做好分段启动训练

做好分段启动训练

一、抓好分段的起步训练(论文文献综述)

程明喜[1](2019)在《改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究》文中进行了进一步梳理课程价值取向是指课程设计主体进行课程设计时所持的导向性的价值观,具体表现为课程目标、课程结构、课程内容确定中的选择性倾向。课程价值取向伴随课程设计的技术安排和要素实施的全过程,是课程设计具体技术背后的“幽灵”和“无形的手”。笔者在长期从事教师培训过程中发现,当前,我国教师培训课程呈现出价值取向多元、思想观念多样、课程设计理念纷繁芜杂、各种声音此消彼长现象。由于缺少研究,很多课程参与主体,包括不同培训机构、课程设计者、培训者、参培教师等课程取向意识缺失,无法在相对共识、清晰的课程立场下有效沟通、设计课程并形成合力,这是导致教师培训“无序”与“低效”的重要原因之一。本研究,立足于我国教师培训的历史与现实,视界从1978年起至2018年,整整贯通了我国改革开放40年,研究旨在考察三个主要问题:一是改革开放以来我国中小学教师培训历史分期;二是改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向;三是教师培训课程价值取向影响因素。研究以教师培训历史发展为主线,聚焦不同时期教师培训课程,主要采取了文献法、文本分析法、访谈法和德尔菲法。一是文献研究。通过对国内外已有相关文献的检索和阅读,确立了教师培训课程价值取向的分析框架;依据不同时期教师培训重要政策和关键事件,对改革开放以来我国中小学教师培训进行了“四阶段”划分。将我国中小学教师培训课程置于历史坐标下,还原改革开放以来我国中小学教师培训课程历史真相。二是文本分析。研究按教师培训发展四阶段展开,选取了不同时期多种形态的教师培训课程37份,从课程目标、课程结构和课程内容三方面展开文本分析,揭示了不同时期教师培训课程特征,并依据课程价值取向的分析框架做出判定,最后,确定了不同时期我国中小学教师培训课程价值取向,进而全面展现了改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向的变迁。三是德尔菲法和访谈法。通过文献阅读,初步圈定了教师培训课程价值取向的影响因素;进一步运用德尔菲法,通过对11位培训专家的函询,确定了教师培训课程价值取向的六个主要影响因素,包括教育改革与发展、培训政策与标准、培训理论与实践、教育技术的发展、教师专业发展需求和课程设计者素质与观念;最后,通过文献研究和专家及参训教师的访谈,揭示了不同因素对教师培训课程价值取向的影响。本研究得出的结论是:第一,改革开放以来我国中小学教师培训可划分为四个阶段:学历补偿阶段(1978-1988年),学历补偿、提高与继续教育初行阶段(1989-1998年),继续教育全面展开阶段(1999-2009年)以及“国培计划”全面实施阶段(2010年至今)。第二,改革开放以来我国中小学教师培训课程呈现出不同的价值取向,学历补偿阶段(1978-1988年)课程呈现出知识中心取向;学历补偿、提高与继续教育初行阶段(1989-1998年)课程呈现出知识中心向能力中心过渡取向;继续教育全面展开阶段(1999-2009年)课程呈现出能力中心取向;“国培计划”全面实施阶段(2010年至今)课程呈现出专业发展取向与综合素养取向并存取向。我国中小学教师培训课程价值取向整体上呈现出由知识中心、能力中心、专业发展、向综合素养取向变迁的特征。第三,教师培训课程价值取向形成与变迁受多种因素影响。第四,教师培训课程价值取向遵循一定的变迁逻辑。本研究提出的建议是:一是对教师培训课程设计者的建议:第一,加强教师培训课程研究,提升课程取向意识,在明晰的课程取向指导下实施课程设计技术;第二,加强教师培训政策、标准和理论学习,确保正确的课程价值取向和规范的课程设计技术。二是对教师培训机构的建议:第一,把握教育改革与教育技术发展现状与趋势,对教师培训课程价值取向作出正确判断;第二,有意识地建立课程设计团队,避免课程设计者个体视角偏见和经验束缚;第三,本着分层、分类、分岗的原则设置培训项目,基于教师实际,聚焦主题设计培训课程。三是对教师培训课程政策制定者的建议:第一,立足教育改革与发展,及时更新教师专业标准,为教师培训课程设计提供依据;第二,立足教师培训理论与实践,及时出台教师培训政策、推广教师培训经验。四是对教师培训课程研究者的建议:第一,进行综合素养取向下的教师培训课程设计与开发研究;第二,选择知识社会学视角对中小学教师培训课程价值取向进行深度分析。

马云[2](2006)在《共和国农村扫盲教育研究》文中认为扫盲教育是社会进步的需要,也是生命个体赖以发展的需要。正如一个国家的经济和社会局势直接影响着本国各领域的发展一样,成人教育问题也直接影响着国家的前进步伐,因此关注成人基础教育——即扫盲教育、尤其是文盲率较高的农村的扫盲教育问题至关重要。 在坚持历史唯物论和引入社会学理论的基础上,本论文以扫盲组织、扫盲教材、扫盲内容、扫盲形式、扫盲师资等问题为主线,从乡村社会控制视角探讨共和国50多年来农村扫盲教育的发生、发展过程;同时,论文还将采用文献资料、档案资料和口述资料相结合的方式,努力展现基层扫盲工作开展的具体场景,借鉴成人学习动机理论以探析特定时期农民不同的学习心理。在此基础上,进行不同时期农村扫盲教育的横向比较、同一时期不同地区扫盲教育的纵向比较,力求深层次解读我国农村扫盲教育的发生生态,刻画其复杂多样、嬗变斑斓又极具张力的社会历史画卷,系统分析和总结扫盲教育与社会发展之间的内在关联,以期为全球化背景下中国农村扫盲教育的健康发展提供理论参考。正文部分共六章。 第一章即导论,分别论述了本论文的研究方法、研究意义、研究角度、已有研究成果、论文的基本概念及论文的框架结构等问题。 第二章着重论述共和国农村扫盲教育发展的历史轨迹。共和国成立后,为满足新的经济、政治建设和广大干部、群众的需要,中国共产党及其中央政府借鉴革命根据地扫盲教育的经验、师承苏联扫盲教育的体制,开展了轰轰烈烈的扫盲教育,并于50多年来不断建构和健全农村扫盲教育的运行系统。遵循共和国社会发展的历史轨迹,而主要按照扫盲教育自身的发展逻辑,本论文将共和国农村扫盲教育分为健康起步(1949年—1957年)、“亚健康”发展(1958年—1965年)、“折戟沉沙”(1966年—1976年)、“梅开二度”(文革后—1992年)及“双向导”理念指引(1993年以后)的前进历程。 第三章嵌入社会学视角、尤其是运用社会控制理论,探讨共和国农村社会控制的变迁对农村基层扫盲组织的影响。共和国成立后,中国共产党及其中央政府建构了高度集权的控制体系,将国家权力触角深入乡村社会,打通了几千年来国家与乡村之间呈现的“内核——边缘”、“中心——边陲”的结构,基层扫盲组织

