做好教师党员队伍建设工作

做好教师党员队伍建设工作

一、切实做好教师中的党员发展工作(论文文献综述)

朱远来[1](2012)在《新疆哈萨克族现代教育发展研究》文中认为在当前全面建设小康社会和西部大开发的背景下,新疆哈萨克族和哈萨克族地区正发生着深刻的社会变革,这种变化需要与之相适应的新观念和适应新生产生活方式的新的行为方式。这就需要教育充分发挥出文化功能,肩负起传播新观念、塑造培育现代化人的神圣责任、由此推动科技发展、经济振兴、文化繁荣与社会进步。同时,在这一过程中要切实解决好民族地区的发展问题,特别是要解决好教育发展问题。因为,发展民族教育是不断提高少数民族素质,振兴民族经济,促进少数民族地区现代化的重要前提。同时也是维护民族团结和国家统一,逐步实现各民族共同繁荣的根本大计本研究在借鉴前人相关研究成果的基础上,整合运用民族学、社会学、教育人类学、教育生态学和历史学等不同学科的理论和方法,建构对新疆哈萨克族现代教育发展研究和分析的框架,通过对所选取的哈萨克族聚居地区有代表性的伊犁哈萨克自治州尼勒克县、伊犁师范学院等所属不同办学类型和层次学校教育的田野调查,结合当前哈萨克族教育发展所处的经济、社会、文化、自然生态环境等方面的现实背景,借助历时与共时的比较,为正确制定民族教育改革与发展的相关规划提供明确有针对性的实证依据,为当前哈萨克民族教育面临的机遇与挑战提出最佳的教育选择和设计行之有效的未来教育发展的战略目标。研究结论可为后继的研究以及教育政策的关怀提供一定的(文献)参考与咨询,并进一步丰富和发展新疆民族教育的理论和实践体系。全文分为八个部分。第一部分,绪论。阐述了选题的目的与意义、相关研究的状况及动态、研究依据的主要理论与方法以及论文的研究思路;第二部分,新疆哈萨克族教育发展的自然、社会生态环境。在叙述新疆哈萨克族形成发展简史、经济社会及人口分布等基本概况的基础上,借助教育生态学理论,探讨了哈萨克族教育所依存的自然生态环境与教育发展的互动关系及其影响作用机制,从传统游牧经济及其生产生活方式、牧民定居及人口的国际迁移等方面对哈萨克族教育与其所依存的社会生态环境的关系进行了初步分析,并提出了优化社会生态环境的思考和建议;第三部分,新疆哈萨克族教育发展的文化生态环境。在借鉴教育人类学和教育生态学有关理论方法的基础上,选取了哈萨克文化生态环境中宗教和民俗两个方面的内容,探讨分析了它们与哈萨克族教育之间的关系及其相互影响;第四部分,新中国成立前新疆哈萨克族教育发展的历史回顾。从新疆清末民初,盛世才统治时期,国民党统治时期等三个不同历史阶段,回顾了哈萨克族经堂教育向近代教育转型与现代学校教育形成发展的主要历程;第五部分,新中国成立后新疆哈萨克族教育的发展历程。分别从社会主义改造和初步建设时期与社会主义建设新时期两个历史阶段回顾了新疆哈萨克族教育的发展历程,重点就新时期以来新疆哈萨克族义务教育和“两基”工作,牧区教育以及双语教育的改革发展情况作了较为详细的描述与分析;第六部分,新形势下新疆哈萨克族教育改革与发展的个案研究—以伊犁哈萨克自治州尼勒克县为例。详细描述了新疆哈萨克地区一个哈萨克族作为主体民族的国家级贫困县-尼勒克县的自然生态环境与经济社会发展情况,通过对该县“两基”达标和巩固提高工作情况、中等职业教育发展情况、实施中小学布局调整、民汉合校以来学前教育,双语教育的改革发展情况的调查分析,反映出了当前西部大开发和全面建设小康社会背景下,新疆哈萨克族各级各类教育事业获得快速发展过程中存在的亟待解决的困难与问题,在此基础上,提出了解决问题的思路与建议;第七部分,当代哈萨克文化和教育的重镇—伊犁师范学院。通过对所选取的全国唯一的以培养哈萨克族师资和各类人才为主的全日制普通高校-伊犁师范学院办学历史与现状的细致描述,结合当前区域经济社会发展和边疆基础教育改革不断深化的实际,就伊犁师范学院如何实现弘扬与传承哈萨克优秀传统文化,努力培养少数民族高素质人才,服务地方经济社会发展的办学目标进行了深入的调查分析,针对新形势下新疆高等教育发展面临的机遇与挑战,提出了促进学院教育事业又好又快发展的思路与建议;第八部分,结语。对照新疆哈萨克族现代教育的发展历程,哈萨克族现代教育自身发展中所具有的规律与特点,无一不与其赖以存在和发展的自然、社会生态环境密切相关。在当前新疆大力推进城乡义务教育均衡发展工作过程中,必须正视和解决由于历史、自然、社会经济等因素造成的哈萨克地区教育基础设施落后,经费投入不足,总体水平不高,区域发展不够均衡,软硬件建设和发展不协调等方面存在的问题与困难;政府大力推行的中小学布局调整、民汉合校工程,适应了新时期社会事业改革发展的需要,在不断提升整体办学水平,优化教育资源配置,改善办学条件,加强教育教学管理,提高规模办学效益等方面取得了明显成效。这对缩小民、汉学校教育教学质量的差距,加快推进少数民族双语教学,培养和增强各族师生的相互理解和认同感,促进民族团结,产生了积极的推动作用。同时,满足了广大农牧民群众渴望子女接受良好教育的愿望,得到了广大农牧民群众的高度认同与支持。当前和今后一段时间重点要抓好农牧区学前双语幼儿园的建设工作,把普及农牧区学前双语幼儿园作为新疆大力推进双语教育,提高教育质量的突破口;作为当代哈萨克文化和教育重镇的伊犁师范学院必须认真研判形势,围绕区域经济社会发展的需要,在确立“地方院校,立足地方,服务地方”总体定位的基础上面向区内,为区域基础教育服务,做优做强传统教师教育专业,同时主动适应区域工业化、农牧业现代化,新型城镇化,社会管理服务现代化等区域经济社会发展对高等教育的需求,抢抓机遇,着力推进学院从传统师范教育为主体向现代教师教育和非教师教育并重转型,并逐步向综合性大学方向迈进。学院要继续运用人才优势和学科优势,服务于传承和弘扬少数民族优秀文化,特别是要在传承与弘扬哈萨克族优秀传统文化方面发挥文化引领作用。

