一、保险赔付档案的特点及管理（论文文献综述）
江锦烽,韦立权,罗伟强,张敏,龙佳峰[1]（2021）在《广西政策性森林保险发展现状探讨》文中研究指明为完善政策性森林保险制度与政策,扩大森林保险覆盖面,满足"三农"领域日益增长的风险保障需求,破解广西政策性森林保险发展瓶颈,推进广西政策性森林保险高质量发展,本文分析了从1984年至2019年广西政策性森林保险发展历程、运行及理赔现状,总结现有取得的主要成就,指出存在的主要问题,可为林业中长期规划、林业专项规划及林业方针政策提供科学依据和实践价值。
郑雪倩,岳靓[2]（2021）在《《医师法》与医疗卫生法律法规的衔接解析》文中研究指明2021年8月20日举行的第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过的《中华人民共和国医师法》（以下简称《医师法》）,将于2022年3月1日起施行。此法基于《执业医师法》实施以来存在的立法缺陷和短板进行了全面地补充和修改,共计七章六十七条,新增"保障措施"章节和十九个条例。《医师法》历时3年,历经3稿,最终成文。中国医院协会医疗法制专业委员会名誉主委及顾问、北京市华卫律师事务所主任郑雪倩作为此次修订工作的咨询专家,多次参加了草案修改研讨会,对本法的修改宗旨、意义体会颇深。本期将从《医师法》如何与现有医疗卫生法律相衔接角度进行解析。
周萍[3]（2021）在《共同防范化解风险 推动共管共治共享》文中进行了进一步梳理食品安全责任保险，是承担食品生产经营者民事赔偿责任的一种保险，在发生食品安全事故时，可以为食品生产经营者承担风险，保障消费者权益。2019年5月，《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》对食品安全责任保险工作提出明确要求。10月19日，食品安全责任
穆希琳[4]（2021）在《国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析》文中研究说明在我国各级工会组织实施的正式制度中,工会互助制度属于工会保障职能中兼具职工集体福利和困难职工帮扶双重主题的制度形式。该制度的生成是结构互构与个体需求的复合体。在不同的发展阶段内制度的表现样态呈现区别化,本文对工会互助制度发展阶段的划分将厘清制度的发展脉络,对各阶段制度内容和运行实际效果的分析是归纳制度阶段特征的依据。而在工会互助制度变迁的逻辑体系中,原有的制度生成结构发生变化,作为工会组织“自我赋能”的中层力量崛起发挥着创新工会互助制度组织形态的作用。对工会互助制度的研究将原本呈现为割裂状态的工会互助制度典型阶段融汇为一脉相承的制度发展过程,并且将静态的制度呈现以动态演进的方式开展研究。通过构建“结构—需求—制度”的分析框架,将工会互助制度的生成和变迁的动力要素划分为“宏观制度—单位组织”的多重制度逻辑结构,又将个体需求的满足程度使用“认同—行动”双重维度进行类型划分。通过分析强化了“中层组织”在制度变迁中不可忽视的关键力量,中层组织呈现单位组织“退场”、上级工会组织“入场”。工会组织通过市场化机制的尝试达到“自我赋能”,这一外在突生的力量为工会互助制度变迁提供了全新的组织形态。本研究选择东北地区国有大型企业YZ厂作为田野调查点开展实证研究。YZ厂建厂历史悠久,工会互助制度发展历程完善,并且当下YZ厂仍保留单位内外多种互助制度并行,在参与上级工会职工互助保障的主流互助制度之外,在单位内部按年度职工仍开展向厂内互助基金会捐款。本研究采用社会学定性分析方法中的实地研究法和文献研究法。将该厂1955年建厂初期至1995年间在工会会员之间实行的以“互助储金会”为代表的经济互助制度,结合“生活服务小组”、“思想互助小组”等为代表的劳力互助制度和思想互助制度,统称为工会互助制度的“初样态”。将1995年后参与中国职工保险互助会C市办事处组织的以职工医疗互助为主要内容的“职工互助保障”称为社会主义市场经济时期工会互助制度的“新样态”。在社会生产力发展水平处于低位时期,收入分配制度遵循平均主义基础上的按劳分配,职工收入长期处于较低水平成为客观现实。