饶亚茹[3](2017)在《问题 原因 对策 ——小学三年级起步作文教学研究》文中研究说明写作能力是个人应该具备的基本能力之一,个体的写作水平透露出他的知识素养和文化涵养。小到日记、随笔,大到论文、小说,可以说,在人生的每个节点上,都有写作的影子。小学三年级是学生写作的起步阶段,在此之前学生只是进行简单的说话和看图写句等训练,关于如何采取恰当的教学方法进行适当的教学过渡,培养学生对写作的兴趣和信心是每个三年级语文老师应该思考的问题。不可置否,当今起步教学存在一些问题,老师上课茫然无助,学生写作态度敷衍的现象比较普遍,很多学生甚至“闻作色变”。三年级学生自制力较弱,对于新事物的好奇心持续的时间较短,向师性强,好模仿,教师要对其进行适当的引导,做好榜样作用、定期进行周记和日记以及片段或随笔的训练、及时予以积极反馈,多采取激励性评价的方式激发学生养成良好的写作习惯,获得写作的兴趣和信心,因此如何科学有效的进行小学三年级起步作文的教学就显得尤为重要。通过查阅相关文献发现,关于起步作文的研究虽然不少,但大多比较零散,基本上只是针对作文课堂教学或者作文评价等单个方面进行研究,没有形成完整的科学体系。小学三年级起步作文研究,从教与学中存在的问题出发,寻找问题产生的原因并给予相应的对策力求指导起步作文的教学实践。研究对象不仅有老师还有学生,研究内容不仅有起步作文的教和学还有评,用更全面的视野涉足到起步作文教学的每一个环节,力争给予三年级写作教学老师们更全面更有针对性的建议。为了使调查结果更具有真实性和科学性以及说服力,通过去深圳市的三所小学观察学生和老师的课堂表现以及作文评改与成果呈现方式,制定调查问卷表并发放回收以及个别访谈的形式收集资料,了解师生的想法和建议,再进行科学分析,从教师和学生两方面了解问题所在:教的方面存在的问题有,缺乏信心和热情、教学过度迷茫,教学方式混乱、教学方法缺失,教学模式单一、写作训练不够,写作习惯未成、评价主体单一,备受评语打击、教师只是“岸上指导”,缺少“下水示范”、评价标准模糊,主观意识太强、形式训练枯燥,没有建立学生作文档案袋。学的方面存在的问题有:畏怯心理、素材不够、备受打击、积累不够、依赖性强、想象不够,个性不鲜明。产生上述问题的原因也是从教与学两方面出发,发现在教的方面存在教师缺乏终身学习意识,未能自觉进行自我提升;未能完全发挥学生主观能动性,对学生写作过程重视不够;习惯未养成,读写结合不紧;作文评价缺乏人文性,师生关系和谐性不够;、教师缺少实践指导和经验,只能摸着石头过河;教师期望过高,以高一级的要求对待起步作文。学的方面的原因有:观察不够细致,想象天马行空;学生自制力弱,家校配合度不够;学生写作习惯未成,知识储量不够;个性因素,不善言辞。根据自身的教学实践以及查阅文献、咨询优秀教师等方式进行科学的总结和反思,本论文提出针对性强、实用性高的策略和建议——主要从学生的兴趣激发和习惯养成、教学体系与教学方法、作文评价和结果呈现、读书活动与文学社团四个大的方面着手,分模块有重点地细化,提出具体的可操作性的建议来指导三年级语文教师的起步作文教学实践,最后结合自己的教学实践谈谈对于起步作文教学的自我反思。起步教学研究是一个长久的课题,需要在实践中不断发现问题,反思,实践,相信道路虽曲折,前途却光明。

李静,文雪[4](2016)在《三种有代表性的中小学作文教学模式及启示》文中研究说明1949年以后,我国中小学出现过三种有代表性的作文教学模式:读写结合作文教学模式、情境作文教学模式和分格作文教学模式。这三种作文模式或强调读写之间的关系,提取写作规律性知识;或创设各种情境,将习作观察、动机激发、情感表达、说话写话、素材积累、范文仿写等训练有效整合,提出作文教学的阶段和步骤;或分析各种汉语常用句式、修辞手法、段落和篇章结构,提出百格范例。这三种模式的创生揭示:语文教材应根据课程标准进一步细化作文课程的教学内容,并结合阅读教学,系统化呈现中小学相应年段的作文教学知识。

金盛[5](2013)在《涨落中的协同:中高职衔接一体化教育模式研究》文中认为中等职业教育和高等职业教育是职业教育中的两个不同阶段、不同层次的教育形式,它们既相互独立又相互联系。国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)明确提出:职业教育到2020年要形成适应经济发展方式转变和产业结构调整的要求,体现终身教育理念,中等和高等职业教育协凋发展的现代职业教育体系,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需求。《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》进一步明确提出:十二五时期要加快建设现代产业体系,迫切需要加快建设现代职业教育体系,推进中等职业教育和高等职业教育协调发展,构建灵活开放的职业终身教育体系。可见,构建中高职教育一体化培养体系,实施中高职有效衔接,构建科学的现代职业教育体系,是职业教育事业可持续发展的基础,是全面建设现代化社会的迫切需要,也是新时期职业教育改革和发展的重要任务。基于此,本研究聚焦中高职衔接一体化发展,具体围绕三个问题展开:一是中高职割裂与脱节最主要的问题是什么?其根本症结是什么?二是中高职衔接的本质思想是什么?衔接的纽带或主线是什么?三是中高职如何进行衔接?其衔接应该体现在哪些方面?实现中高职衔接后的职业教育教育模式应该是一种什么样的体系?1.我国中高职发展的问题诊断及失调表征当前中高职职业教育衔接存在着“断裂”与“脱轨”的失调现象。在招生制度、人才培养方案、专业建设、课程开发、教学实施、实习实训和学业评价、入学条件的评估体系等方面都不够完整。具体的失调表征体现在:一是衔接基石错位——中职与高职教育发展的比例失调;二是衔接管理失位——中职与高职办学各自为政;三是衔接渠道不畅——招生制度的限制性;四是衔接目标不统一——培养方案的脱节性;五是衔接范畴不确定——专业设置随意化:六是衔接载体不稳固——课程设置分层化;七是衔接过程不严密——教学实施偏向化:八是衔接标准失范——学业考核应试化。剖析中高职教育衔接失调的原因在于:一是社会观念影响——不能承受的职业教育之轻;二是“普高热”的冲击——“器”、“技”、“道”的三重不同选择;三是人才“高消费”——唯高“学历”是举的终端操控:四是管理体系脱节——内部有效衔接严重受阻:五是政策定位偏差——“三不一高”和高收费的职业教育政策;六是财政投入不足——协调发展目标难以实现。2.中高职协调发展的国际比较及衔接经验职业教育与社会经济发展密切相关,发达国家的“发达”无不与其职业教育有关。德国、日本就把职业教育当作其经济腾飞、民族振兴的“秘密武器”,德国“双元制”模式下的职业教育协调发展,美国CBE模式下的职业教育协调发展,澳大利亚TAFE模式下的职业教育衔接,日本三种模式中的职业教育协调发展等做法就值得我们借鉴。一是要加强政策引领,落实国家层面的衔接规划;二是深入市场调研,展开DACUM职业分析;三是完善课程体系,开发开放多功能学习包;四是丰富教学实施,多元教学策略相结合;五是强化实习实训,技术引领与素质支撑;六是优化学业评价,夯实学分与资格证书制度;七是搭建职教立交桥,拓展职校生升学路径。3.我国中高职教育的一体发展与协同衔接中高职教育的应然之路在于一体化发展。中高职一体化是指中职学校与高职学校两个教育层次之间,在培养目标、专业设置、教学内容、教育体制等方面相互承接、相对分工且不重复浪费的一种有机结合状态,两者相互渗透相互影响,互为条件,互为补充,从而实现较高的教学质量和办学效益。一体化发展的视角定位在于涨落中的协同,涨落协同式衔接的本质在于藕成性衔接。其中包括:引领性衔接——课程设置是核心,转段性衔接——体制安排是关键,发展性衔接——学生成长是动力。4.中高职衔接一体化教育模式的基本属性协同学作为一种研究视角和一种解决问题的方式,来研究我国中高职衔接一体化问题。从协同学的视角来看,中高职衔接一体化是一个有机整体,它有着独特的内涵。在中高职衔接一体化中,中职、高职都属于职业教育的范畴,但是分属于职业教育的不同阶段和不同层次:中高职衔接一体化既包括宏观教育体制的衔接又包括微观教学领域的衔接;中高职衔接一体化,最终目的是形成完备的现代职业教育体系。从特征上看,职业教育具有内容针对性强、时间灵活、方式多样、招生对象不限等特征。同样,中高职衔接一体化具有整体性、层次性、目的性、稳定性和开放性等本体特征。中高职衔接一体化教育模式是国际职业教育发展的大趋势,衔接一体化使得中高职教育作为一个整体,发挥出重要的功能,对解决现阶段我国中高职教育存在的种种问题大有裨益。中高职衔接一体化是职业教育发展的必然要求,是适应并促进经济社会发展的必然要求。中高职衔接一体化能够增加职业教育的自然吸引力,有利于建立完善的现代职业教育体系。5.中高职衔接一体化教育模式的系统设计在中高职衔接一体化教育模式设计中,注重整体系统的开放和完整:在招生制度设计上形成一体中的分段:在中高职培养目标定位上,要注重分段中的同步;在培养制度方面,着重同步中的耗散;在学科专业建设领域,强调耗散中的共振;在课程体系设计方面,实现共振中的涨落;在教育教学实施方面,突出涨落中的放大;在实训实习领域,力求放大中的协调;在质量评价体系方面,要体现协调中的有序;在就业升学制度设计方面,力求有序中的协同。中高职衔接一体化教育在我国由来已久,在理论与实践的探索中,其模式发展也呈现出多样化的特征。“对口招生”模式打破了中职教育作为“终止教育”的历史格局,为中职学生继续发展提供了急需的出路。“五年一贯制”能够在中职、高职两个阶段对学生的教学方案进行统筹安排,有利于教学效益的发挥,具有总体上的办学优势,使得学生能够比较系统地进行专业知识与技能的学习,从而提高了高级技术人才培养的质量。“3+2”或者“3+3”模式,从教学的阶段和过程米看,保持了教学系统与教学目标的独立性,实现了教学资源与教学目标的对接,形成了教育培养的合力,共同促进了区域经济的发展。但它们都只是在部分程度上进行衔接,不是真正意义上的中高职衔接一体化。6.中高职衔接一体化教育模式的运行机制中高职衔接一体化教育模式要付诸实践,需要借助一定的载体才能得以运行,本研究构建了中高职衔接“三维协同”的运行机制,能够有效促进中职学校、高职学院、地方三个利益相关者达成真正的协同,通过动力共享、责任分担、互动交流和激励评价,进而实现中高职衔接一体化发展。7.中高职衔接一体化教育模式的实施保障构建中高职衔接一体化教育模式是一项复杂的系统工程,它需要重新统筹设计与改革相关的法律法规、政策制度、资源条件。其中,法律制度是规范和实现中高职衔接一体化发展的根本性保障,政策制度是规范和实现中高职衔接一体化发展的支撑性保障,资源条件是规范和实现中高职衔接一体化发展的基础性保障。通过以上研究,本文得出以下主要结论:我国中高职发展存在着“八大失调”现象,我国中高职教育的发展方向是一体发展与协同衔接,中高职衔接一体化教育模式是“九位一体’的要素协同,中高职衔接一体化教育模式的实施保障在于法律法规、政策制度和资源条件的三维支撑。