王义夫[2](2019)在《新时代高校高知识群体党员发展工作研究》文中研究说明新时代党的十九大报告中明确强调:“注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。(1)这表明新时代党中央高度重视高知识群体党员发展工作。高校高知识群体是社会中的精英阶层,肩负着培养社会主义时代新人的任务,通过对高校高知识群体党员发展工作研究,使高校党组织清楚认识到高知识群体党员发展工作存在的问题,以及形成问题的主要原因,从而创新高校高知识群体党员发展工作方法,为进一步做好新时代高校党建工作打下扎实基础。所以,加强新时代高校高知识群体党员发展工作研究,对于推进高校党的建设具有重大的现实意义和理论价值。本文对江西省五所高校分别进行了问卷调研,并且对部分高校高知识群体进行了访谈,结合当前高校高知识群体党员发展工作现状,分析高校高知识群体党员发展工作困难的原因,提出新时代推进高校高知识群体党员发展工作的对策建议,为高校党组织贯彻落实习近平总书记十九大报告重要讲话精神,制定加强和改进高校高知识群体党员发展工作,提供理论支持和决策依据。全文共分为四个部分:第一部分是绪论,主要阐述本论文的选题背景和意义,并对当前国内外高校高知识群体党员研究现状进行了综述和评析,同时梳理清楚研究思路和研究方法。第二部分主要论述新时代高校高知识群体党员发展工作的重要性。从高校高知识群体是宝贵的人才资源、新时代加强党的建设的新需要、承担历史使命与履行时代责任的需要三方面进行全面分析。第三部分重点分析新时代高校高知识群体党员发展工作的现状。首先,论述改革开放以来中国共产党在高校高知识群体党员发展工作中的主要成果;其次,分析当前高校高知识群体党员发展工作存在的问题;最后,分析高校高知识群体党员发展工作存在问题的原因。第四部对新时代高校高知识群体党员发展工作提出对策建议。正确处理好党员发展工作中的三种关系,化解党员发展过程中出现的矛盾;加强对高校高知识群体的思想引领,提高他们的思想认识;创新在高校高知识群体中发展党员的工作方法,提高服务质量;着力加强高校基层党组织建设,增强党组织领导力。

秦苗苗[3](2020)在《习近平关于师德建设论述研究》文中研究指明面对实现中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局,国家对人才的需要比以往任何时候都更加迫切,随之教育的作用也日益凸显并成为关涉“国之大计、党之大计”的关键。教师作为完成这一使命的特殊主体,其师德起到决定性作用。习近平非常关注师德建设,并将其作为一项重要工作来抓。尤其是在党的十八大以来,他多次深入一线了解情况,亲自组织召开专题会议、到学校实地调研、与师生促膝长谈,并且通过书信来往,勉励慰问广大师生。同时掌握学生成长需要、教师发展特点的一手资料,在不同时间和场合反复强调师德建设的意义、目标、内容和方法,明确了优秀教师的基本要求与条件。他先后于2013年教师节致广大教师的慰问信中提出“三个牢固树立”;2014年教师节到北京师范大学慰问时提出“四有”好老师标准;2016年全国高校思想政治工作会议上提出“四个引路人”及“四个统一”;2018年教育大会上提出“三个传播”“三个塑造”;2019年学校思想政治理论课教师座谈会上提出“六要”标准等一系列关于师德的最新论断,为新时代下教师思想政治素质和教育教学专业水平的培养确定了努力的方向,逐渐形成了具有高度理论价值和实践价值的师德建设相关论述。该论述服务于中华民族伟大复兴的宏伟布局,不仅是对中国共产党师德建设实践的进一步发展,也是对新时代下培养优秀教师队伍需求的正确把握,成为实现中华民族教育强国的理论支撑。在这一思想的影响下,教师师德师风水平明显提升,教师队伍整体素质显着提高。爱国、励志、求真、力行的青年队伍正在茁壮成长。当前学术界对于习近平关于师德建设论述的研究还属于一个比较新的课题,一些学术成果对于更好地学习和理解习近平关于师德建设的理论思想具有一定价值。但是这些理论成果大多聚焦于习近平师德建设内容的简单论述,系统性、完整性的研究成果较少,且学术水平参差不齐,学术观点重复率高。综合考虑当前学术研究的不足与国家教育发展迫切现实需要之间的矛盾,本论文立足于习近平教育施政实践,系统阐述其形成的理论基础、发展过程和路径探索,深入分析理论特征、继承发展和时代价值,力求在前人研究水平上、尤其是针对不足,再做深入探求。具体而言主要包括以下章节。第一章主要阐述了习近平关于师德建设论述的研究背景和意义。对习近平关于师德建设论述相关的国内外研究进行综述,进一步明确了论题的研究思路和研究方法。第二章主要阐述了习近平关于师德建设论述的历史背景与理论基础。介绍习近平关于师德建设论述的历史背景,梳理了理论基础和发展过程。第三章主要阐述了习近平关于师德建设论述的主要内容。习近平关于师德建设的相关论述明确了新时代高尚师德体现在坚定理想信念和提高政治站位,恪守道德规范和涵养高尚人格,增强学识素养和不断守正创新,心怀宽仁慈爱和践行敬业奉献;进而提出掌握意识形态话语权、加强教育系统党的全面领导、完善教师引入培养考核机制、营造尊师重教良好环境、发挥教师主观能动等措施,切实推进了师德建设。第四章主要阐述了习近平关于师德建设论述的理论特征。其一,习近平关于师德建设的论述突出了立德树人的根本任务,体现人本思维;其二,习近平关于师德建设的论述突出了锻造优良师德师风的重要意义,体现战略思维;其三,习近平关于师德建设的论述划定了师德红线,体现底线思维;其四,习近平关于师德建设的论述深化了协同育人,体现系统思维。这几个理论特征彼此联系、密不可分,具有一定的逻辑必然性,共同彰显了习近平的教育管理智慧。第五章主要阐述了习近平关于师德建设的继承与发展。在几十年中国特色社会主义教育的建设发展过程中,培养了大批优秀教师,积累了丰富的实践经验。十八大以来,以习近平为核心的党中央开始从全局角度考虑教育和教师问题,从实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度来思考和谋划教师队伍建设。这其中既有对以往优良传统的传承,又有与时俱进的发展创新。提炼习近平关于师德建设论述中关于师德建设初心、建设内容、建设路径上的继承和发展,是探明习近平关于师德建设论述形成与发展机制的应然之举。第六章主要阐述了习近平关于师德建设论述的时代价值。首先,习近平关于师德建设的论述具有很高的理论价值,推进了马克思主义教育思想的中国化,实现中国共产党师德建设的理论升华。其次,习近平关于师德建设的论述具有很高的实践意义。在他的领导下,师德建设进入新的发展阶段,深化了师德建设体制机制改革,丰富了师德建设的工作方法,并初步取得成效。

杨成龙[4](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中研究表明高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

郭晨晨[5](2016)在《高校青年教师入党积极分子培养教育研究》文中进行了进一步梳理一直以来,高校肩负着培育社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要使命。青年教师作为履行高校使命、推动高等教育事业可持续发展的重要力量,一直是我党关注和培养的重点。吸收他们中的优秀分子入党,努力做好青年教师入党积极分子培养教育工作,锻造一支师德高尚、业务精湛、素质优良、发挥作用的积极分子队伍,是新时期高校贯彻党的十八大精神,落实立德树人根本任务,加强青年教师思想政治工作,提高党员发展质量的重大举措。本文拟结合当前高校培养教育工作实际,就如何加强青年教师入党积极分子培养教育工作进行探讨。各高校党委总体上比较重视青年教师入党积极分子培养教育工作,积极认真贯彻控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,大力开展青年教师入党积极分子培养教育工作,使得青年教师党员队伍中的新生力量有所增加,整体素质不断提高。但是,随着高等教育事业改革的不断推进,青年教师间的竞争日益激烈,高校逐渐出现“唯文章论”、“唯科研经费论”等“重业务、轻政治”的思想,个别高校基层党组织由于对培养教育工作重视不够,未能建立完善的培养教育制度,致使培养教育工作出现内容针对性不强、形式创新性不够、实效性较弱等问题。同时随着社会的发展和改革开放的不断深入,利益驱动倾向加剧,部分青年教师入党积极分子由于缺乏自我教育意识,出现政治信仰迷茫、职业理想迷茫和价值观变异等问题,致使多元思想影响入党动机。针对目前高校青年教师入党积极分子培养教育存在的主要问题,本文就如何完善培养教育工作提出了如下建议:(1)加强重视度和主动性,具体包括高度重视培养教育工作;积极组织参与培养教育活动;(2)创新培养教育方法,具体包括召开入党积极分子述职报告会;充分利用网络新媒体资源;开辟社会实践与挂职锻炼培养基地;加强入党积极分子自我教育;(3)提高培养教育实效性,具体包括制定合理的培养教育计划;确定科学的培养教育内容;建立健全培养教育制度;提升培养教育保障条件;构建培养教育管理机制;形成培养教育合力;加强宣传服务工作。