社会管理领域国家以单位体制将个体纳入单位组织中便于管理及整合,单位组织也成为国家向个体提供福利待遇的中间组织。本论文所研究的国有企业在单位体制时期是典型的能够为单位成员提供近乎全覆盖福利、单位成员对单位组织依附黏性较强的单位组织。从自上而下的结构角度而言,国家经济社会的宏观制度要求单位组织承担国家意志的传达者、国家资源的提供者角色,纳入代表着“国家”的单位组织中的个体依靠单位解决自身的困境成为该历史阶段下理所当然的选择。这是国家制度对单位组织内部成员互助行为的社会建构。从自下而上的结构角度而言,在企业与国家“同构”之下的国有企业工会,听从党委领导并为行政部门分忧是其重要的政治任务,在国家总体资源供给量不足的局限下,动员群众力量展开互助互济活动成为工会的理性选择。把单位成员的问题在单位组织的场域内解决,这是单位组织“向上负责”的反馈表现。在国家宏观制度与中层单位组织的互构结构之外,大量职工存在临时性经济借贷需求这样微观个体的实际需求也是工会互助制度的生成要素。笔者通过对YZ厂工会互助制度发展过程的研究认为互助制度的变迁是对原有互助制度中呈现正反馈递增的设置予以保留,在此基础上采取渐进式变迁的方式,符合职工对工会互助制度发展的预期惯性,也符合制度制定的主体工会组织的功能定位。由于工会在不同社会发展阶段的功能侧重有所区别,工会互助制度也随之呈现了从“解群众之困”到“筑风险补充保障”的功能偏重转向。在单位体制之下,工会是生产性行政单位的企业同盟者或建设伙伴。因此工会组织为单位行政减轻负担的同时还要为职工群体缓解压力,正确地认识和处理工人的生活福利工作,将出现临时经济困难的职工“揽”到工会职责份内,采取广泛依靠群众力量、解决群众自身问题的方式设立“互助储金会”,这是工会对稳定单位体制的有效的助益方式之一。随着社会主义市场经济的发展,职工互助保障的群体边界相较单位体制时期工会互助制度范围扩大。职工互助保障将一事一时的工会“送温暖活动”转变为覆盖全年的帮扶救助长效机制,将工会单向“施惠”转变为职工双向多元互助参与。笔者通过对YZ厂工会互助制度的研究认为互助制度的当代价值不仅在于为职工提供风险补充保障,更在于“重塑”单位内部职工间相互关爱的凝聚力。“在内”有单位组织对“单位人”的关怀,“单位人”以尽心完成职业目标作为对单位组织的回馈;“在外”利用大数法则的职工互助保障,是低投入的非营利性的风险补充补充保障。笔者认为工会互助制度的发展进路应在维护职工保障权益的原则上拓展多层次多元化的互助保障体系,配合“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”过程中的下岗职工、人数日渐增加的离退休职工、互联网平台灵活就业职工等群体设置有工会特色的互助保障制度,这也将是工会迎合职工民意需求增强持续创新能力持续“赋能”的表现。
银保监会[5]（2021）在《银保监会关于印发保险公司城乡居民大病保险业务管理办法的通知》文中研究表明银保监发[2021]12号各银保监局,各保险公司,中国保险行业协会:为进一步规范城乡居民大病保险市场秩序,保护参保群众的合法权益,促进城乡居民大病保险业务健康开展,银保监会制定了《保险公司城乡居民大病保险业务管理办法》,现予印发,请遵照执行。2021年5月17日保险公司城乡居民大病保险业务管理办法第一章总则第一条为加强城乡居民大病保险（以下简称大病保险）业务管理,规范保险公司经营行为,维护参保群众合法权益,根据《中华人民共和国保险法》、
胡芳,何逍遥,曹传碧[6]（2021）在《人口老龄化视域下寿险企业参与养老产业的模式、困境与对策》文中研究表明人口老龄化时代下,国家不断优化养老产业整体布局并鼓励各行业促进养老产业发展,养老产业迎来广阔的发展空间。在政策导向下,保险行业与养老产业融合成为趋势,寿险企业作为保险行业布局养老产业的主体已通过多途径参与养老产业并形成不同的参与模式。本文在梳理了寿险企业参与养老产业的三种模式及其运作机制的基础上,剖析在融合过程中寿险企业面临数据共享障碍、提供的养老产品服务与市场需求存在缺口和参与养老产业面临内外部因素制约的问题,提出寿险企业要利用保险科技赋能行业间数据共享、创新养老保险产品与增值服务满足需求扩容、加强企业内部风险管控与风险机制建设,政府可以发挥"中间人"作用、优化寿险企业养老产品服务的政策导向、监管实时营造公平合作环境,医疗、健康管理机构也要建立数据共享机制、明确医疗成本核算以完善医疗服务价格体系及加强自身建设来提高参与质量。
