一、成人教育深入人心 学院招生稳中有升(论文文献综述)
曾春红[1](2021)在《“互联网+”背景下我国成人高等教育发展对策研究——以开放大学为例》文中指出以开放大学为例,分析了"互联网+"背景下,成人高等教育在开发数字教育资源、探索网络化教育新模式、建立网络学习学分认定与学分转换制度等方面取得的成效,并根据教育部公布数据,分析了成人高等教育在发展过程中存在的内部结构失衡、办学层次低、师资力量薄弱、学科专业课程设置与学生需求脱节等问题,提出了充分运用"互联网+"所带来的优势,优化办学结构层次、培育终身学习市场、优化教师队伍结构以及谋求自身特色发展的措施。
朱江,陈娟[2](2021)在《我国成人教育治理的百年发展历程及其现代化转向》文中研究指明我国成人教育治理在发展过程中经历了由探索引导、集中管治、科学管理向治理现代化转向的历史递嬗,在治理目的、治理主体、治理方式、治理工具等方面积累了宝贵的历史经验,但也面临着认识模糊、立法缺位、路径不明等诸多发展困境,亟待实现现代化转向。成人教育治理现代化归根到底是成人教育治理能力和治理体系的现代化,其核心是解决成人教育的发展问题。当前我国成人教育要实现现代化转向必须在发展目标上由学历补偿转向人的全面发展;在发展方式上由扩张型增长转向内涵型增长,在治理逻辑上由资本逻辑转向安全逻辑。
张明哲[3](2021)在《生态学视域下地方综合性大学非学历继续教育发展策略研究 ——以H大学为例》文中研究指明
郑元[4](2021)在《日本“高大衔接”一体化改革的研究》文中进行了进一步梳理
李佳熹[5](2021)在《瑞典民主社会主义的主要特征和未来发展趋势研究》文中认为
孙润[6](2021)在《世界一流大学背景下高校内涵式发展要素体系研究》文中研究表明
陈峰[7](2021)在《大连XDF培训学校营销策略研究》文中研究说明随着国家二胎政策的开放和现如今家长对于教育的重视,教育行业作为朝阳行业之一吸引了大批狂热资本的注入。对于传统培训企业,如何在变革的浪潮中站稳脚跟并高歌猛进一直是困扰大量培训机构管理者的棘手问题。大连XDF培训学校作为成立13年拥有较长经营经验的教育培训机构,在大连市场积累了一定的口碑,受到本地学生和家长的认可和喜爱。但由于近年来行业内K12(kindergarten through twelfth grade,泛指基础教育)培训业务的高速发展,大连XDF培训学校在赶上行业发展快车的过程中出现了一些问题,比如营销策略不够与时俱进,由于K12业务板块发展速度缓慢导致市场占有率不高,学校利润率增长出现乏力甚至个别年份出现下降等诸多问题。为此,本文以大连XDF培训学校作为研究对象,通过积极的实地考察和调查访谈其内部管理者与一线员工,并分析该学校的各项真实运营数据,发现其营销现状存在K12产品客户认知度低,产品服务急需升级,定价灵活性差,品牌溢价过高,渠道招生策略单一,传统宣传模式收效甚微,校区数量严重不足,低价策略导致利润率低等问题。进一步的,运用了PEST分析模型、波特五力模型等对该学校的内部资源和能力方面,外部社会、竞争环境等进行了详细诊断并针对营销策略现状开展了SWOT分析。在此基础上,基于STP、4P营销理论方法提出了大连XDF培训学校的市场营销策略,主要包括:优化产品组合,在落地集团标准化产品的同时增加本地化研发,在互联网教育盛行的当下提出服务升级战略,增加高端增值服务,引入OMO(online merge offline线上融合线下)的新型学习和教学模式,大数据反馈客户学习效果;在价格不具备优势的前提下通过调整定价策略减小与竞争机构的价格差异,针对客户需求精准定位价格,根据选择产品种类不同而组合定价的方式来更加灵活定价;通过增加增加教学点数量,积极加深拓展与高校、公立中学、异业合作的方式来优化原有渠道;促销方面升级传统广告内容、形式扩展新媒体运营方式,设定促销优惠窗口期,团报折扣,奖学金奖励,营销活动和低价转正价班等新的招生策略来促成达成业绩目标的最终目的。最后,从组织、人力资源、资金和制度方面提出了上述市场营销策略的实施保障措施。上述研究成果有助于提升大连XDF培训学校的市场占有率和业务收入规模,从而促进其快速走出现阶段困境并实现企业盈利目的。同时,相关研究成果亦可为类似培训机构的市场营销策略制定提供借鉴和参考。