覃小逢[6](2020)在《新时代高校青年教师师德建设研究》文中研究说明教育是国之大计、党之大计,而教育发展的关键在于教师。当前,高校青年教师群体是高校教师队伍的重要力量,与学生之间的日常交流相对较多,其师德水平直接影响着大学生的思想观念和行为方式,关系着人才培养的质量和效果。在新时代背景下,加强高校青年教师师德建设,不仅是全面落实立德树人根本任务的需要,也是建设高素质青年教师队伍的需要,还是建设优良教风与校风的需要。通过采用理论研究与实证研究相结合的方法,对新时代加强高校青年教师师德建设的相关概念、基本要求等问题进行阐述,并对部分高校学生以及青年教师开展问卷调查,了解当前高校青年教师师德存在的主要问题有政治理论素养有待提高、育人意识有待增强、部分青年教师职业价值取向存在偏差、为人师表存在差距等。进一步分析发现,高校青年教师师德之所以出现上述问题,主要原因在于青年教师群体自律意识淡化、高校对青年教师群体的管理弱化、高校青年教师面临发展困境及社会大环境带来的不利影响。针对目前高校青年教师师德问题以及产生问题的原因,主要可以从以下几方面加强高校青年教师师德建设:一是坚持党建引领,提升高校青年教师的政治素养;二是加强教育培训,强化高校青年教师的育人意识;三是健全工作机制,加强高校青年教师师德管理;四是优化发展环境,促进高校青年教师自我师德修养。通过明确路径、综合施策,切实加强新时代高校青年教师师德建设。

黄凯[7](2019)在《组织功能视角下基层党组织促进小学青年教师队伍建设的策略研究 ——以K市W区6所公办小学为例》文中研究表明中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。我国教育事业被提升到前所未有的历史高度,教师队伍建设作为教育事业的基础工作提到更加突出重要的位置。如何更好实现小学青年教师专业发展,有效促进小学青年教师队伍建设,从而推动小学阶段义务教育高质量高水平均衡发展是每一位教育工作者都必须面对的问题。学校党组织是党在学校全部管理工作和正常运转保障的战斗力基础。从组织功能的视角,探讨在中国特色社会主义进入新时代的历史方位,如何充分有效发挥公办小学党组织的功能作用,更加有效激发和强化小学青年教师专业发展内驱动力,内在改变和外在支持同向发力、共同作用,促进小学青年教师更加快速健康成长,更好建设“师德高尚、业务精湛、德艺双馨”的新时代小学青年教师队伍是开展本课题研究的主要目的。本文共有六个部分。第一部分重点讲述选题缘由和研究意义;第二部分是概念界定和理论基础;第三部分概述基层党组织历史沿革;第四部分从组织功能角度探讨学校党组织促进小学青年教师队伍建设的现状;第五部分客观分析学校党组织在促进本校青年教师队伍建设中存在的问题及原因分析;第六部分就如何有效发挥学校党组织的功能作用,促进本校青年教师队伍建设提出参考性的建议对策。通过本课题研究,在宏观上,努力从组织功能视角下分析学校党组织在青年教师队伍建设中应该发挥什么作用、如何发挥作用,为有效推进青年教师队伍建设提供参考思路;在微观上,希望能给予青年教师一些启示,更好调动主观能动性,借助学校党组织力量促进个人专业发展,在推动学校的发展壮大过程中实现个人的自我价值。

谭晓玲[8](2017)在《马克思主义理论研究和建设工程的实施研究》文中指出马克思主义理论研究和建设工程(简称“工程”)是站在党和国家发展的战略高度,实施的一项关系党和国家前途命运的基础工程、战略工程。实施工程十多年来,在党中央的坚强领导下,在各方力量的坚持和共同努力下,取得了丰硕的成果,得到普遍的认可,巩固了马克思主义主义在意识形态的指导地位,进一步繁荣发展了哲学社会科学,有力推动了马克思主义中国化时代化大众化,为全面建成小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,巩固党的执政地位提供了科学的指导和可靠的保障。本论文以工程实施为研究对象,系统考察工程实施的历史过程,详细阐述工程实施所涉及的主要内容,整体客观评价工程实施状况,从中总结经验与不足,以期为进一步深入推进工程实施有所启示。论文共分10个部分。绪论部分主要阐述本选题的研究目的和意义,本选题的研究述评,论文的相关概念界定、研究思路、方法及基本框架,并对论文研究的重点、难点和创新之处做了说明。第一章主要分析工程实施的重要性和紧迫性。在分析工程实施的社会历史背景基础上,重点从马克思主义意识形态指导地位巩固,进一步繁荣发展哲学社会科学,坚持和发展马克思主义,实现全面建成小康社会、不断开创中国特色社会主义新局面,加强党的思想理论建设、巩固党的执政地位等方面阐述工程实施的重要性和紧迫性。第二章主要是整体介绍实施工程建立的组织机构和形成的运行机制情况。具体从中央宣传思想工作领导小组、中央宣传部马克思主义理论研究和建设工程办公室、工程咨询委员会的设立及成员的确定、课题组等四个层面阐述组织机构的建立,并从项目、基地、团队这三方面的建设揭示工程所形成的运行机制。第三章主要考察工程实施的历史进程。根据工程实施过程中党中央召开的具有标志性的相关会议,着重从实施工程的提出部署、全面展开、全面推进及深入推进四个阶段对其历程进行系统梳理。第四章至第八章全面系统具体阐述实施工程所包括的主要内容。其中,第四章从马克思主义经典着作的编译、研究和马克思主义中国化理论创新成果及重大现实问题研究两方面,阐述了实施工程中马克思主义经典着作和中国化马克思主义研究;第五章从马克思主义理论学科的设立、学科建设依托机构、学科建设情况调研、学科高端学术平台、学科领航与支撑等五个方面,全面阐述具有时代特征的马克思主义理论的学科建设;第六章从总体部署、编写成果、出版及使用、编写特点四个方面阐述工程立体化教材体系的形成;第七章从举办高层次报告会、开展学术研讨会、开展国情调研、进行国外考察、哲学社会科学教学科研骨干研修班的开办、“四个一批”理论人才的纳入、“三项学习教育”活动的深入开展、高校思想政治理论课教师队伍的培养、教育部工程重点教材专业师资队伍培训等方面阐述马克思主义理论学术交流和人才队伍培养;第八章从理论读物和主流媒体平台两方面阐述工程实施的宣传。第九章论述了十多年来工程实施的整体评价。本章主要通过调查问卷中所体现出来的信息,在总结实施工程的成效及经验的基础上,客观分析工程实施中存在的转化运用、宣传普及不够等不足及原因,为下一步深入推进工程工作提供借鉴。结束语部分主要是对进一步推进工程应当探讨的若干问题进行探索性思考,即从保持工程的常态化、大力开展工程的宣传推介、引领“四大平台”建设、进一步完善中国特色哲学社会科学的学科体系、教材体系、人才体系等四个方面提出建设性思考。