唐金成,魏倩[7]（2021）在《健康保险：经济内循环背景下的创新发展研究》文中指出近年来,国际国内经济形势发生了巨大变化,以经济内循环为主的发展格局逐渐形成。同时,伴随着"健康中国"以及乡村振兴战略的稳步推进,健康保险已进入全新发展阶段。本文将分析经济内循环背景下,中国健康保险业所面临的发展机遇和挑战,并针对健康保险发展中面临的痛点问题,对政府监管部门和健康保险经营公司提出一系列政策建议。
尹成远,仲伟东,仲瑜[8]（2021）在《河北省居民百万医疗保险购买行为及满意度调查研究》文中研究指明随着我国经济的快速发展,人民生活水平和快节奏的日常生活使得我国居民处于亚健康状态成为常见现象,居民整体健康状况有待提升。而科技水平快速提高带来的新型医疗技术诊疗手段则提升了居民看病成本,鉴于目前我国基本医疗保障仍不够充分,商业健康保险的发展也就非常有必要。百万医疗保险作为商业健康险的重要组成部分,在我国多层次医疗保障体系中占据着重要地位。但目前百万医疗保险的发展陷入产品同质化、缺乏创新等瓶颈,消费者的购买行为和对产品满意度是进一步挖掘百万医疗保险市场潜力的直接推动因素,因此对其开展调查研究对于百万医疗保险的发展具有十分重要的意义。本文首先通过对河北省11市居民进行问卷调查,了解其百万医疗保险购买行为及满意度。调查内容主要包括受访者基本信息、投保者满意度和未购买原因三部分,调研工作历时三个月,回收有效问卷1195份。随后,根据问卷调查结果对影响河北省居民百万医疗保险购买行为和满意度的因素进行描述性分析和实证研究。实证结果表明年龄和社会医保保障力度对百万医疗保险购买行为有显着负向影响,而职业、收入水平、保险理赔经历和对百万医疗保险了解程度则显着正向影响百万医疗保险的购买行为;受教育程度、保险理赔经历、产品按社保区分、等待期和人性化服务显着影响了投保者对所购百万医疗保险的满意度。最后针对河北省百万医疗保险的现状分析以及购买行为、满意度影响因素的实证研究结果,对河北省百万医疗保险的发展提出对策建议,包括保险公司应加强线上线下的合作,正确引导消费者;瞄准特定人群,深入挖掘客户需求;整合医疗资源,提升客户体验;进行产品形式创新和产品技术创新,提供差异化服务;消费者应正确认识该险种,树立正确的保险观。
晋轩[9]（2021）在《XX财产保险公司大客户非农财产险业务风险控制优化研究》文中研究说明
左程雅[10]（2021）在《J保险经纪公司惠民保项目运作模式研究》文中认为
二、保险赔付档案的特点及管理（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、保险赔付档案的特点及管理（论文提纲范文）
（1）广西政策性森林保险发展现状探讨（论文提纲范文）
| 1 发展历程 |
| 2 保险运行现状 |
| 2.1 主要运行模式 |
| 2.2 保险主要内容 |
| 2.3 投保理赔方式 |
| 3 承保理赔现状 |
| 3.1 承保面积 |
| 3.1.1 公益林 |
| 3.1.2 商品林 |
| 3.2 保费规模 |
| 3.2.1 公益林 |
| 3.2.2 商品林 |
| 3.3 保险赔付 |
| 4 主要成就 |
| 4.1 政策规范体系初步建成 |
| 4.2 保险规模持续增长 |
| 4.3 保额和费率适时调整 |
| 4.4 险种逐渐多样化 |
| 4.5 基层服务体系逐步完善 |
| 4.6 高科技手段不断推广应用 |
| 4.7 脱贫攻坚助力明显 |
| 5 存在问题 |
| 5.1 保险险种还不能满足社会需要 |
| 5.1.1 与广西优质森林资源的核心地位不相称 |
| 5.1.2 与广西特色经济林产业的重要地位不相称 |
| 5.1.3 不能及时满足时代新要求 |