陈元元[8](2021)在《私学主导:日本高等教育大众化进程研究》文中研究指明纵观世界各国,高等教育大众化的实现基础、发展历程及特点模式各不相同。日本高等教育大众化具有后者居上、私学主导、发展速度快且影响巨大等独特性,在路径发展上独树一帜。基于对历史文献的搜集分析,采用定量与定性分析相结合、比较研究等方法追溯日本高等教育大众化的原因,剖析不同发展阶段日本高等教育规模与质量的变化过程,可以拓展战后日本高等教育发展史的专题内容,探究高等教育变革规律及大众化发展模式,为我国高等教育体制改革提供参考借鉴。日本高等教育于1963年迈入大众化阶段,经过一系列调整及变革,至20世纪90年代末实现大众化向普及化的转变。在整个大众化进程中,日本各类高等教育机构的规模在整体上都呈现扩张趋势,如国立、公立、私立大学及各类短期职业院校等均所有扩充,但私立高校担当了主力军角色,发展迅猛,在高等教育大众化进程中的各个阶段皆占主导作用,院校及学生数量都远远超过国立、公立高校,且影响至今,现如今日本私立高等院校的数量及在校生人数均占总数的70%以上。在国际及国内各因素的共同作用下,日本高等教育大众化进程中存在着“量化指标”和“质的规定性”不完全同步的现象,高等教育正是围绕数量和质量这两个基本点进行变革的。在以私学主导为中心,规模与质量两个基本点的相互协调作用下,日本高等教育大众化历经了快速扩张期、集约发展期和稳定增长期三个发展阶段。1963年至1970年是日本高等教育大众化以规模扩展为主的快速扩张阶段。这一时期是日本社会发展的黄金期,经济高速增长,教育投资论盛行,日本社会中等阶层扩大。结合中等教育普及多样化,人才需求旺盛的社会现状,日本政府提出了“理工科人才扩充计划”,修订并放宽了大学设置基准。日本高等院校尤其是私立大学及私立巨型大学的规模急剧扩展,私立高校在校生人数迅速增多,学部及学科种类也大幅扩充,高等教育大众化进入以量化规模扩展为主要特点的飞速扩展期。与此同时,日本高等教育出现了目标偏向功利性,入学考试选拔标准较为片面,教育资源不足且分配不均、质量下降的问题。此阶段日本高等教育大众化发展呈现私立高等院校发挥主力、高校规模横向急剧扩展、职业院校发展突出及理工科专业扩展比重较大的特点。整体来说,在“量”上达到了大众化标准,但“质”上还存在一定差距。1971年至1983年是日本高等教育大众化以质量调控为主的集约发展阶段。在石油危机经济增速下降、高校毕业生过剩就业困难以及第三次教育改革的背景下,《今后学校教育的综合扩充与整顿》、《关于高学历问题意见书》等政策相继被提出,日本政府颁布了系列法案援助与控制私立高校,挽救前一阶段因高等教育规模急剧扩张带来的质量危机。在高等教育目标上更注重人的全面发展,建立了统一的入学招生考试制度,并改进了师资教学及课程内容,强化了高校的内外部管理。日本高校数量增速放缓,高等教育入学人数出现间歇性回落,学科及专业结构走向融合。呈现高校纵向多层次化发展、应用型人文社科类学科比重增加的特点。1984年至1999年是日本高等教育大众化量质兼顾、并重发展的稳定增长阶段。受经济全球化及新自由主义思想的影响,日本社会阶层趋向均等,终身教育及学习化社会趋势加强。私立高等院校数量有序增长,国立、公立高校平稳发展,高校入学人数稳定回升,学科种类走向交叉与融合。日本高等教育结构及质量也进一步完善及提升,高等教育理念趋向个性与创新,入学选拔制度多样且灵活,人才培养走向开放与综合,高校师资队伍力量提升,管理及评估机制更专业精细化,呈现数量与质量发展协调兼顾,高等教育社会服务职能加深,高等教育融入终身教育体系的特点。至1999年,日本高等教育无论在数量规模上,还是在“质量要求”上,都达到了大众化标准,毛入学率超过百分之五十,完成了从大众化向普及化阶段的转变。日本以二元高等教育结构为基础,私立各类高校发挥主力作用,构建非传统型多层次高等教育,使大众与精英教育并存的大众化发展路径颇具特色。2020年我国高等教育的发展也有了进一步的突破,在“量”上达到了大众化的标准,然而由高等教育大众化引发的教育水平下降、毕业生就业困难、学位含金量变低等遗留问题仍需解决。借鉴日本经验,我国高等教育在今后的改革中必须树立量质兼顾并重的发展理念,充分挖掘民办高校在高等教育大众化中的潜力,高校在扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求,国家在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量,高等教育需从外延式综合扩张转向内涵式特色发展。使我国高等教育既满足大众化的量化指标,又达到质的规定性,进而顺利衔接至普及化阶段,并稳步发展。