李贵海[9](2016)在《高校党的建设科学化的目标选择及其路径研究》文中指出高校作为党成立的策源地和不断发展的重要基地,为中国革命、建设和改革事业做出了重要贡献。高校党的建设走过了90多年的风雨征程,积累了许多十分宝贵的经验教训,为新形势下加强和改进高校党的建设提供了丰富的思想资源和重要的启迪。目前世情、国情、党情、高等教育事业发展都呈现了的深刻变化,对高校党的建设提出了许多新的要求。高校党组织面临的各种考验和挑战是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、全面从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。这就要求高校党组织必须深化对高等教育发展规律、党建规律、学生成长规律的认识和研究,在坚持以改革创新的精神加强高校党的建设过程中,必须大力加强党的科学化水平建设。提高高校党的建设科学化水平成为一个亟须解决的重大课题。本文旨在对高校党的建设科学化的目标选择及其路径问题进行探讨和思考。论文总体上有引言、正文、结语三部分组成。引言部分:主要分析阐述了论文的选题依据与意义、已有相关研究成果的评述、研究目标与基本内容、研究思路与方法等几方面内容。正文部分由四个章节构成,各章节主要内容概述如下:第一章全面系统地梳理了90多年来高校党的建设的基本历程及其阶段性特征,科学地总结高校党的建设的基本历史经验。高校党的建设经历了1921—1937年、1937—1949年、1949—1978年、1978年至今等几个发展阶段,每个阶段呈现出不同特点。在此基础上,科学系统地总结90多年来高校党的建设的基本经验。第二章在系统揭示了新世纪以来高校党的建设工作已经取得的主要成就的基础上,深入分析和探讨了新形势下高校党的建设面临的严峻挑战及存在的现实问题。第三章在深入分析和解读提高高校党的建设科学化水平的必要性与紧迫性的基础上,科学阐释了高校党的建设科学化的基本内涵及其蕴含的价值判断、目标要求。第四章紧密结合目前高校党建工作面临着新常态,要求高校党组织必须正确认识新常态、适应新常态、引领新常态,进而对提高高校党的建设科学化水平的路径问题进行探讨和思考。结语部分在总揽全篇的基础上,得出五点思考:提高高校党的建设科学化水平首先要求高校各级党组织治校理念的科学化、提高高校党的建设科学化水平必须坚持以科学理论作指导、提高高校党的建设科学化水平必须坚持以科学制度作保障、提高高校党的建设科学化水平必须坚持以科学的方法来推进、提高高校党的建设科学化水平必须重视高校党组织自身生命力来源以及自我更新机制的科学化。

杨智平[10](2018)在《加强在高校青年专任教师中发展党员工作的思考》文中提出要充分认识在高校青年专任教师中发展党员的重大意义;深入了解青年专任教师党员发展工作中存在的问题及其原因;应采取加强在青年教师中发展党员工作的组织领导、认真做好青年专任教师入党思想发动工作、建立兼职组织员制度,深入做好专任教师思想政治工作、切实关爱青年专任教师、创造活动载体、提高培训质量、及时吸收条件成熟的青年专任教师入党等一系列措施加强在高校青年专任教师中发展党员工作。

二、切实做好教师中的党员发展工作(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、切实做好教师中的党员发展工作(论文提纲范文)

(1)新疆哈萨克族现代教育发展研究(论文提纲范文)

摘要 Abstract 绪论
第一节 研究意义与目的
    一、研究的缘由
    二、研究的意义
    三、研究目的
第二节 国内外研究现状
    一、国内关于哈萨克族教育研究现状
    二、国外关于哈萨克教育的研究
    三、文献评价
第三节 研究理论与方法
    一、研究理论
    二、主要研究方法
    三、研究思路 第一章 新疆哈萨克族教育发展的自然、社会生态环境
第一节 新疆哈萨克族概况
    一、哈萨克族与哈萨克先民
    二、哈萨克族的人口与分布
    三、经济生活
第二节 哈萨克族教育发展的自然、社会生态环境
    一、哈萨克族教育发展的自然生态环境
    二、哈萨克族教育发展的社会生态环境 第二章 新疆哈萨克族教育发展的文化生态环境
第一节 文化生态环境理论概述
    一、文化与教育
    二、文化生态环境理论
第二节 宗教与哈萨克族教育
    一、宗教的本质与教育
    二、哈萨克族原始宗教与教育
    三、伊斯兰教与哈萨克族教育
第三节 哈萨克族民俗与教育
    一、民俗的概念、特征和分类
    二、哈萨克民俗的教育功能 第三章 新中国成立前新疆哈萨克族教育发展的历史回顾
第一节 清末民国初年新疆哈萨克族现代教育的兴起
    一、清末新疆近代学校教育的兴起
    二、新疆哈萨克经文宗教教育向现代学校教育的转变
第二节 盛世才统治时期新疆哈萨克现代教育的发展
    一、盛世才统治时期的教育方针、政策与措施
    二、盛世才统治时期哈萨克族各级各类教育的新发展
    三、师资培训和教材建设
第三节 国民党统治时期的新疆哈萨克族教育
    一、三区政府时期的教育政策和措施
    二、三区政府时期哈萨克族教育的恢复与发展 第四章 新中国成立后新疆哈萨克族教育的发展历程
第一节 社会主义改造和初步建设时期的新疆哈萨克族教育
    一、新疆哈萨克族教育的特点、性质和任务
    二、哈萨克族教育的整顿与改造
    三、社会主义初步建设时期的哈萨克族教育
    四、“文化大革命”时期的哈萨克族教育
    五、民族语言文字与教材建设
第二节 社会主义建设新时期的新疆哈萨克族教育
    一、新时期以来少数民族教育政策的历史回顾
    二、新时期以来的新疆哈萨克族义务教育和“两基”工作
    三、新时期以来的新疆哈萨克族牧区教育
    四、新时期以来的新疆哈萨克族双语教育 第五章 新形势下新疆哈萨克族教育改革与发展的个案研究—以伊犁哈萨克自治州尼勒克县为例
第一节 尼勒克县经济社会发展的总体认识
    一、尼勒克县的自然生态环境
    二、近年来尼勒克县经济社会发展概况
第二节 尼勒克县基础教育发展的实证描述
    一、尼勒克县“两基”攻坚达标工作情况
    二、尼勒克县“两基”巩固提高工作情况
    三、尼勒克县基础教育发展中存在的主要困难和问题
第三节 对尼勒克县实施中小学布局调整、民汉合校后教育改革与发展情况的调查
    一、尼勒克县实施中小学布局调整、民汉合校的现实背景
    二、尼勒克县实施中小学布局调整、民汉合校的现状
    三、实施学校布局调整、民汉合校中尼勒克县学前教育的迅速发展与面临的问题和出路
    四、实施学校布局调整、民汉合校对尼勒克县双语教学工作产生的影响与变化
    五、尼勒克县中等职业教育的现状及今后发展的思路与对策 第六章 当代哈萨克文化和教育的重镇—伊犁师范学院
第一节 伊犁师范学院的历史沿革—传承与发展
第二节 伊犁师范学院的发展现状
    一、发展现状
    二、伊犁师范学院最具办学特色的院系--人文学院发展现状扫描
第三节 连心牵手促发展—对伊犁师范学院对口支援工作现状的考察
    一、对口支援的基本情况
    二、对口支援工作取得的主要成效
    三、对口支援工作存在的主要问题
    四、解决问题的思路和举措
第四节 把握机遇,迎接挑战--对伊犁师范学院未来发展的思考与建议
    一、伊犁师范学院的发展面临的机遇与挑战
    二、今后发展的主要思路与建议 结语 参考文献 附录1:访谈录辑要 附录2:尼勒克县学前双语幼儿园布局图 附录3:2011年秋季少数民族农村双语幼儿园免费教育教学用书发货结算专用表 附录4:“国培计划”初中数学02班课程培训总结报告 附录5:“国培计划”--网络课堂培训学习情况调查问卷 附录6:访谈提纲 攻读学位期间发表的学术论文目录