| 5.1.4 森林商业险发展缓慢 |
| 5.1.5 草地资源未纳入保险范畴 |
| 5.2 风险保障程度不足 |
| 5.2.1 保障水平偏低 |
| 5.2.2 巨灾准备金制度缺失 |
| 5.3 林农参保意愿受多方面因素抑制 |
| 5.3.1 经营规模影响农户的参保意愿 |
| 5.3.2 风险认知低抑制农户参保意愿 |
| 5.3.3 产品缺陷抑制农户的参保意愿 |
| 5.3.4 业务弊端抑制农户参保意愿 |
| 5.4 承保理赔业务开展存在诸多难题 |
| 5.4.1 标的数据库缺失 |
| 5.4.2 经营成本和理赔成本较高 |
| 5.4.3 道德风险与逆向选择难以防范 |
| 5.5 政府政策支持存在漏洞与缺陷 |
| 5.5.1 基层政府与保险机构间政策衔接不畅通 |
| 5.5.2 基层政府与保险机构间业务衔接不稳定 |
| 5.5.3 保险机构监管和考核制度不完善 |
| 6 政策建议 |
| 6.1 提高森林保险保额水平 |
| 6.2 加强森林保险风险区划研究 |
| 6.3 完善多层分散的风险分散机制 |
（2）《医师法》与医疗卫生法律法规的衔接解析（论文提纲范文）
| 法律位阶 |
| 法律类别 |
| 法律关系 |
| 与《医师法》密切相关的主要法律衔接 |
| 《医师法》从行政管理角度强化对社会大众的权益保护 |
| 《医师法》细化和补充《基本医疗卫生与健康促进法》医师服务的相关内容 |
| 第一，实行医疗卫生服务均等化的过渡。 |
| 第二，强化基本公共卫生服务，公共卫生医师进医院。 |
| 第三，将住院医师规范化培训和专科医师规范化培训制度纳入《医师法》。 |
| 第四，明确了医学生和医学毕业生参与诊疗活动的合法性。 |
| 《医师法》体现《中医药法》精神，促进中西医和谐互补 |
| 《医师法》补充《药品管理法》的超说明书用药规定 |
| 《医师法》强化《传染病防治法》医防结合的相关规定 |
（3）共同防范化解风险 推动共管共治共享（论文提纲范文）
| 食品安全责任保险地方模式 |
| 江苏模式 |
| 突出专业风险管理责险示范性 |
| 为全域食品安全加一道“安全阀” |
| 盘锦模式 |
| 实现多方共赢 |
| 全域业户免费获得责任险 |
| 宁波模式 |
| 获评十佳案例 |
| 防控风险 服务监督 共治共享 |
| 长沙模式 |
| 有效提升食品安全保障能力 |
| 探索建立食责险区域分保1+X |
| 食品安全责任保险地方经验交流 |
| 北京市强化政府引导不断加大支持力度 |
| 上海市丰富保险形式保障各方利益 |
| 辽宁省统筹金融助力免费投保食责险 |
| 江西省突出风险管理重点关注高风险领域 |
| 河南省从政府兜底向市场化运作转变 |
| 泸州市扎实推动农村食品安全责任保险 |
| 进一步加强食品安全保险体系建设 |
（4）国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题缘起与问题提出 |
| 1.1.1 选题缘起 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 核心概念界定 |
| 1.2.1 工会 |
| 1.2.2 工会会员与单位成员 |
| 1.2.3 互助互济 |
| 1.2.4 工会互助制度 |
| 1.3 理论基础与解释框架 |
| 1.3.1 理论基础:制度生成与变迁理论 |
| 1.3.2 解释框架:“结构—需求—制度”分析框架 |
| 1.3.3 论文篇章结构 |
| 1.4 研究对象情况介绍 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究意义 |
| 1.6.1 理论意义 |
| 1.6.2 现实意义 |
| 第2章 相关文献回顾与述评 |
| 2.1 国内文献回顾 |
| 2.1.1 工会角色与组织运行研究 |
| 2.1.2 工会功能与改革研究 |
| 2.1.3 互助价值传统与互助实践研究 |
| 2.1.4 工会互助保障研究 |
