一、济南钢铁集团新事业有限公司（论文文献综述）
林源[1]（2021）在《济南市东部老工业区搬迁改造中的政府职能实现研究》文中研究指明
满霞[2]（2020）在《新三板J公司股权激励效果研究》文中研究表明股权激励作为激励制度体系的重要组成部分,可以达到吸引和留住公司核心技术专家、创业团队骨干的作用,并起到长效激励和约束机制的效果。虚拟股权是在成熟的股权激励基础上发展起来的新型激励方式。该模式不需要改变实际的股权结构,激励对象在不需要出资认购股权的同时就可以享有公司利润的分红收益权,有利于更广泛、更充分地调动员工的工作积极性。新三板挂牌公司多为中小微企业,具有高度依赖技术创新和高素质人才的特点。为了吸引和留住人才,提高核心竞争力,实现长远发展,新三板公司纷纷推出股权激励计划。但据wind数据库统计,新三板中顺利完成股权激励占推出股权激励计划的公司数量比例不足五分之一。因此,有必要对新三板公司实施股权激励的效果进行研究。本文以案例形式分析了实施股权激励后的效果,从影响股权激励效果的因素出发,为达到更好的股权激励效果提出可行性建议。本文选取新三板J公司股权激励案例进行研究。介绍了J公司的基本情况,并从行业竞争激烈、吸引和保持人才、建立利益共同体等五个方面分析实施股权激励的动因,然后介绍了股权激励方案以及实施的情况。在此基础上,对J公司的股权激励效应进行分析,从财务指标,公告效应、创新能力等方面进行讨论。本文得出结论:J公司此次股权激励未能实现预期目标,但在一定程度上起到了激励作用。剔除行业和公司战略调整的影响,本次股权激励在2015年和2016年给J公司带来了正向的财务和非财务效果。但由于2016年J公司战略调整后没有相应的调整股权激励考核目标,导致2017年没有起到激励效果。另外,受到新三板市场流动性的限制,J公司的公告效应不明显。本文最后为促进股权激励达到预期的效果,提出以下四个方面的建议:提高新三板市场流动性;优化股权激励方案;建立有效的公司治理体系;健全信息披露制度、加强外部监管体系。为其他新三板挂牌公司实现预期的股权激励效果提供参考,具有一定的现实意义。
项逸佩[3]（2019）在《山东钢铁并购重组莱芜钢铁的绩效研究》文中提出钢铁行业对我国国民经济有着重要的影响,更是我国的第一产业。1978年改革开放后,我国建立了市场经济体制,加快经济发展的步伐。提出科学发展观后,平衡了工农业发展,钢铁产量也因此得到了飞速提高,大大小小的钢铁厂也不断成立。近年来,受全球经融危机影响,钢铁业也面临发展的瓶颈,出现了明显的产能过剩,需求持续下降,成本却不断上升导致利润下降等问题相继出现。面对这些困境与挑战,钢铁企业纷纷采用各种途径寻找出路,其中不少企业选择采取并购重组方式来提升企业效益,增强竞争力。本文选定济南钢铁并购莱芜钢铁事件为案例,首先阐述了研究背景、研究意义、研究方法和基本观点,然后对并购动因、并购市场绩效和财务绩效进行了文献和相关理论综述。接着论述了中国钢铁产业并购重组的背景以及存在的问题。再次以济南钢铁并购莱芜钢铁的事件作为研究对象,对此次并购的动因、背景和并购过程及方案进行详细介绍,采用了事件研究法计算额累计收益率（CAR值）、购买持有超额收益率（BHAR值）以及计算企业各项财务指标对并购后的效果进行分析,最后得出结论。并购后山东钢铁总体绩效并没有出现上升的迹象,济南钢铁并购莱钢股份没有促进企业的发展,反而降低了市场价值。由此可见,重组之后的整合是重中之重,因此要在战略、产品价值链、组织架构、财务管理体系等方面加强整合,加大企业的研发力度,控制成本,提高产品质量,从而保证企业的良好发展。
王岩[4]（2015）在《济钢质检中心实验室管理系统的研究与应用》文中研究说明随着济钢建设的发展和壮大,济钢实验室管理工作变的异常重要,在公司日常事务管理工作中,实验室管理的工作具有工作量大和时间性强的特点,并且是会影响到全局性的一项工作。目前,济钢建设和管理的改革正在逐步的推进,随之而来的实验室管理工作也在发生剧烈的变化,实验室工作规模庞大、事务繁杂,原始的实验室管理的弊端逐渐暴露出来,使得当前的实验室管理手段和管理工具已经不能满足实验室管理和建设的需求。实验室管理信息系统能够高效、便捷的管理实验室的日常工作,不仅提高了实验室的信息化建设水平,还提高了高校实验室管理的先进性水平。实验室管理建设和管理的变革工作的有效开展,就需要对实验室管理系统的有效研究。本文结合济钢实验室管理系统应用的现状,首先研究了实验室管理系统的背景和意义,再从基础上阐述本文实现的目标和设计并开发实验室管理系统的必要性。