熊华城[9](2021)在《江西省中小学校园足球教师培训绩效评价体系研究》文中研究表明校园足球教师培训是加强我国校园足球师资队伍建设的重要手段之一,通常分为国家级、省级、县区级等各类足球教师培训。为了掌握培训的绩效水平,同时促进中小学校园足球教师培训不断发展与完善,进行绩效评价是十分有必要的。文章从中小学校园足球教师培训的实际出发,结合校园足球项目特征和体育教师培训特点,构建了江西省中小学校园足球教师培训绩效评价体系,并以江西省农村学校体育教师足球培训为例,对本文构建的校园足球教师培训绩效评价体系进行了验证,希望能为培训主办方提供科学的第三方评价工具。本研究借助江西师范大学图书馆、中国知网、Web of Science等数据库查询与校园足球教师培训相关的文献资料,通过分析梳理教师培训领域的研究现状,成人继续教育、绩效评价等专业理论知识,结合校园足球项目特点,确立了绩效评价模型。通过访谈法、文献资料法初步拟定了中小学校园足球教师培训绩效评价指标,然后通过21名专家的两轮咨询,最终确立了江西省中小学校园足球教师培训绩效评价指标体系,再通过层次分析法确立各层次指标的权重,拟定评价指标的标准。最后通过借助案例对本研究构建的绩效评价体系进行验证分析,并根据案例分析的启发提出建议,以期为后续中小学校园足球教师培训绩效评价研究或其他体育项目教师培训绩效评价研究提供一定的借鉴。本研究在研究过程中确立了由反应层、学习层、收获层、影响层4个一级指标、12个二级指标、37个三级指标构成的江西省中小学校园足球教师培训绩效评价体系,并得出以下结论:(1)提升各方主体关于培训绩效的评价意识是开展培训绩效评价的基础;(2)通过授权高校等第三方主体,提供绩效相关信息,有利于丰富培训绩效评价活动;(3)要利用互联网+思维,开发具有培训内容分享、实践心得分享、教学实践信息上传等功能的移动软件,既有利于系统收集受训教师在本次培训前后变化数据,从而全面的开展培训绩效评价,同时也有利于以点带面,加大受训教师的骨干辐射作用。
王光[10](2021)在《大学生日常思想政治教育以人为本取向研究》文中认为“青年兴则国家兴,青年强则国家强”。(1)进入新时代的中国正由大向强,前所未有地接近民族复兴伟大梦想。当此之时,党的十九大提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的重大战略命题。如何担负好立德树人历史使命,团结和带领广大青年学生开展伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,是新时代对高等教育和高校思想政治教育提出的重要而紧迫的任务。大学生日常思想政治教育作为高校思想政治教育的重要组成,必须担当作为,改革创新,与时俱进,完成好党和国家交付的重大教育使命。大学生日常思想政治教育以人为本,既是新时代新形势新任务要求使然,也是日常思想政治教育本身实现科学化现代化发展的必然选择。本论文立足于大学生日常思想政治教育以人为本取向这一前提性、根本性的问题,以马克思主义以人为本思想为指导,通过回溯建国以来大学生日常思想政治教育的发展历程,反思其中蕴含的以人为本的价值取向,探究这一价值取向发展的内在原因和客观规律。特别是本着强烈的自觉意识和批判精神,构建了现实大学生日常思想政治教育坚持人为本取向的理论图景和实践方案,有助于进一步增强大学生日常思想政治教育的针对性和实效性,同时可以为其他领域思想政治教育发展与改革提供一定的借鉴和启迪。本文由绪论和五章正文构成:绪论部分,主要阐明问题研究缘起、选题依据、研究意义,并在分析国内学术界就该问题研究现状的基础上,提出本文的基本研究思路。结合对已完成论文的总体把握,分析提炼了论文的主要创新点和不足之处。第一章,“大学生日常思想政治教育以人为本取向的理论解读”。本章从解析大学生思想政治教育总体构成入手,阐明大学生日常思想政治教育相关概念,并对其主客体关系、内容体系、载体和特点进行分析,重点阐明大学生日常思想政治教育坚持以人为本取向的内涵要求和功能作用。第二章,“以人为本思想的发展渊源”。本章首先从古代的民本思想、近代以来的人道主义两方面考察中国历史上以人为本思想的发展脉络,之后重点解读马克思主义以人为本的思想,最后以建国以来几代领导人的以人为本思想为切入点,阐明马克思主义以人为本思想在当代中国的发展,为大学生日常思想政治教育坚持以人为本取向提供理论支撑和合理性解释。第三章,“大学生日常思想政治教育以人为本取向的历史考察”。