| 2.2 国外文献回顾 |
| 2.2.1 工会角色与组织运行研究 |
| 2.2.2 工会功能与改革研究 |
| 2.2.3 互助思想与互助组织研究 |
| 2.3 既有学术贡献与局限 |
| 2.3.1 学术贡献 |
| 2.3.2 研究局限 |
| 第3章 工会互助制度生成的背景分析 |
| 3.1 制度下沉:社会生产力发展水平催生互助“刚性需求” |
| 3.1.1 计划经济时期经济水平与收入分配制度的局限 |
| 3.1.2 单位制初期国有企业“纵横交错”管理体系下的工会组织 |
| 3.1.3 单位制初期的工会保障职能 |
| 3.2 组织反馈:单位成员团结模式的有机形塑 |
| 3.2.1 发挥工会“政治动员”组织者的作用 |
| 3.2.2 互助行为优化单位成员社会互动结构 |
| 3.2.3 集体主义思想成为单位体制时期价值取向 |
| 3.3 个体需求:满足计划经济时期单位成员基本生活保障需求 |
| 3.3.1 脱离剥削性质的旧时民间借贷组织的需求 |
| 3.3.2 大量单位成员存在应急借款的需求 |
| 3.3.3 缓解单位成员家属“后顾之忧”的需求 |
| 第4章 计划经济时期工会互助制度的“初样态” |
| 4.1 工会互助制度“初样态”的运行和功能 |
| 4.1.1 建国初期工人阶级互助实践 |
| 4.1.2 工会互助制度的运行过程 |
| 4.1.3 工会互助制度“初样态”的功能 |
| 4.2 YZ厂工会互助制度“初样态”的内容和特点 |
| 4.2.1 “互助储金会”——经济互助制度 |
| 4.2.2 “生活服务小组”——劳力互助制度 |
| 4.2.3 “思想互助小组”——思想互助制度 |
| 4.2.4 由“输血”到“造血”的互助基金会 |
| 4.3 单位成员对工会互助制度“初样态”的行动回应 |
| 4.3.1 单位成员“支持型”行动 |
| 4.3.2 单位成员“妥协型”行动 |
| 4.3.3 单位成员“观望型”行动 |
| 4.3.4 单位成员“排斥型”行动 |
| 第5章 社会主义市场经济时期工会互助制度的“新样态” |
| 5.1 工会互助制度“新样态”的特点和功能 |
| 5.1.1 从路径依赖视角解析工会互助制度“新样态” |
| 5.1.2 职工互助保障区别于商业保险的独特价值 |
| 5.1.3 互助制度助力工会打造全方位保障“品牌” |
| 5.2 YZ厂工会互助制度“新样态”的表现形式 |
| 5.2.1 YZ厂参与职工互助保障的必要性 |
| 5.2.2 双轨互助制度并行的YZ厂特色 |
| 5.2.3 对制度目标和成效的认同激发参与动力 |
| 5.3 单位成员对工会互助制度“新样态”的行动回应 |
| 5.3.1 单位成员“支持型”行动 |
| 5.3.2 单位成员“妥协型”行动 |
| 5.3.3 单位成员“观望型”行动 |
| 5.3.4 单位成员“排斥型”行动 |
| 第6章 工会互助制度的变迁逻辑分析 |
| 6.1 宏观制度对中层赋能和个体需求的决定作用 |
| 6.1.1 国家宏观经济体制改革的决定作用 |
| 6.1.2 单位由行政性整合转向利益性整合 |
| 6.1.3 “国家—单位保障”进阶“国家—社会保障” |
| 6.2 中层赋能的“强化”促生互助组织新形态 |
| 6.2.1 向上贯彻:上级工会“在场”重塑互助边界 |
| 6.2.2 向下回应:发挥工会组织联系职工的“桥梁纽带” |
| 6.2.3 自我赋能:工会组织市场化“跨界” |
| 6.3 微观个体为宏观结构和中层赋能提供经验建构 |
| 6.3.1 “搭便车”的群体惰性助推互助行为制度化 |
| 6.3.2 “由借到挣”的行为逻辑嵌入互助基金会的运营理念 |
| 6.3.3 “风险自担”的制度常态激发工会互助保障的转型 |
| 第7章 结论与讨论 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.1.1 工会互助制度生成的复合因素 |
| 7.1.2 工会互助制度变迁不可忽视的“中层力量” |