其次,C/S体系结构和B/S体系结构的对比开始,分析了当前软件开发两个体系结构的优缺点,并选用B/S体系结构为本文开发系统的软件体系结构。采用模块化的思想设计并开发该实验室管理系统,系统的开发语言使用的是JAVA语言,数据库选择的是SQL Server2005,并对JAVA语言和SQL Server2005进行简要的介绍,重点介绍了系统开发需要的核心技术SSH框架。结合目前济钢实验室管理工作的现状,使用UML建模的方法,通过用例图、序列图、协作图和部署图对系统进行了需求分析。依托以上介绍的技术,对实验室管理系统的数据库进行了设计,实验室管理系统针对各个模块进行了详细设计和实现。最后对系统进行了测试,测试结果表明该系统功能全面性能可靠。实验室管理系统的应用,为MES、ERP等信息化系统构建必要的质量数据支撑,保证新建项目竣工后信息化系统的完整性和连续性。
张杰[5]（2015）在《激光熔覆技术专利分析》文中提出本文主要从激光熔覆技术国内外专利申请的申请时间、国家/地区专利申请分布、国内外专利申请人分布、激光熔覆技术存在的主要问题、解决问题的主要方向等方面进行分析研究。研究表明:激光熔覆技术国外起步较早,专利申请主要集中在欧洲、亚洲和北美,本世纪初以后出现了发展放缓;而该技术在中国起步较晚,但在本世纪初至今发展迅猛,我国激光熔覆专利分布的地域趋势较为明显,从熔覆材料方面来改善裂纹问题为主要申请方向之一,自熔性合金粉末、复合材料的研究与应用成为熔覆材料申请的热点。
陈璞[6]（2014）在《首钢长钢公司竞争战略研究》文中研究说明首钢长钢公司是首钢集团控股90%，长治市国资委控股10%，年产钢能力达360万吨的大型钢铁联合企业，特别从2009年以来，借助首钢总公司的大平台，无论是技术、设备、工艺都有了极大的提升。但随着全球经济一体化进程的加快，钢铁企业对国际矿业垄断过度依赖，国际国内钢铁市场的竞争日趋白热化，国内绝大多数钢铁企业已经进入了微利时期，铁矿石进口越来越多，钢铁产品产量不断增加，成本不断攀升，利润却越来越少，市场综合竞争力越来越弱，这些特点在长钢公司身上尤为明显。因此长钢要想在激烈的全球化市场竞争中生存并发展壮大，进行大的战略调整和发展模式的创新是势在必行，同时重视企业竞争战略研究，培育和提升企业核心竞争力，也是长钢公司目前的首要任务之一。本文在阐述竞争战略管理理论的基础上，引出首钢长钢公司的竞争战略选择问题。运用PEST工具和波特“五力竞争模型”等工具，分析了长钢公司面临的宏观环境，认为公司在山西经济快速发展、首钢总公司的大力支持及首钢其他兄弟企业间的交流帮助等方面具有良好的机遇，但同时也面临着国际市场严峻的竞争形势、国家关于钢铁企业的宏观调控政策、上下游行业的高度集中及节能降耗技术的推广等方面的威胁；通过对工司内部条件和因素的分析，包括组织管理能力、财务能力、营销能力、生产能力及企业文化等，认为公司在企业组织管理能力、产品质量方面、获取资源能力、企业红色文化等方面具有明显竞争优势，但存在技术改造资金匮乏、旧区工艺装备水平低下、产品结构不合理、铁矿石资源供应不稳定等方面的劣势，制约着企业的发展。在综合分析外部环境和企业内部因素的基础上，运用SWOT矩阵分析，对企业可选的三种竞争战略进行了比较分析，结合长钢公司发展实际情况，选定了规模化低成本竞争战略，提出公司通过有效降低成本，不断改进工艺、装备，提升新产品的开发能力，实现技术领先，完善企业自身的发展战略，同时结合多元化经营道路，把企业做大做强。最后围绕长钢公司竞争战略的实施，从推进低成本、优化人力资源、强化企业管理、推进技术攻关、开展特殊营销、创建特色企业文化、搞好资金筹措、强化信息化建设、推行民主评价监督等方面提出了具有针对性的战略对策。本论文研究对首钢长钢公司竞争战略进行了深入分析，并在此基础上提出了具体的战略举措，力求为公司的发展经营决策提供一定的科学依据，也希望能为同行的发展提供有参考价值的理论。
陶金波,孙立波,尹进鸣[7]（2008）在《无水炮泥使用效果的综合分析》文中提出根据济钢1750m3高炉炮泥的使用情况,提出了判断炮泥使用效果的三大标准标准,并对标准进行了论述。应用实践表明:铁口深度应取一段时间内的综合值进行分析,采用铁口深度频率图可以综合判断泥包的情况。炮泥的操作性能受设备影响较大,采取开口机通水雾化冷却的办法可有效降低开口时间,炮泥生成厂家应根据季节温度变化调整炮泥的马夏值。出铁时间受出铁间隔时间和高炉上料量的影响。