胡竹青[6](2014)在《中国橄榄球运动的历史机遇与战略选择》文中研究指明本研究运用文献法、调查法等方法对世界和中国橄榄球运动的历史、现状进行了研究,对橄榄球运动的内涵与外延进行了探讨,论证了中国橄榄球运动正处于前所未有的历史发展机遇,提出了中国橄榄球运动发展的战略选择。本研究主要内容共分为五个部分,第一部分是“世界橄榄球运动的历史、分类和现状”,在这一部分,梳理出了世界橄榄球运动的发展历史,明晰了世界橄榄球运动的分类与不同橄榄球运动之间的区别,介绍了橄榄球运动的主要赛事;第二部分是“橄榄球运动的内涵与外延”,在这一部分,对橄榄球运动的功能、哲学内涵、文化内涵、核心价值进行了阐述,对橄榄球运动之于训练学、管理学、社会学和经济学的意义进行了探求;第三部分是“中国橄榄球运动的历史与现状”,在这一部分整理了中国大陆、台湾和香港的橄榄球运动历史,研究了中国橄榄球运动各方面的发展现状,并对导致中国橄榄球运动发展滞后原因进行了剖析;第四部分是“中国橄榄球运动的历史机遇”,在这一部分,对中国发展橄榄球运动的意义进行了分析,对中国橄榄球运动发展的历史机遇进行了论证并对中国改革发展的趋势进行了展望;第五部分是“中国橄榄球运动发展的战略选择”,在这一部分,解答了中国橄榄球运动进行战略研究的意义,提出了中国橄榄球运动发展的起点模式、目标模式和过渡模式,并就中国橄榄球奥运争光、职业化发展和普及推广进行了案例研究。本文通过五个部分的研究,得出了结论,即:虽然中国橄榄球运动目前的普及范围小、职业化进程慢、市场化程度低、竞技水平不高,但是在世界橄榄球运动的影响下,在橄榄球项目进入奥运会的带动下,在中国改革开放取得巨大成果的推动下,在中国正从体育大国向体育强国迈进的背景下,中国橄榄球运动须抓住难得的历史机遇,进行战略性的研究,以使中国竞技橄榄球水平得以提高,群众橄榄球全面普及,橄榄球产业取得发展。

敬龙军[7](2010)在《中国优秀竞走运动员训练内容体系研究》文中研究指明本文通过文献资料法、专家访谈法、运动生物力学拍摄解析法、数理统计法对中国优秀竞走运动员的技术、体能、战术、心理等训练内容体系中的竞技能力因素进行研究,以期进一步提高对竞走项目的专项本质特征和训练规律进行认识。研究结果如下:1.在我国优秀的竞走运动员训练内容体系中的竞技能力构成因素中,高度发展的运动素质和专项技术是其竞技能力的主导因素。良好的身体形态、机能和优秀的心理品质是其竞技能力的重要因素。2.竞走项目应该定性为一项技术性强的速度耐力性项目,现代竞走运动项目的训练中必须以“过硬的技术做后盾,以有氧耐力为基础,速度耐力为核心,力量耐力为保证”这样一个理念去进行科学训练,并贯彻落实到训练实践中去。当今的竞走运动训练在优秀运动员的训练计划中出现了两个发展趋势:趋势之一就是训练负荷正从大运动量向大强度方向转化,运动负荷量逐步下降,而运动强度逐步增加;趋势之二就是大运动量和大运动强度相结合,并在训练中同时变化,对运动员的机体产生最大的刺激,以引起运动员的运动适应,进而提高运动能力。3.现阶段我国优秀竞走运动员“高重心、小步幅、高步频”中的“小步幅”已经有所改进,特别是在近年来训练过程中一直强调的增大步幅已逐渐显现出效果,但是由于提高步长而导致步频上不去是现阶段我国优秀运动员竞走技术所急需解决的问题,所以中国运动员竞走技术下一步需要在稳定步长的基础上提高步频,从而使我国优秀运动员的步长和步频达到最佳组合。4.中国优秀竞走运动员的训练过程中存在的主要问题有:在运动员的基础训练阶段,较为普遍的存在过早地开始具有较大负荷的、单一而狭窄的“专项化”训练,导致运动员运动素质和技术的基础不牢固,不利于竞走运动员的长远发展;在专项提高训练阶段,过度追求运动成绩的取得,忽视了技术与体能主导因素的均衡与合理发展,影响运动员的进一步发展。与世界优秀的竞走运动员相比,中国优秀竞走运动员在专项技术、专项速度能力、后程加速能力、专项力量能力等方面存在着较为明显的差距。5.中国竞走运动员提高运动成绩的主要途径是:进一步提高运动员的最大专项速度耐力能力、有氧耐力水平和进一步完善竞走专项技术,形成适合中国优秀竞走运动员自身特点的技术风格。