(2)新时代高校高知识群体党员发展工作研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 访谈法
        1.3.3 问卷调查法
        1.3.4 数据分析法
    1.4 论文的创新点和不足
2 新时代从高校高知识群体中发展党员的重要性
    2.1 高校高知识群体是宝贵的人才资源
        2.1.1 高校高知识群体概念界定
        2.1.2 高校高知识群体主要特征
        2.1.3 高校高知识群体思想状况
    2.2 新时代加强党的建设的新需要
        2.2.1 加强政治意识的新需要
        2.2.2 提高思想认识的新需要
        2.2.3 加强组织建设的新需要
    2.3 承担历史是使命、履行时代责任的要求
        2.3.1 承担党历来重视人才工作的历史使命
        2.3.2 贯彻提高党执政能力水平的时代要求
        2.3.3 履行实现社会主义现代化的时代责任
3 高校高知识群体党员发展工作现状分析
    3.1 改革开放以来党对高校高知识群体党员发展工作的成果
        3.1.1 坚持以人为本,促进高知识群体的成长进步
        3.1.2 注重教育培养,提高高知识群体的思想素质
        3.1.3 实行政策倾斜,将高知识群体作为工作重点
    3.2 当前高校高知识群体党员发展工作存在的问题
        3.2.1 高校高知识群体对党的认识存在偏差
        3.2.2 高校高知识群体整体入党积极性不高
        3.2.3 高校党外高知识群体更倾向于加入各民主党派
    3.3 高校高知识群体党员发展工作存在问题的原因
        3.3.1 高校高知识群体受思想多元化影响
        3.3.2 高校高知识群体更加注重学术科研
        3.3.3 高校党组织与党务工作者能力欠缺
        3.3.4 中国共产党党内组织活动单一
        3.3.5 民主党派所具有的灵活性与主动性
4 新时代加强高校高知识群体党员发展工作的对策建议
    4.1 正确处理好党员发展工作中的三种关系
        4.1.1 处理好政治任务与学术科研的关系
        4.1.2 处理好政治关怀与生活关心的关系
        4.1.3 处理好自身发展与民主党派协调发展的关系
    4.2 加强对高校高知识群体的思想引领
        4.2.1 加深对中国特色社会主义道路的认识
        4.2.2 强化对中国特色社会主义理论的信服
        4.2.3 深化对中国特色社会主义制度的理解
        4.2.4 加强对中国特色社会主义文化的认同
    4.3 创新在高校高知识群体中发展党员工作方法
        4.3.1 从转变作风入手,增强工作的主动性
        4.3.2 从创新方式入手,增强工作的灵活性
        4.3.3 从提高意识入手,增强工作的服务性
    4.4 着力加强高校基层党组织建设
        4.4.1 配强高校各级学院党委书记人选
        4.4.2 建立高校党务工作者考评机制
        4.4.3 提高高校党组织活动的吸引力
结语
参考文献
附录
致谢

(3)习近平关于师德建设论述研究(论文提纲范文)

创新点摘要
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究现状及进展
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究框架与研究方法
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 本章小结
第2章 习近平关于师德建设论述的历史背景与理论基础
    2.1 习近平关于师德建设论述的历史背景
        2.1.1 世界交往环境对师德提出新的挑战
        2.1.2 建设教育强国对师德提出新的亟需
        2.1.3 教师队伍建设对师德提出新的要求
    2.2 习近平关于师德建设论述的理论基础
        2.2.1 马克思恩格斯关于师德建设的相关论述
        2.2.2 列宁关于师德建设的相关论述
        2.2.3 中国共产党主要领导关于师德建设的相关论述
        2.2.4 传统文化中关于师德建设的历史积淀
    2.3 习近平关于师德建设论述的发展过程
        2.3.1 习近平关于师德建设论述的萌芽期(1982-2012年)
        2.3.2 习近平关于师德建设论述的发展期(2012-2017年)
        2.3.3 习近平关于师德建设论述的成熟期(2017-今)
    2.4 本章小结
第3章 习近平关于师德建设论述的主要内容
    3.1 习近平对新时代师德的内涵界定
        3.1.1 高尚师德体现在坚定理想信念和提高政治站位
        3.1.2 高尚师德体现在恪守道德规范和涵养高尚人格
        3.1.3 高尚师德体现在增强学识素养和不断守正创新
        3.1.4 高尚师德体现在心怀宽仁慈爱和践行敬业奉献
    3.2 习近平关于师德建设的五个抓手
        3.2.1 掌握意识形态话语
        3.2.2 加强党的全面领导
        3.2.3 完善“引培考”机制
        3.2.4 营造尊师重教氛围
        3.2.5 发挥教师主观能动
    3.3 本章小结
第4章 习近平关于师德建设论述的理论特征
    4.1 突出立德树人体现人本思维
        4.1.1 将教师和学生作为师德建设的双主体
        4.1.2 将满足师生需要作为师德建设的目标
        4.1.3 将优秀教师和人民的满意度作为推力
    4.2 锻造师德师风体现战略思维
        4.2.1 教师理想信念教育上强调政治战略
        4.2.2 教师师德师风锻造上体现目标战略
        4.2.3 教师师德师风培养上立足知行战略
    4.3 划定师德红线体现底线思维
        4.3.1 将师德师风作为评价教师的底线
        4.3.2 将立德树人作为检验教学的底线
    4.4 深化协同育人体现系统思维
        4.4.1 定义新时代的“四有”好老师体现整体性
        4.4.2 构建学校各部门教育共同体体现协同性
        4.4.3 营造尊师重教良好氛围体现建设开放性
    4.5 本章小结
第5章 习近平关于师德建设的继承与发展
    5.1 在师德建设初心上的继承与发展
        5.1.1 在师德建设初心上的继承
        5.1.2 在师德建设初心上的发展
    5.2 在师德建设内容上的继承与发展
        5.2.1 在师德建设内容上的继承
        5.2.2 在师德建设内容上的发展
    5.3 在师德建设路径上的继承与发展
        5.3.1 在师德建设路径上的继承
        5.3.2 在师德建设路径上的发展
    5.4 本章小结
第6章 习近平关于师德建设论述的时代价值
    6.1 习近平关于师德建设论述的理论价值
        6.1.1 推进了马克思主义教育思想中国化
        6.1.2 实现中国共产党师德建设理论升华
    6.2 习近平关于师德建设论述的实践意义
        6.2.1 领导师德建设进入新发展阶段
        6.2.2 深化师德建设体制机制的改革
        6.2.3 丰富师德建设的有效工作方法
    6.3 本章小结
结论
参考文献
作者简历及攻读博士学位期间的科研成果
致谢