王金增,尹进鸣[8]（2007）在《以创新管理为手段 实践与客户共赢理念》文中进行了进一步梳理围绕生产经营战略,结合本企业实际情况,济钢新事业公司通过抓基础管理,培育了企业团队精神;通过资源整合,发展了主导产业;通过加强生产过程管理,增强了生产经营能力;通过创新服务管理,与客户实现了共赢。
陶金波,孙立波,尹进鸣[9]（2007）在《无水炮泥使用效果的综合分析》文中指出根据济钢1750m3高炉炮泥的使用情况,提出了判断炮泥使用效果的三大标准标准,并对标准进行了论述。应用实践表明：铁口深度应取一段时间内的综合值进行分析,采用铁口深度频率图可以综合判断泥包的情况。炮泥的操作性能受设备影响较大,采取开口机通水雾化冷却的办法可有效降低开口时间,炮泥生成厂家应根据季节温度变化调整炮泥的马夏值。出铁时间受出铁间隔时间和高炉上料量的影响。
山东省人民政府[10]（2004）在《山东省人民政府关于2003年度山东省科学技术奖励的决定》文中研究说明 各市人民政府,各县（市、区）人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校: 为贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,深入实施"科教兴鲁"和"人才强省"战略,鼓励科学技术创新,奖励在发展我省科学技术事业、促进经济和社会全面、协调、可持续发展中做出突出贡献的单位和个人,根据《山东省科学技术奖励办法》,经山东省科学技术奖励委员会严格评审和省科技厅审核,省政府决定,授予山东大学彭实戈教授山东省科学技术最高奖;授予山东大学李干佐等完成的"有序分子组合体的性能、应用和理论计算"成果山东省自然科学奖一等奖,山东师范大学王传奎等完成的"纳米体系和等离子体系光电
二、济南钢铁集团新事业有限公司（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、济南钢铁集团新事业有限公司（论文提纲范文）
（2）新三板J公司股权激励效果研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状分析 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 相关概念界定及理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 新三板 |
| 2.1.2 股权激励 |
| 2.1.3 股权激励效果评价方法 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 人力资本产权理论 |
| 2.2.2 激励理论 |
| 第三章 J公司股权激励方案分析 |
| 3.1 J公司基本情况 |
| 3.1.1 J公司基本简介 |
| 3.1.2 J公司股权结构 |
| 3.2 股权激励方案动因分析 |
| 3.2.1 行业竞争激烈 |
| 3.2.2 吸引和保持人才 |
| 3.2.3 建立利益共同体 |
| 3.2.4 提高创新能力 |
| 3.2.5 降低研发成本 |
| 3.3 股权激励计划主要内容 |
| 3.3.1 虚拟股权激励方案 |
| 3.3.2 股权激励实施情况 |
| 第四章 J公司股权激励效应分析 |
| 4.1 财务指标分析 |
| 4.1.1 盈利能力分析 |
| 4.1.2 偿债能力分析 |
| 4.1.3 营运能力分析 |
| 4.1.4 发展能力分析 |
| 4.2 非财务指标分析 |
| 4.2.1 公告效应分析 |
| 4.2.2 创新能力分析 |
| 4.2.3 高管离职率分析 |
| 4.3 J公司股权激励效果评价 |
| 第五章 J公司股权激励案例启示 |
| 5.1 提高新三板市场流动性 |
| 5.2 优化股权激励方案 |
| 5.3 建立有效的公司治理体系 |
| 5.4 加强外部监管体系 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）山东钢铁并购重组莱芜钢铁的绩效研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 并购动因的国内外文献综述 |
| 1.2.2 并购市场绩效的国内外文献综述 |
| 1.2.3 并购财务绩效的国内外文献综述 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究方法与框架 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.3.3 研究的主要内容 |