齐守泉[8](2016)在《中高职专业衔接研究》文中研究指明实施中高职衔接,促进职业教育科学发展,构建完善的现代职业教育体系,是职业教育事业可持续发展的基础。而中高职专业衔接则是中高职衔接的关键环节,关系着中高职协调发展的成败,成为新时期职业教育改革发展的重要任务。本研究聚焦中高职衔接中的专业衔接问题,从职业教育的现状入手,围绕为什么研究、研究对象是什么、怎么做、如何保障等作为逻辑线索展开。从国家层面职教体系的构建、职业院校层面办学的需要来解答为什么的问题。从应然的中高职专业衔接结构理论构建到实然的调查访谈找出存在的问题来解决研究的对象是什么。通过国际借鉴和国内经验,找出专业衔接的实践路径,解决怎么做的问题。根据结构理论针对实践路径构建了中高职专业衔接的保障机制,解决如何保障的问题。论文以中高职专业的衔接为研究主线,以专业规格、专业目录和专业内涵要素为衔接点,专业规格、专业目录是衔接的前提,由国家层面进行规划落实,专业人才培养目标、专业课程标准、专业师资和专业教学资源专业内涵四要素是衔接的主要内容,主要由中高职院校来实施,以顶层设计和协同管理作为外部环境保障。呈现为从上(专业规格、专业目录衔接在国家层面的规划落实)到下(培养目标、课程标准、专业师资、教学资源等要素衔接在职业院校层面的实施)、从内(专业内涵的衔接)到外(外部环境的保障)的立体结构,以及各要素之间相互影响、相互促进的关系。由此所构建的中高职专业衔接结构理论构成论文研究的依据。具体研究内容如下:第一章,绪论。论文从论述研究背景出发,明晰中高职专业衔接研究的诉求,分析研究的理论价值和应用价值、国内外综述,提出研究假设,设计了研究框架。第二章,中高职专业衔接研究的理论基础。对衔接、专业、中职、高职、中高职专业衔接等基本概念进行了界定,确立了国家意志和办学实体两个层面的分析视角。通过对中高职专业衔接在现代国家规划坐标系中的结构地位分析,以及专业衔接的路径结构设计,构建了中高职专业衔接结构理论。第三章,中高职专业衔接的现状调研与分析。以中高职专业衔接试点典型的经济体作为调研样本,从调研目的、调研对象、样本描述、调研方法、调研工具等方面进行调研设计,采取问卷、访谈等方法,分析调研结果得出调研结论,明晰中高职专业不能有效衔接问题,为中高职专业衔接的路径设计提供依据。第四章,中高职专业衔接的国外经验。英国、澳大利亚、美国等发达国家虽然没有直接对应的中高职专业衔接的说法,但通过选取与论文研究相似度非常高的、中高职专业衔接几个要素方面的做法及可借鉴的经验,从中找寻中高职专业衔接的启示意义,服务于国外经验本土化借鉴的需要、服务于研究的需要。第五章,中高职专业衔接的国内经验。对我国中高职专业衔接的各种模式进行归纳,从国家层面的实践提炼出“紧密型自循环衔接模式”、“相对紧密型分段贯通式接续模式”和“松散型自由式对接模式”三种专业衔接模式。从办学实体层面的实践提炼出“紧密型中高职专业一体化发展模式”、“相对紧密型中高职专业办学联盟式衔接”和“松散型职教集团化专业衔接模式”,对三种模式的定义、模型构建、运行体制机制做分析。第六章,中高职专业衔接的实践路径设计。针对目前中高职专业衔接存在的问题,探寻出适合中高职专业目录规格、专业人才培养目标、专业课程标准、专业师资建设和专业教学资源等要素的若干专业衔接路径。第七章,中高职专业衔接的保障机制。为了对设计的若干专业衔接路径做到有效保障,结合中高职专业衔接结构理论,构建了相应的保障机制。论文结论部分,针对研究的问题,通过分析论证,得出中高职专业衔接研究的六个结论:一是构建出中高职专业衔接研究结构理论,二是通过调研得出现实中存在五个方面问题,三是借鉴发达国家经验得出五个方面启示,四是总结国内六种实践模式发现其存在的优点与不足,五是设计出专业规格目录、专业内涵要素衔接的实践路径,六是中高职专业如果有效衔接应该在三个层面设计保障机制。提炼出三个创新点:从理论构建上设计了结构理论,从研究视角上建构起从假设、实然到应然的研究体系,从研究范式上建立起“一二四”立体研究维度。

卫班元[9](1983)在《把握年段特点,正确使用教材——学习小学语文第六册的体会》文中进行了进一步梳理三年级这个年段的教学特点是由一二年级的识字逐步转向读写,完成从低年级向高年级的过渡.其任务一面要巩固低年级所学的拼音、识字,一面要在低年级词句训练的基础上,重点进行段的训练,为高年级篇章结构训练打下基础.所以三年级应该继续进行词句训练,重点抓好段的训练.教材的编写是根据认识事物和学习语文的规律,注意到了字、词、句、篇之间的内在联系和听、说、读、写之间的内在联系的.使用第六册课本要注意以下几点.