(4)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(5)高校青年教师入党积极分子培养教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
    二、研究意义
    三、研究现状
    四、研究思路
    五、研究方法
    六、研究重点、难点与创新点
第一章 高校青年教师入党积极分子培养教育的基本概述
    第一节 培养教育的重大意义
        一、高校青年教师的重要性
        二、高校青年教师入党积极分子培养教育的重要性
    第二节 培养教育的相关界定
        一、高校青年教师
        二、入党积极分子
        三、培养教育
        四、高校青年教师入党积极分子培养教育
    第三节 培养教育的基础理论
        一、马克思列宁主义建党学说
        二、中国化马克思主义党建理论
        三、中国共产党章程等规章制度
        四、灌输理论
        五、教育传播理论
第二章 高校青年教师入党积极分子培养教育现状及原因分析
    第一节 培养教育现状
        一、培养教育总体情况
        二、各高校培养教育的主要做法
    第二节 培养教育存在的主要问题
        一、“重业务、轻政治”思想较普遍
        二、入党动机不纯
        三、培养教育内容针对性不强
        四、培养教育形式创新性不够
        五、培养教育实效性较弱
    第三节 培养教育主要问题的原因分析
        一、基层党组织重视不够
        二、多元思想影响入党动机
        三、培养教育制度不完善
        四、积极分子自我教育意识欠缺
第三章 高校青年教师入党积极分子培养教育的对策建议
    第一节 提高重视度和主动性
        一、高度重视培养教育工作
        二、积极组织参与培养教育活动
    第二节 创新培养教育方法
        一、召开入党积极分子述职报告会
        二、充分利用网络新媒体资源
        三、开辟社会实践与挂职锻炼培养基地
        四、加强入党积极分子自我教育
    第三节 提高培养教育实效性
        一、制定合理的培养教育计划
        二、确定科学的培养教育内容
        三、建立健全培养教育制度
        四、提升培养教育保障条件
        五、构建培养教育管理机制
        六、形成培养教育合力
        七、加强宣传服务工作
结语
致谢
参考文献
附录一:调研数据
附录二:调查问卷
    (一)高校青年教师入党积极分子培养教育调查问卷(党务干部专用)
    (二)高校青年教师入党积极分子培养教育调查问卷(教师专用)
附录三:作者简介

(6)新时代高校青年教师师德建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景及意义
    二、国内外研究动态
    三、研究内容与方法
    四、创新之处与不足
第一章 新时代高校青年教师师德建设概述
    第一节 概念界定
        一、师德
        二、高校青年教师师德
        三、新时代高校青年教师师德建设
    第二节 新时代高校青年教师师德建设的时代背景
        一、人才竞争态势在国际舞台上日渐加剧
        二、意识形态交锋在世界范围内愈加激烈
        三、民族复兴梦想在历史进程中逐渐实现
    第三节 新时代加强高校青年教师师德建设的必要性
        一、落实立德树人根本任务的需要
        二、建设高素质青年教师队伍的需要
        三、建设优良的教风与校风的需要
    第四节 新时代高校青年教师师德建设的基本原则
        一、以“四个相统一”为要求
        二、以“四有”好老师为标准
        三、以培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为导向
        四、以践行社会主义核心价值观为引领
第二章 新时代高校青年教师师德现状分析
    第一节 新时代高校青年教师师德调查的基本情况
        一、调查对象分析
        二、调查内容设计
        三、调查研究过程
    第二节 新时代高校青年教师师德存在的主要问题
        一、政治理论素养有待提高
        二、育人意识有待增强
        三、部分青年教师职业价值取向存在偏差
        四、部分青年教师为人师表存在差距
    第三节 新时代高校青年教师师德存在问题的原因分析
        一、高校青年教师自律意识不强
        二、高校对青年教师群体管理弱化
        三、高校青年教师面临发展困境
        四、社会大环境带来的不利影响
第三章 新时代加强高校青年教师师德建设的对策探析
    第一节 坚持党建引领,提升高校青年教师的政治素养
        一、加强青年教师政治理论学习,坚定政治信念
        二、注重青年教师党员发展,树立示范标杆
        三、加强教师党支部建设,发挥引领作用
    第二节 加强教育培训,强化高校青年教师的育人意识
        一、强化核心价值观教育,激发青年教师的育人初心
        二、加强师德理论教育,规范青年教师的育人行为
        三、加强培训指导,提高青年教师的育人能力
        四、深化典型示范,激发青年教师的育人担当
    第三节 健全工作机制,加强高校青年教师师德管理
        一、建立青年教师日常管理机制,压实管理责任
        二、健全青年教师联系交流机制,加强培养督促
        三、建立青年教师考核评价机制,突出师德标准
        四、完善青年教师表彰激励机制,激发内在动力
    第四节 优化发展环境,促进高校青年教师自我师德修养
        一、解决现实困难,夯实青年教师自我师德修养基础
        二、满足发展需求,调动青年教师自我师德修养积极性
        三、营造文化生态,浓厚青年教师自我师德修养氛围
        四、创设外部坏境,提升青年教师自我师德修养水平
结语
参考文献
附录1
附录2
攻读硕士期间发表的学术论文
致谢

(7)组织功能视角下基层党组织促进小学青年教师队伍建设的策略研究 ——以K市W区6所公办小学为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由
        一、新时代教师队伍建设其时已至、其势已成
        二、小学青年教师队伍建设应该是全方位、综合性的系统工程
        三、中国特色社会主义具有得天独厚的政治优势
        四、重新认识和定义基层党组织在促进教师队伍建设中的地位和作用
    第二节 研究意义
        一、青年教师队伍建设是教育事业可持续发展的基础
        二、充分发挥学校整体功能共推青年教师队伍建设
        三、提供促进小学青年教师队伍建设的思路和借鉴
    第三节 文献综述
        一、关于“学校组织功能”的研究
        二、关于“学校党组织”的研究
        三、关于“小学青年教师队伍建设”的研究
        四、关于“教师专业发展”的研究
        五、关于“学校党组织”和“教师队伍建设”相关的研究
    第四节 研究思路和方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 研究的主要内容、创新和难点
        一、课题研究的主要内容
        二、课题研究的创新
        三、课题研究的难点
第二章 相关概念界定和理论基础
    第一节 相关概念界定
        一、公办小学
        二、组织
        三、组织功能
        四、学校组织
        五、学校党组织
        六、青年教师
        七、教师队伍建设
    第二节 经典理论依据
        一、结构功能主义理论
        二、科层组织管理理论
第3章 基层党组织的历史沿革概述
    第一节 基层党组织的历史沿革
        一、基层党组织从无到有的成立初期
        二、“党的基层组织”的正式提出
        三、“战斗堡垒作用”的功能定位
        四、基层党组织建设实现重大发展
    第二节 我国小学党组织的历史沿革
    第三节 我国小学党组织的组织功能
第四章 基层党组织促进小学青年教师队伍建设的现状
    第一节 教师队伍建设基本情况
    第二节 调查实施情况
        一、调查的对象
        二、研究样本的确定
        三、调查的方法
        四、问卷访谈实施情况
    第三节 公办小学组织机构设置形式的调查分析
        一、公办小学组织结构
        二、公办小学党组织设置
    第四节 问卷调查结果统计
        一、参加问卷调查小学青年教师的基本情况
        二、小学青年教师对个人专业成长认识的问卷调查统计
        三、小学青年教师对影响教师个体专业成长判断的问卷调查统计
        四、小学党组织促进青年教师专业成长发挥作用的问卷调查统计
    第五节 访谈情况统计
        一、学校党组织书记的访谈情况统计
        二、小学青年教师代表的访谈情况统计
    第六节 问卷调查和访谈结果分析
        一、个别小学青年教师的职业认同度不高
        二、个别小学青年教师的主观能动性不够
        三、小学青年教师队伍建设的力度仍需加强
第五章 基层党组织促进小学青年教师队伍建设中面临的困难及原因分析
    第一节 基层党组织促进本校青年教师队伍建设中面临的主要困难
        一、促进小学青年教师队伍建设的领导层级不清楚
        二、促进小学青年教师队伍建设的功能界定不清晰
        三、促进小学青年教师队伍建设的成效不够显着
        四、促进青年教师队伍建设的覆盖面影响力不够
    第二节 基层党组织在促进小学青年教师队伍建设中存在主要困难的原因分析
        一、对教师专业发展和青年教师队伍建设存在片面性认识
        二、促进青年教师队伍建设的作用发挥底气不足
        三、促进青年教师队伍建设的职责定位不够准确
        四、促进青年教师队伍建设的组织保障不够有力
第六章 基层党组织有效促进小学青年教师队伍建设的策略建议.
    第一节 教师队伍建设进入了大有可为、必有作为的新时代
        一、新时代教师队伍建设得到前所未有的关注和重视
        二、新时代教师队伍建设的指导思想和基本遵循
    第二节 新时代基层党组织促进小学青年教师队伍建设的策略思考
        一、突出政治功能,在发挥好政治核心作用上加强自身建设
        二、突出思想建设,在加强青年教师理想信念和品德修为上久久为功
        三、突出服务功能,在化解青年教师面临各种问题矛盾中持续用力
        四、强化党管人才,在促进青年教师专业成长上履职尽责
结论
参考文献
附录
    附件A
    附件B
    附件C
攻读学位期间发表的学术论文和研究成果
致谢