本章将建国以来的大学生日常思想政治教育划分为探索起步(1949—1956)、曲折前进(1957-1965)、遭遇挫折(1966-1976)、恢复调整(1977-1988)、改进深化(1989-2001)和创新发展(2002-现在)六个阶段,通过追溯大学生日常思想政治教育历史演变探究其以人为本价值取向的异同与变迁。第四章,“大学生日常思想政治教育以人为本取向的发展动因”。本章首先解读传统大学生日常思想政治教育缺失以人为本的现实表现和不利影响,进而阐释大学生日常思想政治教育坚持以人为本取向的必要性,重点阐明大学生日常思想政治教育以人为本价值取向发展的外部动因、内在动力,为大学生日常思想政治教育现实地坚持以人为本取向提供具体化的理论指导。第五章,“大学生日常思想政治教育以人为本取向的现实路径”。本章主要阐明大学生日常思想政治教育坚持以人为本取向以进一步增强教育实效性的现实路径选择,从确立科学理念、贴近学生生活、满足学生合理需要、融入人文关怀、促进全面发展五个方面提出大学生日常思想政治教育坚持以人为本取向的实践方案。
二、成人教育深入人心 学院招生稳中有升(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、成人教育深入人心 学院招生稳中有升(论文提纲范文)
(1)“互联网+”背景下我国成人高等教育发展对策研究——以开放大学为例(论文提纲范文)
一、“互联网+”成人高等教育取得的成效 |
1.整合资源,建立丰富数字教育资源。 |
2.线上线下相结合,探索教学新模式。 |
3.建立“学分银行”,探索服务模式。 |
二、成人高等教育发展困境 |
三、互联网+成人高等教育发展对策 |
1.加强调研,优化结构稳规模。 |
2.加强营销,培育终身学习市场。 |
3.深化改革,优化教师队伍结构。 |
4.找准定位,谋求自身特色发展。 |
(2)我国成人教育治理的百年发展历程及其现代化转向(论文提纲范文)
一、成人教育治理的百年发展历程 |
(一)历史递嬗 |
1. 萌芽形成阶段(1915—1948年):探索与引导 |
2. 大力发展阶段(1949—1966年):计划经济体制下的集中管治 |
3. 恢复和改革阶段(1977—2000年):由管治、整顿走向科学管理 |
4. 转型升级阶段(2001年至今):逐步实现治理现代化 |
(二)经验启示 |
1. 在治理目标和功能上,兼顾效率和公平 |
2. 在治理工具和治理效能上,始终以政府为主导 |
二、当前成人教育治理面临的发展困境 |
(一)认识模糊 |
(二)立法缺位 |
(三)路径不明 |
三、成人教育治理现代化转向的路径 |
(一)发展目标:由学历补偿转向人的全面发展 |
(二)发展方式:由扩张型增长转向内涵型增长 |
(三)治理逻辑:由资本逻辑转向安全逻辑 |
(7)大连XDF培训学校营销策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 技术路线与主要研究内容 |
1.3.1 技术路线 |
1.3.2 主要研究内容 |
2 市场营销相关理论综述 |
2.1 PEST分析模型 |
2.2 波特五力模型 |
2.3 SWOT分析 |
2.4 STP理论 |
2.5 4P营销理论 |
3 大连XDF培训学校营销环境分析 |
3.1 大连XDF培训学校及其营销策略现状简介与问题分析 |
3.1.1 大连XDF培训学校现状 |
3.1.2 大连XDF培训学校营销现状与问题分析 |
3.2 宏观环境分析 |
3.2.1 政治法律环境 |
3.2.2 经济环境 |
3.2.3 社会环境 |
3.2.4 技术环境 |
3.3 竞争环境分析 |
3.3.1 大连同行业内现有竞争者竞争力分析 |
3.3.2 潜在竞争者进入能力分析 |
3.3.3 替代品替代能力分析 |
3.3.4 供应商讨价还价能力分析 |
3.3.5 购买者讨价还价能力分析 |
3.4 内部环境分析 |
3.4.1 学校资源情况分析 |
3.4.2 学校能力情况分析 |
3.5 大连XDF培训学校营销策略SWOT分析 |
3.5.1 优势 |
3.5.2 劣势 |
3.5.3 机遇 |
3.5.4 威胁 |
3.5.5 SWOT矩阵分析 |
4 大连XDF培训学校市场营销策略 |
4.1 STP分析 |
4.1.1 市场细分 |
4.1.2 目标市场选择 |
4.1.3 市场定位 |
4.2 产品策略 |
4.2.1 产品发展策略 |
4.2.2 服务升级策略 |
4.3 价格策略 |
4.4 渠道策略 |
4.4.1 合作策略 |
4.4.2 增加校区数量 |
4.5 促销策略 |