许翔杰[10](2017)在《军事院校应用心理硕士培养模式研究》文中提出对军队来说没有平时和战时之分,只有战争和准备战争之别,而战场上的胜负,更多的取决于战争准备。要做好战争准备,唯独靠强军兴军,而人才兴方能军队兴。军事院校MAP是新型作战力量的重要组成部分,其教育培养关系到我军新质战斗力生成。研究军事院校MAP培养模式,对于摸索军事院校MAP教育培养特点和规律,推进军队研究生教育改革发展,提高我军高素质新型军事人才培养质量有着重要意义。研究者通过收集相关文献,运用内容分析法,归纳和构建了“培养模式”研究的概念框架:“培养模式”是由“培养目标”、“课程设置”、“教学方式”、“师资队伍”和“质量管理”五个要素组成的人才培养体系。本研究探讨的问题是:军事院校MAP教育培养模式的现状、问题及改进要求?研究的具体问题是:军事院校MAP培养目标的现状、问题及改进要求?军事院校MAP课程设置的现状、问题及改进要求?军事院校MAP教学方式的现状、问题及改进要求?军事院校MAP师资队伍的现状、问题及改进要求?军事院校MAP质量管理的现状、问题及改进要求?在研究发现基础上,研究者尝试构建一个基于实战化背景下、不同于地方高校的,具有我军特色的MAP培养模式。根据“培养模式”概念框架和研究问题,研究者设计了调查问卷和访谈提纲,以全体军事院校MAP研究生,共计81位,作为调查对象,进行了问卷调查。对45位军事教育专家、军事教育工作者、一线部队人员和部分MAP研究生,其中军事教育专家15位,军事教育工作者10位,一线部队人员10位,MAP研究生10位,进行访谈。收集了军事院校和部分地方高校应用心理硕士人才培养的相关文本,进行了比较分析。研究发现:与地方高校MAP培养模式相比,军事院校更突出军事教育特色和军人职业特殊性,聚焦适应军队现代化建设和军事斗争准备需要,强调部队作战能力建设。但军事院校MAP培养目标上,宣传教育及贯彻力度不够,系统设定值参差不齐,专业学位的职业性特征不突出,包含创新精神培养不足;课程设置上,选修课程比例有待优化,专业课程设置存在主观化不规范现象,课程目标与培养目标之间关联度有待提高,课程设置的训练、研究和作战融合性不够,体系不够完备;教学方式上,案例式教学实施效果不理想,部队实践欠缺且实施中落实少,职业能力培养与基础理论教育间统筹不足,教学中训练量偏少;师资队伍上,部队导师带教指导力度不够,多数院校导师遵循学术型带教方式,带教效果受到影响;质量管理上,培养质量反馈机制不健全,考核方式不适应专业学位培养要求,教管结合不够,质量管理统筹性不强。军事院校MAP教育培养过程中未能将军事训练、军事研究和军事作战加以有机整合,与适应实战要求间还存在一定的差距。要适应实战化要求,军事院校MAP培养模式需要做以下改进:在培养目标上要聚焦岗位需求,体现职业素养,坚持战斗力标准和创新精神培养;在课程设置上要瞄准实战,突显课程对出学员岗位能力的塑造,建构核心课程体系;在教学方式上要突出案例战例式教学的核心地位,加大实践式教学力度,发挥问题式教学引导作用;在师资队伍上要更新导师教育理念,丰富导师带教经验,帮助研究生融入部队;在质量管理上要实行全程质量控制,完善考核评估机制。根据研究发现,研究者认为,要改进在实战化背景下军事院校MAP培养模式,培养过程必须进一步贴近和适应实战要求,将军事训练、军事研究和军事作战进行有机整合。为此,在借鉴教育神经科学研究的成果以及沉浸理论、系统科学论基础上,研究者尝试构建了军事院校MAP训研战培养模式,并分析了这一模式基本结构、主要内容和保障措施。这一模式的基本结构是:训研战培养模式是训练、研究和作战一体化的培养模式,以训为主,研战为之一体两翼。“训”是在教学中组织模拟训练、综合演练、想定作业和部队实践训练,通过训练来提升研究生的知识和技能水平;“研”是面向部队做研究,研究部队现实问题、难点和热点问题,从部队研究中来,到部队研究中去,促使研究生面向实战去研究问题;“战”指肩负军队任务和使命,参加军事作战行动、完成重大军事任务,通过参加军事任务和军事作战行动来强化研究生使命感,提升其核心军事作战能力。这一模式的主要内容有:培养目标聚焦实战化与职业能力生成;课程设置依据岗位核心能力模型,构建“模块组装+精选”联合式课程及训练体系;教学中运用心智沉浸式教学与训练,突出以训练为中心的军事心锚,构建激发双轨心智模式运转的教学过程;导师队伍建设上树立导师军事匠人精神,突出导师强军兴军的责任、对作战及战场的专注和对技能的精益求精;建立以全程质控体系、自评估指标体系和学位论文评价指标体系为核心的质量保障体系。这一模式的保障措施包括:建立全军MAP教育培养共同体;建立部队MAP研究生工作站;实施军事院校MAP师生提升工程。未来战场变幻莫测,作战态势日新月异,作战战法推陈出新,不确定、非线性、复杂性因素影响着战争态势进程,唯独适应这种态势变化才能立足于未来战场,军事院校培养模式的变革势在必行。本论文的研究结果和MAP训研战培养模式构建只是一个初步探索。有关这一培养模式如何才能更有利于应用心理硕士研究生岗位任职能力的生成?生成的机制和要素是什么?这一模式与基于信息系统的体系作战能力建设之间如何建立有机联系?训-研-战三要素如何相互协调?等,这些问题还有待我们进一步深入探讨。

二、抓好分段的起步训练(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、抓好分段的起步训练(论文提纲范文)

(1)改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 问题的提出
        一、研究缘起
        二、研究背景
        三、研究问题
    第二节 相关概念的理解及界定
        一、中小学教师培训
        二、课程设计
        三、价值与价值取向
    第三节 研究目的与意义
        一、研究目的
        二、理论意义
        三、现实意义
    第四节 研究设计与方法
        一、研究思路
        二、研究框架
        三、研究方法
第二章 文献综述
    第一节 关于中小学教师培训历史变迁的研究
        一、不同时期的研究成果
        二、教师培训历史分期研究
        三、教师培训历史变迁研究述评
    第二节 关于中小学教师培训课程的研究
        一、教师培训课程建设研究
        二、教师培训课程设计研究
        三、教师培训课程内容研究
        四、教师培训课程问题与策略研究
    第三节 关于中小学教师培训课程价值取向的研究
        一、课程价值取向的研究
        二、教师培训课程价值取向研究
        三、教师培训课程价值取向影响因素研究
    第四节 关于教师培训的其他研究
        一、教师培训思想研究
        二、教师培训理论研究
        三、教师培训政策研究
        四、教师培训需求研究
        五、教师知识与教师素质研究
第三章 中小学教师培训课程价值取向的本体论研究
    第一节 价值取向及其相关范畴
        一、价值与价值取向
        二、价值取向形成的机制
        三、价值取向的特点、作用与规定性
    第二节 中小学教师培训课程及其价值取向
        一、一般意义课程的多种界说
        二、教师培训课程
        三、中小学教师培训课程价值取向
第四章 中小学教师培训历史分期
    第一节 学历补偿阶段(1978-1988 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第二节 学历补偿、提高和继续教育初行并举阶段(1989-1998 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第三节 继续教育全面展开阶段(1999-2009 年)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
    第四节 “国培计划”全面实施阶段(2010 年至今)
        一、培训背景
        二、培训使命
        三、课程资源建设
第五章 中小学教师培训课程价值取向分析
    第一节 知识中心取向教师培训课程的探察(1978-1988 年)
        一、学历补偿培训:八十年代教师学历培训课程特征分析
        二、非学历培训:八十年代非学历培训课程特征分析
        三、学历补偿阶段教师培训课程知识中心取向的共性特征分析
    第二节 知识中心向能力中心过渡取向的教师培训课程分析(1989-1998 年)
        一、学历补偿与提高培训:九十年代教师学历培训课程特征分析
        二、继续教育:继续教育课程特征分析
        三、学历补偿、提高和继续教育初行阶段教师培训课程知识向能力过渡取向的共性特征
    第三节 能力中心取向的教师培训课程透视(1999-2009 年)
        一、全员教师岗位培训课程特征分析
        二、骨干教师培训课程特征分析
        三、继续教育全面展开阶段教师培训课程能力中心价值取向的共性特征
    第四节 专业发展与综合素养取向下教师培训课程的聚焦(2010 年至今)
        一、“国培计划”——“示范性项目”培训课程特征分析
        二、“国培计划”——“中西部项目”培训课程特征分析
        三、“国培计划”全面实施阶段教师培训课程专业发展和综合素养取向的共性特征分析
第六章 教师培训课程价值取向的影响因素分析
    第一节 影响因素的确定
        一、可能影响因素的圈定
        二、主要影响因素的确定
        三、影响因素的分类
    第二节 影响因素的分析
        一、教育改革与发展
        二、培训政策与标准
        三、培训理论与实践
        四、教育技术的发展
        五、教师专业发展需求
        六、课程设计者素质与观念
    第三节 影响因素的综合分析
        一、社会学的视角
        二、课程目标的社会应对与选择
        三、课程结构的社会谋划与平衡
        四、课程内容的社会筛选与重组
        五、培训方式的社会惯习与创新
第七章 研究结论与建议
    第一节 研究结论
        一、改革开放以来我国中小学教师培训可划分为四个阶段
        二、教师培训课程价值取向呈现由知识中心、能力中心向专业发展和综合素养取向变迁的特征
        三、教师培训课程价值取向受多种因素影响
        四、教师培训课程价值取向遵循一定的变迁逻辑
    第二节 研究建议
        一、对教师培训课程设计者的建议
        二、对教师培训机构的建议
        三、对教师培训课程政策制定者的建议
        四、对教师培训课程研究者的建议
参考文献
附录
后记

(2)共和国农村扫盲教育研究(论文提纲范文)