(8)马克思主义理论研究和建设工程的实施研究(论文提纲范文)

论文主要创新点
摘要
ABSTRACT
绪论
    一、本选题的研究目的和意义
    二、研究现状
    三、相关概念界定
    四、研究思路和方法
    五、研究的重点、难点和拟创新之处
    六、主要内容和基本框架
第一章 实施马克思主义理论研究和建设工程的重要性和紧迫性
    一、巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的重大举措
        (一) 抵御反马克思主义思潮的渗透
        (二) 维护意识形态安全
    二、进一步繁荣发展哲学社会科学的重中之重
        (一) 哲学社会科学的重要地位
        (二) 哲学社会科学发展中存在的问题
        (三) 坚持马克思主义对哲学社会科学的指导
    三、坚持和发展马克思主义的重要基石
        (一) 马克思主义是科学的
        (二) 实施工程不断开辟马克思主义发展新境界
    四、全面建成小康社会,不断开创中国特色社会主义事业新局面的迫切需要
        (一) 实践发展的成就与问题
        (二) 最新理论成果指导中国特色社会主义实践
    五、加强党的思想理论建设、巩固党的执政地位的迫切需要
        (一) 党的思想理论建设根本所在
        (二) 实施工程是巩固中国共产党执政地位的必然
第二章 实施马克思主义理论研究和建设工程的组织机构和运行机制
    一、组织机构
        (一) 中央宣传思想工作领导小组
        (二) 中央宣传部马克思主义理论研究和建设工程办公室
        (三) 工程咨询委员会的设立及成员的确定
        (四) 课题组
    二、运行机制
        (一) 项目建设
        (二) 基地建设
        (三) 团队建设
第三章 实施马克思主义理论研究和建设工程的历史考察
    一、工程的提出和部署
        (一) 实施工程的提出
        (二) 实施工程的全面部署
    二、工程的全面展开
        (一) 工程多项具体工作先后启动
        (二) 深化对工程的认识
        (三) 工程实施取得实质性进展
    三、工程的全面推进
        (一) 工程实施四年的工作总结和随后五年工作设想
        (二) 工程成果丰硕
        (三) 工程实施八年的工作总结和继续推进
    四、十八大以来工程深入推进
        (一) 深入实施工程的战略部署
        (二) 深入实施工程的重要举措
第四章 马克思主义经典着作和中国化马克思主义研究
    一、马克思主义经典着作的编译和研究
        (一) 经典着作编译
        (二) 经典着作基本观点研究
    二、中国化马克思主义研究
        (一) 马克思主义中国化理论创新成果研究
        (二) 马克思主义中国化重大现实问题研究
第五章 马克思主义理论学科建设
    一、马克思主义理论学科的设立
        (一) 马克思主义理论学科的初步设立和逐步完善
        (二) 马克思主义理论一、二级学科简介
        (三) 马克思主义理论一、二级学科点布局
        (四) 国家重点学科和博士后流动站建设
    二、马克思主义学院建设
        (一) 建设概况
        (二) 全国重点马克思主义学院建设
    三、马克思主义理论学科建设情况调研
        (一) 全国高校马克思主义理论学科建设调研
        (二) 马克思主义理论学科学术发展年度报告
    四、马克思主义理论学科高端学术平台
        (一) 全国高校马克思主义理论学科论坛
        (二) 全国高校马克思主义理论学科博导论坛
        (三) 全国高校马克思主义理论学科研究生论坛
        (四) 全国马克思主义学院院长论坛
        (五) 马克思主义理论学科协同创新中心
        (六) 马克思主义理论学科专刊
    五、马克思主义理论学科领航和支撑
        (一) 马克思主义理论学科领航发展
        (二) 发挥哲学社会科学其他学科的支撑作用
第六章 立体化教材体系建设
    一、总体部署
        (一) 工程教材编写总要求
        (二) 成立教材编写课题组
        (三) 工程教材编写规划
    二、工程教材编写成果
        (一) 基础理论教材
        (二) 重点学科教材
        (三) 高校思想政治理论课教材
        (四) 其他重点教材
    三、工程教材出版及使用
        (一) 统一规范工程教材编辑出版
        (二) 重点规范高校思想政治理论课教材的出版和使用
    四、工程教材编写特点
        (一) 教材编写按照意识形态强弱先后顺序进行
        (二) 工程教材具有鲜明中国特色
第七章 马克思主义理论学术交流和人才队伍培养
    一、学术交流
        (一) 举办高层次报告会
        (二) 开展学术研讨会
    二、人才培养
        (一) 开展国情调研
        (二) 进行国外考察
        (三) 哲学社会科学教学科研骨干研修班的开办
        (四) “四个一批”理论人才的纳入
        (五) “三项学习教育”活动的深入开展
        (六) 高校思想政治理论课教师队伍的培养
        (七) 教育部工程重点教材专业师资队伍培训
第八章 实施马克思主义理论研究和建设工程的宣传普及
    一、理论读物
        (一) 学习读本
        (二) 编写通俗理论读物
    二、主流媒体平台宣传
        (一) 报刊
        (二) 电视
        (三) 网络
        (四) 微式宣传
第九章 马克思主义理论研究和建设工程实施的整体评价
    一、实施工程的成效及经验
        (一) 工程实施取得突出成绩,达到预期效果
        (二) 工程实施十多年的基本经验
    二、工程实施中存在的不足及其原因
        (一) 工程实施中存在的不足
        (二) 工程实施中存在不足的原因分析
结束语 进一步深入推进马克思主义理论研究和建设工程应当探讨的若干问题
    一、保持工程的常态化,重点推进工程成果的学习转化运用
        (一) 加强马克思主义经典理论大众化
        (二) 加强马克思主义理论学科与高校思想政治理论课深度融合
        (三) 加快教材优势向教学优势发展
        (四) 加强高端人才与教学一线教师深度培养
    二、大力开展工程的宣传推介,进一步扩大研究成果的社会影响
        (一) 扩大宣传范围
        (二) 丰富宣传形式
        (三) 加强理论宣传力度
    三、引领“四大平台”建设,形成工程工作合力
        (一) “四大平台”建设
        (二) 充分发挥工程在思想理论建设中的龙头作用
    四、进一步完善中国特色哲学社会科学的学科体系、教材体系、人才体系
        (一) 健全学科体系
        (二) 完善教材体系
        (三) 构建人才体系
参考文献
附录一 2012年——2015年“全国高校优秀中青年思想政治理论课教师择优资助计划”入选教师名单及课题立项表
附录二 《关于马克思主义理论研究和建设工程实施以来情况认识》调查问卷(教师卷)(学生卷)(宣传部门卷)(共同卷)
附录三 《关于马克思主义理论研究和建设工程实施以来情况认识》调查问卷分析表
攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果目录
后记