4.5.1 广告策略 |
4.5.2 促销策略 |
4.5.3 低价入口班续转正价班策略 |
5 营销策略的实施保障措施 |
5.1 组织保障措施 |
5.2 人力资源保障措施 |
5.3 资金保障措施 |
5.4 制度保障措施 |
6 结论与展望 |
6.1 研究结论 |
6.2 研究展望 |
参考文献 |
附录 A 大连XDF培训学校产品价格区间 |
附录 B 教学评估QAD观课评分表 |
致谢 |
(8)私学主导:日本高等教育大众化进程研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、选题缘由与研究意义 |
(一)选题缘由 |
(二)研究意义 |
二、理论基础与核心概念界定 |
(一)理论基础 |
(二)核心概念界定 |
三、国内外研究现状综述 |
(一)国外研究现状综述 |
(二)国内研究现状综述 |
四、研究内容 |
(一)历史分期依据 |
(二)主要研究内容 |
五、研究思路与方法 |
(一)研究思路 |
(二)研究方法 |
六、创新点与难点 |
(一)创新点 |
(二)难点 |
第一章 日本高等教育大众化的实现基础 |
第一节 大正时期日本高等教育的改革与发展 |
一、大正时期的社会形势 |
二、《大学令》等相关法令的推进与实施 |
三、帝国大学的规模扩展 |
四、专门学校的升格 |
五、公立、私立大学的初创 |
第二节 昭和前期及战时日本高等教育的强化与扩充 |
一、昭和前期的社会变革 |
二、国家主义高等教育政策的强化与推进 |
三、帝国大学的增设与发展 |
四、私立及官立、公立大学的扩展 |
五、专门学校的扩充 |
第三节 战后初期日本高等教育的重建及大众化的前奏 |
一、战后初期的社会发展 |
二、高等教育民主新法令的颁布与落实 |
三、旧制大学改组升级为新制大学 |
四、私学扩展及巨型私立大学的出现 |
五、短期大学的制度化与发展 |
第二章 规模扩展:日本高等教育大众化的快速扩张(1963-1970 年) |
第一节 日本高等教育大众化快速扩张的背景 |
一、经济超热化高速增长 |
二、社会中等阶层的扩大 |
三、人力资本及教育投资理论的盛行 |
四、中等教育的普及与多样 |
第二节 日本高等教育扩张政策的提出 |
一、实施“理工科人才扩充计划” |
二、修订并放宽《大学设置基准》 |
三、落实《关于改善大学教育》报告 |
第三节 日本高等教育规模的快速扩张 |
一、私立高校及私立巨型大学大幅增设 |
二、私立高等院校学生数量剧增 |
三、学部及学科种类的快速扩充 |
四、国立及公立高等院校的显微发展 |
第四节 日本高等教育质量危机显现 |
一、高等教育目标偏向功利性 |
二、大学入学考试受传统学力观束缚 |
三、教学大课堂化及课程设置批量化一 |
四、高校教育资源短缺且分配不均衡 |
五、“大学纷争”学生运动的爆发 |
第五节 日本高等教育大众化迅速扩张的特点 |
一、私立高校发挥主力作用 |
二、高校规模横向急剧扩展 |
三、职业高等院校发展突出 |
四、理工科专业扩展比重大 |
第三章 质量调控:日本高等教育大众化的集约发展(1971-1983 年) |
第一节 日本高等教育大众化集约发展的背景 |
一、石油危机与经济增速下降 |
二、少子化历史遗留问题显现 |
三、高校毕业生就业困难 |
四、第三次教育改革的启动 |
第二节 日本高等教育政策的改革调整 |
一、《今后学校教育的综合扩充与整顿》的提出 |
二、《大学设置基准》与咨询报告的修改与完善 |
三、振兴与援助私立高校法案的实施 |
第三节 日本高等教育规模的集约发展 |
一、各类高校数量增速放缓 |
二、高校学生人数阶段性回落 |
三、学科专业数量增速下降 |
第四节 日本高等教育结构及质量的调控 |
一、教育目标注重人的全面发展 |
二、大学统一入学招生考试制度的建立 |
三、兼职教授的选聘与课程教学的创新 |
四、高等院校内外部管理的相互制衡与加强 |
第五节 日本高等教育大众化集约发展的特点 |
一、私学转向集约化节制发展 |
二、高校类型纵向多层次优化 |
三、应用型人文社科类专业增加 |
第四章 量质兼顾:日本高等教育大众化的稳定增长(1984-1999 年) |
第一节 日本高等教育大众化稳定增长的背景 |
一、经济全球化的影响增强 |
二、新自由主义思想的传播 |
三、日本社会阶层趋向均等化 |
四、终身教育及学习化社会趋势增强 |
第二节 日本高等教育大众化政策的成熟 |
一、“大学开放方针”的实施 |