第一章 导论
    第一节 研究方法
    第二节 研究意义
    第三节 已有相关研究成果分析
        一 研究现状的回顾
        二 存在的问题和不足
    第四节 几个重要概念
        一 农村
        二 扫盲教育
        三 社会控制
    第五节 论文的基本结构
第二章 共和国农村扫盲教育的历史轨迹
    第一节 继往开来与农村扫盲教育的健康起步:1949年-1957年
        一 建国初期农村扫盲教育的缘起
        二 农村扫盲教育的健康起步
    第二节 “政治挂帅”与扫盲教育的“亚健康”发展: 1958年-1965年
        一 “大跃进”与扫盲运动“大跃进”(1958年-1960年)
        二 挫顿后的调整与扫盲教育的缓慢恢复(1961年-1966年)
    第三节 意识形态极端化与扫盲教育的“折戟沉沙”:1966年-1976年
        一 人为之灾与扫盲教育的尽乎停滞
        二 努力抗争与夹缝中的扫盲坚守
    第四节 经济重心与扫盲教育的“梅开二度”:文革后-1992年
        一 扫盲教育正规化 制度化道路的重返及发展
        二 经济建设下的“经济”扫盲观
    第五节 非均衡理念与扫盲教育发展的“表”“里”:1993年-2005年
        一 “两基”初始齐驱与扫盲制度的继续调整(1993年-1996年)
        二 划片推进与扫盲依次攻坚(1997年-2000年)
        三 “双向导”旨趣与扫盲教育的“东”“西”理路(2001年-2005年)
    附录一
    附录二
    附录三
第三章 重建与变迁:农村社会控制与扫盲组织关系探微
    第一节 农村社会强势控制与扫盲教育组织的趋同化:1949年-1957年
        一 强势“硬”“软”控制与国家权力的逐渐下渗
        二 农村扫盲组织的“枝繁叶茂”
    第二节 农村社会控制偏差与扫盲教育组织的“沉”“浮”:1958年-1965年
        一 社会控制过度与教育权力的困顿
        二 扫盲组织的“沉”“浮”:结构及功能泛政治化的凸显
    第三节 农村社会相对失范与扫盲教育组织的解构:1966年-1976年
        一 农村社会控制的相对失序与教育危机
        二 “东风无力百花残”:扫盲组织形态及功能的解构
    第四节 文革后农村社会控制重建与扫盲教育组织的多维呈现
        一 社会控制体系的重构与乡村秩序的重建
        二 现代农村扫盲组织的“差序格局”
第四章 农村扫盲教育的范式转型(上):扫盲教育理念与教育内容
    第一节 教育理念转型:扫盲教育思想重心的从低到高
    第二节 扫盲教育内容及教材分析
        一 扫盲教育内容的解析
        二 扫盲教材解读
第五章 农村扫盲教育的范式转型(下):形式 师资及农民学习心理
    第一节 多样的扫盲学习形式
        一 集中学习
        二 分散学习
    第二节 扫盲师资及教师教学心理
        一 扫盲师资的选择与培养
        二 扫盲教师心理剖析
    第三节 学习心理与动机:农民学习心理解读
        一 主动性参与扫盲
        二 被动性参与扫盲
第六章 新世纪农村扫盲教育理念和发展路向的若干思考
    第一节 新世纪农村扫盲教育理念的指向
        一 50多年来农村扫盲教育的成效及局限
        二 建国以来农村扫盲教育的经验及其对当代扫盲教育实践的启示
        三 新世纪扫盲教育的新理念
    第二节 扫盲教育路径的比较与整合
        一 现代化进程中农村扫盲教育发展的不同理路
        二 扫盲教育发展路径的整合
参考文献
后记

(3)问题 原因 对策 ——小学三年级起步作文教学研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
第一章 起步作文教学的特殊性及其存在的问题
    第一节 起步作文教学的特殊性
    第二节 起步作文在“教”方面存在的问题
    第三节 起步作文在“学”方面存在的问题
第二章 起步作文教学问题产生的原因
    第一节 教师方面原因
    第二节 学生方面的原因
第三章 提升起步作文教学的有效策略与实践
    第一节 提升起步作文教学的有效策略
    第二节 实践与反思
结语
参考文献
附录
致谢

(4)三种有代表性的中小学作文教学模式及启示(论文提纲范文)

一、三种有代表性的中小学作文教学模式
    (一)读写结合作文教学模式
    (二)情境作文教学模式
    (三)分格作文教学模式
二、三种作文模式的优缺点及对语文课程教学改革的启示
    (一)三种有代表性的作文教学模式的优缺点
        1. 三种模式共同拥有的优点
        2. 三种模式存在的主要问题
    (二)三种作文教学模式的创生对语文课程教学改革的启示
        1. 应依据课程标准进一步明确细化作文课程的教学内容
        2. 应结合阅读教学系统性呈现中小学相应年段的作文教学知识

(5)涨落中的协同:中高职衔接一体化教育模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、选题缘由
    二、文献综述
    三、理论基础
    四、研究设计
    五、研究价值与创新
第一章 分轨而行:我国中高职发展的问题诊断及失调表征
    一、调查设计与实施
    二、调查结果与讨论
    三、失调表征与症结
第二章 他山之石:中高职协调发展的国际比较及衔接经验
    一、德国:“双元制”模式下的职业教育协调发展
    二、美国:CBE模式下的职业教育协调发展
    三、日本:三种模式中的职业教育协调发展
    四、澳大利亚:TAFE模式下的职业教育衔接
    五、他国中高职职业教育协调发展的经验与启示
第三章 破解之道:我国中高职教育的一体发展与协同衔接
    一、中高职教育的应然之路:一体化发展
    二、一体化发展的视角定位:涨落中协同
    三、涨落协同式衔接的本质:藕成性衔接
第四章 协同一体:中高职衔接一体化教育模式的基本属性
    一、中高职衔接一体化的基本内涵
    二、中高职衔接一体化的主要功能
    三、中高职衔接一体化的本体特征
第五章 有序演化:中高职衔接一体化教育模式的系统设计
    一、中高职衔接一体化教育模式的系统构成要素
    二、中高职衔接一体化教育模式的系统设计范畴
    三、中高职衔接一体化教育模式的模式案例佐证
第六章 动态衔接:中高职衔接一体化教育模式的运行机制
    一、动力共享:中高职衔接“三维协同”运行机制的提出
    二、责任分担:中高职衔接“三维协同”运行机制的实施
    三、互动交流:中高职衔接“三维协同”运行机制的保障
    四、激励评价:中高职衔接“三维协同”运行机制的回馈
第七章 外源触发:中高职衔接一体化教育模式的实施保障
    一、中高职衔接一体化教育模式的法律保障
    二、中高职衔接一体化教育模式的制度保障
    三、中高职衔接一体化教育模式的条件保障
第八章 协同之思:我国中高职衔接教育模式研究的结论与方向
    一、研究结论
    二、研究反思
    三、研究展望
参考文献
附录
后记