| 7.1.3 工会互助制度的现实意义 |
| 7.2 研究不足 |
| 7.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1:访谈提纲 |
| 附录2:受访者基本信息表(以访谈时间先后排序) |
| 附录3:《互助储金会组织通则》 |
| 附录4:《中国职工保险互助会章程》 |
| 附录5:中国职工保险互助会C市办事处开展的职工互助保障类型 |
| 作者简介及在学期间学术成果 |
| 致谢 |
（6）人口老龄化视域下寿险企业参与养老产业的模式、困境与对策（论文提纲范文）
| 引言 |
| 一、寿险企业参与养老产业的模式 |
| （一）投资养老产业建设模式 |
| （二）与养老项目结合模式 |
| 1.“寿险企业+智慧养老”模式。 |
| 2.“寿险企业+医养结合”模式。 |
| 3.“寿险企业+健康管理”模式。 |
| （三）以提供保险产品参与养老产业模式 |
| 1. 健康险+养老。 |
| 2. 养老金融产品+养老。 |
| 二、美国和日本商业保险公司参与养老产业模式 |
| （一）美国商业保险参与养老产业模式 |
| 1. 保险企业投资养老产业。 |
| 2. 保险企业提供养老金融产品。 |
| （二）日本商业保险参与养老产业模式 |
| 1. 保险公司投资养老地产。 |
| 2. 商业保险公司结合居家养老模式。 |
| （三）美国、日本养老模式对我国寿险企业参与养老的启示 |
| 1. 继续完善政策以推动保险行业参与养老产业模式发展。 |
| 2. 投资策略要与企业自身实力相匹配。 |
| 3. 寿险企业要创新养老金融产品。 |
| 三、我国寿险企业参与养老产业存在的问题 |
| （一）寿险企业与养老产业的数据共享仍然存在阻碍 |
| （二）寿险企业提供的养老产品服务与市场需求存在缺口 |
| （三）寿险企业参与养老产业面临内外部因素制约 |
| 四、继续推进寿险企业与养老产业融合的建议 |
| （一）针对寿险企业的建议 |
| 1. 保险科技赋能行业间数据信息共享。 |
| 2. 创新养老保险产品与增值服务，满足养老需求扩容。 |
| 3. 加强寿险企业内部风险管控与风险机制建设。 |
| （二）针对政府的建议 |
| 1. 发挥政府作为“中间人”的作用。 |
| 2. 优化寿险企业养老产品服务的政策导向。 |
| 3. 监管机构监管实时，营造公平合作环境。 |
| （三）针对养老产业相关机构的建议 |
| 1. 医疗、健康管理机构建立数据共享机制。 |
| 2. 加强医疗成本核算，完善医疗服务价格体系。 |
| 3. 加强医疗机构、健康管理机构、养老机构自身建设以提高参与质量。 |
四、保险赔付档案的特点及管理（论文参考文献）
- [1]广西政策性森林保险发展现状探讨[J]. 江锦烽,韦立权,罗伟强,张敏,龙佳峰. 陕西林业科技, 2021(06)
- [2]《医师法》与医疗卫生法律法规的衔接解析[J]. 郑雪倩,岳靓. 中国卫生人才, 2021(12)
- [3]共同防范化解风险 推动共管共治共享[N]. 周萍. 中国食品安全报, 2021
- [4]国企工会互助制度的生成与变迁研究 ——基于YZ厂的实证分析[D]. 穆希琳. 吉林大学, 2021(01)
- [5]银保监会关于印发保险公司城乡居民大病保险业务管理办法的通知[J]. 银保监会. 中华人民共和国国务院公报, 2021(22)
- [6]人口老龄化视域下寿险企业参与养老产业的模式、困境与对策[J]. 胡芳,何逍遥,曹传碧. 西南金融, 2021(08)
- [7]健康保险：经济内循环背景下的创新发展研究[J]. 唐金成,魏倩. 上海保险, 2021(07)
- [8]河北省居民百万医疗保险购买行为及满意度调查研究[A]. 尹成远,仲伟东,仲瑜. 2020/2021中国保险与风险管理国际年会论文集, 2021
- [9]XX财产保险公司大客户非农财产险业务风险控制优化研究[D]. 晋轩. 西安理工大学, 2021
- [10]J保险经纪公司惠民保项目运作模式研究[D]. 左程雅. 西安理工大学, 2021