| 第二章 研究的理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 并购的概念 |
| 2.1.2 并购绩效的概念 |
| 2.2 并购绩效的理论基础 |
| 2.2.1 规模效益理论 |
| 2.2.2 协同效应理论 |
| 2.2.3 委托代理理论 |
| 2.3 并购绩效研究方法 |
| 2.3.1 事件研究法 |
| 2.3.2 财务指标法 |
| 第三章 山东钢铁兼并重组背景及动因分析 |
| 3.1 国内钢铁行业重组背景 |
| 3.1.1 外部环境 |
| 3.1.2 内部环境 |
| 3.2 并购存在的问题 |
| 3.2.1 地方壁垒 |
| 3.2.2 体制障碍 |
| 3.2.3 利益冲突 |
| 3.3 山东钢铁并购重组动机 |
| 3.3.1 通过并购重组可以发挥协同效应,实现规模经济 |
| 3.3.2 通过并购重组可以提高我国钢铁企业的抗风险能力 |
| 3.3.3 通过并购重组可以促进山东钢铁的快速成长 |
| 3.4 山东钢铁兼并重组概况 |
| 3.4.1 济南钢铁简介及经营范围 |
| 3.4.2 被并购方公司莱芜钢铁简介及经营范围 |
| 3.4.3 济南钢铁吸收合并莱钢股份过程回顾 |
| 第四章 山东钢铁兼并重组绩效分析 |
| 4.1 山东钢铁并购重组市场绩效分析 |
| 4.1.1 股价表现—CAR指标分析 |
| 4.1.2 股价表现--BHAR指标分析 |
| 4.2 山东钢铁并购重组的财务绩效分析 |
| 4.2.1 盈利能力分析 |
| 4.2.2 偿债能力分析 |
| 4.2.3 营运能力分析 |
| 4.2.4 发展能力分析 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 研究结论与整合建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 整合建议 |
| 5.2.1 加强并购后的业务整合,多元化协同发展。 |
| 5.2.2 加强成本控制,降低生产成本。 |
| 5.2.3 加大创新力度,促进企业转型升级 |
| 5.3 局限性 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）济钢质检中心实验室管理系统的研究与应用（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题研究背景 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 系统开发环境 |
| 1.3.1 B/S模型 |
| 1.3.2 MVC设计模式 |
| 1.3.3 SQL SERVER数据库 |
| 1.4 论文研究目标与内容 |
| 1.4.1 研究目标 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.5 论文组织结构 |
| 第2章 系统需求分析 |
| 2.1 系统概述 |
| 2.2 系统业务流程 |
| 2.3 系统需求分析 |
| 2.4 系统功能模块用例分析 |
| 2.4.1 系统功能模块 |
| 2.4.2 基础信息模块 |
| 2.5 系统非功能性需求 |
| 第3章 系统概要设计 |
| 3.1 系统建设目标 |
| 3.2 系统建设原则 |
| 3.3 系统体系架构 |
| 3.4 系统数据接口 |
| 3.5 系统网络拓扑架构 |
| 3.6 系统功能架构设计 |
| 第4章 系统详细设计 |
| 4.1 基础信息模块详细设计 |
| 4.2 资源管理模块详细设计 |
| 4.3 辅助模块详细设计 |
| 4.4 统计查询模块详细设计 |
| 4.5 数据库设计 |
| 4.5.1 系统数据库概念模型设计 |
| 4.5.2 数据库表设计 |
| 4.6 系统安全方案 |
| 4.6.1 系统安全解决原则 |
| 4.6.2 安全功能 |
| 4.6.3 LIMS系统的信息安全机制 |
| 4.6.4 本项目的安全方案 |
| 第5章 系统实现与测试 |
| 5.1 系统运行环境 |
| 5.2 系统功能实现 |
| 5.2.1 系统登录 |
| 5.2.2 系统功能模块功能实现 |
| 5.2.3 基础信息模块功能实现 |