(6)中国橄榄球运动的历史机遇与战略选择(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究的背景
    第二节 研究目的和意义
    第三节 研究对象
    第四节 研究内容
    第五节 研究方法
第二章 文献综述
    第一节 橄榄球运动的起源与演进
        一. 世界橄榄球运动的追根溯源——英式联合式橄榄球运动的起源
        二. 由“业余体育原则”而导致的分歧促使英式联盟式橄榄球运动的产生
        三. 加拿大式橄榄球与美国式橄榄球一脉相承
        四. 澳式橄榄球的多起源说
    第二节 橄榄球运动的发展
        一. 从橄榄球世界杯诞生过程观英式联合式橄榄球运动的发展
        二. “业余精神”与英式橄榄球
        三. 美国式橄榄球的职业化进程
        四. 两次世界大战对橄榄球运动发展的影响
        五. 规则的变迁和世界橄榄球发展的主要模式
    第三节 橄榄球运动的分类
        一. 橄榄球运动的分类和定义
        二. 主要橄榄球类别之间的区别
    第四节 橄榄球运动的赛事
        一. 英式橄榄球主要赛事
        二. 美国式橄榄球赛事
        三. 澳式橄榄球的代表——AFL
第三章 橄榄球运动的内涵与外延
    第一节 橄榄球运动的内涵探求
        一. 橄榄球运动的功能
        二. 橄榄球运动的哲学内涵
        三. 橄榄球运动的核心价值——正直、热诚、团结、纪律、尊重
        四. 橄榄球运动的文化内涵
    第二节 橄榄球运动之于相关学科的意义
        一. 橄榄球运动之于训练学
        二. 橄榄球运动之于管理学
        三. 橄榄球运动之于社会学
        四. 橄榄球运动之于经济学
第四章 中国橄榄球运动的历史与现状
    第一节 中国橄榄球运动的发展史
        一. 中国大陆英式橄榄球发展史
        二. 香港英式橄榄球运动的发展史
        三. 台湾英式橄榄球运动的发展史
        四. 中国美国式橄榄球运动的发展史
    第二节 中国橄榄球运动的现状
        一. 中国竞技橄榄球运动的现状
        二. 中国橄榄球其它方面的现状
    第三节 导致中国橄榄球运动现状的原因分析
        一. 从球类运动起源与在中国的传播洞察橄榄球运动在中国发展滞后的原因
        二. 奥运会对球类项目发展的影响
        三. 从橄榄球运动特点本身对其在中国传播的影响
        四. 文化观念差异对橄榄球项目在中国发展的影响
第五章 中国橄榄球运动的历史机遇
    第一节 中国发展橄榄球运动的意义
        一. 发展橄榄球运动是社会主义现代化建设的需要
        二. 发展橄榄球运动是促进青少年全面发展的需要
        三. 发展橄榄球运动是从体育大国向体育强国迈进的需要
    第二节 中国橄榄球运动发展的历史机遇
        一. 中国社会经济文化的发展为中国橄榄球运动发展提供了良好环境
        二. 中国体育的发展成就为中国橄榄球运动发展提供了坚实基础
        三. 奥林匹克运动会的影响
        四. 传媒与体育
    第三节 中国改革发展的趋势
        一. 中国改革大势
        二. 中国体育改革的判断
第六章 中国橄榄球运动发展的战略选择
    第一节 中国橄榄球运动发展战略问题的提出
        一. 战略的含义
        二. 中国橄榄球运动发展战略研究的必要性
        三. 中国橄榄球运动发展战略研究的现实性
    第二节 中国橄榄球运动发展的起点模式和目标模式研究
        一. 中国橄榄球运动发展的起点模式研究
        二. 中国橄榄球运动发展的目标模式研究
    第三节 中国橄榄球运动发展的过渡模式研究
    第四节 中国橄榄球运动发展的对策案例研究
        一. 中国橄榄球项目奥运争光计划
        二. 中国橄榄球运动职业化发展设想
        三. 中国橄榄球运动普及推广的思考
第七章 结论
参考文献
致谢
附录

(7)中国优秀竞走运动员训练内容体系研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 选题依据
    1.2 研究的目的与意义
2 研究对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 专家访谈法
        2.2.3 运动生物力学拍摄法
        2.2.4 影像解析法
        2.2.5 数理统计法
        2.2.6 个案研究法
        2.2.7 逻辑分析法
3 文献综述
    3.1 竞走运动的发展概况
        3.1.1 世界竞走运动的发展概况
        3.1.2 中国竞走运动的发展概况
    3.2 国内外研究现状
4 研究结果与分析
    4.1 中国竞走参加世界三大赛事的基本概况
        4.1.1 中国竞走运动辉煌的战绩回顾
        4.1.2 中国竞走运动成功的经验总结
        4.1.3 中国竞走运动发展过程中存在的问题
    4.2 现代竞走运动训练实践中几个基本问题的研究
        4.2.1 竞走规则变化对竞走技术的影响
        4.2.2 符合田径规则的现代竞走技术定义分析
        4.2.3 现代世界竞走运动项目的训练特征
        4.2.4 现代世界竞走运动比赛的速度特征分析
        4.2.5 现代世界竞走专项训练的发展趋势
    4.3 建立中国优秀竞走运动员训练内容体系的理论依据
    4.4 中国优秀竞走运动员的技术训练
        4.4.1 中外优秀竞走运动员技术的运动学分析
        4.4.2 影响裁判员屈腿判罚的运动学指标分析
        4.4.3 决定竞走运动员运动成绩的运动学指标分析
        4.4.4 中外优秀竞走运动员摆动阶段髋、膝、踝、脚速度特征的分析
        4.4.5 中外优秀竞走运动员髋关节运动特征的分析
        4.4.6 优秀竞走运动员技术训练的关键点
        4.4.7 中国优秀竞走运动员技术训练的基本手段
    4.5 中国优秀竞走运动员的体能训练
        4.5.1 优秀竞走运动员耐力素质的发展
        4.5.2 优秀竞走运动员的高原训练模式
        4.5.3 优秀竞走运动员力量素质的发展
        4.5.4 优秀竞走运动员柔韧拉伸的训练
    4.6 中国优秀竞走运动员的战术训练
        4.6.1 优秀竞走运动员比赛速度分配模型的建立
        4.6.2 不同气候条件对世界三大赛事运动员速度相关系数的分析
        4.6.3 不同气候条件下竞走运动员比赛平均速度模型的多元回归分析
    4.7 中国优秀竞走运动员的心理训练
    4.8 中国优秀竞走运动员参赛的程序化流程安排
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
6 致谢
7 参考文献
8 个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