二、大学自由化政策的制定 |
三、大学自我评价机制的导入 |
第三节 日本高等教育规模的平稳增长 |
一、私立高校数量有序增长 |
二、国立及公立高校的平稳发展 |
三、高校学生人数稳定回升 |
四、学部学科的新增及改组 |
第四节 日本高等教育结构及质量的优化 |
一、教育理念趋向个性及创新 |
二、入学选拔制度多样且灵活 |
三、人才培养走向开放与多元 |
四、高校师资队伍建设的提升 |
五、管理运营及评估机制规范 |
第五节 日本高等教育大众化平稳增长的特点 |
一、量质并重趋向均衡发展 |
二、大学服务社会职能加强 |
三、高等教育融入终身教育体系 |
第五章 日本高等教育大众化发展的特点及经验 |
第一节 日本高等教育大众化的发展路径及特点 |
一、世界各国高等教育大众化的四种发展路径 |
(一)美国:公立为主,政府、高校、社会协调发展 |
(二)英、法等欧洲国家:公立为主,倚重政府 |
(三)日本:私立为主,政府引导 |
(四)中、俄等转型国家:前期倚重国家,后期民间发力 |
二、日本私学主导高等教育大众化的发展特点 |
(一)私立高等院校占据主体地位 |
(二)以二元高等教育结构为基础 |
(三)构建非传统型多类型高等教育机构 |
(四)大众与精英高等教育机构互促并存 |
第二节 日本高等教育大众化发展的经验借鉴 |
一、树立量质兼顾并重的高等教育改革理念 |
二、充分挖掘并发挥民办高校在高等教育大众化中的潜力 |
三、高校扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求 |
四、政府在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量 |
五、高等教育应从外延式综合扩张转向内涵式分类发展 |
结语 |
参考文献 |
致谢 |
攻读学位期间取得的科研成果 |
(9)江西省中小学校园足球教师培训绩效评价体系研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
引言 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.2.2.1 理论意义 |
1.2.2.2 实践意义 |
1.3 文献综述 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究综述 |
1.4 相关概念界定 |
1.4.1 绩效 |
1.4.2 教育评价 |
1.4.3 教师培训与教师专业发展 |
1.4.4 校园足球 |
1.5 研究对象、目标与内容 |
1.5.1 研究对象与调查对象 |
1.5.2 研究目标 |
1.5.3 研究内容 |
1.6 研究方法 |
1.6.1 文献资料法 |
1.6.2 访谈法 |
1.6.3 德尔菲法 |
1.6.4 层次分析法 |
1.6.5 问卷调查法 |
1.6.6 数理分析法 |
1.7 研究创新点 |
1.7.1 研究创新点 |
1.7.2 研究流程图 |
2 中小学校园足球教师培训绩效评价的理论分析 |
2.1 教育评价理论 |
2.2 培训迁移理论 |
2.3 教师专业能力理论 |
2.4 校园足球教师培训绩效评价特点 |
2.4.1 受训教师专业知识结构的变化性 |
2.4.2 优化培训绩效的功能性 |
2.4.3 客观信息来源与主观判断的统一性 |
2.4.4 即时评价与延时评价的结合性 |
2.5 中小学校园足球教师培训绩效评价功能 |
2.6 中小学校园足球教师培训绩效评价意义 |
2.7 中小学校园足球教师培训绩效评价作用 |
2.8 中小学校园足球教师培训绩效评价的依据与原则 |
2.8.1 中小学校园足球教师培训绩效评价的依据 |
2.8.2 中小学校园足球教师培训绩效评价的原则 |
3 江西省校园足球教师培训绩效评价指标体系的构建 |
3.1 校园足球教师培训绩效评价体系的构建步骤 |
3.2 校园足球教师培训绩效评价模型构建研究 |
3.2.1 国外经典绩效评价模型述评与启示 |
3.2.2 校园足球教师培训绩效评价模型框架设计 |
3.2.2.1 校园足球教师培训绩效评价的内涵 |
3.3 校园足球教师培训绩效评价指标体系的构建 |
3.3.1 初选评价指标 |
3.3.1.1 反应层的一级、二级初选评价指标 |
3.3.1.2 学习层的一级、二级初选评价指标 |
3.3.1.3 收获层的一级、二级初选评价指标 |
