
1.转变以往传统的会计观念 |
2.加强课证结合,优化课程设置 |
3.强化会计专业队伍建设 |
4.建立会计无纸化考试模拟操作以及测评系统 |
(8)银行会计内控管理的风险因素与防范对策(论文提纲范文)
一、风险因素分析 |
(一) 银行业务与内控制度发生冲突 |
(二) 内控制度不健全导致风险 |
(三) 内控制度落实不到位导致风险 |
(四) 银行新业务发展存在内控风险隐患 |
二、风险防范建议 |
(一) 全面完善会计内控制度 |
(二) 提升银行会计业务水平 |
(三) 全面提升会计业务管理质量 |
(四) 强化制度监督体系 |
结语 |
(9)M电力公司基于ERP的财务流程改善研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 背景和意义 |
1.2 国内外相关研究和应用现状 |
1.2.1 ERP的发展基本历程 |
1.2.2 国外ERP财务管理研究和应用情况 |
1.2.3 国内ERP财务管理研究和应用情况 |
1.2.4 我国电力行业ERP财务管理现状 |
1.2.5 基于信息系统实施的BPR相关研究和应用 |
1.3 研究内容 |
1.4 研究路线 |
2 相关理论和方法 |
2.1 ERP相关理论 |
2.2 ERP在电力企业管理中的作用 |
2.3 电力企业ERP的财务管理相关理论 |
2.3.1 电力ERP简介 |
2.3.2 电力ERP的财务模块 |
2.4 电力企业实施ERP系统的必要性 |
2.4.1 传统财务业务流程的局限性 |
2.4.2 实施ERP系统的意义和作用 |
3 M电力公司财务管理流程现状研究 |
3.1 M电力公司概况 |
3.2 M电力公司预算管理流程现状研究 |
3.2.1 预算编制流程现状及存在问题 |
3.2.2 预算执行和控制流程现状和存在问题 |
3.2.3 预算调整流程现状和存在问题 |
3.2.4 预算考核流程现状和存在问题 |
3.3 M电力公司会计核算部分流程现状研究 |
3.3.1 售电收入归集与核算流程现状和存在问题 |
3.3.2 采购及应付账款的处理及核算现状和存在问题 |
3.3.3 项目成本管理流程现状和存在问题 |
3.4 M电力公司资金管理流程现状研究 |
4 M电力公司财务管理流程改善方案研究 |
4.1 M电力公司预算管理流程改善方案 |
4.1.1 预算编制流程改善 |
4.1.2 预算执行和控制流程改善 |
4.1.3 预算调整流程改善 |
4.1.4 预算考核流程改善 |
4.2 M电力公司会计核算部分流程研究 |
4.2.1 售电收入归集与核算改善 |
4.2.2 采购及应付账款的处理及核算流程改善 |
4.2.3 项目成本管理流程改善 |
4.3 M电力公司资金管理流程研究 |
4.3.1 现金流管理流程改善 |
4.3.2 融资管理流程改善 |
4.3.3 资金运作流程改善 |
5 M电力公司基于ERP系统的财务管理模块的实施 |
5.1 ERP财务系统项目实施关注点 |
5.1.1 财务系统实施内容和目标 |
5.1.2 财务系统实施原则 |
5.1.3 建立组织保障体系(项目组织管理) |
5.1.4 财务系统建设计划及进度监督(项目计划管理) |
5.1.5 财务系统实施的成本(项目的费用管理) |
5.1.6 做好数据清理工作(项目的质量管理) |
5.1.7 降低实施风险(项目的风险管理) |
5.1.8 建立会议制度(项目的沟通管理) |
5.1.9 问题管理制度(项目的问题管理) |
5.1.10 建立信息共享方式(项目的知识管理) |
5.2 企业财务管理典型业务流程改善 |
5.2.1 凭证流转流程 |
5.2.2 工资、社会保险、住房公积金、福利费的计提与支付工作流程 |
5.2.3 职工辞退福利费支付流程 |
5.2.4 增值税核算流程 |
5.2.5 营业税核算流程 |
5.2.6 城建税、教育费附加核算流程 |
5.2.7 业务流程图(月结流程) |
5.2.8 业务流程图(年结流程) |
5.3 ERP实施后相关典型业务处理过程 |
5.3.1 总账凭证录入 |
5.3.2 总账科目余额 |
5.4 项目实施效果 |
6 研究总结和前景展望 |
6.1 研究总结 |
6.2 前景展望 |
致谢 |
参考文献 |
(10)试析企业会计内控的必要性和策略(论文提纲范文)
一、企业会计内控的必要性 |
(一)完善企业内部控制制度的要求 |
(二)保护企业财产、资金安全的需要 |
(三)提高企业会计信息真实性与可靠性的需要 |
二、强化企业会计内控的策略 |
(一)提升财务管理人员的专业素质 |
(二)强化会计基础工作的控制力度 |
(三)建立完善的会计工作监督体系 |
三、结束语 |
四、试论会计基础工作必须反复抓(论文参考文献)
- [1]国有企业内部审计职能定位与升级路径[J]. 管淑慧. 当代会计, 2021(09)
- [2]基于阿米巴模式的SP集团成本管理研究[D]. 丁筱茜. 江苏大学, 2020(05)
- [3]大学生群体“网络成瘾综合症”的体育干预实验研究[D]. 纪玮. 牡丹江师范学院, 2017(03)
- [4]中小企业会计人员心理压力影响因素的研究[D]. 张姝媛. 重庆理工大学, 2017(02)
- [5]加强行政事业单位内部会计控制措施分析[J]. 张永梅. 中国乡镇企业会计, 2016(08)
- [6]湖南省岳阳县“村财乡管”存在的问题及对策研究[D]. 彭影煊. 中南林业科技大学, 2016(02)
- [7]会计专业无纸化考试对会计人才培养的利弊[J]. 李爱芹. 商场现代化, 2016(01)
- [8]银行会计内控管理的风险因素与防范对策[J]. 霍祎. 中国乡镇企业会计, 2015(03)
- [9]M电力公司基于ERP的财务流程改善研究[D]. 汤童. 南京理工大学, 2014(02)
- [10]试析企业会计内控的必要性和策略[J]. 蒋国彪. 财经界, 2013(30)