(9)高校党的建设科学化的目标选择及其路径研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、选题依据和意义
    二、相关研究综述
    三、研究目标与基本内容
    四、研究思路与方法
第一章 高校党的建设的历史考察与基本经验
    一、高校党的建设的基本历程及其阶段性特征
        (一) 1921年-1937年高校党的建设及其特点
        (二) 1937年-1949年高校党的建设及其特点
        (三) 1949年-1978年高校党的建设工作及其特点
        (四) 1978年至今高校党的建设工作及其特点
    二、高校党的建设的基本历史经验
        (一) 必须坚定不移地坚持社会主义办学方向
        (二) 必须坚定不移地坚持党对高校领导
        (三) 必须坚定不移地坚持围绕党的中心工作和高等教育的根本任务
        (四) 必须坚定不移地加强高校基层党组织建设
        (五) 必须坚定不移地推进和谐校园建设
第二章 高校党的建设面临的新形势与存在的问题
    一、新世纪以来高校党的建设的主要成就
        (一) 掀起了以中国特色社会主义理论体系为主要内容的科学理论学习的新高潮
        (二) 以先进性教育为契机,以大学生思想政治工作为重点,全面推动了高校党的思想建设科学化进程
        (三) 不断改革和加强了学生党员发展机制和学生基层党组织建设力度,使高校学生党建工作迈上新台阶
        (四) 大力加强高校领导班子建设,进一步提高了科学治校理政能力
        (五) 积极推动和谐校园与大学文化建设,开辟了高校党建科学化新境界
    二、新形势下高校党的建设面临的冲击与挑战
        (一) 新世纪新阶段高校党的建设面临着新的挑战
        (二) 当前高校党的建设存在的现实问题
第三章 高校党的建设科学化的基本内涵及其价值意蕴
    一、高校党的建设科学化任务的提出及其基本内涵
        (一) 高校党的建设科学化任务的提出及其动因
        (二) 高校党的建设科学化的基本内涵及其价值意蕴
    二、高校党的建设科学化的目标要求
        (一) 切实提高高校党组织的政治理论水平,实现理论建设创新化
        (二) 高校育人、党建为魂,实现思想建设入本化
        (三) 始终保持高校党组织的先进性和纯洁性,实现党风建设清廉化
        (四) 着力造就高素质的干部队伍和人才队伍,实现选人用人制度化
        (五) 不断推进高校党的建设改革,实现领导管理规范化
第四章 提高高校党的建设科学化水平的路径思考
    一、切实坚持以科学理论引领高校党建工作的方向
        (一) 进一步强化形势教育和理论武装,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑
        (二) 进一步深化对科学发展规律、高等教育规律和高校党建规律的认识和研究,不断构建和完善高校党的建设理论体系
        (三) 进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,使社会主义核心价值观念融入教育教学全过程
        (四) 进一步开发红色文化资源,以弘扬先进文化、继承光荣传统为重点引领校园精神文明建设
    二、切实坚持以科学制度夯实高校党建工作基础
        (一) 建立健全科学的干部选拔任用机制和人才培养机制,促进形成高素质的干部队伍和人才队伍
        (二) 健全和完善高校领导体制和工作机制,为实现高校科学发展提供良好的制度保障和政策环境
        (三) 建立和完善高校权力运行制约监督机制,不断拓展和增强制度反腐的广度和力度
        (四)不断加强高校党内基层民主制度建设,切实维护师生党员群众的民主权利
    三、切实坚持以科学方法激发高校党建工作生机活力
        (一) 以提高高等教育质量和突出办学特色为着力点,不断增强党组织的活力
        (二) 以创新大学生党员发展机制为基础,切实提高高校党员队伍建设科学化水平
        (三) 以党风廉政建设为关键,推动形成以党风促校风带学风的良性互动机制
        (四) 以创优争先为实践抓手,不断创新基层党组织的工作方式和活动方式
        (五) 以信息网络化建设为突破点,不断提升高校党建工作的广泛性和现代性
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(10)加强在高校青年专任教师中发展党员工作的思考(论文提纲范文)

一、在高校青年专任教师中发展党员意义重大
    (一) 发展青年专任教师党员是坚持社会主义办学方向, 培养和造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要
    (二) 发展青年专任教师党员是推动高校改革与创新, 保持高校稳定与发展的需要
    (三) 发展青年专任教师党员是我国全面建成小康社会, 实现中华民族伟大复兴的需要
二、青年专任教师党员发展工作中存在的问题及其原因
    (一) 部分青年专任教师理想信念比较淡薄
    (二) 一些专任教师对入党存在着许多模糊的认识
    (三) 现实的困境直接影响了部分专任教师的政治热情
    (四) 一些院系基层党组织工作不到位
    (五) 民主党派组织在高校具有较强的吸引力
三、加强在高校青年专任教师发展党员工作的主要措施
    (一) 加强在青年专任教师中发展党员工作的组织领导
    (二) 认真做好青年专任教师入党思想发动工作
    (三) 建立专兼职组织员制度, 深入做好专任教师思想政治工作
    (四) 创造活动载体, 提高培训质量, 及时吸收条件成熟的青年专任教师入党

四、切实做好教师中的党员发展工作(论文参考文献)

  • [1]新疆哈萨克族现代教育发展研究[D]. 朱远来. 中央民族大学, 2012(10)
  • [2]新时代高校高知识群体党员发展工作研究[D]. 王义夫. 江西财经大学, 2019(01)
  • [3]习近平关于师德建设论述研究[D]. 秦苗苗. 大连海事大学, 2020(01)
  • [4]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [5]高校青年教师入党积极分子培养教育研究[D]. 郭晨晨. 中国地质大学(北京), 2016(02)
  • [6]新时代高校青年教师师德建设研究[D]. 覃小逢. 湖南师范大学, 2020(01)
  • [7]组织功能视角下基层党组织促进小学青年教师队伍建设的策略研究 ——以K市W区6所公办小学为例[D]. 黄凯. 云南师范大学, 2019(01)
  • [8]马克思主义理论研究和建设工程的实施研究[D]. 谭晓玲. 武汉大学, 2017(06)
  • [9]高校党的建设科学化的目标选择及其路径研究[D]. 李贵海. 东北师范大学, 2016(04)
  • [10]加强在高校青年专任教师中发展党员工作的思考[J]. 杨智平. 世纪桥, 2018(01)

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做好教师党员队伍建设工作
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