(8)中高职专业衔接研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
    第二节 研究价值
    第三节 研究综述
        一、国内外研究现状
        二、研究现状分析
    第四节 研究方案
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究内容
第二章 中高职专业衔接研究的理论基础
    第一节 中高职专业衔接基本概念
        一、衔接
        二、专业
        三、中职
        四、高职
        五、中高职专业衔接
    第二节 中高职专业衔接研究分析的两个层面
        一、国家意志层面的分析
        二、办学实体层面的分析
    第三节 中高职专业衔接研究的理论构建
        一、中高职专业衔接在现代国家规划体系结构中的地位分析
        二、中高职专业衔接的路径结构设计
        三、中高职专业衔接结构理论构建
    本章小结
第三章 中高职专业衔接的现状调研与分析
    第一节 调研设计
        一、调研目的
        二、调研对象选择及样本描述
        三、调研方法
        四、调研工具
        五、调研数据回收情况
    第二节 调研结果分析
        一、高职阶段调研问卷分析
        二、中职阶段调研问卷分析
    第三节 调研结论
        一、专业目录分割规格缺位
        二、中高职专业培养目标界限模糊
        三、课程结构层级模糊
        四、专业师资结构不合理、交流少
        五、专业教学资源稀缺、本位主义严重
    本章小结
第四章 中高职专业衔接的国外经验
    第一节 英国QCF框架衔接模式
        一、QCF框架模式
        二、QCF框架模式下的职业教育办学衔接
    第二节 澳大利亚AQF框架衔接模式
        一、AQF框架模式
        二、AQF框架模式下的职业教育办学衔接
    第三节 美国单轨制教育体系衔接模式
        一、美国单轨制教育体系
        二、美国单轨制体系下的职业教育办学衔接
    第四节 国外职业教育体系衔接模式的比较分析
        一、发达国家在职业教育体系衔接方面的经验
        二、发达国家职业教育办学衔接带给我们的启示
    本章小结
第五章 中高职专业衔接的国内经验
    第一节 中高职专业衔接自循环模式
        一、中高职专业衔接自循环模式阐释
        二、中高职专业衔接自循环模式实践
        三、中高职专业衔接自循环模式评析
    第二节 中高职专业分段贯通式接续模式
        一、中高职专业分段贯通式接续模式阐释
        二、中高职专业分段贯通式接续模式实践
        三、中高职专业分段贯通式接续模式评析
    第三节 中高职专业自由式对接模式
        一、中高职专业自由式对接模式阐释
        二、中高职专业自由式对接模式实践
        三、中高职专业自由式对接模式评析
    第四节 中高职专业一体化发展模式
        一、中高职专业一体化发展模式阐释
        二、中高职专业一体化发展模式实践
        三、中高职专业一体化发展模式评析
    第五节 中高职专业办学联盟衔接模式
        一、中高职专业办学联盟衔接模式阐释
        二、中高职专业办学联盟衔接模式实践
        三、中高职专业办学联盟衔接模式评析
    第六节 中高职职教集团化专业衔接模式
        一、中高职职教集团化专业衔接模式阐释
        二、中高职职教集团化专业衔接模式实践
        三、中高职职教集团化专业衔接模式评析
    本章小结
第六章 中高职专业衔接的实践路径设计
    第一节 中高职专业规格目录的衔接
        一、健全职业教育专业学位体系
        二、遵循“三三三”目录修订运行机制
    第二节 中高职专业人才培养目标的衔接
        一、中高职专业人才培养目标的比较
        二、中高职专业培养目标衔接的原则
    第三节 中高职专业课程标准的衔接
        一、专业课程标准衔接的三个层面
        二、搭建“素能提升”课程标准衔接路径
    第四节 中高职专业师资的衔接
        一、中高职专业师资衔接的比较
        二、专业师资衔接的四条途径
    第五节 中高职专业教学资源的衔接
        一、“区域公共实训中心”模式
        二、“职教新干线”模式
    第六节 中高职专业衔接与外部因素的对接
    本章小结
第七章 中高职专业衔接的保障机制
    第一节 中高职专业规格目录衔接的保障机制
        一、构建职业资格框架体系
        二、设立专业目录征询平台
    第二节 中高职专业衔接内涵建设的保障机制
        一、建立国家专业教学标准体系
        二、构建政行校企研联动机制
    第三节 中高职专业衔接外部环境的保障机制
        一、顶层设计规划中高职专业衔接
        二、协同管理保障中高职专业衔接
    本章小结
结论与展望
参考文献
附录
附件一:中职问卷
附件二:高职问卷
附件三:中高职专业衔接访谈
    一、中高职专业衔接访谈提纲
    二、中高职专业衔接访谈记录
    三、中高职专业衔接访谈分析
后记
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(10)军事院校应用心理硕士培养模式研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 世界军事背景:世界新军事革命的挑战
        1.1.2 我军建设背景:强军目标的实现
        1.1.3 现代作战背景:新质战斗力生成的需要
        1.1.4 军事教育背景:军事职业教育的兴起
        1.1.5 教学改革背景:军队研究生教育改革的深入
    1.2 研究目的与研究问题
    1.3 研究意义
        1.3.1 有助于培养新型作战力量人才
        1.3.2 有助于军队研究生教育内涵式发展
        1.3.3 有助于推进军事教育理论创新
        1.3.4 有助于探索军事院校MAP培养的特点与规律
    1.4 核心概念界定
        1.4.1 模式
        1.4.2 培养模式
        1.4.3 应用心理硕士(MAP)
    1.5 文献回顾
        1.5.1 “培养模式”的要素
        1.5.2 “培养模式”的层次
        1.5.3 “培养模式”的类型
        1.5.4 军事院校“培养模式”
        1.5.5 小结
第2章 研究设计
    2.1 研究概念框架
        2.1.1 研究概念框架的要素提取
        2.1.2 研究概念框架的要素修订
        2.1.3 研究概念框架的主要内容
    2.2 研究思路
    2.3 研究方法
        2.3.1 问卷调查
        2.3.2 访谈
        2.3.3 文本收集与分析
        2.3.4 研究方法反思
第3章 军事院校MAP培养目标分析与改进
    3.1 现行培养目标主要内容
        3.1.1 现行培养目标总要求
        3.1.2 现行培养目标具体要求
        3.1.3 军地MAP培养目标比较
    3.2 现行培养目标分析
        3.2.1 现行培养目标的特征
        3.2.2 现行培养目标的不足
    3.3 现行培养目标改进
        3.3.1 培养目标核心类别
        3.3.2 适应实战要求的培养目标改进
    3.4 本章小结
第4章 军事院校MAP课程设置分析与改进
    4.1 现行课程设置情况
        4.1.1 现行课程开设情况
        4.1.2 军地MAP课程开设情况比较
    4.2 现行课程设置分析
        4.2.1 现行课程设置特点
        4.2.2 现行课程设置存在的差距
    4.3 现行课程设置改进
        4.3.1 课程设置核心类别
        4.3.2 适应实战要求的课程设置改进
    4.4 本章小结
第5章 军事院校MAP教学方式分析与改进
    5.1 现行教学方式的主要形态
        5.1.1 两种培养形式
        5.1.2 现行教学方式的主要类型
        5.1.3 军地MAP教学方式比较
    5.2 现行教学方式分析
        5.2.1 教学方式特点
        5.2.2 教学过程中存在的问题
    5.3 现行教学方式改进
        5.3.1 教学方式核心类别
        5.3.2 适应实战要求的教学方式改进
    5.4 本章小结
第6章 军事院校MAP师资队伍分析与改进
    6.1 现行导师带教规定与形式
        6.1.1 现行专业学位导师规定及制度
        6.1.2 现行军地MAP导师带教形式比较
    6.2 现行带教工作分析
        6.2.1 现行带教特征
        6.2.2 带教工作的不足之处
    6.3 现行师资队伍改进
        6.3.1 师资队伍核心类别
        6.3.2 适应实战要求的师资队伍改进
    6.4 本章小结
第7章 军事院校MAP质量管理分析与改进
    7.1 现行质量管理方式
        7.1.1 现行质量管理方式及规定
        7.1.2 现行军地MAP质量管理比较
    7.2 现行质量管理分析
        7.2.1 质量管理特点
        7.2.2 质量管理不足
        7.2.3 现行质量管理改进
        7.2.4 质量管理核心类别
        7.2.5 适应实战要求的质量管理改进
    7.3 小结
第8章 实战化背景下军事院校MAP培养模式构建
    8.1 训研战培养模式的构建依据
        8.1.1 构建的理论基础
        8.1.2 构建的现实要求
    8.2 训研战培养模式的结构
    8.3 训研战培养模式的主要内容
        8.3.1 培养目标:聚焦职业能力生成
        8.3.2 课程设置:建构联合式课程体系
        8.3.3 教学方式:实施心智沉浸式教学与训练
        8.3.4 导师特质:树立军事匠人精神
        8.3.5 质量管理:建立质量保障体系
    8.4 训研战培养模式保障措施
        8.4.1 建立全军MAP教育培养共同体
        8.4.2 设立部队MAP研究生工作站
        8.4.3 实施军事院校MAP师生提升工程
    8.5 本章小结
第9章 总结
    9.1 结论
    9.2 展望
参考文献
附录
读学位期间取得的研究成果
致谢

四、抓好分段的起步训练(论文参考文献)

  • [1]改革开放以来我国中小学教师培训课程价值取向研究[D]. 程明喜. 东北师范大学, 2019(04)
  • [2]共和国农村扫盲教育研究[D]. 马云. 华东师范大学, 2006(12)
  • [3]问题 原因 对策 ——小学三年级起步作文教学研究[D]. 饶亚茹. 深圳大学, 2017(07)
  • [4]三种有代表性的中小学作文教学模式及启示[J]. 李静,文雪. 课程.教材.教法, 2016(07)
  • [5]涨落中的协同:中高职衔接一体化教育模式研究[D]. 金盛. 西南大学, 2013(10)
  • [6]中国橄榄球运动的历史机遇与战略选择[D]. 胡竹青. 武汉体育学院, 2014(12)
  • [7]中国优秀竞走运动员训练内容体系研究[D]. 敬龙军. 北京体育大学, 2010(09)
  • [8]中高职专业衔接研究[D]. 齐守泉. 华东师范大学, 2016(08)
  • [9]把握年段特点,正确使用教材——学习小学语文第六册的体会[J]. 卫班元. 宁夏教育, 1983(01)
  • [10]军事院校应用心理硕士培养模式研究[D]. 许翔杰. 上海师范大学, 2017(05)

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做好分段启动训练
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