3.3.1.4 影响层的一级、二级初选评价指标 |
3.3.2 中小学校园足球教师培训绩效评价指标筛选 |
3.3.2.1 专家问卷的形成 |
3.3.2.2 问卷的发放和填写方法 |
3.3.2.3 评价指标选取的依据 |
3.3.2.4 第一轮专家问卷调查 |
3.3.2.5 意见收集与指标修订 |
3.3.2.6 第二轮专家问卷调查 |
3.4 中小学校园足球教师培训绩效评价指标权重的构建 |
3.4.1 层次分析法 |
3.4.1.1 指标权重概念 |
3.4.1.2 层次分析法概述 |
3.4.1.3 层次分析法的工作程序 |
3.5 中小学校园足球教师培训绩效评价指标的标准 |
3.5.1 反应层下的各指标标准 |
3.5.2 学习层下的各指标标准 |
3.5.3 收获层下的各指标标准 |
3.5.4 影响层下的各指标标准 |
3.6 中小学校园足球教师培训绩效评价指标体系自评 |
4 中小学校园足球教师培训绩效评价验证分析——以2020 年江西省农村学校体育教师足球培训 |
4.1 江西省体育教师足球培训概况 |
4.2 中小学校园足球教师培训绩效评价方案 |
4.2.1 中小学校园足球教师培训绩效评价实施方案 |
4.2.2 中小学校园足球教师培训绩效评价指标转化为实操量表 |
4.2.2.1 针对反应层、学习层、收获层的转化 |
4.2.2.2 对影响层的转化 |
4.2.3 数据的计算 |
4.2.4 数据收集时间 |
4.3 中小学校园足球教师培训绩效试行 |
4.3.1 具体案例 |
4.3.1.1 调查问卷的样本情况 |
4.3.1.2 数据收集时间 |
4.3.1.3 影响层追踪调查情况 |
4.3.2 各层次分值 |
4.3.2.1 反应层 |
4.3.2.2 学习层 |
4.3.2.3 收获层 |
4.3.3 结果分析 |
5 研究结论与展望 |
5.1 结论 |
5.2 建议 |
5.3 不足与展望 |
参考文献 |
附录 |
附录1 |
附录2 |
附录3 |
附录4 |
附录5 |
附录6 |
附录7 |
附录8 |
附录9 |
致谢 |
在读期间公开发表论文(着)及科研情况 |
(10)大学生日常思想政治教育以人为本取向研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
绪论 |
一、研究缘起 |
二、选题依据 |
三、研究意义 |
四、研究现状 |
(一)关于以人为本思想内涵的研究 |
(二)关于大学生思想政治教育与以人为本关系的研究 |
(三)关于大学生思想政治教育以人为本取向必要性的研究 |
(四)关于大学生思想政治教育以人为本取向内在根据的研究 |
(五)关于大学生思想政治教育以人为本取向实践途径的研究 |
(六)关于大学生思想政治教育历史分期与发展经验的研究 |
五、研究思路 |
六、创新与不足 |
第一章 大学生日常思想政治教育以人为本取向的理论解读 |
第一节 大学生日常思想政治教育的理论解读 |
一、大学生思想政治教育的总体构成 |
二、大学生日常思想政治教育的功能 |
三、大学生日常思想政治教育的内容结构 |
四、大学生日常思想政治教育的主体与客体 |
五、大学生日常思想政治教育的载体与特点 |
第二节 大学生日常思想政治教育以人为本取向的理论解读 |
一、相关概念 |
二、大学生日常思想政治教育以人为本取向 |
第二章 以人为本思想的发展渊源 |
第一节 中国历史上的以人为本思想 |
一、中国古代的民本思想 |
二、中国近代的人道主义 |
第二节 马克思主义的以人为本思想 |
一、人是社会发展的主体 |
二、人是社会发展的动力 |
三、人的全面自由发展是社会发展的最终目标 |
第三节 马克思主义以人为本思想在当代中国的发展 |
一、毛泽东:人民主体观,人民动力观,人民利益观 |
二、邓小平:尊重人,依靠人,为了人,塑造人 |
三、江泽民:突出人民本位,关心人民疾苦,维护人民利益 |
四、胡锦涛:关照人民利益,坚持共建共享,构建和谐社会 |
五、习近平:体察民情,改善民生,保障民主 |
第三章 大学生日常思想政治教育以人为本取向的历史考察 |
第一节 探索起步(1949—1956) |
一、新民主主义教育方针的提出 |
二、日常思想政治教育开始有效开展 |
三、日常思想政治教育以人为本取向萌芽 |
第二节 曲折前进(1957—1965) |
一、“又红又专”培养目标的提出 |
二、“社会主义教育”的全面展开 |
三、日常思想政治教育价值取向的偏差 |