| 5.2.4 资源管理模块功能实现 |
| 5.2.5 辅助管理模块功能实现 |
| 5.2.6 检测业务模块功能实现 |
| 5.2.7 统计查询模块功能实现 |
| 5.3 系统测试 |
| 5.3.1 系统测试环境标准 |
| 5.3.2 系统测试范围 |
| 5.3.3 系统测试环境标准 |
| 5.3.4 系统测试用例及结果 |
| 第6章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附件 |
（5）激光熔覆技术专利分析（论文提纲范文）
| 1 激光熔覆技术国内外发展概况 |
| 1.1 国外激光熔覆技术发展概况 |
| 1.2 国内激光熔覆技术发展概况 |
| 2 熔覆材料技术分布 |
| 2.1 自熔性合金粉末 |
| 2.2 复合粉末 |
| 3 结论 |
（6）首钢长钢公司竞争战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外竞争战略理论的研究现状 |
| 1.3.2 国内竞争战略理论的研究现状 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 2 竞争战略理论综述 |
| 2.1 企业战略理论 |
| 2.2 竞争战略理论 |
| 2.2.1 竞争战略内涵 |
| 2.2.2 基本竞争战略 |
| 3 首钢长钢公司外部环境分析 |
| 3.1 宏观环境 PEST 分析 |
| 3.1.1 政治法律环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 社会文化环境 |
| 3.1.4 技术环境 |
| 3.2 行业环境分析 |
| 3.2.1 世界钢铁行业环境分析 |
| 3.2.2 国内钢铁行业环境分析 |
| 3.3 行业结构分析 |
| 4 首钢长钢公司内部条件分析 |
| 4.1 公司的基本情况 |
| 4.2 生产能力分析 |
| 4.3 技术工艺分析 |
| 4.4 市场营销能力分析 |
| 4.5 组织管理能力分析 |
| 4.6 财务能力分析 |
| 4.7 企业文化分析 |
| 5 首钢长钢公司竞争战略选择 |
| 5.1 SWOT 矩阵分析 |
| 5.2 企业愿景与战略目标 |
| 5.3 竞争战略分析与确定 |
| 5.3.1 规模化低成本战略 |
| 5.3.2 差异化战略 |
| 5.3.3 多元化发展竞争战略 |
| 5.3.4 竞争战略确定 |
| 6 首钢长钢公司竞争战略实施要点 |
| 6.1 推进低成本战略 |
| 6.2 优化人力资源 |
| 6.3 强化企业管理 |
| 6.4 推进技术攻关 |
| 6.5 开展特色营销活动 |
| 6.6 创建特色企业文化 |
| 6.7 搞好资金筹措 |
| 6.8 强化信息化建设 |
| 6.9 公开采购过程、推行民主评价监督 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究的局限性 |
| 7.3 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 硕士研究生学习阶段发表论文 |
四、济南钢铁集团新事业有限公司（论文参考文献）
- [1]济南市东部老工业区搬迁改造中的政府职能实现研究[D]. 林源. 山东财经大学, 2021
- [2]新三板J公司股权激励效果研究[D]. 满霞. 长沙理工大学, 2020(07)
- [3]山东钢铁并购重组莱芜钢铁的绩效研究[D]. 项逸佩. 江苏大学, 2019(12)
- [4]济钢质检中心实验室管理系统的研究与应用[D]. 王岩. 山东大学, 2015(02)
- [5]激光熔覆技术专利分析[J]. 张杰. 科技视界, 2015(03)
- [6]首钢长钢公司竞争战略研究[D]. 陈璞. 西安建筑科技大学, 2014(08)
- [7]无水炮泥使用效果的综合分析[A]. 陶金波,孙立波,尹进鸣. 2008年耐火材料学术交流会论文集, 2008
- [8]以创新管理为手段 实践与客户共赢理念[J]. 王金增,尹进鸣. 山东冶金, 2007(S2)
- [9]无水炮泥使用效果的综合分析[A]. 陶金波,孙立波,尹进鸣. 2007年山东耐火材料学术交流论文选集, 2007
- [10]山东省人民政府关于2003年度山东省科学技术奖励的决定[J]. 山东省人民政府. 山东政报, 2004(22)