第三节 遭遇挫折(1966-1976) |
一、大学生日常思想政治教育的特殊存在 |
二、“教育革命”旗帜下的系列政治运动 |
三、大学生日常思想政治教育的价值沦失 |
第四节 恢复调整(1977-1988) |
一、大学生思想政治教育重要地位重新确立 |
二、大学生日常思想政治教育建设逐步恢复 |
三、大学生日常思想政治教育活动有效开展 |
四、大学生思想政治教育取向趋于明确清晰 |
五、大学生思想政治教育一度陷入低徊迷惘 |
第五节 改进深化(1989-2001) |
一、重新确立大学生思想政治教育地位 |
二、系统设计大学生思想政治教育体系 |
三、细化完善大学生思想政治教育目标 |
四、着力丰富大学生思想政治教育内容 |
五、优化拓展大学生思想政治教育路径 |
第六节 创新发展(2002-现在) |
一、大学生思想政治教育顶层政策设计系统清晰 |
二、大学生思想政治教育以人为本取向明确呈现 |
三、大学生日常思想政治教育以人为本务实有效 |
四、大学生日常思想政治教育育人功能充分拓展 |
五、大学生日常思想政治教育创新局面开始形成 |
第四章 大学生日常思想政治教育以人为本取向的发展动因 |
第一节 传统大学生日常思想政治教育以人为本的缺失 |
一、以人为本的社会环境的缺失 |
二、以人为本的学校资源的缺失 |
三、理论研究与实践中的虚空 |
第二节 大学生日常思想政治教育以人为本取向的外部动因 |
一、社会主要矛盾转化的必然要求和体现 |
二、多元文化环境下大学文化创新的要求 |
三、网络信息时代教育模式创新的必然要求 |
第三节 大学生日常思想政治教育以人为本取向的内在动力 |
一、大学生的主体诉求与教育者主导地位之间的矛盾 |
二、大学生主体需求与教育者教育供给之间的矛盾 |
三、大学生自我教育动力与自我教育能力的矛盾 |
第五章 大学生日常思想政治教育以人为本取向的现实路径 |
第一节 确立科学理念:大学生日常思想政治教育以人为本取向的前提 |
一、“尊重人”:发挥大学生的价值主体作用 |
二、“服务人”:发挥大学生的权益主体作用 |
三、“发展人”:发挥大学生的发展主体作用 |
第二节 贴近学生生活:大学生日常思想政治教育以人为本取向的基础 |
一、马克思主义“生活世界”理论的内涵要求 |
二、大学生日常思想政治教育生活化的必要性 |
三、大学生日常思想政治教育贴近学生生活的路径选择 |
第三节 满足合理需要:大学生日常思想政治教育以人为本取向的动力 |
一、人的需要的内涵要求 |
二、当前大学生的需要现状 |
三、大学生日常思想政治教育满足学生合理需要的路径选择 |
第四节 融入人文关怀:大学生日常思想政治教育以人为本取向的情感支撑 |
一、大学生日常思想政治教育融入人文关怀的内涵 |
二、传统大学生日常思想政治教育人文关怀的缺失 |
三、大学生日常思想政治教育融入人文关怀的必要性 |
四、大学生日常思想政治教育融入人文关怀的具体路径 |
第五节 促进全面发展:大学生思想政治教育以人为本取向的归宿 |
一、马克思主义全面发展理论的内涵要求 |
二、党和国家对大学生发展目标要求的变迁 |
三、大学生日常思想政治教育促进学生全面发展的路径选择 |
参考文献 |
后记 |
四、成人教育深入人心 学院招生稳中有升(论文参考文献)
- [1]“互联网+”背景下我国成人高等教育发展对策研究——以开放大学为例[J]. 曾春红. 中国多媒体与网络教学学报(中旬刊), 2021(08)
- [2]我国成人教育治理的百年发展历程及其现代化转向[J]. 朱江,陈娟. 当代职业教育, 2021(04)
- [3]生态学视域下地方综合性大学非学历继续教育发展策略研究 ——以H大学为例[D]. 张明哲. 河北大学, 2021
- [4]日本“高大衔接”一体化改革的研究[D]. 郑元. 南京师范大学, 2021
- [5]瑞典民主社会主义的主要特征和未来发展趋势研究[D]. 李佳熹. 长春理工大学, 2021
- [6]世界一流大学背景下高校内涵式发展要素体系研究[D]. 孙润. 哈尔滨工业大学, 2021
- [7]大连XDF培训学校营销策略研究[D]. 陈峰. 大连理工大学, 2021
- [8]私学主导:日本高等教育大众化进程研究[D]. 陈元元. 河北大学, 2021(09)
- [9]江西省中小学校园足球教师培训绩效评价体系研究[D]. 熊华城. 江西师范大学, 2021(12)
- [10]大学生日常思想政治教育以人为本取向研究[D]. 王光. 东北师范大学, 2021(09)